国税局长在特邀监察员座谈会议上的讲话[推荐阅读]

第一篇：国税局长在特邀监察员座谈会议上的讲话

尊敬的各位领导、各位特邀监察员：

今天，我们召开特邀监察员座谈会，围绕“监督、效能、和谐”主题，共同分析国税机关反腐倡廉形势，探讨加强国税系统民主监督的方法路子，诚恳听取对国税机关效能建设的意见和建议。市纪委领导百忙中莅临会议指导并将作重要指示。在此，我代表××市国家税务局全体干部职工，对各位领导、各位同志的到来表

示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持国税工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢！下面，我就国税有关工作情况向各位领导和各位特邀监察员作一简要汇报，不当之处，恳请批评指正。

一、××国税基本情况及近年来主要工作

××市国家税务局于××年10月国、地税分设时成立，现内设处室××个、直属机构××个、事业单位××个,下辖××个县市区局和××个分局,拥有干部职工××人,其中党员××人,占总人数的××%,大专以上文化程度××人,占总人数的××%。××年底,全市国税系统管理各类纳税业户××户。

近年来，××国税在省局党组和市委、市政府的领导下,在社会各界的关心、帮助下，在特邀监察员的支持配合和民主监督下，坚持以发展为要务、以改革为动力、以创新为主题、以建设“团结奋进、现代文明、××一流”的国税系统为目标,认真履行职责,建好班子，带好队伍,改革探索,求真务实,勤政廉洁,努力奋进,有力地推动了××国税事业的全面发展。工作成效主要体现在以下几个方面：

（一）组织收入实现新突破。近年来，我局积极应对国家宏观政策、产业政策、税收政策的调整以及部分重点税源、纳税大户严重减收对组织收入工作带来的影响,坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,进一步强化收入分析、优化征管资源配置、探索实施税种、税源的分类精细管理,努力做到严征管、强稽查、促进度、提质量,组织收入工作成效显著，创造了从××年起连续××年年年超额完成税收收入任务的佳绩。今年1—××月，我市国税系统共组织税收收入××万元,同比增长25.5%，完成年度计划的××%。其中，组织增值税、消费税收入××万元,同比增长××%，完成年计划的××%，收入增幅和进度均创历史同期最好水平。

（二）税收征管迈上新台阶。近年来，我局切实突出税收征管主业，在强化日常税收征管工作的同时，重点抓好了征管改革、征管制度建设、征管信息化建设等工作，着力完善征管工作措施，分类构建税收征管工作格局，全面推进了税收精细化管理，稳步提高了全市国税系统的征管质量和效率。到目前为止，国税征管改革顺利推进，征管手段全面加强，征管信息化运用层级显著提升，征管工作流程规范，岗责体系明晰，较好地杜绝了漏征漏管的现象，减少了执法的随意性，实现了从粗放管理向科学精细管理的转变。××年××月1日，以省局数据大集中为核心内容的综合征管软件在××成功上线运行，使得我局的税收征管工作流程更为科学,对重点税源的管理更为有效,税务干部的责任更为明显,初步呈现出了速度更快、效率更高、更加规范的特点，也标志着我市国税系统以信息化建设为依托的税收征管工作进入了一个新的阶段。

（三）队伍建设呈现新气象。近年来，我局紧紧围绕“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，以提升领导班子执政能力和促进干部全面发展为重点，以“四好”班子创建和能力培训工程为载体，全面加强和改进班子队伍建设，成效显著。尤其是不断深化干部人事制度改革，引入竞争上岗、交流轮换、末位淘汰、能绩管理等竞争激励机制，促进了干部队伍思想观念的深刻变革，为××国税的持续快速健康发展注入了新的活力。今年以来，我局在推行全员能绩管理的基础上，着力探索现代税收人力资源管理新途径，通过构建能级管理、能岗匹配、能力培训、绩效考核等制度体系，在全系统营造了蓬勃向上、争先创优的良好氛围。目前，这项工作已在仪陇县国税局试点，待进一步修改完善后，我们准备在全市国税系统全面推开。通过上述举措，南充国税班子凝聚力、向心力得到进一步加强，干部队伍战斗力、竞争力得到进一步提升，干部队伍建设呈现出一派新气象：全市××个县市区局班子全部建成“四好”班子。截止××年底，全系统已建成国家级青年文明号××个、省级最佳文明单位××个、省级文明单位××个、市级文明单位××个；国家局级文明单位××个、省局级文明单位××个、省局级最佳文明办税服务厅××个，市局及××县市区局全部建成文明行业，实现了全系统文明创建“满堂红”。

（四）行风建设展示新形象。近年来，我局坚持“服务社会、服务地方经济建设、服务纳税人”原则,以系统行风建设为重点,深入推进“为纳税人服务,让纳税人满意”活动，努力把国税机关建设成为“纳税人之家”。一是进一步规范了纳税服务，优化了服务手段，全市国税系统初步建立了以宣传咨询、限时服务、全程服务、预约服务等为主要内容的

第二篇：地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上的讲话

文章标题：地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上的讲话

（2006年8月30日）

同志们:

今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了，多年来十分关心地税工作，积极参与地税机关的税收法治建设和行风建设，对改进地税工作作风，改善服务态度，促进廉政勤政建设发挥了重要作用。藉此机会，向大家表

示衷心的感谢！我们想借这个座谈会，向大家通报一下市地税局今年以来的主要工作，同时，对几年来行风建设情况做一个简单的回顾，征求大家的意见和建议，以更好地改进工作。今天大家能在百忙中参加会议，我们十分感动。下面，我向大家通报一下地税工作情况，也算是座谈会的引子吧。

一、今年以来全市地税工作的主要情况

根据省地税局的工作部署，今年，我们在全系统开展了“管理年”活动，以科学化、精细化、规范化为基本要求，围绕税收管理、执法管理、服务管理、队伍管理和行政管理这“五项管理”，不断更新管理理念，完善管理制度，创新管理举措，促进整体管理工作水平的全面提升。

（一）抓税源，进一步强化税收管理。我们以税负分析为手段，实施纳税评估，加强税收检查，查找征管漏洞，努力增收促收。截至7月底，全市入库各项地方收入229421万元，同比增长22.01。为切实解决税负分析中发现的问题，增强堵漏促收的针对性，我们依法采取了一系列措施：一是开展“零申报”专项整治工作，重点解决“零申报”比重高的问题。制定下发了《关于开展“零申报”税收专项整治工作的通知》，确定利用连续几个月的时间，争取“零申报”比例逐月减少，实现基本杜绝非正常“零申报”的目标。对于确认为非正常“零申报”的纳税人，我们区分情形，全面实行核定征收管理。从统计情况看,全市年初各税种“零申报”户数为4257户，到目前通过好范文 wenmi114.com重新鉴定的方式，调整税种鉴定错误、纳税期鉴定错误等业户856户，转为核定征收管理的业户975户，目前的“零申报”业户较年初下降了31，通过专项整治活动增收税款1299万元。

二是以核定征收促查账管理，重点解决企业所得税管理不到位的问题。我们针对部分企业虚假零申报、常亏不倒等问题比较突出，影响企业所得税征管的状况，研究出台了对中、小企业的企业所得税核率核定征收的相关办法，分行业制定税收核定标准，规定对虚假零申报、常亏不倒企业的核定面达到100。目前，通过调查核实，初步掌握全市有1500多户企业存在企业所得税虚假零申报和常亏不倒等问题，我们已经对其中的1093户企业实行了核定征收管理，共核定税款2498万元，已入库税款1613万元，对于其余400多户企业的核定工作正在进行之中。

三是科学、合理调整个体税负，解决个体业户税负差异较大的问题。我们专门下发了《关于全面开展个体税负调整工作的通知》，结合个体业户营业税起征点的调整，部署督导各单位对所有个体工商户重新进行税收定额核定，全面开展个体业户基本情况调查，通过深入细致的调查测算，准确掌握个体业户实际经营情况，并利用微机定税系统，科学合理地确定个体业户的应纳税额。同时，推行了定额听证制度，落实定额公开制度，广泛接受社会监督，保证定额公平、公正、公开。

四是开展专项清查活动，解决漏征漏管问题。我们下发了《关于开展清查漏征漏管户活动的通知》，确定了宾馆、写字楼、大型综合市场、集贸市场内的个体、私营业户等7个清查重点，在全市范围内集中开展清查活动。在清查工作中，我们坚持突出重点、拉网清查、不留死角的原则，集中时间、集中精力、集中人员，开展逐街、逐户、逐村、逐商业区、逐集贸市场的清理，对漏征漏管户及时补办登记，纳入正常纳税管理，做到清查一户、登记一户、处理一户。同时，以全系统的清查活动为契机，形成了部门间的信息比对和应用管理制度、税收管理员定期巡查制度、漏征漏管户情况定期抽查考核制度和税务登记信息审核制度，逐步建立起清查漏征漏管的长效机制。

五是深入推进社会综合治税，解决零散税收管理难的问题。4月份，市委办公室、市政府办公室下发《关于2006年目标绩效管理考核工作的意见》，将综合治税工作列入对市直部门和中央省属驻威单位业务工作的考核内容，对32个部门向地税部门提供涉税信息情况，代征、解缴税款情况，协作配合征收税款等事项进行考核，调动起了各部门综合治税工作积极性，有力地推动了社会综合治税工作向纵深发展。今年以来，通过社会综合治税网络，采集涉税信息6万多条，有效控管了隐蔽零散税收。如我们通过与市房管局协商，采取“先税后证”的形式，在市房地产交易大厅派驻税务人员征收房地产交易的相关税收，目前，已征收税款200多万元。在外籍个人所得税征管方面，我们依托社会综合治税网络，根据从劳动部门、出入境管理部门获取的外籍个人就业信息，在全市普遍推行了外籍人员个人所得税“一人一档”

第三篇：监察局局长在全市监察局第五批特邀监察员聘任会议上的讲话

各位领导、同志们：

刚才，我们宣读了市监察局关于聘任第五批特邀监察员的通知并为第五批特邀监察员颁发了聘书及工作证，市委常委、常务副市长刘成鸣同志在会上作了重要讲话，请大家认真领会。聘任期满离任的特邀监察员代表和新受聘的特邀监察员代表也分别作了发言。借此机会，我谨代表市监察局向三年来为我市行政监察工作做出贡献和支持帮助的第四批特邀监察员及其派出单位表示衷心的感谢！向新聘任的第五批特邀监察员共22名同志表示热烈祝贺！向多年来对行政监察和特邀监察员工作给予关心、支持的市委统战部和各民主党派、工商联及社会各界表示衷心的感谢。

今天的会议，得到了市委副书记、市纪委书记金河同志的重视，并将在会上就新时期如何做好特邀监察员工作做重要讲话，请大家认真领会并贯彻落实好。下面，我就特邀监察员工作的情况和下一步工作安排讲三点意见：

一、我市特邀监察员制度建立以来的简要回顾

为了在行政监察工作中更好地贯彻党的群众路线，建立健全行政监察与群众监督相结合的监察体制，监察部于1989年建立了特邀监察员制度，并向全国监察机关下发了《监察部关于聘请特邀监察员的几点意见》。按照监察部、省监察厅的要求，当时的地区监察局于l993年3月从民主党派中聘请了首批特邀监察员，在特邀监察员工作中，我们紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心工作，始终把抓好特邀监察员工作作为实践“三个代表”的重要思想和强化纪检监察职能的重要举措来抓，充分发挥特邀监察员的双重监督作用，联系群众的桥梁纽带作用，取得了明显的成效。市监察局实行特邀监察员制度12年来，聘请了4批共50名特邀监察员，他们共参与案件查处27人次，参加专项检查500余人次，转呈群众来信106件次，接待群众来访156人次。实践证明，我市的特邀监察员工作在促进全市纪检监察机关履行职能、推动党风廉政建设和反腐败工作中，起到了积极的作用。

二、我市第四批特邀监察员工作的基本情况

市监察局于2002年4月聘任的第四批15名特邀监察员，分别来自民革、民盟、民建、农工、九三学社、工商联和无党派人士，其中有的是政协委员、政协常委，有的是人大代表、人大常委会委员，具有很强的代表性。三年来，他们在不同的工作岗位充分发挥特邀监察员作用，做了大量力所能及、富有成效的工作。

一是发挥参谋咨询作用，为改进全市纪检监察工作和加强党风廉政建设，提出了大量有价值的意见和建议。15名特邀监察员来自不同的行业和部门，在参加我市纪委全委、廉政工作会、各类座谈会以及平时工作中，他们都注意发挥自身的特长和优势，紧密联系纪检监察工作实际，就加强党风廉政建设和反腐败斗争，向我们提出了很好的意见和建议。他们都能敢于讲真话，各抒己见，畅所欲言，及时将自己的意见和建议向纪检监察机关反映。他们先后对治理中小学乱收费，公路“三乱”，医药行业不正之风，违规招投标，领导干部违规兼职等提出了一些好的意见和建议，对我们开展纪检监察工作和党风廉政建设发挥了重要作用。据统计，在第四批特邀监察员任期内，15位特邀监察员通过座谈会、专题征求意见会、书面等形式共提出各类建议50余条，提供各类信息180余条。

二是发挥了桥梁纽带作用。各位特邀监察员结合自身的工作实际，通过行风评议、参与人大政协工作、问题调查、会议座谈等多种形式积极宣传党和国家有关党风廉政建设的方针政策，宣传纪检监察工作，使广大干部群众了解党的政策和我们在党风廉政建设方面取得的实际成效，让社会各方面都来关心和支持党风廉政建设。同时，特邀监察员充分发挥来自不同行业，不同岗位，有着广泛的群众基础等方面的优势，及时将收集掌握的群众来信来访向纪检监察机关反映，较好地发挥了联系群众的桥梁纽带作用。如去年我们一位特邀监察员在了解到“部分领导担任美容美发行业协会名誉会长，群众反响强烈”的问题时，及时与我们进行了沟通，我们会同组织部对此问题进行了及时处理。通过特邀监察员的纽带作用，增进了党政机关与群众的联系，提高了群众参与民主监督的积极性，促进了党政机关与领导干部的作风建设，推动了我市的党风廉政建设。

三是通过参与党风廉政建设的重要会议和重要的监督检查工作，充分发挥了特邀监察员的双重监督作用。特邀监察员除参加每年的全市党风廉政建设工作会、市纪委全委会、纪检监察工作会及各种研讨会、工作情况通报会等会议外，还参与了一些专项治理和监督检查活动。据统计，在第四批特邀监察员任期内，15位特邀监察员参与各种专项检查300余人次，接待来信来访80件次，参与办案6件。特别是在近三年的行风评议活动中，特邀监察员在开展调查研究，广泛听取群众意见的基础上，先后参加了对市级交通、卫生、国土、教育、技术监督、地税、国税、工商、农行、电力等十多个部门的行风评议及复评工作，反映了社会各界群众的呼声，使评议工作客观公正，对监察对象进行了有效监督，收到了良好的效果。同时，特邀监察员还代表党派和人民群众对监察机关的工作进行监督，如在03年我们召开市纪委、监察局集中纪律教育开门纳谏会上，特邀监察员们就针对我们工作和队伍中存在的问题积极发言，建言献策，起到了很好的监督作用，推动了我们的工作。

总之，第四批特邀监察员做了大量的工作，取得了很好的成效，也得到了市委、市政府领导的肯定，这些成绩凝聚了大家的辛勤汗水，也包括几位因年龄、身体及工作变动等原因届满后未被续聘为第五批特邀监察员同志的不懈努力。在此，我特别提议，让我们以热烈掌声对未被续聘的第四批特邀监察员为我市特邀监察员工作所做出的成绩表示感谢！也希望这些同志今后通过多种形式一如既往地继续关心和支持我市的党风廉政建设，支持纪检监察工作。

三、对搞好第五批特邀监察员工作的几点意见

去年10月1日，国务院颁布实施了《中华人民共和国行政监察法实施条例》，《条例》第四条规定：监察机关根据工作需要，可以在国家行政机关、企业、事业单位、社会团体中聘请特邀监察员。这标志着国家以行政法规的形式对特邀监察员这一行之有效的制度予以肯定，这也是我们继续开展好特邀监察员工作的有利条件和机遇。面对行政监察工作的新情况、新形势，结合我市实际，今年，我们进一步扩大了特邀监察员队伍，由上批的15名增加为22名，同时加强了特邀监察员的聘任工作，选任了一批素质高，能力强，有一定群众基础和代表性的同志加入到我们的特邀监察员队伍中来，保持了特邀监察员队伍合理的年龄层次和知识结构。这批特邀监察员分别来自民革、民盟、民建、农工、九三学社等民主党派、工商联及共产党员代表；来自学校、医院、科研、文化、教育、卫生、企业、法律服务和党委、政府部门等行业，其中人大代表、政协委员占到82％，平均年龄42岁，是一支经验丰富、年富力强的特邀监察员队伍。见到这样一支队伍，我由衷地感到我市的特邀监察员工作一定会因为你们的加入而迈上一个新的台阶。作为长期联系特邀监察员工作的一名纪检监察干部，我将努力和大家一起落实好以下几项工作：

（一）抓住有利条件，努力为特邀监察员创造一个良好的工作氛围。

从全国范围来说，特邀监察员制度从89年建立以来，有三次强有力的推动，一次是纪检监察机关合署办公，得到纪委领导的高度重视；第二次是1996年召开的第一次全国特邀监察员会议，对特邀监察员工作的经验和做法进行了总结和肯定；第三次推动就是去年《中华人民共和国行政监察法实施条例》以行政法规的形式对特邀监察员制度进行肯定。这些都是做好特邀监察员工作的有利条件，因此，我们要理直气壮地做好这项工作：

一是要积极争取党委、政府的重视，主动汇报工作，取得领导的支持和帮助，以促进工作的顺利开展；

二是要结合党风廉政建设的中心工作，积极与有关部门、特邀监察员所在党派、团体和单位加强联系和沟通，及时通报特邀监察员的工作情况，经常交换意见，听取和采纳他们对开展这项工作的意见和建议；

三是加强对特邀监察员工作的宣传，不断提高特邀监察员工作的知名度和影响力，争取社会各界和广大人民群众的关注、支持；

四是健全制度，规范管理，抓好已有规章制度的落实，如特邀监察员参与纠风工作制度、参与执法监察制度、特邀监察员意见和建议办理制度、特邀监察员业绩档案和工作联系制度的落实，为特邀监察员履行职责创造条件；

五是切实解决特邀监察员在履行职责中所遇到的困难和问题，要让特邀监察员感受到自己就是纪检监察队伍的一员，并主动关心特邀监察员的成长。

（二）紧密结合反腐败和党风廉政建设的工作重点开展好第五批特邀监察员工作。

我们这一批特邀监察员具有政治素质好、参政热情高，文化层次高，知识面广的特点，同时具有广泛代表性和社会影响力，这些都是特邀监察员的长处。为使大家的这些长处得到充分发挥，以促进我市的行政监察工作。我们将在第五批特邀监察员中开展以下几项具体活动：

一是考虑特邀监察员兼职参与纪检监察工作的特点，开展“四个一”活动，不断增强监察意识，做到履行职责不间断。即：特邀监察员每人每年撰写一篇有关党风廉政建设和反腐败斗争的调研文章；向纪检监察机关反映一条有价值的社情民意；参与一次市监察局组织进行的专项监察工作；向群众作一次党风廉政建设形势和所取得成效的宣讲。这项活动请综合室和党风研究室共同研究落实，特邀监察员所撰写的论文和调研报告将在我们的《纪检监察调研》上及时发表，并择优向监察部、监察厅刊物推荐发表。

二是充分利用特邀监察员具有广泛代表性的特点，对关系群众切身利益的热点难点问题，组织特邀监察员参与专项执法监察检查。这项活动请综合室与执法监察室共同研究落实，结合全市的执法监察项目统筹安排。

三是充分利用特邀监察员的特殊身份和专业特长，组织特邀监察员参与信访或纠风案件查处。

四是充分利用特邀监察员文化层次和学术理论水平较高的特点，每年召开一次特邀监察员工作座谈会对反腐败斗争的热点、难点问题进行咨询和研讨。这项活动请综合室、宣教室、研究室结合实际落实好。

五是充分利用特邀监察员多数来自各民主党派和群众团体因而有广泛群众基础的特点，继续组织参与行风评议。

（三）明确责任，扎实推进第五批特邀监察员工作。

今年我们特邀监察员队伍进行了大幅地增员，已经有22名同志，基于此，我们进行了分组，并任命了组长、副组长。在此，希望组长、副组长切实履行好职责，团结组内的同志开展好各项工作，顺利完成任务。监察综合室要做好特邀监察员的组织管理及日常联系等工作，对特邀监察员的工作要进行指导和考核，市纪委、市监察局在适当时候将对表现优秀的特邀监察员进行表彰奖励。其他各室要积极地有意识地为特邀监察员开展工作提供服务，并做好相关的组织工作。

希望全体特邀监察员同志们在今后工作中积极主动地履行职责，理直气壮地参与到行政监察工作中来，在我市党风廉政建设和反腐败斗争的实践中打造出一支纪律严明、业务精通、敢于直言、作风优良的特邀监察员队伍。

同志们，我市的特邀监察员工作，在市委、市政府的领导下，在人大、政协和统战等部门的指导和大力支持帮助下，经过全市各级纪检监察机关和特邀监察员的共同努力，在过去的几年里取得了较好的成绩，打下了比较好的基础。希望同志们振奋精神，努力把这项工作做得更好，争取在新时期的反腐败斗争和党风廉政建设中取得新的更大的成绩。

我的讲话完了，谢谢大家！

第四篇：县级特邀纪检监察员座谈会上的讲话

在XX县特邀纪检监察员座谈会上的讲话

各位老领导、同志们：

今天，召开这个会议，主要任务是聘请12位同志为XX县特邀纪检监察员，受聘的12位同志中，有在任的县领导，有退休的老领导，也有我们一些科局的领导，能聘请到大家，我感到十分高兴和欣慰。我代表XX县委、县纪委、县监察局对12位受聘的特邀纪检监察员表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我县聘请特邀监察员，是按照市纪委的统一安排部署进行的。聘请特邀监察员，是坚持和完善中国共产党政治协商制度的具体体现，是党风和作风建设的需要，同时也是加强机关作风监督特别是加强社会监督的重要举措。

近年来，在县委的统一领导下，在纪检组织的扎实工作下，在全社会的积极参与支持下，我县的党风廉政建设工作取得了明显成效，一是有效的遏制了腐败现象的滋生；二是有效地防止和纠正了职务腐败行为；三是有效地解决了群众反映的一些热点和难点问题；四是积极探索从源头上预防和治理腐败工作，并取得了好的成效。但是，我们应该看到，我们的党风廉政工作还存在一些问题和不足，反腐败还任重道远，这次，我们之所以聘请特邀纪检监察员参与行政监察工作，就是希望通过紧紧依靠大家的力量，在强化监督约束机

制上加大力度，通过发挥您们政治素质好、社会接触面宽、知识面广、有广泛代表性和社会影响的优势，进一步密切同人民群众的联系，发挥您们的桥梁纽带作用、监督作用和参谋作用，积极参与我县党风廉政和反腐败斗争，推动党风廉政建设工作的深入开展。

下面，我就特邀纪检监察员工作谈几点意见：

一、充分认识聘请特邀纪检监察员的必要性和重要性

我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，搞好党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，小范围内也是关系到我县经济建设能否快速、稳定发展的大事。党和国家大政方针的制定和执行，离不开各民主党派的参与和支持，离不开广大人民群众的参与和支持。同样，建立和完善行政监察体制，深入开展反腐败斗争，包括怎样依靠群众做好行政监察工作，以及行政监察机关在履行监督职责的同时，如何自觉接受人民群众和社会各界的监督，建立健全自我约束机制等等，也都离不开各界人士的参与和支持，离不开广大人民群众的参与和支持。实践证明：聘请特邀纪检监察员是促进党风廉政建设和反腐败工作的一种有效形式，也是党的“三个代表”在纪检监察工作中的具体体现，是新时期加强民主政治建设，加强民主监督的客观要求。因此，大家务必站在“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好特邀纪检监察员的重要意义，把这项工作抓紧抓好，抓出成效。

二、提高认识，真诚合作，充分发挥特邀纪检监察员的积极作用

特邀纪检监察员是反腐败战线上一支特殊的队伍，随着反腐败斗争的不断深入开展，腐败份子高智商、智能化犯罪越发明显，这就需要您们沟心通气、真诚合作，以党的“三个代表”重要思想为指导，按照中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议的部署，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败的中心任务，围绕人民群众的呼声和要求，积极主动地开展工作。要充分发挥特邀纪检监察员的双重监督作用，积极参与到反腐败三项工作及各项从源头上预防和治理腐败的专项工作中来。

我们始终把特邀纪检监察员当作志同道合的朋友，工作中做到相互信任、密切配合。在这里，我代表县纪委表个态，在监察员工作开展过程中，我们一定做好“三个做到”，一是做到政治上信任；二是做到工作上支持；三是做到生活上照顾。这三个做到请大家放心。我希望受聘的特邀纪检监察员们逐步树立起自觉参与党风廉政建设和反腐败斗争的强烈意识，把做好纪检监察工作当成自己分内的事，协调好监察工作和本职工作，对纪检监察的各项工作有什么想法、意见和建议，直言向我们提出，力争使特邀监察工作能有力的促进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，并取得好的成效。

三、建立和完善各种规章制度，规范管理，保证特邀监察员工作健康有序开展

建章立制，规范管理是做好特邀纪检监察员工作的基础和保障，我们根据贵阳市监察局印发的《关于特邀监察员的管理办法》（筑监字〔2004〕8号）的文件精神，制定了《XX县纪委、监察局关于特邀监察员的管理办法》，明确了聘请特邀监察员的条件；明确了特邀监察员的职责、权力和义务；明确了工作开展的原则、组织管理办法，但是，由于经验不足，很多方面还有待完善，在今后的工作中，我们将不断总结经验，逐步完善各项工作制度和工作程序，从而保证该项工作的顺利、有序开展。

最后，我对特邀监察员们提三点建议：一要乐于当好特邀监察员，积极反映人民的心声，为人民说话办事，监督纪委工作，希望老领导们多关心我们的工作，关心领导干部的成长，多为我们的工作提批评意见；二要敢于当好特邀监察员，要增强执纪意识，铁面无私、刚正不阿、秉公执纪、执法如山，敢于抨击腐败现象和不公正行为；三要善于当好特邀监察员，依据《行政监察法》开展监察工作，要认真学习理论知识，主动反映情况，严于律己，树立特邀监察员的良好形象。各位老领导，同志们，让我们携起手来，相互协作，共同为建设“大贵阳”和XX经济的快速、稳步发展保驾护航，做出积极的贡献，我们相信，在大家的共同努力下，通过监察

机关和每位特邀监察员的真诚合作，特邀监察员工作一定能开创一个美好的局面。

谢谢大家

第五篇：XX国税局社会特邀监察员工作办法

XX国税局

特邀社会监察员工作办法

第一条 为拓宽监督渠道，完善和扩大社会监督网络，更好地接受社会监督，改进税务机关的工作作风，改善服务态度，提高办事效率，促进税务系统的勤政廉政建设，纠正部门不正之风特制定本办法。

第二条 特邀社会监察员的条件：

（一）坚持改革开放，热爱社会主义事业；

（二）关心税收工作，在社会上具有一定的公信力、知名度和政策水平；

（三）能够实事求是，公正廉洁，联系群众。

第三条 特邀监察员的职责：

（一）了解税务机关和税务人员执行廉政纪律的情况，以及社会的呼声与群众的意见，及时向聘任机关反映。

（二）向社会宣传税务部门的廉政纪律。

（三）配合税务机关对有关工作进行专项调查研究。

第四条 特邀监察员的聘请范围：我区范围内党政机关、事业单位、各类纳税人的有关人员，社会团体代表及民主人士。

第五条 特邀监察员的聘请方式：特邀监察员由XX国家税务局聘请，聘书由税务机关统一制发，正式成为XX国家税务局特邀社会监察员。

第六条 特邀监察员的联系制度：特邀社会监察员的工作统一在XX国家税务局的组织下开展（与特邀社会监察员的工作联系活动组织，由

XX国家税务局监察室负责）。主要采取信函或登门走访、每一至二年召集特邀社会监察员座谈会等方式，听取他们对税风税纪的反映，通报税务廉政工作的动态，总结交流工作经验，了解他们对税务机关廉政建设和纠正部门不正之风工作的意见、建议和要求。

第七条 对于打击报复特邀社会监察员的，由税务机关会同有关单位按照有关规定予以严肃处理。对于有违法违纪行为的特邀社会监察员应当予以解聘。

第八条 特邀社会监察员任期为二年。到期自动解聘，根据工作需要，也可以续聘。

第九条 本办法由XX国家税务局负责解释。

第十条 本办法自发布之日起施行。