农业后备干部试题

第一篇：农业后备干部试题

某县农业系统公开选拔局机关和基层单位后备干部试卷

一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内，每题1.5分，共30分)

1.现任中华人民共和国主席是（B）。

A.江泽民 B.胡锦涛 C.习近平

2.现任吉林省省长是（C）。

A.王珉 B.韩长赋 C.王儒林

3.某设臵建县时间是（A）。

A.1902年8月 B.1912年8月 C.1947年8月

4.某县养鹿历史悠久，素有（C）的美誉。

A.神州鹿苑 B.皇家鹿苑 C.中国梅花鹿之乡

5.2010年全县新发展农民专业合作社（C）个;

A.14 B.28 C.30

6.某县有14个乡镇（民族乡）、（B）个行政村;

A.239 B.229 C.219

7.我国全面取消农业税是在（B）年;

A.2005B.2006C.2007

8.村民委员会的任期是（B）一届;

A.二年B.三年 C.四年

9.村长小张想发一份公函与邻村村长小曾商洽两村共同修建水库的相关事宜，标题的正确写法是（B）;

A.××村村长关于与××村共建水库的函B.××村关于与××村共建水库的函C.与××村共建××水库的函

10.根据《农业法》，（B）以上人民政府根据国民经济和社会发展的中长期规划、农业和农村经济发展的基本目标和农业资源区划，制定农业发展规划;

A.乡镇 B.县级 C.市级

11.种植业以优化品种、（C）、增加效益为中心;

A.创新技术 B.深入加工C.提高质量

12.当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起（A）内向人民法院起诉。逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力;

A.三十日 B.一个月C.两个月

13.退耕土地还林的第一年，该年度补助粮食可以分（A）次兑付;

A.两 B.三C.两或三

14.如果因工作需要，党员人数超过（C）名的村，可以成立党的总支部;

A.30 B.40 C.50

15.肥料正式登记证有效期为（C）年;

A.三 B.四C.五

16.村民自治的核心内容是（B）;

A.“三个民主”B.“四个民主”C.“五个民主”

17.大力加强农村基层党组织建设，为建设社会主义新农村提供坚强（A）;

A．组织保证 B.智力支持 C.动力之源

18.社会主义新农村建设于（A）年正式成为党和政府的重要目标;

A．2005B.2006C.2007

19.（B）周龄的鸡称为雏鸡;

A.0～5周龄B.0～6周龄C.0～7周龄

20.一般情况下，成年母猪在一个发情期内排卵20个左右，但实际上产仔（B）头左右。

A.5 B.10 C.15

二、多项选择题(下面每题的备选答案中，至少有两个以上正确，请将所选答案的字母填写在括号内，每题2分，共20分)

1.胡锦涛提出的科学发展观，是指（）;

A.树立全面的发展观B.坚持以人为本，促进经济社会和人的全面发展C.坚持社会主义的发展观 D.树立协调的发展观E.树立可持续的发展观

2.建国后我国农村生产关系的变革、调整经历了（ABDE）四大步骤;

A.土地改革B.农业合作化 C.高级社 D.人民公社化E.家庭联产承包责任制

3.党的十一届三中全会以后，我国农业经济组织形式主要有（BCDE）。

A.人民公社B.农民家庭经营C.社区性合作组织D.专业性经营组织E.国营农场

4.中央文件提出，建立健全土地承包经营权流转市场，按照依法自愿有偿原则，允许农民以（ABCDE）等形式流转土地承包经营权，发展多种形式的适度规模经营;

A.转包B.出租C.互换D.转让E.股份合作F.承包

5.社会主义新农村建设总体要求是（ABCEF）。

A.生产发展 B.生活富裕 C.乡风文明 D.村民自治E.村容整洁 F.管理民主 G.稳定和谐

6.吉林省农村基层组织建设“三项工程”是（ABD）。

A.农村基层组织建设“固本强基”工程 B.农村基层干部“素质提升”工程C.农村党员“带头致富”工程D.农村党员“创业带富”工程

7.2010年某县全县农业工作基本思路是（ACDE）。

A.稳粮保供给B.科技促兴农C.增收惠民生 D.改革促统筹 E.强基增后劲

8.中国三大“农民画之乡”是（ABC）;

A.吉林某县B.上海金山县（今金山区）C.陕西户县D.山东东平县。

9.新农保制度与（ABD）等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活;

A.社会养老B.家庭养老 C.土地保障D.社会救助

10.新型农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多 方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取（ABC）的方式筹集资金。

A.个人缴费 B.政府资助 C.集体资助 D.政府扶持

三、判断题(正确的在题后括号内划“√”，错误的划“X”，每题1.5分，共30分)

1．我国的国体是人民代表大会制，政体是人民民主专政。()

2．农业经济法对农业经营主体权利的保护，重点是保护它们的资产所有权和经营活动的自主权。()

3．土地是国家的资源，不能进入市场。()

4．家庭联产承包责任制是十一届三中全会以来我国农村的基本政策。()

5．代理人签订的合同都是有效合同。()

6.我国的地产市场是土地所有权的出让市场。()

7.农业保险被保险的农作物幼苗期损失程度在50%以下（含50%）的，保险人不予赔偿。()

8.承包、租赁、拍卖农村集体所有“四荒”使用权，最长不超过30年。()

9.农民可以志愿加入一个或者多个农民专业合作社，入社不改变家庭承包经营。（）

10.村民“一事一议”筹资筹劳限额标准是，向农民筹资每年每人不得超过15元，向农民筹劳每个农村劳动力每年不得超过10个工日。()

11.绿色食品是指遵循可持续发展原则，按照特定生产方式生产，经专门机构认定，许可使用绿色食品标志商标的无污染的安全、优质、营养类食品。()

12.粮食直补款可以用于抵顶各项税费（如修路款、水费、合作医疗、防疫费等）和往来款项。()

13．承包合同纠纷的时间的紧迫性是指农业承包合同纠纷应及时处理，否则将贻误农时，影响生产以至绝收。()

14.农村土地承包经营纠纷解决的途径有：双方当事人协商解决，请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决，向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，向人民法院起诉等。（）

15.《农业法》规定，国家采取措施，保障农业更好地发挥在提供食物、提供工业原料和其他农产品、维护和改善生态环境、促进农村经济社会发展等多方面的作用。（）

16.土地所有权指土地所有者对土地依法占有、使用、收益、处臵的权利。（）

17.农村劳动力指在农村包括18岁以上55岁以下有劳动能力的人，是普遍的基数。（）

18.收获面积是土地收获产品的实际面积。（）

19.未向承包方颁发土地承包经营权证或者林权证等证书的，在《农村土地承包法》实施后，不再补发证书。（）

20.非住宅土地使用权期限届满，土地使用者需继续使用的，须至少提前两年申请续期，申请批准后，期限可以延长，同时按当时市场行情补交出让金。（）

四、案例分析（共8分）

某村村民许某与潘某土地承包经营权纠纷案。

某村村民许某述，1992年12月其全家搬到某村落户，因当时自己没有耕地就租种了本村0.5公顷土地，到了1995年在农村土地第二轮承包时，承包了该地，并与村委会签订了三十年的承包合同。2004年初潘某以该地是自己的为由向村委会要求耕种土地，2004年4月村委会在发放农村土地经营权证书时，由于经办人的过错将该土地同时发放了两个经营权证书，潘某拿到经营权证书后强行耕种土地，因此向某仲裁委员会提出仲裁申请，要求潘某返还0.5公顷土地，赔偿经济损失，并要求有关部门撤消潘某的土地承包经营权证书，要求对方承担仲裁费用。

问：你认为某仲裁委员会应当如何判定？

(1)许某所签订的30年土地承包合同是否有效问题。

答：根据《中华人民共和国农村土地承包法》，某仲裁委员会应当认定许某签订的30年土地承包合同有效。

(2)关于许某、潘某，谁具有土地承包经营权的问题。

答：许某已与村委会签订了土地承包合同，应享有该土地的承包经营权。

五、简答题（12分）

结合本职工作，谈谈如何贯彻落实谷勇局长年初在全县农业系统工作会议上的讲话精神。（要求500字左右）

答：

第二篇：后备干部面试试题

学校后备干部公开选拔面试即兴演讲题目

2008年7月17－18日，县教育局举办了学校后备干部公开选拔面试，半天一个选题，给选手5分钟准备，5分钟演讲。下面是演讲候选题目，这些命题不仅让选手站在更高层次着眼全校来思考自身素质提升和学校发展大计，也值得校长们和其他教师好好思想一番。

1.好校长（园长）是这样“炼成”的 2.新时期需要这样的校长（园长）3.刚柔相济，治校之道 4.特色学校这样打造 5.学校内涵这样提升

6.在2008年8月底第一次教职工会议上新校长的致辞

7.校长在新生（小学或初中或高中的一年级）入学开学典礼上的讲话 8.你认为怎样的一所学校才是好学校？ 9.结合实际谈谈你对“校长姓教”的理解。

10.你是怎样理解“德育为首”这个学校教育工作理念的？ 11.假如你当校长你会采取哪些措施来调动教师工作积极性？

公开招考校级领导班子后备干部面试试题

一、学校通过开展创建工作，可以提高知名度，提升整体办学水平。某校欲申报南通市（或省）模范学校（或星级学校、现代化示范学校），南通市（或省）定于今秋来校验收。请你拿出一份创建迎验方案。

二、学校布局调整之前，甲、乙、丙三所小学，甲校为镇中心小学，乙、丙两所学校为一般学校。学校布局调整后，三校合并，原丙校校长C任新校校长，原甲校校长A任新校副校长，原乙校校长B任新校教导主任。作为新任中心小学校长C应如何协调处理好与A、B的关系。

三、认真备课是“教学五认真”的重要内容。某校校长检查发现，学校存在四种情况：备课笔记写得好，上课也好；备课笔记写得好，上课却不好；备课笔记写得不好，上课也不好；备课笔记写得不好，上课却很好。假如你是该校校长，将怎样对待这种情况？

四、每个学校都有一定数量的成绩、品行较差的所谓“差生”，这些学生程度不同地受到一些老师的歧视。尽管各级领导反复要求关爱“差生”，但评估又常常以各科考试成绩作为重要依据，这些“差生”严重拖了各学科分数的后腿。因此，要教师爱上“差生”还真不容易。你作为校长，如何看待这一歧视“差生”的现象，并采取何种措施？

教育局公开选拔副科级后备干部面试试题2

（一）答题注意事项：

1、阅题、思考、答辩时间共10分钟。

2、答辩中请不要涉及个人的真实身份。

3、请使用草稿纸，不要在试卷上作任何标记。

（二）面试试题：

1、如果你这次竞聘已经成功，请择定某一职位，简要谈谈上任后开展工作的打算。

2、某重点中学教师“跳槽”现象比较严重，一时间人心浮动。对教师“跳槽”这一现象，你有什么看法？作为副职，请你从协调好改革、发展、稳定关系的角度，提出你的建议。

2009年温岭市小学后备干部选拔面试试题

一、用2—3分钟简要介绍本人的基本情况

二、根据案例提供的情况，回答下列问题：

1、你如何评价该校校长? 请对案例作出相应分析。

2、如果你是该校校长，面对教师的不满，你将采取何种措施?

案例：

随着义务教育学校绩效工资的实施，宁校长也走马上任了，他所在的阳光小学的硬件已不能适应日益发展的办学需求，宁校长决定争取当地政府和市教育局的支持，将原本用于发放教职工资金福利的钱用于改善办学条件上。

在之后的一段时间里，一拨一拨的施工队进入了校园，校舍墙面粉刷一新；塑胶跑道人造草坪取代了泥沙操场；新种植的几十株盘槐树和新增的几十个盆景更是景上添花。所有教室都添置了多媒体设备，计算机房内的计算机也全部更新……

各种各样的基本建设，使得学校发生了翻天覆地的变化，无论是接受市督导室的督导，还是兄弟学校来访，或是家长开放日，学校均受到好评。

与此同时，宁校长聘任了一位副手，主抓业务，带领教研组和全体教师进行软件建设。

面对这样的变化，也有教师不满意，认为宁校长只重视硬件的改变，忽视了对青年教师的培养和学校的品牌建设与质量管理。学校硬件条件最好，教育教学质量上不去，恐怕要陷入危机。甚至有人写信到教育局反映此事。

第三篇：后备干部试题(主管及以上)

后备干部选拔考试题（中级）

第一部分：填空题（每题3分，共15分）

1、集团战略

集团的经营理念是：____________________________；（围绕中心、服务大局、多元发展、稳健经营）发展理念是：____________________________（多元化、国际化、主业突出、产业高端）。

2、诚信发展、投资未来的英文_______________________。（Development on credit,investment in future）

3、集团经营业务板块为___________________________（地产、金融、投资、贸易、影视文化、生态农业旅游六大业务板块）。

4、“金砖五国”（BRICS）的成员国是_______________________（巴西、俄罗斯、印度、中国、南非）。

5、中国共产党第十九次全国代表大会政府工作报告的主题是：不忘初心，牢记使命，高举__________________（中国特色社会主义）伟大旗帜，决胜_______________（全面建成小康社会），夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现_________________________（中华民族伟大复兴的中国梦）不懈奋斗。第二部分：单项选择题（每题2分，共20分）

1、坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，抓好___B__是核心。

A、思想理论建设 B、党性教育 C、道德教育

2、企业长期投资涉及的资金金额大、时间长、风险高，因此在投资时除考虑风险、资金成本和未来现金流量等因素外，不必考虑（A）A、资金的时间价值 B、资金的流向 C、资金何时收回 D、投资形式

3、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（D）A计划职能

B组织职能

C领导职能

D控制职能

4、以下有关管理的论述，（A）是正确的。A、管理的目的是为了提高效率

B、管理的本质是协调

C、管理协调的中心是日常的事务

D、管理是指对事的管理

5、目标管理(BMO)，是美国学者（C）于1954年首先提出来的,现已在世界各地广泛应用。A、赫兹伯格

B、迈克尔〃哈默 C、彼得〃德鲁克 D、马斯洛

6、当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是指（A）。A、非确定型决策方法

B、确定型决策方法

C、风险型决策方法

D、随机型决策方法

7、“十三五”规划教育发展的总体目标就是：到2020年，基本实现教育现代化，基本形成（C）社会，进入人力资源强国行列，建成世界教育规模最大的国家。A.共享型 B.交互型 C.学习型 D.教育型

8、随着政府逐渐减少对经济的干预，对民营企业和民间资本逐步放开投资领域，放开市场准入，服务业全面向民间资本开放。这将经济发展的主动权交还给企业和市场，有助于提升（C）的信心。A、人民消费 B、政府购买 C、民间投资 D、财政投资

9、某公司计划投资一条新的生产线，生产线建成投资后，预计公司年销售额增加1000万元，年付现成本增加750万元，年折旧额增加50万元，企业所得税税率为25%，则该项目每年营业净现金流量是（C）万元。A、50 B、150 C、200 D、700

10、某企业发行债券融资。每张债券面值100元，票面利率8%，期限5年，发行200万张，筹资总额2亿元。约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为1.5%，企业所得税率为25%，则该债券的资本成本是（D）。A、5.78% B、5.85% C、5.94% D、6.09% 第三部分：多项选择题（每题4分，共20分）

1、我们企业的发展理念是（ABCD）A、多元化 B、国际化 C、主业突出 D、产业高端 E、稳健经营

2、优化投融资环境，推动产业结构升级要求（ABCDE）。A、实施积极的财政政策，保持适度的财政赤字规模，注重公共投资的投向，注重定向调控。B、要加强多层次资本市场体系建设

C、加快转变政府职能，建设创新政府、廉洁政府和法治政府

D、设立国家新兴产业创业投资引导基金 E、“三去一降一补”

3、下列关于董事会性质的认识，正确的有（BCDE）。A、董事会是公司的最高权力机构 B、董事会是公司法人的对外代表机构 C、董事会是公司的法定常设机构

D、董事会是代表股东对公司进行管理的机构 E、董事会是公司的经营决策机构

4、在决策过程中，选择决策方案应遵循的基本原则有（ABD）A、实施该方案所带来的效果大于付出的代价 B、该方案结果符合预定目标的要求 C、实施该方案能控制所有风险 D、能够妥善处理该方案的正负面影响

5、下列选项中，（BCD）属于直线—智能制组织结构形态的特征。

A、工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性 B、命令、指挥权集中在企业最高层

C、为各级领导设置职能部门或职能人员，以此作为主要领导人的参谋和助手

D、职能部门对基层作业部门有指导权、监督权。第四部分：论述题（每题15分，共45分）

1、谈谈你的职业发展—你经历的每个职务，工作的具体内容、工作成就、重大挑战和学习状况。

2、你认为管理者需要具备什么样的能力和管理技能，你认为自己具备其中几点？如果你是公司或部门负责人，你想如何开展团队建设？

（能力：

1、沟通能力。

2、协调能力。

3、规划与统整能力。

4、决策与执行能力。

5、培训能力。

6、统驭能力。

技能：

1、技术技能

2、人事技能

3、思想技能

4、设计技能 团建：例会、内训、外训、技能比拼、团体活动等）

3、十三五规划基本纲要内容有：保持经济增长，转变经济发展方式，调整优化产业结构，推动创新驱动发展，加快农业现代化步伐，改革体制机制，推动协调发展，加强生态文明建设，保障和改善民生，推进扶贫开发。请针对纲要内容，结合公司实际，谈一下我们的发展机遇。

第四篇：村居后备干部面试试题整理

村居后备干部面试试题

一、面试自我介绍

参考答案：

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫孙娜娜，今年28岁，汉族，2011年毕业于安徽理工大学。我的性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.村官是履行国家公务的人员，是中国共产党在农村的基层工作者，代表了党在基层的形象，是一个高尚的职务，它追求的是农民利益最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对村官认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

二、为何要报考村居后备干部？

参考答案：

所谓后备干部，是指各级党委按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为上一级领导班子补充干部而准备的后备人选。村居后备干部是履行国家公务的人员，是处理农村事业的最基层的党组织，是和农民生活密切相关的领导班子，是建设现代化农业的基础，在现代化农业的建设中具有重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

这次和以往选举不一样，是以笔试和面试结合的选拔方式，体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则，为我提供了一个合适的机会。在村居委会工作可以接触很多人，对于我来说也是一个锻炼和提供自己的一种途径。目前国家政策是建设社会主义新农村，在农村的广阔天地中，会有较大的发挥平台，在农村工作将极大地体现个人的社会贡献和价值，另外我是党员，积极响应组织号召也是我的工作。另外还有一个很现实的私人原因，就是和我们大多数人找工作一样，我缺一个工作而这有一个机会，况且目前农村的待遇比以往有很大的提升，在农村工作一点也不比在城市差

(3)我所具备的报考村官的条件。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。在大学四年一直班级生活委员，关心班级同学的生活问题，宣传人身安全问题，都是一些很平凡但是很繁琐的事情，但是就是因为这四年来的经验，我养成了细心负责的优点，我觉得在村里农村事业中这是不可或缺的。也许我专业知识不是很强，但是我会虚心学些提高自己的工作能力，我觉得我可以胜任这份工作。

三、如果你被录用，你准备怎样开展工作。

参考答案：

我是外地嫁过来的并非本地人，很多人对我不是很了解，当然也很多人不知道我是谁，所以第一步应该是尽快让村民了解我的基本信息并尽快了解掌握村里的实际情况，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；其次用理论武装自己，认真学习党的农村政策，学习农村法律法规、政策，把村组干部当老师，虚心向他们学习，提高自己的工作能力，并搞好班子团结，加强班子建设；然后积极为群众提供技术、信息等服务，利用自己的知识，积极帮助村里发展经济，积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。最后搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路。

四、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考答案：

首先号召开村民会议，在会议上提出道路改革对我们村是有利的，让每个人都意识到实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，和每位村民的切实利益都是息息相关的，全体村民都应该配合、支持；然后逐一突破，了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；其次，抓住抓紧突破口，尤其做好亲戚的拆迁工作；最后及时解决拆户的赔偿和宅基地问题

五、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。参考答案：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、是为解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

4、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

5、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

六、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

一、答题要点：

1、代表中国先进生产力的发展要求

2、代表中国先进文化的前进方向

3、代表中国最广大人民的根本利益

七、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作? 答题要点：

第一，认真学习党的农村政策，学习农村法律法规、政策，用理论武装自己。第二，把村组干部当老师，虚心向他们学习，搞好班子团结，形成合力，加强班子建设；第三，搞好调查研究，吃透村情民意，从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实，结合实际，协助村主要干部搞好协调，做好本职工作，第四，和农民群众做朋友，做他们的贴心人，注重为群众办实事，解决实际问题

八、现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 参考答案：

新官的三把火烧不起来，主要有以下几点原因：第一新官缺乏必要的心理准备，第二，群众对新官不了解，采取不配合的态度，造成了不具备点火的客观情况，第三，新官只空有为民服务的心，但是却不结合实际，不进行实际考察，造成感情用事盲目点火的局面

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

九、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工，增加农产品附加值，调整农产品价格，实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展具有当地特色的农产品，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，增加农民的非农收入，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业，形成一村一景，一村一品，一村一韵的当地风情文化。

十、目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么? 参考答案：

认同第一种观点。首先我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大浓密富裕起来是很困难的，尤其在一些偏远落后的地区。必须减少农民数量，意味着必须提高农民的劳动生产力，这样可以解放生产力，增加农民的非农收入，才能使农民在实际上富裕起来。减少农民同时也意味着农民会进城务农，造成城市管理难度加大，这是不可避免的，因此需要增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。最后还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

十一、如果这次你没有被录取怎么办？

参考答案：

现在的社会是一个竞争的社会，不管从笔试还是面试我们都可以看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。优胜劣汰是自然生存法则。

首先我要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受现实。走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力，要清楚的知道这次失败也仅仅是一次而已，并不是我人生的失败，要相信自己经历了这次失败经过努力一定能行。其次我要善于思考，总结这次面试的经验，思考剖析，从自身的角度寻找原因，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失。然后要相信机会总是留给有准备的人，时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质，再接再厉,以后如果有机会仍会再次参加竞争。最后要相信失败乃成功之母是有道理的，成功的背后往往有许多的困难和挫折,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

十二、请谈谈你的优点和缺点分别是什么? 参考答案：

每个人都不是十全十美的，都有自己的优点，也存在着不足，我也不例外。

我最大的优点就是细心负责。大学时期我是我们班级的生活委员，负责收取班费、管理班费开支和妥善管理，日常存入银行，等到需要时再取出，每笔账款会做好现金支出明细，四年来 每学期末要将本学期班费收支情况整理出来，并在班会上予以通报，确保自己的工作透明化，让班级中的每个人可以监督自己的工作。

除了细心之外，我的另一个优点就是乐于助人。大学期间我参加了爱心社，在那里我们每个学期都会组织一些公益活动，虽然每次活动都很累，但是那种成就感和满足感是别的事情代替不了的。这段经历让我学会了如何更好的与人相处。在平时学习中关心同学生活，及时帮忙解决生活问题，当然这也是我的工作之一，但是正是因为我的这个优点，所以在平时学习生活中，不会觉得工作很烦琐，我也不怕繁琐，我很喜欢也能胜任我的工作

我目前最大的缺点就是考虑事情不全面，因为一些家庭和个人问题，毕业之后就没有工作，所以对于一个已经毕业五年的人来说，我的工作经历是匮乏的，人生阅历也是局限的，所以有些事情想的不是很周全，看的不是很长远，但是我相信这是可以经过往后的工作和学习是可以克服的。在以后的工作中，我会注意知识和技能的积累，多学习多动脑，多请教多沟通，争取成为一名称职的工作人员。

十三、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？ 参考答案：

在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

十四、“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？” 参考答案：

“用人不疑”这句有有利也有弊，需要辩证地分析问题。首先用人不疑体现在用人是，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

十五、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个'坐怀不乱'的故事对领导干部从政的启示。” 参考答案：

“坐怀不乱”这个故事从表面上告诉我们领导干部应该具有品行端正，作风正派最根本的品质。但除了这两点以外，我们应该还有其他的一些启发。

1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，任何抉择都应该时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，及人民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

2、要敢于破俗，光有爱民之心是不够的，有时想法是好的，但是要实施还要冲破一定的世俗的阻力，这就要求领导干部具有愿意为人民利益牺牲自己，舍弃一切的勇气。

3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受着各种考验，有利益的考验，有情色的考难等等，领导干部要做到坚定不移的为社会主义现代化建设奉献自我。

4、要遵纪守法，遵纪守法是最个底线，是条基本原则，不能遵纪守法不但不能成为合格的领导干部，还会成为人民的敌人。所以我们要做一个和柳下惠一样的人民公仆。

十六、“作为副职助理，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？” 参考答案：

如果出现这种情况，我会冷静对待这件事情，再次全面的分析自己意见的正确性和可行性，如果自己的意见切实可行，私底下找机会向主要领导进一步反映陈述，看看领导是否能改变想法，如果领导仍不赞同和支持，我会保留自己的意见，会尊重和服从领导的工作安排；但是如果属于重大问题可以向上级反映。

十七、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办? 参考答案：

一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 1.如果我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2.如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合自己的，自己热爱的职业，那样发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

十八、你如何看待人才跳槽 参考答案：

俗话说“人往高处走,水往低处流”，每一份工作在人才和单位之间都是具有双向选择性的，人才流动可以优化单位资源配置，防止浪费人才，同时单位会招收新人才，给单位注入了新鲜活力；但是同时也说明了员工对工作单位缺乏一定的忠诚。马云曾经说过：员工的离职原因，只有两点最真实：

1、钱，没给到位。

2、心，委屈了。所以个人认为跳槽可能是不满意自己的薪资水平，想要寻求个人更好地发展，或者是受人才市场竞争激烈这样一个大环境的影响等，对于我来说，我不赞成经常性的换工作，也想从事一份稳定的工作。我觉得很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。

十九、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

参考答案

我最大的优点就是细心负责。大学时期我是我们班级的生活委员，负责收取班费、管理班费开支和妥善管理，日常存入银行，等到需要时再取出，每笔账款会做好现金支出明细，四年来 每学期末要将本学期班费收支情况整理出来，并在班会上予以通报，确保自己的工作透明化，让班级中的每个人可以监督自己的工作。

除了细心之外，我的另一个优点就是乐于助人。大学期间我参加了爱心社，在那里我们每个学期都会组织一些公益活动，虽然每次活动都很累，但是那种成就感和满足感是别的事情代替不了的。这段经历让我学会了如何更好的与人相处。在平时学习中关心同学生活，及时帮忙解决生活问题，当然这也是我的工作之一，但是正是因为我的这个优点，所以在平时学习生活中，不会觉得工作很烦琐，我也不怕繁琐，我很喜欢也能胜任我的工作。

一个人不管做什么工作最起码要具有认真负责和诚信的品质，而我也具有这两种品质，也许我专业的工作能力不足，但是这是可以经过后期工作学习培养的，所以我觉得不管我从事什么工作我都会认真负责，认真学习，用理论武装自己，结合实际情况开展工作，我最终一定会胜任这份工作的。

二十、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办? 【参考答案】

一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。

二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获得同事的信任。

三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。

四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。

总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗

二十一、你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足? 【参考答案】

首先，我觉得我有以下几方面的优势：(1)有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。(2)有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。

(3)有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。(4)有较好的品质——细心负责，乐于助人

(5)有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。

其次，我觉得我应聘这个岗位最大的不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验;二是缺乏工作经验。但是，我觉得经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验;通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。二

十二、,贫困县花巨资盖豪华大楼,你怎么看 【参考答案】

贫困县铺张浪费，没有根据行政的具体经济与社会环境，高调消费的行政现象，是摆阔绰，讲排场，爱面子的浮躁做法，是腐败和忽视人民利益的你不良做法。究其主要原因为：①政府行政风气不良，是有一个热衷于搞“形象”、“爱面子”的官场潜规则；②是行政道德失范，贫困县的主要领导急于在这片贫瘠的土地上人为地创造出“亮点”。③是监督体制不完整，才使那些挪用公款，为自己挣面子的有机可乘。④考核体制不健全，一切以GDP为中心，官员为了自己的前途，全然不顾本县的实际状况，瞎干蛮干。

在当前情况下，防治政府部门“摆谱”现象再次发生的基本举措：①是树立正确的政绩观和完善相应的考核机制，大力整治官场浮夸风，建立、完善一套科学的政绩评估体制；②是进一步完善干部任用体制，注意倾听来自基层和民间的声音，③加强监督，严格实行责任追究制，完善监督体系。④是进行思想政治教育和整风运动，改造官员的思想，贯彻落实科学发展观，进一步加强执政为民，以人为本的执政理念。

二十三、和你曾经有矛盾的同事与你一起出差，你怎么处理？ 【参考答案】

（1）领导安排我和有矛盾的同事一起出差，肯定有领导的考虑。因此，对领导的安排，我会绝对服从。

（2）在与同事出差的过程中，我会反思自己有哪些方面做的不到位以致我与同事之间出现了矛盾，然后想办法去解决，争取创造一个有利的工作环境。

（3）在工作中，我会以最大程度圆满完成工作为目标，坚定地配合同事的工作。对于工作中出现的意见不统一，我首先会反省自己，如果确实是我考虑的不周到，我会听从同事的安排；如果确实是同事做错了，我会在恰当的时间、恰当的地点，以恰当的方式与同事进行沟通。

（4）在工作中，不管出现了任何问题，我都会把圆满完成工作放在第一位。二

十四、你带全村党员去其他省参观新农村建设,你怎么安排 【参考答案】

1、召开党员动员大会,说明参观的目的,要求；

2、统计参与人员名单数量

3、与对方进行接洽,确定行程,参观事项

4、参观对方基础设施建设,新农村建设,参考发展思路

5、结合本村情况,认识不足和吸取经验 二

十五、你对加班的看法？ 【参考答案】

加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。二

十六、1、你心中的新农村是怎么样的？ 【参考答案】

1.社会安定，减少甚至杜绝偷盗、抢劫、斗殴，杜绝解决纠纷时花钱雇人或叫人（包括本地或外地打手或者好斗殴的人）用武力等不正当手段解决问题；

2.社会保障制度健全，以人为本，关注老、弱、病、残、穷、孤人员的生活，做好农村五保户的具体工作，倾尽所能缓解农民看病难，看病贵的各项保障措施，大力推进农村合作医疗保险制度，建设好村保健站；

3.关注农民子女的教育经费，注重教育质量的不断提高和良好人格素质的培养，缩短城乡教育的差距；

4.村民团结、和睦，村干部秉公守法、廉洁高效办公；

5.各村有自己的特色，如产业特色，农副产品特色，经济特色等，能及时引入与村实际相适应的各种现代科学技术、产业经营理念、信息技术等创新并发展农业，鼓动农民积极参与，切实增加农民收入；

6.生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主；

7.健全村民监督村干部的各项措施，以民促建，用良好的社会舆论督导村干部，塑造全心全意为人民服务的良好的干部队伍，杜绝腐败 二十七、一副漫画，一边是一家效益很好的企业，上面是大气污染，一遍是地区政府，写着，只注重眼前利益，叫你谈看法 【参考答案】

企业注重生产经营的同时正确认识环保问题，力求做到经济效益和社会效益双赢。企业缺乏长远的目标，大多数比较只注重眼前利益。在一些农村地区，政府形同 虚设，正因为行政管理力量的迷失和法律作用的缺位。

政府部门缺乏全局和长远观念，急功近利，仅仅为了眼前利益而破坏了持续发展的能力。在利益驱动下，政府常常为经济利益而牺牲环境利益，“先污染，后治 理”，甚至只污染不治理的情况。

加强环境保护意识，做好宣传工作。针对不良问题，有法必依，严格制定监督制度并落到实处。还应加强相关规章制度的实施.以及奖罚制度的完善。

二十八、两村民发生纠纷，大大出手。其中一人头破血流，并扬言要杀死对方。请问，作为村官的你如何处理这一问题？ 【参考答案】

1、紧急赶往现场，劝阻停手，制止持械方，第一时间送伤者去往医院。

2、疏散现场，场面不能控制时请求支援，必要时请求110支援，邀请双方人员到调节中心处理事宜。

3、了解双方发疯冲突的原因，在调解、劝阻中用语文明。处理矛盾要有公平公正。村委会要有公信度，村干部在处理矛盾中一定要摆正姿态，放正位置，持一颗公正公平的心，做好人民群众的一杆称，要站在群众的立场来看问题，想问题，将矛盾圆满化解。4，充分发挥农村基层党员和有威望群众的作用。农村状况比想象中复杂，要摸清实情非常困难，我们可以向广大农村党员何有威望的群众取经，了解情况，倾听他们的心声，采纳他们的意见,多了解民意，查找历史原因。有的时候我们村干部可能不便，或是其他原因，这个时候我们的党员和有威望群众就是一个很好的人选，他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。第四，充分运用政策法规。农村问题难免会出现一些确实难以解决的，或是触犯了法律的，这个时候我们就需要运用一些政策法律。移交司法部门解决，不能回避掩盖矛盾，更不能碍于情面。我们都要尽力调解，争取能大事化小，小事化了，把矛盾尽可能的解决在农村基层。总之，我们要教育、调解结合，道德、法律、制度综合利用，以理服人，动之以情、晓之以理。事实上，农村的许多矛盾问题都是一争就激化了，一让就化解了。只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。同时，矛盾的处理要全面、彻底，从根本上解决问题。矛盾解决过后也要及时做好思想工作，以防再次发生矛盾。

二十九、你和同事出差,中间发生矛盾,你怎么处理 【参考答案】

我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我们开负责这项活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。我会主动和同事私下进行一次坦诚不公的谈话，发生矛盾，如果是我的错，我会主动向同事承认错误，如果错误方是同事，我也会第一时间原谅他。人与人的相处难免会发生矛盾，及时解决对双方都好好处，不要挤压问题造成不可避免的后果。

在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。

三

十、领导误会你在背后议论他，你如何处理？ 【参考解析】

常言道：“毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。”这句话告诉了我们无论人前人后都莫要道人是非。面对同事们背后议论领导，领导获知此事后对于同事进行批评，同事、领导因此事件对于我产生误解，我一定会保持沉着冷静的态度，用清醒的头脑，积极思考问题的解决办法

第一，我会冷静的先从自身检讨，是不是平时工作时没有注重方式方法，和同事产生了某些误会，造成同事对自己不信任，今后我一定会注意多和同事进行交流、沟通，消除同事们对我的误解。第二，领导对我产生了误解，我也会和领导多进行沟通，并注意对同事的保护，说明自己不知道这个议论是哪个说的，但请领导相信，自己绝对没有议论过领导。凡事以大局为重，以安定团结为目标，建议领导多组织一些全体活动，让同事们积极参加，比如乒乓球比赛之类的，不仅能强身健体，还能融洽关系。第三，我也会积极的和同事们进行沟通，并告诉同事们在背后议论领导这种做法是错误的，是对领导的不尊重。如果对领导有些建议，可以通过其它科学合理的途径进行建言。例如：当面直言、会议上委婉提出等方法。最后，自己作为新入职人员，工作是第一位的，以后会注意积极向领导请教，向同事们请教，避免领导、同事们对我产生误会。并且在今后的工作中，以此为戒，注意工作和生活小节，不在背后议论他人，有意见按照正常程序提出，做一个坦荡之人。三十一、一、处理农村社会矛盾的若干原则

构建农村和谐社会，需要正确处理农村社会的各种矛盾，总结农村工作的经验和方法，并根据新的探索，归纳了几条应当把握和遵循的原则。

1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。解决任何问题都要讲道理，首先要以理服人，毛主席说，重要的是教育农民，相对来说，农民普遍素质低，是小生产者，对农民的社会主义教育一刻也不能放松。多年的农村实践表明，不好的现象，不应该做的事，都可以通过说服教育来解决。“孔融让梨”和“六尺巷”的故事，说明了农村人际关系中许多问题，一争就激化了，一让就化解了。

目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾，农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事，解决这类问题，可以充分发挥我国传统的民事调解办法，只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。

乡村司法机构较为健全，发生违法的事情，必须通过司法程序来解决，通过打官司这一正常的法律调解来解决，不能碍于情面，回避和掩盖矛盾，否则，矛盾和问题解决不了，还会酿成大的事端。农村有许多矛盾和问题属于道德范畴，正气总能压倒邪气，要发挥道德约束的作用，大力倡导做道德高尚、受人尊敬的人，形成有德者荣、无德者耻的社会风尚，用道德的规范力、社会舆论的牵引力来解决矛盾和问题。

规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法，凡是制定了章程、形成了规矩，一旦发生矛盾，就可纳入制度的框架内按章解决。可以制定村规民约，制定村民的行为规范，该表彰的要表彰，该处罚的要处罚。解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法，要审时度势，具体问题具体分析，有的只需用一种方法就可解决，有的要用两种方法，有的要多种方法并举。

2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。农村各种社会矛盾正呈现出日益复杂化的趋势，需要调动方方面面的力量来共同解决。

矛盾和问题发生后，乡村干部要主动介入、了解情况、协调各方，采取恰当的措施予以解决，这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。

农村老党员、老干部、老教师、老军人、老模范等“五老”，在村民中德高望重，一言一行都具有很强的号召力，在处理农村矛盾方面经验丰富，“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。在家庭纠纷、邻里纠纷发生后，动员他们出面调处，效果往往好于乡村干部。

乡村干部要经常上门走访慰问“五老”，和他们沟通交流，帮助解决实际困难，激发他们老有所为的荣誉感和责任感，引导他们为建立和谐人际关系、维护农村社会稳定发挥余热，在为党为民办事中实现人生价值。

农村司法助理员、人民调解员，在长期调解农村纠纷过程中积累了丰富、实用、灵活的工作方法，对农村社会治安状况、外来人口、流动人口心里有底，处理问题心里有数，化解矛盾及时妥当。他们在基层，不仅方便群众，为群众节省了人力、物力和时间，也为国家节省了司法资源，为党委、政府分了忧、减了压。

此外，还要注意发挥农村群团组织做群众工作的优势，可以通过他们预防大量矛盾的产生。

3、“早、小、了”化解的原则。处理农村各种矛盾要坚持以预防为主，矛盾出现后要趁早解决，尽快消除在萌芽状态，不伤感情，不伤和气，不结仇怨。

矛盾刚发生，事小，简单，如能及时予以解决，难度小、耗时短，一般不会产生“后遗症”，出现反复的机率也比较小。矛盾解决不及时，耽误了处理问题的最佳时机，一个矛盾往往会引起其他矛盾，增加不利因素，出现新的动向，甚至使矛盾变质，加大工作难度，使事情越拖越大，情况越拖越复杂，最终造成很大的破坏性，严重影响到农村社会的稳定。

及早处理矛盾纠纷，就要当天发生的问题当天处理，尽量把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。当天不能处理好的，要连续作战，紧抓不放，不能有始无终，紧一下松一下，抓一下放一下，虎头蛇尾，事倍功半，甚至劳而无功。

处理矛盾纠纷，要给当事人分析得失，帮助当事人权衡利益关系，预见矛盾纠纷将导致的后果，使当事人的大矛盾变成小矛盾，激烈的情绪稳定下来，双方心平气和地看待矛盾，最终达到大事化小、小事化了的目的。

4、预防、治理、善后并重的原则。农村很多矛盾纠纷的发展方向和最终结果可以预料，矛盾纠纷发生后，首先要有强烈的预见意识，分析矛盾纠纷发生的根本原因，预计矛盾纠纷如何演变，及时确定防控措施。预防是否有效，关键在于分析是否准确，预防的措施是否得当。对于一些苗头性、倾向性的问题，要提前介入，紧盯与苗头性、倾向性问题紧密相关的重点人员，用情、理、法予以教育、引导，使他们看清自己不同行为将造成的不同后果，承担不同的责任，促使他们遵纪守法，在法律道德范围内重新考虑问题，纠正错误行为，减少和避免矛盾纠纷的发生。

发生了矛盾纠纷，治理是最关键的环节。一旦出现矛盾纠纷，要及时受理、及时调处，综合利用各种行之有效的办法解决好矛盾纠纷，防止矛盾激化。对矛盾纠纷的治理要全面、彻底、到位，许多问题从表象上看、短时间内看是解决了，但因只解决了一部分矛盾，或只解决了主要矛盾，其他一时看来不会出事的次要矛盾没有解决，或者隐藏着的别的矛盾，深层次的矛盾没有解决，就很可能使今天的次要矛盾变成明天的主要矛盾，今天的深层矛盾在明天暴露出来，这样的治理就很可能使矛盾纠纷死灰复燃。彻底治理就是要把事关纠纷的诸多矛盾全部化解好。

矛盾纠纷化解之后，要坚持做好善后工作。群众的思想是复杂多变的，问题当面解决了，可能当事人心中还有些阴影和想法，有的口服心不服，有的当时服气事后又不服气。要投入时间、投入人力，去看望、安慰矛盾双方的当事人，与他们沟通思想、融洽感情，在当事人之间搭建“连心桥”使他们冰释前嫌、和好如初。

第五篇：一教育后备干部试题

一、名词解释：（每词1分，共10分）

教育 ：从广义上说，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想观念的活动，都具有教育作用;从狭义上讲是指以影响人的身心发展为直接目标的社会活动，主要指学校教育。教育事业 :是指把对人的培养和训练从其他的社会活动中分离出来，把教育活动划分成一个独立的社会部门，并经由专人去进行，这种活动便成了一种事业，即教育事业。

基础教育: 是指人们生存、生活和发展的基本知识和能力的教育,包括家庭教育、幼儿教育、学前教育、中小学校教育和必要的社会生活知识教育等。

职业教育:是为适应经济社会发展的需要和个人就业的要求，对受过一定教育的人进行职业素养特别是职业能力的培养和训练，为其提供从事某种职业所必需实践经验的一种教育。成人教育:以成年人为对象的非正规教育，包括成人学历教育、技能教育、扫盲教育等等。义务教育 :是根据法律规定，适龄儿童和青少年都必须接受，国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育，其实质是国家依照法律的规定对适龄儿童和青少年实施的一定年限的强迫教育的制度。

教师： 是指传授知识、技能、技艺的人，也可以理解为一种职业。

师范 ：学高为师，身正为范，指大家学习的榜样，另一层意思是师范院校的简称。人才资源：是指在体力、智力、心力等方面有能力、有才能的人的总和。

两免一补 ：是对农村义务教育阶段家庭经济困难学生免费提供教科书、免杂费并补助寄宿生生活费。

二、填空（共10分，每空填对得0.5分，填错得-0.5分，不填不得分）党的十七大选出新一届中央常委，他们分别是 胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强 和 ***。.《濮阳县人民政府关于中小学布局结构调整的意见》中规定，我县农村小学布局结构调整原则上每个乡镇设置4—6所中心小学。教育行政的主要内容包括教育人事行政、教育财物行政 和教育行政信息。.“一个中心，两个基本点”中“一个中心”是指以经济建设为中心.胡锦涛在十七大报告上强调和平与发展仍是当今时代的主题。我国最高国家行政机关是国务院。最高权利机关是全国人民代表大会。教育经费的三个增长是指财政对教育拨款的增长比例要高于财政经常性收入的增长比例;生均教育经费逐步增长;保证教职工工资和生均公用经费逐步增长。

三、单选题(共10分，每小题选对得0.5分，选错得-0.5分,不选不得分)

1学校管理的中心任务在于提高(D)。

A.管理水平B.教师素质C.学生素质D.教学质量学校对教师的考核应是全面的，考核的重点是(C)

A.政治思想表现 B.工作能力 C.工作实绩D.工作态度学校教育目标与管理目标的关系是(D)

A.教育目标就是管理目标

B.教育目标为主，管理目标为辅

C.教育目标是因，管理目标是果

D.教育目标是目的，管理目标是手段10.王某担任某县高二英语教师期间通过了硕士研究生入学考试，学校以王某服务期未满、学校英语教师不足为由不予批准王某在职学习。王某欲以剥夺其参加进修权利为由提出申诉，受理申诉的机构应当是（A）

A、当地县教育局B、当地县人民政府

C、地市教育局 D、省教育厅唯物辩证法的实质和核心是(D)。

A．联系和发展的观点 B．量变质变规律 C．否定之否定规律 D.对立统一规律

6．“一切具体事物和现象的存在、发展都是有条件的”是(B)。

A．形而上学的观点B．唯物辩证法的观点

C．机械论的观点D．外因论的观系统是(C)。

A.指事物内在的、本质的、必然联系

B.指事物之间的相互联系、相互作用

C.指由相互联系的若干要素按一定的方式组成的统一整体

D.指事物内部诸要素的结合方式邓小平理论首要的基本问题是(C)。

A.解放思想、实事求是 B.以经济建设为中心

C.什么是社会主义、怎样建设社会主义我国的政权组织形式是(A)。

A.人民代表大会制B.民主集中制

C.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会 D.人民代表大会我国公务员培训的最高机构是(D)。

A.人事部 B.教育部 C.劳动部 D.国家行政学院解决教师财政供给事业编制的批准机关是（C）

A 教育局 B 财政局 C 人事局．单位行贿罪，是指单位为谋取(C)而行贿、或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣手续费、情节严重的行为。A．利益B．非法利益C．不正当利益D．正当利益

13．(A)提出“科学技术是第一生产力”。

A．邓小平，B．周恩来 C．毛泽东 D．刘少奇解决台湾问题的前提是(A)。

A．坚持一个中国的原则B．一国两制C．和平统一

A．政策指导法，法制约政策，两者相辅相成 B.政策高于并大于法，法必须服从政策 C.法高于大于政策，政策必须服从法 D.政策和法各自独立，互不干涉两个或两个以上机关联合行文时必须做好（D）工作。

A.审核B.签发C.会商D.会签胡锦涛在2007年全国优秀教师代表座谈会上的讲话中指出教育的根本任务是（C）

A、坚持育人为先B、德育为先C、立德树人D、精英教育《中共濮阳县委濮阳县人民政府关于进一步加快教育改革和发展的决定》规定，对在黄河滩区学校执教（D 3）年以上的在编在岗教师每月奖励（D 100）元，并给予其他奖励。

A、1 100 B、2 100 C、3 150 D、3 100对违反学校管理制度的学生，学校应当予以（C）。

A、开除 B、批评教育 C、批评教育，不得开除 D.劝退.“十七大”报告中胡锦涛提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务，第一大任务是（B）

A、建立基本医疗卫生制度.B、优先发展教育，建设人力资源强国C、深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入D、实施扩大就业战略，促进以创业带动就业

四、多项选择题（共10分，每小题1分，缺一项不得分）

1.社会可持续发展的基本目标是(ABC)。

A.为了满足人类的需要

B.既要满足当代人的需要，又要考虑后代人的需要

C.不能以牺牲后代人的幸福来满足当代人的需要

D.根据人类的需要向自然界索取

E.人类只是享用地球、栖居地球辩证唯物主义之所以是惟一科学的世界观，是因为（ABD）。

A.它揭示了自然界、人类社会和思维发展的最一般规律

B.它对世界的看法既是唯物的，又是辩证的C.它是伟大的马克思和恩格斯所创立的学说

D.它是对自然知识和社会知识的概括和总结，是一种系统化、理论化的世界观3我国宪法规定行使国家立法权的机关是（BC）。

A.国务院 B.全国人民代表大会

C.全国人民代表大会常务委员会 D.省人民代表大会公务员考核应贯彻如下原则(ABC)。

A．客观公正 B．民主公开 C.依法考核 D．定期抽查国家公务员必须严格遵守的政治纪律有(ABCD)。

A．不得散布有损政府声誉的言论

B．不得经商、的办企业以及参与其他营利性的经营活动

C．不得组织或参加非法组织

D．不得组织或参加反对政府的集会、的游行、的示威等活动胡锦涛在2007年去全国优秀教师代表座谈会上的讲话中提出教育具有 “三性”是指（ABD）

A 基础性B、先导性C、重要性D、全局性濮阳县教育奖励基金的组成为（BCD）

A、教育经费的10%B、县财政每年安排100万元

C、社会团体和个人捐赠D、基金利息收入对我县职业教育现状正确的表述是（AC）

A、已成功创建河南省职业教育强县

B、还没有成功创建河南省职业教育强县，但我们正在努力

C、我县职业教育发展不均衡

D、发展职业教育没有作用我县规范有关执法部门对教育的检查，实行（BC）

Ａ、学校“七天安静日”

Ｂ、“入校检查许可制度”

Ｃ、“五天安静日”

Ｄ、还没有措施约束他们濮阳县教育联系会议总召集人由（AB）兼任。

Ａ、县委书记张建国Ｂ、县长董跃进

Ｃ、宣传部长邱国让Ｄ、常务副县长杨理跃

五 判断题(共10分，请在小题后的括号内打V,打对的得1分，打错的得-1分)

1.教育目的的确立要反映生产力、科技的发展；要符合社会政治经济制度和受教育者身心发

展的需要。(√）

2.义务教育是强制教育，所以必须免费。（×）

3.学校和教师不得占用课余时间、自习时间、公休日和节假日安排学生集体补课或上新课。（√）

4.凡年满七周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育。（×）

5.对违反学校管理制度的义务教育阶段学生，学校应当予以批评教育，不得开除。（√）

6.学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用。（√）

7.教师为学生补课可以收取一定的劳务费。（×）

8.学校应要求学生在校就餐，并收取伙食费。（×）

9、发言前先举手，上课时间进出教室要向老师请示是属于课堂常规管理的技能。（√）

10.过程评价主要是通过过程来确定或预测课程计划本身或实施过程中存在的问题。（√）

六 简答题（共20分，每小题4分）.教育行政执法的原则有哪些?（每点1分）

答：①合法性原则。②越权无效原则。③应急性原则。

④合理性原则。胡锦涛在2007年去全国优秀教师代表座谈会上的讲话中，向全国广大教师提出的几点希望是什么？（每点1分）

答：一是希望广大教师爱岗敬业、关爱学生；二是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学；三是希望广大教师勇于创新、奋发进取；四是希望广大教师淡泊名利、志存高远。3 如何推进义务教育均衡发展？（每点0.8分）

答：①逐步缩小学校办学条件的差距；②加强农村学校和城镇薄弱学校师资队伍建设；③努力提高每一所学校的教育教学质量；④切实保障弱势群体学生接受义务教育；⑤建立监测评估体系，切实推进义务教育均衡发展。胡锦涛在党的十七大上的报告中提出的中国特色社会主义理论体系的内容是什么？

答：中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论（1分）、“三个代表”重要思想（1分）以及科学发展观（1分）等重大战略思想在内的科学理论体系（1分）。科学发展观的第一要义是什么？核心是什么？基本要求是什么？根本方法是什么？（每问1分）

答：科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

七 书写题（共10分，错别字、漏字、多字每个扣1分，超过10个得0分）

请准确书写出《中华人民共和国国歌》的歌词。

中华人民共和国国歌歌词

田汉作词 聂耳作曲

“起来！

不愿做奴隶的人们！

把我们的血肉，筑成我们新的长城！

中华民族到了最危险的时候，每个人被迫着发出最后的吼声。

起来！

起来！

起来！

我们万众一心，冒着敌人的炮火前进！

冒着敌人的炮火前进！

前进！

前进！

进！”

八 论述题（共20分）

论述“教育公平”及其意义。答题要点：（每点4分左右）

要点：1 教育公平就是把教育放在优先发展的地位，让全体国民都能平等享受国家教育资源为国家发展提供人力资源的追求目标。未来发展靠人才，教育是培养人才的基础，优先发展这个基础才能实现教育公平。3 教育公平是我国社会主义性质所决定的，也是创建和谐社会的需要。教育公平必须保障全体国民受教育的权利。教育公平必须统筹城乡 统筹区域教育，统筹各级各类教育，统筹教育发展的规模 结构和质量。重扶薄弱学校，使城乡 区域内的教学资源都能充分发挥作用。