市国资委党委书记、主任述职述廉报告（2009年1月）

第一篇：市国资委党委书记、主任述职述廉报告（2009年1月）

市国资委党委书记、主任述职述廉报告（2009年1月）

各位领导，同志们：

现就本人一年来的学习工作情况进行述职，请审议：

2008年，本人认真贯彻落实市委、市政府推动经济社会又好又快发展的中心工作要求，根据温州国资管理和国企改革发展的实际和特点，按照“创新理念、夯实基础、健全监管、改革整合穿越小说网 http://www.xiexiebang.com、加强保障”的工作思路，依靠和带领委领导班子和全市国资队伍，踏实工作尽职尽责开拓国资事业，自身建设和各项工作都取得积极成效：

一、加强学习，不断提高政治素质、理论水平和道德修养

一年来，为带领国资队伍共同推动事业发展，本人十分重视自身政治素质的提高，以此来保证世界观、政绩观和政治方向的正确性：一是坚持理论学习，不断增强政治敏锐性。建立并坚持执行每周三上午固定学习制度，组织委机关同志开展多种形式的集体学习活动。系统学习了科学发展观、党的十七大和十七届三中全会精神等重要文献和邵占维书记在市委十届三次全会上的讲话、赵一德市长在全市党的十七大精神主题宣传教育工作会议上的讲话等。在学习中，能坚持做到以身作则，深研细读，认真做好笔记，确保正确领会中央和省委、市委的精神。在做好自身学习的同时，本人还带领班子成员给机关同志上党课，并指导机关党委、办公室举办讲座、参观展览、观看多媒体宣传片等，丰富学习内容，加深学习效果，带动大家一起提高。二是启动并参加“十七大精神主题宣教”活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动，进一步提高自身的服务意识、改进工作作风。在这两项活动过程中，本人带领委党委建立工作机构、出台《实施意见》，认真学习、全面动员，在发动机关干部开展“如何当好出资人”大讨论、“民主恳谈、民主听证”等活动的同时，发挥表率作用,带头深入基层，蹲点温州建设集团等单位调研，推进“政企联动、克难攻坚”活动，帮助建设集团破解了阻碍企业发展的三大难题，并为调整、完善自己的国资工作思路积累了第一手资料。三是坚持民主集中制，注意维护党委的权威。作为单位“一把手”，本人始终重视维护领导班子的团结和权威。在工作中，本人不分管人事和财务，委里的重大事项均由党委集体研究决定。在党委内，坚持民主集中制，认真开好民主生活会，不断健全党委会议、主任办公会议等工作制度，最大限度地发挥党委的整体作用。在日常工作中，注意经常和党委成员交流意见，不搞“一言堂”，不任人唯亲、拉帮结派，努力营造团结向上的机关氛围。四是严格要求，廉洁自律。国资系统掌管着大量的国有资产，因此，到国资委工作以来，本人始终重视廉政工作，从未放松对自己和同志们的要求。一年来，本人坚持认真贯彻落实“党风廉政建设责任制”，严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”的各项规定，牢记宗旨、不谋私利，特别是在与企业和广大企业干部职工的交往过程中，更加注意树立自身形象。同时，不忘身为一把手的职责，通过制定规章制度、召开会议、层层签订责任书、严肃纪律、加强教育、强化督察等，不断强化机关和系统的廉政工作，规范机关干部和国企领导人员的行为，机关没有发现违法违纪问题。

二、恪尽职守，不断增强推动国资事业发展的能力

经过国资系统全体干部职工的共同努力，近年来，温州的国有资产保值增值和国企改革发展工作不断取得新进展，但仍存在不少问题，且面临新的更加严峻的挑战。为抓住机本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com遇、迎接挑战，2008年，本人通过做好三方面工作，进一步提高自身服务国资工作的能力和水平：一是努力研究业务，不断提高科学决策的能力。本人坚持利用双休日、晚间等休息时间看书学习、跟踪了解中央和各地推进国企改革发展和实现国有资产保值增值的新探索、新动向，努力提高自己的专业能力、把握全局能力和科学决策能力，较好地指导了各项工作的开展。二是大力开展调查研究，增强正确思考、判断温州国有经济发展问题和方向的能力。本人积极倡导务实与务虚相结合的工作方法，以积极的务虚更好地指导实务。通过指导下达系统调研课题、组织开展委领导班子联系基层企业结对调研、开展调研成果选编等，在国资系统掀起调查研究的热潮，有效地推动了各方面工作的开展。与此同时，本人身体力行，带头深入基层了解情况，动笔撰写了《对国有资产负责、为国有企业着想》、《以法制消解“熟人社会”》等文章，为探索优化国资监管和促进经济社会发展的正确方向出谋划策。三是以身作则，全身心投入工作。在工作中，本人始终以一个共产党员和领导干部的标准要求自己，以神圣的使命感和责任感约束自己，带头严格执行机关纪律，自觉遵守规章制度，坚持满负荷工作，经常利用晚上和双休日的时间加班加点研究工作、思考问题，并影响带动了委领导班子和机关干部，形成一种人人争为国资事业做奉献的良好氛围。

三、积极创新，带领全体同志不断开创国资事业新局面

2008年，本人和委班子成员一起，带领机关全体同志继续开拓创新、积极进取，各项工作取得进一步发展：

1、积极创新工作理念，指导国资工作开展。到国资委工作以来，根据温州国资工作发展实际，结合中央和省、市委有关指穿越小说网 http://www.xiexiebang.com示精神，经过深入调研和思考，本人提出“国有企业再创业、再发展”和“对国有资产负责、为国有企业着想”的理念，通过撰写论文、各种会议等多种渠道，多次宣传解释这两条工作理念的内涵、外延和要求，有效地纠正了对国资发展的一些不正确思想，激发了企业职工的工作积极性，强化了机关干部的服务意识和责任意识，为推动国资事业发展发挥了积极作用。

2、全力推进整合重组，促进国企改革发展。一年来，重点采取三大措施推动这项工作发展。一是倡导并推动国有资产中长期发展规划的编制。确定分管领导和有关处室专题负责这项工作。经过近一年的努力，现已编制完成《国企发展规划》，即将提交市政府审批。通过规划的编制，我们明确了温州国有经济今后几年的发展思路和每年工作目标，较好地指导了各项工作的开展。二是全力推进国企整合重组。为推动我市国有经济更快地实现结构调整和布局优化，争取将国有企业的整合重组列入市委市政府重要工作责任制，由委领导分头负责，全面推动交通、城建、房地产、外贸、资产营运公司和管道燃气资源板块的整合工作。多次牵头召开党委会、主任办公会等，和班子成员及机关干部、国企职工深入、反复地研究、讨论、修改各板块的整合方案，成熟一个报市政府审批一个。截止目前，资产营运公司、房地产板块的整合已到位，外贸、燃气板块的方案市政府已审批，交通、城建板块方案市政府也正在积极研究中。市委市政府的年度重要目标基本完成。三是积极推进企业改革改制。指导有关处室出台了覆盖全市的《温州市市属国有企业公司制改造实施意见》，并根据有关制度，审议、审批蔬菜副食品公司、西联公司等一批企业的改制、清算工作。指导处室加强已改制企业注销工作。同时，推进对企业的公司制改造，积极引导按《企业法》组建的企业向董事会、监事会和管理层相互制衡的现代法人治理结构转变。此外，本人还对我市集体企业的改制改革作了积极思考，为下一步正式启动这项工作打下基础。

3、狠抓历史遗留问题破解，坚决维护社会稳定。2008年喜事多、大事多、灾难也多。维护社会稳定成为国资委的重要工作。一年来，本人始终从讲政治的高度认识并强化信访维稳工作，把破解历史遗留问题放在头等大事的位置来抓落实。特别是奥运会、残奥会前后，本人协助委领导班子，分头领衔一批长期信访难题，结对进行破解。通过频繁与上访群众对话、交心，联系社保、信访部门共同研究政策措施，拟定多个解决方案请市委市政府决策等措施，成功破解了一批长期信访难题，最大限度地让信访群众、企业、社会等各个方面都满意。经过委领导班子和机关、企业干部的共同努力，与上年相比，2008年来我委的信访批次减少了近4成，人数少了1/3,列入“两新”活动破难攻坚的17个重点交办件，14个已经成功解决，另3个正在创造条件破解中。此外，我们还积极加强奥运维稳工作，成功处置一批突发紧急事件，为维护社会的稳定和谐做出积极贡献。

4、继续完善基础工作，健全监管制度和机制。一年来，本人始终把国资监管基础工作作为强化监管、确保国资保值增值的重要抓手来落实。一是继续完善监管制度体系。结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动，列出全年要出台的制度目录，由各位风管领导分别牵头，积极进行调研、论证和编制，取得积极成果，在企业产权管理、财务管理、投资担保管理、干部人事管理、经营者业绩考核和奖惩、党建等多个方面，出台了十几个规章制度，其中《国有企业不良资产处置办法》等制度还覆盖全市执行，尽可能统一系统内外国企的监管。在出台制度的同时，本人还要求处室编制明确了一系列办事流程和时限，更好地为企业服务。二是完善业绩考核与经营者激励机制。指导有关处室，在上年成功实践的基础上，进一步细分类别、完善制度、全面覆盖，完成2007年度的企业经营业绩考核审定，对照业绩发放企业领导人薪酬；同时，确定2008年度企业经营目标，签署责任书，发挥考核的激励作用。此外，本人还要求有关处室积极思考和探索资本金预算管理、任期制考核和中长期激励机制的有效方法，引导国企更好地经营发展。三是进一步规范国有产权管理。指导完成温州永强机场、建设集团等多家企业的资产划转工作，不断壮大温州的国资总量。同时，不断加强国有资产产权管理制度化建设，组织起草，并由市政府出台了《温州市国有企业不良资产处置办法》等制度，搭建有效的资产处置平台，并统一开展中介机构选聘，不断规范国有资产产权的评估、流转和处置，确保保值增值。四是进一步健全企业财务监督。带领委领导班子和机关同志，进一步完善财务管理制度，建立了企业总会计师制度等，为各项决策提供可靠依据。同时，根据工作需要，逐步推进对有关企业和企业负责人的任期审计、离任审计、专项审计等，督促企业不断规范内部财务管理。此外，组织建立了统一委托中介机构对企业年度决算进行审计制度、决算编审质量有了很大提高。五是进一步规范企业的投资担保行为。组织开展系统国企对外投资情况调查，摸清基本情况。多次向市人大和市政府汇报，对重点亏损投资项目组织责任审计，并出台了《投资管理实施细则》，采取一次审批年度投资计划的方式，将具体投资决策权逐步交还企业。对企业担保实行分类管理，放开国企之间的担保，严格对非公经济体的担保。

5、不断强化队伍建设、为事业发展提供坚强保障。一是大力加强企业领导班子建设。根据国资事业发展实际、结合企业整合需要，在深入考察、征求各方意见的基础上，集体研究，提拔、调整、任命一批企业干部，进一步优化国企领导人员结构、提高企业领导班子的综合素质和能力。同时，加强制度建设，出台“国企四好领导班子建设考核办法”等，用制度引导企业加强领导班子建设，一批企业受到省委组织部、省国资委的表彰。二是积极推进党建工作。重视发挥党员和党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，召开“七·一”大会，表彰一批省、市、系统先进党组织和优秀党员，吸收一批优秀职工入党，不断壮大党的基层力量。同时，指导机关进一步完善党建目标责任制，加强考核，引导企业不断规范基层党建。三是有序推进人才工作。指导处室开展业务培训，举办“企业高级领导人员培训”、“新会计准则”培训等不同主题的10多个培训班，受训人员达到上千人，不断提升国资队伍的人员素质。四是继续强化企业廉政建设。通过牵头召开“国资系统廉政工作会议”、出台“系统惩防体系建设纲要”，与企业签订“廉政责任制”、与机关处室签订“廉政承诺书”等形式，全方位推进系统党风廉政建设。同时，突出重点，与班子成员一起，投入大量精力，全面开展国企领导人员投资入股的清理规范和“国企领导人员廉洁自律七项要求”的对照检查，并根据实际指导问题企业拟定整改方案、组织实施，已取得阶段性成果。

6、进一步改进工作作风，全面完成市委市政府交给的各项任务。在抓好自身建设的同时，本人还采取多项措施，继续推动机关作风转变。一是抓系统形象的提升。一年来，本人指导委机关与《温州日报》联合创办“国企风采”专版，每半月一期，有效树立国企形象。指导进行“温州国资网”改版，提升网站品味、丰富网站内容。我们全力推进抗震救灾，系统捐款600多万元、缴纳特殊党费200万元，建设集团赴四川援建救灾过度房，该集团党委被评为全省抗震救灾先进基层党组织。我们成功举办迎奥运系统乒乓球比赛，增强系统凝聚力，扩大国资系统影响。本人还多次带头赴贫困乡镇慰问，帮助研究脱贫奔小康计策。二是抓工作制度的落实。定期主持召开办公会议、主任办公会议、党委会议等，解决问题、部署任务、推进工作。及时指导分解市委市政府重要工作责任制、人大建议、政协提案、机关年度工作目标等，由班子成员和有关处室分头负责、抓好落实。高度重视、积极推进政府信息公开，以身作则带头开展自动化办公，提高工作效率。由于任务分解细、督察抓得紧，市委市政府重要工作责任制、委年度工作目标等都圆满或超额完成，9件建议提案及时全面办理并满意答复。

各位领导，同志们，以上是2008年本人围绕国有资产保值增值和国有企业改革发展所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有距离，还有许多不足之处需要进一步改进和提高。我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督，并真诚地希望大家给予更多指导和支持，帮助我进一步改进、提高，为温州“拓市场、保增长”、实现经济社会的又好又快发展做出更大贡献。

第二篇：市（县、区）国资委主任2021年述职述廉报告

市（县、区）国资委主任2021年述职述廉报告

提纲：

一、始终坚定理想信念，以忠诚之心做到“两个维护”

二、始终坚持攻坚克难，以担当之心推动改革发展

（一）国企国资改革发展取得实质性突破

一是顶层设计基本完成二是经营性国有资产集中统一监管格局初步形成三是项目建设成效显著

四是经济布局结构进一步优化

五是混合所有制改革取得积极进展

（二）国资监管效能实现新的提升

一是国资监管体制机制不断完善

二是监管方式不断改进

三是法制化监管体系初见刍形

（三）解决历史遗留问题取得阶段性成效

一是剥离国有企业办社会职能取得积极成效

二是厂办大集体改革稳步推进

三是“处僵治困”持续深化

（四）重点领域风险防控成效突出

三、始终坚守清正廉洁，以律己之心做到勤政廉政

一是坚持民主集中制

二是坚持秉公用权

三是坚持廉洁自律

今年以来，在市委市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、习近平总书记视察***重要讲话重要指示精神和党的十九届五中、六中全会精神，围绕国有企业高质量发展目标要求，聚焦深化改革和转型发展两大主题，不忘初心使命，忠诚履职尽责，推动国资国企改革发展和国资委全面建设迈上新的台阶。现将2021学习、工作和廉政情况汇报如下。

一、始终坚定理想信念，以忠诚之心做到“两个维护”

我始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，并同党的十九大、习近平总书记视察***重要讲话重要指示精神及党的十九届五中、六中全会精神结合起来，带着感情学、带着责任学、融会贯通学、联系实际学，不断深化对理论的认知认同和学习运用。注重深学细研。积极参加党史学习教育，参加市委党校干部轮训班和国资委党委中心组理论学习，原原本本研读了中央指定的四本党史学习教材，认真撰写体会文章，从党的奋斗历程中汲取精神伟力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重学以致用。坚持理论联系实际，努力把学习过程转化为促进企业改革发展的过程，把学习成果转化为助力乡村振兴的具体行动。

**余次深入企业和“三供一业”维修改造现场调查研究，以实际举措解决制约企业改革发展和企业办社会职能分离的瓶颈问题。为监管企业***名灵活就业人员协调补贴资金***万元，为破产改制企业协调专项资金、困难补助***余万元，专题解决破产企业集中供热入网、土地回款等问题。投资**万元帮助对口帮扶点娄烦县姚罗村实现全村集中供热，因地制宜发展马铃薯特色产业，帮助销售**万斤，实现销售收益**万元，不断提升职工群众的获得感和幸福感。注重以上率下。认真履行主体责任和“一岗双责”，坚持以上率下、以上促下，先学一步、深学一层，组织理论研讨，讲授专题党课，开展“时代新人说”大型讲述活动，示范带动国资委系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作往深里走、往实里抓，不断掀起学习贯彻热潮，系统党员干部对党绝对忠诚的思想政治根基进一步夯实筑牢。

二、始终坚持攻坚克难，以担当之心推动改革发展

自觉从讲政治的高度肩负起国企改革“补考”和“赶考”重任，贯彻落实各级党委决策部署，围绕国企改革发展和国资监管中心工作，敢闯敢试，敢为人先，决心前所未有，力度前所未有，成效前所未有。

（一）国企国资改革发展取得实质性突破。

不断完善国企改革政策体系，以项目为载体推动企业发展向新产业、新动能聚焦。

一是顶层设计基本完成。

紧紧围绕深化国企改革、推进统一监管、减轻企业负担、增强企业活力、加强党的建设、完善现代企业制度，出台了《***市深化国企国资改革的实施意见》《***市2021年深化国企国资改革行动方案》《关于市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法》等14个政策性文件，构建了完备的“1+27”国企改革政策体系。

二是经营性国有资产集中统一监管格局初步形成。

摸清市属国有企业基本情况，建立数据库，出台《***市党政机关与所办企业脱钩改革实施方案》，召开市党政机关与所办企业脱钩改革工作动员大会，完成***省焦炭集团***市焦炭公司的脱钩移交，将国有资产已全部退出的**户改制企业党组织关系移交属地管理，本月底还将召开**余家市直单位、约***户市属企业参加的脱钩移交对接大会。

三是项目建设成效显著。

制定出台了《***市国资委2021企业转型项目发展年行动方案》，**个重点项目中，开工建设*个，**集团新建生产配送中心项目、**集团第三代超低排放循环流化床技术开发项目、**集团******项目、**公司款箱寄存库项目、***集团“************”等5个项目已经完成，新增产值*亿元。

四是经济布局结构进一步优化。

坚持市场化导向，推进横向联合、纵向整合和专业化重组，扎实推动国有资本优化配置。成立国有资本投资运营公司，以拥有优势主业的企业为主导，持续推动水泥、机床等领域资源整合。稳步推进商贸、物业等领域战略性重组，深化企业内部改革和机制创新，不断放大重组效能，凸显1+1大于2效应。

五是混合所有制改革取得积极进展。

积极推进商业类国有企业发展混合所有制经济，加快同央企、省企合作步伐，积极引入民营资本，有效促进企业经营机制转换。东山煤电集团引入北京四季大通集团投资30亿元人民币，建设“中国•***煤炭影视旅游生态小镇”；***狮头集团创一混凝土公司同宏源泰公司进行整合资源战略合作，***田和集团通过吸收市场经营大户及国内同类专业市场投资人入股整合重组食品市场，各种所有制资本共同发展取得实际成效。

（二）国资监管效能实现新的提升。

着力完善监管体制机制，不断改进监管方式，“管资产”向“管资本”转变取得明显效果。

一是国资监管体制机制不断完善。

以管资本为主，进一步转变监管职能，增强监管效能。梳理国资监管职能和各项规章制度，出台了《***市国资委监管权力清单和责任清单》，明确了国资委监管职责边界，确保了监管职能定位更加准确清晰、监督管理更加规范高效；赋予企业更多自主权，确保企业依法自主经营，激发企业活力、创新力和内生动力。

二是监管方式不断改进。

深入推进分类监管，按照分类改革、分类发展、分类考核的要求，试行“一企一策”经营业绩考核，与监管企业逐户签订了《2021经营业绩责任书》，把经营业绩与考核分配相挂钩，有效提高企业领导人员的积极性。出台《***市市属企业在岗职工工资统计管理办法》，进一步深化市属企业薪酬制度改革，规范市属企业收入分配秩序。

三是法制化监管体系初见刍形。

加强业务监督，进一步加强对投资、产权、财务、选人用人等重点环节的监督管理。充分运用2020年对外投资专项清查结果，以《***市国资委监管企业投资监督管理办法》《***市国资委监管企业违规经营投资责任追究试行办法》为基础，建立长效监督机制，严控企业非主业投资，防止和避免企业盲目扩张、盲目做大。推动落实《***市国资委监管企业资产租赁工作指引》，规范企业资产租赁行为，防止发生重大国有资产流失。开展企业股权、债务、债权确认工作，完成*****等4家企业产权变动登记、****等5家企业产权交易、***等*家企业资产处置，推动已改制重组国企欠缴的***亿元地方税费转增国有资本金。出台《市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法》《市属国有企业领导人员管理规定》，进一步完善适应现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。

（三）解决历史遗留问题取得阶段性成效。

积极解决国有企业改制、改革、发展的遗留问题，有效减轻国有企业负担，增强企业核心竞争力，集中精力发展主营业务。

一是剥离国有企业办社会职能取得积极成效。

推动“三供一业”剥离和改造往深里做，正式协议签订、管理职能移交、资产移交工作均100%完成。10多次现场督导改造施工，督促资金已到位的维修改造项目开工建设60%，施工改造完成30%;推动中央下放企业全部完成“三供一业”维修改造，中央财政补助资金清算基本完成，国有企业职工家属区基础设施、居住环境明显改善。

二是厂办大集体改革稳步推进。

出台《***市属国有企业厂办大集体改革工作实施意见》，对涉及**个主办国企的**户厂办大集体企业，拟实施改制*户，实施关闭**户，*亿元中央财政补助资金已拨付到企业专户。****等*户已完成关闭，年底前***市通途市政工程处等*户完成改制，*户已制定整体改革方案，越来越突出的厂办大集体体制机制性矛盾正得以逐步解决。

三是“处僵治困”持续深化。

深化供给侧结构性改革，加大处置低效无效资产的力度，“一企一策”抓好**户“僵尸企业”处置治理工作，***等4户完成市场化法制化出清，***、***年底前完成处置，职工得到妥善安置，合法权益得到切实维护。

（四）重点领域风险防控成效突出。

坚持底线思维，采取过硬措施，提高盈利能力，降低企业负债率，及时防范、有效化解***等企业债务风险和****港交所退市风险；区分工业制造、煤炭生产、食品加工、人员密集企业，“一企一标准”排查、整治安全隐患，严防重大安全事故发生；突出公益岗职工、复退转军人、改制企业职工等重点群体，严格落实“四包”措施，以实际、管用的举措解决好国企改革过程中职工的切身利益问题，及时化解中央、省、市交办的***件信访案件，有效维护了和谐稳定的改革发展环境。

三、始终坚守清正廉洁，以律己之心做到勤政廉政

始终严守纪律规矩之戒不含糊，始终保持清正廉洁之本不偏离，始终夯实执政用权之基不懈怠，始终牢记共产党人的初心使命，保持共产党人的政治本色。

一是坚持民主集中制。

作为党委副书记，始终重视维护党委的权威和领导班子的团结，坚决落实党委的决策部署，积极参与重大决策，坚持“三重一大”议事原则，最大限度地协助书记发挥党委的把关定向作用。

二是坚持秉公用权。

始终坚持正确的权力观，始终牢记权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，勤勉敬业，甘于奉献。不断强化法治思维，始终坚持依法办事，以身作则发挥好引领和示范作用。

三是坚持廉洁自律。

认真学习贯彻《准则》《条例》，拧紧总开关，常打免疫针，时刻做到心有所戒、行有所止，廉洁修身、廉洁齐家。严格落实“一岗双责”，心存敬畏，手持戒尺，坚决抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

回顾一年来的工作，对照市委市政府的部署要求，对照人民群众的期盼，深感自己在很多方面还存在不足，主要表现在：对伟大建党精神等重大精神的学习领会还不够深刻，创造性开展工作的能力还有欠缺，推动国企改革发展的举措还不够有力，这些都需要认真对待，不断加以整改。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不忘初心、牢记使命，开拓创新、担当作为，为***的改革发展作出新的更大的贡献。

第三篇：市国资委组织人事处处长述职述廉报告(18年1月)

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市国资委组织人事处处长述职述廉报告（2009年1月）

2008年是我担任市国资委党委委员、组织人事处长的第四个年头。一年来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在委机关各处室和国资系统同志们的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。现根据市委组织部的要求，将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下，请同志们予以评议。

一、提升学习力，注重个人修养

一个人的政治理论水平、思想道德素质、专业业务知识和个人品行修养是当好领导、干好工作、树好形象的重要基础。一年来，我注重学习，认真学习了马克思主义中国化的最新理论成果，重点学习了党的十七大和十七届三中全会精神，力求理解并掌握科学发展观的精神实质和要求，努力提高自身科学发展的能力；同时我还注重学习党建理论知识，学习干部工作、组织工作、人事工作等组工有关政策和业务知识，学习《企业国有资产法》为重点的法律法规与国资管理政策，努力使自己政治立场更加坚定，政治敏感性进一步加强，政策理论水平不断提高，业务知识不断丰富，监管工作更加到位，服务工作更加主动热情，政策把关更加严格公正，参谋助手作用更加出色。同时我还时刻注

意向党委班子成员和企业老总学习，向基层人才学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法，为人处事的可取方法。在学习中我始终注意学以致用，在干中学，在学中干。工作中善于观察、善于思考、善于分析、善于总结、善于提高。一年来我的正义感、事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，实实在在，光明磊落，不搞拉扯，与人相处关系健康。在班子中，尊重领导，当好参谋，补台不拆台，到位不越位，会上、当面直言不讳。工作上不推诿、不懈怠，做人不卑也不亢，时刻注意自身形象，注意维护单位和组织形象，言行上与上级组织保持一致。

二、提升创新力，注重工作绩效

作为市国资委党委委员、组织人事处长，我不仅要履行好班子成员职责，还要履行好处长职责。针对国资委实际职能超过“三定”职能、监管单位多、工作量大、涉及面广、组织人事情况复杂 的状况，针对委组织人事处任务繁重，实际到位职能与现有人员状况不相称的现状，针对组织人事工作无小事的特点，一年来，我始终把忠实履行职责、讲究效率、争创佳绩作为工作信条，注重创新，狠抓落实，尽职尽责，不敢懈怠，努力做好了以下几件事：

（一）作为党委委员，我完成了委党委分工的各项任务

1、帮助永嘉县后九降村的“九万农业综合开发公司”开业运营。在2007年筹建的基础上，公司正式注册。但由于公司班子成员之间的矛盾，公司一直未开业。今年，我同该乡领导和市菜篮子集团有关人员等四次进村帮助做思想工作，分析利害关系，解决和协调有关具体问题。现该公司班子团结一致，齐心协力（乡镇评价超过了以往任何时候）。公司于11月份在市农博会上隆重开业，开始运营并盈利，村民反映很好。

2、积极参与市政府布置的国资系统几大板块整合的中心工作，牵头实施

温州城市投资开发建设有限公司的组建工作。积极协调市财政局、市中心区指挥部和市工商局等有关部门，解决了公司3亿元资本金的到位问题，提交了有关人事方案（现方案正在市委组织部审批过程中），并完成章程的审核。

3、参与并具体组织实施我委“树新形象、创新业绩”主题实践活动。在兼任“树新形象、创新业绩”主题实践活动办公室主任期间，根据市委组织部的有关要求，积极参与和贯彻委党委的决策部署，行动迅速，安排周密，措施有力，规定动作执行到位，自选动作特色鲜明，活动成效受到市委组织部督导组的充分肯定。“温州市深化拓展‘树新形象、创新业绩’主题实践活动简报”第十四期全期介绍了我委主题实践活动的特色和做法。

4、完成党委交代的与有关部门的一些沟通协调工作和日常的检查、调研工作及其他党委交办的重大事项。如党委交办的协调与温州日报的关系，策划

开办《国企风采》专栏，加强了国资系统的形象宣传工作。

（二）作为组织人事处长，我团结带领处室全体同志坚决执行党委和主任会议的决定。抓了以下几方面工作：

1、组织实施了党建系列活动：（1）抓好党员队伍的发展、管理、教育和服务。在指导企业党员队伍发展中，注意提高质的同时加大量的发展。2008年1-12月份，国资系统共发展党员365人。其中，在抗震救灾火线发展3名党员，确定2名入党积极分子，此项工作受到市委组织部的重视与肯定；在党校举办了3个入党积极分子培训班，受训人员达176人；按照市委组织部《关于做好2007民主评议党员工作的通知》精神，向市属国有企业党组织部署民主评议党员工作，参评党员达7578名；做好新的党费标准的执行工作，落实市委组织部《关于做好党费收缴、使用、管理工作的通知》，进一步规范市

第四篇：市国资委组织人事处处长述职述廉报告（2009年1月）

市国资委组织人事处处长述职述廉报告（2009年1月）

2008年是我担任市国资委党委委员、组织人事处长的第四个年头。一年来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在委机关各处室和国资系统同志们的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。现根据市委组织部的要求，将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下穿越小说网 http://www.xiexiebang.com，请同志们予以评议。

一、提升学习力，注重个人修养

一个人的政治理论水平、思想道德素质、专业业务知识和个人品行修养是当好领导、干好工作、树好形象的重要基础。一年来，我注重学习，认真学习了马克思主义中国化的最新理论成果，重点学习了党的十七大和十七届三中全会精神，力求理解并掌握科学发展观的精神实质和要求，努力提高自身科学发展的能力；同时我还注重学习党建理论知识，学习干部工作、组织工作、人事工作等组工有关政策和业务知识，学习《企业国有资产法》为重点的法律法规与国资管理政策，努力使自己政治立场更加坚定，政治敏感性进一步加强，政策理论水平不断提高，业务知识不断丰富，监管工作更加到位，服务工作更加主动热情，政策把关更加严格公正，参谋助手作用更加出色。同时我还时刻注意向党委班子成员和企业老总学习，向基层人才学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法，为人处事的可取方法。在学习中我始终注意学以致用，在干中学，在学中干。工作中善于观察、善于思考、善于分析、善于总结、善于提高。一年来我的正义感、事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，实实在在，光明磊落，不搞拉扯，与人相处关系健康。在班子中，尊重领导，当好参谋，补台不拆台，到位不越位，会上、当面直言不讳。工作上不推诿、不懈怠，做人不卑也不亢，时刻注意自身形象，注意维护单位和组织形象，言行上与上级组织保持一致。

二、提升创新力，注重工作绩效

作为市国资委党委委员、组织人事处长，我不仅要履行好班子成员职责，还要履行好处长职责。针对国资委实际职能超过“三定”职能、监管单位多、工作量大、涉及面广、组织人事情况复杂的状况，针对委组织人事处任务繁重，实际到位职能与现有人员状况不相称的现状，针对组织人事工作无小事的特点，一年来，我始终把忠实履行职责、讲究效率、争创佳绩作为工作信条，注重创新，狠抓落实，尽职尽责，不敢懈怠，努力做好了以下几件事：

（一）作为党委委员，我完成了委党委分工的各项任务

1、帮助永嘉县后九降村的“九万农业综合开发公司”开业运营。在2007年筹建的基础上，公司正式注册。但由于公司班子成员之间的矛盾，公司一直未开业。今年，我同该乡领导和市菜篮子集团有关人员等四次进村帮助做思想工作，分析利害关系，解决和协调有关具体问题。现该公司班子团结一致，齐心协力（乡镇评价超过了以往任何时候）。公司于11月份在市农博会上隆重开业，开始运营并盈利，村民反映很好。

2、积极参与市政府布置的国资系统几大板块整合的中心工作，牵头实施温州城市投资开发建设有限公司的组建工作。积极协调市财政局、市中心区指挥部和市工商局等有关部门，解决了公司3亿元资本金的到位问题，提交了有关人事方案（现方案正在市委组织部审批过程中），并完成章程的审核。

3、参与并具体组织实施我委“树新形象、创新业绩”主题实践活动。在兼任“树新形象、创新业绩”主题实践活动办公室主任期间，根据市委组织部的有关要求，积极参与和贯彻委党委的决策部署，行动迅速，安排周密，措施有力，规定动作执行到位，自选动作特色鲜明，活动成效受到市委组织部督导组的充分肯定。“温州市深化拓展‘树新形象、创新业绩’主题实践活动简报”第十四期全期介绍了我委主题实践活动的特色和做法。

4、完成党委交代的与有关部门的一些沟通协调工作和日常的检查、调研工作及其他党委交办的重大事项。如党委交办的协调与温州日报的关系，策划开办《国企风采》专栏，加强了国资系统的形象宣传工作。

（二）作为组织人事处长，我团结带领处室全体同志坚决执行党委和主任会议的决定。抓了以下几方面工作：

1、组织实施了党建系列活动：（1）抓好党员队伍的发展、管理、教育和服务。在指导企业党员队伍发展中，注意提高质的同时加大量的发展。2008年1-12月份，国资系统共发展党员365人。其中，在抗震救灾火线发展3名党员，确定2名入党积极分子，此项工作受到市委组织部的重视与肯定；在党校举办了3个入党积极分子培训班，受训人员达176人；按照市委组织部《关于做好2007民主评议党员工作的通知》精神，向市属国有企业党组织部署民主评议党员工作，参评党员达7578名；做好新的党费标准的执行工作，落实市委组织部《关于做好党费收缴、使用、管理工作的通知》，进一步规范市

属国资系统党费收缴、管理和使用，并做好党内统计分析与党内信息库建设等工作。（2）推进党建工作的规范化和制度化建设。出台了《2008年市国资委基层党建工作目标责任制》等制度，并带领处室相关人员走访了温州木材集团、温州港集团公司等多家国有企业，通过走访、座谈、个别调查等形式了解情况，为进一步加强和改进我市国企基层党建工作提供依据。我还穿越小说网 http://www.xiexiebang.com积极推动企业开展党建课题调研与成果应用工作。（3）抓好党建工作各种载体。一是组织送温暖与帮扶活动。2008年春节前组织开展的送温暖和扶贫捐助活动，共落实资金76200元，慰问系统困难党员131人。对个别特别困难的老党员，争取上级支持，协调下属企业，帮助解决困难，做到真心、诚心、暖心。“七一”前夕，市委邵占维书记对我市国资系统部分困难党员进行走访慰问，我事先在路线与人员安排上进行了精心准备，确保活动顺利开展。二是组织参与本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com汶川地震抗震救灾工作。在委党委的领导下，精心策划，积极组织各市属国有企业与广大党员积极参与一线抗震救灾工作。受主任委托，组织协调了温州建设集团援建灾区3万平方米过渡安置房的准备工作。在获知温州市委组织部要组织50名党员代表向全市党员发出交纳“特殊党费”倡议书活动后，立即组织5名市国资系统的市党代会代表参与倡议，在系统内外产生了良好的示范效应，系统筹集上交的特殊党费达200万元，受到上级部门的肯定。我委获我市“汶川地震慈善赈灾捐款”组织奖。三是大力开展企业文化建设。在成功举办2008年温州市国资系统元旦文艺晚会的基础上，积极响应省国资委关于推荐优秀节目参加全省国资系统文艺汇演的通知要求，挑选系统优秀节目进行精心编排，成功推荐我市4个节目参加全省文艺汇演（在全省地市级国资委中数量最多），其中唢呐演奏《好日子》还获得了优秀节目奖。四是加大先进典型的宣传表彰。在庆祝建党87年之际，精心组织了在市人民大会堂隆重召开的国资系统庆祝建党87周年暨先进表彰大会，对49个先进基层党组织、50名优秀共产党员、50名优秀党务工作者进行表彰。同时，经过积极协调，温州广播电视总台主办的《时代风采》电视栏目、《温州日报》“国资风采”专栏对我市9家国有企业的党建先进典型（2个先进基层党组织和7名优秀党员）进行了集中宣传报道，在社会上形成了良好反响。

2、完成国企领导人日常管理工作：（1）组织实施“四好”班子的考核达标工作。认真参照《浙江省国有企业“四好”领导班子考核办法（试行）》精神，通过召开座谈会、分发书面调查表等形式广泛征求企业意见，结合我市特点，制定下发了《温州市国有企业“四好”领导班子考核实施办法（试行）》，并于2008年底对有关国有企业开展“四好”达标考核。全市国有企业涌现出一批创建优秀单位，形成了争创建争达标的浓厚氛围。全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰会上，温州银行、温州木材集团公司被授予“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号。（2）组织实施了国有企业领导班子考核。在市委组织部的领导下，具体组织实施了市属国有41家企业173名企业领导人的考核工作，谈话300多人，有1300多人参加民主测评，推荐后备干部150余人。（3）以落实完善法人治理结构为目标，选优配强国有企业领导班子力量。做好市属国有企业板块整合的人事组织工作，及时、高效地对外贸、房地产、城建等板块的人事调整提出预案，加强了对有关企业的纪检干部队伍与高级财务管理人员的配备。具体操办了19家企业领导班子调整、57人次的任免工作。一批素质好、能力强、群众信得过的企业领导人走上监管企业的领导岗位。（4）积极开展调研，推进制度建设。在充分调研的基础上，起草了《温州市属国有企业领导人员管理暂行办法》，并赴国务院国资委与企业领导人员管理一局负责人进行了交流，力争尽快出台。同时，参与市委组织部牵头的“国有企业领导班子和领导人员综合考核评价体系问题研究”课题调研，在走访企业、搜集资料的基础上，形成了《温州市国有企业领导班子和领导人员综合考核评价体系问题研究》并上报市委组织部。（5）加强后备领导干部队伍建设。在企业民主推荐的基础上，几上几下，最后经过党委研究，建立了有各类人员组成的百名后备国企领导人才库，其中女性11人；35周岁以下22人；大学学历54人，研究生以上学历6人；中级职称53人，高级职称20人，在国企后备人才的选拔使用上充分体现了高学历、年轻化、专业性等特点。（6）出台国企人员出国（境）管理暂行办法。参照《中共温州市委组织部关于部分授予市国资委因公出国（境）人员审查审批权限的通知》精神，积极沟通市委组织部、市外办、市公安局等有关部门，充分征求各方意见，制定出台了《温州市属国有企业人员因公出国（境）管理暂行办法》及工作流程、《温州市属国有企业人员因私出国（境）管理暂行办法》及工作流程，并完成了相关人员的报备录入工作。2008年，在我们的努力下，国企老总国外考察学习团组已经成行。在下半年组织的第一批国企老总美国学习考察活动中，精心安排、严格要求，在大家的积极配合下，圆满完成考察任务，受到了有关部门的肯定。

3、国企人才工作和人事工作。这方面，我们主要是搭建好几个工作平台：（1）搭好教育培训的平台。共组织了企业领导人员培训班、中青年后备干部培训班、入党积极分子培训班、清华大学高级研修班等4期培训班，270余名人员参加培训。（2）搭好人才引进与作用发挥的平台。一是制定《中共温州市国资委委员会关于加强市属企业创新型人才队伍建设的指导意见》，为切实增强我市国有企业自主创新能力，全面推进企业创新型人才队伍建设提出了目标、规划与实施措施。二是创新人才招聘方式。4月，带领由11家企业的20多位企业领导人或人事科（处）长组成的招聘团分别赴武汉、重庆、成都等城市的八所全国重点大学（211或985大学）内举办招聘活动，共收取简历393份，其中研究生63名，签订协议书与意向书共66份，与武汉大学等全国知名大学初步达成合作意向，达到了为企业招揽优秀人才、宣传温州国企品牌、与全国重点院校建立交流平台等目的。至今已有3名研究生、数十名本科生引入成功，是我市国资系统人才引入规模最大的一次，并普遍得到了用人企业的良好评价。温州日报、温州都市报、温州晚报等多家新闻媒体对此进行了报道。（3）其他人事工作。处室全年共办理2个批次、共340多人初级职称评审；接收市属企业党员党组织关系90余人；办理企业享受公务员待遇和事业单位人员工资审核700多人次。根据相关部门要求，指导系统认真开展双拥工作、老干部工作等多项工作。

4、做好本处室和组织人事队伍自身建设。建立健全处室学习制度、形象评比制度、系统政工例会制度等，创新组织工作思路，整合系统资源，健全组织网络，努力提高组织人事工作能力。在去年举办组织人事工作会议的基础上，今年将政工例会制度化，达到了以会代训、增强交流、提高水平的目的。

工作中，我始终注重调研，理清思路，明确重点，狠抓落实。注意讲究工作方法，充分调动处室同志或参与共事同志的积极性。

上述这些工作及成绩来自于全处同志的共同努力和团结奋斗、拼搏，离不开全委同志及国资系统领导和同志们的支持配合，我个人只是发挥了一些有限的作用。在此我对同志们表示真诚的感谢。

三、提升影响力，注重作风形象

工作作风体现了一个人的工作风格，影响着单位的风气，关系着党风、政风的好坏。历史告诉我们，成也作风、败也作风。我长期从事组织人事工作，深知组织人事工作无小事，始终注意工作作风的改进。一年来，我努力做到“三实”、“三严”、“二能”，即“说实话、干实事、讲实效”，“严格、严谨、严密”，“能吃苦、能耐劳”，努力做到以良好的工作作风带动良好的政风，以良好的工作作风树立良好的形象，以良好的工作作风争取一流的工作业绩。

（一）注重调研，摸清底细。认真参加“树新形象、创新业绩”主题实践活动。一年来，我重点走访了一些组织建设、班子建设中存在某些薄弱环节的国有企业，了解掌握企业班子配置现状，班子建设的重点、难点、热点问题以及企业目前发展中存在的主要困难，积极帮助企业解决问题，并向党委、委领导汇报有关情况，为党委决策提供参考。

（二）谦虚民主，严谨扎实。工作中注意听取他人、基层、领导、同事意见，考虑问题尽量做到周密、细致和超前，遇事尽量往最坏打算、最好的努力。尤其是几个板块人事方案形成过程中，我都能认真听取他人意见，统筹考虑、精心设计，形成最优方案供领导参考。

（三）公道正派，把握原则。组织人事工作既需要保密，但也要贯彻民主透明，因此在把握上我努力做到能尽早、尽快、尽量大的公开，只有公开才能公平，只有公开、公平才能公正。考察工作中的每个环节，始终注意主动接受各方面的监督。

（四）吃苦耐劳，任劳任怨。2008年有多项工作是计划外安排的，而且量大、面广，我对自身的要求又比较高，几项工作又往往交叉在一起，为了保证工作质量，我经常是挑灯夜战，一年下来体质明显下降。

（五）处事果断，注重效率。组织人事工作既是一项业务工作，又是一项思想政治工作，平常办公室来人频繁，在繁忙的工作中，我注意讲究方法，清思路、抓重点，学会弹钢琴，注意办事效率，办事比较果断、干脆，办事效率明显提高。

四、提升自制力，注重廉洁自律

廉政是做人的起码道德，更是党员、干部最基本的要求。我深知“公生明、廉生威”的道理。在个人修养方面，重视人生观、世界观、价值观的改造，认真学习党纪、党规，使自己依章按规办事，做到警钟长鸣。在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。在人际交往方面，严格把握原则与人情的关系，对朋友的来往或人情，注意礼尚往来。在国资委系统人事调整安排过程中，坚持原则，做到按规则议事、秉公办事、监督干事，不自行其事。重大问题做到及时请示报告，严格执行委党委制定的规章制度，不搞“暗箱操作”，不怕得罪人。一年来，我没有向下属企业打招呼介绍过基建工程，没有私下接受影响公务的宴请。在与企业工作接触过程中，能严格要求自己，按照领导干部廉洁从政的有关制度规定规范自己的行为。平时注意管住自己的手、管住自己的脚、管住自己的嘴。努力做到耐得住寂寞，抵得住诱惑。

一年来，尽管自己做了一些工作，也取得了一些成绩，但也存在一些不足之处：

（一）由于工作量大，时间紧，环节多，工作压力重，工作标准要求高，有时在工作中还是表现出急躁情绪，有急于求成的现象。

（二）工作中具体事务多，有时忙于应付，业务学习时间相对少了些，处室学习没以前抓得紧，一些工作的质量有待进一步提高。

以上报告不当之处或没有认识到的问题，请领导和同事们提出批评意见，我将虚心接受，认真改进。

第五篇：市国资委党委副书记、纪委书记述职述廉报告（2009年1月）

市国资委党委副书记、纪委书记述职述廉报告（2009年1月）

各位领导，同志们：

根据市委组织部关于开展市直机关领导班子考核工作的要求，本人现就一年来的工作进行简要总结和回顾，请审议：

2008年，本人认真贯彻落实市委、市政府各项工作要求，根据我市国有资产管理和国有企业改革发展的特点，在穿越小说网 http://www.xiexiebang.com市纪委和委党委的正确领导下，按照职能分工、认真履行工作职责，努力创新、踏实工作，在各方面进一步提升、开拓、深化，自身的思想政治素质、知识水平、工作能力有了进一步提高，分管的各项工作取得积极成果，概括起来，主要体现在以下三部分：

一、不断加强政治理论学习，个人素质和理论水平进一步提高

作为分管思想政治工作的党委副书记，本人一年来始终重视并不断加强自身的理论学习和政治素养，并身体力行，带动机关和系统的理论学习和政治工作不断向前发展：一是坚持学习政治理论，确保正确的政治方向。在委党委的正确领导下，一年来，本人采取多种学习方法，系统学习了科学发展观教育读本、党的十七届三中全会精神、纪念十一届三中全会召开30周年大会精神、市委十届三次全会精神等中央和省、市重大会议文件及领导讲话。通过学习，始终牢牢把握党的路线方针政策，确保正确的政治方向。在做好自身学习的同时，本人认真指导办公室和机关党委出台理论学习中心组和机关学习计划，坚持每周三的机关集中学习，推行处室按月轮流主持学习会制度，开展文件通读、讲座、观看多媒体演示片、集体讨论等多种形式的集体学习活动，并多次亲自给机关同志上党课。通过这些活动，丰富了学习内容，加深了学习效果，使机关干部的政治素质和理论水平得到不断提高。二是牵头开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动和“十七大精神宣教”活动，进一步改进自身和机关工作作风。以上两项活动，是市委2008年的工作重点之一。作为分管领导和两项活动领导小组副组长、办公室主任，本人高度重视，带领有关处室积极拟定工作计划和实施方案，搭建领导机构，对服务基层、破解难题等一系列活动进行全面计划、动员和部署，并确定8大课题、17个重点信访件、10个基层联系点进行帮扶破解，使这两项活动有条不紊地推进。在做好组织工作的同时，本人身体力行，率领机关干部深入东方集团、地方铁路公司、发展集团等单位，进行结对调研和帮扶，帮助企业解决经营发展中的问题，共同探讨做强做大国有经济的办法，受到企业好评。由于工作推进较好，国资委机关被市委评为“全市学习贯彻十七大精神主题宣教活动先进单位”，“两新”活动也受到市委组织部的重视，组织部领导专程到委机关调研指导活动开展，并多次刊登我委工作经验。三是团结协作、时刻维护党委的集体权威。作为单位“二把手”，本人始终重视维护委领导班子的团结和权威。在工作中，坚持按照分工，配合委主要负责人，认真做好分管工作，始终做到“补台不拆台、到位不越位”；在和班子其他同志的相处中，坚持做到相互尊重、相互帮助、相互支持、协调沟通，共同维护班子的权威，最大限度地发挥领导集体的整体作用，努力营造团结向上的机关氛围。

二、围绕中心、加强锻炼，不断提升履行职责的能力和水平

市国资委成立时间不长，各方面工作仍处在探索阶段；本人调入国资系统之前，对经济工作也不是很熟悉，千头万绪的工作对国资干部和我本人都提出了很高的要求。为确保履行好自己的职责，一年来，在认真开展各项工作的同时，本人始终注意通过各种方式学习掌握更多的专业知识和工作技能、不断提高处置复杂问题的能力，努力提高服务国资工作的能力和水平。一是坚持钻研专业知识，不断提高专业能力。一年来，除积极学习政治理论知识外，本人还坚持利用工余时间，研究与工作有关的法律法规及业务，如《企业国有资产法》、《中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》、《国务院国资委关于规范国有企业职工持股、投资的意见》等。同时，跟踪了解中央和各地推进国企改革发展、实现国有资产保值增值的新探索、新动向，使自己的专业能力、把握全局能力和科学决策能力有了进一步的增强，较好地指导了分管工作的开展。二是高度重视调查研究，不断提高破解难题的能力。国资系统所属企业量大面广，需要解决的问题各不相同，很难用统一的模式简单处理。因此，加强调查研究，是寻求改革之路、破解发展难题的有效途径。一年来，本人始终重视深入基层调研，在调研中发现问题、吸取经验、找到办法、增长知识。特别是在调研过程中，可以接触到许多有专业知识、管理能力、丰富经验的优秀企业管理人员，本人利用交流、研讨、听取汇报等机会，不失时机的向他们学习，取人之长、补己之短。通过学习，增强了做好工作的使命感与责任感，进一步增长知识、提高能力、丰富经验，不断提高工作能力，坚定做好工作的信心。在自己积极开展调研的同时，作为分管领导，本人还注意做好机关的调研

工作，指导有关处室编制下达调研计划、收集编辑调研成果等，有效地推动了各项工作的开展。三是倾注全部热情，尽心尽责投入工作。作为一名党员领导干部，在机关和同事中发挥好模范带头作用非常重要。一年来，本人始终牢记宗旨和使命，处处以一个共产党员和领导干部的高标准要求自己，严格执行机关纪律和规章制度，为国资事业倾注满腔热情，经常放弃休息时穿越小说网 http://www.xiexiebang.com间加班加点、早出晚归开本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com展工作，真正做到了满负荷运转，与党委班子一起带动机关干部，形成一种人人争做贡献的良好氛围。

三、认真履行职责、加强指导监督，圆满完成各项任务

根据班子分工，本人分管纪检监察、信访维稳、办公室、机关党委和工会工作。一年来，在委党委的正确领导下，本人带领相关处室同志，努力拼搏、开拓创新，各项工作取得积极成果。

1、积极指导、扎实推进系统党风廉政和反腐败工作

把党风廉政和反腐败工作作为工作重点，突出几大内容，狠抓落实。一是认真贯彻落实党风廉政责任制。指导监察室制定并下发《2008年温州市国资系统纪检监察工作要点》，确定8方面19项具体工作，指导全年工作开展。同时于3月份组织召开国资系统第三次纪检监察工作会议，回顾总结前阶段工作，部署下阶段任务。指导制定《市国资系统2008年党风廉政建设责任制考核方案》，推行量化考核，确保党风廉政责任制落到实处。指导制定《2008年市国资委党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确反腐倡廉工作负责人、牵头单位、协助单位的工作职责,形成党政一把手负总责、其他领导分管负责、部门各负其责的责任机制。二是积极推进惩防腐败体系建设。指导有关处室，坚持将党风廉政教育内容纳入委机关日常学习和企业领导人员培训计划，系统学习纪检法规，观看《警钟》等警示教育片，邀请市纪委常委韩建海为企业领导人员上党风廉政课等；本人也应邀为温州港集团、温州建设集团、温州发展公司等多家企业上党风廉政建设专题党课，听课人员达500多名。同时，会同市监察局、市审计局联合制定《企业经济责任审计管理办法》，对2家国企进行经济责任审计。同时，建立党风廉政建设责任制，由委主要领导与企业主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，层层落实责任。三是深入推进企业领导人员投资入股清理，全面落实“七项要求”精神。中纪委“七项要求”发布后，本人及时指导制发《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”的通知》，要求各国有企业组织学习。同时，成立以委主要负责人为组长、本人为副组长的领导小组，多次带队赴有关企业调研，全力推进贯彻落实工作。同时，配合市政府、市纪委召开“全市落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求工作会议”，进一步增强国企领导人员的廉洁从业意识，开展企业领导人员落实“七项要求”和投资入股情况专题调查。在此基础上，分类指导、多次沟通研究，逐个进行清理规范。目前，6家企业已向我委报送清理规范的初步工作方案，还有3家因股权组成和情况变动比较复杂，现正在抓紧研究解决之中，整个清理工作走在全省前列。特别是水务集团等单位，除清退领导人员股份外，还对职工投资持股的8家企业进行全面清理规范，仅购回速洁、金潮二家职工持股企业，就追加国有资产1.2亿元。四是指导做好举报件调查，加强案件查处工作。全年共收到职工群众信访举报20件，已指导处室核实答复14件，正在初核3件。特别是在市纪委的直接指导下，查处了原温州化工总厂留守班子串窝案、工艺美术公司负责人侵占集体资产案等，震慑了犯罪分子，起到反面教育作用。

2、全力破解历史遗留问题，认真做好信访维稳工作

由于国资系统改制企业较多，帮助企业破解历史遗留问题，维护职工权益，是我委的重要工作之一,也是本人的重要职责。一年来，本人协助主要负责人，在市信访局的支持和各有关部门的帮助下，进一步完善国资系统信访工作组织机构，拟定应急预案，依法、及时、合理地处理群众反映的热点、难点问题及群体性突发事件。一是积极排查、掌握信息，及时发现越级上访苗头。在全国和省市“两会”、“党代会”及奥运会召开前夕，本人指导有关处室落实分工，分头对系统中存在的不稳定因素进行深入摸底和排查，指导有关企业对可能越级上访的职工做好劝导解释工作，化解矛盾，消除苗头。二是积极落实领导包案责任制，成功破解一批疑难个案。奥运期间，我委信访维稳压力进一步加大。为此，本人促成委领导班子多次研究，出台了领导包案破难题的办法，对重大信访问题和个案逐个进行对话破解。本人也多次率领工作人员，按照分工分头与信访对象对话、做深入细致的工作，成功解决一批老大难信访案，受到群众好评。三是积极研究提交解决方案，配合市政府破解一批疑难群访案。对一些长期不能解决的群体上访问题，本人带领同志们认真调研，分门别类提出处置方案，提请市委、市政府决策。经邵书记、孟副市长研究拍板，成功破解了西联公司和西山面砖厂清算改制问题、特陶集团电瓷配件厂和地砖分厂职工的社保问题、特陶集团“两头掐”职工的补偿金差额问题部分改制企业职工要求享受500元标准医疗保险待遇问题等，为维护我市的社会稳定做出积极贡献。四是积极创新解决问题的方式方法，信访数量同比大幅下降。对已有处理政策不能再倾斜的问题，本人与同志们共同研究，进一步创新方法，在不突破原政策的基础上，通过慈善机构给予特困职工一次性补助，解决了一批长期信访个案。通过努力，2008年我委的信访案数量有较大幅度下降、问题破解率有大幅度上升，全年共指导接待信访368批1147人次，与去年同期相比，批次减少41.36，人次减少27.5；市信访联席会议交办的事项每件都有回复，11件重点信访事项有9件已经完善解决，另外2件个案正在努力化解中。

3、全面加强机关效能和精神文明建设，保障各项工作顺利开展

一是分解任务、加强督查，确保各项任务顺利完成。年初，认真指导有关处室制定机关工作目标，牵头召开“全市国资工作会议”和“落实重要工作责任制会议”，分解任务、明确责任、积极监督、做好落实，同时于年中加强督查。由于工作落实到位，机关工作目标和市委市政府重要工作责任制全面完成。二是积极指导创建学习型机关和学习型国企。指导出台《理论学习中心组和机关干部2008学习计划》、《关于认真开展“国资系统全民学习月”活动深入创建“学习型国企”和“学习型机关”的通知》等，召开“进一步加强十七大精神学习、深入开展‘全民学习月’活动”座谈会，多次邀请知名学者张声雄等学者、领导举办讲座，举办“创建学习型企业主题论坛”，举行向有关企业赠书活动等，不断推动学习型机关和学习型国企创建，达到良好效果。三是积极树立良好系统形象。大力加强形象宣传，指导相关处室在《温州日报》开辟“国企风采”专版，大幅登载国有经济发展情况，目前已出刊11期6万余字。同时，按照时效化、动态化、丰富化、互动化的要求，改版《温州国资网》，加强工作宣传。指导处室积极参加温瑞塘河整治。此外，还引导国企加强信息报送，印发24期《国资简报》，收集编辑《国资工作调研成果选编》，较好地树立了国企的形象。四是积极加强机关效能建设。指导相关处室建立一系列制度，加强分工、明确责任，全面推行政府信息公开；指导做好材料归集和起草，成功申报文明单位创建；指导相关处室认真办理9个人大建议和政协提案，全部按时答复，代表、委员满意率高。五是深入开展抗震救灾和扶贫工作。第一时间组织开展四川地震捐款工作，指导企业参加赈灾义演，全系统累计捐款630万元，一批企业还以实际行动参与救灾。在此期间，本人个人缴纳特殊党费5000元、捐助救灾款800元，以实际行动表示对灾区人民的关爱。同时，积极指导开展慈善一日捐活动，系统捐款近200万元。率队赴泰顺县龟湖镇开展对口支援工作，落实5万元帮助低收入农户奔小康。六是指导做好后勤保障工作。进一步强化机关财金管理，指导并审核完成2007年决算和2008年预算。进一步强化后勤保障，添置办公设备、加强机关安保、保密工作，优化车辆、驾驶员等后勤保障。积极指导、认真做好奥运维稳、抗台应急、安全生产管理工作，有效应对突发事件，为全年工作的顺利开展提供有力保障。

4、进一步推进机关党委和工会工作，牵头开展交通板块企业整合一是积极加强机关党建。指导机关党委，成功举办系统党务工作者培训班，编报完成党员统计报表，组织参加市直机关工委十七大知识竞赛。同时，邀请多位市领导为机关和系统党员上党课，组织党支部书记到井冈山接受爱国主义教育等，使机关和机关党委所属党员及党务工作者的素质进一步提高，党员意识进一步增强。二是不断丰富工会工作。指导机关工会推荐职工参加创业创新“双十佳”评选，组织“三.八”妇女节活动和工会考察，举办迎奥运首届国资系统乒乓球比赛，丰富干部职工文化生活，增强系统凝聚力和战斗力。三是积极参与国企整合重组工作。为破解我市国有企业“多、小、散”的问题，2008年，我委根据市委、市政府的要求，将做大做强交通、城建、港口、能源、水利五大板块作为国企整合重组的重中之重，由委班子成员分头领衔推进。根据分工，本人负责牵头交通板块的整合。接受任务后，本人带领工作组，结合“树新形象、创新业绩”活动的开展，多次深入有关企业，积极开展调查摸底，广泛征求企业对整合工作的意见，认真解答职工提出的问题，做好统一思想工作。在此基础上，经过多次研究和修改，于9月份形成成熟的重组方案提交市政府，目前正在审议中，为我市国有经济结构优化和布局调整做出了应有的贡献。

四、严于律己，切实做好自身的党风廉政工作。

作为国资委纪委负责人，本人承担着指导整个国资系统纪检、监察工作的重任，深感责任重大。我深知，要赢得上级和同志们的支持和信任，就必须严于律己、率先垂范。在市纪委与委党委的领导下，一年来，本人能认真贯彻中纪委关于县（处）级干部党风廉政系列自律规定，在执行和落实清理“三公”、带头执行中纪委“七个不准”、市纪委元旦春节期间“十不准”规定方面，能以身作则，率先垂范，切实用实际行动来体现“两手抓、两手都要硬”的形象。

以上是本人2008年围绕国有企业改革发展稳定和国有资产保值增值所做的一些工作，虽然取得一定的成绩，但与上级、社会各界及自身的更高要求相比，还是有一定距离。本人欢迎各位领导和同志们多给予指导和帮助，使我在新的一年里进一步改进、提高，为我市的国资事业和经济社会的又好又快发展做出更大贡献。