我以青春献地税

第一篇：我以青春献地税

我以青春献地税

一鸣中学卓*

德国哲学家康德有这样一句名言：这个世界上只有两样东西能引起人们内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的的星空，一个就是我们心中崇尚的道德准则。

而今，我们仰望苍穹，星空依然同往日一样璀璨清朗，而俯察我们的内心，崇高的道德律令需要我们在心中再次温习和呼唤。

当然，我不是哲人，也不是高尚者，只是一名普通的地税干部。然而，就是地税工作这个舞台，不仅给了我就业和展现才华的机会，而且让我从中体悟到了一种精神，一种滋润心田催人奋进的地税精神。这种精神，让我读懂了什么是忠诚奉献，公正勤廉，让我读懂了什么是求是创新，兴税报国。也就是这种精神，更让我看到了人性的闪光点，人生的追求，工作的激情，生活的希望

此时此刻，站在这讲台，我的心是惶恐的，我的心又是激动的，说惶恐缘于自己的浅薄，说激动缘于今天的相聚。我在领导和同志们的关心、帮助下，在自己平凡的工作岗位上，用一颗感恩的心，真诚地善待每一个纳税人，尽了一个地税干部的天职。1

2000年，因工作需要，我调到苗市税工组工作。来到那里，就意味着要走村串户，面对形形色色的纳税人。作为一个从生长在县城的女孩子，工作的艰辛可想而知。记得那年四月的一个下雨天，我从村会计家结清屠宰税票往回赶，回去要经过一段很长的山间小道。沿途人烟稀少，坟茔遍山，我提心吊胆地走着，心里直发麻。突然从树林中窜出两条大黄狗，向我追来，我拔腿就跑。可是，在泥泞的田埂上没跑几步，就让狗咬着了，慌乱中滚倒在水田里。此时我想喊无人，欲哭无泪，当我狼狈不堪地回到税工组时，看到同事，就象看到亲人一样，忍不住嚎啕大哭起来，至到现在还心有余悸。可这能怨谁呢?谁叫自己从小缺少历炼，谁叫自己选择了收税这项王作呢?我爱地税工作，不管有多少艰辛。

2002年，由于多种原因，经营8年之久的婚姻还是走到了尽头。5岁的儿子成了我唯一的希望。社会的压力、亲人的责备、生活的艰辛，使我身心疲备，万念俱灰。县局领导考虑到我的实际困难，把我调到了稽查局工作，负责稽查单位的税款入库、高速公路的开票及办公室等其他内勤工作。工作比较繁忙，儿子上学早晚又要接送，但我觉得日子过得虽紧张却又充实。有一天，天格外的冷。我心里想着，早上出门时，儿子有点咳嗽，下班了赶紧去接儿子。正要回家时，高速公路项目部来了两位财务人员，说要马上赶到常德高速管理处去拨工程款，我有些犹豫。因为，开了票，收了款，我无法把税款存入银行。但看到他们十分焦急的样子，加上他们万般肯求，我心软了。等一切忙完，早已错过了接儿子的时间。我心急火燎地赶到学校，儿子己不知去向。我一边自我安慰着，一边匆匆忙忙往家里跑当我气喘吁吁赶到家门口时，儿子已靠在门边睡着了。我扑过去，一下抱起了儿子，真有说不出的心痛。触到他的额头，滚烫滚烫的，我背起儿子就往医院跑。医生看到这种情况，不问青红皂白，狠狠地说了一句：“天下哪有你这样做娘的?”我无言以对。而当我正准备去买药时，我的包却不翼而飞。天啊，包里的10000多元现金，这可是国家的税款和儿子的药费呀!我怎么向领导和家人交待呀?县局领导了解到我的情况后，多次去医院看望我生病中的儿子，期望我增强生活的信心；并送去困难补助，使我深深感受到地税大家庭的温暖。我爱地税工作，不管有多少辛酸。

我父亲也是个税务人，为税收事业工作了四十多年。2004年，经县人民医院确诊，父亲患有结核、冠心病、肺结石等多种疾病，后又发现了肺粘连，住进了医院。姐妹三人商量：每人一周，轮流照看。可此时县局ISO质量认证，已到了冲刺阶段。为了不影响正常的工作，我每次都是利用晚上和节假日去医院。漫长的300多个日子，三十多次往返长沙，不算长也不算短。妈妈看到我只摇头，责怪我没做出好榜样；妹妹看到我只嚷嚷，埋怨我没尽孝心。这一切我看在眼里，记在心里，我怎么又不内疚呢?一年来，我没有正儿八经守候过父亲一天呀!看到父亲日渐消瘦的病体，想起父亲的养育教悔之情，作为女 儿，我早已欠下对父母的一笔感情债，每当想起这些，我就止不住喉头哽咽、泪水涟涟。是啊，长年患病、劳累奔波了大半辈子的父亲，女儿还能伴您多久呢……我爱地税工作，不管有多少委屈

我曾经扪心自问，是什么鼓舞着我忘我工作?是什么支撑着我走过生活的黑夜?勿庸置疑，是父辈们那兢兢业业的工作精神，感染着我，是地税这项工作、这项事业，让我明确了自己的职责和义务，是慈利地税这充满人文关怀、和谐团结的大家庭，给了我工作的动力和生活的勇气。

也许我们会不断受到冷遇，也许我们会再一次无功而返，也许我们会长期忙忙碌碌，也许我们会永远默默无闻。我们向往浪漫，渴望生活情趣，但我们是地税人，我们要记住自己对地税事业的承诺。只要我们把对地税的情，对岗位的爱奉献出来，只要能使千千万万的纳税人在我们的服务中笑口常开，我们就无愧于人生，无愧于我们的事业!

一点点忠诚，胜过一大堆智慧。一点点奉献，胜过一大篇豪言壮语。我把我的青春献给地税，无怨无悔；我把我的一生献给地税，无怨无悔!

第二篇：青春献地税构和谐地税演讲

文章标题：青春献地税构和谐地税演讲

青春献税收，文明结硕果

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是地税四分局的普通一员，很荣幸能够站在这里演讲。今天，我演讲的题目是“青春献税收，文明结硕果”。

在无锡这片富饶的大地上，在秀美的太湖湖畔，年轻而生机勃勃的锡山之城就镶嵌在这里。在这里有一个年轻的不断前进的文明集体：地税四分局。几年来，这个奋进的集体先后获得了“无锡市文明单位”、“无锡市最佳办税服务厅”等荣誉，精神文明建设硕果累累，这些成绩也促进了分局各项税收工作的顺利开展，为辖区的经济建设作出了不可磨灭的贡献！

说到这儿，有人问了，四分局为什么能够取得如此骄人的成绩？让我来告诉你，因为这个光荣的集体有着一群体开拓创新、不畏艰辛、乐于奉献的地税人！

“当人民公仆，让人民满意”这是分局全体税务干部的座右铭，这座右铭始终贯穿着整个税务工作，影响着我们，同时也感化着我。

作为锡山地税的新成员，我时刻牢记局领导对我们提出的希望和要求：要有奉献精神，保持不为名，不为利的平常心；要树立爱岗敬业，开拓创新，优质高效的良好形象。形象好，则正人气聚人心，分局的税收事业才会有更大的发展，我们坚持标本兼治、创新发展，以树立诚信、廉洁、文明、高效的地税新行风为目标，把文明创建的内涵不断延伸。

“地税无小事”每一件不经意的小事也许就是成败的关键一笔；“岗位无贵贱”，每一个岗位都有其贡献的价值。无论是领导干部，还是普通的税务工作者，都是成就大事业肌体的一分子。他们无不默默地耕耘在自己的工作岗位上，用全身心的付出演义着细节的完美，诠释着地税蕴涵的深厚文化，创造着一个又一个辉煌的瞬间！在征收大厅，纳税人应知需用的各类“软硬件”一应俱全，窗口内一张张满腔热情的笑脸与这写体贴入微的物品衬映出“文明工整创一流，服务满意在地税”的精神风貌。

人性化管理、亲情式服务缩短了税务干部与办税人员之间的距离，纳税人满意度和社会认可度不断提高。通过“税法宣传月”活动、“优质服务百日竞赛”活动和“五项评比”等专题活动，分局引入竞争机制，激发干部参与文明创建的热情，深入开展优质高效的服务，充分发挥“窗口”作用，牢固树立一切为了纳税人，一切方便纳税人，一切服务纳税人的理念，始终坚持税收服务的“五心”，即：爱心、热心、真心、耐心、责任心，实现了税收服务“三个一样”，即：生人与熟人一样，纳税多与少一样，领导在与不在一个样”。认真落实上下班管理制度、征收期午间值班制度，解决了“门难进”现象；坚持不把八小时以外的不好情绪带到工作岗位，解决了“脸难看”的现象；坚持使用文明用语，严禁服务忌语，推行普通话，增强亲和力，切实解决了“话难听”的现象；坚持首问责任制、服务承诺制，推行“一战式”服务，切实解决了“事难办”的现象。从言语表情到举止行为，我们以纳税人满意为宗旨，把每一个细微处都视作展示分局文明形象的窗口，把丝丝温暖送给了纳税人，让文明演绎分局最美的风景线。

是啊，在这秋风送爽的收获季节，一朵朵文明之花正在绽放，收获的感觉，不能不让人欣喜澎湃，然而文明无句号，创建无止境，在今后的工作中，我们将继续保持好的经验，好的做法，并针对新形势下出现的新问题，研究新对策、采取新措施、进一步查漏补缺，从严、从细、从实地抓好创建工作，使文明的意识深深扎根在每个税务干部的脑海里，落实在行动上，以创建市文明示范窗口和青年文明号为重点发奋努力，把分局的文明创建工作提升到一个新的层次。

谢谢！

《青春献地税构和谐地税演讲》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读青春献地税构和谐地税演讲。

第三篇：我为地税献一策

理顺纳税服务机构设置，合理设置办税服务场所

**市**区地方税务一局 ***

近年来，纳税服务成为人们日益关注的重要问题，我国的纳税服务在社会的共同关注之下发展迅速。1996年税收征管改革提出了建立“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的税收征管模式；2005年4月，国家税务总局在全国范围推出了“12366纳税服务热线”。我国的纳税服务在艰难中快速推进，取得了不菲的成绩，在服务形式规范化、申报方式多样化、缴税方式简便化和咨询方式市场化等方面有了突破性的发展。

一、纳税服务和办税服务厅的基本内涵

纳税服务是税务机关根据税收法律、行政法规的规定，在纳税人依法履行纳税义务和行使权利的过程中，为纳税人提供的规范、全面、便捷、经济的各项服务措施的总称。税收来自于纳税人的收入和所得，并用于国家为纳税人提供公共产品。从某种意义上来说，国家成为公共产品的供应商，而纳税人成为国家的顾客。因此，为纳税人提供优良的纳税环境也就成了国家的法定职责和应尽义务。税务机关应当想方设法让纳税人知晓税收法律法规，为纳税人提供方便快捷的服务，同时注重尽量减少纳税人为履行纳税义务所负担的成本（包括时间和金钱），实现纳税成本最小化。这就是纳税服务最本质的意义。

办税服务厅作为税务机关为纳税人办理日常税务事宜和提供纳税服务的场所，是税务机关日常税收征管的前沿，是连接征、管、纳各方的重要枢纽，是纳税人检验税务机关服务质量和效率 1的窗口，是税务部门形象最直接的展示和体现。加强标准化办税服务厅建设，是当前有效开展纳税服务工作的主要任务，是构建新型纳税服务体系的重要内容。对于改善服务环境、提升服务水平、和谐征纳关系、树立良好形象，提高纳税人的满意度和税法遵从度，具有十分重要的意义。

二、当前纳税服务工作中存在问题的表现

（一）纳税服务观念亟需转变。

一是纳税服务观念还不够强。多年来，税务机关和干部偏重于管理和执法，忽视纳税服务，没有将其提升到法制化的层面。二是征纳双方的法律地位不平等。存在着管理者与被管理的不平等关系。三是税务机关管理理念存在过错推定。把纳税人设想为偷税逃税犯，不相信他们能够依法自觉纳税。

（二）纳税服务体系不健全。

一是是机构不完善。西方各国大多成立了为纳税人服务的机构或者针对纳税人需求调整了纳税服务机构。譬如，美国《联邦税务局再造和改革法案》规定，设立上诉办公室和纳税人服务局；澳大利亚联邦税务局设立相对独立的投诉服务部；新加坡税务局设有纳税人服务办公室；韩国的每一个区税务局均设有纳税人律师服务中心；等等。目前海南地税系统还没有建立专门的纳税服务机构，导致税企之间缺乏有效的沟通渠道，沟通不畅；二是考评无制度。纳税服务仍然停留在抽象的概念表述阶段，内容不明确，标准不确定，因此尚未建立纳税服务考核机制，没有形成一套从可行性分析、决策、实施到效果评价、信息反馈、服务监督、业绩考评和责任追究的纳税服务工作机制。

（三）纳税服务的层次较低。

近年来推行的多元化申报方式、电子缴款、文明用语等等，这些项目尚不系统，与真正意义的纳税服务还有很大的差距。具体表现在：一是服务质量和效率有待提高。纳税服务偏重于口头上、材料中、墙壁上的服务，流于形式，缺少长效发展机制。二是纳税服务的手段滞后,纳税服务科技化、信息化水平有待提高。

（四）征收、管理之间有时脱节。

一是在征收、管理分离的情形下，由于**市区的办税大厅和管理局在布局上不统一，经常导致市区的纳税人在大厅和管理局之间来回跑，极大地浪费了纳税人的金钱和时间。二是有些业务流程设计不合理，导致办税服务厅和管理部门发现的征管问题互相之间无法反馈，不能有效解决，不利于提高工作效率和纳税服务质量。

（五）信息化流程与手工流程脱节。

虽然信息化建设每年都在进步和改进，但是现行的征管流程并没有充分享受到信息化建设的高效与便捷。当前的税收信息化只是做到了将原来的手工操作流程电子化，并没有带来征管流程的变革。虽然每个税务机关都配备了先进的计算机，各项工作也都离不开计算机，但充其量只是实现了业务操作的无纸化，而日常的信息流仍以纸质资料传递为主，纸质资料的层层审批严重影响了纳税服务的效率。

三、进一步优化纳税服务工作的建议

（一）理顺纳税服务机构设置，完善纳税服务机制。

一是针对税企沟通不畅的问题，建议设立税企联谊俱乐部和

纳税人权益保护中心，把为纳税人服务的口号叫响。建议和投诉，这是纳税服务必不可少的内容。税务机关要把纳税服务作为行政执法的有机组成部分，使纳税人满意。纳税服务并不是仅仅强调服务形式的多样性，更为重要的是体现服务的质量和效果能够使纳税人满意。税务机关要想知道纳税服务纳税人满不满意，哪些地方需要改进，就应当虚心接受纳税人监督，听取各方面的意见。因此，应该提供一个征纳双方联系的渠道，纳税人在与税务机关打交道的过程中，对不满意的地方能及时向税务机关投诉、反映，税务机关则及时给予处理和反馈，给纳税人以满意的答复。企业可以通过税企联谊俱乐部把自己的建议和意见及时顺畅地反馈到地税部门，也可以通过纳税人权益保护中心进行维权。

二是针对没有建立专门的纳税服务机构的问题，建议将**市地方税务局纳税服务管理局改为**市地方税务局纳税服务局，将其作为**市地方税务局主管纳税服务工作的直属机构。同时参照大陆省份地税部门的机构设置办法，各办税服务厅划归各个管理局或税务所。

纳税服务局不再承办办税服务厅的具体业务，专门负责与纳税人的交流沟通，收集反馈纳税人的意见和建议；负责税企联谊俱乐部及纳税人权益保护中心的归口管理工作；负责制定纳税服务标准、工作规范以及纳税服务考评、评价、监督制度；负责全系统办税服务平台建设；配合相关部门推进“网上税务局”建设；组织实施税法宣传工作；负责市局内外网站的建设及管理；负责受理纳税服务举报和12366纳税服务热线管理；负责牵头组织除税务行政复议、应诉以外的法律援助和救济服务；承办上级交办的其他工作。

（二）合理设置办税服务场所，实行相对集中征收。

办税服务厅是为实现 “以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理。”的税收征管模式应运而生的，体现了征收、管理、稽查分离，集中征收税款的原则。然而，何为集中征收，却没有一个令人信服的解释。由于表述没有界定集中的程度，容易产生越集中越好的理解，导致各地在“集中征收”的外在属性上竞相攀比，把精力和注意力都集中在办税服务厅的规模上、服务的环境上、所能集中多少纳税人上。

实现集中征收，必须坚持从实际出发，根据税源分布情况和纳税人数量实事求是地确定集中程度并相应收缩基层征管机构，合理布局办税服务厅，避免影响为纳税人服务。一是针对征收、管理之间有时脱节，市区纳税人在办税大厅和管理局之间来回跑的问题，建议保留政务中心地税窗口和各乡镇所办税大厅，撤掉设在市局的第一办税大厅，改成在**区局新设一个办税大厅，在**一局和**二局新设一个办税大厅。二是为了方便纳税人，建议积极联系国税部门，创造条件联合设置或合用办税服务场所。三是加强办税服务厅的标准化建设，促进服务质量提升。

（三）改变形式深化内涵，提高纳税服务档次。

建议从以前的重形式轻实质误区中走出来，一是由形象服务向实效服务转变。税务机关应针对纳税人对税收专业性知识与技能、程序、权益的需要，提供实实在在的纳税服务。例如完善服务公开，网上公开税法和税收政策、岗位职责、工作规程、处理

（处罚）标准、服务规范、监督方式和承诺涉税服务标准、办结时间等；网上公开办税服务厅和各业务部门的电话号码，方便纳税人进行电话咨询；网上公开流程图、表格下载、纳税指南、场景式办税服务教学系统，方便纳税人自学自用。二是界定服务责任。落实服务责任是搞好纳税服务的重要保证。要创新征管程序，完善征管体系，重组税收征管流程，制定各项业务的岗责体系，明确征收管理服务工作岗位职责，并对税务人员在纳税服务工作出现的问题和失职行为，实行严格的责任追究制度。三是严格服务考核。围绕优化服务制定科学可行的考核指标和方法，加强和量化对服务管理考核。如对纳税服务质量可采取公众投票、打分、问卷调查等方式定期考查，并将纳税服务考评结果与税务人员的工作业绩挂钩，充分发挥和调动税务人员优化服务的主观能动性和创造性。

第四篇：我把青春献质检

我把青春献质监

奉献，什么是奉献?奉献就是一种不求回报的给予，奉献既是一种高尚的情操，也是一种平凡的精神。奉献既表现在国家和人民需要的时候挺身而出“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的豪情慷慨，也融和在日常生活中“你若不离不弃，我必生死相依”的柔情。忆往昔，我们忘不了这些人，“心中装着所有人，唯独没有他自己”的焦裕禄；“青山处处埋忠骨,一腔热血洒高原”的好干部孔繁森； 20年无偿献血，“帮助别人、快乐自己”的郭明义；把生的希望留给学生,把死的危险留给自己的人民好教师王丽莉。为什么这些人让我们一次次被感动，一次次热泪盈眶，因为他们无私奉献的精神。站在时代的今天，全国上下正掀起一轮实现中国梦的伟大实践活动，“中国梦”是人民的梦，也是青年的梦。“少年强则国强，少年富则国富”在实现伟大中国梦想的征程中，作为年轻的一代，我们肩负着重大的历史使命，我们要把个人的命运与国家命运紧密联系在一起，在党的正确领导下，坚定理想信念，勤于学习，勇于担当，踏实肯干，积极投身社会主义现代化建设，努力在社会实践中奉献青春、贡献力量。

2010年我来到宁陵县质监局工作，作为质监局平凡的一员，我感到光荣；选择质监工作，我感到自豪。宁陵质监人用她“敬业、爱民、忠诚、奉献”的品德和人格，扬起了推动社会经济发展、保护人民群众生活安康的风帆。宁陵质监人坚持为企业解难事、为百姓办好事的服务理念，始终把优质服务作为第一要务，把质量监管作为第一抓手，把两大安全作为第一责任，积极当好政府的经济侦察兵和消费者的保护神。在服务企业方面，主动为企业制修标准，完善质保体系，指导企业办理各类生产证照，帮助企业解决实际问题。宁陵质检人把他们的青春无私的奉献给了这片热土。

奉献青春不是一句空话，也不是高不可攀的大话，更不是只停留在嘴上动听的美话。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。奉献青春，就是要从一点一滴的小事做起。作为一名质检人，在平凡的岗位上，要从小事做起，从自己做起，“学习雷锋、奉献他人、提升自己”，送人玫瑰，手留余香。头顶这金灿灿的国徽，肩上重任就已起航，怀揣着梦想，责任就已出发。让我们携起手来，以“ 扬帆破浪，策马加鞭 ”的勇气，以“九万里风鹏正举，蓬舟吹取三山去”的豪情，把我们的青春献给质监事业，忠于职守，科学监管，无私奉献，牢牢筑起质量长城，为保障人民群众的健康安全，推进宁陵经济又好又快发展，实现富民强县的目标，作出我们应有的贡献！

第五篇：为石油献我青春

青春因石油而精彩

随着全球石油行业科技水平的进步，石油行业对油气田的开发设计已经由原来的主要满足使用功能，转变为一项需要综合考虑结构的使用功能、使用价值、经济因素、对油气田整体功能和规划的影响等多方面要求的工作，对勘探、开发、钻井、开采、储运等多项专业协作的要求进一步提高，对设计者的专业知识水平、工作实践能力、团队协作意识以及创造性思维提出了更高的要求。又因国内战略与商业石油的储备量不够，民间的储油罐空置多年，形成社会资源的严重浪费；我国有收益最稳定、最赚钱的石油公司，却没有石油定价权。从全球复杂的政治外交形势看，中国在中东地区的石油安全难以得到保障，因此需要更多的人才和先进技术投入石油，制定出好的石油战略，确保中国石油安全与稳定发展。

全国石油工程设计大赛是一个以大赛为契机给所学知识提供实践、创新、交流的平台，通过竞赛推进研究工作的深入发展，达到“学、赛、研”三者的相互促进和相互补充，实现展现自我和超越自我。我怀着对祖国石油事业的热爱和向往，报名参加了这次大赛。

赛前的准备是繁琐的，高难度的。大赛成员是经过老师半年的仔细观察、考验、了解以及对各人性格的分析，再经过训练才确定的。学生是比赛的主体，我队两名成员具有各自的特点：负责采气和汇报的谢海波是我校石油工程技术专业的一名学生，他具备较好的专业知识，机智沉稳，具有较强的应变能力和沟通能力；负责作业，PPT制作与排版的张光远思维活跃、缜密，积极向上、乐观开朗，勇于创新。我们团队成员各司其职，各有侧重，在知识、技能上互相弥补，为整个团队发挥着重要作用。

3月12日赛题发布，从发布到完成作品仅仅有一个月的时间，得到赛题之后，我们认真分析大赛的题目,深入研究大赛中所给的数据资源，想出并找到赛题的线索与突破点。大赛中我们为了选出更适合油田的压裂液，我们结合气藏概况并查阅了多种资料，结果还是不令人满意。但是，我们有把问题研究到水落石出的决心。记得有一天夜里2点钟左右，寂静的宿舍里突然喊出了“我知道答案了”，我吓了一跳，回过神来才知道劳累的队长已经睡在了电脑桌上。大赛中指导老师为了缓解紧张的气氛，曾一起和我们早早起来锻炼，他利用这个时间，给我们讲一些生活中幽默诙谐的笑话，使我们愉快地开始了新的一天；直到我们研

究的只剩下最后一个问题时，他依旧强调说不要只想大赛，适当的调节一下身心也是必要的。大赛中每一项工作的开展实施和问题的解决都需要有坚持不懈的毅力和勇于创新的精神，往往设计完成一个模块任务需要花上几天甚至更多的时间。整个团队废寝忘食地查阅资料、研究讨论，不断请教专业人士、优化创新。虽然我们很艰辛，但是乐此不疲，完全沉浸在学习、创新的喜悦和满足之中。对于团队而言，比赛的目的并非拿奖，而是为了提高每一位成员的能力，增强我们对石油事业的了解，使团队设计出的方案得到专家的肯定进而应用于油田，为祖国的石油事业献上一份薄力。

全国石油工程设计大赛的整个过程，对我们学生是一个技能训练和综合能力提高的过程，对教师是一个从课堂教学到实践指导过渡的过程，对学校是一个资源配给与综合协调的过程。大赛既培养了学生，又锻炼了教师，同时促进了学校的教学资源整合、调整。大赛中我意识到个人的能力是有限的，人与人之间要善于沟通，相互理解，互相尊重，彼此宽容，个人必须发挥集体的智慧和力量，取长补短，在团队中快速成长，在交流和思想沟通中撞出灵感的火花。不管干什么事情要有竞争意识，要善于思考，不断创新，迎难而上，专心致志，注重细节。此次参赛，由于我对自己施加的压力过大，结果导致大赛过程中很紧张，对有些问题的研究不到位，没能及时地把自己投入到赛题的状态中，以致开始的时间有些浪费，经过老师的指导与调整，才恢复了状态。

全国石油工程设计大赛为全国各石油院校之间的交流提供了平台，竞赛本身即是一个石油知识与技术创新交流的平台，也为各石油学校提供了一个交流的平台，因此，大赛成为了我国石油行业技术交流与发展的一个通道。大赛有助于拓展学生视野, 丰富学生的知识, 提升学生的综合素质, 培养团队意识与合作能力。大赛使我们的毅力更加顽强，信念更加坚定。作品开发的道路不是一帆风顺的，肯定会遇到难点，只有坚持不懈地努力才能柳暗花明，攻克难关。竞赛试题既符合国家最新职业技能标准, 又贴近生产实际;既能涵盖新知识、新工艺的关键环节, 又能真实反映赛手的专业知识水平, 从而突出职业教育教学内容改革的针对性、实用性、操作性要求;既能够突出石油专业特点, 又能增强学生动手能力和临场应变的能力。通过参加比赛，找出教学中存在的问题、差距，以利于在今后的教学中加以解决, 探讨教学改革的新路子。

青年是石油企业发展的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国青年爱岗敬业，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。作为新时代的青年人，我们接过从老一代石油前辈手中传递过来的精神火炬，应该继承和发扬老一辈石油人吃苦耐劳、艰苦奋斗的拼搏精神，积极进取、开拓创新，投身油田改革发展的各项事业中去，少讲索取，多做奉献，为油田的建设贡献自己的力量。胡锦涛强调:“青年是祖国的未来、事业的希望。”青年人有着强壮的体力与活力，像初生的牛犊，正是投入艰苦石油事业中的最佳时期；青年人有着强烈创新的愿望与勇于挑战的精神，正是投入研究高科技石油技术的最好时机；青年人不缺乏热情和动力、不缺乏思考和创新、不缺乏憧憬和干劲，正是为祖国石油事业献上青春的人生黄金时期。

完成全国石油工程设计大赛后，我更深入了解了我国石油行业的现状以及开发石油新技术在我国的迫切需要，我励志一生在石油事业中发展，为祖国石油贡献一点薄力。在今后的大学一年半的学习中，通过上网、电视、请教老师、咨询专家以及读多种石油书籍等来更深入地了解石油工程，并在毕业后积极从事石油工程领域中的石油钻井工程、采油工程等方面的工程施工与管理、应用研究等方面工作，力争成为优秀的石油工程师，在石油领域领导自己的队伍研究开发新的石油开采技术，勇于创新，争做石油创新技术中的领头羊。在培养好自己的接班人后，就投身于祖国的石油教育中，为青年人解读石油，勉励他们积极把自己的青春奉献于石油，奉献于祖国的建设。

“石油精神”包含了“铁人精神”、“大庆精神”等新中国成立以来在石油人身上表现出的爱国、奉献、坚定、忠诚、善良、质朴、敬业和恪尽职守的优秀品质，也包含“我为祖国献石油”的忠诚、“一不怕苦二不怕死”的英雄气概。青年人要深刻把石油精神牢记在心中，用实际行动来表示其内容和本质。作为把青春献给石油的青年，我们要开拓视野，培养开放兼容的气度和胸怀，积极学习世界各国优秀的石油技术成果，坚定自己的石油理想和信念，要时刻心系民族和国家石油的发展，把个人的命运与祖国石油的命运紧密结合起来，把实现个人价值与为国家石油作贡献紧密结合起来，以强烈的责任感、使命感投身到国家的石油发展上来，这样青春将因奋斗而闪光，人生将因奉献而辉煌。

青年的我们要坚持勤奋刻苦学习，掌握扎实的本领，积极参与科学研究和科技服务，崇尚科学精神，掌握科学方法，培养探索兴趣，激发创新热情，为未来实现科技创新石油做铺垫。坚持深入到油田实践中去，进一步学习石油设备与技术，向油田中的师傅认真学习，虚心请教，使自己一定要掌握油田现场的各项技能，熟练地操作设备，亲身体验油井的完整开发与开采的过程，在困难和考验中成长成才,做到“安身石油战线，报效祖**亲，走遍海角天涯，为石油献我青春！”

单位：承德石油高等专科学校 姓名：张光远 谢海波 电话：*** 邮编：067000