第一篇：社团学干培训策划书
学干培训策划书
一、活动目的：
为了加强寝协学干的能力培养以及各方面的完善，寝室理事会特此对寝协学干进行培训，同时锻炼学干自身，为了下一届学干接任打下良好的基础。
二、活动时间：
2014年2月24至3月8日
三、活动地点：
2211办公室（若需要教室由组织部提前申请）。
四、活动主办方：
寝协理事会
五、活动流程：
1、2014年2月22日前信息部统计好参加培训人员名单，交给会长吴浩。
2、各理事准备好第一节课的相关材料以PPT展示并进行讲解(教室由组织部提前申请）。
3、会旗由生活部带到指定教室。
4、培训顺序为五人依次培训5、2014年2月22日理事会定好培训时间和地点6、2014年2月23日大例会上会长宣布培训事宜(包括时间、地点)。
7、2014年2月24日正式进行培训。
六、活动注意事项：
1、所有入党积极分子，建党考察对象必须报名
2、培训时不得迟到，早退，不然取消培训资格，由纪检部考核。
3、培训时各学干要认真用心学习各理事所教的，课后自己总结并做好记录。
4、培训时各学干必须带笔记本和工作证。
5、培训结束后各学干写好总结交予理事会。
七、活动后续：
培训结束后协会所举办的活动由各部长指导、学干执行的策略这样可以检验培训的效果以及发现能接任寝协各干部的职位者。
第二篇：社团系列培训策划书
河南理工大学2010-2011学年
“指导社团工作，引导社团发展”社团系列指导工作
策
划
书
河南理工大学校团委 学生社团联合会 二○一○年十月十二日
社团招新工作已如火如荼地开展完毕，我校各学生社团吸纳了全校新生中的各类人才，为社团今后的工作开展及社团发展奠定了坚实的人力资源基础。为充分发挥社团联合会的引导服务作用，协助我校全体社团更快的建立社团发展新思路，掌握社团工作制度，社团联合会特组织“指导社团工作，引导社团发展”社团系列指导工作。现特拟定工作策划如下:
一、活动主办方
河南理工大学校团委
学生社团联合会
二、活动指导老师
校团委宣传部、社团联合会指导老师李从强老师
三、活动对象
各校级社团内部相关负责人
四、活动举办阶段
1、第一期
（1）主题：抓财务，保发展
（2）意义：通过培训使社团重视社团财务工作，了解社团财务工作的具体程序，并做好近期社团的会费上交及今后的报账工作，为今后社团健康发展提供保障。
（3）校财务部老师（待定）
（4）2010年10月16日下午3：00-5：00
（5）就业指导中心（或三教教室）
2、第二期
（1）主题:把握社团发展思想，认知社联工作制度
（2）意义：通过培训使社团重视本社团内部是思想建设，正确把握社团的发展思想，为社团的发展提供正确的指导思想，同时全面了解社团联合会的各项工作制度，从而保障社团工作快速有效展开。
（3）主讲嘉宾：校团委宣传部李从强老师
（4）时间：2010年10月19日下午3：00-5：00
（5）地点：就业指导中心（或三教教室）
3、第三期
（1）主题：做好社团宣传工作，让社团走出校园
（2）意义：通过培训使社团从思想上充分认识社团宣传工作的重要性，为社团今后开展活动提供新思路，使社团进一步抓好活动前期的宣传感召及后期的新闻宣传工作，从而保障社团的活动质量进一步提高，同时也以此为契机，为社团宣传工作提供更广阔的平台。
（3）主讲嘉宾：校党委宣传部老师（待定）
（4）时间：2010年10月23日
（5）地点：就业指导中心（或三教教室）
五、注意事项
（1）在培训开展之前，须确定主讲嘉宾，并提前申请好教室，保障培训如期开展；
（2）社团内部相关负责人须重视此次培训，不得无故缺勤，不得无故迟到、早退，如有特殊原因需提前向社联主席团成员请假，人力资
源部需做好每次培训的签到工作；
（3）培训期间需注意培训现场的秩序，注意社联及社团形象；
（4）社团联合会新闻信息部需做好培训期间的信息采集及新闻上传工作；
（5）如无特殊原因，培训时间将如期举行，如有临时变动另行通知。
六、经费预算
第三篇：社团骨干培训策划书
社团骨干培训策划书
高校培养的人才不仅要具备扎实的专业知识功底，而且要具备相当水平的综合素质，从而使得素质教育成为了一个热门话题。素质的提高不仅有赖于课堂的系统专业教育和理论灌输，而且更需要大量课外丰富的实践锻炼。学生社团是校园文化建设的重要载体，在学生素质教育中发挥着独特的作用。社团作为一种特殊形式的大学生组织，对丰富校园文化、促进同学身心健康成长起着举足轻重的作用，是广大同学成长成才不可缺少的渠道。
一、培训目的通过一系列培训活动，提高各社团成员的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训，务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团干部。
二、培训整体说明
本次培训是在当前校区学生工作调整时期，社联会充分发挥组织优势，整合各方资源，为各社团干部成员提供的系统能力培训课程。
三、培训形式
本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过孙书记发言、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。
四、培训对象
各社团干部及社团部分成员
五、准备工作
1．联络：通知社团各级相关干部；邀请相关培训主讲人；
2．申请：培训场地、、音频影像记录器材；
3．制作培训材料等。
社团联络中心
第四篇：社团骨干培训策划书
社团骨干培训计划书
为了提高社员能力，增加社员间友谊，促进各社团交流。特举办此次社员培训。
主办方：江西生物科技职业学院
承办方：各社团
流程：
一：只要天气好，在训练期间每天早上都要在足球场集合，时间六点半，并带社旗。后由选定社团负责。
二: 分好组，每组自由选定一个组长和一个副组长。
三：先由国旗护卫队进行为期三天的训练，时间、内容、地点由国旗护卫队定。
四：由演讲与口才协会、阳光书友协会、春晖文学社联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上三个社团定。
五：由娱乐性社团，如音乐、轮滑、吉他、戏剧、等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点
由以上多个社团定。
六：由舞蹈礼仪、职业发展协会等联合进行为期三天的训练，时间、内容、地点由以上几个社团定。七：展示、总结时间。为期三天。
训练时间:15天
奖惩制度：暂定。
2012年4月6号
第五篇：社团骨干力量培训策划书
xx大学社联干事和社团骨干力量
培训策划书
活动背景:新学期伊始，伴随着社联及学校各社团宣传工作和纳新工作的顺利开展及完成，又有一批新成员加入到各个集体的工作中；各组织的各项日常安排、工作及活动也陆续展开。为了加强同学们对社联和社团的全面了解，提升各位干事的综合素质，特此举办2010年xx大学社联干事和社团骨干力量的培训活动。
活动目的： 使新一届的干事对社联和社团的工作有全面、深入的了解。通过此次培训，提高新干事的理论知识水平和工作能力，确立严谨工作、积极进取的工作方向，恪守把握全局、以身作则、认真负责、接受监督的工作作风，树立起强烈的团队协作意识，不断开拓创新，真正的成为工作团体中的优秀的骨干。并以此次培训为起点，指导新一届的社联和社团在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、培养健康向上的生活方式、丰富大学生活及社会生活等方面继续不断努力开展工作。
活动时间: 社团培训月。
培训具体分为3次,时间待定。
活动地点： 第三学术报告厅
参与人员：第1次．社联全体人员
第2次．社联全体人员和社团骨干力量
第3次.社联全体人员
培训流程:
1.准备：
（1）确定培训人员名单，通知主讲人（主席团人员和部长），收集
培训所需材料。
（2）申请培训用地。
（3）制作考勤签到表。
（4）宣传部负责撰写活动筹备工作新闻稿，绘制宣传板。
2.中期：
本次培训分3次。
流程如下：
（1）主持人介绍，宣布培训正式开始。
（2）主席团讲话。
（3）各部部长代表发言。
（4）正式素质培训。
注：培训中，根据时间进行任意提问，主席团成员和各部部长
进行现场回答和及时纠正。社联或各社团有自己不同的工作和评判标
准,可以分开讨论。
（5）主持人宣布培训结束。
3.后期：
培训之后由各社团组织对此次培训进行总结，社联全体干事需要
提交培训心得，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对
社联社团的未来设想规划和诚恳建议。
宣传部做好照片采集及展示工作。
培训内容:
1.明确社联与各社团理念和规章制度。
2.人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流，提高合理得体的表达力。
3.写作能力：保证工作总结、工作计划、申请、方案及策划书的规
范化，加强书面文字处理能力。
4.组织管理能力：了解社联内部和社团的管理方式，部门的设置，任
务的分配等，明确自身及他人具体职责。
5.执行力：促进活动的执行中质量的提升，办事效率的提高。
6.创新能力：加强对于活动的策划、活动的形式、活动的准备、活动的结果等环节的创新规划能力。
8.团结协作能力：培养敬业的品质，宽容的心态，以及集体工作中的全局观念。
7.素质形象：促进优良作风、学风的养成，培养自我教育、自我管理
能力。
注意事项：
1.必要时需社联将根据实际情况做相应的时间地点等方面的调整，望各部门能全力合作，各社团、各部负责人做好组织工作。
2.培训中所有人员必须提前签到，开会期间不得无故迟到早退,如遇
特殊情况必须请假。开会期间需遵守会场纪律。
3.全体干事应该认真听讲，积极思考，主动参与，并仔细做好笔记。
会后各部及各社团要认真开展讨论活动。
社团联合会 策划部
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