第一篇：校园环境卫生管理方法
校园环境卫生管理方法
为加强校园文明建设，培养师生良好的卫生习惯，提高文明水准，优化育人环境，努力使校园环境达到“清洁、整齐、文明、有序”的要求，特制订校园环境卫生管理制度。
一、本制度的适用范围为校园内道路、广场、办公、教学、实验实训等公共场所。
二、除办公室内、教学楼实验实训场所外的其它公共场所由后勤发展总公司物业管理中心负责。
三、校园和楼宇保洁人员认真做好保洁工作，每日按时上岗打扫，注意节约用水用电，爱护劳动卫生工具，确保校园环境整洁优美。
四、垃圾倒入垃圾桶箱内，严禁随处乱倒，杜绝焚烧垃圾、树叶等污染环境现象发生。垃圾要日产日清，及时清运，车辆不得沿途抛撒，经常保持垃圾台（箱）周围干净。垃圾箱和果皮箱要保持外表整洁。
五、禁止随地吐痰、擤鼻涕，随地大小便、乱扔果皮纸屑、烟头和杂物，严禁向楼下泼水、投扔垃圾杂物。
六、全校师生员工要爱护环卫设施，养成良好的卫生习惯，严禁在各种建筑物、各种设施及树木上刻画、张贴。
七、教学楼、办公楼、学生宿舍内不得停放自行车，各楼门前自行车必须按指定地点摆放整齐，不得乱停乱放。
八、严禁任何单位或个人违章乱搭乱建、乱堆乱放，乱垒挡墙、圈地、盖房、。
九、禁止随意摆摊设点，经后勤发展总公司批准的摊点实行划点定位，经营单位和个人必须保持摊点周围卫生。
十、凡在校园内施工的单位要文明施工，不允许乱搭乱建、胡乱堆放材料，运输车辆不得沿途撒料、漏料，残土废渣应及时清理，并按规定在施工场地设置护栏、挡板及警示标志，竣工后对现场及时进行清理和平整。
十一、做好除“四害”工作，蚊蝇等孳生地控制在5%以下，鼠密度控制在1%以下。
十二、各部门要建立健全卫生责任制，保持室内卫生整洁。学院定期开展爱国卫生活动，组织卫生检查评比，进行健康教育，普及卫生知识。
第二篇：校园环境卫生
第七小学校园卫生制度及方案
校园环境卫生
为进一步加强整治学校校园环境，彻底治理脏乱差的现象，增强学生的环保卫生意识，促进学生养成文明的行为习惯，第七小学特制定本方案。
一、加强对学生的卫生及环保意识教育。
1、学校要积极发挥现代教育手段的作用，经常性地对学生进行环保卫生知识讲座，教育学生成为具有“绿色头脑”的人，要求学生要爱护学校的花草树木、保护环境、节约水电、爱惜粮食、讲究卫生、不随地乱吐乱扔、不随地大小便。
2、将环境保护知识和卫生知识渗透到各学科教学之中。要求相关学科如地理课、思想品德课教师把环境教育列入教学计划，在按时保质完成教学任务的同时，结合学科课特色，挖掘教材，梳理相关知识点，精心设计教案，使环保卫生知识教育与学科课教学有机结合。这是一项长期的工作，要常抓不懈。
二、加大检查、督促、管理力度。
1、学校每班设立自己的环境保洁区，教室、保洁区、厕所是值日领导和值日教师每天必须检查的内容，并作好检查记录登记在校务公开栏上，该扣分的要扣分，对重做的要督促重做，并作为文明班评比活动的一项重要内容。
2、加强对学生宿舍环境的检查管理。学生宿舍要保持整洁干净，除学校值日领导和值日教师加强检查外，各班班主任上报中心校
传达班级 第七小学校园卫生制度及方案
要经常到本班进行巡查，发现问题要立即整改。充分发挥宿舍长的作用，积极检举揭发学生中存在的不文明的言行举止。
3、修理、铲除校园内杂草。
4、对破坏公物、有不文明行为习惯的学生，要严肃批评处理。
三、配置必要的设备。
1、完善班级设施，加强卫生工作检查。
2、修理好教室、办公室、寒假期间完成。
四、领导机构。学校行政是一级管理机构，负责全盘安排，统一指挥，做好宣传教育工作，协调、检查，班主任具体落实，值日领导、教师检查督促。全体师生互相监督，人人参与。对存在问题要及时发现，及时指出，及时整改，直到做好为止！
坛城镇第七小学
2017.03
上报中心校
传达班级
第三篇：校园环境卫生
校园环境卫生集中整治自查报告
泸西县中枢镇中心学校：
本学期以来，我校根据有关文件精神，结合创建“平安校园”的相关要求，对校园环境卫生 进行了集中整治，取得了显著的实效，现将治理校园环境卫生工作报告如下：
一、加强了领导，成立了校园环境卫生专项工作领导组
组 长：王立书
副组长：赵永琪
成 员：各班班主任、副班主任及门位
领导组明确了职责与分工，认真分析了我校环境卫生方面的现状，提出了明确的工作重点和目标，制定了相应的措施和办法，将校园环境卫生纳入到年终考核当中，促使环境卫生抓紧、抓实。
二、加强了宣传和教育，学习贯彻文件精神
领导机构成立了以后，充分利用教师会、校会、班会等平台，向全校师生进行保持校园清洁的宣传和教育，使师生的校园卫生意识得到加强和提高，全校师生纷纷行动起来，使得文件精神得到了深入的贯彻。
三、反复自查，集中整治
本学期以来，我校对校园环境卫生进行了三次专项整治，组织全体教职工认真排查，确保校园卫生无死角，坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象，此外，由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会，利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教导处组织教师对各班卫生情况进行评比，从而使卫生工作的长期开展得到了有力的保障。
四、加强教育，让全校学生树立卫生意识。充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道，教育学生爱清洁，讲卫生，勤洗衣服勤洗手，并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性，讲卫生与防疾病的关系，卫生与健康的关系，使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。
五、加强监督机制，使清洁保持每一天，利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育，评选“文明小标兵”，评选“卫生示范班”，确保校园清洁。
六、加强了食品卫生的监控。
一是加强食堂做作业人员的培训，二是安排专人对食堂食品卫生进行负责，落实责任，每天对食品进行检查并作好相应记录，三是对校园零食摊的清理，目前我校已全部清理出校园零食摊点，确保校园无教师及其家属摆摊设点。
总之，经过我校全体师生的努力，目前我校的环境卫生状况已得到明显改善，校园清洁、无卫生死角，今后必将把此项工作长期开展下去，以保持校园卫生的良好状况，保证全校师生的生命健康和校园的清洁。
泸西县中枢镇石洞小学
第四篇：校园环境卫生
你承担责任了吗？
12月9日本站讯（记者 王永战 摄影记者 王永战）冷风吹拂着十二月的大地，唯有阳光可以稍稍带给人温暖，有这一丝温暖便是幸福。伴着对生活的美好期待，记者迎着阳光徜徉在西大美丽的校园里，希望捕捉身边的感动。
然而记者的好心情被一幕幕不雅的现象打破，在美丽的校园里却看到了不和谐的现象：部分宿舍楼下分布着许多垃圾，不是在入口处而是宿舍楼侧面；学生活动中心周围的草地上零散分布着各种有色垃圾；还有，本应该干净的道路上出现了随意丢弃的垃圾。联想到以前在部分教室的课桌上、抽屉中、地面上看到的垃圾。记者不禁心寒，学校教工们的辛苦成果就这样被践踏。
调查之下记者发现由于我校南校区很大一部分还在施工建设，出现建筑施工垃圾本在所难免，校园环境硬件建设存在问题无可厚非，但出现这样有色垃圾残存的现象却着实令人吃惊，我们的同学文化和品德素质绝对不低，但还是出现了不注意保护环境卫生的问题，这自然与学生们的环保意识相关。每天承担我校物业管理的清洁人员都会认真清扫室外及室内卫生，但刚刚清扫不久，地面还是落下了星星点点的有色垃圾，教室里也总会看到部分同学吃完饭剩下的餐纸及塑料袋，部分宿舍楼侧面总有从宿舍内丢出的垃圾，全然不顾舍管们的告诫。这样的事情实在不该在我们这样一个百年名校里发生。
作为西北大学的一份子每一个学生都是它的主人，都应该自觉承担应有的责任。保护校园环境需要的不仅仅是校工们勤勤恳恳的努力，更应该有的是我们加强环保意识，自觉维护校园环境卫生，不乱扔垃圾，况且我们的校园里并不缺可以扔垃圾的场所。学校的环境是靠每一个人来维护的，作为有志于实现个人抱负的有志青年更应明白一屋不扫，何以扫天下！
第五篇：校园记者站规章制度和管理方法@
校园记者站规章制度和管理方法
一.规章制度
加入记者站需写一份书面申请,个人简历,对记者站的认识.此后将进行笔试和面试,经评委评定后择优录取.
记者站的例会时间为每周二下午五点十分,地点在校多媒体教室.
不得迟到,不得无故旷会,有事情主动向负责人请假(迟到扣1分,旷会扣5分,请假扣1分)
遵守例会秩序,不得交头接耳,不得开小会,并关闭通讯工具.
到会者携带笔记本,笔,并做好会议记录.
个成员须踊跃发言,各抒己见,对相关工作提出宝贵意见和建议.
所有成员要做好本职工作的同时并相互监督,加强记者站的内部团结.
施行各种责任制,以工作完成情况对相关人员进行相应的奖励和处分.
各成员之间应相互友爱,不得诋毁,诽谤他人,相互学习,共同进步.以上为记者站现行规章制度,记者站全体成员必须严格遵守.二.管理方法
为适应报社开展新闻业务的需要,维护记者站的工作和管理秩序,根据校团委有关规定,特拟订以下办法:
本办法所称校园记者站,是指报社根据新闻采访需要在校园内外设立的从事采访,组稿.联系等新闻业务活动的派出机构.校园记者站依照本办法设立,可以依法从事与报社业务范围相一致的有采访,组稿,通联等新闻业务活动.校园记者不得从事与新闻业务无关的其他活动,不得从事,出版物发行其广告开办经济实体及其他活动/.不得私自行动.以上行为记者站现行管理方法,记者站全体成员必须严格遵守.院团委宣传报社
坊新闻网》大学生记者站管理制度（试行）
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2009-06-24 09:39
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1、组建目的：丰富的实践经验是大学生步入社会工作的坚实“资本”，廊坊新闻网作为廊坊市门户网站及网络媒体，特组建大学生记者队伍，旨在为广大学生提供参与社会实践机会，帮助学生掌握专业技能，应对即将面临的就业压力，并通过搭建这一平台培养、选拔、推荐专业人才。
2、特约记者要求热爱新闻工作、有良好的写作基础，吃苦耐劳。
3、廊坊新闻网设专职人员，负责管理大学生记者站的招募、组织、培训、推广等各项活动。
4、大学生记者站将分为几个组，设几名组长及1名站长，分层负责。站长和组长选有一定新闻采写经验、组织能力强的同学担任，人选由新闻网和记者站成员根据个人能力和表现选定。
5、记者站成员作为廊坊新闻网的特约记者，为便于工作统一配发工作证、胸牌、采访本。
6、记者站成员在完成好本岗工作的基础上可以发展自己的通讯员。
7、记者站一年举行一次换届，换届人选将参考大家的意见，并由新闻网根据个人平时表现决定。
8、寒暑假期间，特约记者可以留在廊坊新闻网实习，工作成绩表现突出者，将来有机会留在廊坊新 闻网工作。
9、记者站内成员要服从站队安排和管理，重要采访一定要向站长或者组长汇报，最好有新闻采访经
验的记者陪同。
10、例会制度 1）、例会时间：每半月举行一次，时间：星期六上午九点，地点：廊坊新闻网办公地点——廊坊市
尚都金茂大厦A座905室。2）、例会不得无故旷到，3次不到者视为自动退站。例会请假要有合理理由，不许无故请假。3）、例会上，大家对自己在新闻采写过程中的经验和问题进行总结、交流，并由网站老师进行指导、答疑，进而提高写作水平。
11、关于稿件的要求 1）、稿件要及时（新闻稿不要超过12小时）。
记者站负责人要及时为新成员改稿，及时帮助其进步，共同提高整体稿件质量。2）、稿件不局限于学校活动，可涉及各个方面，社会新闻、民生新闻为佳，新闻题材不限（消息、通讯皆可）。
3）、每位特约记者最低供稿数量为每月5篇，多者不限。4）、来搞请寄：xinwenwang@1fnews.cn邮箱，并注明作者。主题为：“大学生记者站投稿”。
12、奖罚制度 1）、每个月考评各位特约记者的工作情况，主要考察发稿速度、稿件质量、发稿数量等方面。每月
发稿数量最多者奖励80元，第二名奖励50元，第三名奖励20元。2）、每提到一条有利于新闻网发展的合理化建议被采纳的，根据建议价值大小，奖励20—50元。3）、每季度评选出3—5名表现积极、对网站推广有贡献的特约记者，如：受到奖励次数较多、对新闻网发展提出合理化建议较多、通过一些举措对外很好地宣传了新闻网等，颁发《廊坊新闻网荣誉证书》 及奖品。4）、对于分配到自己的任务在采访过程中出现困难，未能及时与组长或者站长协商沟通，致使新闻
流失达3次者，视为退站。5）、记者站成员退站时将相关工作证件一并交回。记者站
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