工程类职称评定标准（范文模版）

第一篇：工程类职称评定标准（范文模版）

大专毕业满三年、本科毕业满两年直接评助理工程师，由当地人事部门负责，也可以让建设部门朋友关 注一下。这个每个省情况和具体标准不太一样，有的省严一些，有的省宽松一些。本科毕业满五年可以评工程师。你的年限够，工程师计算机只要求过一个模块就可以了，高级工程师要求过两个模块。申报工程师确实需要发表论文，要在省级或省级以上刊物发表不少于两篇的论文。你申报工程师的时 候要填写《专业技术人员资格申报表》和《专业技术人员拟聘资格审核表》，和你的这些相关材料原件 和复印件，即毕业证、学位证、初级证书、论文刊物、计算机合格证，《专业技术人员资格申报表》和 《专业技术人员拟聘资格审核表》这两个表需要你单位盖章，然后去你单位所在的区人事局职改部门申 报，由他们盖章，然后会送到市人事局去审批的，等审批过后会组织专家对你发表的论文进行答辩，所 以你一定要对自己的论文熟悉。至于论文发表，其实看你从事什么行业，你们公司有没有参加行业协会，一般建筑协会或是装饰协会每年会组织各单位要申报职称的人统一发表论文，然后专门出本书的。你可 以去问问，要不咱一般人很难在省级以上报刊发表东西的。职称申报每年在固定的几个月份进行，还有 具体要求你最好还是打电话咨询一下当地的人事局。或是看一下你们省人事局的网站，一般都会有一个 专门的职称晋升模块，里面会有具体要求的。关于晋职称。大专毕业后三年评助理工程师，证上助理工程师后四年评工程师，即大专毕业后七 年可晋工程师。大专毕业原则上不允许评高级工程师。本科毕业后一年后自动转为助理工程师，评为助理工程师后四年评工程师。即本科毕业五年后评工程师。在获工程师职称五年后可有资格 评高级工程师。硕士毕业后 2-3 年评工程师，博士毕业后 1 年评工程师。在市政工程中，只有注册监理工程师必须具有工程师职称并且在取得职称后工作后三年，是要求 条件最高的。其他对工程师没要求，所以对考建造师，没有工程师的要求。对的，助理不考，但要过下计算机的培训，不过太简单，会上网会打字就可以，呵呵！有两条路评助工 1.单位给你办理，我就是单位评的，交了 560 元，写了个自我鉴定一交就可以了。2.你自己去你当地的人事部门办理，看具体是什么步骤，很简单的，就顶多盖个章，也写个鉴定，交个钱。一般象这职称评定都是由人事部门管理和评审的。高级职称评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。（2）大学专科毕业，

从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。无地域差异，不需要职称英语，不需要计算机软考，

硕士本专业毕业工作 1.5-3 年，可直接认定中级！以下为详细内容:

一、申报条件及任职年限要求 1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可认定为 技术员，再从事专业技术工作 4 年可认定助理工程师。2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作 2 年，可认定为助理工程师。3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满 1 年，可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作 4 年可晋升工程师(中 级)。4.双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工 作 3 年，可晋升工程师(中级)。5.硕士学位获得者，在本专业工作 1.5-3 年，可认定为工程师(中 级).6.博士学位获得者，可认定为工程师(中级).二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技 术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前 面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师，中级以 上职称就叫建筑工程测量工程师。计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专 业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称，可 不通过《软考》。报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列 的专业技术资格.计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业，申报工程职称，要 求有本专业的学历、资格证书外，还要求有测绘测量方面的工作经验，工作业绩.总的说来，申报职称的时候，不管是什么专业，只要专业是理工科，从事的是工程方面的工作，都可以申报.即不管是海洋工程专业，还是计算机专业，还是通信专业，光学专业，物理学专业等 等，只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候，因工程是个总类，不对 专业做划分.只是评审

审对专业做了划分。三.计算机专业评审所需要材料(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料 2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩，业绩成果证明（单位出证明）等申报。材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）3.个人政治思想和业务工作总结 4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求，统招不要求)备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多，申报成功机会越大。（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料 本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育 登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩 成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和 有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。

四、申报初级职称所需要的表格 1.统招生: 《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份 A4)《重庆市()系列()级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15 份 A3，中级一式 20 份 A3)本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)2.后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)<<专业技术职务任职资格评审表>>(一式两份 A4)<<系列()级资格评审综合情况(公示)表>>(初级一式 15 份 A3，中级一式 20 份 A3)本人学历证明材料 有关考试合格成绩和业绩成果证明 外语职称考试成绩合格证书 计算机职称考试成绩合格证书 本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期 表格在区人力资源管理服务中心购买（1 元/份，可买回来复印）。申报评审初级职务 60 元/人； 申报评审中级职务 120 元/人；申报评审高级职务 280 元/人。评审结果预计在本年底至明年初出 来。

六、对于工作年限 6—7 年能否直接评中级的问题 通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定，所以单就工作年限 6—7 年这一项不能直接评 中级职称； 特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；

2.硕士本专业毕业工作 1.5-3 年，可直接认定中级； 3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完 成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要 技术负责人。2
、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序 1.申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩，向所在单位提 出申报评审专业技术职称的申请。2.用人单位同意后本人填写 《专业技术人员任职资格评审表》 并提交业务技术水平的相关材料。，3.所在单位核实申请人提交的材料，对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作 业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查，并作出书面考核意见，如同意推荐，则填写《专业职 务任职条件评审综合情况表》。4.用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料，缴纳评审费。5.高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。6.经评委会评审同意后取得任职资格者，分别由市职改办或高新区职改办发文公布，并将其评审 材料送本人档案所在地，装入本人技术档案。7.各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。8.用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务，聘任通知要装入本人技 术档案。

浅谈土石坝的施工
2010-11-15 17:01 点击次数：300 作者：李芳敏 刘海秋
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摘要：文章主要对土石坝工程类别、工程建设中存在的渗流进行分析以及施工实施过程中应如何确 保工程质量 关键词：土石坝 渗流原理及其控制 工程质量 0 引言 土石坝是目前世界坝工建设工程中应用最为广泛和发展最快的一种坝型。与其他坝型相比较，无论 从经济方面还是从施工方面，土石坝具有绝对的优势，据不完全统计世界土石坝占大坝总数的 82.9%，而 在中国土石坝数量占到大坝总数的 93%。因土石坝的施工所用材料一般采用就地开采，同时在施工中充分利用各种开挖料，包括当地土料、石料或混合料，土石坝的施工即是将这些材料经过抛填、辗压等方法堆筑成的挡水坝，故土石坝又称作 当地材料坝，对于坝体材料以土和砂砾为主时，称土坝；以石渣、卵石、爆破石料为主时，称堆石坝； 当两类当地材料均占相当比例时，称土石混合坝。土石坝按施工方法的不同，土石坝可分为：碾压式土石坝、冲填式土石坝、水中填土坝和定向爆破 堆石坝等。其中应用最为广泛的是碾压式土石坝，其主要特点是对基础要求低、适应基础变形强。土石坝按坝高可分为：低坝、中坝和

高坝。而高坝筑坝技术是近代才发展起来的。碾压式土石坝按照土料在坝身内的配置和防渗体所用的材料种类，又可分为均质坝、土质心墙坝、土质斜墙坝、多种土质坝、人工材料心墙坝、人工材料面板坝等。土石坝是历史最为悠久的一种坝型。其优点包括：就地取材，节省钢材、水泥、木材等重要建筑材 料，减少了建坝过程中的远途运输；结构简单，便于维修和加高、扩建；土石坝的坝身是土石散粒体结 构，有适应变形的良好性能，因此对地基的要求低；施工技术简单，工序少，便于组合机械快速施工。其缺点是坝身一般不能溢流，施工导流不如混凝土坝方便，粘性土料的填筑受气候条件影响较大等。土石坝建设最大的病害即是渗流。如何控制和预防渗流是土石坝工程建设中最主要的工作之一。所谓渗流，即是指由于填筑土石坝的土料和坝基的砂砾是散粒体结构，颗粒间存在大量的孔隙，因 此具有一定的透水性。当水库蓄水后，在水压力的作用下，水流必然会沿着坝身土料、坝基土体和坝端 两岸地基中的孔隙渗向下游，造成坝身、坝基和绕坝的渗漏。假如这种渗流是在设计控制之下，大坝任 何部位的土体就不会产生渗透破坏，则为正常渗流，此时渗流量一般较小，水质清澈透明，不含土壤颗 粒，对坝体和坝基不致造成渗透破坏；反之对能引起土体渗透破坏，或渗流员过大且集中，水质浑浊，透明度低，使坝体或坝基产生管涌，流土和接触冲刷等渗透破坏，这种影响蓄水兴利的渗流则为异常渗 流。根据我国早期的土石坝工程的资料统计，由渗流而引起的破坏事故率约占 31.7%。其中大型水库占 11 座，而对于中小型水库而言，漫坝冲垮者最多，占 51.5%，其次就是渗漏导致垮坝，占 29.1%，由此可 见渗漏造成的溃坝问题是相当严重的。因此确保对坝体和坝基的渗流控制是保证土石坝安全的一项重要 措施。渗流控制的控制理论是在工程实践中的发展和运用起来的，是实践反馈的结果，其中渗流的基本原 理、渗流场的分析方法、土体渗透稳定性三大部分，是渗流控制理论的基础。而渗流控制技术是渗流基 础理论的实施措施，它主要包括灌浆技术、反滤坝技术、土石坝坝坡滑动破坏加固技术、土石坝坝体灌 注粘土浆加固技术、坝体和坝基的密度加固技术、土工合成材料加固技术以及防渗墙及其坝体坝基加固 技术等。总结起来产生异常渗流的原因有以下几个方面：①坝体填土与排水体之间的反滤层设计不正确，层 间系数过大，或施工时有错断混层现象，或填土不够密实，过大的渗流使填土向排水体流失，都会造成 反滤层破坏失

效。反滤层在整个防渗体系中是尤为关键的环节，即使前面的防渗体裂缝或出现渗漏通道，

只要反滤层工作正常，排水降压，渗漏破坏就不会扩大。②防渗体没有直达基岩或底部连续可靠的粘土 层，在开挖截水槽时，因施工困难，半途而废，从而留下隐患。③土石坝两岸岸坡产生台阶状。应该开 抢成较平顺的坡度，为减少开挖可以变坡，在上下两坡度转折处，两坡角之差不应大于 15°~20°，若有平台，则平台处填土高度与平台的两端的填土高度，高差悬殊沉陷量突变，容易产生裂缝，导致渗透破坏。如何组织科学有序的施工，提高工程质量，控制渗流是整个过程成败的关键。我认为土石坝过程在施工 中应从以下几个方面进行控制： ①做好基础处理，必须万无一失。很多大型土石坝，必须要满足坝基承载力及基础防渗的情况下，完成基础处理的稳固后，方可进行填筑施工，特别是在深覆盖层上修建工程，基础处理工程量大、不可 预见因素多，需要经常采用防渗墙、振冲、帷幕灌浆、固结灌浆等对地基进行综合处理。②掌握当地地质、水文气象资料，控制好施工工期的季节性 土石坝对水文气象的因素极为敏感，在 雨季，土料的含水量影响极大，直接制约着大坝填筑，施工强度将受到影响；冬季，土料上冻，如不采 取积极措施，也无法进行填筑，且冬雨季填筑施工，存在着高投入、低产出的窘境。对于度汛期的施工，应编制具有针对性的施工方案。土石坝工程，一般不允许漫顶过流，故土石坝工程“施工高峰期”应控制在 工程实施截流后第一个汛前达到拦洪度汛断面挡水这一阶段，截流后均需加快施工进度，以确保在汛前 将坝体全断面或度汛小断面填筑至拦洪度汛高程。因此给坝体填筑的施工工期有限，在北方地区采用冬 季施工时，当月平均气温在 0℃以下，有些地区河流结冰、土层冻结，对开挖工程、混凝土工程、灌浆工 程以及填筑工程均有不利的影响，因此必须要提高月填筑强度，方能按安全渡汛的要求按期达到拦河高 程。③确保工程所用料场开采土、石料的材料质量 料场对土石坝的重要性不言而喻，却也是最容易影响 大坝顺利填筑的软肋。根据工程实践，一般而言，料场的地质勘探工作深度远不如坝址，特别是填筑量 最大的堆石料，往往仅靠几个探洞或地形勘查进行地质描述，进场后，与招标文件发生变化的可能性很 大，无法形成大规模开采（或台阶开采）条件，直接影响大坝填筑级配是否得到保证。在防渗土料方面，含水量的高低也成为大坝能否快速填筑的关键，因此，完善而慎重地进行料场复查及复勘工作

显得尤为 重要，搞好料场复查和储量计算，做到心中有数。此外材料的碾压试验也是非常重要的一项工作。对土石坝而言，碾压试验是填筑前最为重要的技术 参数论证工作，也是确定大坝能否顺利填筑及确保大坝安全的重要环节。碾压试验工作的好坏，直接影 响坝体的填筑。碾压试验中还需对防渗土料的含水量进行确定及调节，同时还应确定好对堆石料洒水量。此外，为 确保土石坝填筑质量，土石坝工程的施工必须要求进行试坑取样，只有在填筑面碾压合格并能过验收后 方可进行上一层填筑。④确定合理的坝面分区，是填筑工作施工的关键 由于土石坝体型较大，为坝面分区流水作业提供了 必要的场面，土石坝工程一般在填筑工序上分为铺料、摊铺、洒水、压实、质检等工作。在坝面分区流 水作业中，防渗土料的施工应根据填筑的需要，应根据实际情况合理划分填筑区域和进行流水作业，以 及采用的机械设备及填筑情况进行调整。对采用平起填筑与临时断面填筑的土石坝工程，不可为一味减 少临时断面填筑量而影响大型机械的正常施工，必须要确保填筑质量。⑤根据工程实际情况确定并采用坝体坝基加固技术，主要指采用的土石坝坝体灌注粘土浆加固技术，包括灌浆设计、灌浆工艺采用等。以上即是本人对土石坝工程及其工程施工中的一些认识和见解。

第二篇：2011上海市工程类职称评定

上海市职业能力考试院

沪人考„2011‟38号

关于印发《2011上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务

任职资格评审工作的通知》的通知

各有关单位：

现将《2011上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知》印发给你们。请按本通知的规定，组织有关人员参加。

本通知可在上海市职业能力考试院网站（）查询。

特此通知。

上海市职业能力考试院

二○一一年四月十一日

2011上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

为做好2011上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级专业技术职务任职资格评审工作，根据《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）等文件精神，现将有关事项通知如下：

一、政策依据

工程师任职资格评审以《工程技术人员职务试行条例》（职改字

[1986]78号）为依据。

二、评委会设置

上海市职业能力考试院受上海市人力资源和社会保障局委托下设五个专业评委会，申报人可根据所从事专业工作选择以下评委会进行申报：

1．上海市工程系列生物与医药专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

2．上海市工程系列化工与材料专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

3．上海市工程系列电子与信息技术专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

4．上海市工程系列机械与自动化专业中级专业技术职务任职资格评审委员会；

5．上海市工程系列建筑与施工专业中级专业技术职务任职资格评审委员会。

三、申报对象

本市各企事业单位中从事上述专业工程技术工作的在职专业技术人员，外省市户籍在本市工作的人员需持有《上海市居住证》满一年，并在有效期内。事业单位申报人员应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐申报。

申报人员所属系统中有相应专业评审委员会的，向相应评审委员会申报。

四、申报条件

申报人必须符合下列条件：

1．学历和资历条件：

（1）获得理工类相关专业博士学位，经考核合格；

（2）获得理工类相关专业硕士学位或取得第二学士学位后，从事助理工程师工作二年以上；

（3）获得理工类相关专业学士学位或大学本科学历后，从事助理工程师工作四年以上；

（4）获得理工类相关专业大学专科学历后，从事助理工程师工作四年以上；

（5）对于毕业后未参加初级评聘的专业技术人员，在所需学历、资历条件达到评审要求时，可以直接申报工程师资格评审,即理工类

相关专业大学本科毕业后从事相关技术工作满五年，理工类相关专业大学专科毕业后从事相关技术工作满七年可以直接申报。

任职资历计算到2011年12月31日。

2．职称外语和职称计算机要求，按相关规定执行。

3．继续教育要求，按相关规定取得知识产权公需科目继续教育证书。

根据市人保局、市科委《关于开展创新知识公需科目继续教育的通知》（沪人社专【2011】399号）文件精神，自2011年起，申报者还需通过创新知识公需科目继续教育的培训和考核。申报中级资格人员需参加基础培训初级班，培训1天，获得2学分。

4．论文（著作）要求，且符合下列条件之一：

（1）独立撰写由本人承担的科研项目、生产项目或工程设计项目的技术工作总结一篇以上，在总结中必须阐明项目水平及本人在项目中的作用及贡献；

（2）参与编写过与本人所从事专业工作密切相关的教材或著作，其中本人撰写的字数不少于两万字；

（3）独立或作为第一作者撰写过与本人所从事专业工作密切相关的具有较高学术水平的专业论文一篇以上。

全日制普通高等教育学生在校期间论文以及专业学位论文不能作为职称申报论文，中级职称的申报论文不要求发表。如论文发表，则申报人必须作为独立或第一作者撰写，并上传封面、目录、期刊号、内容等。

5．上一评审未通过的人员，除符合下列条件之一的以外，不予受理：

（1）申报当年取得突出业绩和重大贡献（在专业领域取得省部级及以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等政府奖项，有个人证书）；

（2）申报当年在公开发行的相关专业刊物（有书刊号）独立发表论文一篇及以上。

五、申报办法

2011上海市工程系列生物与医药、化工与材料、电子与信息技术、机械与自动化、建筑设计与施工等专业中级职称评审实行网上申报。

即日起至2011年8月31日，申报人可登录上海市职业能力考试院网站()，进入“上海市职称服务系统”进行网上申报，按要求将书面申报材料递交至网上所选受理点。（上网申报注意事项见上海市职称服务系统网上申报操作手册简版）

六、申报材料报送要求

(一)申报人员需要递交的材料：

1．申报中级专业技术职务任职资格评审书面材料目录1份(贴于自备材料袋外）；

2．《中级专业技术职务任职资格评定申报表》3份(纸型16开）； 其中申报表中的工作业绩要求，详细阐述所参与项目过程，突出个人所起作用，遇到何种技术问题，如何解决，应用的技术手段以及所涉及的理论原理。

3．受理凭证、二寸照片2张(贴于受理凭证正下方空白处)。

(二)需要原件查验的材料包括：

1．身份证、学历证书、资格证书、职称外语、职称计算机、继续教育合格证书等证书和其他相关书面证明材料原件；

2．如发表的送审论文或著作，需提供原件当场查验后，交还给申报人。

3．持有《上海市居住证》满一年的外省市专业技术人员，还须提供：

（1）上海市居住证；

（2）在外省市单位工作期间的专业技术工作业绩，须提供该单位出具的证明（1份）。

(三)申报人所在单位组织人事部门对申报人填写的《中级专业技术职务任职资格评定申报表》内容进行核实，并在“业绩、论文、论著等情况的核实意见”栏内对申报者作为评审的各项主要业绩方面明确写上核实意见后加盖单位公章。

(四)申报人的档案保管机构应在“学历、经历等情况核实意见”栏内填写核实意见并盖章。

七、书面材料报送时间、地点、联系电话

1．报送时间：2011年9月1日至2011年9月16日，每周一至周五（上午9：0O-11：00，下午1：30-4：3O，节假日除外）。

2．报送地点：按照网上所选受理点递交申报材料（具体地址见附件）。

3．联系电话：32511553、64171641。

4．收费：每人6OO元(网上付费方式)，付费确认后不再办理退款。

5．当未通过评审，申报材料不予退还。

第三篇：职称评定标准

一 技术员职称评定条件： 具有本专业基础理论和技术知识，基本熟悉本专业的技术标准、规范、规程和法规；能独立完成本专业一般的技术工作，解决本专业一般的技术问题。在高、中级技术人员指导下，能撰写本人所完成项目的工作总结和技术论文；能运用计算机获取信息和进行学术交流；有良好的职业道德和敬业精神。

二 助理职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

三 工程师职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年 以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

四 高级工程师职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang)

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

五 职称破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1.破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济

效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

2.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

第四篇：职称评定标准

职称评定标准

目 录

一、专业技术职务任职资格评审工作

1、基本任职条件

2、基本程序

3、送审材料

4、填表说明

5、资格审查

6、部分系列的特殊政策要求

7、任职资格评审

8、考评结合

9、申报时间

二、专业技术资格考试

1、报考条件

2、报考时间

三、特殊人才评审

四、专业技术职务任职资格认定

1、初任

2、初任范围

3、初任表格、程序

五、资格证书管理

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专业技术职务任职资格评审工作，是我国现行职称制度取得专业技术职务任职资格的主要方式。从20世纪90年代开始，针对专业技术系列多且评价模式单一的问题，国家提出实行专业系列分流、分类管理的设想，同时开始改革单一评审制的做法。除了专业技术资格评审制度以外，国家先后对卫生、经济、会计、统计等系列中、初级专业技术职务资格实行考试制度，即“以考代评”，对会计、审计、卫生等系列的高级专业技术职务资格实行考评结合制度。此外，国家还在涉及国家和人民财产安全及公共利益的专业技术领域推行专业技术执业资格制度。目前，由国务院颁布试行的有29个系列（专业），另有9个专业靠近相关系列，29个系列涉及到大约三四百个学科。一个系统或单位和专业系列交叉，一个系统或单位涉及到主系列外，还有其他若干旁系列，所以涉及面较广，政策性强，难度较大。我省职称工作的管理是湖南省职称改革工作领导小组并委托业务主管部门分工管理。我市职称工作的管理是衡阳市职称改革工作领导小组并委托衡阳市业务主管部门分工管理。各系列主管单位职称改革工作领导小组对本系列职称工作进行业务指导。

专业技术职务任职资格的取得，必须由专家评审或通过参加全国、全省同意组织考试合格才能取得。

一、专业技术职务任职资格评审工作 1.基本任职条件

1）热爱祖国，遵守宪法和法律，积极为我国经济建设贡献自己的力量。2）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。

3）担任高级、中级、初级专业技术职务一般应具备大学本科、大专、中专毕业学历。

4）身体健康，能坚持正常工作。2.基本程序

1）个人申报（中、小学校需有岗位职数方可申报）。2）群众民主评议，单位量化推荐。

3）单位公示推荐结果、上报评审材料。4）县、（市）区职改办对申报材料进行汇总初审。（高级报省职改办的由市职改办初审后，在复印件上加盖公章和验证人签名）

5）中级由市职改办进行参评资格审查。高级由省职改办进行参评资格审查。主要审查学历、资历、外语（古汉语、医古文）论文及计算机能力测验证、继续教育培训证等。

6）通过审查的材料提交各系列中、高评委会进行评审。7）评审通过人员由各系列评委反馈到市直各县、（市）区单位再进行公示，听取群众意见。

8）高级由省职称改革工作领导小组下文确认资格后由市职改领导小组转发文确认资格。中级由市职称改革工作领导小组下文确认资格，初级由各县、（市）区直各主管局职称改革工作领导小组下文确认资格。3.送审材料

送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。两者需分类装订成册，每册材料封面及表格到市人事局购买。材料原件、复印件等的贴写必须使用A4开白纸作底。

A．参评资料审查材料的准备和顺序要求。1）《参评人员资格审查意见表》1份 2）专业技术职务任职资格评审表》（申报中、小学系列职称的填写《湖南省中、小学教师职务任职资格评审表》）两份。3）最高学历、学位证书原件。

4）任现职的资格证书原件及《聘任书》或《聘用合同书》。5）计算机应用能力考核合格证。6）专业技术人员继续教育证。

凡申报高级专业技术职称的，在提供所需原件的同时，还要提交复印件。市职改办核定后，复印件报省人事厅，原件退回申报单位。

7）外语水平（或古汉语、医古文）考试成绩通知单原件或符合外语免试条件的相关材料。

8）机关分流人员应提供有关证明材料。

9）专业技术人员考核登证表。申报高级职务近五年每年1份。申报中级职务近四年每年1份。

10）申报高级统计师、高级会计师还应分别提供《统计证》，《会计证》的复印件。11）《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》。12）市级以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师以上任职资格者还需提供《卫生技术人员下基层（县、区）》医院服务登记表》。B．任职资格评审材料的准备和顺序要求。1）《个人述职评议情况表》。

2）个人述职报告（份数要求多的系列只装订一份）。3）任现职以来获得专业技术工作成果材料、奖励证书。

4）任现职以来公开发的专著。论文原件及提供评审的其他有关材料（大部头专著不装订）。

C．整理送审材料应注意事项。

1）所有材料，表格的填写要求字迹工整、清楚。

2）所有送审材料应统一装入送审材料档案袋内。在档案袋的正面，应写明申报人姓名、单位及申报何系列、何职务、何学科，并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应写上申报人所在单位名称。

3）所有参评材料中除《参评人员资格审查意见表》两份《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。4.填写说明 1）《参评人员资格审查意见表》中“考核结果”栏应填写五个的考核结论，“文化程序”栏应填写教育行政部门认可的最高学历，双学历应注名前学历的毕业时间，并逐级签署意见。此表均由单位人事（职改）部门或行政领导根据人事档案提供的原始依据材料如实填写。2）《专业技术职务任职资格评审表》中“个人自我评价”栏由本人填写任职以来的政治思想表现，学识水平，业务能力，工作业绩等情况及考核结果综合评价填报。“单位推荐意见”栏中“基层单位”系指专业技术人员担任专业技术人员担任专业技术职务岗位所在的组织机构。“呈报单位”系指能独立行使行政职权并核定基层单位专业技术职务岗位设置的组织机构。“考试成绩及答辩情况”栏中“考试成绩”系指全省统一组织的参评资格考试和外语（含古汉语、医古文）水平考试两项。并注明考试时间、“答辩情况”。凡专业技术职务任职资格评审委员会组织答辩的，由该评委会填写。“人事或职改部门审批部门审批意见”中的人事或职改部门应是具有相应职务任职资格审定下文确认权限的职称改革工作领导小组。3）《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》中所列“部门负责人”和“单位主管领导”系指申报人所在单位的部门（如科室、系等）负责人和所在单位的主管领导而不是上级主管部门的领导，《责任卡》中所列证明人系指申报人所在部门的专业技术人员或行政负责人。

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5.资格审查 外语考试：

根据湘人发（2001）109号文件，专业技术人员职称外语水平考试的级别要求为：申报正高级专业技术职务者，报考A级；申报副高级（含未分正副高系列的高级）专业技术职务者，报考B级；申报中级专业技术职务者，报考C级。从2007年职称外语考试按照《关于我省职称外语考试有关问题的通知》（湘人发[2007]56号）执行。但技校系列高级实习指导教师，一级实行指导教师继续实行外语免考。在湘南地区（郴州、永州、衡阳）工矿企业及县以下企事业单位连续工作5年以上的专业技术人员申报中级及副高专业技术职务任职资格，参照湘西地区的有关优惠政策执行，即放宽外语成绩要求，参加职称外语水平考试的成绩只作为评审条件之一。申报多个同一级别职称的人员，只需申报评审第一个职称时参考外语合格即可。2005年后参加职称外语考试，按照湘人发[2005]56号文件降10分后的合格成绩，同样取消有效期。

（一）符合下列条件之一者，评聘专业技术职务时，可在我省划定的参加全国职称外语水平考试合格标准上降10分（符合多项降分条件者不重复降分。）

1、截止申报的 当年 12月31日前满50周岁；

2、企业及县（含县）以下事业单位的专业技术人员；

3、每年有半年以上时间在野外从事农业、林业、水利、路桥、铁路施工、公路施工、水文勘测、农业技术推广、田野文物考古挖掘等工作的专业技术人员。

4、在少数民族地区工作的专业技术人员。

（二）下列专业技术人员申报中级和副高级专业技术职务任职资格，放宽外语成绩要求，参加职称外语水平考试的成绩只作为评审条件之一。

1、现在国家级贫困县和纳入湘西地区重点开发的32个县所属企事业单位，且连续工作5年以上的专业技术人员；

2、矿山企业以及长期在野外从事地质、勘探、采矿、测绘等工作的专业技术人员。

（三）符合下列条件之一者，准于免试职称外语。

1、国家有突出贡献的中青年专家，享受政府特殊津贴的专家，省（部）级中青年专家（含“湖南省优秀专家”）、省（部）级优秀专业技术工作者，新世纪百千万人才工程国家级人选、湖南省新世纪121人才工程人选、湘西地区特聘专家；

2、在 国外获得学士以上学位，或在国内获得博士学位者及外语专业大专及以上学历者；

3、参加全国外语水平考试（简称WSK）的PET-5（英语）、TNF（法语）、NNS（日语）、NTD（德语）、TIIPR（俄语），成绩达到相应标准者；

4、参加全国卫生系统外语水平考试（简称LPT）、全国出国培训备选人员外语水平考试，成绩达到相应标准者；

5、参加托福考试（简称“TOEFL”）、雅思考试（简称IELTS）成绩达到相应标准者；

6、出版过外文专著、译著；或非外语专业毕业但担任过出国团组翻译及来华学者讲学翻译者；或非外语专业毕业但从事外语专业教学，经面试考核合格者；

7、在援藏、援疆期间申报专业技术职务任职资格的专业技术人员；

8、在国内获得硕士学位或通过大学六级英语水平考试的学士学位获得者，可免中级专业技术职务任职资格外语水平考试；

9、申报各系列初级职称的专业技术人员。

（四）下列人员评聘专业技术职务时，不参加外语考试，但须选考古汉语或医古文。

1、现从事中医、中药和民族医药工作的专业技术人员评聘考医古文；

2、从事具有中国特色、民族传统的工艺美术、古籍整理、历史时期考古研究和工作的专业技术人员考古汉语。

（五）图书资料、群众文化、文博、档案系列专业技术人员可考古汉语或外语。

（六）转换系列评聘专业技术职务的人员，其外语水平必须达到转评系列相应等级的合格标准。

合理确定全国职称外证考试成绩使用办法

从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限（含全国通用标准，我省划定的合格标准），在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005年以前参加职称外语考试合格成绩的有效期，仍按原来有关规定执行。关于计算机培训

根据湘人发（2003）39号文件规定：专业技术人员计算机应用能力考试，统一参加全国专业技术人员计算机应用能力考试。成绩合格者作为作为申报评审高、中级专业技术职务任职资格的参评资格条件之一。原已取得省政府人事部门计算机应用能力考核中级合格证仍然有效。

符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试。1.具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

2.获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员； 3.获得博士学位的人员；

4.参加全国计算机资格考试的合格人员； 5.1954年12月31日以前出生的人员。关于继续教育培训

凡在专业技术或管理岗位工作的人员都要进行继续再教育，根据省人事厅湘人发（2000）143号文件精神，经市政府人事部门验印的《专业技术人员继续教育证》是连续记载专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，也是专业技术人员申报专业技术职务的必备条件之一，专业技术人员在评聘专业技术职务时，必需提交验印合格的《专业技术人员继续教育证》复印件，专业技术人员在任职期间内每人每年须脱产进修12天。

凡在专业管理岗位上工作的人员都是接受继续教育的对象。不论他们原来的学历如何，水平如何，都应树立终身学习的理念，都应参加继续教育。继续教育的的主要任务是要努力实现使受教育者提高五种能力：即学习能力；实践能力；创新能力；跨文化交流能力；驾驭市场经济能力。关于论文

论文是反映专业技术人员学识水平，专业水平的重要载体，是评委会对申报者进行综合评价是重要依据。也是执行《专业技术职务试行条例》，客观公正，准确地评价人才，确保评审质量的一项重要措施。因此在专业技术职务任职资格评审中，要求专业技术人员提供任现职以来反映专业工作水平的参评论文。

（一）参评论文的具体要求

1）凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发（1996）217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，论文有国家或省新闻出版部门正式批准的有国际国内同意准刊号ISSN，CN的刊物上公开发表的论文。论文要求有“国家级”、“省级”的区别。“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央，国务院及所属各部门，中国科学院，中国社会科学院，各民主党和全国性人民团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。“省级”是指地方性报纸、期刊、即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸，期刊以及本科院校学报。论文篇幅要求在1500字以上。

2）专业技术人员申报评审高、中级专业技术职务任职资格报送的论文必须的反映本人从事和申报专业相关的内容。申报高级的“代表”作，应是该文章的第一作者；但（含县以下）企事业单位的专业技术人员也可以为第二作者。申报中级专业技术职务任职资格的人员除社科，新闻，林业工程等系列外，论文不限公开发表。

3）下列文章和资料不能作为参评论文： ①发表在论文集上（包括有书号）的论文； ②发表在增刊上（包括有条码的）论文；

③只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文；

④新闻报道、译文、文摘、文献综述、科普文章、科技新闻、病案、考试大纲、教学大纲、教学体会等。

⑤工作研讨资料，工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。

4）调整参评论文要求。从2007年起，参评论文必须与参评人员岗位工作业绩密切相关。申报土建工程、林业工程、地勘工程、技校实习指导教师者，如没有公开发表的专业论文，可提供一篇围绕本人所取得的某项工作业绩、从事过的某个项目、某一次勘测实践、实地教学等撰写的不少于5000字的专业技术分析研究文章（不同于述职报告）。关于学历、资历

1）根据湘职改字（1999）25号文件要求，规定学历指国家教育行政部门承认的高等院校或中等专业学校，按规定的学制学习期满、考试合格，准予毕业所获得学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列职称时，申报人所具有的学历的专业与申报任职资格的专业须一致或相近。其他系列申报人所具有学历的专业与申报任职资格的不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受省部级以上教育培训机构6个月以上时间的继续教育，取得本专业或相近专业培训教育证书。

2）目前共有高教、自科、社科、卫生、计生、农业、工程、党校、档案、文博、图书、翻译、律师、公证、新闻、播音、出版、体育教练、艺术、广电艺术、群文、文学创作、政工等23个系列（专业）设置了正高专业技术职务任职资格，按照各系列《试行条例》，申报正高职称需达到本科学历（或学士学位）且任副高专业技术职务满5年，（文学创作正高文学创作一级只需达到大专学历、从事文学创作20年）。

3）绝大部分系列（专业）副高级专业技术职务任职资格学历资历要求为：本科学历、取得中级职称5年。特例如下：

①实验系列（高教、自科、中专）副高级专业技术职务资格学历要求为：专科中级6年，本科中级5年。

②卫生系列中临床医学专业取得相应专业大学专科毕业，在县级以下基层医疗机构工作，从事主治医师7年可申报；预防医学专业、药学专业、护理专业取得相应专业大学专科学历、取得主管医师7年可申报。

③体育教练系列、审计系列、中学（初中）系列学历资历、要求为大专中级5年可申报。

4）中级专业技术职务任职资格，学历、资历要求为：大专学历、取得初级职称四年。另有新闻、高校、中专、党校、自科、社科、文博等7个系列（专业），必须是本科学历、取得初级职称4年。

5）调整部分专业技术职务任职资格的学历要求，从2005年起，凡长期在个体和私营等非公有制经济组织和县及以下企事业单位工作的专业技术人员，除高教、中专、高中（含职高）教师，自然科研、社会科研、出版、会计系列外，具有相应专业大学专科学历，可正常申报相应系列的中级专业技术职务任职资格《试行条例》外，国家另有规定的按国家规定，取得中级专业技术任职资格后，从事本专业工作时间满7年，可正常申报相应系列的副高级专业技术职务任职资格。关于考核

根据省人事厅湘人发（1999）37号文件精神，专业技术人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。正常申报评审高级专业技术职务任职资格人员，任现职以来每年的考核结论为“合格”以上“，破格申报评审高级专业技术职务任职资格人员，任现职以来考核结论为“合格”以上，并须有一年考核结论为“优秀”。

6、部分系列的特殊政策要求（1）为加强农村教育落后地区的教师队伍建设，根据省人事厅湘人发（2000）34号文件精神及市教育局、人事局衡教字（2005）27号文件规定，我市从2005年开始，凡一九五五年一月一日以后出生的城镇中小学教师晋升高、中级专业技术职务必须有在农村学校或薄弱学校任教一年以上的经历，以获准其今后评定高一级职称的资格。

（2）为促进农业技术人员深入基层，根据湘人发（2000）34号文件规定，对申报农业推广中级职务任职资格者，在任期内须推广一项新技术，联系一个科技示范村，申报高级职务任职资格者，在任期内须推广两项以上新技术，联系一个科技示范村。（3）为贯彻落实省委、省政府关于加强卫生改革与发展的决定[湘发（1997）57]号文件精神，切实抓好扶贫工作，[湘卫人发（1997）]6号文件对卫生技术人员下基层“卫生扶贫”作出规定，从1998年开始，凡地市以上城市医疗机构卫生技术人员申报评审副主任医师、主治医师职务任职资格者，必须分别在县、乡卫生机构服务半年和一年，作为任职资格的基本条件纳入评审范畴，届时须报送《卫生技术人员下基层（县、乡）医院服务登记表》。各接收单位和当地卫生行政部门要对卫生技术人员下基层期间的工作表现情况进行考察，并出具鉴定意见，鉴定意见要作为任期考核的重要依据和申报职称的材料之一。

7、任职资格评审

① 按照国家人事部的有关规定，我省专业技术任职资格评审采取高、中、初三级管理的架构实行职称改革领导小组指导下的“评审委员会”负责制，高级专业技术职务任职资格评审委员会由省职称改革工作领导小组组建，中级专业技术职务任职资格评审委员会由市、（州）职称改革工作领导小组负责组建，初级专业技术职务任职资格评审委员会由县级职称改革工作领导小组负责组建。

② 评审委员会的负责评议审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格的组织。“评委会”的评委从“评委库”中随机抽取。评委会每年只召开一次评审会议，当年评审当年下文确认。

③ 为确保评审工作客观、公正、准确各系列评委会每隔2年调整一次，按照专业技术职务试行条例任职条件的要求。职称评审可用考核与评审或考试与评审等多种评价方法，评议审定申报人是否符合相应职务任职条件，并作出结论。评审会议期间，对每名参评对象只能进行一次投票表决，赞成票数须达到出席评委会议人数的2/3（含2/3）以上才算获得通过。

④ 根据湘人发（2002）46号文件规定，凡申报评审高中级专业技术职务任职资格的人员，其申报材料需由申报人所在单位人事（职改）部门组织公示（公示分申报前公示和评审通过的公示），申报前公示内容为：申报人的学历、资历状况、职称外语、计算机应用能力考试成绩，获奖项目名称及颁发单位，论文著作的题目，个人排名及发表刊物名称等情况，公开时间一般为7天。申报人的申报材料公示以后，对申报材料无异议的，公示单位需在评审表中“基层单位意见”栏内填写公示结果意见，并加盖单位行政负责人印章和单位公章，方可上报。对单位弄虚作假，按照有关规定追究负责人或当事人的责任。评审工作结束后，通过人员名单须在本单位再进行公示7天，无异议后方可呈报具备相应资格确认权的人事（职改）部门确认其任职资格。

8、考评结合

目前我省高级职称考评结合的系列有，卫生、审计、统计、经济、会计、土建工程、林业工程、综合工程的部分专业“公路桥梁”等。申报高级评审材料送各系列后，同时报名参加全省的业务考试、考试合格后，才有资格参加评审专业技术职务资格。

9、申报时间

高级送审材料于每年的8月10日前送到市各系列职改办，8月底以前送到省职改办；中级送审材料于9月5日前送到市各系列职改办。在资格审查过程中不得临时补充，更换格料。

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二、专业技术资格考试

考试是取得专业技术职务任职资格的方式之一。我省从1992年开始实行专业技术资格考试制度，已开考的系列（专业）有会计、审计、统计、经济、卫生等。人事部会同国家有关部委按照统一大纲，统一命题、统一考试、统一颁发资格证书的原则，采取属地组织考试的管理模式。其资格全国范围内有效。2004年起，我省对土建工程专业中、初级专业技术人员任职资格实行以考代评，考试合格者由湖南省人事厅统一印制，颁发专业技术任职资格证书。

资格考试工作在省职称改革工作领导小组指导下进行，人事（职改）部门负责报名资格审查、检查监督、验证、发证工作，考试工作机构负责考试的具体实施工作。我市的会计、审计、统计、卫生、土建工程资格考试分别由市财政局、市审计局、市统计局、市卫生局、市建设局牵头组织实施，经济师考试由市考试指导中心组织实施。1.报考条件

初级：助理会计师、助理审计师、助理统计师、助理经济师、高中以上学历。中级：会计师、大专、从事会计工作5年，本科、从事会计工作4年，审计师、统计师、经济师、大专、从事本专业6年，本科、从事本专业4年。a)卫生系列：

员级：中专学历

初级：中专学历 从事药、护、技士工作5年以上 大专学历 从事药、护、技工作3年以上 本科学历 见习一年以上

中级：中专学历 担任医师（药、护、技）职务满7年 大专学历 从事医（药、护、技）师工作满6年 本科学历 从事医（药、护、技）师工作满4年 硕士学位 从事医（药、护、技）师工作满2年 b)土建工程：

初级：高中以上学历 从事本专业一年以上 中级：大专学历 从事本专业五年以上

本科学历 从事本专业四年以上

硕士学位 从事本专业一年以上

大专以下学历或非土建类专业学历 从事本专业七年以上 2．报考时间

经济、审计、统计 每年3-5月报名，10-11月考试 卫生、会计 每年10月-12月报名，第二4-6月考试 土建工程 每年3-5月报名，9-10月考试

报名地点：经济到市人事局考试中心报名，其他系列（专业）到各主管局报名

三、特殊人才特别评审办法 对特殊人才的界定、申报材料要求、评价条件仍按湘人发[2006]60号文件的第一、四、五条规定执行。同时，要把在推进新型工业化和社会主议新农村建设中涌现出来的优秀人才，作为重点对象纳入特殊人才特别评审范围。从2007年起对特殊人才特别评审政策作出如下调整：一是要严格控制开评系列，从2007年起只在经济、工程（含林业、地勘工程专业，不含土建工程专业）、农业、工艺美术等系列开展特殊人才副高级专业技术职务任职资格特别评审工作。二是要简化评价程序，省里规定，取消专家组实地考察环节，在申报单位严格把关的基础上，由市州人事职改部门或省直主管部门考察提出意见，单独呈报。三是完善评审办法，在评委支单独设组进行特殊人才特别评审。按照要求，各单位如有这方面的人才，请按照规定和要求上报。

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四、专业技术职务任职资格的认定 1.初任

初任是指从事专业技术工作，国家教育行政部门承认学历的大、中专院校毕业生见习期满，办理了转正定级手续后，各企事业单位人事（职务）部门应根据他们的政治表现和专业工作的实际情况，由具有资格确认权的人事（职改）部门及时为他们办理初次认定专业技术职务任职资格。根据省人事厅[湘人发（2001）55号]文件等有关规定：

1）大中专毕业生在本专业或相近专业岗位上工作，经单位考核符合任职条件的，可按照国家有关规定直接认定他们的专业技术职务任职资格。对所学专业与实际从事的专业不相符合（简称非本专业学历）的大中专毕业生，经考核，在见习期能胜任工作，基本符合任职条件，也可以按其所从事的专业直接认定他们的专业技术职务任职资格（有特殊要求的系列除外）。

2）实行国家统一考试确定专业技术职务任职资格的系列（专业），如经济、统计、会计、审计、卫生等属于本专业的大中专毕业生，可直接认定他们的专业技术职务任职资格。2.初任范围

1）中专毕业生1年见习期满，认定“员”级

2）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级。3）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级 4）取得双学士学位，认定“助理”级

5）获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的可减1年）认定“中级”。6）获博士学位后，认定“中级” 7）进博士后科研流动站或企业博士后科研工作站满2年或博士后出站人员，可以认定“副高级”。3.初任表格程序

《大中专院校毕业生初任专业技术职务呈报表》一式二份 中专院校毕业生初任专业技术职务人员花名册一份

每年10月，由各单位人事（职改）部门，持学历证，学位证原件，到市职改办审核。

中级由市职称改革工作领导小组下文确认资格。初级由各主管部门下文确认资格。

五、资格证书管理

资格证书分为专业技术职务任职资格证书和职业资格证书两个类别。

专业技术职务任职资格证书是由湖南省人事厅统一印制的，颁发给通过评审或认定取得资格的专业技术人员，其效用是哪里评定就在哪个范围内有效。证书分为高、中、初三个级别档次，高级需由省人事厅加盖钢印，中级需由市、州级单位职改部门加盖钢印，初级需由县级单位职改办加盖钢印方为有效。经考试取得的中、初级专业技术资格证书及职业资格证书由省有关考试管理机构办理，加盖省人事厅钢印生效。

全省高级专业技术职务资格证书由省人事厅统一办理颁发，经考试合格取得的中、初级专业技术资格证书以及职业资格证书由省有关考试管理机构办理，加盖省人事厅钢印生效；经评审和认定的中、初级专业技术职务资格证书分别由具有资格审批权的市（州）县（市、区）政府人事（职改）部门和省直各部门（单位）负责颁发。

第五篇：建筑类职称评定

职称申报评定条件

一、初级职称技术员、助理工程师申报条件

凡申报初级专业技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。近两年考核为“合格”以上等次。

1、初级职称：技术员职称评定申报条件（1）中专毕业从事专业技术工作1年以上；

（2）高中毕业从事专业技术工作6年以上；（3）初中毕业从事专业技术工作10年以上； 2.初级职称：(助理工程师评定条件)（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级职称评申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）、学历、资历要求

1，大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作3年以上； 2，大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3，大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。4，大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5，不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴、所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵、取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶、中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸、取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹、取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）、论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1，在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2，为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

（三）、申报工程师应提供下列材料

1，“专业技术资格评审表”一式两份。2，“申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4，任现职以来的技术工作业务总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6，任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。7，省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8，学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

三、高级职称评定申报范围与条件：

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子信息、化工（医药）专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员

（一）、学历、资历要求

1，博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2，硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3，本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4，大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上； 5，省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6，取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。

（二）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1，出版本专业著作1部。2，在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上 3，为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

（三）、报送材料的内容 1，“专业技术资格评审申报表”一式三份。2，“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4，任现职以来的技术业务工作总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6，任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告

等3篇以上。

7，IT信息化考试合格证原件。

8，学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，面试答辩表一份。

12，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。