市国土资源局土地利用管理科优秀公务员个人事迹材料

第一篇：市国土资源局土地利用管理科优秀公务员个人事迹材料

市国土资源局土地利用管理科优秀公务员个人事迹材料

**同志于1995年毕业于黑龙江大学，分配到**市国土资源局工作至今。，他所带领的科室被评为全省土地利用管理先进单位，他本人被评为全省土地利用管理先进个人。

一、积极推进改革，规范土地管理

土地参与国家宏观调控以来，陆续出台了一些政策，他积极研究政

策，完善配套制度，逐步规范了我市土地管理。一是加大土地收储力度，实现净地出让。在他的建议下，我市成立了**市土地收购储备工作领导小组。组长由分管副市长担任，负责审核下一年度土地储备计划及收储资金的落实等工作。实现了市政府提出的“统一规划，连片开发，总量控制，政府垄断，净地出让，招标拍卖”的目标。通过全面落实收储制度，真正实现了净地出让，极大的促进了我市土地市场的健康稳定发展。二是加强资金管理，实现收支两条线。在他的积极协调下，改变了我市土地出让总价款坐收坐支的做法，必须首先按规定足额安排支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费以及补助被征地农民社会保障所需资金的不足，其余资金提高用于农业土地开发和农村基础设施建设的比重，以及用于廉租住房建设和完善国有土地使用功能的配套设施建设。为此，在他严把关口，在招拍挂中标确认书中明确综合地价的具体内容，杜绝(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）坐收坐支事件的发生。三是勇于创新，大力推行联合办公制度。原来我们每个建设用地报件从接到用地单位申请到组件呈报至少需要一个月的时间，遇到情况负责的甚至需要两个月，自从他到利用科后，大力推行联合办公制度，在较好协调各部门间关系的同时，又大幅度提高了工作效率和质量，将用地审批时间缩短到半个月，极大地方便了群众，得到用地单位一致好评，树立了良好的工作形象，曾多次被评为“**市土地管理先进个人”。

二、合理配置资源，增加政府收益

按照“控制总量、盘活存量、减少增量、提升质量”原则，充分发挥市场配置土地资源的基础性作用，在确保重点地区、重点产业、重点项目用地的前提下，充分实现土地效益最大化。一是科学供应土地。他带领科室人员，通过土地市场动态监测分析，提出了我市合理的土地出让价格，进行基准地价调整，我市土地出让价格上涨控制在10%以内，确保了房地产市场的稳定发展。二是合理供应土地。在参加我市各种建设项目审批时，他都能本着“珍惜和合理利用每寸土地，切实保护耕地”的原则对项目用地提出各种合理化建议。，**三精药业有限公司一次性申请用地50公顷，为提高土地利用效率，防止闲置和浪费，他提出根据建设速度和生产需要分期供地，控制建设用地数量，一期上报25公顷的意见，得到了认可，即保证了项目用地需求，同时避免了土地的闲置和浪费。三是公开供应土地。为实现“黄金地段”“黄金价值”，他带领科室人员，制定规章制度，对经营性用地招拍挂采取公开决策、公开计划、公开地价、公开竞价程序、公开接受监督、公开出让结果等“六公开”办法，依法阳光操作，实现土地收益最大化。通过合理配置土地资源，保证了政府实现土地收益最大化，全市实现土地收益18亿元。

三、深入调查研究，破解政策难题

随着土地管理政策的陆续出台，土地审批管理越来越严格，新的建设项目用地审批程序逐渐规范，然而一些历史遗留下来的土地问题成为我市的棘手问题，他对这类问题进行了详细的调查，积极研究国家土地政策，并积极向省厅请示，制定出切实可行的办法，为领导决策提供了依据，使得这些遗留下来的问题得到了圆满解决。他平时注意理论与实际相结合，撰写的《耕地保护和建设用地调研报告》被黑龙江省土地管理局评为优秀调研成果奖；《我国土地市场中存在的主要问题及对策》在《黑龙江土地》上公开发表；《关于征地有关问题的研究报告》获黑龙江省国土资源厅优秀调研报告奖。

**同志自参加工作以来，一直工作在国土资源管理的第一线，工作十余年来，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

第二篇：市国土资源局矿产资源管理科述职述评材料

市国土资源局矿产资源管理科述职述评表 科室站所全称 **市国土资源局矿产资源管理科

科室（站所）主要职能

服务承诺

2011年上半年述职述廉报告

年初以来，矿产科始终坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以市委、市政府提出的深入开展“比贡献、强落实、破难题、重学习、严纪律”主题实践活动为出发点，紧紧围绕上级和局党委下达的各项任务目标，努力学习、扎实工作、强化措施、狠抓工作落实，不断开创工作新思路，全力以赴做好全市矿产资源管理和地质灾害防治工作。推进省级绿色矿山创建，今年**红狮水泥石灰石矿被列为了省级绿色矿山创建单位。加强矿山日常巡查监管，严查涉矿违法行为，针对卫片遥感发现大同镇将军山脚石灰石矿越界开采，积极配合执法大队做好越界开发处罚。创新举措、勇于探索新路子。为解决我市大型水泥生产企业砂页岩配料缺乏的瓶颈，我们积极探索新思路、新做法，首次尝试水泥企业配料矿山探矿权出让，初步解决了海螺、红狮水泥企业的问题。为了配合三江禁采工作，我们积极响应市政府的号召，努力做好“双保”工作，通过与各乡镇的沟通，结合当地的资源情况，目前我们准备对更楼街道岩源村建筑用砂岩矿进行地质勘察，对梅城镇洋尾一砂岩矿点和杨村桥镇十里埠一建筑用石矿进行联合踏勘。为推进“净矿出让”工作，我们在航头镇赤源自然村水泥配料用砂岩矿探矿权出让中进行了有益的尝试。矿产办通过强化内部管理，制定和完善规范制度，完善台帐资料，科室工作人员紧密配合，分工不分家，促进矿产资源管理有序推进。今年完成关停矿山1家。截止目前，共征收采矿权出让金7432万元，资源补偿费434万元，矿山生态治理备用金220万元，办理采矿权新立登记申请2件，采矿权延续登记申请6件。通过我矿办全体同志的共同努力，我局被浙江省国土资源厅评为2010资源补偿费征收先进集体。

（二）、强化防灾措施的落实、强化防灾能力的提高、强化防灾知识的宣传，有效做好全市地质灾害防治工作。

为确保群测群防网络畅通，针对村两委换届，重新核实村级巡查人。严格执行汛期值班制度、地质灾害险情巡查、检查制度、地质灾害应急调查制度、“两卡”发放和灾情报告制度。年初，会同有关部门，联合编制了《**市2011年地质灾害防治方案》，明确了一年工作任务；汛期前，通过市政府与乡镇（街道）、乡镇（街道）与易发区行政村签订了地质灾害防治责任书；层层落实地质灾害防治责任。通过组织召开地质灾害防治培训会议；地灾防治知识画报进社区、村务栏；举行地质灾害应急演练；联合电台制作地灾宣传专题宣传片等来提高地质灾害防治能力与防治意识。通过加强对地质灾害治理项目或搬迁项目的检查指导，加强对建设工程地灾配套治理工程“三同时”的检查，来促进地质灾害工程的治理。

今年1-5月份，全市平均降雨量比往年偏少，地质灾害明显减少，1月份新发生一起滑坡地质灾害。6月4日开始出现四轮大到暴雨天气，全市平均降雨量达到了556.2mm，连续的暴雨天气，导致全市乡镇（街道）出现多起地质灾害灾（险）情。统计显示，受6月份暴雨影响，全市共出现地质灾害灾（险）情94起，其中滑坡67起，崩塌22起，泥石流5起，因地质灾害倒塌房屋共13间，造成财产损失约81万元。此次连续强降雨期间，村两委和乡镇政府在国土部门指导下，组织对全市33处地质灾害险情点104户401人进行了转移安置，并成功避让地质灾害6起安全转移6户16人。上半年共发放地质灾害防灾工作明白卡69份，避险明白卡234份；落实了204名村级巡查人，全市214个地质灾害（隐患）点均落实了监测责任人，落实防灾预案12处，发放预警告知书或函9份，完成三级地质灾害危险性评估项目备案38件，组织相关部门、乡镇（街道）、村有关人员培训3次，地质灾害应急预案演练1次，完成地质灾害应急调查与排险设计24处。

四、廉洁自律方面

严于自律，廉洁从政，始终绷紧廉政自律这根弦紧。

第三篇：农场国土资源局土地利用工作总结

农场国土资源局土地利用工作总结

土地利用是土地管理工作的重要组成部分，皮山农场分局半年来以科学实践发展观为统领，坚决贯彻落实师、场党委的工作部署，结合农场实际，认清形式、理清思路、真抓实干,加强政治理论和业务知识学习，依法实行土地用途管制，科学的管理土地，进一步完善建设用地审批程序，熟练掌握建设用地的预审、审批程序。现将分局2014年土地利用工作半年总结如下

一、认真学习，提高业务素质。

半年来建设用地法律法规的学习作是工作重点，强化业务素质，熟悉并规范业务。针对土地利用中碰见的新问题新情况，积极向兄弟单位和请教，在工作中认真查找相关用地政策法规，秉持严格、谦虚、谨慎的工作态度，努力提高业务水平。

二、强化项目用地审批工作。

1.加强建设用地审批工作的管理，严格按照兵、师国土资源局的文件精神贯彻执行，对项目用地进行严格的审查，项目用地把好关并建立好审批台帐。规范建设用地管理。分局严格执行建设用地审批报件制度，实施建设用地预审、会审制，截止2014年6月20日，上报建设项目用地审批5宗，占地7.8548公顷，其中划拨用地2宗，占地面积7.4438公顷，协议出让用地3宗，占地面积0.411公顷。涉及用地均为国有建设用地。

2.全面落实建设项目用地全程管理，并以前期管理为基础，从项目用地现场勘查、调研和预审抓起，以审批管理为核心，以项目用地全程管理的后期管理为保证，跟踪到工程竣工之后进行验收。

3.加强和规范用地管理,把工作落实到细处，向细节要管理，向细节要效率，争取做到成功转型为服务型政府。分局严格执行划拨目录，除法律规定可以实行划拨方式供地外，其它用地一律实行出让，经营性用地原则上采用招标、拍卖、挂牌方式供地。

4.积极应用土地利用电子报件系统，推行建设用地电子报批。缩短会审时限，提高审批效率。

5.严格新增建设用地特别是农用地转用审批，各项建设尽量少占或不占用耕地，特别是基本农田，从严控制项目用地规模，核减超标准用地，提高土地利用效率。三.加强耕地保护。

在土地执法动态巡查中，对各连队耕地进行巡查以杜绝占用耕地和破坏耕地的违法行为，在土地宣传工作中加强对耕地保护工作的宣传，确保耕地总量不减少。为全面掌握各单位基本农田利用和变化情况，促进基本农田保护基础性工作落到实处;进一步强化基本农田保护意识，推动皮山农场基本农田保护工作的全面开展。

四、建立了项目用地的备案及台帐，每月按时向师局上报建设用地项目备案表，做到防微杜渐。

第四篇：国土资源执法监察优秀公务员个人事迹

国土资源执法监察优秀公务员个人事迹

恪尽职守、开拓进取、踏实工作、勇于创新，**同志被调整到**市国土资源执法监察局工作，先后在矿产资源监察科和土地资源监察科任科长植物。几年来，在局领导和同志们的支持和帮助下，通过自身的不断进取和努力，出色地完成了各项工作任务，其恪尽职守、开拓进取、踏实工作、勇于创新的精神和

取得的工作业绩得到领导的认可和同事们的赞许！现总结归纳如下:

一、善于学习，用知识武装头脑。

**同志一直把学习贯穿于工作、生活的始终。作为一名党员，他能够带头学习领会党和政府的各项方针政策，充分发挥共产党员的先锋模范作用，身体力行践行着共产党员的先进性;作为一名国土系统干部，他能够深入学习研究国土资源管理各个方面的法律法规，掌握国土资源管理的基本技能，带领本科室的同事，团结其他科室同志一道学业务，搞调研，用行动影响身边的工作人员；作为一名普通的百姓，他能够深入生活，从广大的普通民众身上汲取知识和经验，保持着谦虚谨慎的学风。，面对行政手段打击软弱，盗采粘土猖獗的局面，**同志在深入研究了《刑法》、《治安处罚法》《行政处罚法》《矿产资源法》等一系列法律法规的基础上，与公安部门多次协商探讨，制定了(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）严密的调查程序，成功的将刑事手段运用到打击盗采粘土的违法行为中，开创了刑事立案查处盗采粘土行为的先河，使**这方面工作走在了全国的前列。，在国家和省组织开展的闲置土地处置工作中，在没有经验可以借鉴的条件下，**同志通过深入学习和研究南方省市的好的经验和做法，拟定出了《**市闲置土地处理办法》、《**市闲置土地专项清理处置工作方案》等一系列文件，为这项工作的成功开展做出了应有的贡献。

二、勇于实践，用行动诠释效果。

**同志具有很强的行动力和执行力，对待工作一丝不苟、兢兢业业。几年来，在开展打击盗采粘土矿专项行动中，他不分白天黑夜，始终战斗在执法的第一线，协同公安部门一起同盗采粘土矿资源的违法行为做坚决斗争，有效地遏止住了盗采粘土资源猖獗的势头，其大公无私，勇于实践，敢于碰硬的作风受到了广泛的好评，树立了国土资源执法人员的良好形象。在土地执法监察、卫片执法检查等各项工作中，**同志从工作方案的制定、到具体工作的落实，都亲历亲为，兢兢业业，一丝不苟并且能够根据工作中的实际恰如其分的做出处理，表现出很强的行动力和执行力，得到了领导和同事的一致认可。

三、勤勉工作，用汗水培育业绩。

**同志能够吃苦耐劳、勤勉工作，出色的完成了领导交办的各项工作。几年来，在执法监察局的各个岗位上，经常加班加点工作，他参与处理的矿产和土地违法案件达100多件，收缴罚没款达近千万元，共起草的各类矿产、土地业务文件、函件、报告、总结等达200份之多。特别是在处理群众上访的复杂疑难案件时，**同志对每一条线索，每一个细节都做到认真排查落实，用负责任的态度和勤奋的努力赢得了老百姓的信赖，同事的赞许，领导的认可！

四、通晓业务，用技能赢得赞誉。

**同志善于钻研、通晓业务，以良好的业务素质和能力赢得了广泛赞誉。以来，在国土资源部组织开展的土地卫片执法检查工作中，综合运用国土资源法律法规知识、较强的国土资源管理业务能力和计算机软硬件管理和应用技能，出色的完成了卫片执法检查工作中各项数据的录入、分析、汇总等各项工作，并不断总结工作中的经验，提出了大量改进工作的建议，被省和国家广泛接纳，使我市土地卫片执法检查的各项工作走在了全省的前列，其本人也连续三年被评为省执法监察工作先进个人，得到了领导和同事的认可和好评！

第五篇：市人防办行政管理科优秀公务员个人事迹材料

市人防办行政管理科优秀公务员个人事迹材料

认清形势找准定位

推进机关服务水平更上新台阶

程显福，男，汉族，1965年5月出生,中共党员,大学本科学历。1988年7月毕业于黑龙江大学历史系，历史学学士学位，9月参加哈工大国际贸易专业研究生班学习，于7月毕业。、、公务员考核连续三年被评为优秀公

务员，记三等功一次。现任市人防办行政管理科长。

强化管理，扎实工作，提高机关服务水平。创建和谐人防机关和准军事化机关，是行管工作的重要内容。为实现这一目标，该同志从工作大局出发，结合行管工作实际，开拓创新，各项管理和服务工作达到了优质、高效，为全办创造了良好的工作环境。一是加强了基础管理。行管工作涉及人、财、物、安全方方面面，行管科长既当主角，又当配角，既是当家人，又是守门人。为了加强管理，该同志首先从制度入手，建立了环(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）境卫生管理、办公用品管理、人防后方基地和食堂管理、接待工作、机关安全和车辆管理，人防训练基地管理等各项制度，并制定了工作规范和办理流程。其次是明确责任和目标，将行管各项任务层层分解，每项工作都有专人管理，专人负责，做到了任务明确，目标明确。再次是强化考核，将科室和个人任务完成情况纳入办内目标考核之中，与目标奖金挂钩，奖罚分明，充分调动大家的积极性。行管各项管理工作都达到了规范化要求，推动全办整体工作上水平、上台阶，为全办争得了多项荣誉。二是加大了服务力度，提升服务质量和服务水平。做为行管科长，该同志围绕全办中心工作，将为领导服务、为科室服务、为职工服务贯穿行管部门的始终，力争在服务工作方面做到“三个突出”。第一是突出“早”字。“早”就是各项服务工作早作计划，早作安排，各项工作考虑在前，服务在前，细致周到，积极主动，改变领导不交不办，不说不干的被动局面。在协调科室之间工作中，积极当好参谋和助手，为领导出主意，想办法，献言献策。第二是突出“快”字。从思想上转变服务作风，提高办事效率，有事马上办，当日事当日办结，日常工作和领导交办的临时性工作做到了及时处理，及时反馈。“快”也体现在行管工作的高效率和领导决策的科学性上。行管工作方面，琐事繁多，为了合理安排好工作，该同志注重突出重点，改进工作方法，急事难事，大家集思广益，相互配合，保证各项任务的及时落实。第三是突出“好”字。“好”就是在服务质量上高标准，让领导满意，让职工满意。工作中，该同志坚持各项工作高标准要求，热情服务，在协调配合其他部门工作上，不越权，不越位，在合理的范围内尽所能满足需求，提供良好的服务。

严于律已，规范行为，树立自身良好形象。行政管理岗位责任重大，位置特殊，一言一行都为干部群众所关注，因此，我严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己。一是搞好团结。积极维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对于来反映问题的群众，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释，坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。行管工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，该同志一直严格要求自己，从不浮躁，时刻以**精神、铁人精神激励自己，埋头苦干，甘于清贫，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打领导旗号为自己和他人谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是发挥传帮带作用。做为科长，在自己努力工作的同时，也不忘把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使其少走弯路，提高了自身在群众中的威信。