通许县2013年农业科技培训工作总结 2

第一篇：通许县2013年农业科技培训工作总结 2

通许县2013年农业科技培训工作总结

按照省科协《关于开展全省基层农技协领办人培训工作的通知》豫农技协【2013】4号文件指示精神，我县领导高度重视，于11月21日召开《关于开展全县基层农技协人才培训工作会》，认真安排部署培训期间的相关事宜。培训工作由县委人才办、县委组织部干训科、县科协联合承办，本次培训工作在上级部门的大力支持下，在全县各部门的共同努力下，取得了很好的效果。通过开展此次培训工作，进一步提高了农民的科学文化素质，为进一步改进生产生活模式、调整农业种植养殖结构，从而改善农民们生产生活水平和产业发展能力奠定了基础，现将培训情况总结如下：

一、培训工作开展情况

我县于11月25日起至12月6日止，在全县开展“科普惠农进百村”农业实用技术培训活动，讲师团一行10余人，走遍全县12个乡镇，144个行政村进行科技培训和新品种推广，并认真详细回答了农民们提出的重点种植难题2000多次，现场发放6万余份农作物栽培模式宣传页、通许科普报等资料，种植、养殖等各类书籍万余册，多功生物有机调理型化肥2000公斤，为提高农民种植养殖技术水平、促进农民增产增收提供了很大帮助，受益群众达5万多人。这次活动受到了基层干部和农民朋友们的一致好评，取得了预想不到的好效果，同时，群众对党和政府时刻心系群众、真心帮

助群众的精神和行动深深感动。正如玉皇庙镇胡寨村村民李孝梅所说“这次活动开展的很实用、很实在，希望能多开展几次这样的活动。”

二、培训对象和内容

培训对象主要有基层农技协领办人，全国和省级“科普惠农兴村计划”获奖的农技协骨干会员及科普带头人，乡镇农技站工作人员，大学生村干部，各行政村致富能手，种养殖专业大户等。

培训内容有：党的十八大精神，新农村建设的有关要求；基层农技协组织建设；专家们还根据各乡各村的农业种植情况，有针对性的还讲了无公害、绿色、有机农产品生产技术；增产增效节肥省药简易技术，合理轮作倒茬技术；农作物田间管理及病虫害生物防治技术，大田作物高产栽培技术；果树合理耕作技术；养殖专业技术等内容，三、主要做法

1、领导重视，精心组织。

为组织开展好此次培训工作，在接到上级通知后，县委组织部人才办、县委组织部组织科和县科协联合召开了各乡镇组织委员协调会。要求各乡镇必须重视起来，认真组织好、开展好、统计好此项活动，要建立培训档案，记录培训对象的基本情况，及时上报农技协人才培训情况统计表和总结。各乡镇党委政府高度重视，会后立即召开了班子成员会，根

据会议要求，各乡镇对各村进行了认真筛选，筛选出了一些村班子团结好、组织能力强，科技示范村和群众渴望科技知识呼声高的先进村进行培训，确保此次活动有序开展并取得实效。

2、加大宣传力度。

自培训开展以来，为加大此次培训活动宣传力度。我单位先后在河南科协网、开封科协网、开封日报、创新日报、县委联村联户简报、县政府政务信息简报、通许县手机报和通许电视台等多家媒体上宣传此次活动，并取得了显而易见的效果。

3、确保培训有针对性。

到各乡开展培训活动前，我县各个乡镇主要领导都先与农业专家开一个碰头会，介绍该乡的基本情况和农业种植情况等，让农业专家有针对性的为农民进行讲座，使培训工作取得实实在在地效果。

4、专家专题讲座和现场指导重点种植难题。这次培训主要采取到农田和养殖基地实地讲座、案例分析等多种形式，力求让基层干部和农民听得懂、学得会、用得上。并且省农业专家当场解答农民们提出的重点种植难题2000多次。使农民不需出门寻医问药就能解决种植难题，为下一步农民增产增收打下基础。

四、开展活动取得的成效。

1、此次培训活动有较强的针对性和实用性，通过开展此次培训工作，为我县培养了一批农技协骨干力量，这股力量将引领和带动更多的农民提高科学文化素质，改进生产生活方式，为发展现代农业，提高农业科技成果转化率，提高农业农村农民生产生活水平和产业发展能力奠定了坚实基础。

2、基层干部和农民们在这次活动中受益匪浅。通过培训，基层干部和农民们了解了党的方针政策以及很多农业种植养殖知识，为日后的种植养殖提供了技术保障。

3、农民们学习农业实用技术知识的欲望更强了。通过这次培训工作农民更加感觉到掌握科学知识的重要性，农民们说“不相信科学是不行的，我们希望能多开展几次这样的活动让我们多学点农业实用技术”。

五、此次培训工作组织开展较好的乡镇（村）如下：厉庄乡竖岗镇朱砂镇长智镇冯庄乡孙营乡大岗李乡四所楼镇城关镇玉皇庙镇练城乡

六、存在的问题

1、个别乡（村）组织不力，重视不够，人员少。

2、培训时间短，次数少。

第二篇：通许一高2015年教师德育培训工作总结（推荐）

通许一高2015年教师德育培训工作总结

一年来，我校教师德育培训工作根据上级的工作部署并结合当地的实际情况，有针对性地组织、开展了各项德育活动，取得了良好的效果，现将情况总结如下：

一、加强领导，合理组织

1、领导重视。为了确保教师德育培训工作的顺利有效开展，成立了以张新志校长为组长的2015年教师德育培训领导小组，切实加强领导。经过讨论制定计划、学习制度，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实。

2、分工明确。根据我校2015年教师德育培训工作计划，我们把这期教师德育培训的具体内容作好了认真的落实，主要有：教育方针政策、法律法规、教师职业道德规范、班主任学籍管理培训、学科培训等。在培训过程中做到分工明确、责任到位，组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。

3、制度落实。本次培训，我们向教师布置了明确的学习要求和学习任务，对学习时间、会场纪律、会议笔记、请假制度等进行强调，尤其对教师的出勤作了严格的规定，使这次培训真正做到了保质保量。

二、读著作、写心得。

教师德育培训工作对精力、能力、经验、素养等方面都有很高的要求。班主任的培训工作的好坏，不仅关系到学校德育工作的成功与否，还直接制约着学校各方面的发展。教师们根据学校的安排，积极

自修、研讨、学习、提升。我校订阅了很多关于德育的书籍，各位班主任及老师又潜心阅读教育著作，并撰写心得。通过读书、学习，帮助教师建立了先进的教育理念，掌握了新的教育理念，提高了教师的职业素养。

三、个案分析与问题交流。

每位班主任利用假期的时间对本班中的“特别”学生进行了家访，与家长共同探讨促进学生成长的方法和措施。开学后，我校将进一步加强班主任与家长沟通的力度，不断让班主任走进学生的家庭，也积极创设条件，让家长走进学校、走进班级、走进班主任，了解班主任的工作，以求教育的统一化。

三、外出学习。

学校在假期创造机会，让班主任和各科教师到先进地区、先进学校、优秀班集体学习。班主任的实地考察、班主任的耳闻目睹，大大提高他们的学识，更有利于他们今后班主任工作的开展。

四、认真总结，不断反思

2015年师德学习已告一段落，应该说这一次学习，从学习的内容和过程来看，是具有针对性和实效性的，主要收获有三方面。一方面是提升了教师们在师德方面的认识水平，特别是认识到良好的师德师风建设在学校工作中的重要性；另一方面提升了学校的办学形象，社会、家长对我校的办学行为更了解了；其次是提升了教师的专业素养。

通许一高 2015年7月

第三篇：2005年农业科技培训工作总结

****年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。

按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训，多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动，在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训，我市农民科技文化素质明显提高，科技种粮积极性空前高涨，****年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。

一、培训工作开展情况

****年，主要实施了新型农民科技培训工程，启动了****年农业科技入户示范工程，作为全面提升我市粮食综合生产能力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用，全面搞好组织协调，促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班**次，培训市镇技术人员****人次；技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计****余次，入户咨询培训*****人次，重点培训了****个科技示范农户，示范带动了*****个农户，接受培训的农民累计******余人次。

在新型农民科技培训工程实施过程中，我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合，广泛组织开展了农业实用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

主要做到“九个落实”：

*、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。

*、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。

*、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家，具体负责各项技术措施的落实。

*、技术人员落实。在农业系统选拔***名业务精通、年轻有为的技术人员，包村入户搞好培训。

*、培训对象落实。按照“相对集中，点面结合，择优推荐，公平合理”的原则，在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择***个村，由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定，确定****个农户作为科技示范农户，进行重点培训，并建立示范农户档案，统一管理；保证每户培训一个明白人，每个示范户示范带动*-**个农户。

*、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡*****份；科技光盘****多套；《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材*****本；特别是为农民发放了*****份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策，印在挂历上，收到很好的效果。结合我市实际，在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共**余万份。

*、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室***间，建设农民科技书屋**个，***个村全部配齐电教设备。

*、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下，市农业局多方筹集培训资金，保证了培训工作的顺利进行。

*、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训，发挥他们在农村经济中的示范带动作用，市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策：优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩**元的良种补贴政策；每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历；优先免费得到示范新品种和相关技术资料，在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动；积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。

二、培训的主要内容

主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术，以及农业高新技术、农业标准化生产技术、农产品产销信息；主要农作物新品种、新技术、种植新模式；小麦玉米精播半精播技术病虫害综合防治技术，配方平衡施肥技术、化学促控技术、秸秆还田、保护性耕作、生物有机肥、标准化生产等技术以及党在农村的法律、法规、政策等。

三、主要做法

*、领导重视是新型农民科技培训和农业科技入户示范工程顺利实施的重要保证。为加强培训工作，程局长多次召开会议，重点研究农民培训工作。农业局成立了新型农民科技培训工程和农业科技入户示范工程领导小组和技术小组，各镇相应成立了新型农民科技培训工程领导小组和技术小组，协同作战，共同把这项工作落到实处。

*、加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，千方百计壮大自身服务功能，健全农业科技推广体系和农业科技示范体系，强化技术人员自身建设，内强素质外树形象，不断提高服务水平。

*、优选拔技术人员优选科技示范户在全市选拔了***名技术骨干和***个科技示范村，每个村明确一名包村技术人员，在每个村重点培养**个核心示范农户，以

村为单位开展培训，全市重点培养****名核心科技示范户，示范带动*****个农户。同时鼓励广大农业科技人员建立农业科技示范基地和科技攻关示范田，与本单位所承担的农业科技项目相结合，开展农业科技实验、示范、推广。通过对****个科技核心示范农户进行重点培训，涌现出了一批农业科技致富能手，通过他们进一步示范带动，初步解决了农业科技进村入户难的问题，满足了农民多层次的科技需求，使我市农业科技示范推广体系更加完善、有效。

*、实行首席专家负责制，人人签定责任状是各项关键技术措施落实到位的重要保证。为进一步提高培训质量，实行首席专家负责制，市设一名首席专家，各镇设区域专家；优势作物小麦、玉米和经济作物设立专业首席专家，负责对包村技术人员的培训以及对包村技术人员开展科技进村入户工作的监督指导。每个实施村固定一名技术人员。实行层层负责制，首席专家对所培训技术负总责，每个技术人员对所包村的**个核心示范农户及***个联系户负全责，首席专家负责对下一级人员培训、指导、释疑，每一级都需对上一级负责。

*、建立健全监督考核机制和奖惩制度。为切实加强广大技术人员的责任心，调动广大技术人员的积极性，把农业科技进村入户活动搞活搞实，农业局制订了《兖州市农民科技培训工程监督考核办法》、《兖州市农民科技培训工程奖惩办法》。农业局与每一位技术人员签订责任书，针对每名技术人员在所包村及所联系的核心示范户开展技术培训，对培训内容、培训时间和培训效果以及群众反映等进行严格考核。农业局成立了以纪委书记石亚鹏同志任组长的新型农民科技培训工程考核领导小组，不定期进村入户抽查，查看培训内容和培训效果，并根据农户电话随时了解培训情况，采取年终与平时相结合，注重平时，并把参加培训的核心示范户纳入微机管理。对技术人员严格考核，按考核分数，排出名次，作为评先树优和奖励的依据。凡是弄虚作假、减少培训次数不准晋升职级或解聘现任职务，表现突出的给予表彰奖励。

*、加强核心示范户的能力建设，是实现农业科技培训由点到面全面提高的重要保证。***名技术指导员深入千家万户开展“面对面”、“手把手”、“田到田”的技术指导和服务，推广应用新品种和新技术，并充分利用各种媒介手段进行科普宣传，切实提高核心示范户的学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，努力把科技示范户培养成一支学得会、用得好、留得住的农村科技服务人才。从而达到“专家进大户、大户带小户、农户帮农户”的农业科技“传、帮、带”体系。实施一年多来，在技术服务上采取“入户指导”和集中培训相结合的方式，技术指导员在农业生产的关键环节（如种植业在备耕、播种、田间管理、病虫草鼠害多发期、收获等）能及时到每个示范户家中开展技术指导，有些技术指导员甚至与农民吃住在一起。他们与示范户建立了经常性联系，平时可以通过电话、信函、互联网等多种形式对示范户进行远程技术指导服务，及时帮助解决生产实际难题。

*、增加投入，制定优惠政策让农民积极参与是保证培训效果的重要措施。农民科技培训工程量大，直接牵扯到农民的利益，发放科技光盘、书籍、科技挂历、明白纸等费用较大。为搞好这项工作，积极争取国家农业部、各级党委政府和有关部门的支持，多方筹措资金，推进农民科技培训活动扎实有效的开展下去。积极协助农民成立优质小麦协会、优质专用玉米协会等农民自发组织，与我市农产品加工企业对接，畅通销售渠道，实施定单农业，增加农民收入。

*、扩大宣传，形成合力。定期印发《科技入户工作简报》并通过各种媒体电视、广播、报纸、杂志、网站等广泛宣传农民科技培训工程，形成全社会都关心农业、支持农业科技发展的新局面，农业局广大技术人员自觉的把党的方针、政策宣传到群众中去，及时宣传在科技行动中的好经验、好做法，相互借鉴，提高服务质量，使农业科技进村入户活动真正深入民心，体现党和政府对农民群众的关怀。

四、下步工作打算

*、认真实施农业科技入户示范工程

深入贯彻落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》和《****年全国农业科技入户示范工程实施方案》精神，实施我市“农业科技入户示范工程”。以科技示范户能力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员直接到户、良种良法直接到地、技术要领直接到人的科技成果推广机制，不断提高我市农业综合生产能力和劳动者素质。

*、加强科技推广培训体系建设

不断完善农民培训体系，按照农业部和省厅的要求进一步加强以农广校为主体的农民培训机构建设，健全完善农业科技推广培训体系建设，与互联网、电视、报刊等现代化的传媒手段紧密结合，不断加快农民学科技用科技的步伐，提高新品种、新技术的入户率。

*、加大资金投入力度

进一步完善资金投入方式，积极争取上级扶持资金，加大政府财政投入力度。在资金投向上，除了培训资料，要进一步扩大核心示范户新品种、新肥料和无公害农药的无偿试用，实现更好的示范效果。

*、大力发展专业协会

专业协会是科技推广的组织形式，下一步要积极扶持农村专业技术协会建设，吸收示范户加入专业协会组织，促进协会组织加强行业自律，及时引导这些专业协会组织为农民提供产前、产中、产后系列服务，成为科技推广的有效载体。

二**五年十二月十日

第四篇：冬季农业科技培训工作总结

冬季农业科技培训工作总结

根据2011年农村劳动力培训工作方案的总体要求和具体部署，为确保全乡2011年农村劳动力培训任务的顺利完成,我乡于2010年11月23日至12月20日，利用一个月的时间，对全乡符合条件的农民进行了农业技术培训。乡党委政府高度重视，精心安排，由农业中心具体承办。在上级业务部门的大力支持下，投入了大量人力、财力，使这次历时一个月的科技培训，取得了预期效果，进一步提高了农民的科技素质，为下一步农业结构调整、农民增收打下了坚实的基础，现将培训工作总结如下：

一、培训工作的基本情况

这次培训工作自2010年11月23日——12月20日，历时一个月，全乡共举办各类培训班12场次，组织村队干部、群众技术人员参加乡上培训班2次，参加培训人数达到2700人次，平均每一场次人数都在100人以上，发放各类技术资料4000份。此次冬季农业科技培训的主要对象为各村队初、高中毕业青年，种养大户，种田能手，妇女骨干。培训形式主要采取专题讲座和现场指导相结合的方式；培训内容有：农作物无公害栽培管理技术，畜禽疫病防治技术，沼气池、暖棚圈建设，温室生产等技术，土地承包，退耕还林法律法规等多方面的涉农技术和涉农法律法规。在这次培训中，较大规模的培训班有3次，其中：11月23日，组织434人参加了乡上的劳动力科技培训启动仪式，参加的主要

本次培训根据往年培训经验，有针对性地选择了农作物无公害栽培管理、畜禽疫病防治、沼气池、暖棚圈建设、温室生产、病虫害防治等技术，以及投资少、见效快，易于掌握的生产技术和农村土地承包、退耕还林相关法律法规等农民关心的法律法规，使农民掌握的生产技术切实可行。

三、培训工作取得的效果

1、进一步拓宽了农民致富的思路。授课中专家用深入浅出的例子，实际工作经验，引导群众在致富路上多动脑、找冷门、少追热门，使好多群众得到启发和教诲，拓宽了科技致富的思路。

2、农民群众获得许多渴求的知识。通过培训特别是温室生产户听到了许多防治病虫的新技术、新知识，受益非浅。两个养殖小区农户对养殖知识十分感兴趣，通过学习，对来年生产充满信心和期望。

3、农民的素质进一步提高。许多青年农民，脑子活，心眼灵，接受新技术新知识的速度快，通过培训使其自身素质进一步提高，利用科技发家致富的信念更加坚定。

4、学科技、用科技的热潮又一次兴起。利用冬闲时节，开展科技培训，引导农民依靠科技致富，使他们从培训中找到致富路，是我们组织培训的目的所在。今年培训由于组织认真内容全面，领导重视，农民热情较高，为农民冬闲学习开了一个好头，现在全镇学科技、用科技的热潮已经兴起。

四、存在的问题

第五篇：农业科技培训工作总结（最终版）

今年以来，我们根据市委、市政府的统一部署，从农机部门业务特点及实际情况出发，扎实认真地开展了农机科技培训工作，圆满完成了既定任务，收到了明显成效。现将有关情况总结如下。

一、提高认识，高度重视，切实加强对农机科技培训工作的组织领导

我们把农机科技培训作为正在实施的农机作业标准化工程和农机科技创新示范工程的具体措施和当前业务工作重点，高度重视，精心组织。成立由丁显涛副主任为组长，推广站、农机校、机务科负责人参与的农机科技培训工作领导小组，负责农机科技培训工作的组织协调，定期联系包联镇村，及时解决工作过程中遇到的困难和问题。研究制定科技培训工作实施意见，安排一辆专车保证工作需要，选派2名业务能力强、具有一定语言表达水平的专业技术人员为科技培训工作骨干。结合业务工作进展情况，确定以农机作业标准和农机化新技术推广为重点内容，做到了科技培训工作领导、人员、内容、措施四落实，为搞好科技培训工作打下了坚实基础，提供了组织保证。

二、采取多种方式，扎实有效地开展农机科技培训工作

根据实际需要，借鉴往年成功做法，围绕搞好这项农机科技培训工作，我们主要采取以下3种方式：一是赶科技大集。以市集宣传为依托，由市农机推广站牵头，组织4名专业技术人员，通过现场机具展示、发放宣传材料等，向广大农民推介农机化新技术、新机具。活动中，共展示自走式小麦联合收割机2台，田间管理机1台，小麦收获清选机1台，玉米收获青贮机1台，现场发放宣传材料8000多份，解答群众咨询1500人次。二是开展送科技下乡，进行集中宣讲。一方面组织6名专业技术骨干，深入所包夏格庄镇和武备镇的农机专业村，面向农机大户，围绕以玉米收获青贮和小麦秸秆综合利用为重点的“兴机富民”两大创新示范工程和以机耕及小麦、玉米机收为重点的农机作业标准化工程的实施，加强相关技术和操作要领的宣讲，促进新技术、新机具的推广应用；另一方面结合春

耕备播，开展农机化服务，指导农机户搞好机具检修调试，帮助他们解决作业过程中遇到的技术问题。三是举办技术培训班。充分发挥农机化学校的主渠道作用和技术优势，采取“请进来、走出去”的办法，有计划地抓好农机使用技术培训，有效地提高了农民农机人员的科技素质，为下一步实施农机化两大创新示范工程提供了技术保障。目前已举办农机绿色证书培训班6期，培训学员302名；举办驾驶员培训班10期，培训学员312名。

总之，一季度我们围绕搞好农机科技培训工作，突出重点，落实措施，取得了阶段性成效，促进全市新增农业机械210台。但也存在科技培训工作角度不尽合理、针对性不够强的问题。今后，我们将把农机科技培训摆到部门工作更加突出的位置，进一步强化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不断把农机科技培训工作引向深入。附件：