未来之星幼儿园卫生安全目标管理责任书

第一篇：未来之星幼儿园卫生安全目标管理责任书

未来之星幼儿园卫生安全目标管理责任书 为进一步完善幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作，明确幼儿园卫生防疫与食品安全工作责任。根据上级文件要求，签订此责任书。

一、加强领导 明确职责

１、幼儿园成立由园长负总责的卫生防疫与食品卫生安全工作领导小组，全面负责学校卫生防疫与食品卫生安全工作。

2、签订幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任状。建立幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作长效机制。

二、加强预防控制 严格幼儿园管理

1、要大力开展爱国卫生运动，增强食品卫生安全意识，促进师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力，安排必要的课时进行相应的健康教育，使防病防疫知识深入人心。

3、建立定期健康体检制度，及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施，及时切断传染病在幼儿园的传播途径。

4、学校发现食物中毒、疑似食物中毒事件或传染病流行，应及时报告卫生防疫部门。并在食物中毒或传染病流行事件得到控制后，将该事件的详细情况中心学校书面汇报。

三、食品卫生安全的检查和责任追究。每月至少安排一次专项检查；要经常性地对食堂生活设施进行自查，以便及早发现问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。落实卫生防疫与食品卫生安全措施不力，导致食物中毒事件，对学生身体健康和生命安全造成严重危害；食物中毒事件后不及时报告或隐瞒不报告，要依法查处直接责任人。

四、本责任书一式二份，自签订之日起生效。

负责人：（签字）

责任人：（签字）

2010年3月

第二篇：幼儿园教师安全目标管理责任书

幼儿园教师安全目标管理责任书

为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园不安全事故的发生，本着“安全工作 预防第一”的管理方针，特签订本安全责任书。

一、安全工作实行班级负责制。各班教师对幼儿在园期间的安全负责。各班班主任是班级安全工作第一责任人，当班教师对幼儿在班安全负主要责任。要加强安 全管理，认真落实班级各项安全措施，发现题及时处理。

二、建立班级安全制度。各班级根据本班幼儿年龄特点，掌握班级的安全工作 要点，制定出适合本班的安全工作防范措施。

三、定期进行安全检查。班级的活动室、寝室、卫生间等设备设施要经常进行安全检查，检查要深入细致，发现隐患及时上报、消除。防止发生失火、触电、摔 伤等事故的发生。

四、切实做好班级常规安全工作。

1、班级布置要考虑幼儿的安全，危险物品、消毒洗涤用品、开水、热汤要远离幼儿。严格做好每日晨检、午检工作，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿的物品。

2、加强幼儿在园服用药品的管理。根据家长的服用要求，确保幼儿服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。发现幼儿有异常病情，应立即向医务室报 告并作及时处理。

3、严格执行卫生消毒制度，根据本园消毒卫生要求，定时对幼儿餐饮具、玩 教具、毛巾等物品进行清洗、消毒，保持清洁，预防传染病发生。

4、加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、跌伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服 现象的发生。

5、户外活动时要有秩序地组织幼儿上下楼梯，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。自由活动或户外活动时，教师不得让幼儿“放任自流”，要有计划的组织指导幼 儿活动，科学锻炼，确保每一个幼儿活动的安全。

6、坚决杜绝幼儿走失现象的发生。各教师必须重视每个幼儿，让每个幼儿在自己的视线之内，定时、不定时的清点幼儿人数，发现走失及时上报、处理。

7、做好幼儿入园、离园接待工作，严把“离园”关，严格“固定人”接送制度，对不熟悉的人不准接走孩子，防止坏人冒领幼儿。严格“接送卡”制度。根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”制度，确保幼儿人身安全，防止 不法分子滋扰幼儿。

8、有义务保护幼儿身心健康，制止有害于幼儿的行为或侵犯幼儿人身安全的 事件，防止不法分子滋扰幼儿。

五、加强班级人员的职业道德教育。要尊重、爱护幼儿，严禁出现虐待、歧视 体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

各班教师要严肃对待班级安全工作，共同商定安全责任落实问题，对因教师管理不善，玩忽职守、离岗、脱岗、失职导致幼儿出现安全问题，将追究教师 相关责任，酿成重大影响的有关人员，要依法依纪严肃查处。

本责任书自签订之日起生效。

园长： 任课教师：

2014年9月1日

第三篇：幼儿园安全工作目标管理责任书

多多乐幼儿园安全工作目标管理责任书

幼儿园的安全工作，关系到全体幼儿的生命安全，牵动着全体家长的心。为确保幼儿安全，防止意外事故的发生，特与全镇幼儿园、全体教师签定安全目标管理责任书。

一、保教人员要认真贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，认真履行岗位职责，以高度的责任心，组织好幼儿的一日活动。

二、教师必须提前半小时到园，开窗、通风、打扫卫生，幼儿全部离园后方可离园；有事要请假，不能擅自离岗、调班，否则按旷工处理。

三、对幼儿园的房屋、场地、玩具、运动器械、电器、用具等要定期检查、维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。

四、严禁教师体罚和变相体罚幼儿，如教师的行为造成幼儿身心健康受到伤害，家长投诉，给幼儿园造成极大负面影响，由教师负全责。

五、教师一定要做好幼儿入园晨检和全日观察工作，与家长搞好交接工作，若因工作失误对幼儿造成伤害的，由教师负责。

六、药物和锐器必须妥善保管，放到幼儿拿不到的地方，幼儿吃药时要仔细核对，杜绝错服。

七、教育幼儿要学会自我保护，不玩电、不玩水、不玩火、不随便攀登所有危险的地方，不到不安全的地方玩耍；一旦发现问题能及时向老师、家长汇报。

八、幼儿食堂应建立购物台帐，食品、蔬菜的购买、运输、加工应符合国家食品卫生有关规定，严防食物中毒。

九、幼儿午休时，值班教师不能离开休息室，不能会客和干私活，以防意外发生。

十、幼儿入园、离园应有专人接送，保教人员要提高警惕，不准幼儿单独离园，杜绝幼儿接错、走失。

十一、传达室人员要把好门户（工作期间不得擅离岗位），未经许可，非工作人员严禁进园。净园时要锁好各室门窗。

十二、幼儿园接送幼儿的车辆必须具有合法手续，符合安全要求，有省发校车标识，按指定区域接送幼儿，严禁跨区域招生、接送；严禁使拼装车、报废车等；严禁超载。

十三、如发生事故，要及时上报，认真分析查找原因，采取对策，并将根据事故情节严重程度，给予责任人相应的处罚。

多多乐心幼儿园：（章）

园长（教师）签字：

2007年9月22日

第四篇：未来之星幼儿园

未来之星幼儿园

各项工作考核及奖惩制度

一、职业道德

1、热爱幼教事业、热爱幼儿，不讽刺、不威吓、不挖苦、不歧视、不体罚和变相体罚幼儿，保护幼儿的合法权益，促进幼儿身心健康和谐发展，违反一次扣考核分2─5分，造成恶劣影响的另作严肃处理。

2、尊重家长，耐心细致地听取意见和建议，取得支持配合，不训斥、指责家长，如家长投诉造成不良影响者一次扣考核分5─7分。

3、不向家长索取财物，造成不良影响者一次扣考核分2—5分。

4、幼儿尿湿，尿屎未洗换的一次扣保育员或配班考核分2分，主配班保育员按1：2扣。

5、上班时间不穿高跟鞋、不留披肩发、不穿过紧、过短、过长、过透、过露的衣裙、不浓妆艳抹、不留长指甲。违反一项一次扣考核分1─5分。

6、上班时间不擅自离开工作岗位、不带孩子上班、不做私事、不聚众闲谈，不会客。违反一项一次扣考核分1─5分。

7、正班、学习时间不接、不打私人电话，违反者一次扣20元，两次加倍扣。

8、教室内不能放与教学业务无关的书籍，违反一次一本扣10元.9、不利用工作之便私自拿取任何公物，违者一次扣考核分1─5分，影响恶劣者另作严肃处理。

10、闹无原则纠纷、吵架，违反者一次扣考核分3─5分，引起事端者一次扣考核分3─5分。

11、职工和家属爱护公物、花草等，损坏要照价赔偿，视情节扣职工的考核分1─2分。

12、非厨房人员不得随便进入厨房操作间，不得使用厨房器具做私事，违者一次扣考核分1─2分。

13、工作从大局出发，服从分配，违者一次扣考核分2分。

14、教师和家属不得随便吃幼儿的饭菜和食物，发现一次扣考核分2─5分。

15、全体教工上班期间必须坚持使用普通话，违者一次保教人员扣考核分1分，20元，后勤人员扣20元。

（以上1—15项奖惩月月兑现）

16、关心园的工作，积极提合理化建议，经园采纳并有效的，酌情给予奖金和考核分，积极搞勤工俭学，按效益给奖。

17、敢于向不良现象开展批评，维护幼儿园的利益、维护公共设施、爱护公共财物，酌情奖给考核分2─5分。

18、评选先进个人、优秀工作者的（有证书）加分：园镇0.5分，区级1分，市级以上1.5分。

19、积极参加各项活动，为园争光，见义勇为者加考核分1─5分。

（以上16—19项奖励每学年兑现）。

二、保教工作

1、关于上公开课的奖励办法：（1

1.参赛活动： 一个活动：

一等奖 二等奖 三等奖 主教 助教

园1.5分25元 1分20元 0.5分15元 1分20元 0.6分15元 0.3分10元

区2分30元 1.5分25元 1分20元 1.5分25元 1分20元 0.5分15元 1分20元 0.6分15元 0.3分10元

市2.5分35元 2分30元 1.5分25元 2分30元 1.5分25元 1分20元 1.5分25元 1分20元 0.5分15元

2、关于教育教学论文奖：

（1）论文发表：区级0.4分60元；市级0.6分80元；省级以上0.8分100元。

注：属经验文章、案例、教案发表的依次降0.2分，20元。

（2）论文获奖：

一等奖 二等奖 三等奖

园 0.6分（50元）0.4分（30元）

区 0.8分（100元）0.6分（60元）0.4分(40元)市 1分（200元）0.8分（120元）0.6分（80元）省以上 1.2分（400元）1分（300元）0.8分（200元）注：属经验文章、案例、教案获奖的依次降0.2分，20元。（3）同一篇论文前后两年获不同级别奖励，以补差方式加分。

3、对撰写教学文章的要求：

要求每学年交教改论文或经验文章，35岁以下青年教师两篇，35岁以上教师交一篇。缺一篇扣考核分1分。

4、其它奖惩（1）教玩具

一等奖 二等奖 三等奖

区级 1.5分25元 1分20元 0.5分15元 市级 2分30元 1.5分25元 1分20元 省级 2.5分35元 2分30元 1.5分25元

（2）指导幼儿参加园、区、市各类（由园组织安排）表演：区级1分，市级2分，代班老师加班费按每天平均工资计算。

表演获奖，奖指导教师：

一等奖 二等奖 三等奖

园 2分30元 1.5分25元

区 2.5分35元 2分30元 1.5分25元 市 3分40元 2.5分35元 2分30元 省 3.5分45元 3分40元 2.5分35元

（3）认真按时完成园内布置的各项工作任务和交各种材料、计划等，违者一次扣考核分0.5─1分，属班务工作的扣班长，其它人员减半。

（4）生活管理：保教人员保管好班上及幼儿的一切物品，过失性损坏或遗失照价赔偿，一次一样扣考核分1─2分。

以上奖惩内容第4条的（3）、（4）月月兑现，其它奖项期末或年终兑现。

5、一日活动的奖惩（随机抽查）：

保教人员做到时间入格，人员到位，严格执行“幼儿园一日作息时间及保教配班细则”，对故意拖延时间和不履行职责者，违反一项扣考核分1─2分，活动无计划、无准备（包括临时借教玩具、图书等），违反一项一次扣考核分1─3分。

6、关于备课：（1）坚持超周备课，违者一次扣考核分1─2分；（2）严格按照我园对各年龄段教师的要求备课，一项不合格一次扣考核分0.5分。

6、关于听课：

每周各班级老师坚持听课一次

要求认真作好记录及评议，月底交行政检查，缺一次扣考核分0.5分，照抄别人的听课记录，一次扣考核分0.5—2分。

7、由本单位组织的旅游活动未参加的人员发放经费的一半。以上奖惩内容5、6、项月月兑现

三、卫生保健

1、清洁卫生：

（1）每学期清洁满分，班集体奖考核分1.5分。（每学期末兑现）（2）严格按照卫生消毒制度执行，每次检查一项未符合要求扣保育员配班考核分0.5分。（每月兑现）

四、安全工作

1、责任事故：扣考核分5─10分，责任人自负医药费，严重的另作严肃处理。

2、非责任事故：一级扣考核分5分，二级扣考核分2分，三级扣考核分1分，三级以下扣考核分0.5分，按主配班或保育员2：1扣，不报或包庇者加倍扣。以上事故不论主配班保育员凡脱离岗位者负2/3责任。（月月兑现）

3、一学期无任何事故奖考核分1分，300元。（年终奖）

五、出勤

1、休假：调班事前无特殊情况须具备手续，未经领导批准自行顶班、调班或不请假擅离岗位按旷工处理，旷工半天扣1分，旷工一天扣2分，并作书面检讨，二天以上严肃处理，考核分加倍扣。

2、上班迟到、早退（包括请迟到、早退假），5分钟内扣10元，超出5分钟加扣考核分0.5分；超出10分钟加扣考核分1分；超出20分钟加扣考核分1.5分；迟到30分钟算旷工半天。

3、事假（有假条），一天扣考核分0.5分，三天以上无全月奖，并与年终奖挂钩；产、婚、丧、按国家政策执行。

4、病假（有假条、医院证明），一天扣考核分0.2分（住院不扣分）,两天以上每天扣30元(聘用人员20元)；无全月奖，病假10天无全月奖，并与年终奖挂钩。（因工酌情处理）

每期病假一天以上无全期全勤奖，事假半天以上无全期全勤奖。

第五篇：卫生保洁员目标管理责任书

卫生保洁员目标管理责任书

一、道德面貌

1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。

2、言行举止文明，精神面貌好。

3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告。

6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

8、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

11、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

12、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

13、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

三、其他

14、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

15、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

分管领导（签字）卫生保洁员（签字）