技术部图纸分解员岗位职责（共5篇）

第一篇：技术部图纸分解员岗位职责

技术部图纸分解员岗位职责

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全技术部各项管理规章制度。

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

3、组织工程项目图纸会审；

4、负责分解技术图纸及准确计算钢材重量；

5、制作和审核生产单,为生产部门提供技术支持；对生产部进行技术的质量交底；

6、负责生产过程中的图纸解析工作；

7、审核图纸，发现设计图纸中存在的问题及时与设计人员进行沟通、核实；

8、对下发图纸进行打印，同时对生产过程中出现的图纸变更及时通知相关负责人，进行生产变更；

9、全面负责公司设计技术、图纸分解等各项工作，准确及时保质保量的完成上级下达的各项指标和任务；

10、完成领导交办的其他工作；

第二篇：工程技术部维修员岗位职责

工程技术部维修员岗位职责

维修员在工程技术部维修班长的指导下，负责责任范围内的维修工作，对工程技术部维修班长负责。具体工作如下：

1． 遵守公司各项规章制度，坚守岗位，努力学习业务知识，提高业务水平。

2． 熟悉所管房屋的建筑结构，负责查勘共有部位和公共设施的完损程度并及

时修缮。

3． 掌握本行业各种设备操作方法，具有排除故障的能力。

4． 每天巡查设备运行情况，定期对设备进行保养。

5． 发生停水、停电、停气事故时，必须及时赶到现场，检查事故原因，联系

专业部门及时解决。

6． 根据业主报修对业主室内电、水、气、给排水设施的有偿维修工作，做到

及时快速修理，解决业主困难。

7． 协助收费员做好查水表及其它收费工作。

8． 按时交接班，绝不允许擅自离岗，参加夜间值班，处理突发问题，并详细

做好值班记录。

9． 根据项目情况，随时向主管或班长提出合理化建议和设想。

10． 根据业主要求和上级领导安排，做好各项特约有偿服务。

11． 完成上级领导交办的其他任务。

第三篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

岗位名称：技术部部长 直接上级：总工程师 人员数量：1名 工作职责

1.在总工程师的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；负责实施产品开发、研制工作，制定开发计划组织制定；

3.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。负责产品图纸的设计和控制；

4.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；

5.根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出建议；

6.负责顾客技术要求的识别和解释、技术性文件的管理控制工作；根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；

7.及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 8.负责公司的安全管理及安全标准化；

9.负责公司的质量体系建设，负责就质量体系有关事宜和外部各方的联络工作。

10.完成上级交办的其他工作。技术部部长岗位量化：

XXX

工程师

1、电气控制制图及出厂铭牌的编制，不锈钢铭牌的定制及走货辅助材料

2、元器件选型，询价及技术咨询

3、PCB板制图及调试

4、ISO9000质量体系文件的编制及修改

5、CCC质量认证的体系文件的编制及对外联络

6、煤安评审的各部门协调与现场评审

7、安全管理资料编制及安全管理

8、生产许可证的自查自纠报告

7、工会管理及工资集体协商文件的报送

8、电控现场调试

9、金蝶出入库管理 10上级交派的其他任务

岗位名称：技术部工程师 直接上级：技术部部长 人员数量：2名 工作职责

1.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作； 2.参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划组织制定；

3.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

4.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度并合理、充分的利用技术资料；

5.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作； 6.按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

7.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

8.负责建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

9.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作；

10.负责空调的管理与维护； 11.完成上级交办的其他工作。

技术部工程师岗位量化：

一、XXX

工程师

1.CAXA电子图版制图和AUTOCAD制图：包括提升电控、软启动柜、供水、猴车电控，卡轨车电控的原理图、端子图、接线图等。2.做铭牌、打印图纸、准备走货资料。3.Protel电路板制图。4.机械图制图。5.提升电控调试。

6.辅助3C、煤安等认证资料准备。7.新项目的研发及试验。8.一些元器件的资料查询及询价。9.做说明书及操作说明等文档。10.电路板的调试工作。11.上级交派的其他任务

二、XXX

助理工程师

1、提升，恒压供水等电气原理接线图作图

2、触摸屏，工业平板组态程序的编制与测试

3、PCB板原理绘制，电路板焊接调试

4、提升PLC，恒压供水出厂调试

5、设备现场调试与售后

6、新产品新项目设计与调试

7、空调日常维护及保养

8、简单PLC程序的编制与修改

9、辅助3C、煤安等认证资料准备

10、上级交派的其他任务

第四篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

技术部职责

1、负责对合同的评审。

2、负责对客户图纸的审核，并针对发现的疑问再销售部门同意后与客户进行沟通，发生更改内容的必须进行传真或电子信息沟通，并有备档可查的书面资料。

3、负责对图纸进行工艺编制及切割机程序的编制。

4、负责根据生产人员的需要设计各工序的工艺装备。

5、负责编制施工大表和材料计划的提取及T6系统的录入。

6、负责对生产工艺装备的检查。

7、负责协助外协采购部门到施工单位进行技术沟通和相关指导。

8、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

9、负责对生产过程中发现的产品问题进行评定和出具整改措施。

10、负责对超出图纸内容的产品质量事宜与客户沟通确认，并有书面留档可查的资料。

11、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

12、负责对公司设备的投入进行合理化建议。

13、负责配合生产安全部门对公司进行设备、安全检查事项。

14、负责对产品的新技术新工艺进行攻关。

15、负责对体系的运行进行监督和部分管控。

16、负责配合销售部门对客户的调查走访进行技术服务。

17、负责本部门质量体系工艺文件的编制。

18、负责定期召开技术、质量例会及周、月和总结计划。

19、负责举办技术比武申请及相关考试资料的编写。20、负责做好公司领导安排的其它工作。

一、技术部经理岗位职责

1、负责对复杂图纸的拆解审核及指导和重点问题与客户的技术沟通。

2、负责对复杂图纸的工艺编制和施工大表进行审核。

3、负责对复杂产品的工艺装备进行设计及工艺编制和指导，并负责各类产品工艺文件的审核。

4、负责分配技术人员的工作，并监督指导其完成情况。

5、负责各类产品的技术评审事宜和复杂问题的整改措施的提出。

6、负责合同评审中复杂零部件的技术评审指导事项。

7、负责配合外协采购部门对产品质量的难点问题到加工单位进行沟通和技术指导。

8、负责组织定期召开技术、质量例会及编制周、月和总结计划。

9、负责及时向总经理汇报重大质量问题。

10、负责完成总经理安排的其他工作。

二、技术员岗位职责

1、负责对生产合同的评审。

2、负责对客户常规产品图纸的审核及技术沟通及切割机程序的编制。

3、负责对常规产品的图纸进行工艺、施工大表编制及再T6系统中的材料录入。

4、负责设计常规产品的工艺装备及工艺装备的检查。

5、负责对公司生产过程中工艺纪律进行检查。

6、负责对生产过程中发现的产品常规问题进行评定和出具整改措施。

7、负责对生产人员进行技术培训指导，并对学徒和转岗人员进行定岗考试。

8、负责协助本部门经理对本部门质量体系工艺文件进行编制。

9、负责各类技术文件的打印下发，并做好管控事宜。

10、负责协助本部门经理做好其它技术管理工作。

编制:

审批：

第五篇：技术部岗位职责

技术部岗位职责

（一）技术部功能

技术部是企业生产职能的重要组成部分，又是实训教学专业教室，其主要功能包括：

1.进行服装结构设计。按照所提供的效果图、款式图进行结构分析与结构设计，绘制其结构图，制作样板，并完成样品试制；

2.工业用样板设计。按照结构制图制作工业用样板，包括面料样板、里料样板、衬样板、净样板及定位样板；

3.工艺设计、工艺工程分析。根据产品款式要求，对该产品的口袋、领子、袖子及其它部位进行工艺设计，并对该产品进行工艺工程分析；

4.考料。能够运用工业用样板进行手工及借助于服装ＣＡＤ对该产品进行考料；

5.制定生产技术标准、编制生产工艺文件，制定产品质检标准，作好生产前的技术准备工作； 6.对生产实习做全面性的技术指导和巡查，确保产品质量，完成生产任务； 7.负责产品质量检验；

8.作为职业场所，具有学生进行综合职业能力训练的机能。

（二）技术部岗位职责

1.爱岗敬业，精通业务，掌握与本部门、本岗位有关的专业知识与技能，不断提高对玉米淀粉生产技术的改革和创新能力。

2.根据效果图和款式图，完成服装结构分析及设计，完成样板设计与工艺设计等工作。

3.完成生产技术文件的编排工作，包括工艺工程分析，型号划分，样板缩放，制定生产技术标准等工作。

4.每次生产实习，技术部都要对实习产品进行工业化生产前的全部技术准备工作。5.开发新产品，完成试制样品工作，并对每一工序的动作、时间进行分析。6.每次生产实习结束后及时总结经验，以便制定更合理、更先进的工艺技术文件。7.创造并保持安全、优雅的工作环境。

8.正确使用机器设备，包括平缝机、汽烫平台、电熨斗、特种机等。注意安全和机器保养，离开时，关闭一切电源开关，关好门窗。

9.具有培养学生掌握结构、样板、工艺设计、编制生产工艺文件等专业技术能力和关键能力的职责。技术经理负责对技术部的日常管理工作

负责对技术部出差人员的出差票据报销审批，对于不符合的票据责令剔除

对不胜任工作工程师有权调离原岗位分配其适合的岗位，如再不适合工作岗位有权拒绝留用技术部 负责对技术部各个部门经理进行定期考核，并进行年终业绩考核

负责对技术部的所有设备采购申请进行审批，采购申请单如有修改，必须重新进行审签，并监督申请采购人员撤回原申请单 负责对技术部工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批，并报请公司总经理审批

改

负责监督各个部门的任务完成情况，及时报知公司总经理 负责监督项目合同执行任务书执行情况

负责审核自动化部的设计方案和关键部件的选型，对不符合公司设计风格和规范的设计有权责令其更负责监督机械设计部和自动化部的技术资料的审核，不合格者责令其修改 负责监督公司产品的质量检查员的检查工作

负责监督技术部的资料的存档工作，保证资料的完整和最新，存档资料包括纸介文档和电子文档等 有权对技术部工程师进行工作进度和工作完成优劣进行奖惩 负责公司产品设计、生产工艺、技术引进、新产品开发等管理工作 负责对生产技校标准的拟订、修改、指导、监督和实施 负责编制本部门工作计划和目标

负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设 负责公司产品制样工作 负责产品用料计算工作

负责产品图纸的整理、归档及档案管理工作 负责对产品技术质量的改善工作

4.1 生产技术部长岗位职责：

生产技术部长是在主管副总经理领导下负责本部门日常生产技术管理工作。

负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作。

负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。

负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作。

负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序。

定期向主管副总经理汇报工作，并完成其交办的其它工作。