关于举办采油队长培训班的通知

第一篇：关于举办采油队长培训班的通知

关于举办采油队长培训班的通知

公司所属有关单位：

为贯彻落实《关于新时期加强三基工作的指导意见》精神，持续加强基层管理骨干培训，不断提升基层管理骨干现场生产组织能力、安全生产能力和沟通协作能力，培养造就一支政治坚定、道德高尚、作风过硬、技能高超、贡献突出的高素质基层管理队伍，公司人事部将举办采油队长培训班，有关事宜通知如下：

一、参训人员

各采油单位采油队行政正职（名额分配见附件1）

二、培训内容

㈠ 形势任务。包括大庆油田可持续发展纲要解读、基层建设等内容。

㈡ 企业文化。包括大庆精神、铁人精神及会战传统再教育，集团公司、油田公司员工职业道德建设等内容。

㈢ 基础管理模块。包括团队建设、执行力、领导艺术和方法、沟通管理、员工心理疏导与减压、《劳动合同法》、劳动保障管理等内容。

㈣ 岗位业务知识。企业标准、三牌队检查标准、变频器使用与日常维护保养、水驱动态变化特点及分析方法、机采井日常管理、站队5S管理、HSE管理体系及风险预防、安全事务等内容。

三、培训时间及地点

㈠ 第一期培训时间：2012年4月9日至4月20日。

㈡ 第二期培训时间：2012年5月7日至5月18日。

㈢ 第三期培训时间：2012年5月21日至6月1日。

㈣ 第四期培训时间：2012年6月4日至6月15日。

㈤ 培训地点：大庆职业学院。

四、有关要求及注意事项

㈠ 开展基层员工培训，是推进新时期三基工作、提升员工基本素质的重要举措之一。请各单位高度重视此次培训，在保证基层生产安全平稳运行的前提下，积极选派采油队长参加培训。培训期间不得安排工作任务，保证参训学员保质保量地完成培训任务，实现培训目的。

㈡ 请各单位于2012年3月31日前将参加第一期培训班的《学员名册》(见附件2)报公司人事部教育培训科，其余三期的《学员名册》请于2012年4月20日前申报。人事部联系人：吴景刚，联系电话：5962119，电子邮箱：wujinggang@petrochina.com.cn。

㈢ 报到时间

2012年6月4日早8:00-9:00。

㈣ 报到地点

大庆职业学院北校区培训楼206教室。

行车路线:

1、世纪大道→东风新村经九街→绿色家园→湖滨教师花园→经九街延长路→大庆职业学院北校区→进正门直走200米右侧培训楼。

2、奔腾转盘道→井下路口→三厂二矿→火炬北二路→经九街延长路→大庆职业学院北校区→进正门直走200米右侧培训楼。

大庆职业学院联系人:陈玥 5871649***

㈤ 请参训学员携带运动服、运动鞋等轻便服装，开学第一天将进行拓展训练。

㈥ 培训结束后，参训人员所在单位应及时将培训信息录入集团公司ERP人事系统。

五、有关费用

由公司统一支付。

附件：

1、培训名额分配表

2、学员名册

大庆油田有限责任公司公司人事部

2012年3月28日

第二篇：关于举办培训班通知

举办培训班需要发出相关的通知，下面一起去阅读一下小编为你整理的关于举办培训班通知范文吧，希望大家喜欢！

关于举办培训班通知

1各有关组织：

为了贯彻《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》国发〔2014〕21号等文件精神,为了更好更快的推动社会信用体系的建设和信用人才的培养工作，我公司计划于2月举办一期信用人才培训班。

培训目的1.为企业设立信用管理机构和岗位，配备信用管理人员；

2.建立一支全新的信用管理专业技术队伍。

培训对象

1.企业管理人员、财务及销售人员；

2.有意从事信用服务工作的人员；

3.政府机关及事业单位相关人员；

4.协会、商会等社会组织相关人员；

培训内容

1.信用管理概论；

2.信用管理政策文件解读；

3.信用体系的建设；

4.信用管理的应用；

5.信用管理知识串讲；

6.信用管理考试。

证书颁发

证书分为两种：信用管理证书、信用评估证书。

证书由国家工业和信息化部颁发，该证书全国通用，终身有效，可在上岗、从业、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

培训时间

2018年2月1号-2号

培训地点

xxx集团6楼会议室（青岛市高新技术产业开发区竹园路2号）

报名热线：xxx

培训费用

中级培训费2600元/人(含证书费、书费、培训费)；

高级培训费3600元/人(含证书费、书费、培训费)；

午餐：15元/位

关于举办培训班通知

2各镇人民政府、街道办事处，各有关行业协会、企业：

为贯彻落实上级创新驱动发展战略，提升基层科技工作者的业务能力，广泛宣传科技创新政策。云浮市云城区科学技术局定于2017年12月21日在云浮市迎宾馆一号楼二层会议室召开2017年科技业务政策宣讲培训会，现将有关事项通知如下：

一、培训时间

20xx年xx月21日（星期四）上午8：30—12：00。

请参会人员提前15分钟报到。

二、培训地点

云浮市迎宾馆一号楼，二层会议室

三、培训对象

1、各镇（街）分管科技业务领导及相关负责人、科技信息员。

2、有自建研发机构的规模以上工业企业负责人或相关工作人员。其它科技型、创新型企业负责人或工作人员。

3、科技服务机构相关人员。

4、行业协会、社会团体等负责人及相关人员。

四、培训内容

1、企业研发补助相关政策；

2、研发机构建设相关政策；

3、高新技术企业培育及税收优惠相关政策；

4、专利申请有关政策；

5、石材智能制造研讨；

五、其他事项

1、企业研发补助相关政策；

各镇（街）负责组织、发动辖区的培训对象参加本次政策宣讲培训会，填写好《参会回执》后，于12月20日上午12:00前以电子邮件形式发送到xxx邮箱报区科技局。

六、联系人及联系方式

联系人：xxx, 联系电话：xxx

第三篇：关于举办村培训班通知

关于举办村（社区）两委干部培训班的通知

各村、社区党组织：

为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于3月25日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。

特此通知。

王府街道党工委 二〇一〇年三月二十三日

关于举办村（社区）两委干部培训班的通知

各村、社区党组织：

为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于6月27日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。

特此通知。

王府街道党工委 二〇一〇年六月二十五日

关于举办村（社区）两委干部培训班的通知

各村、社区党组织：

为进一步提高村（社区）两委干部的工作水平和干事能力，经街道党工委研究，定于9月29日下午2:30在街道五楼会议室举办村（社区）两委干部专题培训班。望接知后，以社区服务中心为单位认真组织参加，不得缺席。

特此通知。

王府街道党工委 二〇一〇年九月二十八日

第四篇：举办培训班的通知

关于举办全省中等职业学校

专业教学指导方案暨专业研讨培训班的通知

鲁教职处函[2013]40号

各市教育局职成教科（处），有关中等职业学校：

自2011年至今，我厅分3批共安排了100个中职和初中后五年制高等职业教育专业教学指导方案开发任务，目前第一批32个专业教学指导方案已经完成并正式出版。为了尽快让专业教师熟悉教学指导方案内容，我们委托烟台船舶工业学校等11所学校承办专业教学指导方案暨专业研讨培训班。现将有关事项通知如下：

一、时间安排

2013年10月中下旬。每个培训班3天，举办时间由各承办学校根据情况自行安排，10月31日之前全部结束。

二、培训内容

1、各专业教学指导方案项目负责人或执笔人解读专业教学指导方案（每个方案1.5小时）；

2、邀请国内知名专家讲授专业课程改革理论、实践及案例（每大类专业2－3名）；

3、分专业、分组研讨专业教学工作（主要针对教学指导方案）。

4、解读各专业教学指导方案和国内专家讲座时，承办单位要根据实际情况，尽可能安排全体与会人员共同参加培训。

三、具体要求

1、各市按附件1分配的培训名额安排本市域内中等职业学校（含市域内省直学校及举办五年制高等职业教育的高职学校）专业教师参加所属专业的培训。

2、各专业教学指导方案项目负责人要主动与承办学校联系。

3、各承办学校拟定培训方案，于10月10日下午下班之前报我处备案。

4、各市按专业大类组织填写培训人员回执，于10月10日下午下班之前将回执发送至各专业大类培训承办单位，待确定培训时间、地点后，由各培训承担单位下发具体通知。

5、报名过程中涉及学校名称和专业名称时，按我厅《关于公布2013年具有举办学历教育资质的中等职业学校及招生专业的通知》（鲁教职字〔2013〕16号）执行，务求准确（省教育厅网站2013年7月2日发布，网址：http://www.xiexiebang.com（该信箱用于联系11个承办学校，报名回执按专业大类发至相应承办学校）

附件：1教学指导方案暨教学研讨参培人员名额分配及承办单位联系方式一览表

2、教学指导方案暨教学研讨参培人员回执

二○一三年九月二十二日

第五篇：采油队长共产党员先进事迹

爱穿西服的他，个头不高，黑黝黝的脸庞，一双深陷的眼睛透着朝气和活力，通过这双眼睛，我们可以看出，这是一个对生活有着执着追求的人，他就是“党员先锋岗”的当家人，“爱岗敬业，减亏增效”的模范，采油二队18#井长任树春。sO100

当清脆的鸟鸣奏响第一支晨曲时，抽油机旁那闪动着的绿色音符就是我们的采油工人。看，四口平台前的那个身影，他随手紧紧盘根、皮带，前后左右的观察着，这就是我们的主人公——任树春，正在进行着清早第一次巡回检查。

“巡井嘛—马马虎虎，只要抽油机转着就行”，有人这样说。但任树春却告诉我们这样一个事实，1996年1月的一个清晨，任树春巡井来到16-12井按照听、看、摸的检查步骤检查一遍，没有发现什么异常，但直觉告诉他，有什么地方不对劲儿。于是，他坚持检查第二遍，每一个坚固的螺丝，一处处转动着的部位，突然，当一线阳光射进他的眼睛时，他看到了抽油机驴头焊接处的裂缝，立即停井；他果断地采取了措施，要知道驴头上承载着8吨多的重量啊，这裂缝足以酿成大祸，如果他只是走马观花来看看；如果他根本没有来过；如果……，还能有什么如果吗?这裂缝，让我们看到了任树春身上那“一丝不苟”的敬业的精神。

工作中，任树春是这样讲究“实干”的，“我是井长，井长都不干，还指着谁干呀１他是这样说的，也是这样做的，井组，不论什么活儿，收油、平井尝垒边界墙，不管是谁包的井场，有活儿就干。保养时，减速箱以上的操作，他都坚持一个人来完成。很快的，井组同志被他身上磁石般的精神吸引了，井组的标准化建设很快的进入了先进的行列。任树春淡然一笑说：“活儿是靠干出来的，可不是靠吹出来的。”

成本效益年活动的开展，使任树春清醒的认识到成本在生产中举足轻重的作用，这个有心人，在节约降耗上又叫上了劲儿。劳动工具，那可是咱工作中的好伙伴，管理好它，不丢失。正确的使用、保养，延长它的使用寿命，这就是节约。一年多下来，18#井组没有更换一件工具。井上的冬防保温，他也记在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保温拆回来，细心的收在井组。班组材料费用最大的一块是盘根和皮带，当听说有人用旧皮带加盘根效果很好时，他又动起了脑筋，经过反复的实践，他成功了。效果显示，他加的盘根周期比别人平均延长十几天。只这一项每月就可节约材料费用200-300元，他又成了节约降耗的模范。现在，每当有空闲，他依然会拿着经济核算本细细地看，他一定又在琢磨，还有哪项费用的支出不合理呢?

一切为了生产，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，任树春非常重视产量，井组每口油井的生产动态，他都能做到心中有数，对于不正常井的管理，他更是作为工作中的重中之重。记得1998年8月，井组12-20井清检以后计量不出油，任树春立即拿起压力表去井口憋压，来到井场，他不由得皱起了眉头，刚刚清检完的井场上的遗留大面积的原油，把井口包个严实，人根本上不去。一尺多厚的原油在阳光的照耀下，泛着暗绿的油光，正在向四面八方扩散着。这可是口大头井呀，不能耽误，可现在清理现场，一时半会儿也不出来，怎么办呢?一道灵光闪过他的脑际，他干脆脱去鞋袜，卷起裤脚，踏着油泥，一步一步稳稳地向井口走去，十几分钟以后，12-20的憋压数据和生产状况，及时地反馈到了技术员手里。他为这口井能够及时恢复生产，争取了宝贵的时间。

当我们再一次问起此事时，任树春说：“修一口井就是2万多呀，管好油井，发现问题及时碰洗，能少修一口就节约2万多块，对于不正常井，尽量减少不正常井的占井时间，及时开抽，这也能多出油呀。”这朴实的话语，不正体现了他对本职工作的无限热爱?这真挚的情怀，不正是他敬业精神的再现吗?

抓生产不忘学习，增效益不忘思想进步。今年5月，采油二队党支部在支部全体党员中开展了“我是共产党员”党性教育活动，任树春同志通过对保持共产党员先进性的必要性和新时期如何保持共产党员先进性的学习，强化了党的宗旨意识，增强了党员的责任感和使命感，特别是在和全国劳动模范、优秀共产党员代表刘成同志的座谈中，对比刘成同志的先进事迹，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明确了今后工作的方向，提高了工作标准，决心学习先进超越自我，使18#井组的工作在原有基础上有新起色，上新台阶。

百日夺油上产会战以来，任树春带领井组同志紧密围绕完成原油生产任务这一中心工作，突出对油、水井的管理，加强巡井和计量工作，及时发现不正常井，做到了及时上报和处理，不正常井影响产量控制在2.2%以下。由于春季供电线路检修需要停井，任树春同志主动放弃星期天的休息，抓住这一时机，对井组采油设备进行了全面维护和保养，节省了由于设备维护需要的停井时间，提高了采油时率，为原油生产争取了宝贵时间。在完成繁忙生产工作的同时，任树春同志不忘加强井组的基础工作建设，一段时间以来由于井组资料员的孩子有病不能上班，他没有向队里提出任何困难，主动承担起井组资料员工作，有些资料不会填写，他就虚心向其他井组资料员学习，有时下班回到队部填资料要填到夜里十点多。通过他的刻苦学习，掌握了各种资料的填写方法，18#井组的资料也全部达到了标准。

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河。三年多来，任树春脚踏实地的辛勤工作着。他带领的18#井组连续多年被公司评为党员先锋岗，他说：“如果说，人爱一行就能干上一行，那不容易；但要干一行爱一行，却并不难，荣誉只能代表你的过去，以后的路还长着呢。”这就是他，从没有什么豪言壮语，也没有什么轰轰烈烈的事迹，老老实实做人，认认真真工作。这就是我认识的任树春，一位在生产第一线上，兢兢业业的采油人。