浅谈对“四不”文明活动的理解

第一篇：浅谈对“四不”文明活动的理解

浅谈对“四不”文明活动的理解

“用餐不剩饭菜，走路不闯红灯，上网不说脏话，旅游不扔垃圾”。近日，中央文明办发出了这四不活动的倡议，我想，大家在日常的工作生活中，都应该从我做起，举手投足之间，应该付诸行动，谨记于心！

如果说“桌上剩的比嘴里的多”是看得见的浪费，那么从思想观念到社会风气的“看不见的浪费”更值得警惕。我们应该树立节俭观念。厉行节约、反对浪费，这不仅关系到对社会资源的珍视，更意味着对他人劳动的尊重。不管是聚餐还是去餐厅吃饭，做到按需点菜，吃多少、点多少，避免浪费，力求不剩饭、不剩菜，吃不完打包带走，有些人觉得下馆子吃饭，如果吃不完打包了就是有损自己的面子，这些都是不良的社会陋习。“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”！正是告诉我们这个道理。我们应该共同努力，积极营造温馨、文明的就餐环境，树立科学的饮食新理念。

近日，有网友对部分中国人集体闯红灯现象有一种调侃,叫中国式过马路,“凑够一撮人就可以走了,和红绿灯无关。”出现这种现象是大家受法不责众的“从众”心理影响,从而不顾及交通安全。驾驶机动车，闯黄灯，不按线行驶等等，都出台了一系列更细的交通法则，也是为了能对驾车族的日常出行有更加有严厉的管制，营造更安全的出行环境。但是，行人却也没有按照交通信号灯来过马路，天桥，地下通道，斑马线，甚至是隔离的绿化带围廊，都形同虚设。打造文明交通环境,需要你我共同努力。不走斑马线、不闯红灯、不翻越隔离栅栏,以此促进城市文明程度的提升,提高自身的文明交通素质,共同维护城市良好的交通秩序。

“四不文明行动”提到上网不说脏话，今天来看，在虚拟空间里用虚拟身份说脏话，侮辱、谩骂、诋毁他人，已经慢慢成为某些人的生活习惯和生理惯性。从一个人上网时的语言、态度，就能展现其自身的修养与教养。网络，说到底是一种信息传输工具、一种学习工具、一种娱乐工具，它是为人类社会服务的，不是用来侮辱别人、伤害别人的。[莲山 课件]作为这一工具的使用者，任何人都必须遵守法律道德，遵循公序良俗，生活中不可以做的事情，到了网上同样不可以。尊重别人，同时也是尊重自己。

倡导“旅游不扔垃圾”，爱护环境，做文明市民。春天，万物复苏，葱绿四溢。现在每年的假期增多，加之国家出台的车辆免费通行，景区门票有所下调，让自驾游的游客更是成倍地增长。景区在承受客流拥堵的同时，还承受着游客在游玩时留下成堆垃圾的压力，这些垃圾都是游客不经意留下的。诸如此类的不文明现象随处可见，随地吐氮，在景区的围墙上乱涂乱画，甚至在树上乱刻一些不雅的文字，乱丢一个烧烤签，一个饮料瓶，吃剩的东西，食品的外包装袋等等……把这些有形的垃圾丢进垃圾桶也只是举手之劳的事，折射出来的却是个人素养和社会的文明。你乱丢，我也乱丢，那整个城市将变成垃圾的海洋，还能有美丽的环境吗？倡导大家，文明出行，每位市民包括游客都自觉不给景区制造垃圾，自己产生的垃圾自己带走，还城市一片整洁的空间！

“用餐不剩饭菜，走路不闯红灯，上网不说脏话，旅游不扔垃圾”。文明是一面镜子，照出社会百态。让你我都行动起来，从身边的小事做起，做一个“四不”的文明青年。

第二篇：浅谈对“四不伤害”的理解

浅谈对‚四不伤害‛的理解

在厂级安全培训中，经常对新员工讲‚四不伤害‛，即‚不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不被伤害‛。‚四不伤害‛的安全理念，突出了‚以人为本、和谐环境‛的安全管理核心，这是安全生产必须遵循的基本原则。我认为，‚四不伤害‛体现了‚人与人‛、‚人与环境‛之间的关系，更加体现了‚重视环境‛观念；这里的环境是指‚现场环境和自然环境‛，并把安全管理工作推向了一个新的高度。

要想做到‚四不伤害‛ 必须重视对‚四不伤害‛的学习。在工作中应加强对安全知识的补习，树立安全‚你我他‛意识。下面谈一谈对 ‚四不伤害‛的理解。首先，要强化自我保护意识，也是人们常说的‘自保’，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和事故的应急能力，确保自身的安全。其次，要强化互保意识。在工作中，‘上一道工序要为下一道工序服务’，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。再次，要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现‚三违‛要及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一次违章就有可能酿成事故，一旦事故发生，自己也受牵连。最后，要注意周围的自然环境和工作环境，‘风雨、雷电、雾雪’这是自然环境，不要因为这些因素而造成事故，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明生产。

我们在日常安全管理中，要把‚四不伤害‛切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害事故发生；万一发生伤害事故，甚至未遂事故，必须严格按照‚四不放过‛原则去分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。‚四不伤害‛是我们安全管理的目标，要采取自保、互保、联保等多种形式；在工作过程中同事之间多一点理解，多一点帮助，多一点关爱；这样，我们的团队精神就会更强，我们员工关系就会更和谐，我们的安全工作就会更好，我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。

第三篇：我对文明的理解

我对文明的理解

城市是现代文明的标志，行政服务中心是城市的窗口，更是文明传播的重要通道。生活在文明的今天却很少对文明有深入的思考，总以为在窗口工作做到微笑服务，礼貌待人便是有了文明的姿态和素质的体现，却不知中国五千年的文化和世界历史的发展使文明有着更为博大精深的内涵。特别是通过创建文明城市活动，透过窗口工作看文明使我对文明有了新的理解。

文明，按书本的释义，是指人类所创造的财富的总和，特指精神财富。撇开抽象的说明，在我看来 ：

文明是一种思想。

在人类历史的磅礴进程中，往往伴随着种种思想的产生，这些思想植根于物质的基础，却高于物质基础并引领着社会不断的向前发展，从而使文明由低层向高层推进。公元前五百年前后，在古希腊、以色列、印度和中国几乎同时出现了伟大的思想家，他们都对人类终极关切的问题提出了独到的看法。古希腊有苏格拉底、柏拉图，中国有老子、孔子，印度有释迦牟尼，以色列有犹太教的先知们，他们的智慧传承千年，形成了不同的文化传统，这些文化传统最终发展成为人类文明的重要精神财富。文明源于思想的影响和启示，这些思想成为我们今天倡导文明的基础。俗话说，相由心生，窗口接待，第一面的一个微笑何等重要，但一个微笑不能只是一个符号，没有思想的微笑是僵硬的，做作的。我们欣赏蒙娜丽莎迷人的微笑，是因为那微笑中透着睿智，透着神秘，有着难以言表的丰富内容。作为窗口的工作人员，我们的微笑不仅要传达出一种尊重，一种善意，更应是一种温暖，一种智慧，一种能力，那么做一个有思想的人就显得极其重要。我们要让来中心的人感觉到，我们的工作不仅仅是为他们排难解忧，更是在传导一种文明，诠释社会的进步。

文明是一种哲学。

哲学是探求事物本质的科学，人们对事物的本质认识得越清楚，文明的程度就越高。宗教曾是文明发展的产物，也曾被利用为战争的借口，所谓的宗教不合，文明冲突只是丑恶的利益之争。在中国，几千年的儒教、道教、佛教长期共存，互为补充成为文明溶合的佐证。我们从源远流长的文化中感悟到了中华民族的智慧，我们以辩证思维看待眼前的困难。所谓制度不允许，政策不许可，法规无解释，在一定范围内只是不作为的借口。行政服务需要我们创造条件为创业者保驾护航，文明使我们睿智，如哲学让我们看清宇宙的奥秘一样。只要我们想做事，就一定能做成事。

文明是一种力量。

“凡人之所以贵于禽兽者，以有礼也。《晏子春秋》如是说。甘地说“我相信一个敢于手”无寸铁直面死亡的人是最强的战士。”而他正是用一种精神，一种“非暴力”的文明，为自己的国家摆脱英国殖民统治做出了不可磨灭的功绩。一个文明的国家，不用自我标榜强大就可让世界各民族感受他的伟岸，一个民族也不用自我标榜昌盛，他的文化自然传遍每个角落，一个文明的人默默伫立眼前，世人为之敬仰备受鼓舞。文明的感染力和穿透力从来是不言而喻的，文明就是一种威严，一种力量，不因你视而不见，充耳不闻而忽视它的存在。做一个文明的人，不言而自威，以他默默的言行净化着社会的污浊，让世人感受他的芳泽。

文明是一种行为。当先进的文化和思想得以广泛传播，并获得认可，文明便会从行动中体现出来，那就是在路上相遇时一个不经意的微笑，在路人有难时热情无私的帮助；那就是小心将垃圾放入垃圾箱的一个细微动作，是烈日下即便大汗淋漓也不擅闯红灯的自觉行为；那就是公交车上主动为老人让座，公共场所轻声细语的简单意识……一个人的文明会传递并影响着另一个人，文明便如春风一样佛柳而过，留下一片绿色和阴凉。文明是一盏灯，灯光亮一些，我们身边的黑暗就会少一些。当文明的行为成为生活的习惯，道德和修养又登上一个高峰，我们的精神就更加充实。亘古相传的以城市为标志的文明就是这样由我们每一个人的行为汇聚而成，文明原本是从我们身边开始的，从我们服务的窗口开始，一步步的走向世界。

文明是一种环境。

偶然在《传奇中国》中看到这样一个片段：当地的居民习惯在一个墙角堆放垃圾，后来有人贴了一张告示，请求居民不要在此丢放垃圾，没有效果。接下来，有人在墙角用花盆圈起一个花坛，有人想丢垃圾，看到花坛犹豫了，最终再也没人来丢垃圾。这是一个环境改变习惯促进文明的测试案例。事实告诉我们，环境可以改变我们，但首先要靠我们用双手来改变环境。如今，生态环境倍受关注，当GDP与环境发生矛盾时，许多时候我们选择了前者，我们渴望文明，却又时时椽木求鱼，追求文明之路曲折而又艰难。

今天，我们享受着前人创造的文明成果，这个成果来之不易，我们应该想到：未来的文明，始于今日的保护、创造和奉献。

第四篇：我对高速公路文明服务的理解

直面“文明服务”

---谈谈我对高速公路文明服务的理解

翁则苏 吴芳

福建省高速公路有限公司福宁分公司

摘要：本文就文明服务工作在高速公路运营管理中的重要性进行阐述，并结合高速公路运营管理中的实践经验来更好地理解高速公路文明服务的核心理念、基本主张、定位以及未来发展趋势，从而提升文明服务在高速公路企业文化和企业管理中的重要性。

关键词：高速公路文明服务内涵定位趋势

文明服务，是队伍形象问题，是企业管理问题，更是社会问题。高速公路作为社会公共服务设施，其文明服务工作质量和水平时刻要接受各方面的监督和挑战，成为一个敏感性很强的社会问题，成了高速公路运营管理企业树立对外形象的关键任务。可以这么说，加强文明、优质服务是增强高速公路运营管理发展活力的内在品质要求，也是相匹配于满足社会多层面需求，紧贴服务“海峡西岸经济战略建设”和宣贯“一通百通，海西八方纵横”福建交通精神的需要，就是当前高速公路运营管理决策层始终强调的工作重点。

在充分认识加强文明服务工作的重要意义的同时，结合基层管理工作的实践经验，笔者认为有必要通过着眼于“企业管理、社会评价、队伍建设和事业发展”等方面的有效结合，形成对如何加强和完善高速公路文明服务工作的统一性理解和延伸。即：高速公路运营管理紧抓文明服务走到今天，当前应要思考和回答——高速公路的“文明服务”究竟应是什么样子？作为高速公路运营管理决策层，应如何加强和完善“文明服务”？这两个问题了。

一、统一认识高速公路文明服务的核心理念、基本主张和定位、以及发展趋势

1、树立高速公路文明服务理念。理念实际上是一种价值取向，规范着企业、员工和车户、社会之间的关系。我们的服务应是在确保安全、畅通、快捷的基础上，给人一种感觉，我们不单是为收费而微笑，功利性十分明显，而是通过亮丽的环境、流畅的线型、安全的保障、员工熟练的工作技艺、真诚的微笑、友善的人际关系，勾勒出温馨、舒畅、满意的服务，形成“真诚与微笑”的核心服务理念。

2、确立高速公路文明服务的基本主张和定位。服务主张就是告诉消费者服务是什么？高速公路文明服务的主张应是什么呢？我认为应是，安全、快捷、畅通、舒适、公益、人文，使这一服务主张体现出了与其他行业服务的差异性，定位了我们高速公路的文明服务。高速公路的文明服务应是车户在享受高速公路过程中的一种感觉，全方位、大概念的，告诉车户你上高速公路行驶是安全的、快捷的、畅通的、舒适的、很讲人文关怀的。并由此把这种定位理解为品牌，树立起高速公路的服务品牌，按照车户与高速公路接触的流程，设计我们的服务项目，挖掘不同的服务需求，让车户在高速公路上享受到品牌服务的感觉，而绝不是产品销售型企业的售后服务，是过程中的服务。

3、把握高速公路文明服务的发展趋势。高速公路的公益性、社会性决定了它的文明服务的内容与形式应是与时俱进、永葆青春的。对于高速公路的文明服务发展趋势，我的观点是：（1）将由基础服务向知识服务转变。随着整个社会的服务在递进、延伸，高速公路建成投入运营后，除了进行基础设施完善的服务外，应更好的体现出知识服务，如事故的救援，启用GPS定位系统，更为快捷的找到事故地点，及时进行救援；实施不停车收费，让车辆通行更为快速；社会对高速公路运营管理的政策、措施等透明程度化要求越来越高，信息发布、解释要更快速、到位等。可以说，知识服务未来将是我们行业服务的一个亮点、焦点。（2）将由粗略服务向精细服务转变。服务质量的好坏、服务水平的高低，并不一定取决于服务的承诺、形式，更多时候是取决于细节。如，微笑服务是我们服务品牌，不同的车户在缴费时，关注点可能就不一样，小车更多的是关注微笑服务的真诚性，货车更多的是关注计重的准确性、相关政策的咨询。对此，应如何处理，二者取其一，还是二者都应做到，这就要细节的服务。（3）将由单向服务向互动服务转变。让社会各个阶层参与到高速公路运营管理中来解决服务需求问题，这就是互动，通过投诉、信访、社会满意度调查、车户回访、网络发帖等方式的交流，进一步认清自身服务的局限和明确改进方向。（4）将由普遍服务向个性化服务转变。未来的服务应是改变对车户一视同仁的服务方式，向个性化服务转变，这样才能充分挖掘服务的内涵，使高速公路与社会关系更加密切。也就是说个性化服务讲究诚信、亲情、亲和等含义，服务的感情附加值将越来越高。如，今后我们可以给来往密切的车户邮寄贺年卡，定期向社会通报高速公路安全运行情况，定期回访重要运输企业和大户等。

二、作为高速公路运营管理决策层，应如何加强和完善文明服务工作

1、做好文明服务理念的牵引和培育。一要确保员工有尊严的工作。因为只有有尊严的人，才会理解给予别人尊严的重要，也才会在服务他人、服务社会中感觉到尊严。因此，绝不是要对那些不愿缴费、百般刁难、无理取闹的车主，做到“打不还手，骂不还口”，而是依法依情的合理自我保护。二要引导员工看到服务“300法则”的影响力量。营销学上有个服务“300法则”，据统计，一个人终其一生，可能介绍、推荐给他的亲友多达300人次。试想，如对一位车户文明服务到位，那他可能对背后潜在的300位亲朋好友宣传某某高速公路的文明服务好，无形中评价高速公路文明服务的群体就形成了，高速公路的社会影响力和社会形象也树立起来了。三要引导员工自觉主动地服务。要在组织内形成自觉主动地服务的共识，认识到主动服务是一种优秀行为，一种干好工作的良好习惯。并通过增强主动服务意识，转为自觉服务、用心服务。四要管理人员以身作则，营造良好的服务氛围。要时刻运用一线员工发现“服务问题”，及时改进服务质量和服务办法。

2、把握文明服务管理的关键时刻。关键时刻就是在服务的一系列细节中，有一些细节是能够引发消费者好感的，使他受到感动，进而能够使消费者完全满意的时刻。它需要服务人员创造性的发现和创造性的提供，在具体的服务中,面对不同的服务对象,从管理层到收费员工所表现出的服务行为都能让车主感受到这种良好的服务。因此在整个服务的流程设计中，要把握好服务的“关键时刻”。如当前在实施的计重收费过程中，就面临许多计重收费管理工作与人性化服务的关键时刻：车户在超限超载车辆应对缴交的通行费额度把握不易，在缴费时可能出现现金不足；治超中对超限超载的车辆进行卸分载，车户有情绪；车户对称重系统的计量数据有疑问等，这些都考验我们运营管理中应如何把握服务的关键时刻进行人性化服务。举个例子，当前计重收费正处初始阶段，车户常常会对计重收费的政策和计算办法进行仔细的咨询，却又因赶时间，来不及详细了解，此时，我们的服务“关键时刻”在那里？试想如果你能把车户的联系方式留下来，再主动打电话解释有关政策问题或邮寄一些更详细的资料给他，相信他会很感动的。这样我们就创造和把握住了一个服务的“关键时刻”。

3、把服务管理提升到规范管理。规范管理即是用合理化与消费者的感觉比作尺子，进行规范人的服务言行。我们在进行文明服务时，一定要制定每一个服务行为的操作规范，这点非常重要。在进行服务中，逐步将可以规范的要素提炼出来，然后形成操作规范。这样即使一个水平不高的人，他只要按照这个操作规范就能保持一个基本的服务水准，长此以往便使得服务水平有质的飞跃。在三尺见方的岗亭内，什么样的车户我们都有可能遇到，这个时候有一个越细致操作规范来应对，就会让员工心中有素的服务，相信也会越好的应付车户的各种需求。如我们可以提炼出20秒发卡、60秒缴费、1小时清障、1小时疏通等规范服务管理要求。

4、把服务管理提升到开发管理。服务管理的核心是要开发一种团队技能。团队技能有两层含义，一是每个个体的技能，二是整体的技能，整个团队要协同作战。所谓个人的技能开发实际上主要进行服务素质和服务技能的训练。如微笑服务，看似简单的微笑但真正要做到让每个途经的司乘人员都能感受到快乐、友善以及诚意却是不易的。微笑是人与人之间交往最具魅力的名片，它能使人产生好感，但是满脸堆笑并不等于微笑，作为高速公路收费服务从业者的微笑应有其特定的内涵，需要的是在坚持原则的前提下溶进热情、真诚，不仅表现在内心的微笑，还包括对工作态度的真诚，语言表达的和蔼，为过往司乘人员解决实际问题的诸多细节中。如果你能微笑着面对司乘人员的询问，却对要求解决的问题视而不见，那比冷漠的熟视无睹更令人伤心；如果在收费工作中我们不坚持原则，不维护一个企业的形象，对每个过往司乘人员一视同仁，那比不提倡优质服务更令人失望。这些就要在服务技能培训、总结中反复强调，认真加以改进。关于团队整体的技能，提高的关键就是知识共享，就是从彼此身上学到东西，然后大家一起来讨论，一起来形成一个标准的方案，用群体的服务形成服务影响力。现在的企业管理更看中于管理产生的团队活力和群体的学习能力。通过把服务管理提升到规范管理、开发管理，我的设想是，从现在的高速公路文明服务工作中提炼和开发出一套规范的服务管理制度，类似于“肯德基”快餐连锁店的规范服务管理，无论消费者（车户）走到那里都能享受到一致的品牌服务，也从中让消费者（车户）感受到高速公路团队的服务力量。

5、把服务管理提升到文化管理。服务也是一种文化。服务同样表现为人的行为，人的行为从根本上来说，是由他的动机和意识控制的，所以要想从根本上来解决服务问题，实际上最重要的是解决员工的服务意识问题。有6个字我觉得对于服务管理而言是言旧意新，这就是“心到、眼到、手到”。如果一名员工没有良好的服务意识，只把工作当作任务来完成，当别人有需要他工作以外的帮助时，就会怕麻烦，有反感心理，决不会服好务的。只有树立优质服务意识，积极主动的急他人所急，想他人所想，才能真正做到优质服务。所以从这个意义上来说，我们进行服务管理，从根本上说是要进行企业文化的运作，因此从这个意义上来说，文明服务的管理是一种企业文化的管理。

高速公路的服务文化应是高速公路运营管理企业文化的重要组成部分。高速公路企业和员工有一个特点是，自建设期以来就继承和发扬开山劈海、百折不挠、艰苦奋斗、精益求精、追求卓越的工作精神，如果我们把这种精神从内涵上进行合理的延伸、拓展，积极培育“学而奋进、知而求实、行而卓越、善而为和”的企业和员工服务共同价值观，开展以“创新发展、诚实守信、优质服务、真情奉献”为主题的“真诚服务”文化建设，努力营造情连车户、情系职工、情牵社会的和谐融洽的文化氛围，相信我们会建设出一种适合我们高速公路运营管理实际需要的服务文化。

6、把服务管理提升为目标管理。目标管理也叫做绩效管理，是一种目标责任的管理。绩效管理是适应需求灵活变化的市场和企业的可持续发展，确保企业持续服务，快速部署易于管理而建立的一套方案，实行综合检查、职工满意度测评、社会满意度测评、创新评定等方式考核，调动员工工作的最大热情，开发每位员工的最大潜能，提高整体绩效水平，达到企业员工共同发展的目的。

文明服务工作是一个“没有最好，只有更好”的系统工程，需要我们更加深刻的理解和持之以恒的拓展的工作还很多，但形成一个不变的基本主张和一套规范操作规程，是当前及今后一定时期的必需，只有这样才能产生和树立我们的服务品牌，才能实现企业的经济效益和社会效益的“双赢”，才能实现企业持续有力的发展。

附：作者：翁则苏性别：男出生年月：76.4职称：助理政工师

吴芳性别：女出生年月：81.10

单位通讯地址：宁德市蕉城区贵歧路1号 福建省高速公路有限公司福宁分公司

邮政编码：352100电话：0593-2989818

第五篇：从我做起践行“四不”文明行动倡议书

从我做起践行“四不”文明行动倡议书

目前，以“走路不闯红灯、吃饭不剩饭菜、上网不说脏话、旅游不扔垃圾”为个人文明行动纲领的“四不”要求，引发了社会各界的关注，大家纷纷行动起来，将文明的要素融入日常行为的言谈举止中。其实，社会公德直接关系到每个人的切身利益，我们在对不文明行为采取沉默态度的同时，也就已经助长了这些行为的继续，早晚有一天我们也会成为这些行为的受害者。因此，对社会不文明行为，我们应该从我做起，发现了就应该大声说“不”，自觉做“道德法庭”的“法官”。

做文明的人，走路不闯红灯，从我开始做起。中国式的过马路，即“凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关。”心理学上有一种“破窗户理论”，就是说如果有一间空置的房子，窗户完整无损的话，很少有人专门去砸碎玻璃，但如果其中有一块玻璃破损，那么，所有的玻璃很快就会被全部砸碎。因此，当不文明行为发生，其他“沉默的大多数”看客中，就会很快出现第二个乃至更多“砸玻璃”的人，加入到“不文明”一族的行列中。中国式过马路的出现正是大家受法不责众的“从众”心理影响的结果，如果人人都能从我做起，自觉做到遵守交通规则，践行“走路不闯红灯”这一简单的行为规范，那么就可以建立良好的交通秩序，防止因闯红灯而导致的诸多交通意外。

做文明的人，吃饭不剩饭菜，从我开始做起。我们熟念于心的《悯农》：“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”我们从小就会读这首简单的诗，可在现实生活中，我们真的发自内心怜悯农民，珍惜他们辛勤劳动的结果了吗？勤俭节约的传统美德教育总是被我们抛之脑后，餐盘里琳琅满目的剩饭剩菜，让人心痛和无奈。让我们从我做起，践行“光盘”行动，珍惜粮食，重树节约之风。

做文明的人，上网不说脏话，从我开始做起。网络是一个前所未有的自由交流的平台，它赋予我们每一个人网络话语权，它为我们创造了无拘无束的交流空间，它是我们生活的一部分。但是长期以来，网络并不是一个温馨家园，网络不文明用语，伤害了我们，也在误导着我们。正因为网络自由，我们更要学会自律；正因为网络连接你我他，我们更要尊重他人。因此，注意网络文明用语，从我做起，共建和谐、清净的网络家园。

做文明的人，旅游不扔垃圾，从我开始做起。高山与海，带给了我们美的享受，可我们却让它们从此与垃圾生活在一起；草地与沙滩，给了我们假日的放松，可我们却让它们布满了垃圾，成了脏与可怖的所在。文明出行，不乱丢垃圾，保护好我们共同的环境，让更多后来的旅游者，和我们一样拥有享受美景的喜悦和放松。举手之劳，是涵养的象征，让我们共同爱护美丽的环境。

我们常言，某一个人的不道德行为将受到“道德法庭”的“审判”。只有“法官”多了，对不讲道德的人监督力度加大时，“道德法庭”的“执法力度”才会增强。当越来越多的人将文明生活变为一种习惯，就不仅优化了自己的生活、提升了自身的文明程度，更于一举一动中，感染和带动着他人向文明迈进，发挥了文明社会净化器的作用。那就从我做起、从现在做起吧，“走路不闯红灯，用餐不剩饭菜，上网不说脏话，旅游不扔垃圾”，在举手之劳中涵养自身的文明素养，以自身的文明修养搭建起这个社会的道德高地。