国防生文体活动介绍大全

第一篇：国防生文体活动介绍大全

国防生文体活动介绍

目前为止，最让大家感觉兴奋的可能就是现在这个环节了。那么就在这里稍事休息，了解一下交大国防生的集体精神生活吧！

迎新晚会：这个算是重头戏了，因为需要投入最多的人力物力。当然，从策划到演出到观众，基本是由我们国防生内部消化的，由此，国防生牛人如织的状况可见一斑，国防生的集体所凝聚的力量可见一斑。另外，真人到牛人的进化不是天生的，只有多多参与，才会有多多进步。所以，作为国防生的你，如果自信自己某方面的才能，千万不要太谦虚，在这里秀一下哦！

体育节：首先声明，这里不只是男同胞们的天下！拔河，羽毛球，乒乓球，网球，篮球，足球……不一而足。国防生里每年都会进行各种各样的体育比赛，体育节则更是国防生中体育爱好者们的盛大节日了。以篮球为例，我们每个年级都有自己的篮球队，每个学期都会举办自己的篮球赛，实行的是循环制，每个年级之间都要过招，我们秉承着友谊第一比赛第二的原则，在身体的对抗和技巧的比拼中获得友情和欢乐。只要你有心参与其中，精彩就在身边。

知识竞赛：能够进入交大的殿堂，大家定是胸中灌满了墨水了吧（虽然现在流行油笔）。在这里，你不仅可以在知识的殿堂里，泼洒出自己的风采，更可以结识一些仁人义士，国防生的团体也将因这一大批的“儒子”而增添出一笔浓重的色彩。这是个庄重的场合，静默。读书活动：这是一个波及范围较小的活动。三百多位国防生，自然不乏读书爱好者，对于他们来说，讨论自己心爱的书将是及其赏心的一件事的。周恩来为中华崛起而读书，现今的中国，虽说已经把自己的旗帜从地平线上举起，然要进一步的发展仍需要我们每一个中国人的拼搏。作为国防生的我们，所担负的历史使命则更是非同一般的。只要意识到这一点，你以后的生命将不会再显得微弱，因为你有明确的目标，有为之奋斗的伟大事业，有可以为你奉献一切的同志们。这是因为，我们是国防生！

征文活动：无可厚非，读书人总是很有写东西的欲望，写东西的人也总是有让更多人能欣赏自己大作的欲望。如果你实在不甘心仅仅在BBS上灌灌水，校内网上发发贴，如果你实在是有值得大家一阅的美文佳篇，请投稿到这里。

演讲比赛：这里是睿智和机敏汇聚的殿堂，如果你能言善辩，巧舌如簧，尽可以在这里发挥到淋漓酣畅。是的，这是为智者们提供一个张扬自我的平台，聪明的你千万不可错过这个将使别人对你“另眼相看”的机会！

歌咏比赛：或歌或咏，凭你喜好。在这里展示你的才艺，秀出你的歌喉，享受比赛感受掌声的同时，你将会收获一大批的fans哦。在K歌雄霸天下的今天，这个活动是不是让你心潮澎湃呢，那就来吧！

这里有你能想象的到的各种活动，.只要想得到，提出来，拿出策划，就会有大群国防生支持你，一场精彩的盛宴也就开始了。

总之，能够成为一名国防生，加入我们这样一个光荣的集体，只能说你是幸运的。那就用你的实际行动，为我们国防生集体的发展添砖添瓦，奉献出自己的一份力吧。若能如此，待到你走过去，回头再看你的国防生之旅，你可以很自豪的说，这几年，我活的有意义！

第二篇：国防生的介绍

国防生是指根据军队建设需要，由部队专门机构（选培办）从签约高校在校低年级学生中选拔的培养对象，以及依托普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生和保送生中招收培养的青年学生。国防生与驻校选培办签订协议后，在校期间享受国防奖学金，国防生在完成规定学业的同时，须参加统一组织的军政训练，达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部。

国防生可分为从普通高等学校在校生中选拔的国防生和从应届高中毕业生中招收的国防生。两类国防生在学业上，均与本专业同年入学的其他在校生课程内容相一致。

二、国防生选拔的条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，热爱军队，志愿从事国防事业，符合《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》。

（二）道德品质优良，模范遵守大学生守则和有关规章制度。

（三）学习勤奋，完成规定的课程，学习成绩良好以上，毕业时获得相应学位。

（四）本科生、硕士研究生和博士研究生毕业时分别不超过25、30、35周岁。

（五）身体健康，符合《军队院校招收学员体格检查标准》。到基层指挥岗位工作的学生，应具备良好的气质和强健的体魄；到专业技术岗位工作或高等学历的学生，在不影响工作的前提下，可适当放宽视力标准。

三、普通中学应届毕业生报考国防生程序

普通中学应届毕业生报考国防生程序与报考军事院校相同，即参加全国普通高等院校招生统一考试，填报╳╳高校国防生志愿（高校招生简章有国防生计划），到当地武装部报名参加政审、军检，根据通知要求参加省军区（警备区）组织的面试、体检，政审、面试、体检合格者，按照高考分数高低由省招办向高校投档，纳入提前批次录取，高校寄发录取通知书。未被录取为国防生者，继续参加一批、二批等普通大学生的录取。国防生报到入学后，由军队驻高校选培办组织复审复查（主要是体检），不合格者高考分数达到该校普通生录取线的转为普通生，未达到的取消录取资格。

四、从在校大学生中选拔国防生的程序

国防生选拔的基本程序是：学生个人申请报名，院（系）择优推荐，选培办会同高校有关职能部门考核筛选，报上级主管部门审批。

五、国防生的训练管理与毕业分配

国防生在完成正常学业的同时，须参加统一组织的军政训练，以达到规定的培养目标，军政训练主要利用双休日、寒暑假进行。国防生的管理原则上由高校负责、选培办协助，奖惩与其他非国防生学生同等对待。国防生在校期间实行全程筛选，高校和选培办负责进行跟踪考察，不适合继续培养的，取消国防生资格。

国防生毕业时，按协议办理入伍手续并任命为军队干部，选培办将根据上级有关政策规定，按照“专业对口、按需补充、保障重点”的原则，向军队用人单位推荐输送毕业生。

六、毕业后职级待遇

国防生毕业入伍后，在首次评授军衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房等方面的待遇，与同期到军校学习的毕业学员同等对待。本科国防生毕业

后首次定级定衔时授予中尉军衔、副连职（专业技术13级），硕士国防生毕业授予上尉军衔、正连职，博士国防生毕业授予少校军衔，正营职。

（一）工资。军队干部实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，并随着国民经济的发展适时调整。年终，经考核称职的军队干部，增发1个月的奖励工资。上学前有工作经历的研究生，工作时间及在校学习时间计入工龄。按照目前的军队干部工资标准，本科国防生毕业到部队第一年基本工资约2300元（不含各类津贴和补助），其它的如岗位津贴、航海补助、地区补助、特殊岗位补助、飞行地勤补助等视不同地区和岗位而定。师以下（含师）部队干部根据不同类型的部队和岗位分别享受基层各类伙食待遇，分别是陆勤灶14元/天、水面舰艇灶25元/天、潜艇灶39元/天等等，个人每月只需缴纳48元。

（二）医疗及保险。军队干部享受公费医疗待遇，有关部门负责做好军队干部的医疗保健工作，妥善安排军队干部的治病和疗养。军队干部子女享受优惠医疗（至18岁），即定点在军队医院就医，个人只需交纳药费的20%，其它费用免除。

（三）住房。军队干部住房实行分配公寓住房与发放住房补贴相结合的方式（每月按基本工资40.94％计入本人帐目）。目前，军队干部住房主要分为两种：一是公寓住房，主要是营以下干部，个人有使用权无房产权，个人按月交纳房租，每月每平方米1元；二是购买经济适用住房，主要是团以上干部，个人有使用权和房产权，一般个人一次性支付每平方米最高不超过2300元。

（四）休假。军队干部享受休假待遇。已婚且夫妻分居两地的干部每年享有40天假期，未婚干部每年享有30天探亲假，差旅费每年由部队负责报销；夫妻在一地生活的干部，每四年可享受探亲假一次，假期20天。干部平时每年均可以休假，休假时间为20天。休假和探亲一年内只享受一项。

（五）家属随军、就业及子女安置。军队干部具备家属随军条件的，经师（旅）级以上单位的政治机关批准，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的，转为城镇户口，凡随军迁移户口一律免缴城市增容费

第三篇：清华大学国防生、定向生招生介绍

2010年国防生招生介绍

清华大学国防生，是指清华大学根据教育部和中国人民解放军总政治部关于《普通高等学校招收国防生暂行规定》及总政干部部与清华大学签署的《清华大学为军队培养干部意向书》的有关规定，依据军队干部队伍建设需要，在中国人民解放军驻清华大学后备军官选拔培训工作办公室协助下，从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中，为军队定向招收培养的青年学生。

国防生本科学制4年，入学后享受军队提供的国防奖学金。在校学习期间，在课程安排上与本校同专业同期入学的普通在校生相同，享有与国家统招生同等的权利。达到培养目标，取得毕业资格和相应学位后，按照协议定向安排到军队工作，并办理参军入伍手续。报考条件

国防生属于定向招生范畴，一旦签订入学协议，毕业后就必须服从分配到军队工作。从对军队工作和考生本人前途负责的角度出发，国防生队伍希望招收真正热爱军旅、有志于国防事业并且志愿坚定的优秀青年。

(1）符合《军队院校招收普通高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》。考生本人及其监护人、直系亲属未参加过任何非法社会团体组织。

(2）年龄在二十周岁以下（截止当年8月31日）的应届高中毕业生，所修外语语种仅限英语。

(3）考生必须经军检、政审、面试合格后方能录取。体检标准按照《军队院校招收学员体格检查标准》执行，其中几项主要指标如下：

1、男性身长162cm以上，女性身长160cm以上，合格。

2、男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%；女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%，合格。标准体重的计算公式为： 标准体重（Kg）=身长（cm）-110

3、每一只眼裸眼远视力低于4.5（0.3），矫正视力不足4.9（0.8），屈光度在±6.00DS等效球镜以上，不合格；准分子激光手术后半年以上且无并发症,合格。

4、红绿色弱、色盲，不合格。

5、影响语言正常表达的口吃，不合格。

6、较大面积或者影响军容的白癜风、瘢痕、黑色素痣、色素沉着、血管瘤等，不合格。

7、病毒性肝炎等各类传染病，不合格。

8、血压收缩压90mmHg至140mmHg（12.00千帕至18.66千帕）、舒张压小于90mmHg（12.00千帕），心率每分钟50次至100次，合格。

9、器质性心脏病、高血压病、血管疾病，非生理性心脏收缩期杂音、心率失常及其他心血管慢性疾病，不合格。

10、支气管炎，支气管哮喘，肺结核呼吸系统慢性疾病，不合格。国防生招生专业

根据军队建设需要，清华大学2010年招收国防生115名，共涉及电子信息科学类、计算机科学与技术、自动化、制造自动化与测控技术、工程力学与航天航空工程、法学、新闻学7个专业。主要招收男生，除法学专业外，其他6个专业，每个专业招收1名女生。录取程序

1.考生必须填报清华大学国防生招生专业。

2.成绩优秀者，按通知要求参加由考生所在地省军区组织的政审、面试和体检。

3.政审、面试、体检合格者一经录取，即由学生本人及监护人（家长）与军队、学校签订《国防生协-议书》。4.入学后须参加复审、复查，合格者方能正式确定国防生身份。复审、复查不合格者，将严格按照规定做退回生源地的处理。优惠条件

为鼓励优秀青年志愿投身军队现代化建设事业，军队将给予国防生下列优惠条件：

1．国防生招生实行提前批次录取，未被录取者，不影响其他志愿的正常录取，为考生增加了更多机会。

2．国防生录取线，参照清华大学统招生调档线执行，如出现志愿率不足的情况，可适当降分录取（但最多不能超过预估统招生调档线20分以下）。

3．国防生在校学习期间，由军队提供国防奖学金，目前标准为每学年1万元，用于支付学杂费和生活补助费。军队和学校为国防生建立了专用计算机房，可以免费使用。同时国防生还可与统招生一样，享受校内设立的其他非义务性奖学金。

4．国防生中学习优秀者，可以免试保送攻读清华大学或军队相关培养单位的硕士研究生。

培养目标

主要培养目标是军队科技干部（具体工作岗位性质，按照总政下达的培养目标执行）。通过系统的学习和训练，使清华大学国防生掌握先进的科学文化知识，具备基本的军事素质和技能，成长为全面发展的高素质国防后备人才，为在我军科技强军战略中成长为领率人才做好充分的准备，为在我军迎接新军事变革的挑战中担任骨干力量打下良好的基础。培 养 模 式

国防生的教学计划原则上与学校相同专业的其他学生一致。此外，依据新时期军事战略方针和《普通高等学校国防生军政训练计划》，军队和学校共同为国防生组织必要的军事教育课程和军事训练，并在不影响正常学习的情况下，有计划地利用假期和部分课余时间，安排国防生到部队开展与培养方案相关的参观实习等实践活动。在 校 管 理

国防生在校期间实行双重管理。国防生主要按照清华大学的要求进行管理，依托所属院系实施。军队驻清华大学后备军官选拔培训工作办公室按照军队传统，利用军队资源，配合学校开展辅助的管理工作。

毕 业 去 向

清华大学国防生根据部队工作需要，按照专业对口、按需补充、保障重点的原则，在全军范围内进行分配。国防生服役年限和享受待遇按《中华人民共和国现役军官法》和军队有关规定执行。

国防是立国的根本，军人是强者的称谓。青年朋友们，愿你们把握新军事变革的历史机遇，携笔从戎，投身军营，勇敢肩负起科技强军和建设强大国防的历史重任。军队将为你铺就迈向事业成功之路，军营将为你提供施展才华的舞台，军旅生涯将实现你成才报国的理想。欢迎广大考生来电来函咨询！

联系方式

电话：010-62792926 62797960 传真：010-62797960

邮箱：xpb@mail.tsinghua.edu.cn

中国核工业集团公司定向生招生介绍

中国核工业集团公司是经国务院批准组建的特大型国有独资企业，由100多家企事业单位和科研院所组成，现有中国科学院院士9人，中国工程院院士10人，主要承担核军工、核电、核燃料、核应用技术等领域的科研开发、建设和生产经营，以及对外经济合作和进出口业务。

清华大学工程物理系从1996年起每年为中国核工业集团公司（原核工业部，以下简称中核集团）招收“核工程与核技术”专业定向生约60名。为鼓励优秀人才投身核科技事业，将给予上述定向生下列优惠条件：

1.当达到清华大学在当地的同类科目最低调档分数线上报考该专业的考生人数不满招生计划数时，可在最低调档线下20分之内（且不低于当地同批次最低控制线）调阅有志愿报考该专业的考生档案，按照志愿优先的原则设定一定的分数级差，择优录取； 2.免交学费和住宿费（由中核集团支付）；

3.享受核工业定向奖学金（每人每年5000元，由中核集团支付）；并享有与非定向生同等获得清华大学其它奖学金的权利。

定向生中学习优秀者，中核集团鼓励其继续深造，可免试推荐为清华大学本专业范围内或中核集团系统研究院（所）的研究生，攻读硕士、博士学位。

定向生（本科或研究生）毕业后，必须到中核集团所属单位（企业、公司、研究院所、核电站等）至少工作五年；为此，高考后录取时必须签订有关合同。同时，根据国防建设的需要，上述定向生中的10%左右将到中国人民解放军总装备部系统的有关院所去从事核科技工作。定向生毕业后的具体工作单位，在上述范围内采取双向选择的办法确定。

由于核工业是综合性高科技产业，所以核工程与核技术专业课程设置的特点是“理工结合，基础雄厚”。其中数学、物理的学时较多，要求较高；技术基础课覆盖面较广，在机（机械设计、工程力学等）、电（电工电子技术、计算机软硬件技术）、热（热工基础、流体力学等）等方面有较全面的训练；专业课方面主要学习与核能（以核电工程为主体）、核技术（以核燃料循环和核技术应用为主体）有关的课程。整个学习期间保持计算机和外语两方面学习的连续性和不断上层次，并通过各种实践环节培养学生把理论知识应用于工程技术的能力。

定向生学制为四年，由清华大学与中核集团联合培养。原则上前三年半主要在清华大学学习课程，最后半年到中核集团所属的单位，充分利用那里的优越条件和设备，完成专业实验、实习和毕业设计等教学环节。

中国工程物理研究院定向生招生介绍

中国工程物理研究院（以下简称中物院）创建于1958年，是以发展国防尖端科技为主的理论、实验设计、生产的综合体。科研基地主体坐落在四川省绵阳市涪江之畔，是一座设施齐全、文明美丽的现代化科学城。

中物院现有12个研究所，4个国防科技重点实验室（高温高密度等离子体物理实验室、冲击波与爆轰物理实验室、计算物理实验室、强辐射实验室），100余个科研室和30多个生产车间及3万多台（套）各类先进设备仪器。形成涉及多个学科、专业门类齐全、设备先进、技术保障能力配套的科研生产基地。

中物院拥有雄厚的科技力量，有中科院院士11名、工程院院士13名、各类专业技术人员8500余名（其中高级专业技术人员2500多名）；“两弹一星”功勋奖章获得者：于敏、王淦昌、邓稼先、朱光亚、陈能宽、周光召、郭永怀、程开甲、彭桓武等杰出科学家都曾经或正在担任我院的重要领导工作。入选国家“百千万人才工程”第一、二层次人选10名；国家级有突出贡献的中青年专家24名和一批优秀年轻科技人才。

为了更好地担负起事关国家安危的国防科技重任，中物院迫切需要补充高素质、高层次的年轻骨干人才。为此，中物院委托清华大学工程物理系为其招收和培养“工程物理”专业定向本科生约20名（此外，工程物理专业还将继续以统招方式招收非定向学生约70人，详见工程物理系专业介绍），培养加速器物理、高电压技术、反应堆工程、计算机及应用、物理电子学与光电子学、原子核物理、工程力学、机械设计等方面的人才。为鼓励优秀人才投身于国防科研事业，将给予定向生如下优惠条件：

1.当达到清华大学在当地的同类科目最低调档分数线上报考该专业的考生人数不满招生计划数时，可在最低调档线下20分之内（且不低于当地同批次最低控制线）调阅有志愿报考该专业的考生档案，按照志愿优先的原则设定一定的分数级差，择优录取； 2.免交学杂费和住宿费（由中物院支付）；

3.享受中物院提供的定向奖学金（每人每年5000元），并享有与非定向生同等的获得清华大学其它奖学金的权利。

定向生本科学制为四年，由清华大学与中物院联合培养。原则上前三年半主要在清华大学学习课程，最后半年到中物院，充分利用那里的优越条件和设备，完成专业实验、实习和毕业设计等教学环节。

定向生与清华大学其他工科学生一样，实行本科—硕士（或博士）分阶段有统筹培养模式。符合清华大学免试推荐研究生条件者，可免试推荐为清华大学本专业范围内或中物院研究生部相关专业的定向研究生。

定向生毕业后，必须到中物院至少工作五年。为此，在高考录取时必须与中物院签订有关协议。

中国兵器工业集团公司定向生专业介绍

人民兵器工业是我党最早创建的军事工业部门，也是新中国国防科技工业的摇篮。1931年，中央军委在江西兴国创建了我党历史上第一个兵工厂—官田兵工厂，由此揭开了新中国军事工业的新篇章。在革命战争年代，广大兵工战士不怕牺牲、艰苦奋斗，涌现出一批以“中国保尔”吴运铎为代表的英雄模范，为革命战争取得胜利做出了重要贡献。新中国成立后，兵器工业抽调了大批管理干部和技术人员，支援航空、航天、船舶、电子等国防工业部门的创建和发展，为新中国国防工业建设奠定了基础。

中国兵器工业集团公司是1999年7月根据党中央、国务院、中央军委关于深化国防科技工业体制改革的重大决策，在原中国兵器工业总公司的基础上改组设立的。集团公司不仅是我国陆军武器装备的主要研制、生产基地，同时也为海军、空军、二炮等诸兵种以及武警、公安提供各种武器弹药和配套装备，是我国国防现代化建设的战略性基础产业。

集团公司组建以来，坚持以科技创新和改革调整为动力，坚定不移地实施“精干军品主体、放开民品经营、发展高新技术、培育核心业务”的战略方针，紧紧围绕建设有国际竞争力大公司和高科技现代化兵器工业两大战略任务，大力度培育和发展兵器高科技、海外战略资源开发和军民结合高新技术产业，大力度推进和实施改革脱困与结构调整，在改革发展上成功实现了“四大跨越”，开创了发展兵器高科技的新时代，迎来了兵器工业的新辉煌。一是军品发展实现了由传统兵器向高科技兵器的跨越，二是民品发展实现了由无行无业到重点打造三大军民结合高新技术产业的跨越，三是国际化经营实现了由传统进出口贸易到现代化国际化经营的跨越，四是集团公司实现了由扭亏脱困向持续发展、科学发展的跨越。自2004年以来连续5年获A级中央企业，2009年实现主营业务收入1450亿元、利润总额45亿元，总资产达到1700亿元左右，员工30万人，开创了兵器工业科学发展的新局面。

为鼓励优秀人才投身兵器工业事业，将给予上述专业定向生下列优惠条件：

1、免交学杂费和住宿费（由兵器工业集团支付）；

2、享受兵器工业助学金（每人每年3000元，由兵器工业集团支付）；并享有与非定向生同等的获得清华大学奖学金的权利；

3、当达到清华大学在当地的调档分数线上报考上述定向专业考生人数不满招生计划数时，可在调档线下20分之内调阅有志愿报考上述专业的考生档案，择优录取。

定向生中学习优秀者，兵器工业集团鼓励其继续深造，可免试推荐或报考兵器工业集团所属研究所的定向研究生，攻读硕士、博士学位。

定向生（本科或研究生）毕业后，须到兵器工业集团所属单位（企业、公司、研究院、所等）至少工作五年；为此，高考后录取时必须签订有关合同。定向生毕业后的具体工作单位，在上述范围内采用双向选择的办法确定，当双向选择未达成一致时，由兵器工业集团公司分配工作。

定向生学制为四年，由清华大学和兵器工业集团联合培养。原则上前三年半主要在清华大学内学习课程，最后半年到兵器工业集团所属的单位，充分利用那里的优越条件和设备，完成专业实验、实习和毕业设计等教学环节。

我们热忱欢迎有志于从事兵器工业事业的优秀中学生，报考清华大学的上述专业！咨询电话：（010）68787670

中国航空工业集团公司定向生招生介绍

中国航空工业集团公司（简称“中航工业”）是由中央管理的国有特大型企业，是国家授权投资的机构，由原中国航空工业第一、第二集团公司重组整合而成立。集团公司设有防务、运输机、发动机、直升机、机载设备与系统、通用飞机、航空研究、飞行试验、贸易物流、资产管理等。

10大产业板块，下辖近200家子公司（分公司）、有20多家上市公司。

中航工业系列发展歼击机、歼击轰炸机、轰炸机、运输机、教练机、侦察机、直升机、强击机、通用飞机、无人机等飞行器，全面研发涡桨、涡轴、涡喷、涡扇等系列发动机和空空、空面、地空导弹，强力塑造歼

十、飞豹、枭龙、猎鹰、山鹰等飞机品牌和太行、秦岭、昆仑等发动机品牌，为中国军队提供先进航空武器装备。

中国航空工业集团公司将寓军于民、军民融合作为重要发展原则，以新理念、新思路、新举措大力发展军民用运输机产业，研制生产新舟60、新舟600、新舟700系列涡桨支线飞机，运-8飞机、运-12飞机，直-9直升机等多种机型，是ARJ21新支线客机的主要研制者和供应商，是大飞机重大专项的主力军。按照只有合作伙伴、没有竞争对手的理念,在世界航空工业领域进行广泛合作与交流，在开展枭龙飞机、K８飞机、EC120直升机、ERJ145涡扇支线客机等国际合作项目的同时，积极参与国际重大航空项目的开发，大力开展航空转包生产业务；将航空高技术融入汽车、摩托车及其发动机、零配件等领域，大力发展燃气轮机、制冷设备、电子产品、环保设备、新能源设备等机电产品，并提供飞机租赁、通用航空、交通运输、医疗服务、工程勘察设计、工程承包建设、房地产开发等第三产业服务项目。

中国航空工业集团公司是中国科技发展的领军者之一，拥有由中国航空研究院和33个科研院所组成的高水平科研体系；拥有一大批院士和国家级专家；拥有一批达到亚洲一流或国际领先水平的国家重点实验室和重大科研试验设施；拥有中航网联通国内所属成员单位，具备异地协同设计制造能力和现代化信息传输能力。

清华大学从2004年起每年为中航工业（原中国一航）招收“航空报国奖学金”本科定向生，2010年计划招生40名。为鼓励优秀人才投身航空事业，将给予上述本科定向生下列优惠条件：

1、免交学费和住宿费（由中航工业支付）；

2、享受航空报国奖学金（每人每年3000元，由中航工业支付），并可享有与非定向生同等的获得清华大学奖学金的权利；

3、当达到清华大学在当地的同类科目最低调档分数线上并报考“航空报国奖学金”考生的人数不满招生计划数时，可在最低调档线下20分之内（且不低于当地同批次最低控制线）调阅有志愿报考的考生档案，按照志愿优先的原则设定一定的分数级差，择优录取。

本科定向生毕业后，必须到中航工业所属单位（分布在辽宁、河南、湖北、陕西、四川、江苏和贵州等地的企业、公司、研究院所）至少工作五年。为此，在高考录取后，由定向生本人、中航工业和清华大学共同签订有关合同，定向生毕业后根据合同到中航工业所属单位工作。

定向生本科学制为四年，由清华大学与中航工业联合培养。原则上前三年半在清华大学学习，最后半年到中航工业所属单位完成专业实验、实习和毕业设计等。

第四篇：介绍国防生生活

我心目中的国防生

光阴似箭，不知不觉进入国防生这支队伍已经快两年了。这些日子让我由一个高中生变成了一个真正的国防生，同时也给我带来了各种各样的变化。

加入国防生的行列，可以说是一次美丽的毫无思想准备的意外。到现在，我仍然清晰记得当我知道我成功被录取的激动和些许的惊讶。

美丽的邂逅，使我最终确立了我的人生理想，投笔从戎，也成了我静静等待、坚持学习的另一种无可非议的动力。感悟生活，感悟国防生生活，让我我感触良多。

国防生的生活，曾经我万分抵触，感觉在各种条规下，我失去了自由，我从不否认这点，这个曾经让我一度消极的理由。刚从高中升入大学，感觉一切都不如我想象中的那样轻松，尤其国防生的生活，他让我感到了一种压抑。各种的条规，无尽的打扫卫生和检查，不断地会议。一次次的打乱我的计划，或是学习，或是休闲娱乐。

可是，有一件事彻底改变了我的看法，也可以视为我思想开始发生触动并决心改变的转折点。

有一天我到德智园区我们班普通生的寝室，我一下子震惊了，乱放的鞋袜和垃圾，散发着一阵阵的恶臭，雪白的大理石地板失去了颜色，上面一节节的方便面彻底覆盖住了它原本的花纹，书桌上无比凌乱，食品包装袋上面压着一本本满是油迹的书，角落里堆满了未洗的衣服。电脑显示器上满是灰尘，抽屉开着，里面大小充电线和其他杂物缠成一堆，床上被子随意堆卷。

就在看到这些时，我感到了极度的不适应，我真的很难想象，住在这样的环境中需要怎样的勇气，更需要怎样顽强的适应力。我感到一阵庆幸，毕竟我所住的空间跟他们比起来可以算是天堂，这也无怪乎他们每次到我寝室时都会感到震惊和羡慕，就在这时，我也感到那些曾经抵触的规定也不是那么的让人难以接受，从某种程度而言，我甚至觉得可爱，他真的让我的生活空间变得井井有条，生活有了标准，告别随意，其实也没那么痛苦。抛开不适应的事，国防生的生活也让我感到新奇，也很充实。

又是一个灯光朦胧的早上，有一群人早早的起来，站队、集合、跑步、训练，不用猜他们就是湖南大学空军国防生。而我就是其中的一员。在平常的生活中，也许我们会和其他普通生没有什么不同，一样的生活、一样的学习、一样的游戏，但其实这并不是真正的我们。真正的我们应该属于训练、属于军队、属于国家。因为当我们决定要携笔从戎的那一刻开始，我们就不再是普通的我们了，肩膀上的责任注定我们要比常人付出更多的努力、更多的汗水，付出自由和青春，甚至生命。但其实这样不也挺好吗？谁能说将青春献给军队不是最精彩的青春？谁能说将自由献给祖国不是最大的自由？谁又能说将生命献给人民不是最有价值的生命？这就是我加入空军国防生的最大动机：牺牲小我，成就大我。牺牲我们个人的次要的微小的利益，去成就祖国和人民集体的主要的巨大的利益。如果没有牺牲的话，那么祖国和人民的利益就将不复存在，我们自己的利益就更无从谈起。我们能生活在这么和谐的社会是我们的幸福，但我们有什么理由不去维护这种革命先烈用无数鲜血换来的和平稳定的社会？我们空军国防生，就是要加入并参与国防建设，维护和完善一个使国家和平稳定发展和社会主义建设顺利进行的环境。而这就需要我们从每一天的努力开始。

又是一个大雨滂沱的早上，有一群人穿着整齐的迷彩在大学的马路上疾驰着。“他们要去哪？”“他们要去上军理课。”每当有普通生看着我们，我都会有一种幸福的感觉。因为他们羡慕的眼神告诉我，我是一名空军国防生。能成为一名空军国防生当真是我今生最大的荣欣，我为此而感到自豪和骄傲。也许会被同甘苦共患难的战友所感动，也许会被悉心指导不抛弃不放弃的班长连长所感动，还可能会被上级体贴入微周详全面的安排而感动。这些感动，就是我人生中一笔无比珍贵的宝藏。我有很多的感动，这便是我幸福的原因。

又是一个寒风凛冽的早上，我们像往常一样集合整队前往训练场。今天是一个特殊的日子，因为要进行训练考核，大家都格外的严肃起来。大家表现的都很好，现在轮到我们班了。我有点儿紧张，毕竟平常没有在领导面前训练过。但我又不必紧张，因为那么多训练坚持都过去了，还在乎这一次吗？有普通生问我“国防生训练苦不苦？”我回答道“苦嘛，还可以，但这关键是一个态度问题，能在苦中作乐的人永远也不会觉得苦，况且我们的训练强度离真正的军队训练还有很大的距离，我们没有理由说苦！”国防生，国防生，为国防而生，生为国防！当我用青春写下这无悔的誓言的时候，我就告诉自己：再苦也要坚持，因为我是一名空军国防生！

人的选择或许很奇妙，因为一旦选定，你就必须介入一种新的环境，获得新的身份，承担新的职责。而我们选择了国防生，我们就必须严守他的规则。在过去的一年半里，时间已把我从一个思想动摇不符标准要求的普通大学生改变成有坚定信念的国防生，因而我有理由相信，剩下的两年半不到时间里，我会慢慢的提高自己，包括思想和军政训练，我会将自己改造成有用的人。

李主任曾经说过的二十四个字“听命令、守纪律，勤学习、争先进，练体魄、强素质，讲文明、做绅士”不正给我们今后的的学习与生活指明了方向吗？在办公室的领导下，我们要时刻牢记这二十四个字，并把这作为今后的行动指南，朝着一名准军官的方向发展。

第五篇：文体活动

医院文体活动方案及总结

为丰富我院职工的业余文化生活，激发全体员工的健身意识，提高团队协作能力，展示我院职工的精神风貌，经我院研究决定，在2016年12月开展职工文体活动。

活动主题：加强精神文明建设，提高团队协作能力

活动成员：全体职工

三.参加活动对象：医院全体职工

一.时间：2015年7月11日，地点：南山水西沟镇 二.五.活动内容

1.领导发言，讲述此次活动的主要目的。

2.宣誓，所有党员在党旗下宣入党誓词。由校医院办公室主任带领宣誓。

3.宣布今日活动的具体事项流程。4.趣味活动 5.聚餐

6.总结此次活动意义。

三.文体活动：①你来比划我来猜、②协作运球、③抛球、④射箭比赛 四.七.奖项设置

各项比赛均设优胜奖，奖品为纪念品一个。八.活动要求：

1.本次活动必须全员参与，不得以任何借口退赛。2.比赛对局情况、比赛规则，由项目负责人定夺。

3.比赛时必须听从裁判安排、遵从比赛规则，尽量做到友谊第一、比赛第二，不得发生 争吵等，否则取消比赛资格。

4.比赛时要严格遵守比赛规则，注意安全，不得以任何形式故意针对和攻击他人。

校医院工会

2015年7月6日 文体活动比赛规则： 1.你来比划我来猜 规则：自由分为4组，每组3个人，一个人举牌，一个人表演，一个人猜。在规定时间内（两分钟）完成数量最多的组获胜。（允许并列获胜）主持人准备：准备充分的词语，要求种类多，打印出来。奖励规则：获胜组每人颁发奖品。

2.协作运球 规则：自由分为3组，每组4人，两人配合用背部夹住篮球，将篮球运至终点并返回交给下一组，最先将球运回的小组获胜。注意：篮球不能落地，如果落地必须返回起点重新开

始。奖励规则：获胜组每人颁发奖品。3.抛球接龙 规则：全员参加，不分组。大家围城一个圈，首先进行一个皮球的传递，皮球传递是通

过抛球来进行，不可以太近，最好是传给 对面的人，传球时说一句成语，接到球的人必须以上句成语的最后一个字起头说出新成语（同音即可）。球落地或者接不上成语者，游戏失败。

惩罚规则：幸运者可以选择唱歌，笑话，跳舞，表演，模仿等等。要求必须让所有人捧腹大笑，如笑话必须所有人笑或者所有人哭。或者对自己喜欢的人做真心表白，钢管舞，喝酒，俯卧撑（30个）。4.射箭比赛 规则：2人为场务人员不参加比赛。其他人员自由分为2组，每组5人，每组可分到10支羽箭，要求在规定的距离外射中靶中的气球，射中气球多的组获胜。要求：注意活动安全，危险区域将不得进入，保证人身安全。奖励规则：获胜组的组员将每人获得纪念品一个。惩罚规则：幸运组将接受获胜组的惩罚，内容形式多样，可背人，唱歌，跳舞，模仿等

等，要求必须心甘情愿接受处罚，且得到获胜组的掌声鼓励。活动照片：

1、活动前领导讲话

2、党员宣誓 篇二：人民医院职工文体活动丰富多彩 县人民医院职工文体活动丰富多彩 1月23日晚，江永县人民医院成功举办了“齐心协力共创我们美好的新家园”为主题的迎新春文艺晚会，获得广大职工和社会各界的好评。全院28个科室的300多名在职职工和100多名离退休职工，组成10个联合方队参加了晚会，老中青职工们共聚一堂，载歌载舞，欢歌笑语，共同参与了大合唱和趣味游戏等节目。既为紧张的医疗工作之余提供了一个舒缓压力的平台，丰富职工的文化生活，增强团队意识和集体荣誉感，也展现该院职工积极向上 的精神风貌和医务工作者的文艺才能，表达了职工向往美好新家园的殷切期盼。

据悉，近年来，该院为加强医院文化建设，丰富职工的业余生活，培养积极自信、不畏困难的拼搏精神，激发广大干部职工以昂扬向上、拼搏进取的精神风貌迎接新院的建设和发展，组队参加了永州市南部七县人民医院职工篮球友谊赛，以及县总工会、体育局及卫生系统组织的篮球赛、气排球赛、拔河比赛均取得良好的成绩；5.12护士节前夕组织演讲比赛、技能比武或礼仪讲座；国庆节或者元旦节前后开展跳绳、拔河、压气球、运水接力、抢凳子和挑钥匙环等集体项目及趣味游戏；活动节目丰富多彩，开展得有声有色，增进了职工的团结友谊，起到了凝聚人心的效果。（周文远）篇三：医院文化建设工作方案细则 医院文化建设工作方案细则 为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗 卫生服务，构建和谐平安医院，结合我院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策，在弘扬、继承优秀传统?为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐发展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，构建和谐平安医院，坚持制度创新与观念更新相结合，以“群众满意”为追求，以促进发展为宗旨，以诚信友爱为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵的医院文化，不断深化以病人为中心的服务理念，培育优良的医院精神，树立严谨的医疗行风，为构建和谐医患关系，塑造良好医院形象，促进医院持续

健康发展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。

二、总体目标和基本内容

（一）医院文化建设总体目标：力争用五年左右的时间，基本建立起适应我院发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展实际、反映医院精神的文化体系。通过医院文化的创新和

建设，内强素质，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院发展的和谐统一，医院发展与员工发展的和谐统一。

（二）医院文化建设基本内容：医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性、创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜明的医院核心价值观和医院精神；结合医院发展战略，围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念；进一步完善医院制度，寓文化建设于制度之中，规范员工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，提升医院的信誉度，树立医院良好的形象；营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动 力；构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水平。

三、组织领导

医院成立文化建设领导小组，由同志任组长，同志任副组长，同志为成员。下设办公室，由同志兼任办公室主任。

四、实施步骤

医院文化建设从2010年开始实施，历时五年，分三个阶段进行。(一)2010年为医院文化推进阶段，是医院文化建设的起步和推进年，全面实施阶段。

1、突出“一个核心”。开展医院精神大讨论和价值理念征集活动，在广泛调研、充分论证的基础上，提炼医院核心价值观，确定医院的使命、愿景和发展战略，制定符合医院实际、科学合理、便于操作、长远目标与阶段性目标相结合的医院文化建设规划。

2、抓住“三个重点”。创新医院管理制度，优化医院内部环境，编制行为规范、制定文 化手册。重点在精神文化、行为文化、物质文化三个方面实现新突破。

3、做到“三个统一”。总结我院多年形成的优良传统，挖掘医院文化底蕴，统一和规范以医院精神为核心的服务理念、以医院环境建设为核心的医院内涵、以员工形象为核心的行为举止工程。

4、形成“一个体系”。加强文化队伍建设，建立文化实施机构，引进先进医院文化，整合医院文化资源，制定文化建设规划，举办文化活动，构建时代特色浓、个性特色强、符合 医院实际、适应现代医院制度要求的特色文化体系。

5、实现“一个目标”。采取学习培训、媒体传播等多种宣传方式，持续不断对员工进行教育熏陶，形成强势医院文化，提升医院竞争优势，塑造良好医院形象，促进医院持续健康发展。

(二)2011年至2013年为医院文化发展阶段，是医院文化建设的巩固提高阶段。

1、围绕“一个目标”。通过建立医院文化建设的长效管理机制，包括建立科学的管理制度、完善的教育体系以及制定严格的绩效评估办法；建立分工负责、关系协调的医院文化建

设责任体系；建立考核评价和激励机制；建立保障机制。

2、抓好“两个推进”。继续推进“三个重点”、“三个统一”。

3、做到“三个延伸”。加强医院文化的理论研究与实践研究，认真探索医院文化建设的理论体系、操作方法和客观规律，搞好分类指导，推动医院文化建设的深入开展，从感性文

化向理性文化延伸、从无形文化向有形资源延伸、从管理文化向文化管理延伸。

4、实现“四个提升”。定期组织医院管理者和医院文化建设专职人员的培训，帮助他们掌握医院文化建设的专业知识。积极总结和推广医院文化建设的先进经验，用丰富鲜活的案

例启发、引导医院文化建设，不断提升医院的执行力、竞争力、凝聚力和形象力。(三)2014年为医院文化创新阶段，是医院文化建设发展创新年。

1、完善“三个规范”。按照系统、科学、实用的要求，将医院文化建设与医疗实践紧密结合，医院文化创新与深化医院改革紧密结合，创建特色鲜明的医院文化体系，进一步完善

医院内涵、行为举止、理念的规范工作，全面优化医院形象。