2011年州地税系统思想政治工作安排意见

第一篇：2011年州地税系统思想政治工作安排意见

2011年,伊犁州直地税系统思想政治工作紧紧围绕州局党组确定的工作主题：“管理服务年”和局提出的“说话和气，办税认真，依法征管，人民满意”的治税治队思想，以全区地税系统第四次思想政治工作会议为契机，大力推进思想政治工作，充分发挥思想政治工作优势，为完成2011年各项工作任务提供保障。为全面落实科学发展观，切实提高全州直地税干

部的思想政治素质，推动地税事业又好又快发展，根据《自治区地税系统2011年思想政治工作要点》结合州直地税工作实际，就进一步加强和改进思想政治工作提出以下意见：

一、2011年州直地税系统思想政治工作的总体要求和基本目标

州直地税系统2011年思想政治工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以局区确立的治税治队思想为目标，以精神文明建设和地税文化建设为载体，坚持以人为本，抓好领导班子思想政治建设、建立思想政治工作长效机制，增强动力，形成合力，推进依法治税，全面落实科学发展观，为构建和谐地税、促进州直地税事业的全面发展提供坚强的政治和思想保证。

州直地税系统2011年思想政治工作的基本目标是：干部职工理想信念更加坚定，思想政治素质进一步提高；各级领导班子特别是各基层党组思想政治建设明显加强，执政能力进一步提高；干群关系改善，系统内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成；党的建设成效更加显著，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和防腐朽思想进一步增强。

二、2011年思想政治工作的主要任务

（一）以理想信念教育为核心内容，进行系统性政治理论教育和经常性思想工作。

系统性政治理论教育包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育；党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；爱国主义、社会主义、集体主义教育；为人民服务宗旨教育；中国革命、建设、改革的历史教育和国情教育；世界观、人生观、价值观教育；中华民族优良传统和革命传统教育；社会公德、职业道德、家庭美德教育；党风廉政教育；民族团结教育和维护祖国统一教育。

经常性思想工作主要包括：针对地税干部职工在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会新的历史条件下，特别是在历史重大变革时期和个人工作、生活发生各种现实思想问题时，进行形势任务教育、大局教育、民主法制和作风纪律教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育、革命传统和典型教育、现代化科学理论知识等教育。开展经常性的谈心活动，交流思想、理顺情绪、增进了解、化解矛盾、融洽关系、振奋精神；培养和树立典型，学习先进，鞭策后进，弘扬时代主旋律。

（二）以提高领导班子执政能力和水平为重点，加强领导班子的思想政治建设。加强各级领导班子思想政治建设是思想政治工作的重要内容。一是要重视中心组理论学习，把个人自学与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，学以致用，提高理论学习效果；二是要认真执行民主集中制，坚持公开、公平、公正，提高决策的科学化、民主化水平，树立科学发展观和正确政绩观，加强执政能力建设，做科学执政、民主执政、依法执政的模范，用自己的人格力量感染人，团结带领广大干部职工共同推进各项工作。三是要落实好联系点制度，加强工作调研，增强思想政治工作的针对性和实效性。

（三）以树立良好形象、陶冶干部职工情操为出发点，开展群众性精神文明创建，加强建设学习型组织活动。

（1）继续加强精神文明建设。要以扎实的工作和严格的管理为基础，继续大力抓好创建自治区级、国家级精神文明单位工作。在文明创建活动中，特别注重办税服务厅、税务所等窗口建设，深化文明创建的内涵，不断提高文明创建质量。以地税文化建设为载体，因地制宜地开展群众性文体活动，增强团队意识，提高队伍素质，促进税收执法的规范和服务水平的提高，进一步树立地税部门的良好社会形象。

（2）大力开展地税文化建设。结合各单位工作实际，着重在地税制度文化建设、地税行为文化建设、地税精神文化建设上下大气力。要有组织、有计划、有步骤地安排实施，扎实工作。进一步加强思想文化阵地建设，加强正确的舆论导向，扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力和时效性，把思想政治工作融入各种活动当中，延伸到干部职工的家庭和8小时之外，形成全方位的思想政治工作格局，不留空白，不留死角。

三、加强和改进思想政治工作的主要措施：

（一）进一步统一思想，加强对思想政治工的组织领导思想政治工作是一项系统工程，做好思想政治工作的前提是统一思想认识，关键在组织领导。领导的思想认识不到位，就谈不上做好思想政治工作。全系统要统一思想、统一认识，突出解决重税收业务轻思想政治工作的糊涂认识问题。目前，基层县（市）局

第二篇：伊犁州地税系统2013思想政治工作实施方案

伊犁州地税系统2013思想政治工作实施方案

2013年，伊犁州直地税系统思想政治工作以党的十八精神为指导，深入贯彻落实中央提出的八项要求和自治区、自治州的各项要求，紧紧围绕区局提出的“人民税务为人民”的服务宗旨和州局党组确定的“戒虚务实”工作主题，切实践行“八个坚持”，开展多种形式的教育学习活动，切实提高干部的思想政治素质，增强干部凝聚力和密切协作的团队精神。引导全系统干部职工秉承优良传统，弘扬地税精神，造就一支思想过硬、业务熟练、作风优良的地税干部队伍。根据《自治区地税局关于在全区地税系统加强和改进思想政治工作的若干意见》，结合州直地税系统工作实际，就进一步加强和改进思想政治工作提出以下实施方案：

一、2013年州直地税系统思想政治工作的总体要求和基本目标

州直地税系统2013年思想政治工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导，以局区确立的治税治队思想为目标，以精神文明建设和地税文化建设为载体，坚持以人为本，抓好领导班子思想政治建设、建立思想政治工作长效机制，增强动力，形成合力，推进依法治税，为构建和谐地税、促进州直地税事业的全面发展提供坚强的政治和思想保证。

州直地税系统2013年思想政治工作的基本目标是：干部职工理想信念更加坚定，思想政治素质进一步提高；各级领导班子特别是各基层党组思想政治建设明显加强，执政能力进一步提高；干群关系改善，系统内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成；党的建设成效更加显著，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和防腐朽思想进一步增强。

二、2013年思想政治工作的主要任务

（一）以理想信念教育为核心内容，进行系统性政治理论教育和经常性思想工作。

系统性政治理论教育包括：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十八大”教育；爱国主义、社会主义、集体主义教育；社会公德、职业道德、家庭美德教育；党风廉政教育；民族团结教育和维护祖国统一教育。

经常性思想工作主要包括：针对地税干部职工在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会新的历史条件下，特别是在历史重大变革时期和个人工作、生活发生各种现实思想问题时，进行大局教育、民主法制和作风纪律教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育等。开展经常性的谈心活动，融洽关系、振奋精神；培养和树立典型，学习先进，鞭策后进。

（二）以提高领导班子执政能力和水平为重点，加强领导班子的思想政治建设。一是要重视中心组理论学习，把个人自学与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，学以致用，提高理论学习效果；二是要认真执行民主集中制，坚持公开、公平、公正，提高决策的科学化、民主化水平，用自己的人格力量感染人，团结带领广大干部职工共同推进各项工作。三是要落实好基层调研制度，加强工作调研，增强思想政治工作的针对性和实效性。

（三）以树立良好形象、陶冶干部职工情操为出发点，开展群众性精神文明创建，加强建设学习型组织活动。

1.继续加强精神文明建设。要以扎实的工作和严格的管理为基础，继续大力抓好创建自治区级、国家级精神文明单位工作。在文明创建活动中，特别注重办税服务厅、税务所等窗口建设。以地税文化建设为载体，因地制宜地开展群众性文体活动，增强团队意识，提高队伍素质，进一步树立地税部门的良好社会形象。

2.大力开展地税文化建设。结合各单位工作实际，着重在地税制度文化建设、地税行为文化建设、地税精神文化建设上下大气力。进一步加强思想文化阵地建设，加强正确的舆论导向，把思想政治工作融入各种活动当中，延伸到干部职工的家庭和8小时之外，形成全方位的思想政治工作格局。

三、加强和改进思想政治工作的主要措施

（一）各基层局党组要度高重视思想政治工作，对本单位的思想政治工作进行一次全面的梳理和检查。一查思想认识是否到位；二查制度是否健全；三查计划是否落实；四查考核是否兑现。切实把思想政治工作摆在十分突出的位置。

（二）建立健全思想政治工作的领导体制。各级领导班子要把思想政治工作摆上重要议事日程，“一把手”要负起第一责任人的职责；分管领导具体负责指导、协调各职能部门做好思想政治工作；各部门负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，切实履行好各项职责。

（三）加强思想政治工作制度建设。各基层局要把制度建设作为一项重要的要工作抓。一是进一步完善思想政治工制度，保证思想政治工作经常化。二是建立思想政治工作网络，形成齐抓共管的局面。三是加强对思想政治工作的考核，激发创新活力，营造干事创业的良好氛围，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，从根本上提高思想政治工作的效果。

（四）充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各级党组织要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，帮助他们解决实际问题、理顺思想情绪、鼓舞工作干劲，形成每一个党员都是思想政治工作者的良好局面。

四、加强和改进思想政治工作的主要方法

（一）掌握规律，分类指导。可以采取专题学习、报告讲座、座谈讨论等方法，对干部职工进行马克思主义理论、党的基本理论和时事政治理论教育。在教育过程中，要采取分类指导的办法，对领导干部、一般干部、职工和少数民族干部、离退休干部，要区别不同情况，因人施教，不搞“一刀切”。

（二）广泛谈心，平等交流。要针对干部职工的不同特点和思想问题，有的放矢。班子成员之间，上下级之间、同志之间经常交流思想，平等交换意见，沟通感情，消除隔阂，特别在班子成员之间要加深理解，增进团结，营造和谐的人际关系和良好的工作氛围。

（三）抓住苗头，预防为主。经常分析干部职工的思想状况，掌握思想变化，及时抓住不良思想动向和行为的苗头，要清楚干部在想什么、干什么，需要什么，解决什么，采取有效措施，把问题消除在萌芽状态。

（四）领导带头，言传身教。各级领导干部既要言传，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身体力行，以身作则，虚心向群众学习，注意倾听群众的意见，以自身的模范行动影响和感染群众。

（五）表扬批评，兼用并取。要善于运用表扬和批评，善于发现干部职工的优点和长处，及时给予肯定和鼓励，用积极因素克服消极因素；对干部职工的缺点和不足要弄清事实，及时给予批评和帮助。但要注意批评的方法、场合，注重用制度管人。

第三篇：地税系统思想政治工作经验交流会讲话

书记在全市地税系统思想政治工作经验交流会上的讲话

同志们：

召开这次思想政治工作经验交流会，主要目的是交流推广各单位抓思想政治工作中好的经验和做法，商讨如何适应新形势的要求，进一步加强和改进我局思想政治工作。借这个机会，我讲几点意见。

一、认

清形势，进一步增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感

思想政治工作是我们党的重要政治优势和优良传统，也是我们做好各项税收工作的有力保证。近年来，全局上下紧紧围绕税收中心工作和干部队伍建设实际，努力践行区局党组“人民税务为人民”治税宗旨和“八个坚持”总体要求，认真落实市委市政府的各项决策部署，不断加强和改进思想政治工作，有效发挥了思想政治工作的保障服务作用，有力促进了整体工作稳步发展。税收收入保持连年增长，干部队伍充满活力，效能建设成效显著，所作工作得到了区局和市委市政府的充分肯定。这些，都与我们长期坚持贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，都与我们坚持以人为本，充分发挥思想政治工作的政治优势，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性分不开的。尤其是当前，随着世情、国情、党情、区情、局情的深刻变化，思想政治工作对税收工作的保障服务作用显得更为重要。

首先，要认真分析思想政治工作面临的新情况，切实增强做好思想政治工作的紧迫感。当今社会生活的深刻变革、各种文化思潮的激烈碰撞、市场经济活动的各种因素，都会对人们的思想观念和行为产生重大影响。由此，一些人的人生观、价值观念发生扭曲错位、思想道德底线难以坚守。受此影响我们部分干部的价值观念和行为方式也随之发生变化，产生了一些个人至上、金钱至上、享乐至上等不良思想，出现了信仰危机、信念淡化，主人翁地位“失落”的现象。特别是一些年轻干部对政治表现冷淡，缺乏正确的精神支柱，“权力商品化”侵入地税队伍肌体、“利益驱动化”渗入执法活动等。这些，虽然表现在少数人身上，不是主流，但影响巨大，如果任其发展蔓延，就会成为涣散队伍的腐蚀剂，就会使干部忘记宗旨，迷失方向，就会影响我们的队伍建设，影响党和政府的形象，影响地税发展大业。我们决不能等闲视之，任其发展。

其次，要准确把握思想政治工作的新要求，切实增强做好思想政治工作的责任感。实现首府经济社会赶超发展，对我们的思想政治工作提出了新任务。地税干部要认真履行“为国聚财、为民收税”的职责，在助推首府长治久安、跨越发展、率先建成小康进程中充分发挥职能作用，就必须通过深入、扎实、持久的思想政治工作，坚定干部职工的理想信念，激发干部职工的工作热情，调动干部职工的工作积极性、创造性，把广大干部职工的思想统一到市委市政府和市局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推进地税事业全面、协调和可持续发展上来。现今，社会各界对地税部门的要求和期望非常高，推进依法治税和优化纳税服务促使税收工作越来越细化规范。在此形势下，部分干部的政治素质、工作作风、业务技能等方面与之不相适应，感到压力大，负担重。另外，受清理和规范津补贴及晋升渠道限制影响，一些干部消极抱怨、不思进取，滋生不良情绪，工作上缺乏热情，推诿应付，个别的甚至违法乱纪，造成了严重后果，等等。这些，都需要我们紧密结合地税的工作实际和干部职工的思想实际，找准切入点，正确引导干部职工的思想，努力把问题解决在基层，解决在萌芽阶段，不能上交矛盾或引发不必要的纠纷和信访案件。

二、把握重点，不断加强和改进全市地税系统思想政治工作

思想政治工作是“带好队、收好税”的有效抓手。年初，区局党组和市局党组分别从地税事业长远发展的大局出发，切合当前干部队伍建设实际，先后制定了关于加强和改进思想政治工作的若干意见和实施意见，就做好今后思想政治工作提出具体要求。此举，进一步体现了区局党组和市局党组对思想政治工作的高度重视，各级要结合自身工作实际，认真抓好贯彻落实。

第一，要把思想政治工作作为税收工作的重要内容来落实。思想政治工作是做好各项税收工作的重要保障，无论是推进依法治税、完成税收收入任务，还是开展纳税服务和税收征管的核心业务工作，都离不开思想政治工作。各单位要针对税收工作的特点，把思想政治工作渗透到税收业务工作的各个环节，防止出现“两张皮”和“两不管”的现象。要坚持一手抓业务工作，一手抓思想政治。要坚持思想政治工作与税收工作同预测、同部署、同检查、同讲评、同落实，时刻保持思想政治工作的常态化。

第二，要把思想政治工作作为干部队伍建设的重要措施来推进。思想政治工作说到底是做人的工作，是干部队伍稳定的润滑剂和推动剂。现在，有的单位反映人难管、队难带。究其原因，我看主要是大家对干部的思想动态掌握还不足，与干部交心沟通还不够，工作方式方法还没有触及干部的心灵深处，没有产生共鸣。

第四篇：地税系统思想政治工作经验交流会讲话

局长在全市地税系统思想政治工作经验交流会上的讲话

同志们：

近年来，市局党组高度重视税收工作中的思想政治工作，在继承传统工作优势的基础上，结合新时期税收工作的特点，不断在加强、改进和创新上下功夫，使思想政治工作较好地发挥了凝聚人心、激发动力、促进发展的积极作用。特别是去年以来，各单位认真贯彻落实区局党组推广的思想政治教育工作“九字工作法”，紧密结合干部职工的思想工作实际，积极探索新形势下税务系统思想政治工作的新方法、新路子，摸索总结了许多成功的做法和鲜活的经验。前一阶段，各单位对前一时期的思想政治工作认真进行了回顾和总结，形成了很好的经验材料，今天我们在这里召开全市地税系统思想政治工作经验交流座谈会，任务是总结交流近年来全市地税系统思想政治工作经验，研究部署今后一个时期的思想政治工作任务，不断推动乌鲁木齐地税事业又好又快发展。在今天的会议上，6个单位作了大会交流，另外6个单位进行材料交流。

做大会交流的6个单位从不同侧面反映了各单位做好思想政治工作的做法和经验。秦书记从三个方面对我局进一步做好思想政治工作提出了要求，为我们指明了今后的工作方向。听了大家的发言，我很受启发，从我个人的理解，我认为做好思想政治工作要抓住四个重点：

一是强化各级党组在思想政治工作中的核心作用。二是各级领导干部的言传身教是做好思想政治工作的关键。各级领导干部应该做先进理念的倡导者，做好的工作作风的实践者。一个人好只是一个好人、一个人明白只是一个明白人，关键是要把自己的队伍带好，要使我们的队伍有先进的理念。三是思想政治工作是一个系统工程，要树立长期抓、抓长期的思想，不能“毕其功于一役”，要有“随风潜入夜、润物细无声”的韧劲和工作精神。四是在新时期要结合新要求和本单位工作实际，不断创新思想政治工作方法，丰富思想政治工作内容，积累思想政治工作经验，持续提升思想政治工作的能力和水平。抓好这四个重点对做好新时期思想政治工作有非常重大的意义。

各单位会后要立即向全体干部职工传达今天的会议精神，特别是要认真学习领会秦书记的讲话，扎扎实实地解决本单位工作中出现的矛盾和问题，真正把干部群众的根本利益维护好、发展好、实现好，促进乌鲁木齐地税事业健康快速发展。

市局拟于近日将各单位的经验材料编印成册发放到所，请各单位认真组织大家学习，积极借鉴各单位的好做法、好经验，不断加强和改进本单位的思想政治工作。

借今天会议的机会，下面，我再强调三个问题：

关于组织收入问题：

从截止到6月10号的统计数据看，我局组织收入的形势不容乐观。得出这一判断的来源是三个方面：

第一，收入进度和计划序时进度差距不是越来越小了，而是越来越大了，确实令人担忧。

第二，乌鲁木齐现在已进入施工的旺季，应该说是进入了抓税收的最好时节。但是我们税收的增速与往年同期相比没有明显加快，甚至有些还在降低。截止到6月10日只入库税款3个多亿，去年6月份一个月入库将近14个亿。在还有不到二十天的时间里，我们能否再组织入库10个亿？

第三，我局在收入增速方面乌鲁木齐在全疆排名倒数第七，属于中等偏下水平，收入形势非常严峻。在这个问题上我想讲几个观点：

一是各区县局要高度重视组织收入工作的极端重要性。税务机关工作的天职就是组织税收收入工作，如果没做好税收收入工作，没做到应收尽收，没有完成好既定的计划任务，我们就是失职了。这几年，各级政府对地税工作都非常重视，原因是与这几年我们组织收入工作成绩分不开的。特别是 “七.五“事件以后，在国内、新疆经济低迷的情况下，我们仍然保持了对税收工作高度的责任感，保持了税收的快速增长，实践证明我们地税这支队伍是能靠得住、让地方政府信得过、能打硬仗的队伍，我们要维护好这个局面。

二是要全神贯注抓好组织收入。今年布置的工作多，尤其是一些调整性的工作多，在一定意义上冲淡了组织收入工作。但是不管发生什么都要扭住组织收入中心工作不放松，任何单位都不能含糊。特别是最近搞干部竞聘上岗，应该是更多的激发干部工作的积极性。但是有些干部没有把心放在工作上，更多的是考虑自己何去何从上，这是不对的。面对组织的调整最好的做法是沉住气、静下心来，真正地扑下身子做好当前的工作。所以我要再次强调各级领导班子要一心一意抓收入，聚精会神谋发展。

三是各区县局应普遍地做一次税收分析。收得好的要讲出原因，收得不好的更要找出原因。长处要继续发扬，短处要搞清是什么，应采取怎样的措施加以改进。我的要求是：措施出手要快、要实，成效要明显。只剩半年的时间了，乌鲁木齐已进入施工旺季，我们要确实落实好盯项目、促税收的征管措施，把各项工作落实到科所、落实到人。

四

是半年结束，各区县局都应该有组织地给区县党委和政府做一次专题汇报。汇报要有充分的准备，要对今年上半年税收增减变化进行认真的分析，讲出自己的思路。抓税收离不开各级区县党委和政府的支持和配合，我们要提出好的建议，发挥好参谋助手的作用。

关于安全工作：

最近一段时期，全国发生了几次大的火灾，也给我们再次敲响了安全警钟。各

办税服务厅也是一个公共场所，如果发生了紧急情况，各单位有没有应急预案和处突能力？市局将在近期组织一次安全大检查，主要是协助各区（县）局做好检查，特别是各单位电梯、燃油锅炉、食堂的煤气罐等是否存在安全隐患，各单位回去后要认认真真的检查，不留死角，确保不发生安全事故。

关于“大走访”活动:

“大走访”活动是区局安排的一项重要工作，从目前的进度看我们是慢了。我们应该加快速度，采取多种形式，可以走访，也可以按照行业集体座谈，但是任务必须完成，绝不能走过场。最近几天我参加了几个区县局组织的座谈会，纳税人对我们提出的意见和建议非常的诚恳，我们要实实在在的把纳税人提出的问题放在心上，去认真地加以解决。在参加了水区地税局组织的建安企业纳税人座谈会上，各企业对4月1号关于建安企业纳税地点改到劳务发生地纳税反映非常大。这也在预料范围之内。在这里我要强调几点：

一是做好宣传解释工作。这次做出的调整绝不是市局单方面的行为，根据新的营业税条例规定，营业税建安劳务的纳税地点就在建安劳务的发生地。区局根据营业税条例取消了建安劳务纳税地点由各地州自行确定的文件，所以说我们原来在机构所在地纳税的法律执法依据没有了，而且在这个过程当中，区局几次执法督察和审计部门检查都责令我们对这个问题进行改正。所以说我们把纳税地点改在劳务发生地是坚持依法治税，虽然不一定合理但是合法的，必须坚决严格执行，所以要给纳税人讲明这一点。对纳税人的诉求我们要给予充分的理解，并且在工作中做好服务。纳税人反映更多的还是服务不到位的问题，让纳税人多次跑、多头找，我想在这些问题上我们一定要想纳税人之所想，急纳税人之所急，能让纳税人跑一次的就不要跑两次，能找一个部门解决的就不要找两个部门解决。在这样一个特殊时期，尤其要照顾那些在劳务发生地纳税的纳税人，我们各级主管税务机关回去后要好好的自查一下。

二是劳务发生地纳税就是指营业税，其他地方各税仍回机构所在地缴纳，文件讲的很清楚，各区县局必须要严格依法办事，不能各自为政，要讲政治、顾大局，不要给市局和纳税人出难题，利用这个机会统一一下大家的思想，咱们齐心协力，把下半年的工作做得更好。

第五篇：×矿2007思想政治工作安排意见

矿属各支部（总支）：

根据中煤政研会、省煤政研会2005年工作要点和集团公司党委会议精神，结合我矿职工思想政治研究会的工作实际，及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕公司全年奋斗目标，切实加强和改进思想政治工作，与时俱进，开拓创新，针对企业改革发展的实际，大力开展形式多样的思想政治研究会活动，把思想政治工作融入企业的安全生产，经营管理等各项工作中去，努力开拓思路，提出新的举措，不断开创政研会工作的新局面。

根据这一指导思想，现将我矿职工思想政治工作研究会2005年的工作安排如下：

一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，以十六届四中全会精神统揽政研工作全局

1、切实把学习贯彻十六届四中全会精神做为当前的首要任务，围绕加强党的执政能力建设这一主题，把握灵魂，领会实质，深刻认识新阶段我们党举什么旗，走什么路，实现什么目标。要用十六届四中全会精神统一广大干部职工的思想和行动，努力提高对“三个代表”重要思想的认识，深刻把握“三个代表”重要思想的内涵和根本要求。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，要把广大干部职工的思想，统一到十六届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成集团公司确定的“十年百亿，跨越发展”的工作任务上来，不断增强贯彻十六届四中全会精神的自觉性和坚定性，增强贯彻“三个代表”的自觉性和坚定性。

2、大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，努力用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导实践，解决问题，推动工作，要抓住“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，深刻理解“三个代表”，不断总结贯彻十六届四中全会精神的新经验，开拓新的领域。切实把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的收获转变为推动政研会工作的动力和良策，把学习到的知识和经验转化为做好政研会工作的智慧和力量。

二、选准课题，突击重点，搞好调查研究，为领导决策提供参考

4、政研会同宣传部在全矿各单位中，征集优秀思想政治工作论文，并在适当的时候组织评审小组，评比优秀论文予以表彰。

三、牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的作风，扎实开展学习石圪节勤俭办企业的活动

5、政研会要广泛深入学习胡锦涛同志在西柏坡考察时的重要讲话，牢记“两个务必”，即：务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。要清醒认识到，虽然我们取得了一定的成绩，但是决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，胜利越大越要谦虚谨慎，生活越好越要勤俭节约，成就越大越要开拓进取，时时处处要保持清醒头脑，增强忧患意识，居安思危，树立长期艰苦奋斗的思想，工作顺利时不能头脑发热，遇到困难时不能灰心丧气，始终坚定信心，知难而上，不断提高政研工作水平和质量。

6、要在全矿各单位进一步大力开展学习石圪节精神活动，并在开展学习石圪节精神的基础上，为我矿持续发展提供强大精神动力。

四、加强政研会自身建设，努力培养造就一支富于创新、勇于开拓、善打硬仗的政研干部队伍。

7、认真抓好政研会自身的学习，努力提高自身业务素质。全体政研干部要认真学习学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自身业务素质、理论水平和政治素养。

8、认真抓好政研会组织建设。要及时调整政研会领导成员，配备专职或兼职政工干部从事政研会工作，并将调整情况上报矿政研会备案。

9、积极主动的开展政研会工作，紧密结合企业改革发展的实际，大力倡导并深入调查研究工作，切实做到“三个坚持”。即坚持客观性，做到全面的反映事物的真实情况和面貌；坚持动态性，要以发展、运动的观点看待事物，以求达到对事物深刻的、本质认识；坚持全面性，做到定性与定量相结合，客观与微观相结合，防止片面性。通过深入细致的调查研究，及时发现新问题，研究新情况，探讨新思想，提出新对策，适应新形势，总结新经验，开拓新局面，从而达到超前服务，服务到位。

10、认真抓好政研会作风建设。政研会工作作风的好坏不仅关系到企业党组织建设的问题，而且也是体现企业各级党组织的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，政研会要按照十五届六中全会的要求，努力实践“八坚持、八反对”，要紧密联系集团公司思想政治工作的实际，切实加强和改进政研会的作风建设。要严格遵守廉洁自律和党纪条规的各项规定，不谋私利，保持廉洁，努力把政研会办成“政治性强，群众性广、公开程度高、服务到位、指导性好”的基层政工干部之“家”。