第一篇：明光市职教中心第一期“团的基本知识”培训班圆满结束
明光市职教中心第一期“团的基本知识”培训班圆满结束
经过校团委1个多月的精心组织，在经过理论学习、观看团史电影、讨论交流、社会实践和考试考核等环节后，我校第1期“团的基本知识”培训班圆满结束。全校各班级支部都选派了团员代表、入团积极份子参加了本次培训。通过培训，团员代表、入团积极份子学习了团的基本知识，提高了对团的认识，进一步端正了入团动机，坚定了共产主义理想信念，增强了努力学习科学文化知识的积极性和主动性，培训取得显著成效。
为改革教学方法，更新教学内容，提高教学水平，增强培训实效，校团委在培训班开班前召开了团课培训备课会，并下发了《关于举办第1期“团的基本知识”培训班的通知》（明职团〔2011〕4号），对培训工作各环节做了详细部署，提出了具体要求。
校团委书记苏义国表示，在团员青年中开展上团课活动，是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。我们将继续坚持下去。
(文：锁巍)
第二篇：明光市职教中心团委表彰2012法制教育先进个人（范文模版）
教师支部、学生会、各班级支部
为激励广大团员青年学法、懂法、用法，现表彰本法制教育先进个人40人，校团委号召广大青年团员向他们学习，争当先进。
名单如下：
青年教师（6人）：赵广佑、锁巍、陶彦、张娟、刘筱梅、陈秀秀
学生名单（34人）：名单见附表。
校团委
第三篇：第一期团学干部培训班策划方案
人文与数理系2011年第一期团学干部培训班策划书
为提高我系团学干部的综合素质，开拓团学干部视野，培养团学干部“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”的精神，增强工作能力，提高广大团学干部“自我管理，自我服务，自我教育”的能力，充分发挥团学干部模范带头作用。人文与数理系团总支学生会讨论，决定于2011年3月举办人文与数理系2011年第一期团学干部培训班。具体培训计划如下：
培训主题：
学习实践出真知，科学发展促成长
培训宗旨：
学理论、重实践、讲服务、求奉献、有提高、图发展
培训目的：
本期团学力求通过对我系优秀团学干部的集中教学及训练，培训出 一批思想进步，素质过硬、作风优良、敢为人先、乐于奉献的，具有代表性和模范作用的团学干部队伍，使他们在同学中能起到“领头羊”的先锋作用，从而带动、引领广大同学为党、团组织和学校的建设发展服务。
1．加强团学干部对党的方针和政策的学习力度，推进青年马克思主义者培养工程，以学习党的十七大精神为主线，贯彻落实学校党委提出的各项工作任务，深入并开展学习实践科学发展观活动，努力争做社会主义事业的优秀建设者和合格接班人;
2．使团学干部了解和掌握学校发展思路，目前学校所面临的机遇和挑战，从而明确我系团学工作的走向和奋斗目标；
3．使团学干部了解和掌握团的相关知识和工作方法；
4．提高团学干部的思想素质、政治素质、工作能力、学习能力及组织能力等；
5．培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我系的团学工作做出更大的贡献。
培训对象：
人文与数理系团总支学生会干事及各班正、副班长、团支书
培训形式：
专家讲座、典型事迹介绍、户外拓展活动、分组讨论、经验交流，观看视频等多种形式相结合培训时间：
2011年3月-5月
培训地点：
教一（具体地点待定）
培训组织：
1、活动筹备：
1）申请、安排活动教室，现场布置，设施准备 2）确定讲授人员，提前通知参与培训相关人员
（注意：现场的桌椅、装饰等设施应齐全到位；话筒、音响等设备应提前进行调试；提前准备好各种所需文件的制作）
2、活动宣传：
1）内部宣传：在学生会内部展开宣传，将活动策划及简介材料等发给各个部门，让学生会成员了解活动的目的和意义，并及时采纳合理建议。
2）班级宣传：组织人员对本院各个班级展开宣传，将活动材料发至各个班级，鼓励大家积极准备本次活动；同时张贴海报，进一步提高本次活动的知名度。
培训安排：
培训要求：
1、按时参加培训活动不得随意缺席、迟到、早退，自觉遵守会场纪录。如确
有事不能参加者，应履行请假手续（带有辅导员签字的假条），无故迟到、早退或旷课的，取消其培训资格。
2、全体团学干部在培训过程中应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，认真记录，关闭通讯工具。
3、培训结束后上交培训小结。
4、团学干部培训情况将纳入个人考核。
培训意义：
通过本次培训活动，以期更好地加强我系团学干部组织的建设，提高团学干部工作能力、综合素质，增强其责任感和使命感，充分发挥团学干部在开展各项工作中的优势，使每位团学干部明确自身的职责，切实开展好各项工作，发挥先锋模范作用，为我系培养更多具有共产主义信仰、善于思考、勇于实践、积极进取的优秀学生干部。
人文与数理系团总支学生会
2011年2月24日
附录一：
学生会内部人员工作分工
第四篇：巨野职教中心教学能手、骨干教师评选活动圆满结束
巨野职教中心精心组织教学能手和骨干教师评选活动
为提高教师的教育教学水平，推行学校课堂教学改革，2010年11月8日，巨野职教中心学校精心组织了教师教学能手和骨干教师评选活动。2010年11月16日，历时一周多的评选活动圆满结束。
本次评选活动，包括课堂教学、学生评教、评委综合评价以及工作业绩量化等多环节的评比，学校教务处做了大量精心细致的工作。31名参赛教师态度端正、准备充分，教学基本功扎实。大多数教师注意和学生的互动，较好地体现了学校课堂教学改革的精神，综合素质有了明显提高。在这次评选活动中，于春玲、许凤昶等二十三位老师被推选参加市、县中等职业学校教学能手和骨干教师评选。
评选过程中老师们相互听课、相互交流学习，达到了共同提高的目的。学校领导也于百忙之中深入课堂听课，体现了对教师专业化成长的关注和重视。
（巨野职教中心 黄保华）
第五篇：绥德职教中心共青团员团支会议制度
共青团员团支会议制度
例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用,为严肃会议纪律,提高办事效率,特制定本制度。
一、团委全委会会议制度
（一）原则上每月第三周星期二下午召开，特殊情况临时决定，会议由团委书记主持。书记不在时，由主持工作的副书记主持。
（二）参会人员：团委正、副书记，团委委员及团委下属各部长、副部长、学生会正、副主席。
（三）会议内容：
1、学习讨论校党政、上级团委有关方针、政策、指示。
2、讨论制定校团委工作计划、总结，审议团委会以及各团总支、支部工作和学生会的计划、总结。
3、研究和讨论团的组织建设、制度建设、大型活动安排等有关事宜。
4、开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，统一认识。
5、严格保密制度，凡属议而未决的事情和未公开办理的事情均属保密范围，任何人不得泄露，违者以违纪处理。
二、团总支书记、团支部书记会议制度
（一）原则上每月末的最后一周星期二下午进行，特殊情况可临时决定。会议由团委书记主持，书记不在时，由主持工作的副书记主持。
（二）参会人员：团委正、副书记、团委委员、各团总支及团支部书记，因工作需要，可邀请总支、支部委员参加。
（三）会议内容：
1、传达和贯彻上级有关的方针、政策。
2、传达和贯彻团委全委会所作出的有关决定和规定。
3、布置阶段性工作任务，听取总支、支部对团委工作的意见和建议。
4、汇报支部（总支）的工作情况，交流工作经验。
5、严格保密制度，凡属议而未决的事情和未公开办理的事情均属保密范围，任何人不得泄露，违者以违纪处理。
三、团委委员例会制度
（一）团委委员例会每周召开一次,由团委办公室主持,部长及各部门负责人参加,以及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排。
（二）每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到,早退,迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前按照请假制度向团委书记请假。
（三）会议期间,将所有通讯设备设置为无声状态,并保持会场秩序,不得随意交头接耳。
（四）所有到会人员须做好会议记录,有不明之处及时提出。
（五）可根据工作进行需要推迟或提前召开会议,但不宜过多。
（六）如有特殊情况需提前或延缓召开会议时,应提前通知与会人员。
四、各部门例会制度
（一）各部门每周召开一次例会,由部门负责人主持,总结上一周工作情况,布置下一周工作安排。
（二）每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到,早退,迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。
（三）会议期间,将所有通讯设备设置为无声状态,并保持会场秩序,不得随意交头接耳。
（四）所有到会人员须做好会议记录,有不明之处及时提出。
（五）例会时,各部门须做好会前准备工作,并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管,于学期末汇总至团委办公室统一存档。
（六）各部门可根据工作需要适当召开会议,但不宜过多。
（七）如有特殊情况需提前或延缓召开会议时,应提前通知
与会人员。
（八）本制度适用于团委全体成员,对违反此制度者,将依据《团章制度》给予相应处理。
绥德职教中心团委
二0一四年三月二十日
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