立足平凡岗位 打造十个一流

第一篇：立足平凡岗位 打造十个一流

立足平凡岗位 打造十个一流

范卓卉

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是“立足平凡岗位 打造十个一流”！

“十个一流”理念的提出，是市烟草局（公司）从战略和全局高度着眼作出的一项重要决策。以科学发展观为指导，以“两个至上”行业共同价值观为引领，以“十个一流”为标准，以“党旗下的商烟人”为旗帜，以“两个至上”在岗位比争运行机制为抓手，以“三治三提”推进作风建设专项活动为契机，紧紧围绕行业“上水平、促跨越”的中心任务，赶超发展、争先晋位、提标加速、自我加压、迎难而上，高标准、严要求、快节奏地推进各项工作，最大限度地提高商丘烟草的“知名度”、“美誉度”，做大、做强、做优、做久商丘烟草。这不仅是市烟草局（公司）党组加快商丘烟草发展坚强决心的体现，更是站在战略高度把握发展机遇的具体部署。它的精妙之处就在于把商丘烟草的发展定位与战略发展路径、指导思想与方法融合在一起，形成了一个完整的体系。“十个一流”的定位对商丘烟草的发展提出了新要求、新目标，带来了新机遇，已经成为商烟发展的新引擎。

我做为一名烟草行业的客户经理，是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员，又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等，国家利益要靠我们的工作来实现，消费者需求要靠我们的汗水来满足。说起我们客户经理，平时做的都是些小事，从事的也都是些具体工作。一位哲学家说过：

“一件平凡的事做一千遍就是伟大”。其实，维护国家利益和消费者利益这样的大道理往往是通过一件件小事体现的，并不一定都是轰轰烈烈的壮举。更多的烟草人像我们客户经理一样都是平凡人，做的都是简单事。我想，只要持之以恒，把平凡人做好了就不平凡，把简单事做好了就不简单。在周而复始的工作环境中，最容易产生的便是厌倦心理，如何才能让自己每天都充满激情，保持最佳的工作状态，我觉得应该把与客户交流作为一件愉快的事，把客户的事当成是自己的事。但是要想把每一件简单的事做好是不简单的，但我相信当我们把认真的工作态度和激情，投入到客户服务当中去，真诚的对待每一位客户，必能赢得客户的满意与信赖。

1、把握市场，主动作为，积极实施调优结构上水平，抓牢市场需求导向，将品牌培育作为第一要务，以“20+10”重点骨干品牌为指引，继续突出黄金叶系列、黄鹤楼系列、红双薪（晶派）等重点品牌培育，积极探索培育新的规格增长点，循序渐进引领消费向重点品牌集聚。健全完善市场调研机制，先后组织了卷烟消费结构、网上订货、重点培育潜力、黄金叶培育、黄鹤楼培育、低焦油培育等系列主题调研，为找准卷烟结构提升提供了充足确切的市场信息。在全体虞城烟草人的共同努力下，2011年我县卷烟品牌培育呈现出巩固、提升、引领的新特点，全年卷烟销量增长平稳，销售额较快增长，经济运行呈现良好发展态势。主要表现在卷烟供需总体平衡，重点品牌的市场价格保持平稳，一、二类烟增速较快。重点品牌销量持续增长，新品牌销势平稳。

2、统一思想、提高认识，把培育知名品牌作为卷烟销售的首要

任务和重大责任。以培育“532”和“461”知名品牌为重点。我们全面推进“卷烟上水平”，牢牢把握培育知名品牌这一核心内容，进一步强化角色定位，认真履行培育职责，从全局和战略高度出发，面向未来，着眼发展，深刻认识知名品牌培育的重要意义，全面理解知名品牌培育的内涵要求，准确把握知名品牌培育的目标任务，把做好“532”和“461”知名品牌培育工作作为我们虞城烟草的光荣使命和重大责任，切实把思想和行动统一到国家局的战略部署上来。认真编制市场规划，全面落实培育要求，扎实做好培育工作，努力增强培育能力，为“532”和“461”知名品牌加快成长创造良好的市场基础和工作基础。

3、聚集目标、突出重点，充分发挥市场营销对知名品牌培育的基础和引领作用。我们把培育品牌目标进一步聚焦于“532”和“461”知名品牌，以营造环境、尊重市场、引导消费、提升水平为重点，引领知名品牌加快发展。一是按照建功立业的要求，打造公开、规范、诚信的市场秩序，供求稍紧平衡的市场状态，努力实现机会公平、过程公平、结果公平，着力推进市场建设，为知名品牌的发展创造良好条件；二是尊重市场。发挥市场机制作用，尊重消费者选择，满足市场真实需求。坚持市场导向，发挥市场配置资源作用，把知名品牌培育建立在可靠的市场基础之上；三是引导消费。按照 “532”和“461”发展战略和市场的情况，优化区域市场布局和品牌结构布局，在把握现实需求的基础上，不断挖掘潜在需求，加强品牌形象塑造和传播，充分发挥品牌效应，提高大品牌和高价值品牌的带动力，尤其是虞城烟草立足实际，全局动员，认真开展卷烟消费引导工作，上至领导、下到普通职工，都承担着引导消费的重任，通过自己的行动切实引导

卷烟消费水平的提高。进一步提升和利用终端价值，发挥零售客户品牌宣传、产品推介的作用，确保知名品牌市场覆盖率到2011年超过40%、零售上柜率超过45%；四是增强能力。始终坚持订单供货自下而上的工作流程，按照“预测指导采购、采购支持订单”的要求，认真做好年度、半年和季度需求预测工作，确保订单真实反映市场需求，不断提高预测准确率和订单满足率。不断提升工商协同营销的能力。通过以品牌需求把握、市场推广、跟踪维护、信息反馈、保持价格稳定等作为工作重点，工商双方密切配合，共同做好知名品牌培育工作。不断提升品牌“精准营销”的能力。在参加梁园区试点工作现场会经验的基础上，按照“精确信息、精准投放、精细管理”的要求，建立和完善虞城知名品牌精准营销运行体系和规范,并逐步扩展到知名品牌。

要做一名合格的客户经理，应具备真心实意为客户服务的意识、掌握客户服务的技巧、方法，熟练掌握和使用电脑，掌握烟草行业的各项政策，学会善于倾听和解答客户提出的各种问题。在以后的工作中我会不断学习，做到在工作中思考，在思考中进步，相信在今后的工作中，我会更加努力的在我的工作岗位上发光发亮。争创“十个一流”不是一句口号，他需要我们用行动来履行。让我们用平凡的人生，践行两个至上，为推进“十个一流”建设贡献力量。

第二篇：立足平凡岗位争创一流业绩

立足平凡岗位争创一流业绩

努力成为一名合格的机关干部

首长和同志们：

我是1980年底入伍，2002年初任情报部侦察处处长的。任处长4年来，我始终感到，职务有高低，岗位无大小，不管做什么，都必须把应尽的职责尽好，把该干的工作干好，把标准定位在争创一流业绩上。正是基于这一认识，我坚持刻苦学习、勤奋工作、积极进取、开拓创新，以自身的模范作用，带领全处同志圆满完成了各项工作任务。我个人先后荣立二等功1次，三等功4次；所在侦察处荣立集体三等功2次。下面，我把自己在工作实践中的一些体会，向首长和同志们作个汇报。

我的第一点体会是：一流业绩是靠真本事干出来的，要想有所作为，必须使自身强起来

情报侦察是一项特殊的职业，对从业人员的知识结构、思维方式、素质能力有着很高的要求。为适应这一要求，我坚持把重学强能作为一项长期任务来对待。这些年来，我先后参加了侦察指挥、参谋业务和联合战役指挥3个专业的在校

学习，利用业余时间完成了语言文学、军事指挥、财务会计、党政干部基础四个大专和宏观经济管理、法律、中文、行政管理四个本科以及汉语速记高级班的自学考试和函授学习；还完成了联合作战进攻战役方向的在职研究生学业。学习的过程，既是一个艰苦的过程，也是一个收获的过程。为了掌握情报侦察专业必备的基础知识，我充分利用节假日等一切可以利用的时间来充实自己，先后摘抄学习笔记近百本，积累素材卡片四千余张，撰写思考札记5千多页。在国防大学学习期间，我利用课余时间收看了120多集高层讲座。探索－2004信息化试点演示中，我结合任务学习了6本参考书，还通读了《信息化建设词典》。知识的不断积累，眼界的不断开阔，为我思考和研究问题奠定了坚实的基础。2003年，我撰写的《四场战争的启示》在国防大学演讲时得到专家认可，发表后被选入《中国当代国防文库》。2004年我起草了3份共计8万多字的综合研究材料，对未来侦察建设进行了比较系统的思考，得到上级机关的好评。去年我起草的近两万多字的《遂行战区应急作战行动侦察情报保障问题与对策》综合研究报告，不仅较好地满足了业务工作急需，而且在一些重大问题上取得了有价值的成果。学习和运用的实践使我深深体会到，“学习如枯源之草，不见其长日有所长”。只要把学习的目的定在提高素质、成就事业上，而不是定在“捞文凭”、“装门面”上，就会有不竭的动力，就会使综合素质在日有所学中有所长进。

我的第二点体会是：一流业绩是在岗位上创出来的，要想有所作为，必须把本职工作做到家

我认为，岗位虽然是展示个人才华的舞台，但要出实实在在的政绩，出官兵认可的政绩，出经得起实践检验的政绩，就要在“实干”二字上做足文章。在这方面，我始终注重做到“三个坚持”：坚持把解决基层普遍性问题当作大事抓紧抓好，坚持把参与大项活动当作舞台努力拼搏，坚持把多提建议当成义务认真履行。解决好基层亟待解决的问题，是领导机关的重要职责。作为一名机关干部，在找不到问题的时候要往下走，因为只有亲知、真知、深知基层，才能做到心中有数；发现问题找不到好办法的时候，也要往下走，因为只有真正相信和依靠基层官兵，才能获得智慧和力量。这几年，我们采取集中组训方式，解决新装备训练难以展开问题；采取嫁接改造方法，解决侦察特种兵训练低层次循环问题；组织大战术带小战术综合演练，解决连以下战术不扎实、营以上战术难落实问题，取得了较好效果。组织完成大项活动，是摔打磨练干部的重要途径。这些年，我把每次演练都作为磨砺意志、提高自我的难得机会。在部里连续3年组织特种大队千里综合演练中，我和处里的同志白天筹划、夜间导调，有时昼夜连续奋战，连顿热饭都吃不上。组织跨区渡海演练，船体摇摆达26度，70%的官兵晕船呕吐，部领导带领我们连续50个小时组织导调，为部队官兵做出了好样子。去年，我部组织特种作战重难点攻关，我和全处同志大胆探索，承办了全军首次“特种射击和狙击手骨干集训”；完成了全军特种部队首次跨区渡海演练、三角翼远距离跨海飞行试验；通过侦察系统官兵的共同努力，在全军组织的特种部队考核中，我区获得了第一名；技侦手段与核心内幕情报也双双实现重大突破。积极为党委首长当好参谋助手，是机关干部的重要职能。我始终认为，发现问题，拿出对策，大胆向上级和首长提出意见建议，是参谋人员的第一要务。看到问题不敢说，有了想法不敢提，既是能力问题，更是态度问题。近几年，在训练中我发现，把体能和心理训练单列，表面看重视了，实际效果并不好。为此，在2004年全军业务会上，我提出“把体能智能心理科目融入技能训练，构建以技能为核心、为主线的训练内容体系的建议”，得到与会大多数代表认可。研究思考中我发现，解放后我军的几场战争，大都发生在当时的非重点战略方向，近期几场局部战争都是以首都为中心展开，因此我感觉只要开战，北京战区必定参战，而且可能持续始终。在2004年全军战备侦察会议上，我以上述理由，正式提出“应该把北京战区侦察情报综合集成建

设作为重点，与东南三个战区捆起来一块抓的建议”，引起了上级机关的重视。

我的第三点体会是：一流业绩是在奉献中拚出来的，要想有所作为，必须把人生价值定准位

这些年来，在苦与乐、名与利、得与失的考验面前，支撑我以积极的心态直面考验的动力，来自于我对人生价值的理解。我感到，在有苦有累有危险的时候，要多想想组织给予的；在有钱有物有权力的时候，要多想想纪律规定的；在有怨有悔有委屈的时候，要多想想自己该做的。我常想，自己从一名农村青年成长为团级干部，家属落户北京、孩子上着好学校、全家住着大房子，在职的时候，组织关心你，干不动的时候，国家养着你，即使有再多的苦累、再大的困难也要正确面对。这些年，由于加班加点比较多，我的视力由1.5降到了0.1，有的同志感到不理解，但我觉得自己虽然戴上了近视镜，但为了能把射手的眼睛擦亮，能在未来作战中为首长展现一个透明的战场，这点付出非常值得。部队进行特种训练，危险系数比较大。为确保安全，组织海上乘船射击，我坚持先打先试；组织水下爆破，我坚持跟着战士一起作业，在危险和困难面前从没有退缩过。在天津参加抢险救灾中，我带领40人负责降价处理灾后商品，进口牛皮论斤卖，转手倒卖一包就能赚400元，加起来就是几十万，但我没有为此而动心。到军区机关工作后，我管过全区侦察装备和训练器材，管过部里的财务帐款，我坚持按党性原则办、按规章制度规定办，从没有利用手中权力为个人谋取私利。我感到，规章制度是“紧箍咒”，戴上它肯定受约束，但它同时也是“护身符”，戴好它能够避免摔跟头。

首长和同志们，这些年来，我虽然在本职岗位上做了一些工作，取得了一些成绩，但对照党员先进性的要求，对照正确政绩观的要求，还有很大差距。我决心把参加这次学习教育活动作为新的起点，牢记使命，恪尽职守，勇于拚搏，扎实工作，努力为推动部队建设发展进步、加速做好反“台独”军事斗争准备做出新的贡献。

我的汇报完了，谢谢大家！

第三篇：立足平凡岗位,争创一流业绩

立足平凡岗位，争创一流业绩

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我今天演讲的题目是：立足平凡岗位，争创一流业绩。

走上这个讲台前，有一个问题让我很困扰，在党政办公室几年的工作中，让我引以为豪的是那件事？给组织和大家留下良好印象的事情有几件？听了前面几位同事的演讲，看着台下朋友们深思的表情，相信大家有着同样的困惑。当然，如果能数出两三件，已经很不错了，往往就是这一两个亮点，可以照亮我们自己好长时间，甚至一生。如果能数出5件以上，那么恭喜你了，你将步入领导行列。

党政办公室工作很平凡，拆信封、爬格子、送文件、打电话、摆牌子、守门、倒水等等，既单调又琐碎，平凡得让我们当初的意气风发，在日渐滑去的青春岁月中，失去了斗志，磨光了锐气，但平凡不能成为颓废、消沉的借口，把平凡的工作干得不平凡，在平凡的岗位上创造亮点，应该成为我们的追求。怎样才能在如此平凡的岗位上创造一流业绩呢？

第一，创造一流业绩，必须摆正自身位置

在克里姆林宫工作了60年的清洁工波利雅曾经这样说：“我和总统的职业相似，总统拾掇俄罗斯，我拾掇克里姆林宫。”何等豪迈，何等自信。我们的工作同样如此，看似平

常、平常和平凡，但作用很重要，是地方党委的心脏腹地，牵一发而动全身，是不可替代的，应该正确审视自己，摆正位臵，一定要敢于有这个自信和信心，一定要敢于有这个自我要求，把一流状态、一流标准、一流业绩作为我们工作的最终目标。

要视常为圣。日常工作中，我们所办的事情，如组织会议、起草文件、督办调研、上访接待、后勤保障等，都是平常之事，但从办公室经过，就是大事，因为代表着党委形象，关系着政策导向，必须高看一分，提升工作标准，拉升工作标杆，视平常为神圣，才能以高度的责任感去倾心用力，才能把每一篇文稿办成精品，把每一次会议办成样板，把每一件事情办得圆满，让领导放心，让群众满意。

要小中见大。我经常接到上访群众打来的电话，他们多是遇到难题投诉无果，心中带着不满，电话中情绪激动、言词激烈，每次我都是以礼相待，真诚热情地问明事情缘由，给予坦诚的答复，虽然有时问题并没完全解决，但我的理解、我的尊重每次都让对方平息了怒气，最终和气、愉快的挂了电话。这些电话虽小，但接起电话，代表的不仅仅是自己，还代表了整个单位的对外形象，代表了党员干部的基本素质，是需要慎重处臵的大事。

要举轻若重。我们从事的工作看似普通，实际都关系到中央、省委、市委政策的贯彻落实，关系到党委科学决策、正确领导、有效指挥的紧要之事，百分之一的失误或疏忽，可能造成无法弥补的损失。1930年阎锡山与冯玉祥结成反蒋联盟，发动了讨伐蒋介石的中原大战，由于冯玉祥的参谋将会师地点“沁阳”写成了“泌阳”，导致战局失败。在我们内心深处要有一种意识，党政办公室里，事无具细，没有常、没有小、没有轻，都是大事、要事、神圣之事，决不可等闲视之，决不能稍有懈怠。

第二，创造一流业绩，必须提升综合素质

我们可以做这样一个试验，用笔在纸上画一条线，在不擦掉这条线的前提下，用什么方法才能让它变短。答案很简单，在它旁边画一条更长的线。看似简单的答案，其实蕴含着一个大道理：无论在什么岗位，也无论做什么工作，要想做到出类拔萃，要想取得真正的成功，关键都在于“把自己的线”变长，在于不断战胜自己，提高自己，做最好的自己。

要学会文武兼备。文武兼备可以用15个字概括，即头脑活，思路清，文笔好，腿脚快，身子直。头脑活，就是善于学习、思考、谋划和总结；思路清，就是讲话条理清楚，层次分明；文笔好，就是文字表达力强，需要写能写出来；腿脚快，就是能深入实际，调查研究，掌握真实情况，为领导决策提供参谋；身子直，就是言行一致，勤政、廉政，自身形象良好。

要学会刚柔并济。从哲学的角度讲，刚与柔是相生相克的对立统一体，刚能制柔，柔能克刚，至刚则柔，至柔则刚，水滴石穿，风摧山崩就是最好的例证。我们在落实领导要求和中心任务时，既要雷厉风行，扎实推进，以敏捷和刚毅的作风面对机遇和挑战，又要在实际推进中考虑周详，耐心柔和，积极稳妥地解决矛盾和困难。在协调事务和内部管理时，既要态度温和，与人为善，让人信服，又要意志坚定，规矩不能变，制度不能改，原则不能退。

要学会苦中求乐。办公室工作是个苦差事，来的早，走得晚，时常别人酣然入梦，你挑灯夜战；别人雨中漫步，你奋笔疾书；对加班加点早以习以为常。可以说，我们的付出比别人多好几倍，我们经受的磨炼、得到的锻炼比别人多好几倍。但当我们有朝一日担当重任、娇艳盛开、振翅翱翔、破茧而出、品尝成功的喜悦时，一定会发现，我们的经历会比别人丰富好几倍，我们的人生会比别人精彩好几倍。所以在办公室工作要尽心尽力，任劳任怨，做到虽苦虽累乐此不疲，酸甜苦辣无怨无悔，始终保持良好的精神状态。

第三，创造一流业绩，必须发挥团队作用

不怕巨浪高，只怕桨不齐。在办公室这个团队中，可能分工不同，有的直接为领导服务，有的主要提供辅助，有的用力多些，有的用力少些，这些都是很自然的事。但绝不能说，从事辅助性工作，领导关注较少的岗位就不重要，就没有前途。一首美丽动听的乐曲，离不开任何一个音符，不管

它是高音还是低音。作为团队的一员，每一个人都要以一种主人翁的姿态面对工作，不断思考“我”的责任，把“责”视为分内的工作、应尽的义务，把“任”作为一种勇于担当的精神，一种以“单位兴旺，匹夫有责”的态度，全身心投入到自己的本职工作中，主动面对各种困难和问题，想尽一切办法及时去解决它才能无愧于自己的岗位，发挥团队的最大效用。

同事们，朋友们，人生的美好在于不懈追求，追求的奥秘在于立好目标，相信通过今天的演讲，大家的目标和追求不再是昙花一现，像黄昏的夕阳那么短暂，肯定会和松柏一样不畏严寒，巍然屹立，那就是从现在做起，从我做起，从每个人做起，立足平凡岗位，争创一流业绩！

谢谢！

第四篇：立足平凡岗位争创一流业绩演讲稿

立足平凡岗位 争创一流业绩

监东分局 尹红艳

各位领导、各位同事：

大家好！我是来自监东分局的尹红艳，我演讲的题目是《立足平凡岗位，争创一流业绩》。

我们是水利人，我们肩负战洪魔、保安澜的使命，我们的工作，是这样的伟大；我们是守堤人，我们所面对的，是平堤面、是除杂草，我们所固守的，是清贫、是寂寞。我们，又

是如此的平凡。从平凡到伟大，有千里之遥，又仅有一步之远。

作为一名堤防基层共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡？如何在工作实践中展现个人价值，发挥模范带头作用，做创先争优的表率呢？如果说社会是一架大机器，那我们每个人就像一颗小螺钉，党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗螺钉的作用,创造一流的业绩，作出最大的贡献。

思想决定一切。是被动工作还是主动工作，结果就大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就无愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

在我的身边，就有许多这样的同志，他们以保江河安澜为己任，不计得失，忘我工作。7月份，突如其来的夏汛，两江洪水夹击，在关键时刻，监东分局班子成员分工负责、团结一心，各管理段和科室迅速响应、紧密协作，党员同志们冲锋在前，勇挑大梁，还有汉江局外勤组的同志们，不顾奔波劳累，辗转洪湖监利抗洪战场，多少没有合眼的夜晚，多少汗水湿透的衣背。大家同心协力，终于经受住了高温酷暑的考验，经受住了特大洪水的考验。

逆水行舟，不进则退。党员同志更应该加强学习、善于学习，我们党，代表着先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，一名党员，不能掌握最新的科学知识，不能掌握最新的专业技能，如何能够代表先进？如何能够争当优秀？又怎样代表中国最广大人民的根本利益？不加强学习，思想就会落后；能力就会下降。不仅谈不上先进、谈不上优秀，反而只会给社会的前进拖后腿，成为发展的累赘。

在我的身边，有着许多勤奋学习、苦练本领的好党员。分局副局长谢拥军同志，走上领导岗位后，他没有放松对自己的要求，在工作的同时，自学完成了研究生课程；工程科张伟同志，他积极地参加专业技术资格考试，并制定了学习计划，每天早晚学习两小时；预备党员辛向荣同志，由办公室调至计财科，由不懂财务，到挑起分局主管会计的重担，这其中遇到了多少困难，碰到了多少难题，又有多少艰辛。不懂，怎么办？钻，学，问。向局财务科领导请教，向兄弟单位同行请教，向分局领导和同事请教。功夫不负苦心人，慢慢地，她的问题越来越少了，业务越来越好了，她没有辜负领导和同志们的期望。

堤防管理是份苦差事，基层党员干部，还需耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验。特别是取消管养员后，我们的职工亲自上堤管养。没拿过镰刀的手打出了血泡，没下过地的姑娘们扛起了铁锹。偏僻的管理段，远离都市的繁华，吃住行都十分不便，更谈不上有什么娱乐，有的管理段依然是多年前的旧房子，徒有四壁，破败不堪，夏天屋内飘雨，冬天冷风逼人，晚上睡在里边让人感觉仿佛置身荒野。在这样的条件下，党员同志们更应为职工们树立榜样，作出表率。

在我身边，有这样一位同志，他扎根基层，几十年如一日，无怨无悔，他就是谢家管理段段长张祖元。段长的工作非常繁杂，但在堤段承包时，他却主动选择了最远最差的堤段，炎炎夏日，正是杂草丛生的时候，他管理的茅草堤段，除杂任务更是异常的繁重，每天清晨不到5点他就背上了割草机，晚上别人都已经吃过晚饭坐在电视前了，他才拖着满身的疲惫回到家里。他所在的管理段条件是分局最差的，但堤防管理却总是最好的。他在劳动之余曾写过一首小诗：朝迎红日出东头，晚辞明月落西山。虽感腰酸腿又痛，更觉精神倍儿爽。这正是基层干部职工勇于付出、乐于奉献的真实写照。张祖元同志不是党员，但他胜似党员。

创先争优不是一句口号，他需要我们用行动来践行，用党性来书写。让我们用平凡的人生，用坚定的理想，共铸钢铁堤防，吹响前进号角，同唱伟大的壮歌!

第五篇：立足平凡岗位争创一流业绩演讲稿

位领导、各位同事：

大家好！我是来自监东分局的尹红艳，我演讲的题目是《立足平凡岗位，争创一流业绩》。我们是水利人，我们肩负战洪魔、保安澜的使命，我们的工作，是这样的伟大；我们是守堤人，我们所面对的，是平堤面、是除杂草，我们所固守的，是清贫、是寂寞。我们，又是如此的平凡。从平凡到伟大，有千里之遥，又仅有一步之远。

作为一名堤防基层共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡？如何在工作实践中展现个人价值，发挥模范带头作用，做创先争优的表率呢？如果说社会是一架大机器，那我们每个人就像一颗小螺钉，党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗螺钉的作用,创造一流的业绩，作出最大的贡献。

思想决定一切。是被动工作还是主动工作，结果就大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就无愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

在我的身边，就有许多这样的同志，他们以保江河安澜为己任，不计得失，忘我工作。7月份，突如其来的夏汛，两江洪水夹击，在关键时刻，监东分局班子成员分工负责、团结一心，各管理段和科室迅速响应、紧密协作，党员同志们冲锋在前，勇挑大梁，还有汉江局外勤组的同志们，不顾奔波劳累，辗转洪湖监利抗洪战场，多少没有合眼的夜晚，多少汗水湿透的衣背。大家同心协力，终于经受住了高温酷暑的考验，经受住了特大洪水的考验。

逆水行舟，不进则退。党员同志更应该加强学习、善于学习，我们党，代表着先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，一名党员，不能掌握最新的科学知识，不能掌握最新的专业技能，如何能够代表先进？如何能够争当优秀？又怎样代表中国最广大人民的根本利益？不加强学习，思想就会落后；能力就会下降。不仅谈不上先进、谈不上优秀，反而只会给社会的前进拖后腿，成为发展的累赘。

在我的身边，有着许多勤奋学习、苦练本领的好党员。分局副局长谢拥军同志，走上领导岗位后，他没有放松对自己的要求，在工作的同时，自学完成了研究生课程；工程科张伟同志，他积极地参加专业技术资格考试，并制定了学习计划，每天早晚学习两小时；预备党员辛向荣同志，由办公室调至计财科，由不懂财务，到挑起分局主管会计的重担，这其中遇到了多少困难，碰到了多少难题，又有多少艰辛。不懂，怎么办？钻，学，问。向局财务科领导请教，向兄弟单位同行请教，向分局领导和同事请教。功夫不负苦心人，慢慢地，她的问题越来越少了，业务越来越好了，她没有辜负领导和同志们的期望。

堤防管理是份苦差事，基层党员干部，还需耐得住清贫、守得住寂寞、经得住考验。特别是取消管养员后，我们的职工亲自上堤管养。没拿过镰刀的手打出了血泡，没下过地的姑娘们扛起了铁锹。偏僻的管理段，远离都市的繁华，吃住行都十分不便，更谈不上有什么娱乐，有的管理段依然是多年前的旧房子，徒有四壁，破败不堪，夏天屋内飘雨，冬天冷风逼人，晚上睡在里边让人感觉仿佛置身荒野。在这样的条件下，党员同志们更应为职工们树立榜样，作出表率。在我身边，有这样一位同志，他扎根基层，几十年如一日，无怨无悔，他就是谢家管理段段长张祖元。段长的工作非常繁杂，但在堤段承包时，他却主动选择了最远最差的堤段，炎炎夏日，正是杂草丛生的时候，他管理的茅草堤段，除杂任务更是异常的繁重，每天清晨不到5点他就背上了割草机，晚上别人都已经吃过晚饭坐在电视前了，他才拖着满身的疲惫回到家里。他所在的管理段条件是分局最差的，但堤防管理却总是最好的。他在劳动之余曾写过一首小诗：朝迎红日出东头，晚辞明月落西山。虽感腰酸腿又痛，更觉精神倍儿爽。这正是基层干部职工勇于付出、乐于奉献的真实写照。张祖元同志不是党员，但他胜似党员。

创先争优不是一句口号，他需要我们用行动来践行，用党性来书写。让我们用平凡的人生，用坚定的理想，共铸钢铁堤防，吹响前进号角，同唱伟大的壮歌!