第一篇:关于陈总培训后感想[小编推荐]
关于培训感想
2012年6月15日上午11:30对我们人力资源部全体办公室人员进行一次长达3H的培训,培训内容主要分为以下几点:
1.人力资源部角色、定位及服务对象;
2.人力资源部工作职责是否明确;
3.公司绩效考核导入会改变什么?
4.是否考虑公司产值与公司最佳的人员结果是怎么样?其比例?
5.人力资源部如何解决冲突并进行危机和公关管理;
6.人力资源部应该包括哪些制度和流程规范,目前我们做了哪些?还有哪些需要改进并完善的?
7.如何对规范化进行定义、理解,如何提高工作效率;
8.通过“走基层”与相关部门互动,如何将“客户需求”进行分析、分类并及时给予解决;
9.指出SWOT含义,并要求我们在后期工作中要不断进行SWOT分析;
10.提出要在工作中始终抱有“学习心态”不断提升自己。
10.企业文化含义及建设工作。
培训给予我们更多的是思考,如何改变我们现在工作状态,我们必须转变观念,变被动为主动,并按陈总要求在接下来1个月时间来改变我们的现状。通过陈总培训,作为人事组组长,在今后工作中我还从以下几方面要求自己并努力把工作提升到一定的高度。
◆ 制度建设和流程规范
① 对现有的制度其中不合理的方面进行修改;
② 对工作中缺失的制度,根据要求制度并进行及时培训;
③ 每月平均进行1—2个制度建立及修订。
④ 对阶段性的工作如需要进一步规范,则及时进行流程规范;例如招聘、面试流程等。
◆ 提升自我① 专业知识提升:因我们均不是人力资源专业出身,所以对我们现有的工作造成了一定的障碍,如果想做好本职工作,必须对人力资源进行系统了解和掌握,所以要求小组成员日常工作之余多学习人力资源专员方面知识,并及时给小组成员分享,共同进步;
② 管理意识提升:多学习管理方面知识,让自己从一个文职类的工作转变至规划、指导等角色转变,增强管理意识。
◆ 小组成员培养
① 每月定期安排培训,主要内容包括工作相关知识培训和素质提升等培训;
② 希望部门主管可以定期给我们做培训;
③ 如果有机会可以参加专业外训,加强自身对专业知识认知程度。
◆ 小组各项工作展开
① 人事各项工作流程规范;
② 建立与员工沟通机制,定期展开对新进、在职、离职员工进行面谈,了解其工作现状经调查分析,给予其适当辅导;
③ 自2012年7月起,开始每月一次“座谈会”,人力资源部主导并邀请各相关部门负责人与公司高层领导参与,倾听员工心声,想员工所想,建立上级与下级沟通平台;
④ 人力资源部每一位员工,特别是人事组每一位员工要时刻保持微笑去面对您的“客户”,保持一颗积极的心态去开展自己的工作;
⑤ 尽力平衡好公司与员工的关系;
⑥ 要求小组内成员根据陈总的本次培训,深刻反省自己工作存在的问题,以书面的形式体现自己的感受和下一步的工作计划。
第二篇:陈总讲话稿
陈总讲话稿(供参考)
尊敬的高书记,尊敬的各位领导,各位汽车业同仁:
你们好!
我是珠海市艾诺玛自动化工控设备有限公司总经理陈剑生,很高兴参加这次由长春市举行的座谈会与签约会。艾诺玛公司于1991年在香港成立,于1996年始涉足国内市场,珠海成立珠海市艾诺玛自动化工控设备有限公司,是美国罗克韦尔自动化公司(Rockwell Automation)、德国西门子(Siemens)公司授权的华南地区一级代理商。公司主要产品有:CROUZET(自控元件,工业开关,马达,气动元件),SANKYO(夹具,模具配件),ASCON(温控器,现场总线,I/O模块)),BUFFALO(低压工控元器件),AB(PLC,变频器,工控软件,工控网络),公司年产值8亿元人民币。
我公司在长春有广阔的市场,公司于2000年就成为一汽大众供应商,主要为一汽大众配套生产自动化设备。随着一汽大众的发展扩能,我公司也不断扩大配套份额。现我公司在长春的项目已成为总公司发展的重要支柱。
这次我们投资6个亿选择在长春投资建厂,就是看中了长春汽车产业的商机。长春有浓厚的汽车产业氛围,良好的各类汽车人才基础。同时,长春汽车产业开发区优越的投资环境,独特的区域位置,大大减少了公司的物流成本,增强了我公司的配套能力。
这些都是我们为公司提供了更好的发展空间。我也坚信,有各位领导的关心,有我们的努力,我公司在长春的基地一定能够做强做大!
最后祝各位领导身体健康,深圳之行一切顺利!谢谢!
第三篇:陈总 讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、供应商朋友们: 大家上午好!
新百盛商场在领导的高度重视和大力支持下,经过几个月的精心装修与筹备,以崭新的面貌正式开业了!值此开业之际,我代表商场的全体员工向前来参加庆典的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示热烈的欢迎,并向大力支持和热心关怀我们的各级领导表示忠心地感谢!下面,我代表商场全体员工表示我们的决心:
1.绝不辜负各级领导和业主们的期望,办出有新百盛特色的百货商场;
2.坚持“点滴关怀,真诚相伴”的宗旨,改善服务质量,以真诚地微笑、热情地服务迎接每一位顾客;
3.加强内部管理工作,采取多种经营方式,为打造一个具有青春、活力、时尚新气息的百货商场而努力。
最后,我敬请各位领导、各位来宾、同志们、朋友们一如既往地支持我们商场的工作,并对我们的工作予以监督,多提宝贵意见,使我们的工作更好地为大家服务!
第四篇:军事理论总感想
军事理论课外活动总感想 ——12制药工程1班
军事理论课是我们进入大学以来继军事训练之后的第二次国防教育。通过对中国国防、军事思想、国际战略环境、军事高科技、及信息化战争等内容系统性的学习,我们更好地了解了我国国防、国防动员、毛泽东军事思想、战略环境、军事高技术、信息化战争等等军事概念;我们掌握了基本的军事理论与军事技能,达到增强国防观念和国家安全意识,强化爱国主义、集体主义观念,加强组织性、纪律性的目的,促进了我们综合素质的提高。通过我们军事理论课王向方老师生动形象的讲解,我们了解了国际先进军事技术的发展情况,明白了国防动员的重大意义,也体会到了我国在周边安全问题上的巨大压力。所以,这学期我们开展了三个军事理论课课外实践活动,分别是:3月的学雷锋活动,4月的爱国教育基地—黄埔军校参观活动,6月的庆祝建党92周年唱红歌活动。这一学期的理论课和课外实践活动,对我们来讲是一次全面的爱国主义教育,培养了作为一个大学生的我们对于军事科学前所未有的兴趣。下面我就简单阐述我们在军事理论课课外实践活动过程中的一些真实体会以及活动所得对我的影响。
雷锋精神伴我行,敬老院里春意浓
——敬老院爱心之行
“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”雷锋所做的每一件事就像这句话所说的那样,把身边力所能及的事情做好,做到人们心里去就是真正的服务于人民了。因此,为了学习和弘扬雷锋精神,2013年3月24日,我们班在这个热情洋溢的三月开展了以学习雷锋精神为主题的敬老院探访活动。此次活动的目的地是:广州市红升桥颐敬老院。活动当天是一个阴雨绵绵,咋暖还寒的日子,但这丝毫没有减退同学们学习雷锋精神的热情。初到敬老院时,它似乎沉浸于冷清中,可能是天气阴冷的缘故吧,不过这里没过多久就因为我们的到来而变得生气盎然起来……在敬老院工作人员和班长的安排下,我们分工合作、各司其职地把敬老院的庭院、地下室、走廊等地方进行了细致地清洁。虽然清洁的期间不时会下着小雨,但却挡不住同学们的积极参与。王间英同学感叹到:“拾起了不知多久没拾起的扫把,拿起了不知多久没用过的抹布,为的就是帮助敬老院里的公公婆婆,为他/她们营造一个干净舒适的生活环境。大雨滂沱又如何?只会增添我们的热情,让我们更加认真。”对啊!雷锋全心全意为人民服务的途中冒过多少场大雨为人们送去千里外的信件啊!虽说我们不能个个都成为雷锋,但我们都有向雷锋无限靠近的心愿。江杏妮同学也说:“在‘唰唰’地清扫落叶的过程中,内心有一种平静安宁的感觉,没有繁重的学习任务、人际交往的困惑和各种各样打扰心神的事情,有点只是在静谧的环境中内心的平和和舒畅。”敬老院里的公公婆婆是我们的老前辈啊!他们年轻时拼搏不懈为我们现在良好的生活做铺垫,现在他/她们老了,应该有一个安静、舒适的地方安享天伦之乐,这个地方本不应该是敬老院这个地方的,但是可能由于各种原因他们的家人没有办法了,选择了将他们安置在这里,既然这样我们也不要过多的责备,而是想办法如何让公公婆婆们在敬老院也能开开心心安享晚年。正因为这样,我们此次活动的目的正是为老前辈们带来欢笑和关爱。当汗滴比雨滴大时,我们终于完成了清洁工作,急切地想和公公婆婆们交谈交谈了。温素萍同学写到:“有位婆婆看到我们来了就开心的笑了。她一直拉着我说教我跳舞,然后她还详细地向我们说了她年轻时候的种种,宛如她以前的事情只是昨天才发生过一样,她的笑容也像年轻少女在述说着她的情郎一样娇羞。”这位婆婆真的很可爱!看透了世界后仍然热爱生活,享受生活。确实,我们的世界并不完美,但是人对待生活的心态可以自己掌控。看淡了,一切不安的事也就会变得风轻云淡了。
时间总是在你不经意间溜走,此次学雷锋——敬老院爱心之行就随着天气的放晴而告一段落了。雷锋,不仅是一个名字,更是一个时代符号、精神的最强者。雷锋精神仅仅是一句口号,更要落实为一种行动。在新的历史发展时期,学雷锋活动也要与时俱进,不断为学雷锋活动注入新的内容和活力。要牢牢把握雷锋精神的实质,从实际出发,适应发展变化的时代需要。不能把雷锋精神简单地理解为扫扫地等做一件好事,雷锋精神是较高的道德境界,要把学雷锋活动与加强精神文明和思想道德建设紧密联系起来。只有这样,我们才是真正的弘扬雷锋精神。因此,我们班级开展这次活动,弘扬了新时期雷锋精神,让更多大学生走出了校园,服务社会,服务他人,提升了大学生的道德情操,理解了雷锋精神在新时期的积极意义。虽然这次是活动结束了,但是我们学习雷锋的行动不会就此而停止。
历史书上的回忆,现实眼中的踪迹
——爱国教育基地—黄埔军校参观活动
想当初只能在枯燥的历史书上寻觅到黄浦军校的身影,却不能一睹真容,确实遗憾。为此,2013年4月8日,为了重温黄埔军校历史,学习黄埔军校精神,我班组织了全班同学参观了位于广州黄埔区的“黄埔军校”旧址。
首先,我们在出发前查阅了有关黄埔军校的相关资料,了解到:设在广州长洲岛的黄埔军校,是1924年孙中山先生在中国共产党和当时苏联的帮助下创办的一所新型军事政治学校。孙中山亲任校总理,蒋中正、廖仲恺分别校长、党代表。军校以创造革命军挽救中国的危亡为宗旨,形成了“亲爱精诚,团结合作,为国爱民,不怕牺牲”的校风,军校师生在打革命时期为扫除反动军阀及封建势力起到了重要作用,特别是在北伐战争中,英勇作战,所向披靡,立下了不朽战功。
当我们到达黄埔军校时,林相怡同学就说到:“在这里我闻到了浓浓的气息,一种属于历史的气息,属于黄埔军校的孕育着无数杰出人才豪杰的气息,让人不知不觉地收起嬉笑,认真地严肃地沉浸其中。”对啊!看着满屋子整齐的床铺、脸盆、毛巾,让我们联想到当时学员们的辛苦以及作为军人对纪律性和服从命令的严格要求,脑海中就显现出“无规矩不成方圆”的告诫。1988年,国务院公布黄埔军校旧址为全国重点文物保护单位。目前黄埔军校旧址纪念馆是全国、省、市爱国主义教育基地。我们仔细参观了设在馆内的《黄埔军校史迹展》、《黄埔群英》等多个展室。参观完各个展馆后,黄碧芬同学感叹道:“岁月已经在黄埔军校上留下了历史的痕迹,沧桑与古老的黄埔军校在今天看来如此的安宁,但在这份安宁的背后,有着中华民族以武力反抗帝国主义侵略和封建历史的压迫的壮丽诗篇。在《群英馆》里,我能感受到他们当年强烈的爱国情怀,最让我印象深刻的是恽代英和曹渊,年轻的他们为了国家而牺牲了,作为青年的我们,应以实际行动来为人民做一些力所能及的事情。”大家通过参观,缅怀了革命先辈们艰苦奋斗的革命历程,意义特别深远,大家更加珍惜今天来之不易的美好生活。我们热情高涨地游览了各个参观区域,参观学习了革命先辈们的奋斗事迹,这一切的一切都给我的心灵带来了巨大的触动。
历史已成为了过去,但军校却将这段历史永远的保留下来,军校的革命的精神已成为了激励后人奋发向上的动力。所以,我们一定要珍惜今天这来之不易的安定团结、繁荣稳定的社会环境,在改革开放和现代化建设中,我们要认认真真读书向上,以后踏踏实实地工作,努力创造无愧于时代,无愧于人民的业绩。
是的,以往从这里毕业的军官肩负着解放人民的责任。而此刻的我们,更是肩负着光复中华的职责。
此次的游览结束了,而我们的征程却刚刚开始……
唱响红歌
跟着党走
——庆祝建党92周年唱红歌活动
嘹亮歌声身旁响起,满脸尽堆着自豪,红歌的美妙在我们心中荡漾开来。谈及这一次看似简单却韵味深刻的唱红歌活动,我们内心的感想还是颇多的。毕竟,如今的我们能够坐享和平的硕果,安享改革开放带来的硕硕成果,全赖于无数革命先烈的种种无私奉献。没有他们无畏的种种前赴后继,怎会有如今的和平盛世?所以,如今的我们能够做的一些缅怀革命先烈,感恩革命硕果的事情确实不多。但是,用一份份真挚的心去唱响当年曾经陪伴革命先驱的那一首首红歌,不但能够感恩他们的付出,同样也能增长我们的爱国热情,确实是一种站在现代社会去向过去无数优秀战士学习的好方法。
每每想到我们在一起,虽显得有点熙熙攘攘,但热情却不减反增的情景,心中总会有很多的感触。一方面,我们庆幸彼此能够能在茫茫的大千世界中相聚一起,能一起用饱含的爱国热情去欢唱饱自己祖国的红歌,那是多么的难得与宝贵。另一方面,想到如今自己能够在自己的国度里自在惬意地大声而尽情地歌唱属于自己祖国文化沉淀的红歌,无需再像以前的百姓那样整天担忧是否会战火纷飞,那是多么的幸福。的确,站在高处,眺望祖国大地,感觉祖国是那么的美丽;再将视角放向四周,大家的脸上都是满脸的幸福模样。此时此刻,心中总会不自觉地为那过去无数为换取后代和平幸福生活而无私奉献的他们感到无比的自豪。
红歌,先不谈它的填词的精妙,就单凭它拥有那一种每次歌唱起来就能让人满怀斗志的神奇力量,就注定它的长盛不衰了。的确,每每待到红歌的歌词拉开帷幕时,总能让我们一扫平素的那种萎靡情绪,总会在瞬间被那种血气方刚的感觉填满心头。与此同时,眼前仿佛浮现了一幕幕革命先烈在为夺取后代和平幸福生活的主动权而浴血奋战画面,浮现了举国上下都在尽全力驱赶外寇的壮烈情景,浮现了战士胜仗归来与民同乐的欢庆画卷〃〃〃〃〃〃试问,当一个中国人唱起这样的红歌,他能不心情澎湃吗?能不为自己的国度而骄傲吗?能不为无数优秀革命先驱而感到自豪吗?也许,红歌的奇妙之处,就在于它的精神激扬吧?
红歌,作为我们民族的宝贵文化沉淀,被无数后人传颂歌词,它填词的独到与精妙同样不容小觑。的确,一句话,说得好可以流传千秋万载;说的差,却会被人唾弃相对。同样的道理,当你细细品味那一首首经典的红歌,你会惊奇地发现,其中的一句一词都是极为讲究的。例如,一些看似简单的口头禅或土话,但它却能在红歌中运用得恰到好处,精细地刻画出红军战士的内心的真情实感,同时也使红歌朗朗上口。所以,有时我们不得不打心底钦佩我们先人前辈们的才能,同时也在暗示我们后背要自己弘扬革命先驱的革命精神,时刻不忘他们为我们付出的一切血与汗。
虽然,集体欢唱红歌只是一种看似简单的纪念革命先烈和学习宝贵革命精神的方法,但是它同样能带给我们不少的感想。我们觉得,只要感恩革命先烈的无私奉献,铭记革命的得来不易,积极弘扬革命精神,就算再简单的先关活动,一样会给的内心深处带给你无穷的感触!
总结:
本学期军事理论课通过多种形式开展了一系列独具时代气息、学生喜闻乐见的活动和常规教育活动,扎实、具体、生动的开展爱国主义教育,使我们在愉悦的状态下得到心灵的滋润,在潜移默化中让我们感知了到祖国发展的伟大成就和全国人民万众一心、拼搏进取的爱国情怀,激发了我们对自己民族优良传统、优秀文化、建设成就的光荣自豪感,引导了我们树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
第五篇:述职报告(陈总)
述 职 报 告
(陈奕和)
我自1996年5月份由党委书记改任原华山宾馆总经理以来,身体力行,不辱使命,把握住宾馆各时期各阶段的工作重点,思想上与上级保持高度的一致,行动上严格按照上级的指示精神,带领全所员工完成各项服务经营管理工作。虽然期间也曾面临许多困难和挫折,但在全所干部员工的支持配合下,在队伍稳定、经营收入、日常管理、处理遗留问题等各方面工作均取得了一定的成绩。1998年被东风企业管理局评为优秀主官,1999年被房管局评为先进党员,2000年被房管局评为先进个人。同时单位连续五年被评为全面建设先进集体。
一、任期内的财务状况
(一)、1996年5月接任总经理时的财务状况:
1、资产帐面余额72626516.80元,其中:流动资产24021186元(货币资金3737384.78元,应收帐款1148676.65元,其他应收款18008604.82元,存货11100372.54元,待摊费用21669.6元,待处理流动资产 损失-434.75元),长期投资7350000元(华汕联营公司310万元,东莞房地产425万元),固定资产净值34627076.01元(原值52485195.68元,累计折旧17858119.67元),在建工程4575493.67元,递延资产2056261.12元。
2、负债帐面余额47815179.52元,其中:流动负债36615179.52(短期借款22195425.36元,应付债款779988.23元,其他应付款105330528.05元,应付工资528995.21元,应付福利费311125.76元,未交税金587598.88元,预提费用1190035.91元,长期借款11200000元。
3、主要债权17186573.18元。其中:华汕联营公司借款本息573.71万元,北海国通借款本息113.6万元,富临海鲜酒楼借款50万元,三楼卡拉OK借款50万元,东风局撤借资金498万元,华威公司豪达贸易部投资50万元,借款本息12.93万元,华乐木材款60万元,华威公司饮料款20万元,东莞房地产投资贷款利息152.47万元,华兴期货公司房租欠款45.53万元,其他往来92.41万元。上述债权造成遗留问题或不良资产共计907.49万元。
4、所有者权益中帐面余额24811337.28元,其中:实 收资本14372352.39元。资本公积5718260元,盈余公积1673770.36元,未分配利润3046954.53万元。
(二)、截止到2001年8月招待所财务状况
1、帐面资产余额60004789.66元,其中:流动资产25144734元(货币资金1786744.42元,应收帐款3294590.15元,其他应收款18386608元,存货17445258元,待摊费用150000元,待处理流动资产损失-212650元),长期投资7350000元(华汕联营公司310万元,东莞常平425万元),固定资产净值24124244.06元(原值56597260元,折旧32473016元),在建工程1829520元,固定资产清理25300元,待处理固定资产损失-80182元,无形资产1611174.23元。
2、帐面负债余额36907764.58元,其中:短期借款3863955.76元,长期借款1000万元,应付帐款945716.73元,其他应付款21930267元,应付工资430342元,应付福利费834106元,未付利润-1065614元,预提费用-31009元。
3、所有者权益帐面余额23097025.08元,其中:实收资本16601693.72元,资本公积5718260元,盈余公积 3637103.08元,未分配利润-2860031.72元。
(三)、任职期内主要财务状况变动情况
1、长、短期借款由接任时33395425.36元,减少到现在帐面余额13863995.76元,共计偿还贷款19531469.60元。目前主要外债有联勤部财务部1000万元,银行贷款380万元,共计1380万元。
2、更新改造投入情况
(1)、按三星级标准对9F、16F、17F,进行全面装修。(2)、建立电脑管理系统。(3)、安装消防系统。(4)、更换主供水管。
(5)、更新客房部分卫生间设备及家具、用具等。(6)、扩大餐厅经营场地,对18F餐厅进行全面装修。(7)、安装闭路电视监控系统。(8)、安装IC卡门锁。(9)、更新改造员工饭堂。(10)、新建会议中心(在建)。
上述更新改造项目共投入资金700多万元。
二、主要的工作情况
1、抓好企业的经营管理,确保企业稳步发展 企业要发展,需要有稳定的经营收入,企业要进步,需要科学有效的管理,作为企业的负责人,我时刻将这两件大事系在心上。
在经营上,近几年我们面临的市场形势比较严峻,周围宾馆酒楼林立,针对客源的竞争无时不刻存在,为了吸引客源,争创效益,我带领各部门经理,紧紧抓住服务质量和销售工作这两个重要环节,多方出击。首先,不断完善内部承包责任制,将经济收入与任务指标相挂钩,有效地带动了全所员工的工作积极性。其次,根据市场和招待所的实际不断调整经营策略。在不同时期、不同阶段、针对不同的情况,采取不同的经营手段,做到审时度势,把握好时机。几年来,经济效益得到稳步的增长。第三,注重抓好销售管理工作。1997年和1999年上半年,在散客开房率偏低的情况下,提出了销售工作以开发会议、旅行团为主的销售策略,今年针对会议室改造的情况,提出了以开发长包房为主,以价格浮动吸引散客为辅的策略。事实证明,这些决策是正确的。几年来,我所的平均开房率一直持平,未出现大的波动。第四,以软件补硬件,利用 过硬的服务质量来吸引宾客。我所开张以来,硬件方面一直是先天不足,使我所在参与市场竞争方面一直处于劣势,为改变这种不利的局面,要求各部门要从服务质量上下功夫,以软件弥补硬件的不足,提倡开展细微服务和个性服务,把学雷锋活动融入到日常服务工作中,受到了客人的一致好评。1996年,在广州市委、市政府组织开展的‚‘创三优’建文明城市‛活动中华山宾馆被评为广州地区‚百家最佳服务单位‛,1998年在羊城优秀客房服务技能大赛中,华山宾馆与华泰、白天鹅、中国大酒店等单位并列获得团体一等奖。第五,抓好开发经济增长点。一是利用空余楼层作为租赁场所,争创效益。几年来,相继将办公楼一二层、主楼二楼、三楼等经营效益较差的项目关闭出租,由租赁单位进行经营,这几项项目仅租金一项每年为招待所创收100多万元。二是争取将我所的商业用电改为非普用电。1998年我所转制为军队保留企业后,电费一直按商业用电交纳,为降低电费支出,今年,我多方联系,走访了很多单位,做了许多工作,最后终于将我所的用电性质由商业用电改为非普用电,仅此一项,每年可为招待所节省费用60万元。在管理上,我要求不断提高管理水平,促进管理科学化、规范化,向管理要效益。首先,不断使组织机构科学化、高效化。1996年以来,配合上级对招待所的组织机构进行了三次机构及人事调整,尤其是在2001年初,大胆地进行人事机构改革,裁掉一个管理层,裁减管理人员超过50%,管理层次呈金字塔型结构,人员分工更趋合理,人力资源得到充分利用。1997年,还安排机关人员到基层进行锻炼,使机关人员较好地掌握了基层的管理方法,同时也为一线部门建设起到了较好的辅助作用。其次,抓好制度管理,严格按照有关规章制度办事。财务上坚持贯彻一支笔审批制度,严格控制各项开支费用,厉行节约,做到该花的钱省着花,不该花的钱一分钱都不花。在重大问题的决策上,严格按照《党委议事规则》和《办公会议事规则》办事,坚持民主决策,不搞一言堂。这几年,在一些经费开支、装修投入、大量的物资采购上,都是经过党委集体讨论后才决定的。第三,坚持原则,拒腐防蚀。作为一个企业的负责人,我一直支持以党纪党规严格要求自己,按照党委制定的《党风廉政建设措施》规范自己的行为,做到廉洁自律,不贪不占。在与租赁单位签订协议、对外洽 谈业务时,坚持以企业的利益放在第一位,做到原则上的问题不谦让。几年来,多次拒收金银首饰、手表等贵重物品及红包,上缴回扣现金6000多元。第四、抓好安全管理工作,在日常工作中注意调动各级管理人员重视安全工作,形成齐抓共管的局面,有效地保障了招待所日常经营活动的安全。第五,抓好高新技术管理,在管理中不断提高科学含量。1997年,引进人才建立了宾馆电脑系统。2001年,在各楼层安装电视监控系统和保安电子巡更器。此外,为了配合宾馆的发展需要,主持编写了华山宾馆的发展简史,简史共分简况、组织沿革、经营管理、设施设备更新改造、受表彰及获得荣誉称号情况等五章近两万字。
2、抓紧处理解决遗留问题,努力减轻企业债务负担 1996年,我所负债近4780多万元,严重影响了正常的经营发展,为了克服负债所带来的不良影响,我积极的想方设法处理遗留问题,减少债务,并取得了一定的成效。目前,我所的长短期借款由1996年的3339.5万元减少到1386.4万元。在处理遗留问题过程中,我亲自挂帅,身体力行,多方联系,灵活处理,重点处理解决了部分较大的遗留问题。第一,经过与中国建设银行铁路支行区庄办事 处艰苦谈判,以延长大堂东面部分的租赁合同期限,一次性抵消我所欠建行600万元的贷款。第二,多次前往汕头,处理与华汕联营公司的遗留问题,最后在军区法院直属法院的大力支持下,经调查咨询和通过法律措施,取得了华汕联营公司原办公楼的物业所有权,并将该办公楼转让给军区房管局汕头房管处,直接挽回经济损失130万元。第三,1995年10月10日,根据当时主管部门东风企业局的指示,华山宾馆借给华建北海国通房地产开发有限公司100万元,期限半年。借款逾期后,该公司未能按期归还本金和利息,我多次派人并亲自前往北海交涉谈判催收未果,于1998年将此欠款纠纷诉上法庭,在法院的调解下,华建北海国通房地产开发有限公司签订了还款协议,并将北海公司的一辆林肯车和一批彩电一起作价98.94万元抵折还款。第四,牵头多次与广州东方资产管理公司就原华山宾馆于1995年11月为对宾馆的内部设施进行更新改造,向中国银行东山支行贷款一事进行交涉,最后于2000年12月达成协议,一次性偿还欠款160万元,免去本金120万元、利息102万元,银行就此了结此项贷款。此外,经过大量的工作,于2001年前追回租赁单位所欠的全部租金和 部分外欠款。
3、抓好更新改造工程,不断改善企业经营环境 1997年,针对原宾馆档次较低,设备陈旧的情况,我们自筹资金对九楼、十六楼、十七楼客房按三星级标准进行了装修,把原广东酒廊改造为豪华餐厅厅房,并投资80万元,对整个宾馆的消防设施进行了更新改造,减少了安全隐患。2001年初,为迎接市场激烈竞争的挑战,稳定和提高招待所的经济效益,我多次组织召开党委会研究讨论招待所硬件设施的更新改造问题,在上级党委和首长的支持下,从今年三月份开始,我所进行了一系列的更新改造工作:安装了IC卡门锁和电视监控系统;对十八楼餐厅进行了装修;利用停车场的空间,加盖了两层会议中心,新的会议中心落成后,可同时容纳450人开会;同时对部分客房的地毯进行翻新。
4、抓好员工队伍稳定,培养一支较高素质的员工队伍 为抓好员工队伍的稳定工作,几年来,我积极配合党委书记,抓好员工的各项思想政治教育。在日常工作中,注意听取员工的呼声,想方设法为员工办了一些实事,解决了一些实际困难,努力营造招待所栓心留人的氛围。1998 年,在宾馆资金不充裕的情况下,想办法抽调部分资金为职工购买了十五套集资住房,解决了职工的住房问题;由于招待所底子差,职工的工资一直偏低,为解决这些实际问题,于1999年和2001年分别两次调整了员工的工资待遇,现在员工的平均工资与1996年相比提高了40%左右;2000年,根据国家有关政策法规,在经过充分的调查研究后,参考有关兄弟单位的做法,制定了新的员工福利待遇和医疗保障制度,切实提高了职工的福利和待遇;根据总部、军区及地方政府有关文件精神,结合招待所实际情况,拟定了《内退职工工资福利待遇暂行规定》,使内退员工的生活福利得到保障;为丰富员工的业余文化生活,成立了员工俱乐部,凡节日为员工开放,每年春节举办一次群众性的迎春文艺晚会,每月的28日为当月生日的员工发贺卡和开舞会,并定每星期五为员工活动日;同时,将员工饭堂的就餐环境进行了改造,换新所有的厨房设备和餐桌,并提高了员工的就餐标准。
此外,我个人也十分注重理论知识和业务的学习,不断提高工作能力。坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记‚三个代表‛重要思想,以理论指导 实践,正确把握经营方向,几年来,招待所(宾馆)没有发生重大决策的失误,未发生任何案件和重大事故。同时,在工作繁忙的情况下,个人还坚持自学,于1999年至2001年期间参加了中山大学政治和行政关系学系的行政管理研究生班的学习,取得了研究生毕业的学历。在工作实践中,注意理论知识和实践有效结合起来,并运用到日常的管理当中,当好家,管好家。
几年来,我在上级党委的领导下,在所党委的支持下,做了一些应该做的工作,也取得了一定的成绩,并得到上级领导的充分肯定。但在工作中还存在一些不足和缺点:由于工作繁忙,日常性的工作较多,有时有急燥情绪;平时对自己要求严格,同样对下属也严格,批评人不太注意方法方式,批评得较多。今后,不管在那个单位那个部门工作,我将加强学习,努力工作,发扬成绩,克服存在问题,不断提高自己。
二OO一年九月二十日