第一篇:阜康市人民医院对口支援甘河子镇卫生院工作总结
2010年阜康市人民医院对口支援甘河子镇卫生院
工 作 总 结
2010年,在医院的正确领导下,及全院各科室的大力支持下,我院的对口支援农牧区医疗卫生工作不断扎实深入地开展,在人才培训、技术指导、科技帮扶、基础设施援建等各个方面不断创新思路、转变方式,圆满完成了各项任务。
一年的工作中,根据我院实际及甘河子镇卫生院存在的亟待解决的问题。一是在卫生院开业前期的准备阶段,医院不间断为甘河子镇卫生院送医送药。送去医疗仪器设备四台,价值万元。送其他非医疗设备价值共计15万元。二是自卫生院开业以来,每周组织有经验的临床医师到基层卫生院进行业务指导,不仅确定了下派人员名单及时间,并制定了下派人员考核标准,以便更好的进行业务指导,使卫生院的基础科室在我院的帮扶下得到了又好又快发展。现将我院在帮扶工作中的情况总结如下:
一、临床诊疗方面
①、内、儿科:2010年10月安排医院心内科专家高世明、儿科专家翟雪玲到卫生院坐诊,并指导简单仪器的使用,同时对卫生院在职职工进行全面业务培训,使他们能正确处理常见病、多发病,并能对疑难病症进行恰当的处理与转诊;掌握传染病、地方病的防治技术。
②、外科:医院根据现行实际情况,为卫生院送去外科常用医疗器械及物品,使卫生院能完成外科的止血、清创、缝合、包扎、骨折固定等外科基础处理;同时安排外科专家对其业务培训,使卫生院在职人员能对外科急腹症做出临床诊断和及时、正确的处理。
④、护理:安排我院护理专家到卫生院为全院专业技术人员进行了全面、细致培训,使大家熟悉各种常见病、多发病的护理理论和护理常规、技术操作;掌握常用的急救技术、急救药品和器械的使用。
⑤、家庭诊治:在我院的指导和帮助下建立农牧民健康档案1700余份,同时检出该区慢病人数、重症精神疾病人数,并对其行定期随访。开展家庭治疗、家庭康复;建立家庭病床,同时为村医提供指导,开展乡村社区卫生服务。
二、辅助检查项目方面
(1)化验检查
卫生院开业前期,为使卫生院检查项目顺利有效开展,我院根据实际,为卫生院送去价值20万元的显微镜一台、恒温箱一个、血球计数仪一台,并指导使用。在我院的帮扶下,卫生院现能开展血尿便常规检查;血型鉴定;交叉配血试验;出、凝血试验检查;必要的生化检验:血清总蛋白及白蛋白测定,血糖测定,二氧化碳结合力,血清钾、钠测定,血清尿素测定,血清氨酸氨基转移酶测定;常见寄生虫病检查;常见传染病的血清学检查(肥达氏反应);血清乙型肝炎表面抗原检查;细菌学涂片检查。有条件的可开展嗜酸性细胞直接计数、红细胞比值、网织红细胞计数及异常红细胞检查;蛋白定量、糖定量;脂类、肝功能、肾功能、激素检查;阴道分泌物检查等。
(2)其他检查
卫生院开业前期,我院还为卫生院送去单导心电图机一台,并指导使用,使他们能正常开展心电检查、超声检查等。
三、临床用药原则方面
指导镇卫生院要严格执行《新疆维吾尔自治区新型农牧区合作医疗基本药品目录》(2008年版),在诊疗过程中做到因病施治,合理用药。在保证患者救治需要的前提下,临床用药应从一线药物开始选用。同时为卫生院送去价值10000元的常用及急救药品,使卫生院的基础工作顺利开展。
2010年,我们在科学发展观的指导下,紧紧围绕医院发展战略部署,推动受援地农牧区医疗卫生事业发展实现新跨越。创新工作理念,用统筹区域发展的观点为指导,变单纯帮扶为培养造血功能与双向受益相结合,在支持对方发展的同时反补医院发展,实现援助思路的转型,使对口支援工作向民生倾斜。
总之,在大家的共同努力下,医院对口支援工作不断向前跨越,取得了较好的成绩,但与上级主管部门的要求和对口支援地区的需求与期待还有一定差距。一是根据我院实际情况来看,我院技术力量缺乏,所以能投入到对口支援工作的参与人员有限,同时参与力度还不够;二是从工作层面来讲思路还不够开阔、步子还不够大、工作举措还不够多等等,希望在以后的对口援建工作中,我院能不断总结各项经验,取长补短,加大投入和参与力度,使我院的对口支援工作更上一个新的台阶。
阜康市人民医院
二〇一〇年十一月十一日
第二篇:XX人民医院对口支援工作总结
渭南市中心医院医疗队对口支援阶段工作总结
2016年6月20日,我们华州区人民医院接受渭南中心医院2016对口支援医疗队,一行五人由医务科周东升主任带队抵达我院,我院向支援医疗队详细介绍了本院的总体情况,各受援科室主任也分别介绍了科室情况,随后支援医疗队就正式进驻我院各科室,熟悉各科工作及环境。
一、医疗队来院后,医院领导特别重视医疗队的生活问题,立即安排总务科及医务科协调生活和工作环境,是他们住、吃、工作和学习有保障。二、七月底,医务科请医疗队田苗、张潇、李艳、葛大明对我院全院进行心肺复苏培训考核工作。按照2015年新版心肺复苏指南要求,进行了持续1个多月的徒手心肺复苏培训考核,共约206人次,涉及十余个临床、医技、行政科室。在这次活动中通过和支援对老师们讨论交流我们很快和大家熟识起来,对后期开展科室工作起了很大的帮助作用。
三、支援对分别在各自所属科室(急诊科、放射科、骨科、内一科、儿科)积极参与临床实践,不断熟悉工作流程,探索工作方法,增加与我院医务人员的沟通与协作,积极引进先进经验技能,得到了我院的认可,日常医疗工作有条不紊地逐步开展。
四、在各科主任的强力支持下各自开展了专科的新业务(吕斌开展钼靶摄影;田苗开展气管插管术;张潇开展胸腔闭式引流术)。
五、根据各科室的需求,医疗队员制作了近10个专业课件组织科内集中学习、讨论、经验交流。使我院的医疗技术水平有所提高。
对医疗队前期工作,总体医院比较满意,愿支援队和科主任甚至院领导积极商讨问题,探求解决方案,制定实施计划,配合科室积极准备,也为我院二甲复审做出各自的努力。实现资源共享,优势互补,达到医院双赢的目的。
华州区人民医院
2016.10.20
第三篇:图们市人民医院对口支援工作总结
图们市人民医院对口支援工作总结
2010年2月,吉林市中心医院开始对口支援我院,到现在已有一年多时间,在这期间,吉林市中心医院对口支援我院工作,对在提升我院医疗技术水平、服务水平和人才培养等方面起到了积极的作用。
吉林市中心医院在对口支援我院期间,归纳起来有以下五个方面的重要举措:
1、领导重视,精心组织,明确任务,最终实现了带好一所医院,服务一方群众,培育一批人才的目标。
2、每年选派5、6名思想作风好、业务水平高、管理能力强、身体健康、能够指导基层卫生服务机构的医务人员开展工作。派驻的医师实际工作能力强,有丰富的基层工作经验,有全心全意为群众服务的意识。
3、在派出医院和派驻人员的大力支持下,我院诊疗科目增多了,医疗设备充分利用了,进一步缓解了当地百姓看病难、看病贵的问题。
4、派驻人员通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论、专题讲座等各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障。缓解了我院人才技术短缺的严重问题。
5、在人员培训方面,我院卫生技术人员轮流到吉林市中心医院进修学习。吉林市中心医院每年至少接受我院2--5名卫生技术人员免费进修各种专业学科。
总之,吉林市中心医院对口支援我院,使我们深深体会到了对口支援工作给我院带来的明显变化,受援的科室在规范管理、规范行为、规范操作、规范诊疗方面都有了明显的进步和改善,医护人员的医疗
技术水平、服务质量不断提高,门诊量、住院人次同比增长,患者及社会满意度不断上升。
我们决心,一定紧紧抓住对口支援难得的机遇,在各级领导关心支持下,在各位专家的精心指导下,在全体干部职工的共同努力下,进一步规范医院管理,提升医院综合实力,促进对口支援工作健康持续发展,使我院的各项医疗工作再上一个新台阶。
2011年5月10日
第四篇:甘河子镇卫生院安全生产工作总结1
甘河子镇卫生院安全生产工作总结
2011,我院的安全生产工作在阜康市卫生局和甘河子镇政府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了市卫生局下达的安全责任目标,未发生一起安全事故,我院在安全工作方面的总结如下:
一、强化领导,搞好宣传,多措并举提高全民安全意识安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。今年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达市卫生局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成医疗事故和医疗纠纷,从而提高了医护人员自我保护意识和风险防范意识。
加强领导,健全组织,是安全生产管理基础。我院自2010年下半年开始,便成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并强化了24小时值
班制度,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。
二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、规范化。
为确保我院的安全生产,自去年年底开始,我院根据市卫生局和镇政府对安全生产工作的要求,结合我院安全工作的实际特点,制定了《安全生产工作考核办法》、《安全生产管理实施方案》、《安全生产例会制度》、《安全生产检查制度》和《值班和事故报告制度》及三个应急预案等一系列规章制度,划分了安全生产责任区,利用职工大会组织职工集中学习。安全生产工作规章制度的建立,保证了我院安全工作有章可循,使医院职工做到日常工作有秩序,行为有规范。
为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持经常对照进行检查,院安全生产领导小组定期召开安全生产例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了职工遵章守纪的自觉性,保证了我院安全生产持之以恒地发展。
三、强化宣传培训,增强安全意识。
提高医院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用职工大会、早会、安全生产例会、宣传栏等形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》及其相关法律、法规,学习市卫生局和镇政府有关安全
生产规定及院安全生产规章制度,对特殊岗位的职工,先培训,考核合格后方准上岗,使他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。
四、强化监督检查,注重隐患整改。
医院定期进行安全检查,发现隐患,及时排除,未能及时排除的安全隐患必须及时上报安全生产领导小组,提出整改方案并尽快解决问题。
同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照“三定”原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。
总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与市卫生局和镇政府的要求仍有一定差距,我们将认真总结利用2010年下半年及2011年的工作经验,在新的一年里,我院将认真实践“三个代表”重要思想,发扬成绩,纠正不足,与时俱进,开拓创新,进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为改革开放,经济发展创造良好的安全环境,为全面建设小康社会做出积极贡献,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。
甘河子镇卫生院
二零一一年九月二十七日
第五篇:对口支援杏树卫生院工作总结
大连大学附属新华医院对口支援杏树卫生院工作总结
大连大学附属新华医院的各位专家对口支援我们杏树卫生院一年以来,在金州区卫生计生局的大力支持下,做为受援医院,我们做到生活上尽力照顾,工作上提供方便。加之各位医疗专家工作努力,克服困难、积极苦干,做了大量而卓有成效的工作。方便了百姓就医。关于对口支援工作,现总结如下:
1、我院提供生活、工作便利条件,使支援医师安心工作。(1)饮食居住方面。在我院二楼腾出2间房间,便于休息。在一楼诊疗区准备了办公桌、椅子,电脑网络,各位专家还可以随时在网上查阅所需资料。统一在我院职工食堂就餐,尽量使各位支农医师有优越的工作条件。
(2)积极引进设备为支农专家开展工作创造条件。我们在金州区卫生计生局的帮助支持下,解决了很多设备问题,我们通过院内招标的方式,购置了有CR、彩超、全自动生化分析仪、全自动尿液分析仪、利普刀、心电监护仪、心电图机等,陈旧设备更新换代,而且使我院的皮肤科科从无到有,正式成立并开展工作。
2、传技术带人才,工作成效显著
大连大学附属新华医院间断到我院开展工作已近一年,截止12月,接诊门诊患者300余人次,开展手术16台(疑难病例讨论7次,学术讲座8次,教学查房11次,开展新技术7项(包括皮肤科、眼科、妇科、中医理疗方面)。积极培养各科专业人员,建立起今后与大连大学附属新华医院医疗队的长期合作基础,我院已有2名医生已从大连大学附属新华医院进修学习归来,并且带回新知识新技术。
3、建立切合基层医院实际的人员培训机制。加强与支援单位的沟通,是“对口支援”工作得以顺利开展的重要保障。我院有医务科负责具体工作的安排,下乡帮扶的医护专家与我院医务人员通过共同的工作,建立起了良好的沟通渠道,为今后工作的相互联系和合作,落实“双向转诊”打下了良好的基础,有利于基层医务人员业务水平的提高,缩小城乡医疗服务水平的差距,也有利于大医院的医护专家能更多更深入地接触病患,促进科研工作的开展,同时也促进了转诊制度的进一步完善。这些都有利于我们为广大群众提供更优质、更安全、更便捷的医疗卫生服务
4、我们的希望和存在的困难:(1)、我们认为大连大学附属新华医院选派我院的各位医疗专家都很出色,都很优秀。希望在下一批选派专家时技术水平都和这一批一样精湛。
(2)、人才和医疗设备短缺是制约我院发展的主要因素。在医疗设备方面我们缺少的还很多。眼科B超、母婴监护仪等。希望他们明年支援我院工作时候,也顺便带来机器。
金州新区杏树卫生院 2014年12月8日