自己整理的西南财经大学郑景骥教授报告

第一篇：自己整理的西南财经大学郑景骥教授报告

如何做好学科建设与农业经济研究工作

郑景骥教授 博导

西南财经大学农业经济研究所所长主要讲产业经济学和土地资源管理

学科门类，一级学科，二级学科，研究方向。

一、产业经济学专业：研究物质生产部门的经济学。（这部分内容我没有做详细笔记，主要是讲产业经济学学科建设方面的内容）

二、土地资源管理专业

讲土地资源管理的原则、方法、原理和措施之前需要厘清的几个理论问题，郑教授实际上在土地资源管理方面讲述了一下三个主要方面的内容：

1、土地的功能；

土地资源对于人类社会、农业和中国极端重要性：

对于人类社会：

①土地是人类最原始的生活资料库;

②土地是人类最原始的生产资料库;

③各行各业建设与发展的场所和基地;

④土地为人类劳动产品提供物质机制;

⑤土地是农业不可缺少和替代的生产资料;

⑥土地制度是人类社会最基本和根本的制度.对于农业：

①土地参与农产品形成的过程；

②决定农业经营的规模。

对于中国的重要性：

①人多地少，人地矛盾突出的基本国情；

②中国社会正处于工业化社会的中期阶段；

③中国的农产品必须立足于自给；

⑤土地利用率较低；

⑥农户经营面积小，农业生产资料的匹配问题；

⑦土地的显性和隐性浪费。

2、更深入认识土地的特点；

①数量的有限性；

②位置的固定性；

③可以永续利用；

④差异特点明显，影响重大。

⑤劳动生产率的特殊性，劳动生产率不仅取决于技术和投入还取决于土地质量的差异，劳动的社会生产率和劳动的自然生产率(好地和劣地)。

⑥土地的承受力有限度；

⑦土地存在报酬递增递减规律。

3、认识土地的产权问题。（所有制和使用制）

这里提到一个郑教授的观点，关于土地流转方面，郑教授的观点是农村土地可以完全放开流转，不仅局限于当前的某个集体经济组织内部成员之间的流转，可以向某个集体经济组织意外的组织或者个人流转，只要满足以下三个条件：农民自愿流转；保证收入不低于农民流转前；限制土地的使用方向。

注意：以上是我对今天晚上郑教授在学术报告会上的总体发言的笔记整理而成的，仅供大家参考!

2009-11-6

第二篇：初试复习自己总结材料整理(全) - 西南财经大学

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第三篇：唐立新光华学者讲座教授 - 组织人事部 - 西南财经大学

西南财经大学“唐立新光华学者讲座教授”

聘任及管理细则

为加强学校高层次人才队伍建设，吸引更多海内外杰出人才来校工作，带动一批重点、优势学科赶超国内外先进水平，培育一批优秀科研、教学团队，西南财经大学“唐立新发展基金”设立“唐立新光华学者讲座教授”项目。

一、设岗范围

“唐立新光华学者讲座教授”根据学校学科建设与发展需要，与“211工程”建设、“985工程”优势学科创新平台建设及“协同创新中心”建设相结合，每年资助110万元在学校重点、优势学科与重点研究基地、学科特区、协同创新中心设岗。

二、岗位职责

1.为本学科开设课程与讲座，指导或协助指导博士生、硕士生。2.对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科跟踪国际学术前沿、紧密结合国家与行业需求。

3.指导本学科青年教师，培养学科梯队成员，积极组建或参与组建一支具有国际先进水平的学术创新团队或教学团队。

4.积极推进本学科的协同创新和国际合作与交流，领导或参与本学科国际或行业重大合作项目研究，提高本学科创新能力和竞争实力。

三、聘任条件

1.热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派。2.一般具有博士学位，长期在教学科研一线工作，年龄原则上在50周岁以下，特别突出和紧缺的人才可适当放宽年龄要求。

3.国外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任高水平大学教授或相应职位。

4.学术造诣深厚，在本学科领域具有较大影响，取得国内外同行公认的重要成就。应聘者应在SCI、SSCI、CSSCI影响因子排名前5%的期刊上发表过论文，国内应聘者还应主持过国家或教育部课题。

5.对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性和前瞻性，具备带领本学科保持或达到国内一流水平或国际先进水平的能力。

6.具有较强的团结协作精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

7.能够全面履行讲座教授的岗位职责，聘期内全职在我校工作。8.已受聘为学校讲座教授、特聘教授以及已入选“长江学者”、“千人计划”、“国家杰青”等项目且符合上述条件者也可申请本岗位。

四、聘任程序

1.公开招聘。学校根据学科建设和科研教学工作的需要于每年3月公布设岗学科和招聘岗位，面向海内外招聘。

2.提交申请。符合条件者可通过自荐、专家推荐、学院（中心）推荐等多种形式应聘。应聘者填写《西南财经大学“唐立新光华学者讲座教授”申请书》,并提供相关材料。

3.单位评议。学院（中心）教授委员会对应聘者的学术水平等方面进行评审,并由党政联席会议根据评审情况确定拟推荐人选。

4.通讯评审。“唐立新发展基金”管理分委员会遴选三名校外相关学科专家，对应聘人员进行通讯评审。

5.学校评审。学校人才评价专家咨询委员会根据应聘者实际情况以及通讯评审结果，以无记名投票方式按1：2的差额确定讲座教授最终候选人。

6.人选确定。唐立新先生根据学校人才评价专家咨询委员会评审意见，从候选人中择选确定最终人选。

7.学校公示。学校对确定的最终人选进行公示,公示期为一周。8.校长聘任。学校与拟聘人员签订聘任合同与工作任务书，并由校长签发聘书。

五、支持方式

1.讲座教授聘期内实行年薪制，同时享有学校按照国家有关规定提供的保险、福利待遇。年薪根据讲座教授实际情况与承担的工作任务协商确定，一般为每年30—80万元人民币。

2.由设岗学院（中心）为其指派工作助手，并提供良好工作条件。

六、考核管理

1.学校与讲座教授通过签订聘任合同和工作任务书的办法,明确聘任双方的责任、权力和利益关系。讲座教授的聘期为三年，在岗工作期间的科研成果按照国家有关知识产权法律,法规的规定执行。

2.讲座教授实行聘期目标管理。学校根据聘任合同和工作任务书对讲座教授进行考核,对考核不合格者解除聘任合同。

3.聘期结束时,“唐立新发展基金”管理分委员会会同设岗学院（中心）根据聘任合同对讲座教授的履职情况和工作绩效进行评估和考核。对考核合格者，学校将根据学科建设需要和其本人意愿，决定是否续聘。在任职期间做出重大成就者，学校将另行奖励。

4.讲座教授如有违反学术道德规范或法律的，或在申报中有弄虚作假等行为的，学校将撤消其讲座教授称号，解除与其签订的聘任合同，停发并追回已发放的年薪。

七、其他

1.本细则由组织人事部负责解释。2.本细则自发布之日起实行。

西南财经大学 二○一二年十一月

第四篇：郑景实习报告

实习报告

班级:2011会计13班学号:201105171D08姓名:郑景

一、实习时间

2013.07.16-2014.01.15

二、实习地点

鸿富锦精密电子天津有限公司

三、实习目的 本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培

养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其

是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。

一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要

专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务

能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自

接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解

决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此要给予

高度的重视。通过实习，让自己找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

四、实习内容(过程)

最初一周，我们学习了公司的企业文化，对公司进行了初步的了解。在各位

工程师的细心讲解下我们初步懂得了生产工艺流程。

培训过后我被分到了生产C-9成型车间，跟随生产线上的线长进行实地的学习。对于生产来说，安全始终是重中之重，良好的安全意识是进行安全生产的首

要前提。首先车间主任对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事

项和需注意的项目。比如上班，不允许穿凉鞋进厂；进厂必须穿工作服；禁止在厂里吸烟，夜里值班不准喝酒，进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂；人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上，进出车间都要排队走好自成一列；在没有线长的允许情况下，不准乱按按扭、开关。

进入车间后最初的工作是琐碎的，因为公司尚在建设阶段，办公室和各个生产车间都还没有竣工。我们开始的工作就是打扫一下马路卫生，清除道路两旁的杂草，排除车间的积水等等。也许有人认为这些工作是没有技术含量的低下工作，耻于去干。但是作为我们最初的团队完全没有这般的心态。因为我认为，无论你做的是什么职业，一定会有人瞧不起，不喜欢，不过那是别人的事，不要让它影响了你的心情。如果你对自己不认可，瞧不起正在做的事，你就没办法把事情做好，也会让别人瞧不起。

五、实习体会 忆起在富士康的日子是充实的，值得的。在这里我们有欢乐，当然也有疲惫，这也更加让我懂得怎样去成为一个合格乃至优秀的员工。每次遇到艰难的工作，我都是第一个冲上去，我想年轻人只有比别人付出一倍甚至几倍的努力，才能得到自身应得的和想要的回报。只有自己能为企业创造更多的价值，才能够有更好的机遇。所以每次干活时我都把工作当一种特殊的享受来对待，每次工作做事都特别有激情，全然不知劳累。尽管每次都被他们讥笑太傻，可是我还是一贯坚持，我想吃亏是福，勤奋的人才最值得尊重。

通过这几个月的实习，我认为：

（1）团结就是力量。正谓人齐泰山移，众人划桨开大船。一个人的力量终究是忽微的，团队抱成一团的力量才是最强，团结起来才能够无坚不摧，共同成长共同进步。

（2）态度决定一切。你的态度，决定了你做事的结果。所以事无大小，凡事都要认真对待，保持良好积极的心态，才能够在激烈的竞争中得以脱颖。

（3）自信勤奋宽容。面对难题，拥有足够的信心和勇气的人不会退缩。劳动光荣，勤奋的人最为值得尊重。只有比别人更加努力、更加勤奋，才能比别人走的更远成功的更快。金无足赤，人无完人，宽以待人包容别人的不足。所谓海纳百川，有容乃大。

回顾实习生活，感触很深，收获颇丰。通过实习我更加认识到实践是检验真理的唯一标准，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。我感觉实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的各方面知识、能力、技术等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。

通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然也就不一样。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活实践中学习其他的知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。要学会从实践中学习，从学习中实践。此次实习我认识到很多工作常识，意志得到了锻炼，对我以后的学习和工作将有很大的影响。纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。做事不可以眼高手低，往往看似简单的东西想要做好并不容易，只有亲身实践才能知其根本，才会做出理想的成绩。在实习时我们要将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为走上工作岗位打下坚实的基础。

由于是初次实习，所以有的工作做的很慢，也挺辛苦，不过在同事和同学的的关心和帮助下不断进步和成长，也充分感受到公司这个大家庭的团结和温暖，于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，所以工作起来反而觉得轻松了许多。所以通过虚心请教，在线长的指导帮忙协助下，我很快的适应了这份工作。在过去的几个月里，我在同事的帮助与关怀下，认真学习、努力工作，能力有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。认识到工作经验的缺乏，所以我必须积极努力工作。在实习的这段时间里，虽然有时候工作很苦很累，但是感到更加的充实，我从中体会到了做人做事的道理。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。

作为大学生涯的最后一课,实习不仅重要更有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现我迈向社会独立成长的第一步，站在时间的这一端倒回去看,六个月的实习经历教会我许许多多的东西,无论是对我以后的职业生涯还是对于我的人生来说,都是有益的。感触挺深的,总结起来,那就是要认认真真做事,对自己负责。

用姜汝祥博士的话来说就是:

从依附型向独立型转变,坚守原则去执行;

从服从型向主动型转变,积极主动去执行;

从个体型向团队型转变,协同一致去执行;

从避责型向守责型转变,承担责任去执行;

从封闭型向分享型转变,开放心态去执行.第一、我们要学会自己独立,不养成依赖的习惯。社会是一个复杂的社会,适者生存也是社会一成不变的潜规则,当我们还是学生,我们可以躲在温室里,可以依赖,也可以无条件地索取,一旦踏入社会,我们就必须让自己独立起来,要学会选择,学会自己作主,没有谁可以帮谁一辈子,社会是一个竞争的社会,我们处的时代讲究优胜劣汰,不能独立,势必就要被社会淘汰.所以,我们要学会摆脱依赖的心理,让自己慢慢独立,自己为自己负责。

第二、在物欲纵流的现代社会,要做到不随波逐流,保持真我,坚持做自己。社会是一个大染缸,形形色色的人都有,不公平的现象也会有。社会终究是社会,它不是校园,也不若校园里的一切那么简单明了,单纯透明。社会充斥了成人之间的明争暗斗,面对这些我们无力改变的状况,我们能做的,就是坚持自我,不随波逐流。台湾著名的作家刘墉说过,在我们每个人的心里,都应该有这么一座堡垒,在平时的时候可能显示不出其重要性,但是,一旦遇到特殊情况,我们可以一退再退,但是,退到不能再退,我们誓与堡垒共存亡。这也就是告诉我们,什么叫原则。在工作中,我们可以忍受,可以退避,但是,我们不能放弃我们自己的原则,我们要坚持做自己,端正做人,专心做事。

第三、工作的时候,要做到眼看四方,耳听八方,也就是要眼到手也到。工作的事情,要主动地去做,而做任何的事情,都要勤快。作为一个新人,在这个新的环

境里,勤快一点总是没错的.论辈分,同事都是我们的长辈,论资历,我们又都只是初出毛庐,没有一点社会工作经验,出于对前辈们的尊重,也是为自己创造学习的机会,办公室的小事我们都要主动勤快地去做,不要认为自己主动多做一些事情就是自己吃亏,其实,事情做的比别人多并不一定就是自己吃亏了,有时候恰恰相反,我们做的愈多,我们得到的学习机会就愈多,便愈能锻炼我们自己。我们的主动积极会给我们创造更好的环境和更多的机会,只有去做,去付出,才会有收获。第四、营造良好的人际关系网,有助于你的工作顺利进行.俗话说,朋友多了路好走。你对别人怎么样,别人也是同等地回应你的。你对别人好,只要是会感恩的人,都会记在心里的。我们无论身处在怎样的环境里,我们都应该和身边的人搞好关系,不轻易交恶,但要真诚地待人。敌人是很容易树立的,朋友也是要诚心才能相交的。在工作中,我们会遇到很多的人,也许,某些人只是公司合作的来往伙伴,也许,某些人只是走走过场,但是,无论,我们面对什么样的人,微笑,真诚,是留给别人最好的印象。而且,同在一个办公环境里,和同事相处得融洽,会让自己的工作发挥得更出色。

一个人的力量无论再怎么强大,终究还是有限的,然而一个团队的力量却可以无限量的大,在这个团队里,我们每个人都可以有自己的主见,而能使这些主见变成现实的则是我们的团体。凡是强大的团体,都是个体牺牲后能够得回报的团体。身为团队的一员,我们更要团结,互帮互助。当我们拥有良好的人际关系网,那么,许多的事情处理起来会相对容易的多,即使是自己一个人的独立工作,也会有很多人愿意帮助你协助你,这会让我们的工作做得更加出色,同时也在这个团队里共同成长。

第五、自己为自己的行为负责,要做一个敢于承担责任的人。没有谁必须要为我们自己的行为负责任,能为我们自己行为负责的人,只有我们自己。很多的时候,我们难免会犯错误,遇到这种情况的时候,我们要做的,不是逃避,也不是搪塞,而是主动站起来承担。在努力改正这个错误的同时,自己为自己负起责任来。

第五篇：2018年西南财经大学天府学院本科最新实习报告

西南财经大学天府学院2017届

本科实习报告

题目：

―――

报告作者：

作者所在院（系）：西南财经大学天府学院 作者所在专业： 作者学号： 实习报告成绩：

这里需要注意的是农行1933账号以及商行65-1账号的拨款票据需要使用对应密码器编算密码。实习的第一周下来，主要就是熟悉以上流程，相关的注意事项，涉及的还是以理论为主。第一周除了熟悉财政专项版块的流程，我还对国库股2015-2017年的中央、省、市、区、股室的文件进行了整理，因数量较多较杂，进度较慢。

实习期的第二周，与股室成员前往遂宁市财政局学习十九大以来的财政思想报告会（工作会议：2017年决算、2018年预算）。年末年初期间，联系各大银行索取账户对账单、明细单以及财政局进账单等，为财政专项资金账户结账做好准备基础工作。2015-2017的各类资料整理完毕，根据整理类别进行装订，制作封面、目录单等。第二周工作中出现的问题是，出现一些少见的账户，在信息录入的工作上出现录入错误的问题。本周开始接触票据的盖章流程，加盖各类拨款章。本周末的时间还跟财政局股室领导下乡精准扶贫，主要负责的工作是协调现场秩序，派发扶贫物资，拍照等工作。

在编制专户资金情况月报时，先根据对账单将专户月报表中账户期初、期末、收入、支出精确到万元单位录入并核对，将核对数据表通过OT系统上报至市财政局。其他需要注意的事项有：原始票据与拨款股室单据一套、对账单与收款单一套并且需要复印国库股股室留底、所有单据票据需要按时间一一编号（编号后将完整的一套原始单据交由对应股室）、核对存款日记账（需要支付中心提供其他回单票据）并根据对账单打印交接单交由对应股室。以上单据都需加盖对应章进行存档。月初月末期间，要保持与各个股室间的联系，保持与各大银行之间的联系，在规定时间内核对好相应账户余额。

总结一个月以来的工作，主要还是财政专户版块一系列的流程，先从平台审核打印票据，再加盖对应章登记交由银行，然后根据回单将拨款收款录入日记账薄，接着根据银行对账单、明细单等编制专户资金情况月报，再对所有票据进行编号，再将一套原始票据整理交由对应股室进行核对、打印对账交接单，最后将交接单与国库股留底一套票据整理至文件夹。其中出现的其他情况包括，银行原始回单丢失（处理方法：银行开具证明交由国库股），加盖公章票据打印错误（处理方法：处理作废票据、打印新票据），拨款单信息与平台不符（处理方法：拨款单由开具股室重新开具，在原单上修改是需要加盖处理人个人印章），手开票据信息错误（处理方法：金额时间需要大写汉字，信息手写需要顶格写入，使用密码编辑器编辑对应密码）。还有在整理资料，编制其他文件、核对金库报表等出现的其他错误（文件信息不全，资料归类错误）。

在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以至于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，甚至产生了不想做的情绪，会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力。

四、实习总结及体会

会计工作者需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向，学习相关的法律知识，培养正确的法律思想，积累辨别是非的经验，遵纪守法，诚信做人，注重理论与实践相结合。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项