中南局长沙地质勘查院招聘简章[范文大全]

第一篇：中南局长沙地质勘查院招聘简章

招 聘 简 章

中国冶金地质总局中南局长沙地质勘查院，隶属中国冶金地质总局（北京）中南局（武汉），是集地质找矿、科研、工程勘察及基础施工、地理信息（测绘）、水文等为一体的综合性事业单位。院部座落于美丽的星城湖南省长沙市，工作区域主要分布于湖南、湖北、广西、贵州等省区，现有事业单位编制职工96人（不含外聘人员），各类专业技术人员70人，占职工总数的73%，其中高、中级专业技术人员42人，占职工总数的44%。

中国冶金地质总局中南局长沙地质勘查院具有：地质灾害防治、勘查设计、施工、评估甲级资质；固体矿产勘查、水工环地质调查、钻（坑）探甲级资质和测绘甲级资质等。曾经为我国冶金地质事业的崛起和经济发展作出了重要贡献：发现和探明了铁、铜、金、银、锰、铅、锌、钴等30多个矿种、矿床100多处，其中大型矿床20多处。曾在湖南、广西各探明一特大型优质富锰矿，成为向国家提交锰矿储量的主要地勘单位之一。

我院在测绘、地下管线探测、地理信息等方面成绩也非常突出，参与完成了许多国家级和省市重点工程项目，其中多个项目被评为国家级和省部级的优秀工程，在国内树立了良好的商业信誉。

现诚聘如下专业毕业生与我单位共谋发展：

一、招聘专业及人数：

测绘工程专业：本科生2人。

二、对象及条件

热爱地质、测绘事业，身体健康、品学兼优的应届毕业生。

三、工资及福利待遇

1、见习期月工资2000-2600元；

2、见习期满后根据所在岗位定岗定薪2600-6000元；

3、进入事业编制，享受在编制人员同等待遇。

四、其他事宜

报名者须持本人身份证、简历、毕业生就业推荐表（原件）、毕业生成绩单（原件，须教务处或研究生培养处盖章）、大学英语等级考试成绩单位（复印件）、二级及以上医院体检证明（原件）等相关资料前来报名，也可把相关资料发到396572582QQ邮箱进行报名，根据单位的用人条件对报名人员进行面试、考核后录用。

联系人：黄丽电话：0731-82283960*** E-mail：huang-li1969@163.com

地址：湖南省长沙市芙蓉区火星镇凌霄路68号

第二篇：中南地质勘查院经营管理暂行办法

文章标题：中南地质勘查院经营管理暂行办法

地质勘查院经营管理暂行办法一、一切经营活动必须遵守国家法规，遵循社会主义市场经济规律，按照局、院总体经营方针，制订院、分院经营策略。

二、经营工作的宗旨是创造最佳经济效益，日常经营活动必须紧紧围绕经济效益这个中心来开展。

三、企业总体实力及知名度是我们

在市场立足的根本，一切经济活动，都要有利于企业总体实力的提高和市场知名度的提升。杜绝任何有损企业形象的经营活动。

四、地勘院依据资产、人员、市场开发及地矿项目落实情况向分院下达经营指标。分院要依据各自产业结构细化经营目标。制订切实可行的经营策略，认真、积极的开展工作，确保经营目标完成。地勘院将主要依据各分院地勘项目及经营目标完成情况进行考核（详见《考核办法》）。

五、地勘院要不断研究市场动态，把握本行业及相关行业的发展方向，超前市场预测，并依据预测结果制订短、中、长期发展规划。各分院也要依据新、老市场变化动态，制订相应经营规划，并及时向院汇报。

六、院综合办公室是经营工作的具体管理部门（条件成熟后再成立经营部）。各分院都要高度重视经营工作，依据院整体经营政策，相对独立的开展经营活动。

七、信息开发与管理

1、信息工作十分重要，各种信息的汇集就形成了企业经营决策的重要依据。地勘院除了抓好各类地勘项目的信息搜集、论证立项外，还要抓好地延市场项目的捕捉与谈判工作，尤其是环境与灾害地质项目、地方地勘项目、矿山项目、西部及境外勘测项目等。同时，要不失时机地推介自己的成果、矿权，形成矿权的合法有效流转。

2、地勘院每半年召集一次经营工作总结及市场分析预测会，年末在认真总结的基础上提出下经营工作计划，汇总到综合办公室后，整理提交院长办公会研究、决策。

3、员工必须保守信息秘密，因泄密造成损失的将严肃查处，直至辞退、除名。

4、院综合办公室要认真建立信息台帐，备查、备用。

八、合同签订与管理

1、合同的论证、洽谈与签订必须在院长或分管副院长或院长授权代理人的主持下进行。特殊、重大合同由院长办公会集体研究决定（被授权人一般只限于副院长、职能部门主要负责人、分院院长和副院长）。

2、对外签订合同只能以“**地质勘查院”名义，严禁以分院名义对外签订合同。违者，一经查实，除追究分院主要负责人责任并严肃处理外，将停止该分院继续使用总院有关资质、执照等证照的权利，直至彻底处理、整改完毕。

3、合同拟订后，须经院长或其授权代理人签字后方可加盖印章。

4、合同由综合办公室统一管理。

5、综合办公室受理合同纠纷，并具体落实院里关于纠纷的处理决定。

九、所有对外经营工作都必须依法纳税。

十、地勘院内应本着团结协调、维护全院利益的原则开展经营工作。当经营工作需两个以上分院甚至全院共同完成时，由院领导召集相关会议，具体协商利益分配办法。

十一、地勘院为经营工作做出贡献的集体和个人给予奖励。

1、为院争取到大调查项目、资源补偿费项目及国家其它地矿项目的集体，分项目给予该项目总费用0.5～1的奖励（奖金从项目中支付）。

2、为院提供信息，经院组织洽谈成功，争取到各类地延市场项目的，给予有效合同价款的2～5的奖励（同比回款额先按2分期支付，根据项目结算结果从该项目中兑付奖金金额）。

一般工程奖2;效益较好的奖3;

效益很好的奖4;效益好且由此带来后续工程的奖5。

（工程利润率<10为一般工程；10≤利润率<30为较好工程；利润率≥30为很好工程。）

3、为院开发出西部及境外勘查矿业市场，经院组织考察、论证，并成功进入市场，获得较好经济效益,将为作出突出贡献的人员特别奖励。

十二、本办法自发文之日起试行。

十三、本办法修改权、解释权在地勘院。

《中南地质勘查院经营管理暂行办法》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读中南地质勘查院经营管理暂行办法。

第三篇：招聘地质勘查类专业工作人员公告

安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年

公开招聘地质勘查类专业工作人员公告

经安徽省人力资源和社会保障厅同意，安徽省地质矿产勘查局直属19个事业单位公开招聘267名地质勘查类专业工作人员。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘单位、专业及人数

招聘单位、专业及人数见《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年公开招聘地质勘查类专业工作人员岗位表》（附件一）。

二、招聘对象

安徽省地质矿产勘查局直属事业单位招聘对象为2010年国家承认学历的大学专科及以上应届毕业生，对地质等紧缺专业全日制本科及以上学历毕业生毕业年限适当放宽。

三、招聘资格条件

（一）坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正。热爱地质事业，爱岗敬业。

（二）具备拟招聘岗位所需学历、岗位必备的知识、能力及所需要的其它条件。大学本科毕业生英语水平要达到当年大学四级考试及格线。

（三）年龄在26周岁以下（1984年1月1日以后出生），硕士研究生毕业可放宽到30周岁以下（1980年1月1日以后出生），对地质等紧缺专业全日制本科及以上毕业生年龄适当放宽。

（四）身体条件符合录用公务员体检标准（从事野外工作）。

（五）省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，不得报考；凡受过开除公职处分或刑事处罚的不得报考。

四、报名与资格审查

（一）报名

报名时间为2010年6月28日至7月2日（正常工作日），上午8：30-11：00；下午：15：00－17：00。逾期不再受理。

报名地点为安徽省地质矿产勘查局办公楼一楼报告厅。市内乘 21路、226路、135路、235路、149路、111路、118路、153路、122路、150路等公交车到宁国路站下即到。乘4路、14路、11路、116路、144路等公交车到屯溪路站下，沿屯溪路向东150米即到。

（二）报名注意事项

1、须提供的证件：

应聘人员提供本人有效居民身份证、学历和学位证书的原件及复印件，2010年应届毕业生须提供学生证和学校盖章的《毕业生就业推荐表》复印件。

2、应聘人员须提交《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表》（附件二），并提交近期一寸正面免冠同底版照片2张。

3、每人只能选择报考一个单位的一个岗位。

4、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

5、应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。对达不到规定比例的岗位（专业），经省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。

6、应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

7、应聘人员在考试前3天与招聘单位联系领取《准考证》，须持《准考证》和本人有效居民身份证参加考试。

（三）应聘人员资格初审

应聘人员资格初审由省地矿局人事处具体负责，严格按照规定的报考资格条件和拟聘用岗位的具体要求进行。

五、考试

考试包括笔试、面试。考试命题制卷和考务工作由省地质矿产勘查局、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。

（一）笔试

笔试科目为《专业知识》和《公共知识》两门。

《专业知识》考试的主要内容：与应聘岗位相关的专业基础知识和专业理论知识，考试时限120分钟，满分为100分。

《公共知识》考试的主要内容：中文写作、英语、计算机基础等相关知识。考试时限120分钟，满分为100分。

笔试时间为2010年7月17日。

具体安排为：上午9:00―11:00《专业知识》；下午15:00―17:00《公共知识》。笔试地点详见准考证。

（二）资格复审

《专业知识》、《公共知识》两科笔试成绩按6：4比例合成后，按岗位报考人数与招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员，合成分数并列的考生同时进入资格复审。低于3：1比例的，经省人力资源和社会保障厅批准后方可参加资格复审。

参加资格复审人员名单及复审需提供的证件、材料等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

（三）面试

资格复审合格者进入面试。岗位报考人数与招聘人数低于3：1比例的，考生面试成绩不得低于当天同一考场考生面试成绩的平均分。对面试成绩未达到上述分数线的考生，不予进入考核和体检。

参加面试的人员名单、时间、地点和资格复审需提供的证件、材料等事项在安徽省地质矿产勘查局网站上公布。

面试采用结构化面试方式。主要考察综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题能力、原则性与灵活性、语言表达能力、举止仪表等。时间为每人15分钟。面试满分为100分。

面试人员先后顺序采用抽签方式确定，面试成绩当场评定并公布。

面试设立若干个考官组，每组5人，由招聘单位领导、专家和省人社厅、省地矿局有关人员组成，其中外聘考官不少于3人。

面试费用根据省物价局、省财政厅有关文件规定每人 80元，资格复审合格后现场缴纳。

4、成绩合成应聘人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

六、考核体检

根据各单位招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核、体检的人员。因故出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

考核由省地矿局人事处会同招聘单位负责组织实施。考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照执行安徽省人社厅、卫生厅转发人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(皖人社发〔2010〕30号)，在三级甲等综合性医院进行。

对申请复检的人员，可在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。对体检出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

参加考核、体检人员名单及体检时间、地点等事项在安徽省地质矿产勘查局网上公布。

七、签约聘用

对考核、体检合格者，由省地矿局确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议后，报送省人社厅办理有关审核批准手续。聘用后，招聘单位与新进人员签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。2010年底未能提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。

八、注意事项

（一）安徽省地质矿产勘查局招聘工作领导小组办公室将适时在安徽省人力资源和社会保障厅网及安徽省地质矿产勘查局网上发布关于考务工作通知及其它信息，考生务必经常关注上述网站，以免造成疏漏。

（二）考生需在《安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表》上提供准确的联系电话并保持畅通，如号码更改应及时告知招聘办。如招聘办有事项通知考生，按考生所提供号码无法联系上，视其自动放弃。

咨询电话：0551-4654105、4660218

监督电话：0551-4669024

附件一：安徽省地质矿产勘查局直属事业单位2010年公开招聘地质勘查类专业技术人员岗位表

附件

二、安徽省地质矿产勘查局直属事业单位公开招聘地质勘查类专业工作人员报名资格审查表

二0一0年六月十日

第四篇：地质勘查规范

地质勘查规范

我国的矿产资源勘查规范从1959年首次制定至今，有三次大的修改和重新制定颁布。现行的矿产资源勘查规范是以1999年发布的《固体矿产资源/储量分类》（国标）为主要依据编制的，包括了规范总则和17个分矿种规范。《矿业权评估指南》要求矿业权评估，特别是探矿权评估中的分析、判断、评述和测算时，选用作为依据的规范必须是评估基准日时现行的、有效的和最新版本的。现行的矿产资源勘查规范是2002－2003年发布实施的，具体包括：

《固体矿产资源/储量分类》

《固体矿产地质勘查规范总则》（国标，GB/T13908－2002）

《固体矿产勘查/矿山闭坑地质报告编写规范》（行标，DZ/T0033－2002）1《铀矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0199－2002）

2《铁、锰、铬矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0200－2002）

3《钨、锡、汞、锑地质勘查规范》（行标，DZ/T0201－2002）

4《铝土矿、冶镁菱镁矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0202－2002）5《稀有金属矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0203－2002）

6《稀土矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0204－2002）

7《岩金矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0205－2002）

8《高岭土、膨润土、耐火粘土矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0206－2002）

9《玻璃硅质原料、饰面石材、石膏、温石棉、硅灰石、滑石、石墨矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0207－2002）

《滑石矿产地质勘查规范》（DZ/T0207-2002）

10《砂矿（金属矿产）地质勘查规范》（行标，DZ/T0208－2002）

11《磷矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0209－2002）

12《硫铁矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0210－2002）

13《重晶石、毒重石、萤石、硼矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0211－2002）14《盐湖和盐类矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0212－2002）

15《冶金、化工石灰岩及白云岩、水泥原料矿产地质勘查规范》（行标，DZ/T0213－2002）16《铜、铅、锌、银、镍、钼矿地质勘查规范》（行标，DZ/T0214－2002）17《煤、泥炭地质勘查规范》（行标，DZ/T0215－2002）

18《煤层气资源／储量规范》

第五篇：cfqpxy地质勘查（推荐）

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懒惰是很奇怪的东西，它使你以为那是安逸，是休息，是福气；但实际上它所给你的是无聊，是倦怠，是消沉;它剥夺你对前途的希望，割断你和别人之间的友情，使你心胸日渐狭窄，对人生也越来越怀疑。

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地质勘察是由专门的勘察单位来进行的，地勘单位勘察过现场，出具地质勘查报告，设计单位根据地勘报告对地下扰动、抗震等进行设计。钎探则是由施工单位来完成，根据现场实际情况排钎探图，根据钎探图进行机械、人工打钎，通过钎探点的打钎次数对比地勘报告，判断施工现场实际与地勘报告是否符合。地基验槽时，勘察院是要看钎探记录的，根据钎探记录判断地下土层的均匀程度，是否存在扰动等。如果钎探记录反应的施工现场实际情况存在疑问，勘察院在验槽时会提出相关意见的。如：钎探记录中某几个临近钎探点击打次数过少，说明土质较软，勘察院一般会让把该区域挖开，根据实际情况下挖至多少，采用砼、级配石等回填。用来增加地基稳定性。

钎探就是在土方挖到比设计标高高一点，捡底之前的时候，用10kg的榔头锤击直径20或22的约2m钢筋，通过钢筋的下沉速度来反映地基土质情况。就是在验槽前应该完成，在验槽时出具，并几方认可

地基钎探

交底提要：地基钎探的相关材料、机具准备、质量要求及施工工艺

一、材料要求

砂：一般为中砂

二、主要机具

机械打钎(轻便触探器、推荐使用)

穿心锤重1Okg，尖锥头、触探器钎杆Φ25钢筋，长度1.5～1.8m。其他有铅丝、凳子、手推车、夹具、撬棍(拔钢钎用)、钢卷尺等。

三、作业条件

1、基土已挖至设计基坑底标高，表面应平整，轴线及坑宽符合设计图纸要求。

2、根据设计图纸绘制钎探孔位平面布置图。

3、按钎探孔位平面布置图放线并撒白灰点。

4、杆上预先划好30cm横线。

5、钎探孔的排列方式根据槽宽确定，槽宽大于200cm时采用梅花型排列方式，间距1.5米，孔深2.0米。

四、操作工艺

工艺流程

确定打钎顺序——就位打钎——记录锤击数——整理记录——拔钎盖孔——检查孔深——灌砂

1、钎探孔位置平面布置图放线，孔位钉上小木桩或洒上白灰点。

2、将触探杆尖对准孔位，再把穿心锤套在钎杆上，扶正钎杆，拉起穿心锤，使其自由下落，锤落距50cm，把触探杆竖直打入土层中。

3、记录锤击数。钎杆每打入土层30cm，记录一次锤击数。按地基钎探记录执行。

4、拔钎：用铅丝将钎杆绑好，留出活套，套内插入铁管，利用杠杆原理将钎拔出，拔除后用砖盖孔。

5、移位：将触探杆搬到下一个孔位，以便继续打钎。

6、灌砂：打完的钎孔，经过质检人员和工长检查孔深与记录无误后，即进行灌砂。灌砂时每填入30cm左右，可用钢筋捣实一次。

7、整理记录：按孔顺序编号，将锤击数填入统一表格内，字迹清楚，经过技术负责人、质检员、打钎人员签字后归档。

8、如工程在冬季施工，每打1孔及时覆盖保温材料，不能大面积掀开，以免基土受冻。

五、质量要求

1、钎探深度必须符合要求，锤击数记录准确，不得作假钎。

2、钎位基本准确，钎孔不得遗漏；钎孔灌砂应密实。

六、成品保护

钎探完毕后，应作好标记，保护好钎孔，未经质量检查、有关工长复验，不得堵塞或灌砂。

七、应注意的质量问题：

1、基土受雨后不得钎探。

2、如打钎进行不下去时，应请示有关工长，适当移位打钎，不得不打钎而任意填锤击数。

3、记录和平面布置图的整理：在记录表上用有色铅笔或符号将不同的锤击数孔位分开。

4、在钎孔布置平面图上，注明过硬或过软孔号的位置，以便设计勘察人员分析处理。

八、安全标准

操作人员要专心施工，扶锤人员与扶钎杆人员要密切配合，以防出现意外事故。

基土钎探工艺标准（103-1996）

范围

本工艺标准适用于建筑物或构筑物的基础、坑（槽）底基土质量钎探检查。

施工准备

2.1 材料及主要机具

2.1.1 砂：一般中砂。

2.1.2 主要机具：

2.1.2.1 人工打钎：一般钢钎，用直径φ22～25mm的钢筋制成，钎头呈60°尖锥形状，钎长1.8～2.0m；8～10磅大锤。

2.2.2.2 机械打钎：轻便触探器（北京地区规定必用）。

2.2.2.3 其他：麻绳或铅丝、梯子（凳子）、手推车、撬棍（拔钢钎用）和钢卷尺等。

2.2 作业条件：

2.2.1 基土已挖至基坑（槽）底设计标高，表面应平整，轴线及坑（槽）宽、长均符合设计图纸要求。

2.2.2 根据设计图纸绘制钎探孔位平面布置图。如设计无特殊规定时，可按表l-6执行。

2.2.3 夜间施工时，应有足够的照明设施，并要合理地安排钎探顺序，防止错打或漏打。

2.2.4 钎杆上预先划好30cm横线。

操作工艺

3.1 工艺流程：

放钎点线 → 就位打钎 拔钎 灌砂

记录锤击数 检查孔深

3.2 按钎探孔位置平面布置图放线；孔位钉上小木桩或洒上白灰点。

3.3 就位打钎

3.3.1 人工打钎：将钎尖对准孔位，一人扶正钢钎，一人站在操作凳子上，用大锤打钢钎的顶端；锤举高度一般为50～70crn，将钎垂直打入土层中。

3.3.2 机械打钎：将触探杆尖对准孔位，再把穿心锤会在钎杆上，扶正钎杆，拉起穿心锤，使其自由下落，锤距为50cm，把触探杆垂直打入土层中。

3.4 记录锤击数。钎杆每打入土层30cm时，记录一吹锤击数。钎探深度如设计无规定时，一般按表l-6执行。

3.5 拔钎：用麻绳或铅丝将钎杆绑好，留出活套，套内插入撬棍或铁管，利用杠杆原理，将钎拔出。每拔出一段将绳套往下移一段，依此类推，直至完全拔出为止。

3.6 移位：将钎杆或触探器搬到下一孔位，以便继续打钎。

3.7 灌砂：打完的钎孔，经过质量检查人员和有关工长检查孔深与记录无误后，即可进行灌砂。灌砂时，每填入30cm左右可用木棍或钢筋棒捣实一次。灌砂有两种形式，一种是每孔打完或几孔打完后及时灌砂；另一种是每天打完后，统一灌砂一次。

钎探孔排列方式 表1-6

槽宽(cm)间距(m)深度(m)

小于80 中心一排 1.5 1.580～200 两排错开 1.5 1.5

大于200 梅花型 1.5 2.0

柱基 梅花型 1.5～2.0 1.5，并 不浅于 短边

3.8 整理记录：按钎孔顺序编号，将锤击数填入统一表格内。字迹要清楚，再经过打钎人员和技术员签字后归档。

3.9 冬、雨期施工：

3.9.1 基土受雨后，不得进行钎探。

3.9.2 基土在冬季钎探时，每打几孔后及时掀盖保温材料一次，不得大面积掀盖，以免基土受冻。

质量标准

4.1 保证项目：

钎探深度必须符合要求，锤击数记录准确，不得作假。

4.2 基本项目

4.2.1 钎位基本准确，探孔不得遗漏。

4.2.2 钎孔灌砂应密实。

成品保护

5.1 钎探完成后，应作好标记，保护好钎孔，未经质量检查人员和有关工长复验，不得堵塞或灌砂。

应注意的质量问题

6.1 遇钢钎打不下去时，应请示有关工长或技术员：取消钎孔或移位打钎。不得不打，任意填写锤数。

6.2 记录和平面布置图的探孔位置填错：

6.2.1 将钎孔平面布置图上的钎孔与记录表上的钎孔先行对照，有无错误。发现错误及时修改或补打。

6.2.2 在记录表上用色铅笔或符号将不同的钎孔（锤击数的大小）分开。

6.2.3 在钎孔平面布置图上，注明过硬或过软的孔号的位置，把枯井或坟墓等尺寸画上，以便设计勘察人员或有关部门验槽时分析处理。

质量记录

本工艺标准应具备以下质量记录：

工程地质勘察报告。