陈四楼矿岗前培训感想——韩超

第一篇：陈四楼矿岗前培训感想——韩超

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

——听陈书记讲课有感

“平易近人，和蔼可亲，言辞雅措，受益匪浅”，听完陈书记精彩又不失风趣的讲课后，所有人都由衷的叹服道。而对于新到矿上的我们来说，更是上了意义非凡的一课。

时光荏苒，岁月如梭，一天天的日子如白驹过隙。转眼间，我们结束了十几年的寒窗苦读，打点行囊，又一次的告别父母，带着他们殷切的希望和一遍遍的嘱托，从四面八方赶往我们人生新的起点——河南永城，登上“河南煤业化工集团”，这艘位列世界五百强企业之林的巨大煤化航母。在这里，我们将踏上新的征程；在这里，我们的梦想重新起航。

与同学好友的嬉笑怒骂还历历在目，彷如昨日。而今天的我们，已然走向社会，走向岗位。虽然浮在眼前的是一张张稚气的脸：我们是新人，我们没经验，不懂技术，不会操作。这是我们的劣势，也是我们的优势，就像一张空白的画纸，正是因为什么都没有，才能任其挥洒。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我相信，我们的未来不是梦。

莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。刚迈出校门的我们，就面临当今严峻的经济形势，全行业的整体下滑，煤炭行业再经寒流。很多人叹气，沮丧，甚至后悔选择这个行业。殊不知，冬天的不远处便是春天，古人说得好：福兮祸所伏，祸兮福所倚。人生短短数十载，悠忽消逝，一万年太久，只争朝夕。与其唉声叹气，委屈懊悔，何不起身远望，铿锵起行。汪国真在《热爱生命》中这样写道:“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便风雨兼程。。我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。”今天，也许是乌云密布，也许是狂风暴雨，但明天，太阳会照常升起！

第二篇：陈四楼矿第二季度质量标准化汇报材料

永煤公司陈四楼煤矿 2009年二季度质量标准化工作汇报材料 二〇〇九年八月三日 永煤公司陈四楼煤矿

第二季度质量标准化工作汇报材料

尊敬的各位领导：

您们好！欢迎各位领导莅临陈四楼煤矿指导工作。现在我把二季度“双基”建设和质量标准化工作的一些亮点和不足向大家做一下简要汇报。

我矿严格落实《河南省国有煤矿生产矿井质量标准及考核评级办法》（试行），紧密结合“双基”建设，认真开展安全质量标准化达标活动，进一步加强“对标”管理，全矿上下掀起学标准、知标准、用标准、做标准、达标准的工作热潮。我矿通过层层落实安全生产责任制，把安全管理重点向基层、基础延伸，做到“区队自治、班组自理、个人自管”；把安全管理主体向一线区队员工延伸，通过发行“安全股票”、推行“安全警示卡”，不断规范员工行为规范，提升员工的安全意识与操作技能。

4至6月份我矿没有发生一起轻伤及以上人身事故，同时也杜绝了二级及以上非伤亡事故的发生，实现了安全生产。

第二季度经矿自查验收，我矿各专业质量标准化平均得分为98.07分，比第一季度提高0.87个百分点。各专业和矿井总得分均达到一级。

一、扎实开展基础管理

1、强化责任制落实，提升安全质量标准化标准。建立职工、班组长、验收员、区队领导、业务科室质量责任保障体系。系统抓、系统管，一级抓一级，层层落实，确保工程质量标准化达标。

2、修编地质图表，提升治水标准。我矿对矿井地质剖面图、充水性图、综合水文地质图、地形地质图、相关曲线图等地质及水文地质图进行了修编，将剖面线、水样采集点、地下水化学成分、地表建筑及水体、曲线变化影响因素等信息进行整理上图，丰富了图件的内容和信息。进一步提升了防治水专业质量标准化标准。

3、三“落实”、两“提升”，提高通风专业标准。即各单位 “一通三防”责任落实到位，“一通三防”规章制度和措施落实到位；“一通三防”隐患排查整改落实到位。强化职工培训，提升 “一通三防”业务保安水平；加大“一通三防”管理和处罚力度，提升矿井防灾抗灾能力。

4、加大资金投入，提升质量标准化标准。我矿在持续强化实施设备安全准运制度，不断提高机电、运输标准化程度的同时，创新实施“安全警示卡”制度。

我们首先发动全员参与，从一线职工中收集的每个工种在施工前和工作中的哪些不安全隐患、会造成怎样危害以及怎样预防等内容的建议份数达到2865分，经过全矿38名安全管理人员和工程技术人员梳理提炼，召开各工种分析、论证会议44次，三次系统筛选，最终定稿，制作而成一张张小巧轻便的“安全警示卡”。

我矿共制作了31个工种的安全警示卡，发放4138张，其中对新工人发放146张。通过配发给每一名职工与其工种相符的警示卡，时刻提醒员工在工作中有哪些不安全因素以及怎样预防，从而进一步规范职工的操作标准，防止安全事故发生。

我矿从5月份开始发行“安全股票”。井下职工只要每月出勤21班，做到“三不伤害”、没有“三违”，买一股就能得到矿一比一的“配股”。到6月末，职工两个月买两股（200元）已升值到409元。7月份和8月份我矿职工购股热情不断高涨，分别为2707股和2803股。矿四个月将累计向股池中投入资金101.08万元。随着广大职工购买安全股票数额不断提高，我矿将持续加大这方面的资金投入。

3、开展三个专项治理，提升质量标准化标准。我矿在4月份和5月份分别开展了斜巷运输专项治理活动和轨道运输专项治理，集中力量查摆斜巷运输与轨道运输上存在的各类隐患，查出斜巷运输各类隐患94条，轨道运输隐患134条，都严格按照五定的原则进行整改，整改率达100%。使斜巷一坡三档与轨道运输的安全质量标准化标准进一步提升。

6月份“安全生产月”期间，我们还开展了安全行为专项治理，主要对员工上下班途中与规范操作等行为进行重点监督检查，对有违规行为的114名职工进行再教育，进一步提升员工安全意识，规范操作程序。

4、进一步加大职工培训力度，提升质量标准化标准。质量标准化工作的最终决定因素在于人，质量标准化的要求实质就是对人的标准要求。我矿上半年井上培训、复训8个工种 461人；井下培训、复训7工种1200人，合计1661人。同时完成新员工培训364人，扎实做好岗前培训，让新员工在上岗之前都掌握必要的安全知识。

二、推广实施的新措施

4—6月份，我矿克服了工作面调整、安装、拆除比较频繁等重重困难，上半年仍然完成了标煤223.7万吨。5月份，开三队施工的北部西翼集中皮带巷月进尺达到135米，创造岩巷大断面单头进尺最高纪录；当月开拓系统总进尺达到813米，创开拓系统月进尺最高纪录；综掘一队21005下顺进尺408米，创今年以来综掘单进最好水平。

在圆满完成生产任务的同时，我矿集中力量提升质量标准化水平，突出亮点。

1、使用新型电缆钩，提高电缆吊挂标准。我矿投入55.5万多元新购可拆装多功能树脂电缆钩，推广到全矿所有采掘头面使用。以前采掘头面的电缆吊挂多数是用连网绳，强度不高，标准低，整体效果差。可拆装多功能树脂电缆钩，对井下各种规格的电缆都有适合规格，可根据情况随意组装，而且强度高，阻燃性强。可循环利用，一次投入，长期收益。成本远远低于传统的铁电缆钩。可拆装多功能树脂电缆钩的投入使用使我矿的电缆吊挂标准提升一个档次。

2、使用管卡固定管路，提高风水管路吊挂标准。以前采掘头面的风水管路都是用铁丝捆扎，标准不统一，而且安全系数不高。我矿就发生过吊管路铁丝断，水管突然落底，差点碰伤工作人员的未遂事故。为改变这种状况，我矿积极推广用管卡固定、花盘螺丝调节高低的方法，规范风水管路的吊挂。目前，全矿已有80%的风水管路采用这种新方法吊挂。

3、推广使用自研耐磨地辊，提升斜巷运输标准。斜巷运输地辊使用较多，原用地辊材质为铸铁，易磨损。我矿用报废矿车的车轮加工成地辊，其耐磨性好，使用寿命长，安全性能好。原来使用的φ250mm长300mm地辊单价350元，寿命一般为一个月，一处地辊每年消耗高达4200元。而新型耐磨地辊只需几十元加工费，就可以使用一年。每年不仅可为我矿节省大笔材料费，而且可以改善斜巷运输条件，提升斜巷运输标准。

4、统一全矿牌板吊挂，提升文明施工标准。我们把全矿各种牌板的尺寸、材质、内容以及吊挂标准进行统一，规定各种牌板吊挂高度不得低于1.5米，必须固定两点以上，不能随风摇摆。另外把牌板整洁纳入到隐患买卖中，不及时擦拭牌板，保持其整洁，将会被扣分罚款。

5、“上绳破肚”，提升工程质量标准。采煤队实行时刻不离三条线，即溜子、支架与超前。保证工作面溜子、支架和两端头超前的三排支柱各呈一条直线。验收开拓工程质量时，随机抽取一段进行“开膛破肚”，检查连网、锚杆、喷浆等工序的工程质量，防止区队做表面文章。

6、推广矿车实名制，提高装车、捆扎标准。为有效防止矿车“三超”和捆扎不合格现象，我矿严格推行矿车实名制，通过在运输矿车上标明装车责任人、装车日期、装车单位、运输目的地等信息，强化了矿车运输的可追溯性，便于落实到装车不合格单位，提升运输质量标准。

三、工作中的不足

1、我矿人员更替较多，新工人对标准掌握不准，安全意识有待提高，要进一步加大安全教育力度。

2、拆除、安装工作面文明施工相对较差。

3、南

七、北

二、两个采区均即将收尾关闭，以回收边角煤为主，因此工作面形状不规则、储量小、地质条件复杂，都属“孤岛”工作面，是安全管理的薄弱环节。

我矿将针对这些不足加强管理，努力构建安全生产长效机制，为职工创造一个良好的工作环境，促进企业持续稳定健康发展。

陈 四 楼 煤 矿 2009年8月3日

第三篇：岗前培训感想

岗前培训感想

定向一班方建玲

对酒当歌，人生几何？在这样的似水年华里，我们用或深或浅的脚印，或浓或淡的笔墨，走过时间的沙漏，铺就画卷的绚烂，这其中有昨天的、有今天的、还有明天的„„

昨天，我还是一名医学生，在三附院各位老师的指导下走进了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过，曾经为生命的不再黯然神伤过，曾经为师长的言行瞬间感动过„„在诸多的曾经中，酿造了生活学习工作的酸甜苦辣，伴随着我的成长。

今天，我已经是一名实习生，在三附院黄主任的组织带领下和百余名同学共度这短暂的培训之旅。在此中，我们不断感受着作为医生的骄傲，加深了解了医生的意义，逐渐肩负起医生的职责。医院文化的释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工作环境的熟悉、团队意识的培训，这一系列活动使我们得以彼此了解，团结合作，迅速融入这大家庭。今天，站在新旅程的起点，携着对过程的记忆，怀着对未来的憧憬，感觉这短短几日里又懂得了许多，成熟了许多。也许，从这一刻起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。敬畏生命，珍惜健康不论是希波克拉底的誓言，还是药王孙思邈的“大医精诚”之训，都是为医行医的准绳。我们毕竟是人不是神，所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免，但是我们无所畏惧。相信只要踏踏实实一步一个脚印，我们一定会有所成就。的确，当我们看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑，一种简洁而单纯的成就感便会油然而生，我想这也是身为医者的一种快乐，一种幸福。

耳畔想起黄国富副院长的教诲：成功不在个人，而在于团队，作为一名优秀的医生，要立志，并打下良好的基础，善于沟通，拥有健康的体魄，树立坚强的信念。我认为态度可以改变世界。当我们站在山颠之上，那样一种开阔可以使人豁然开悟。成功，的确不在个人，是团队的合作和互助让我们感受到了登山以外的风景。山顶的会师，青春的笑靥，旅途的汗水，登山的足迹就像未来的为习医、行医之路。

曙光微露，花开初舞，百草扎根，仁心仁术，我们正在路上。我们期待进步，我们正在进步，我们必将铸就明日的辉煌。

第四篇：岗前培训感想

岗前培训感想

四年的大学结束了，我终于将要走上工作岗位了——光荣的人民教师。

即将上岗之前，我和同事们来到区教师进修学校，进行了为期两天的青年教师刚前培训，培训时间虽然短暂，但是我的收获却非常多。

首先，为了让我们更好地接受并适应这份工作，学校为我们安排了心理方面的课程。教师是教书育人的工作，教师的优秀与否直接影响了孩子们的未来发展，所以，我们必须端正态度，提高自己，肩负起培育下一代的任务。在授课老师精彩的讲解之下，我开始意识到教师的光荣，并且为我能成为一名教师而感到高兴。

之后，是校本研修方面的课程。校本研修对我们来说是一个比较新的事物，理论知识也比较多，并不像心理课那么好理解。这门课程主要是教会我们如何面对教材、面对学生，更偏向于教育理论，是我们以后从教生涯中重要的研究课题。

然后，我们学习了关于有效教学的课程。这节课对我们来说非常重要，有效教学是包括我们在内所有教师共同追求的教学效果，它能够让学生在有限的课堂时间内学习到更加丰富的知识，以较小的投入换取较大的回报。为了尽可能地提高教学的有效性，我们还有很长的路要走。我觉得我们首先要仔细挖掘教材内容、全面了解学生学清、悉心研究教学方法，然后在实践中不断总结经验教训，最终才能提高教学有效性。

之后是电子办公技术的学习，随着时代的发展进步，计算机已经

进入到各个领域，掌握一些电子办公技术对我们来说非常重要，可以极大地提高工作效率。

最后是班主任管理，教师现身说法，将自己的班主任管理经验和我们分享，让我们豁然开朗。

通过这次教师岗前培训，我开阔了视野，学习到了很多有关教育教学的新理念、新思想，从思想上受到了极大地鼓舞，这必将对我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。这次培训还让我认识到，工作并不代表学习的结束，虽然不再是学生了，但学习不能停下来。在知识爆炸的今天，教师不应仅仅是知识的传播者，同学生一样，教师也应该是“学生”，所以以后必须加强自我修养，多阅读、多实践、多提高，这样才能成为学生喜欢的好老师。

作为一名新教师，日后工作的路还有很长，要学习的东西还有很多，碰到的困难也会接踵而来，面对这些，我会继续迎难而上，积极进取，努力完善自己，提高自身的道德素养，严格要求工作，通过不断地学习和交流，尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的数学教师。

第五篇：学习陈超英感想

一路有你

——读陈超英有感

进入公司后，陈超英同志的名字经常的耳边响起，总以为她做了什么惊天动地的大事或是什么大人物，但却又不了解，通过后来的了解发现超英同志也不过是一个平凡的人，从事一个平凡的职业，但她却把平凡做到不平凡。35载四处奔破，矢志不渝，鞠躬尽瘁，用心血滋养着五局。

她坚持不懈，兢兢业业。无论是海拔3000米的云南轿子雪山旅游公路项目，金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，还是远在他乡的刚果都曾多次出现了她的身影。始终战斗在现场一线，与群众并肩作战。

她光明磊落、言出必行。无论是多困难的工作，她都迎着风，顶着雨，冲在前头，身先士卒。体恤群众，哪怕是说者无心，她都会记在心头，把群众的问题当成自己的问题来解决。

她大公无私，立场坚定。在工作中，公事公办，绝不为自己身边的人谋取私利，办事绝不残渣任何的感情色彩，哪怕是举手之劳，哪怕是最亲密的人，她心中的天平从来没有倾斜过。

她忍辱负重，大爱无疆。面对那些态度蛮横的上访者，她依然保持风度，即使把茶洒在她的脸上，她都以从容面对。她是一个弱女子，她真诚的面对身边每一个人，哪怕一把刀架在她的脖子上，她仍可以微笑，即便她的武器只有笑容。

她克己奉公，无私奉献。绝不多花公家一分钱，哪怕是公事出差，也是省吃俭用。生活俭朴，舍不得花钱，但却在帮助修危房，资助失学儿童上学，为职工治病的时候慷慨解囊，毫不吝惜。

她这一路走来，也许没有留下什么遗产，但却留下来许多名字，请允许我将它们写下来：

她被同事亲切的称呼为“陈姐”，被农民工成为“我们农民工的陈主席”；

她为了给企业节省费用，一个人住在68元一晚的小旅馆里；三年累计下来126000元车贴，她一分不要。被身边的同事戏称为“傻书记”、“笨姐姐”；

她出钱作为基金帮助21名失学儿童重返课堂，被孩子们亲切的称为“陈妈妈”；

她出资为职工家属安装燃气，维修房屋，许多退休职工的第三代亲切的称她为“陈娭毑”；

„„

有幸在A8里看到了陈超英同志留下来的一篇关于做好工会工作的关于“四心”的文章，她说: “作为一名工会主席应该具有宽广的胸怀和孜孜不倦的追求；应该充满感性的激情和理性的坚实；应该把工作当作人生中最大而且最重要的一部分，从工作中找出乐趣，用欣赏的心情去工作，使生活变得多姿多彩。”她用一句话描述了她的工作，在实践中她也是以诚心、细心、耐心、用心，这“四心”为原则去处理工作，我认为她都做到了，并且完成的相当出色。

陈超英同志离世已经将近7个月了，最近她才真正的走入我的世界，她每一点都值得我们学习，她的真诚与真情深深打动了我的心，融入了我的灵魂，我惋惜自己了解的太迟了，没能见这个“笨书记”一面。世上本都是凡人，但就是因为有了财富和智慧都无法得到的东

西——真诚，所以才变得不平凡。

我才刚刚加入五局几个月，五局的前辈呕心沥血将五局开展到这么一个活泼、生动的局面，我们走在陈超英等同志为我们开创的路上，我们应该秉承优良传统，沿着超英同志的足迹一往无前。

陈超英同志与五局同在，与我们同行。

沈阳世茂项目 张超 2011年12月7日