新员工培训通知书大全

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第一篇:新员工培训通知书大全

新员工培训通知书

于月意,现分配到你单位培训,请及时对其进行厂(矿)、班组级安全教育培训(岗位着重培训)。

德鑫矿业安全科

2013年月

第二篇:新员工录用通知书

XXXXXXXX

有限公司

员工录用通知书

先生/小姐:

感谢您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您,我们会更精彩。

有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期)时 分之前。

二、报到地点:

三、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

(三)职称证(有职称特殊工作者,影印后退还);

(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件;

(六)体检表或身体健康证明表;

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(应届毕业生除外);

(九)其他经指定应缴的文件;

四、入职办理:

1.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用 个月,试用期薪资 元,表现优异者可以申请提前转正,转正后月薪 元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。2.食宿

①.班长级以上人员公司提供宿舍 元/月(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。②.工作餐公司提供中午一餐菜肴,米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

五、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系:

联系电话:; 联系人:XX小姐

行政人事部(盖人事章)年 月 日

第三篇:新员工录取通知书(精选)

有限公司新员工

录取通知书

录字()第号

先生/女士:

根据我公司对您的各项基本情况的考核,决定录用您为本公司部门任职务,试用期个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭,成为光荣的凯邦人,并请您于201年月日时到本公司综合部报到。如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与我们联系(联系电话:),否则视为自动放弃。

报到时请您提交以下材料:供身份证、户口本、学历证书、学位

证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印,一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张,与原单位解除劳动协议的相关材料,离职证明,健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。

此致

敬礼!

有限公司综合部

201年月日

第四篇:新员工录用通知书

新员工录用通知书

尊敬的:

您好!经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们文案策划岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息:

岗位名称: 部门: 报到日期: 年 月

劳动合同:您需要在转正后与公司签订劳动合同,合同期 年,包括 个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月

转正后:①基本工资: 人民币/月

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;全勤奖;旅游聚餐;及法定休假及节日福利等等。

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):

1、身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。

2、学历证、学位证书等相关证书复印件1份。

3、标准一寸彩色照片1张。

4、具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望: 您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望: 您为公司的发展做出贡献!我们确信: 您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎: 您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:联系人: 电话: 备注:该录用通知书应在 前内签回有效。

新员工录取通知书回执

本人已阅读并理解本《聘用意向书》的内容和要求,并郑重承诺会于约定日期到公司报到,且向公司提供简历、证件等个人信息真实可靠,如证实本人提供的个人信息存在虚假的情况,本人愿意承

担相应的法律责任。

签名:

年 月 日

XXXXX有限公司

年 月 日

第五篇:新员工录取通知书

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录用员工报到通知书

×××先生(小姐):

您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期)上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。居民身份证;

个人资料卡;

体检表;

保证书;

二寸半身照片 张

注意事项:

1.按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期间暂支月薪;

2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道

本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。

此致

人力资源部 启

年 月 日

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