人事及秘书应聘要求(求职者可用)（五篇模版）

第一篇：人事及秘书应聘要求(求职者可用)

要求：有责任感、细心人争，形象好，气质佳，有亲和力，有人力资源工作经验者优先，岗位职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

13、工作对人力资源部经理负责。工作职责：

-负责公司HR管理制度在所支持的部门中的贯彻、执行和监督

-协助业务部门制定人力资源规划，制订招聘计划并实施

-负责业务部门对员工入、离职和试用期管理和档案管理

-协助业务部门对员工的聘用、升降、任免和奖罚提供HR专业意见和建议

-维护良好的员工关系，妥善处理各种劳动用工相关事宜

-组织与实施各类员工关怀活动

职位要求：

-能负责公司人员招聘、培训、考核

-本科以上学历，人力资源或管理类相关专业

-1年以上外资或IT行业HR工作经验

-具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备团队精神

-性格开朗，具有较强的亲和力、服务意识

-形象气质佳，综合素质高

注：一经录用，签订正式的劳动合同，办理五险。、协助总经理完成日常事务性工作；

2、作好公司例会、重要会议的记录及会议纪要的整理、下发；

3、起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

4、负责政府、行业管理部门领导及公司重要来宾的接待工作；

5、负责公司对外有关单位、职能部门等的联系、沟通工作；

6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；

7、掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

8、收发传真，并及时交给总经理处理；

9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。

岗位要求

1、本科，相关专业，英语听、说、读、写流利；

2、3年以上外企或大型企业的总经理秘书相关工作经验；

3、擅长起草各类文件，能熟练运用办公软件和相关设备；

4、积极主动，沟通表达能力较强，协调、组织能力较好，能承受工作压力。

内容提要：

本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·秘书》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材详细介绍了秘书(国家职业资格四级)要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为七个模块单元，主要内容包括：接待与礼仪、商务沟通与公共关系、办公室事务管理、会议管理、文书拟写与处理、信息管理、文档管理。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识和操作技能考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。本教材是秘书(国家职业资格四级)职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。

编辑推荐：

《秘书(国家职业资格4级)》由中国劳动社会保障出版社出版。

目录：

第1单元 接待与礼仪／1—29

第一节 制订接待计划/2

一、确定接待规格

二、接待计划的主要内容

三、制订接待计划的工作程序

第二节 接待来访团体/7

一、来访团体的迎送安排

二、来访团体的食宿、交通和行程安排

三、来访团体的参观、游览、娱乐活动安排

单元测试题/27

单元测试题答案/29

第2单元 商务沟通与公共关系／31—54

第一节 商务沟通与传播/32

一、传播的要素

二、传播的类型

三、传播媒介

四、传播技巧

第二节 公共关系的对象/39

一、公众的特征与类别

二、吸引公众的方法

第三节 公共关系组织机构与人员/44

一、公共关系组织机构

二、公共关系人员

单元测试题/48

单元测试题答案/

53第3单元 办公室事务管理／55—93

第一节 办公环境管理/56

一、办公环境的布置

二、办公环境的健康安全管理

第二节 日常办公事务管理/60

一、印章和介绍信的使用与管理

二、值班工作

三、管理零用现金和履行报销手续

四、办公用品与设备的购买与管理

五、商务旅行管理

六、时间管理

第三节 领导日常工作的安排/88

一、安排领导日常工作的基本原则

二、安排领导工作的方法

三、完成领导临时交办的事项

单元测试题/91

单元测试题答案/9

3第4单元 会议管理／95—143

第一节 会前筹备/96

一、拟定会议议程、日程和程序

二、选择会议的时间、地点

三、安排会场布置和座次

四、确定与会人员

五、发布会议信息

六、落实后勤保障工作

第二节 会中服务/120

一、秘书会务工作的特点

二、会议记录

三、会议简报

四、会议值班

五、会议信息

第三节 会后落实/133

一、会议文件的收集和整理

二、会议纪要

三、会议经费结算

四、会议决定事项的催办与反馈

单元测试题/141

单元测试题答案/1

42第5单元 文书拟写与处理／145—183

第一节 文书拟写/146

一、批转、转发性通知

二、报告

三、请示

四、问答函

五、简报

六、意向书

七、订货单

八、产品说明书

第二节 收发文处理/180

一、发文处理

二、收文处理

单元测试题/181

单元测试题答案/18

3第6单元 信息管理／185—203

第一节 信息与信息工作/186

一、信息概述

二、信息工作

第二节 信息的收集/189

一、信息收集的范围和程序

二、信息收集的方法

三、信息收集的渠道

四、信息收集的要求

第三节 信息整理/192

一、信息筛选

二、信息分类

三、信息校核

四、信息编写

第四节 信息传递/196

一、信息传递的要素

二、信息传递的方式

三、信息传递的方法

四、信息传递的要求

第五节 信息存储/199

一、信息存储的载体

二、信息存储的步骤

三、信息存储的方式

四、信息存储的要求

单元测试题/20

2单元测试题答案/20

3第7单元 文档管理／205—249

第一节 档案分类工作/206

一、档案整理工作

二、全宗和全宗理论

三、文书档案的分类

四、科技档案的分类

五、案卷排列

六、编制案卷目录

七、编制档号

第二节 档案检索工作/221

一、档案检索工作概述

二、档案著录

三、档案标引

四、档案检索工具

第三节 档案鉴定工作/234

一、档案鉴定工作的内容与意义

二、档案价值鉴定的原则与标准

三、档案的保管期限与保管期限表

四、档案鉴定的工作程序

五、档案的销毁

第四节 档案保管工作/240

一、档案保管工作的内容与要求

二、档案保管的物质条件

三、档案库房管理

四、日常管理中的保护维护措施

五、特殊载体档案的保管

六、档案保管工作程序

单元测试题/247

单元测试题答案/249

理论知识考核试卷

（一）/250

理论知识考核试卷

（二）/259

理论知识考核试卷

（一）答案/267

理论知识考核试卷

（二）答案/268

操作技能考核试卷

（一）/269

操作技能考核试卷

（二）/272

操作技能考核试卷

（一）答案/275

操作技能考核试卷

（二）答案/278

„„

书摘：

插图：

印章管理人员有权对印章使用进行监督。用印前，要审阅用印内容，如发现问题，应及时纠正或报请有关领导同意后再用印。印章管理人员不得在空白凭证上盖印，更不能“以印谋私”。步骤

5正确用印

盖章要端正、清晰、用力平均，印色浓淡适中，印章方向正确。为防止出现倒盖印章现象，可在印章握柄上端做上标记。要在规定的位置盖印，上不压正文，下骑年盖月。对需要证明各页之间完整联系的材料，应将其每一页平均错开，骑页加盖公章，保密文件在封口处还应加盖公章。

加盖钢印时，不得将钢印盖在照片人的头部或脸上，以免影响辨认效果，应在照片人的脖子和衣领以下与证件交接部位盖印。

6）印章的停用。在单位发生合并、核销、更改名称或其他原因原印章停止使用时，要做好以下善后工作：

①发文通知有关单位，说明印章停用原因和停用时间，宣布印章失效，并附印模。②停用、作废的印章要及时送缴原制发机关处理，不得留在原单位。

③对停用、作废的印章应登记造册，经领导批准后予以销毁。

④销毁印章时，应有两人在现场监督。

2．介绍信的使用与管理

介绍信是机关或单位派出人员对外联系工作、商洽事务并证明其身份的一种书面凭证，具有介绍和证明的双重作用。

（1）介绍信的种类和形式

1）介绍信的种类。介绍信有多种类型，如商洽介绍信、调动介绍信、工作介绍信等。秘书部门管理的介绍信主要是工作介绍信。

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第二篇：求职者应聘自荐信

求职者应聘自荐信

求职者应聘自荐信1

尊敬的领导：

您好！

我是XX学院XX专业毕业生，欲加盟贵学校。

在大学四年里，时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才，成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时，也应认识到书的无价值。因而我在学习之外，积极参加了各种各样的`课余活动，如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。

20xx年下半学期在XX省XX中学教育实习一个多月，在教学和班主任工作两个方面得到较好的锻炼，掌握了教学各个环节的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要内容及其意义，具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色，受到当地教师、领导的认可，被学校评为“优秀实习生”。在班主任管理方面及和学生沟通方面获益匪浅，管理好一个班不仅仅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要拥有朝气蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

我坚信命运之神只垂青于有准备的人，目睹过去深感母校的培养恩深，注目将来惟有以热血、真诚、眼泪和汗水回报社会的赠与，让生命之烛高举奋斗之光！

求职者应聘自荐信2

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封个人求职自荐信。

我是xx大学xx学院xx专业应届毕业生。在此临近毕业之际，我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐。

xx大学师生中一直流传着这样一句话“今天你以母校为荣，明天母校以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，特别是在计算机应用方面，及时阅读相关书籍，并购置了个人电脑，掌握了VisualBasic程序设计方法和PHP&MYSQL、JavaSript等网站建设技术。我很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，加入了xx大学射击队，经过长期刻苦的训练，在多次全国以及湖南省比赛中取得优异的成绩。这个经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢您阅读这份自荐材料！祝贵公司事业欣欣向荣，业绩蒸蒸日上，也祝您身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

自荐人：

日期：

第三篇：求职者应聘自荐信

求职者应聘自荐信1

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封个人求职自荐信。

我是xx大学xx学院xx专业应届毕业生。在此临近毕业之际，我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐。

xx大学师生中一直流传着这样一句话“今天你以母校为荣，明天母校以你为荣”，从入学以来，我一直把它铭记在心，立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

我以“严”字当头，在学习上勤奋严谨，对课堂知识不懂就问，力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，特别是在计算机应用方面，及时阅读相关书籍，并购置了个人电脑，掌握了VisualBasic程序设计方法和PHP&MYSQL、JavaSript等网站建设技术。我很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，加入了xx大学射击队，经过长期刻苦的训练，在多次全国以及湖南省比赛中取得优异的成绩。这个经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。

最后，再次感谢您阅读这份自荐材料！祝贵公司事业欣欣向荣，业绩蒸蒸日上，也祝您身体健康，万事如意！

此致

敬礼！

自荐人：

日期：

求职者应聘自荐信2

尊敬的xx领导：

您好！

我是xx大学外语学院英语系xx级的一名学生，即将于明年xx月完成本科学业。这次贵公司给出这么好的海外实习机会，我希望能努力争取到，以做为自己真正步入社会的一个坚实的桥梁。

大学期间，我最郑重地告诉自己的一句话是：生命不息，奋斗不止。学通自己专业，利用它为我的人生开辟道路。于是我以科技英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还辅修了经营管理与信息系统专业，这些努力不仅使我的`专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于今年三月参加专业八级测试。

深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，给外国访问团导游，参加中外公司谈判会议，翻译一些资料，当英语家教等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。

我善于组织领导，曾担任系组织部长，组织过多次大型活动并获奖。我接手的事，我一定会付出的精力去做好。

这一次既然是海外实习，我想自己在语言能力方面会有一些优势，正好能完全运用上自己的专业知识。我认为实习的意义更多的是向别人学习，向海外公司的同事学习，所以勾通是非常重要的，而这一方面怡怡是我的强项。

第四篇：求职者应聘自我介绍（通用）

求职者应聘自我介绍范文（通用7篇）

当碰到不熟悉的人时，我们总少不了要向他人介绍自己，自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。千万不能认为自我介绍随便应付就可以，下面是小编收集整理的求职者应聘自我介绍范文（通用7篇），欢迎大家分享。

性格特点：本人踏实敬业，观察力敏锐。能够很好地配合团队工作，从整体利益出发做好各项工作。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

工作经历：拥有2年实际美容师经验，主要负责接待顾客，提出皮肤保养及治疗法，且有针对性的销售产品。因手法娴熟，服务态度好，得到了顾客的极大欢迎。本人十分热爱美容行业，服务意识良好，诚心寻找志同道合的美容院。

身体健康，头脑灵活，精力充沛，能吃苦耐劳。拥有2年实际工作经验，热爱本职工作，对顾客热情周到，曾被评为“美容院优秀员工”。并且销售能力强。

各位考官，您们好！我叫XXX，今年XX岁。在生活方面，我性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

在工作方面，思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

我是退伍军人，退伍后曾到番禺农校大专科任教官一职，工作刻苦认真、一丝不苟、尽心尽责。在部队乃是司机一名，曾随部队出入多个省市，司机一职是我长项，驾车经验丰富、成熟稳重，能够当机立断、立马看前。

在生活方面，我总是克制自己不要堕落，不随波逐流，养成一个好的习惯至关重要。一个成年人，应该知道：“君子有所为，有所不为！”能优则优，不甘平庸。经过时间的验证，我觉得朴素而简洁便是生活之道，我不追求华丽，但追求美好而实用。我爱好书法，我也尝试展现我的才艺，而总是有意想不到的收获，每次比赛总能获奖，这也是一种陶冶情操的方法，让自己的生活更加丰富，添加更多色彩。

我认为，无论一个人所处的环境有多恶劣，只要他去尝试改变，总会有改变。所以，当我遭受挫折的时候，我学会坚强；当我跌倒的时候，我学会重新站起来的方法；当我被人冷落的时候，我学会淡然。总之，随着时间的沉积和考验，我相信自己会更加成熟，承受能力会提高。这样，我的抗压办法会越来越完善。

我叫自xxx，来自XXX，年事XX岁。于本年6月份结业于X大学，专业为市场营销。

在进修方面本人受苦尽力，客气勤学，对付专业常识爱好浓重，擅长思索和阐发，具备肯定的专业常识应用本领，在大学时代得到校二等奖学金和三等奖学金。我的英语根本精良，已得到了大学英语四六级证书，也在外贸公司练习过。在事情方面大学里曾先后担当副班长和宣扬委员等职务，事情卖力卖力。在事情本领获得熬炼的同时使本身的党性教养获得了进步，形成了事情扎实的风格。本人性情爽朗，擅长来往，和先生同砚都形成了精良融洽的人际干系。

在社会事情履历方面，我曩昔做过保险贩卖和货代贩卖以是对贩卖有肯定的履历。别的，我在新华书店门市事情过，对办事好主顾有肯定的心得。我推行立场决议统统的原则，我信赖只要踏扎实实的做好每一个细节，办事好客户，经由过程本身的不懈尽力，肯定会在拥有精彩的工功课绩。

盼望能学乃至用，但我也非常乐意实验其他范例的事情，使本身获得历练，积聚更多更富厚的社会履历，并且我信赖爽朗滑稽的性情能让我顺应事情的多样性。无论以后从事什么样的事情，我都市把新的事情当做一个新的出发点，不停进修和增强专业技巧，以我勤学不辍的进修立场和扎实卖力的风格把每一项事情做好。

我是来自xx学院xx级xx专业的学生。我叫XX。大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我的是新的挑战。

我是一个性格开朗，爱好广泛的女孩。从小我就有一个愿望，长大后一定要做一名优秀的xxxx，随着岁月的流逝，花开花落，我也慢慢的长大了，而这种愿望却愈加强烈，就像农者与其锄一样，对xxxx这一工作愈加的痴爱。

在求学的12年中，我在学好文化课的同时，又不断的从知识的海洋中广泛汲取营养，去充实自己，增强自己的能力，提高自己的认识，以更好的把握自己的未来，实现自己的理想。就像歌者用曼妙的歌声去表达自己的感情，就像舞者用轻盈的舞步去阐释自己的信念，而我将用我的xx去传递我对xx的炽爱。

时光匆匆，转眼间，大学三年的秀丽时光就快结束了，三年的.大学生活使我成长，成熟，成为有用之材。

在校学习期间，我热爱社会主义，自觉遵守国家的法律和校园的纪律。用心参加各种校内党校活动，向党组织靠拢，并取得了党校结业证书。

在校园里，我用心参加从班到系、校园的各种群众活动，并为群众出谋献策。时刻关心同学的身心，与大家关系融洽。作为学习委员，我努力为同学服务，用心协助老师的工作，开展各种形式的活动，协调同学与群众的关系，使我们班成为一个充满生气活力的班群众。

在财专这个知识的殿堂里，我系统地学习本系的所有课程，基本掌握了计算机软硬件的基础知识和理论，透过了国家计算机二级，区计算机一级，大学英语三级考试。此外，我选修了财务管理、证券投资、人力资源管理等课程。不仅仅开阔了我的知识面，也为将来踏上社会，适应各种工作要求打下了基础。在不断的学习与进步之中，我觉得学得越是深入，就越感到所知甚少，也正是这种强烈的求知欲，推断我锐意进取，更上层楼。由此，我获得了很强的自学潜力透过了会计考试，取得了会计资格证书，参加了自学考试。

在课余生活中，我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好，坚持体育锻炼，使自己始终持续在最佳状态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用潜力，我用心参加社会实践。三年中，我加入了青年志愿者、参加了校园党校培训，这些经历，不仅仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的潜力，还提高了我与别人合作与交往的潜力。

我是一个外向型的人，性格开朗活泼，待人处事热情大方，生活态度端正向上，思想开放用心，能很快理解新鲜事物。我最大的特点是：热心待人，诚实守信，具有创新和开拓意识，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，“若要人敬已，先要已敬人”，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的，所以我与同学关系极其融洽。

天大地大，世界永无尽头，虽然三年中，在各方面，我都有量的积累和质的飞跃，但我明白自己除了理论知识之外，我的经验与阅历还尚浅。读万卷书，行万里路，这些还需我在以后的实践工作和学习之中不断提高！我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着完美的未来，时刻准备着！

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的工作生活中，我必须会是一位尽自己的努力做到最好！

您好！我是xxx，毕业于xx学校xx专业，获得的是xx学位。在学校期间，主修的专业课有xxx（此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的），根据所学的知识，也参加国一些具体项目的事实，比如xxxx项目，在其中负责xx模块或者xx工作，应用了xxx计算机语言或者技术，取得了xxx什么样的成果。并在实践中，加深了对xx的认识，提高了软件设计（或其他技术）的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如xx（此处最好说1—2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有xxx的感受和知识。个性活泼开朗，颇具创意。同时，也具有团队精神，十分踏实努力，富有责任感。对于工作，我只要开始了，就一定会尽力做到最好，对于生活，我会用乐观积极的态度去面对。

在这里应聘贵公司的xx职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

第五篇：2021年菜鸟应聘求职者面试题

菜鸟应聘求职者面试题

面试是一个全面考察应聘者个人能力与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的何种兴趣爱好，都是为了证明你有能力胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常，也不是为了证明你比面试官懂得多，这一切都是为了展示你是这个岗位的最佳人选。这里给大家分享一些关于菜鸟求职面试题，供大家参考。

60秒抓住考官的心

1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的?

2、适当展示过去的成就。既不要说得太过——要永远记住“楼外有楼”，也不要表现得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫别人发现你的优势呢。

3、说话要有条理。把自己的信息编排一下次序，再告诉面试官，这样可以体现你有很强的目的性和逻辑性。

4、态度坦城，心态自然。要和面试官做平等交流，不要给人感觉自己很“被动”。也不必满脑子地想“表现一定要好”，否则心态就会有所扭曲。

5、把握非语言因素。声线可略微低沉，语速要适当放慢。可以有适当手势，但不要过多，不然会分散面试官的注意力。

6、注重细节。全靠点滴积累。如果需要你幻灯演示，你却挡在幻灯机前滔滔不绝，岂不搞笑?

求职面试经典问题

1、请你自我介绍一下你自己，回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。

3、你对薪资的要求?

回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

4、你对加班的看法?

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班

5、说说你最大的缺点?

回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

6、在五年的时间内，你的职业规划?

回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。

7、你朋友对你的评价?

回答提示：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

回答样本：“我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。

回答样本：”我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题“

8、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?

回答提示：

①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决

②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距

2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

求职必遇的9个面试问题及答案

1、请你做一下自我介绍

这个问题不用说都是百分百的必问题。对这一环节，求职者可以简单概括一些个人从业经历及成绩，以及职业规划或发展目标，也可以说说对应聘职位的看法或认识，等等。需要注意的是，绝对不可以简单重复简历上的内容!

2、你现在主要做什么工作

求职者只要告诉面试官自己做过什么，具备哪些技能，有什么经验，满足招聘岗位的要求就行。在介绍工作经验和经历的时候，要有侧重点，与应聘岗位有关的内容可以详细说，无关的可以带过，甚至不说。

3、你为什么来我们公司/你为什么想离开现在的公司

两个不一样的问题，但实际上目的都是一样的，都是想知道你对工作、公司的态度。怎么回答比较好呢?这一题可以说说自己的职业规划，如果问离职原因，则说原公司对自己的安排与个人职业规划有比较大的出入;问来应聘的原因，则可以说贵公司有这方面那方面的优势，与个人的规划不期而合。

4、你还有什么需要问我吗?

关于面试最后一问，求职者可以投其所好，问一些面试官想听到的问题，那么面试官想听到的问题有哪些?比如：如何评估员工在这个岗位上是否胜任?在这里工作您最喜欢的，还有最不喜欢的是什么?

5、你有哪些兴趣和爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，所以求职者在介绍个人兴趣爱好的时候最好不要全说个人活动如听歌、看书等，可以多说一些集体类活动，如打篮球、踢足球、攀岩、徒步等等。

6、说说你有什么优缺点

这个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点，你的回答不仅是向面试官说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的`价值观和对自身价值的看法。

7、你五年内有哪些职业规划?

关于职业规划问题的设置，面试官是想从中了解你与企业的契合度，所以当你回答相关职业规划的问题时候，你的所有回答应该和你自己表现出来的性格、爱好相吻合，或者和你的工作经历与应聘岗位有关联。

8、你什么时候可以入职?

可以根据真实情况回答，如已经离职，那是最好的情况，可以回答“如果被录用，可按公司要求时间入职”;如正在交接工作，可以实话实话“只需要将手上的工作交接完毕就能过来上班，工作交接大概还需要两三天”;如果还未提出辞职，则可以说“我的工作交接都比较简单，而且目前我手上比较重要的项目/工作刚好结束了，只要把手上的资料转移给主管就行了，所以一周以后就能过来上班”。

9、你对薪资的要求?

对于这个问题，不要觉得不好意思，可以先说“您能介绍一下公司的薪酬体系吗?”或者“贵公司对这个岗位有什么样的待遇呢?”或者直接说出自己的期望范围。