河北省地税十一五发展规划

第一篇：河北省地税十一五发展规划

全省地税“十一五”发展规划

指导思想与奋斗目标

六届五中全会和省委六届八次会议精神及我省国民经济和社会发展第十一个五年规划要求，“十一五”期间全省地方税收发展总的指论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领地税工作全局，认真贯彻依法治税原则，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨经济社会发展，确保地税收入稳定增长，全面实施以组织收入为中心的“四化两提高”总体思路，努力实现地税事业的整体跨越，为步和全面建设小康社会做出积极贡献。

跨越”是“十一五”时期全省地税工作的总体定位。经过“九五”初创和“十五”时期“二次创业”，河北地税渐趋走向成熟，已经段。坚持用科学发展观统领地税工作全局，是“十一五”时期税收发展总的趋势和方向。从发展的角度审视和判断，未来5年将是河成熟完善的重要时期。因此，我们将这一时期定位为“整体跨越”。“实现整体跨越”以“四化两提高”总体思路为主要目标和载体志、汲取智慧、学习创造为宗旨。“整体跨越”是 “二次创业”的继承、发展和提升，是新的历史条件下地税精神的具体体现，是业发展的要求。在新的5年中，“整体跨越”即是我们前进的精神动力。

高”总体思路的具体内容是：征收管理现代化、税收执法规范化、工作机制科学化和纳税服务多元化；提高地税干部政治和业务素质。这一思路是在 “十五”期间“三化一提高”目标基础上，根据形势发展的要求，将纳税服务多元化和提高信息化支撑能力充实进多元化”是新的历史条件下我们面临的新课题、新任务；“提高信息化支撑能力”主要是突出信息化在整个税收现代化进程中的基础这两项内容，进而形成新的“四化两提高”总体思路，并赋予其新的内涵，是我们在充分审视和探索今后一个时期地税事业发展趋势在规律基础上提出的，具有很强的前瞻性、指导性和实践意义，需要我们认真研究、抓好落实。

四化两提高”总体思路，实现整体跨越，“十一五”期间地税工作的目标是：

收入持续稳步增长，不断扩充总量规模。以科学发展观统领税收收入全局，突出收入增长的协调共赢效果，保持税收收入与国内生产长11%左右，力争到“十一五”末，税收收入总量突破500亿元；加大社保费征缴力度，探讨新的征缴方式，到“十一五”末，基本养入力争达到220亿元以上，充分发挥其在构建和谐社会中的重要作用。预计2010年全省地税收入总量可达750亿元，进而凸显地税在地位。

税制改革要求，加强地方税制体系建设。在逐步确立营业税、所得税双主体地位基础上，充分发挥财产行为税调节经济、组织收入的署，在新一轮税制改革中适时作为，进一步完善地方税制体系；充分发挥调控经济、调节分配的职能作用，促进经济均衡快速发展，长和产业创新对税收的贡献能力，提高第三产业和新技术产业对税收的推动能力。

征管科学化、精细化转型。优化机构设置，细化业务流程，明确岗位职责，合理配置资源，加强部门协作，强化信息数据应用，做到务能力、税收业务软件的有效兼容和匹配，实现对征管过程的全面覆盖和监控；强化对纳税人的评估、洞察与预警能力，切实提高税达到征收、管理、稽查各环节之间无缝隙衔接，实现向科学化、精细化管理的转型，进而形成完善的现代税收征管体系。

执法与优化纳税服务。推进依法治税，优化纳税服务，建立和谐的征纳关系是今后5年税收法制建设的努力方向。以继续完善和深入核心，全面提升依法治税水平，实现税收执法的科学化、规范化；整合纳税服务资源，健全服务体系，达到服务资源、服务手段和服

现纳税服务多元化，赢得更高的社会满意度和社会认可度。

高信息化支撑能力。按照总局统一部署和“一体化”要求，结合“金税工程”三期进程，提高数据及业务的集中处理层次，逐步将应模式下的统一的信息系统管理平台，建成服务地税内部的信息门户、服务纳税人和社会公众的外部信息门户，从而实现为内、外部用方位服务，充分发挥信息化的支撑作用，提高信息化支撑能力。

队伍素质的全面提高。牢固树立以人为本理念，把人的全面发展作为队伍建设的关键环节，突出抓好各级班子和队伍能力素质建设，学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，致力培养一支“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范”的地谐地税，丰富地税文化；发挥学习型组织作用，加大对高层次人才和专门人才的培养力度，力争到2007年底系统内硕士学位以上人考评机制和竞争激励的选人用人机制，激活人力资源，促进人才脱颖而出；进一步加强思想政治工作和职业道德建设；全面落实党风各项措施。

时期地税发展的主要措施

入规律，保持适度增长，不断提升收入总量规模。一是根据全省经济发展战略布局，准确掌握税源结构及分布的变化情况和税源增减基础性地位，加强对宏观经济运行预测和地方税收与经济的对比分析、研究；运用现代化手段，不断扩大税源监控范围，全面掌握重税情况，建立全方位、多部门、分行业的链条式税源管理模式，确保地税收入稳定增长。二是加强对收入形势的分析预测，提高把握建立包括税收征管质量状况、税收与经济弹性关系、税收计划完成情况三位一体的考核办法，实现税收收入数量与质量协调统一。三分行业、分税种管理，巩固现有税基。按照中央部署，适时加强内外资企业所得税合并后统一的企业所得税管理，贯彻个人所得税修，逐步实现对个人收入全员全额信息化管理；实施车辆税收“一条龙”和房地产税收“一体化”管理办法；加强与国税部门协作和信税与增值税、消费税同步增长；加强涉外税收管理、加大反避税工作力度。四是推进财政、税收、金库联网缴库方式，实现税款及时索社保费征缴管理新途径、新办法，确保征收额和总量规模的持续增长。

收职能作用，促进经济社会全面进步。在全面建设小康社会、构建和谐社会、“和谐河北”的历史进程中，税收的职能作用将得到进分把握这一趋势，继续做好已有的税收优惠政策的贯彻落实，不失时机地做好将要出台实施的各项税收政策的解读、测算、宣传、贯收政策落实到位，同时要积极建言献策，当好参谋；进一步整顿和规范税收秩序，加大对高收入行业和人群的监控力度，调节过高收厉打击各种涉税违法犯罪行为，努力营造公平竞争的税收环境，为经济社会的持续协调发展保驾护航。、精细化管理，全面提高征管质量与效率。致力完善“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，是一项长期任务。一是按照依法、求实、效能、规范的要求，规范机构设置，实行集约化管理，推行多元申报纳税方式，压缩管理“扁平化”。二是全面完善和落实《河北省地方税收业务工作规程》，加快流程再造，健全统一的岗责体系，实现征、管、查三系统分离和互动效应。三是建立健全统一规范的税收管理员制度，明确责任范围，保证辖管区域无重叠、无缝隙、全覆盖、不间断，全面信息，依法实行严密管理。四是整合征管应用系统，在信息化支撑下，实现征管数据省局统一处理，各地分级使用和对执法过程与各面监控。五是积极探索并开展纳税评估工作，制定符合我省地税实际的评估指标预警体系。六是将推广应用税控收款机、发票管理软票措施紧密结合，形成健全的内部管理与外部监督的发票综合管理。

收执法责任制，全面提高税收执法水平。一是贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，广泛开展法律、法规的学习与培训，切实法行政的能力、水平与自觉性；二是不断加强制度建设，全面推行税收执法责任制，坚持科学的人机结合的执法考核办法，强化执法奖惩，形成真正奖罚结合的新机制；三是加强执法监督，通过建立健全科学、系统的监督制约机制，对各项税收执法行为进行全方位务案件审理以及税务行政复议、应诉和赔偿工作，强化社会监督，全面推行公开办税和政务公开制度；五是围绕活动的主题和工作中

动，进一步优化税收执法环境。

查职能作用，进一步整顿和规范税收秩序。一是着力抓好大案要案，加大对涉税案件的处罚力度，不断增强执法刚性，严厉打击涉税顿和规范税收秩序，选择征管基础薄弱，税收秩序相对混乱的地区，集中力量开展专项整治。三是改进检查方式，强化案源管理，控完善分级分类稽查制度。四是继续抓好涉税举报案件管理工作，加大举报案件的跟踪和督导力度。五是加强制度建设，建立和完善首件复查制和执法追究制，进而形成有力的监督制约机制。六是继续加强与国税、司法等部门协作，建立联合打击涉税违法犯罪行为的大税务稽查信息化建设步伐，推广应用稽查软件，提高稽查效率。

关、基层工作上水平，实现工作机制科学化。一是加强制度建设，夯实管理工作基础。机关工作要断续围绕建立“五种规范”，加大关工作上水平的“七项基本要求”。基层工作继续落实《基层规范化管理暂行规定》，在达标的基础上进一步深化和提升。同时，根不断探索和创新，建立覆盖税收工作各环节、各层面的制度体系，实现制度化、规范化管理。二是以提高执行力为重点，抓好各项工展观的要求，结合行政管理应用系统的开发使用，将执行力这一现代管理理念运用到税收工作中，推进管理工作现代化。进而在全系协调、内外融洽，各项工作配套完整，各个环节衔接有序，决策科学、执行有力、管理规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理

务体系，努力实现纳税服务多元化。各级地税机关都要在认真落实省局《关于加强纳税服务工作的意见》和《纳税服务实施办法》的范现有纳税服务的做法和模式，探索出更加便捷、规范、经济、全面的纳税服务方式，进而形成集征、管、查各环节于一体的全方位好网上报税软件的开发和试运行工作，实现纳税申报方式多元化，为纳税人提供经济、便捷的办税途径；进一步拓展和延伸“12366”高服务水平，使其成为贴近纳税人、服务纳税人、展示地税形象的纽带和窗口；加强与国税部门的合作，共同做好纳税信用等级评定点等工作；认真落实公开办税、首问责任、限时办结等制度，继续抓好办税服务厅建设，加强税法宣传，增强公民依法诚信纳税意识营造良好的依法纳税环境。

息化支撑体系，加快税收管理现代化进程。一是进一步完善税收征管、行政管理、外部信息和决策支持四大应用系统，结合“金税三合地税业务综合应用平台。不断提高数据及业务处理的集中程度，适时过渡到省级大集中处理，建成覆盖征收、管理、稽查和执法各；整合并升级各办公子系统，实现协同办公、综合信息、知识管理的一体化，为全省地税干部提供多方位的办公服务；以河北地税互便、快捷、安全的网上税务局，为纳税人和社会公众提供综合网络服务和多种办税渠道；依托省政府电子政务网络平台或通过专网，国库、公安等部门互联互通，实现跨部门的信息共享。二是建设运行维护体系。建立涵盖整个信息系统的管理平台，提高运行质量和的信息化技术人才，加强科学管理，保障信息系统的不间断运行。三是加快数字认证的推广应用工作，完善预警机制及应急体系，保。四是完善信息基础设施。根据业务需求和网络发展状况，完善和升级现有设备与网络资源，满足地税业务综合应用平台的需要。本，全面提高干部队伍整体素质。培养和造就一支高素质的干部队伍是做好税收工作的根本保证。一要切实加强各级领导班子建设，出抓好民主集中制，健全并强化内外部监督，提高民主决策和科学决策水平，增强班子的凝聚力和战斗力；二要持续抓好思想政治工彻落实《公务员法》，教育广大干部始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念和全心全意为人民服务宗旨，扎建立健全惩治和预防并重的反腐败工作体系，狠抓制度落实。三要深化学习型组织建设，强化以人为本、终身学习、促进人的全面发取更有效的措施和方法，加强对政治经济理论、法律法规、税收业务、公共管理以及文史哲等人文科学知识的学习，不断更新知识结养自觉学习、善于学习、终身学习的良好习惯和优雅品质。四要继续深化干部人事制度改革。进一步推进和规范竞争上岗，做好干部要求有计划地推行干部交流，加大干部考核力度，制定科学的考核体系和标准。五要进一步加强党建工作，巩固和扩大共产党员先进员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。六要进一步加大高层次人才和专门人才的培养力度，重点抓好“五员”的岗位培训，全面育培训工程，非工勤岗位45岁以下人员全部具有大专以上学历。在此基础上，优先搞好各类专门人才培训，使具有各类专门资格证书，占总数人数10％。与此同时，深入探讨地税文化建设的内涵和有效途径，努力培育以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，开辟地税良好的人文环境。

第二篇：外语学校十一五发展规划[模版]

为适应民办教育发展的需要，更好地提升外国语中学的办学水平。服务于洪泽的经济建设，本着立足当前，考虑长远。促进学校持续稳步健康发展的原则，结合学校实际，制定“十一五”发展规划。

一“十五”期间发展回顾

“十五”期间，我校重点任务是逐步完成学校硬件建设，实现教育教学质量稳步提高，保证学校健康稳定的发展。通过几年的努力，我校校园面积达到158亩，建筑面积4.8万平方米。实现了校园环境的美化、亮化、绿化要求。实现了多媒体进教室，初步完成了教师笔记本电脑配备。教师的电脑应用技术培训率100%。95%以上教师会多媒体课件制作。教育改革和发展取得了显著成绩，学校的办学理念、管理方式、教育教学已形成一定的体系和特色，师资队伍结构合理、实力雄厚，教科研引领教育教学，中考成绩名列全县前茅，高考成绩逐年提高。已成为一所办学条件和办学水平现代化程度较高，具有初中42个教学班、高中22个教学班办学能力的完全中学。“十一五”期间，是我校抢抓机遇，提升办学水平，树立办学品牌，实现教育现代化的关键时期。在此期间，要通过工作创新，科研创新，制度创新来进一步深化教育改革，主动适应社会发展要求，为实现“两个率先”提供人才保证和智力支撑。

二、“十一五”期间学校发展的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，充分利用《民办教育促进法》颁布和我省实施教育发展优先的机遇，坚持“充实内涵、提高质量、办出特色、快速发展”，以推进素质教育为核心，以促进教师发展为途径，以提高管理水平和教学质量为主题，以优化教育资源和办学条件为手段，进一步完善学生教育、教师发展、质量管理的办学体系，全力营造“以人为本，人尽其才，德才并举，和谐发展”的办学环境，注重培养学生的能力与特长，探索创新机制的教育教学模式。推行名师、名校、名牌战略，打造常规管理、特色兴校的品牌，实现教育现代化

三、“十一五”期间学校发展的总体目标

确立强烈的服务意识，树立现代办学理念，以发展为主旋律，以质量为生命线，以创新为推动力，努力实现高起点规划，高标准建设，多渠道筹资，快进度发展的目标，坚持以强化管理为龙头，以师资队伍建设为关键，坚持优化办学条件和内涵提升相结合的发展战略，形成卓有成效的管理体系、德育工作体系和学校特色，实现教育理念和教学方式、教育条件和教育手段的现代化，使点击查看本资料原创网站更多文章办学理念、素质教育的成果、教育教学质量、师资队伍水平和办学水平进入名牌学校的行列，根据学校现有条件和几年来的发展趋势，实现初中14轨制，高中10轨，达到72个教学班，在校生数3600人左右。确保2008年完成三星级高中的创建，2009年创建四星级高中。把我校建设成江苏省名校。

四、十一五”期间学校发展的重点任务

1、进一步优化办学条件，完善硬、软件建设，进一步提升教育信息化水平。

“十五”期间，学校的占地面积，教室、实验室等辅助配套用房已具规模，基本满足目前教育的需求。在“十一五”期间，有计划地逐步完善教学设施，立足现实升级提高。五年内争取建成室内体育馆一座，校科技大楼一栋，添置多媒体教学和电子备课等系列装置。添置运动器材。增添音乐、美术教学设备。完善满足学生选修课程的辅助教室。全面实施信息化工程，提升学生微机房的档次，完善学校教育网络平台及软件建设，进一步完善教学图书馆的建设。加强计算机及网络知识运用于教育教学和管理的人才的培养和培训，建设一支适应教育信息化和管理信息化的师资队伍，大力推进充分利用现代信息技术，进行教学手段和教学方法的改革，改变教育管理方式，提高教育质量和管理水平。

2、全面提升实施新课程的水平，提高教育教学质量

全面实施新课程改革，创新教育内容和教育方法，培养学生的创新和实践能力。加强综合实践课课程的研究和实施，加强对新课程的校本研究，积极开发具有鲜明特色的校本课程，积极构建符合新课程要求、有学校特色的教育管理机制和教学质量评价监控体系。更新教育观念，着眼于学生的成长与发展，建立促进学校自主发展和教师专业化成长的激励机制和评价机制。

以提高教育质量为目标，以提高课堂教学效益为核心，强化教学过程管理，优化课堂教学策略，规范课堂教学行为，加强学科教研，使中考和高考成绩位于同类校前茅。加强和改进学生的思想道德建设，完善学校、家庭、社会紧密联系的德育工作体系。大力推进校园文化建设，促进学校个性发展并形成特色，让每一个孩子充分发展，全面推进高质量的素质教育。

3、加强教育科研和教学研究，全面提升师资水平

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第三篇：办事处十一五发展规划

办事处十一五发展规划

办事处十一五发展规划2007-12-17 14:40:26第1文秘网第1公文网办事处十一五发展规划办事处十一五发展规划(2)文章标题：办事处十一五发展规划

（征求意见稿）

**办事处位于登封市西城区，辖7个行政村，2个居委会，14709人。耕地面积15026亩。共有15个党支部，247名党员，我处地处市区、景区，区位优势优越，交通便利，郑少、许少、洛少高速公路、国道207、省豫03线从我处通过。旅游资源得天独厚，是全国著名的文物之乡和武术之乡。有闻名世界的禅宗祖庭少林寺；有中国第一尼僧寺院——永秦寺；有幽静深远、风景秀丽的三皇寨、待仙沟、太子沟、玉皇沟等众多的自然景观和人文景观，每年接待游客100多万人次。以旅游服务业为龙头的第三产业产业化水平较高。矿产资源丰富，可开采的矿产有麦饭石2亿吨、花岗石150万平方米、石灰石6400万立方米等。农业基础条件较好，有少林、马庄等两座中小型水库。耿庄、王庄、马庄一带土厚、水肥，水利条件好，发展高效农业潜力巨大。

一、“十五”期间主要工作回顾 “十五”期间，**党工委、办事处在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，团结和带领全处广大党员干部群众，坚持以加快发展为第一要务，以维护稳定为第一责任，解放思想，开拓进取，求真务实、扎实工作，较好地完成了“十五”期间的各项目标任务，促进了经济社会各项事业全面、持续、快速、健康发展。

（一）“十五”期间主要社会经济目

标完成情况

预计到05年底，国内生产总值完成20236万元，实际年均增长10，占计划期的；主要工业增加值完成1032万元，实际年均增长，占计划期限的11；财政收入完成230万元，实际年均增长9，占计划期的；农民人均纯收入达到3343元，实际年均增长9，占计划期的。

（二）主要工作

1、全力以赴，配合市委、市政府基本完成了少林景区拆迁整治及安置等中心工作。一是在02年第一期拆迁中，完成牌坊以里80余户拆迁工作，建设王子沟居民小区。二是在03年二期拆迁中，共拆迁武校40余家，居民户380余户，在西城区建设**安置小区，03年底被拆迁户基本全部搬入新居。四是04年完成少林景区入寺口建设、停车场及电瓶车路征地绿化工作。同时，配合市委、市政府完成塔沟武校南院拆迁。五是积极配合05年牌坊以里商户的拆迁整治工作，入寺口商业房开业迎宾。

2、积极推进西城区城市化建设。一是02年完成塔沟武校800亩新校址在西城区的征地工作。塔沟武校老校逐步搬迁，新校逐步建设。二是03年配合有关部门修建禅武路、少林路、北环路等三条道路并进行硬化绿化；三是04年成立了西城区管理办公室，负责小区居民水、电、卫生等工作；四是为扩大就业，活跃市场，配合市有关职能部门在小区设立了星期

六、星期日两个商贸市场，给西城区经济发展和小区居民生产生活创造了有利条件。

3、集中精力，配合有关部门搞好登少公路扩宽改建和道路两侧环境卫生整治工作。一是在01至02年，配合有关部门完成登少公路征地拆迁扩宽改建工作。二是03年在少林景区拆迁建设中对登少公路两侧200米以内影响景观的民房、厂房进行了统一整治。三是03年对登少公路两侧50米进行绿化。四是04年按时按要求完成景观路大环景卫生集中整治，以优秀成绩迎接了首届世界传

统武术节迎宾式在我市的胜利举办。

4、非公有制经济快速发展。“十五”期间，我处充分发挥区位、资源两大比较优势发展经济，一是重点围绕旅游，较好服务。二是引导群众，解放思想，更新观念，大力开展招商引资活动。三是利用矿产资源比较优势，发展砂石、麦饭石加工等非公有制经济，筹备成立少林办矿产品协会。为扩大就业，增加农民收入，发展经济起到了一定作用。

5、党的建设和其它各项社会事业全面发展。一是02年分两批在全处认真开展了“三个代表”重要思想学习教育活动。04年认真开展学习任长霞同志先进事迹活动。04年10至12月份，利用近三个月时间在全处干部中开展了干部作风集中建设活动。认真开展农村党建“三级联创”，对后进村党支部，派出工作组进行整顿，增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力；二是03年在“非典”防治工作中，办事处全体动员，全力以赴，认真做好“非典”防治工作，确保了全处

人民群众生命财产安全。三是认真落实计划生育政策，切实加强计生工作，圆满完成人口计划；四是高度重视“三农”工作，从04年开始，在全处免缴农业税，认真做好农业税“一降一补”，完成嵩山山脉水源涵养林工程；四是认真落实劳动保障社会就业再就业政策，积极开辟就业门路，增加农民收入。五是积极开展扶贫帮困送温暖活动和做好农村、城镇低保工作；六是积极响应市委、市政府号召，从04年8月开展移风移俗殡葬制度改革，在全处推行亡故人员火化。七是02年、05年上半年，完成第四届、办事处十一五发展规划

第四篇：公司十一五发展规划

文章标题：公司十一五发展规划

一、企业目前基本情况

本企业于2004年底迁入XX工业园区生产。

第一期新建标准厂房（包括供电设施）26000余平方米，投资1000万元左右；新增生产设备投入200万元左右（包括大功率立式空调100余台），改善了生产条件，树立了企业形象。

企业现有职工600多

名，2005年年产值近5000万元，利税456余万元，出口交货值近500万美元。全年实发工资870余万元，职工人均年收入达到14400余元，实现了社会效益、国家利益、企业效益的多赢发展。

二、成长回顾

本公司在2003年4月15日由XX市XXXX有限公司与德国XX公司和韩国XX公司三方出资成立的中外合资企业，当年10月份投产。

追根朔源，其成长过程离不开XX市XXXX有限公司的历史沿革，主要经历了以下几个阶段：

1、原始积累期：改革开放后，企业创办人把握了“经营起家，实业安家”的宗旨，经过1981~1996年的从商活动，掏到第一桶金后于1996年3月创建了“XX市XXXX限公司”。

2、家庭作坊式向规模发展期：本着“摸着石头过河”和“借鸡生蛋”的原理，逐步摸索，克服困难，不断发展，由小到大，由弱到强，由无闻到小有名气，开始走上了稳定发展的道路，站稳了脚跟，在XX市家纺行业中占据了一席之地。同时企业创新意识有了增强，2000年注册了“蚕宝宝”牌真丝棉被商标；并根据国家产业指导方针，积极探索外向型企业的转轨路子，着手开始接外单，搞出口，跨出了对外贸易的一步，2001年获得了自行出口权。

3、转型发展期：2000年后在国家产业政策指导下，上级政府和有关部门的帮助支持下，抓住机遇，积极开拓，奋力创新，从实际出发，抓了四个环节：一是增投入。在XX工业园区购置工业用地30余亩，用于建厂房，走出了发展的第一步；二是夯基础。重点是抓管理、抓质量、抓队伍。重视了以法治厂、安全生产、职工培训、引进人才，通过建立各项规章制度和管理目标责任制，创建文明企业和平安企业活动，提高了企业知名度，多年来先后得到了不少荣誉称号，主要有：嘉兴市委市府的“外贸出口重点企业”、XX市委市府的“十强私营企业”、XX市人民政府的“中小企业综合优胜奖”、XX市个私企业领导小组的“个体私营经济大户”、工商部门的“守合同重信用单位”和“先进私营企业”、中国农业银行浙江省分行的“AAA企业资信等级”、XX市科技局的“XX市民营科技企业”及中国丝贯协会的“中国·XX蚕丝被、直丝毯生产基地骨干企业”等。三是重拓展。企业加大了与外商合作力度，每年二次广交会，一年一次的华交会及浙洽会都派出人员参加交易活动；企业领导每年出境与客商沟通洽谈，不时邀请外商来厂考察参观。同时，建立了网上交易的平台，实现了外贸定单签约电脑化。四是强信誉。公司十分重视企业的标准化管理，重信誉、守合同、抓质量、树形象，坚持科学发展观在企业的实践，坚持质量第一，获得了外商的交口称赞，客商纷纷前来洽谈业务，建立合作关系，定单的品种和数量达到了前所未有的时期。

三、“十一五”发展规划

1、指导思想：坚持以科学发展观统揽企业发展大局，促进企业平衡较快协调发展；创新发展模式，提高发展质量，确保定单挂牌外贸产品保质保量按时交货，保持外贸出口稳定增长；加大研发企业自主创新的品牌产品，推动传统产品改造升级，逐步建立企业发展长效机制。

2、发展目标：立足“以人为本、以诚取胜、确立质量第一、提升企业品位”的发展思路，着力发挥企业竞争力的优势，扩大市场占有率，在“十一五”期间实现产值、销售、利税、外贸出口交货值年平均递增20，具体指标：到“十一五“期末产值和销售双达到1.25亿元，利税达到1100万元，外贸出口交货值达到1200万美元。

3、主要措施：

（1）坚持互惠互利原则，发挥企业产品质量优势，大力拓展外贸渠道，扩大国外市场，增加客商容量，提高对外客商签约成功率，积极稳妥建立高效的外贸生产运行机制。

（2）整合产品结构，实施战略性开拓，注重科技创新，把握“三个结合”，即“外贸产品与内贸产品相结合、传统产品与创新产品相结合、定单挂牌产品与打造自主品牌产品相结合”，服务国际国内市场需求，提高市场占有率，巩固提高企业效益。

（3）坚持依法治厂，加强企业管理，健全和完善规章制度，打造和谐环境和平安企业。

a、认真执行国家产业政策和各项法律法规，提高企业文明程度。

b、进一步完善企业、车间、班组的组织领导，强化各科室、单位目标责任制，提高管理水平，建立良好的企业和谐氛围，发挥广大职工的积极性。

c、着力做好企业职工的社会保障

第五篇：十一五卫生事业发展规划

发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。“十五”期间，我局在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，我县卫生事业得到了快速发展，《中国共产党中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，为我县卫生事业的发展绘制了宏伟蓝图。“十一五”期间，将是我县经济社会发展处于深化调整，再上新台阶的关键时期。因此，统筹谋划我县卫生事业未来五年的发展目标和思路，抓住重点，立足发展，确保我县卫生事业与经济发展水平相适应，更好地为我县经济建设，为人民健康服务。

一、“十五”期间，在各级党委和政府的领导下，在县人大和政协的监督下，经过广大卫生工作者的共同努力和有关部门的大力支持下，卫生事业取得了显著的成绩，得到了较快的发展，主要表现在：

1、人民健康水平进一步提高。2004年全县人民平均期望寿命69岁，婴儿死亡率为2682‰，新生儿死亡率为11.61%，5岁以下儿童死亡率为33.79%，孕产妇死亡率为154.76/十万人。新生儿破伤风发病率和死亡率为0.26‰，初步达到“十五”计划规定的目标，有的已提前完成。

2、卫生服务网络进一步加强，到2004年，全县拥有公立医疗卫生机构 17个，其中县级5 个，乡镇 12 个；有卫生工作人员324 人，其中专业技术人员 252 人，平均每千人拥有 0.087 人；开设病床305张，平均每千人口有病床0.082张；全县有合格村卫生室所，村医，私立医院 1 家，个诊所27 家，初步健全了医疗预防保健网络，基本满足广大人民群众的基本医疗服务需求。

3、群众的就医条件明显改善。

“十五”期间，在全社会的支持下，全县卫生机构净增固定资产价值555万元，五年来，新增房屋建筑物面积11455平方米，总投资元，县医院综合门诊大楼、县人民医点击查看本资料原创网站更多文章院传染病区，县疾控中心实验大楼等项目相继建成并投入使用。与此同时，还陆续添置了血液净化系统，五官设备，呼吸镇痛装置等先进医疗设备。极大地提高了我县的就医条件和诊疗水平，取得了较好的社会效益和经济收入。全县有12个乡镇卫生院，其中2个中心卫生院，截止2004年底，已有3个，医疗卫生单位相继新建了门诊大楼，住院大楼，新增医疗用房面积2850平方米，总投资196万元，预计2010年将基本完成乡镇卫生院的危房政建任务。

4、农村卫生的事业发展较快。

五年来，全县共完成农村改水受益人口万人，完成农村改厕处，改厕普及率达%。乡镇卫生院一房屋、设备、人员“三配套工作。逐步推进，进展顺利，预计“十一五”期间%的乡镇卫生院将达到“三配套”目标。

5、积极预防工作得到的落实，全县危害人民健康的地方病，传染基本得到控制。2004年全县无甲类传染病，乙类传染病发病为209.23/十万，低于全市平均发病水平。全县以乡镇为单位的儿童计划免疫接种率达90%以上，全县基本消失了丝虫病，连续多年无脊髓灰质炎病例，十多年无自喉病例，“九亿农民健康活动”已启动，城镇中，小学健康教育开课率达60%以上。

6、卫生执法监督建设得到加强。

我县自2003年8月组建卫生局卫生监督所以来，卫生执法监督工作全面进入新的发展阶段，各项业务取得突破性进展，效果明显。一是积极派人员参加省市举办的各种卫生法律、法规及卫生监督业务培训，全县卫生监督队伍的法律、业务素质得到不断提高；二是加大食品卫生监督力度，严格按照《食品卫生法》和上级的总体部署，采取经常性卫生监督与专项卫生监督检查相结合的方式，把卫生监督的各项业务落到实处；三是加大对医疗市场的依法整治，严厉打击非法行医活动；四是对公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、饮水卫生、化妆品卫生、职业卫生、生物制品等进行监督检查，取得了较好的成绩。

7、切实加强党风廉政建设和行业作风、精神文明建设为切实加强全县卫生系统党风廉政建设和行业作风建设，卫生局党组以实施“云岭先锋”工程为契机，按照县政府的统一部署，及时成立了领导小组，通过抓理论学习，抓基层党组织建设，促进了党风的根本好转。行业作风建设在县纠风办、监察局的指导下，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，在全县开展了卫生系统民主评议行风工作，群众对卫生系统行风建设满意率达84%，存在的问题通过整改也在不断的解决，卫生行业的良好形象正逐步展现。

8、加强医疗业务管理。2004年，全县医疗卫生机构年业务收入1394万元，比去年增长303万元，其中县级机构861万元，同比增长147万元，乡镇卫生院533万元，同比增长56万元。县医院围绕“科技是先导，管理是保证”的指导思想，加快医院硬件建设，大力推进医疗资源重

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