应聘公司教育培训专责[5篇材料]

第一篇：应聘公司教育培训专责

各位领导、各位评委、同志们：大家好！

首先,感谢公司领导给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫

XXX,XXXX年出生，中共党员。XXXX年毕业于XXXXXXXXX，同年7月被分配至XXXXXXXXX工作。在1995年至2006年的11年间，我从一名普通的电气值班工，逐渐成长为一名电气运行专工,负责运行部电气运行技术管理工作，我今天竞聘的岗位是人力资源部教育培训专责。

今天,我参加人力资源部教育培训专责的竞争,主要基于以下几个方面的考虑：

首先是我深刻了解抓好企业教育培训工作对企业的生存发展息息相关。在市场经济的大潮中 ,一个企业要想生存、发展 ,在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,关键是人才的竞争和培养，所以说企业员工的培训是保障企业持续发展的动力源泉。

二是我本人有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。11年的运行经历，历经电气运行多个岗位，在每一个岗位上工作我都踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟。尤其在2007年我服从组织安排，毫无怨言，不计个人得失充分体现出 “能吃苦、能战斗、讲奉献”的敬业精神。

三是我的知识面较宽，具备培训这方面的专业知识，有助于迅速适应这项工作。我在生产一线扎根15年，熟悉一线生产流程，而且我深刻了解一线职工的培训需求，掌握一线职工的技术层次。在运行班组我一直担任班组技术培训员，到管理岗位后，我看重培训工作，很抓专业技术培训，并且卓有成效，尤其在许昌工作的三年，把毫无工作经验的大中专生，培养成能够胜任运行岗位的值班工，可以说具备了较强的培训管理经验。

四是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有

放松过自身学习，在工作之余，我不放松自身学习，不断地开拓自己的视野，提高自己知识领域。而且在担任基层管理岗位的四年中，工作大胆，对各项工作能够表现出创新意识，工作有自己的思路，相信这种开拓进取的创新精神会有助于把企业教育培训工作提高到一个新的层次。

综上所述,我认为自己已具备担任人力资源部教育专责的素质和才能。假如我能够通过竞聘上岗，我打算从以下几个方面扎实做好企业教育培训工作。

一、健全培训激励机制。工改后，在面对公司人员编制比较紧张的情况下，只有加强教育培训，大力实施人才开发战略，对企业现有人才素质进行大幅度提高和人才潜能的有效开发，才是扩大和积累人才资源最为有效的途径。要根据企业实际，制订鼓励性政策，把员工的学习经历和成绩作为评先评优、提拔使用的依据，从而激发员工积极向上的进取心、事业心和终身学习的愿望。

二、培训要有层次性。在培训中，既要重视管理者的教育培养，也要加强基层员工的教育培训；既要注重全员教育培训，又要抓好重点对象的培训。要根据岗位特色、员工层次选择合适的培训内容，对素质参差不齐、岗位不

一、培训需求各异的员工，按不同层次分别进行培训。

三、要突出实用性。培训的目的在于指导工作实践，培训的内容要以员工是否需要为出发点，结合岗位设置、人员素质状况，有计划有针对性地开展综合素质、专业素质以及现场实际等全面培训，做到有的放矢，缺什么补什么，避免重复培训和无效培训。

四、改进培训方法。目前公司的人员培训主要集中在班组培训，这些培训流于形式，培训人员积极性不高，效果差强人意。要积极实施培训人员讲课制，比如邀请生产一线专业技术人员定期组织讲课，或聘请有工作经验的老师

傅开展技术培训，充分利用自身人才资源，这样既可以降低培训成本，又利于激发其他员工的学习热情。同时还要积极引入“培训是员工福利”的全新理念，可以把职工脱产培训作为对优秀员工的一种奖励，引导员工积极工作，争取培训，实现进步，形成良性循环的教育培训机制。

五、完善培训评价制度。首先要引入培训竞争机制。为每位员工建立培训档案，每次培训后，要对员工培训成绩记录在案，并有奖有罚。通过施加压力，促使优秀的更优秀、落后的变先进，解决培训工作易流于形式的痼疾，使职工学有所专、学有所成、学有所用。其次，培训成绩要与职工岗位、职位的提升挂钩，加强职工对培训的进一步认识，促进职工自我学习、自我完善、自我提高。

最后我要借今天这个机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助、支持和信任。谢谢大家！

第二篇：人力资源部教育培训专责工作标准

人力资源部教育培训专责工作标准

1主要内容与适用范围

本标准规定了教育培训专责的责任与权限、工作内容和要求、检查与考核。

本标准适用于本公司教育培训专责岗位工作。

2责任与权限。

2.1职责范围

2.1.1教育专责在主任领导下进行工作，工作职责应对主任负责。

2.1.2执行上级有关员工教育的方针、政策和指示，完成上级下达的员工教育考核指标。

2.1.3协同有关部门搞好全公司的政治、文化、技术和业务培训工作。

2.2责任。

2.2.1执行上级有关员工教育的方针、政策。

2.2.2负责编制全公司职工、文化、业务和技术培训五年规划、、季度计划并组织实施。

2.2.3负责制定员工教育管理制度，并组织实施。

2.2.4举办各类政治、文化、技术和业务技能培训班、轮训班。

2.2.5负责班站长（乡所长）、班组长管理培训工作。

2.2.6负责订购保管各类教材及教学用品。

2.2.7配合有关部门做好员工的业务技术培训和外出业务技能培训工作。

2.3权限

2.3.1有权组织举办各类员工教育培训学习班、轮训班，并对参加教育培训员工提出考核意见。

2.3.2有权按上级指示和规定，变动员工教育计划。

2.3.3有权参加对开展员工教育培训工作有关的会议。

2.3.4有权对参加教育培训员工提出奖惩建议。

2.3.5有权提议对不符合教育培训条件或规定的员工，不予接受教育培训和报销学费。

2.3.6有权调整教育培训员工的学习培训班次及决定培训人员限额。

3工作内容与要求

3.1员工业务、技术培训工作。

3.1.1积极配合上级有关部门搞好全公司干部职工的大、中专函授等专业知识学习培训工作，并负责公司培训班的业务技术和日常管理工作。

3.1.2配合有关部门做好新工人的岗前培训工作，合格率达到100%。

3.1.3会同有关部门做好员工的中技培训工作和新进员工的定级考试工作。

3.2班组长的培训。

3.2.1按上级有关规定，负责全公司班站上的班组管理基础知识培训，班站长参训率达到98%以上，及格率达到100%。

3.2.2做好班长《班组管理基础知识》学习后的跟踪考核工作，考核率达到80%以上。

3.2.员工教育的日常工作和培训班的日常管理工作。

3.3.1制定全公司员工教育五年计划、 计划、短期计划。

3.3.2制定员工教育管理制度、教员守则、学员守则、培训考核制度，并组织实施。

3.4.3负责各类培训班的通知，学员签到、学员鉴定、合格项目填写、资料管理和发放工作，培训工作总结、对培训效果做出评价。

4检查与考核

4.1员工教育培训工作由人力资源部主任检查和考核。

4.2考核内容为本标准规定的职责和工作内容要求与方法部分。

4.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

第三篇：培训专责岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事，上午好：

我是××部××班班长××，很荣幸能够参加这次燃输部培训专责岗位的竞聘，以表达我热切希望能通过此次竞聘达到锻炼能力、提升岗位，为企业作出更大贡献的目的，以及聆听各位领导对我过去以来工作的批评和对今后的期望。

从都匀公司第一次岗位竞聘进入燃输部至今，我从××司机、集控员，再到目前所在的运行班长岗位，对××系统设备的熟悉程度在不断加深，工作能力也得到了不断提高，特别是在班长岗位上，要对设备相当熟悉，班组安全生产要把关到位，在保质保量完成工作任务之外，还要对班员和协作工进行管理，协调好班组内部关系并化解矛盾，使班组随时处于健康和谐的状态。在领导和同事的关心帮助和自己的努力下，我的管理、沟通、协调、组织能力得到了很大的提高，工作思路也日趋成熟。在我担任班长期间，班组实现了安全平稳生产，保质保量完成了部门下达的生产任务，班员思想稳定，没有发生人身伤亡及设备严重损坏事故。

培训专责岗位是此次“四定”新增设的一个岗位，为了对这个岗位更加了解，我在竞聘之前进行了相应的准备，也对培训专责岗位的工作思路进行了系统性的思考，不管这次竞聘是否能如愿以偿，都希望能得到各位领导和同事的批评指正。

首先，设立培训专责岗位是都匀公司迈向现代化先进发电企业的战略性决策。大家知道，我们国电集团的企业精神是“永无止境，创造一流”，要想成为一流的企业，就必须要有一流的队伍，一流的管 理，一流的业绩，一流的形象，而这一切，都必须依托于一流的人才。人才不仅需要从外部输入,更应着重从内部培育。而培养出符合企业战略发展需要的优秀人才，正是企业培训工作者的工作宗旨，如果说人才是企业的核心竞争力，那么完善的培训体制和扎实有效的培训工作则是企业不断获得优秀人才的源泉，人力资源战略管理是企业管理中的重中之重，因此我们必须树立科学的人才观，将教育培训提升到企业发展战略的高度，不断健全完善企业的教育培训体系，使企业在竞争中立于不败之地。

其次，对于培训的定义，我理解为指有组织、有计划的学习, 目的在于使工作人员的知识、态度、技能以及行为有所改善, 从而发挥最大的潜力以提高工作绩效。通过培训，不仅可以使员工的技术业务水平稳步得到提高，使工作效率、工作质量、安全程度得以提升。在提升员工整体素质的同时，也激发了员工的创造力，促使他们不断思考改进工作方法，从而增加了企业的竞争力。对于员工个人而言，培训将成为职业发展的主要通道，在通过自身努力实现人生价值的同时，也能增强员工对于企业文化的认同感，使员工的忠诚度大大提高，提升企业的凝聚力，以及化解企业的人才风险，这里我分三点来谈：

一、培训能增强员工业务能力。随着社会的发展，岗位招聘越来越公开、公正将是大势所趋，想要竞争到层次更高，收入更加丰厚的岗位，自身实力将成为决定性因素，而培训恰恰是企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。因此，现在越来越多的人在找工作时，把用人单位是否能提供足够的培训机会作为一项重要的考虑因素。而 且培训机制还能根据员工的不同特点为其制订职业发展规划，在符合企业用人需要和尊重员工个性专长的基础上，进行更有针对性的培训，使员工能对自己的职业发展制定清晰的规划。

二、在培训过程中，好学上进的员工会脱颖而出，不断发掘自身的潜能。一般相对于对外招聘的员工来说，企业更愿意用自己培养出来的员工，因为自己培养的员工忠诚度更高，更加可靠。而员工经过培训，素质、能力得到提高后，如果在工作中表现得更为突出，就更有可能优先得到企业的重用，获得更高的职位和收入，这些员工因此也更愿意在原企业服务。因此，培训对于企业凝聚力和员工忠诚度的提升的效果是显而易见的。企业通过培训获得优秀员工而良性发展，优秀员工在为企业服务的同时实现自我价值提升，在此过程中企业和员工实现了双赢。

三、培训可以为企业提供可靠的人才储备。现代企业的人才流动加快是不可避免的趋势，在关键岗位上如果只有个别员工掌握了其关键技能，对于企业来说风险无疑是巨大的。而因为个别员工怕影响自己的竞争力而对自己的技术保密不传授，又会使一些有心学习的员工失去机会，从而打击了上进员工的积极性和创造力。而健全的培训制度正是打破这种尴尬局面的法宝，企业可以通过建立关键岗位人才储备培养机制，有计划性地培养储备人才，以化解新老交替和人才流动带来的风险。

总之，培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训 的最大意义。如果我是培训专责，我一定会为我能在这样一个重要而光荣的岗位上工作而感到自豪。

美好的愿望需要脚踏实地的努力工作才能得以实现，如果我是培训专责，我的工作思路大致是这样的：

作为部门的培训专责，在工作上接受部门主任、副主任和人力资源部的领导，制定相关的培训工作制度，作好培训的各项具体组织工作，并服从完成部门安排的其他工作任务。

培训的直接目的是为了提高和改善员工的知识、态度、技能和行为模式，使其与企业的发展方向相符合。如果我是培训专责，我会首先要求培训必须以企业战略目标为出发点，注重与企业的战略、文化、管理制度，以及面临的问题相结合，保证培训方向与企业发展方向高度一致，切实做到为企业服务，成为推动企业发展的中坚力量。

培训要紧紧围绕“员工”这一核心进行，让每一位员工都要参与到培训中来，使全体员工感受到培训为他们带来的实实在在的好处。通过培训，员工能真切感受到培训增长了自己的技能和见识，提高了工作质量和效率，并通过自己的努力得到企业的承认，得到晋升或重用，从而拓宽了自己职业发展的通道。培训工作应该立足于服务企业和员工，而不是使培训成为员工的负担，将“要我培训”变为“我要培训”，让培训激励每一位员工进步，提高为企业服务的能力和实现自我价值，让勤勉、上进的员工成为企业里最受尊敬的人，让员工在国电集团这个舞台上，实现自己的梦想。

在培训工作中，要特别注重理论与实践相结合，防止培训成为纸 上谈兵，使培训的成果最终转化为实际生产力，才是培训的终极目的。要建立完善培训落实反馈机制，就实际操作中遇到的任何问题进行探讨，充分听取各方面的意见，找到理论与实践结合的最佳点，并在此过程中总结经验，形成一套切实可行、符合实际的工作标准。将日常各项工作标准化是当今现场管理发展的大势所趋，把符合本部门工作实际的各种工作经验用文字记录下来，积累为部门的知识沉淀，形成工作标准，并将工作标准在员工中推广培训，我认为也是培训专责的一项重要工作，其好处是能规范员工的操作，减少失误和不安全因素，同时也为新到岗位的员工准备了最好的培训教材，使其能在最短时间内掌握到规范的工作方法。当然工作标准也应根据现场实际情况的改变及时进行修改，保持良好的时效性。

如果我是培训专责，在培训的方式上会尽可能丰富多样，灵活多变，不拘泥于单一的课堂教学形式，培训工具上应多采用多媒体等直观生动的形式，比如用PPT课件和投影仪等，做到图文并茂。另外，在工作现场、班组活动、班前班后会或技术攻关小组等等，我认为都可以成为岗位培训的阵地，使培训在潜移默化中进行，我认为让员工在不知不觉中学习的方式，才是最好的学习方式。制订相关制度鼓励有技术有经验的员工多分享、传授工作经验技能，开展“分享式培训”，并给予有丰富工作经验，又善为人师的员工以精神上和物质上的奖励。

总而言之，培训专责的工作根本目的就是建设学习型组织，营造健康、积极、向上的企业氛围，在推动企业加快发展和实现员工自我 价值提升的目标上实现双赢，成为实现我们国电集团建设一流综合性电力集团战略目标的有力支撑。

以上就是我对培训专责岗位工作思路的一个粗略构想，对其中的错误和不足之处，还请各位领导和同事批评指正。

在个人特长上，我有曾经学过计算机专业的优势，所以在运用电脑作为培训工具方面，我具有一定优势。另外我平时比较注重锻炼自己的语言表达和文字表达能力，所投稿件多次刊登在各级集团公司的宣传网站上，其中有两篇刊登在集团公司网站，应该说在积极配合公司加强新闻宣传工作的过程中，我的写作能力得到了一定的提高。在政治思想工作方面，我也积极配合公司和部门，目前燃输部运行党小组组长和燃输团支部书记的工作由我担任，在这些工作中，我的政治思想素质和工作能力也得到了提高，在大家的努力下，燃输团支部获得贵州公司2014五四红旗团支部和都匀公司优秀团支部称号。我会再接再厉继续把这些工作做好，争取更好的成绩。

各位领导，各位同事：今天我在这里怀着无比激动的心情参加这次岗位竞聘，如果我能够如愿以偿，我想这必定是我职业生涯中重要的一步。虽然对于这个新增设的岗位，我没有现成的工作经验可言，但我相信通过我虚心好学、坚持不懈、迎难而上的态度，再加上自己的工作激情与创造力，就一定能胜任培训专责岗位，并为企业作出应有的贡献，恳请各位领导和同事能够相信我，给我这次机会。如果这次竞聘我不能如愿以偿，我也不会就此气馁，在今后的工作中仍将不断锻炼和提高自己，为下一次机会做准备。用努力、踏实、进取来书 写自己作为一名共产党员的庄严承诺。

我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家。

第四篇：公司应聘自荐书

公司应聘自荐书1

董事长及公司领导：

公司要发展，要做强做大做好，综合部一定要完善，综合部的负责人是关键。结合我司实际，负责人必需具备良好的政治素质、业务素质和工作能力，才能做好行政事务管理、办公事务管理和人力资源管理等，激发员工的积极性、创造性，营造一个和谐的充满活力的内部环境，为公司的发展打下一个坚实的基础。同时，负责人还必须具备良好的外部沟通协调能力，熟悉相关部门的办事要求，熟练掌握办理各项申请申报手续，提高办事效率。

本人自从加入公司团队以来，亲切感受到公司对我的关心、帮助和指导，尤其是叶董事长无微不至的精心培养，使我在政治素质、业务素质和工作能力等方面都有很大的进步与提高，并具备了与公司外部单位的沟通协调能力和办事能力。

为了报答公司多年来的'栽培，本人自荐担任公司综合部的负责人，并且有信心做好，为公司的发展贡献我自己的一份力量。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书2

尊敬的领导：

您好！很感激您能在百忙之中翻阅我的自荐书，衷心感谢您对我的关注！

我是一名即将毕业的健康保险专业本科生，届时将获得经济学学士学位。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

在理论学习方面，我认真学习专业知识理论，在学习自身保险专业的同时又阅读了大量金融保险类书籍，使自己的保险知识得到巩固。基础医学是我们健康保险专业的一部分，在江西中医学院我们学习了基础医学，懂得基本的医学知识。除此之外我还在课余时间阅读了于保险法律法规等方面的非专业知识，以备将来之用。在学校期间我始终把学习放在首位，在参加社会实践以及学生社团的同时也认真学习，在校期间曾获得院贰等奖学金一次。在职业技能方面，我于20xx年4月获得大学英语四级证书（563分），并于20xx年4月获得全国计算机二级证书（VFP）。在英语方面我掌握了基本的英语听、说、读、写以及翻译能力，在计算机方面懂得Dos、Windows系列的操作系统，熟悉Office系列、互联网的基本操作，擅长使用Excel、FoxPro等实用软件。曾在20xx年7、8月在中国人寿景德镇分公司实习，实习内容为保险理赔（勘察、理算）在实习期间我得到了公司领导的赞扬和肯定，学到了书本上没有的保险公司工作流程等实际动手能力，通过这次实习我相信自己在以后的工作中能更快的熟悉保险公司的工作流程，能更快的胜任自己的.工作岗位。

在学校里，我积极参加学生社团活动，曾担任院学生会文艺部副部长、系学生会文艺部副副部长等职。多次组织策划江西中医学院和经济与管理系文艺活动，受到老师、同学们的一致好评。由于大学期间担任过几个部门职务，组织策划过多次重大活动，使我具有较强的组织能力，策划能力和公关能力，多次获得文艺活动组织策划奖。收集整理对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在中国联通南昌分公司湾里区经营部实习营销策划，共同参与中国联通在江西中医学院手机卡的营销策划，并取得的销售额超过往年的巨大成功。在大学里我品质优秀，思想进步。乐观向上，适应力强，勤奋好学，脚踏实地，敢于接受挑战。在校期间，荣获优秀学生干部，优秀团员，优秀文艺积极分子称号。

请您认真考虑给我一次机会，我会用实际能力去证明您的选择是正确的！期待您的佳音！

祝您工作顺利，祝贵公司业绩步步高升！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书3

尊敬的领导：

你们好！

本人怀着专业才智及雄心壮志，慕名到贵司应聘XX部总监之职。非常荣幸能晋见各位领导！为表示本人应聘之诚意，特简单写下本人对桑拿管理的一些见解，还请领导多多指教。

桑拿产品本身是一种心理性、体验性的健康产品，也是一个时尚休闲的消费产品，目标消费者一般比较懂得享受生活。桑拿中心不仅要为消费者提供简单的洗浴服务，更要努力营造一种休闲氛围。因此，促进桑拿中心向多服务功能、休闲中心转变，形成集洗浴、按摩、餐饮、娱乐、休闲于一体的综合性洗浴场所，将成为洗浴业发展的方向。

就XX桑拿行业来讲，市场已经趋于成熟，竞争逐渐走向白热化，很多洗浴场所经营艰难，为了在市场中获得优势竞争地位，经营特色犹为重要，技师的服务质量及职业道德，经营项目的创新及多元化，营销方案的推广及运作，各部门的严格管理及控制，无一不是一个浴场经营的关键。所以从浴场筹备初期，做好浴场开业前的准备工作，对浴场开业及开业后的工作具有非常重要的意义。

开业前的准备工作，主要是建立部门运营系统，并为开业及开业后的.运营在人、财、物等各方面做好充分的准备，大致包括：

1、确定浴场各部门的管辖区域及责任范围，这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理，职责划分要明确。

2、要科学、合理地设计组织机构，浴场各部门经理要综合考虑各种相关因素，如：浴场的规模、档次、建筑布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目标等。

3、制定物品采购清单

4、参与员工的招聘与培训

5、编写浴场各部工作手册，也是部门员工培训和考核的依据。包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分

6、建立浴场各部门财产档案

7、跟进浴场装饰工程进度并参与浴场各部门验收、等等。

浴场作为一个服务性行业，更重要的是服务的质量，技师的服务又是整个公司的重点，顾客感受的好坏也完全取决于技师的服务，所以说技师是公司的生命线，是整个企业的灵魂。技师部管理的好坏，直接影响整个公司的形象，品牌，口碑，效益。虽然技师属于一个高收入人群，但技师素质普遍不高，这就需要管理上下功夫，建立完善的技师管理制度和与技师之间有效的沟通，是必不可少的手段，同时一个完善的技师部，它是由各部人员在清楚各自工作岗位职责，相互协调，共同努力下所创造的一个合作性团体！要让技师成为一支具有爆发力的营销队伍。

作为XX部管理者，应当具备专业知识管理常识以身作则与组织协调能力沟通与演说能力凝聚力与人格魅力，并能全面负责部门的日常经营管理工作，传达上级指令。明确下属的角色分工，有效实施和执行公司及部门的规章制度。强调凡事“先服从，后投诉”的工作作风，明确凡事按层次管理的程序管理。

针对员工的心态趋势，服务操作流程，营销业绩要制定每月部门工作计划，营销策略，培训计划及各项有实效性的规章制度。检查督导下属干部及员工遵守公司和部门的规章制度，服务程序，服务质量，对出现的问题采取有效的解决措施。能掌控部门员工的思想动向，要注重员工心态与手势结合的培训工作，根据公司或部门配套计划及时做好促销工作的思想总动员，以保证营业指标的达成。还要定期召开总结会议，动员会议，对员工实行有效的激励性总结。严格把控部门人员的招聘，培训，上岗，对自己的本职工作时段性反馈给上司。

必须注重个人人格魅力的培养，发挥一呼百应的管理效应。能够遵守原则，洁身自爱；日事日毕，日事日清。以力争公司利润最大化，节支降耗为宗旨。创新部门经营管理模式，以少数带动多数，让一部分技师先富起来，对技师实行有效的激励管理。从而达到技师、顾客、公司三者利益达成“三赢”平衡，互利互动的效应。

此致

敬礼！

公司应聘自荐书4

尊敬的好利来领导们：

你们好！

我是好利来奥城店的一名领班，从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标：做最出色的自己，凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。

怀着这样的誓愿，我踏踏实实的做好每一天的工作，在一点一滴的工作中积累经验，我注重结果，也注重完成结果的每一个细节，凭着对工作的这份认真和执着，今年的春节，我超额完成任务。在这些过程中我学到很多，也收获很多，最值得一提的就是那份无坚不摧的责任心和那份百折不回的自信心都得到了极大的升华。

在日常的带店工作中，我也努力协调处理好各项矛盾，事无巨细，务必躬亲，与员工之间都结成了良好的同事和朋友关系，培养出了几个优秀的训练员，保证了店内营运有条不紊的进行，从今年初至今我店神检成绩平均高于90分就是一个很好的说明。另外，我店的各项任务指标完成的都很出色，在月饼、汤圆、粽子、好多纤、冰粥、提香奶油蛋糕的销售评比中，与同类店相比均位居前列，常规品销售在近期也有了明显的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奥城好利来也多次受到领导的表彰，先后两次获得春节蛋糕销售优秀奖和好多纤面包销售增长奖，本人也因工作努力和略有成绩而数次获得激励卡。在月末评估中一直没有低于过1.1就是领导对我工作认可的最佳证明。

我喜欢尝试，喜欢挑战，喜欢在新的`领域里挖掘新的自己，喜欢在新的岗位干出新的业绩，怀着对好利来公司的忠诚，带着对好利来工作的热爱，我今天用101%的诚意书写此申请，郑重向公司自荐，希望晋升为一名店经理。希望领导们给予考察审定，通过调查，如果公司领导对我的工作表现满意，希望公司考虑我的晋升问题，我相信自己的能力，我也有的是干劲儿，我迫不及待的希望自己能为公司争得更大的利益和荣誉！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书5

尊敬的领导：

您好！我是山东财经大学保险学院的一名应届本科毕业生—张慧慧，主修保险（精算方向），非常感谢您在百忙之浏览我的自荐书。

本次，我应聘的单位是英大人寿。在大学期间，我已主修过财产保险、人身保险、保险法、保险学、税法、会计学、（非）寿险精算实务、利息理论、金融学、概率论与数理统计、经济法等，已经形成了系统的理论知识，并能运用理论初步分析保险案例。我觉得不管做什么工作，我们应该拥有乐观的心态、以诚待人、高度的责任感、有较强的'人际沟通能力、良好的职业道德，时刻为客户和公司的长远发展着想。虽然现在我没有这方面的实战经验，但我觉得通过假期的各种兼职工作，我已初步具备了这些素质。我坚信通过自己的勤奋努力和前辈的指导，一定能胜任这份工作。

在大学期间，我积极参加学校的各项实践活动，曾荣获20xx~20xx校级优秀团员、20xx-20xx第一学期院级二等奖学金。在担任系外联部长期间，我和部员一起为学院组织的运动会、舞蹈大赛拉赞助，培养了自身的组织管理能力、人际沟通能力和团队协作精神。通过参加60周年校庆志愿者和运动会走方阵活动、组织参与环境保护协会社团圣诞节水果贺卡活动和环保支教活动，让我能更迅速融入团队，团队合作和适应学习能力有了进一步的提高，并建立了高度的责任心。我相信只要抱着谦虚的态度积极努力地学习、踏实做事，乐观勇敢地面对每一次挑战，我会不断进步的。

时光荏苒，岁月如歌。大学四年转瞬即逝，如今的我已站在人生的十字路口上。面临择业，我毫不犹豫地选择了自己信任的平安保险。现在的我满怀信心，渴望得到您的认可。我虽然没有一流大学的文凭来保荐，没有雄厚的家庭背景来支撑，没有丰富的社会经验来装潢，但我真诚而乐观、自信而充满朝气、稳重而富有活力，并拥有一颗立足青岛的心，自然真实的我愿意接受您的检验，诚挚地希望贵公司能够为我亮灯到最后，为英大人寿的发展贡献一份力量。

祝贵公司的事业蒸蒸日上、稳步发展！

此致

敬礼！

张慧慧

注：我喜欢青岛这个美丽富有朝气的城市，我想在这里生根发芽，请咱们青岛分公司能为给我提供一片沃土，为英大人寿在岛城的发展贡献力量！

20xx年11月10日

公司应聘自荐书6

尊敬的公司领导：

您好！

感谢您抽出宝贵的时间来看我这封求职简历，我是在网上看到你们的招聘信息，我对贵公司的前台文员一职很感兴趣，特拟此求职信申请该职位。

现在的我大学已经毕业了，我已经离开校园，我已经开始走上社会了，在走上社会时，我并没有什么太大的感触，我的想法就是尽早的找到工作，在社会上先站稳脚跟，为以后的发展打下良好的基础。

我是生于1988年。20xx年，因为高考发挥失常，我选择了中南大学自考本科，我学的是法律，在读大学的日子，我一直很注重提高自己的综合素质，不管是从学业上还是在处理事情的能力方面，我都严格要求自己。因为我不想被别人说自考生怎样不努力，所以，我连续两年获得法学院“优秀学生”的称号，并且在20xx年考取了助理人力资源管理师证，今年还顺利通过了学位考试。

在学校的创业者协会里担任宣传部干事一职，积极协助协会筹办各种活动；班级事务繁多，我也经常帮助班干部减轻他们的工作压力。课余时间我还参加了勤工俭学兼职活动，大一时做过各种促销员，比如百事可乐等等。大二暑假酒店做过服务员，也使我锻炼了自己的沟通能力和变通能力，使我认识到在外做事，诚信待人是基础，活泼机灵、见事做事干活勤快是讨人喜欢的诀窍。

我的.不断努力使我今年以优异的成绩提前毕业。这并不是说明我如何优秀，我只想证明我比别人更加努力，我相信，我的努力不会白费。我不缺能力与信心，我缺的是一个机会。

其实很多的事情并不是由我一个人说了算的，身不由己就是这样的，我在这里说的多好也没有用，只有在公司给我一次面试的机会后，我才会将我的能力全部展现出来，我想说的是这就是我一直以来要做好的事情，我能够做好！

随信附上个人简历，静候您的佳音。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书7

尊敬的公司领导：

您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。

最近从《XX日报》上得知贵公司的招聘信息，获悉贵公司招聘部门文员4名，特写此信毛遂自荐，诚盼能成为贵单位的一名。

我系XX职业技术学院涉外文秘专业的应届专科毕业生，女，今年20岁。大学三年，在老师的教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了秘书写作、秘书实务、公共关系、办公自动化、秘书学等专业课程，同时也拥有一定的分析和设计能力，通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。在课外时间里我阅读了大量书籍，不但重视本专业技能和理论知识的培养，更把提高自己的综合素质放在第一位，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

在大学的三年里，我除了学好本专业的'知识外，我对计算机知识也进行了比较系统地学习，尤其能熟练地操作和应用Word、Excel、Phothshop、Flash等各类办工软件,并取得了全国计算机等级考试二级证书，除此之外，在大学三年里我还不断的学习英语知识，且英语口语表达能力良好。同时我还积极参加了学校的各项活动以及校外的各种兼职工作，为我积累了工作经验，提升了我各方面的能力。抓住每一个机会，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长，借以去磨练自己，培养自己战胜各种困难的信心。通过各种活动培养了我的做人做事的能力，要做事先得学会做人。相信贵公司正需要我这方面的学子，如能录用，我定将尽职尽责，尽我所能为贵公司服务，并在实践中不断的学习，不断完善自我，使自己创造更大的社会价值。

面对激烈的竞争，我在紧张的同时又充满自信。我始终相信：成功属于有准备的人。过去的我已积累了许多，现在的我正时刻准备着去吸收新的知识，迎接新的挑战。相信我，相信您的判断，我能做得更好!

或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。“器必先而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，请给我一个机会，您得到的定不会是一份简单的承诺，而是用青春智慧谱写的答案!

倘蒙录用，定尽职尽力，不负所望!

此致

敬礼!

自荐人：xx

20xx年X月X日

公司应聘自荐书8

尊敬的领导：

您好!首先感谢您能在百忙之中翻阅我的这份求职信。

我是一名XX学院文秘专业的应届生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中,在老师的严格教导及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识;在学习中我掌握了一定的'专业理论知识，熟悉涉外工作常用礼仪，能熟练操作计算机办公软件、3dsmaxFlashphotoshop等。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培养了自己多方面的能力，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。

我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握，在不放松专业学习的同时，努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力：在大一期间，我组织同学并成立了班文学社，由于工作认真负责，组织有力，荣获系级第二名的好成绩;大二期间，被推选为本班团支部书记，凭着自身的热情和才干，以及同学们的积极配合，我班团支部荣获“优秀团支部”荣誉称号，我本人也被评为“优秀团员”，并获“社会工作奖”荣誉证书。在以上工作实践中，我的能力和才干均得到了锻炼和提高，并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。

或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。“器必先而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，请给我一个机会，您得到的定不会是一份简单的承诺!而我更相信，给我这个机会，我的成长，我的努力，更将给贵公司带去新的活力。

此致

敬礼!

自荐人：xx

20xx年X月X日

公司应聘自荐书9

尊敬的公司领导：

你好！我是xxx，首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于今年3月份入职公司，目前在山姆士学府店停车场任职手推车管理员，本人作为具有将近三十年党龄的老党员与老军人，十分热爱本职工作，在工作岗位上敬职敬责，勤勉不懈，具有很强的责任感与进取心，极富工作热情，能积极完成公司领导交付的各项工作，并且得到了领导的认可。

本人在日常工作中能和公司同事之间通力合作，关系相处融洽而和睦，具有很强的团队领导协作能力，具备担任部长的能力与素质。在服务公司的这几个月，我对公司也有了很深的感情，今后会一如既往以奉献的精神、负责的态度、饱满的`热情、不懈的努力，积极做好本职工作。

再次感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，能体现自己老党员与老军人的人生价值，为更好的与公司一起发展，特申请担任公司山姆士学府店停车场部长职务，同时也恳请公司领导给予这一机会，本人也一定不辜负领导对我的期望，也愿意为公司的发展与壮大不断奉献，尽自己老党员与老军人微薄的力量，为公司创造更多的价值。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书10

尊敬的领导

你好，首先感谢你给我这次难得的机遇，请你在百忙之中抽出一点时间，以平和的态度来看完这封自荐信，由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请予以谅解！

首先，我想表明一下个人的工作态度，在保安这行业里两年多，基本没有给公司造成任何负面的影响。很少迟到、早退，做事敏捷、效率高，工作态度认真。

在保安行业里了解到了这个保安的素质的重要性，身体素质良好，无身体缺陷，能达到初级保安军事素质要求。接受公司理念，爱岗敬业的良好的'职业道德修养。还有礼仪方面，什么着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损等等。还有就是岗位职责方面，严格遵守国家的法律法规和公司各项工作制度，服从命令，听从指挥。

这是我对保安行业的一些了解，现公司保安队长职位的欠缺，故，我提出这份自荐书。

最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您工作顺利！请予以考虑我。愿与贵公司携手共筑美好未来！为盼！

此致

敬礼

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

公司应聘自荐书11

尊敬的领导：

您好!非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信。

我是XX学校财务会计电算化专业xx届毕业生，作为一名会计学专业的应届毕业生，我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中，系统学习了基础会计、财务会计、财务管理、成本会计、税收、统计学、经济法、会计电算化等专业知识。同时，我以优异的成绩完成了各学科的功课，曾获得过“3好学生”、“优秀学生”、“优秀团员”、“全勤奖”等。

在校期间，我积极向上、奋发进取，不断从各个方面完善自己，取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。

在假期实践的工作中，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通，协调能力，培养了吃苦耐劳，乐于奉献，关心集体，务实求进的思想。

在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取信息来充实自己，更新观念，开拓脑怀。同时，还积极参加文体活动。

怀着自信的我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的'1员，我1定会更努力工作，虚心尽责，为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间，也请您相信我能为贵公司带来新的活力，新的业绩。

随信附上个人求职简历，感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼

自荐人：

年月日

公司应聘自荐书12

xx经理：

我从《xx日报》上的`招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从北京xx工商学院酒店物业管理系毕业。身高，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

去年下半学期，我曾在xx五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

此致

敬礼!

联系地址：北京xx工商学院酒店物业管理系

联系电话：xxxxxxxx

第五篇：公司应聘自荐信

自荐信

尊敬的领导：

你好！

首先向您致以诚挚的问候。感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间垂阅一下我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。在此，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

我是河南工业大学信息科学与工程学院电子信息科学与技术专业的11届学生。在校期间就知道了贵公司良好的形象和员工素质，已仰慕已久，故来毛遂自荐，诚盼能成为贵单位的一员。

在大学期间，我珍惜每一天的时间，让每分每秒发挥出它的价值。大部分的时间是用在专业学习上，并取得了较好的成绩，曾获国家奖学金，多次获“三好学生”荣誉称号。同时，我还大量涉猎各方面的知识，通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论交流等等，不仅扩大了自己的知识面、增长了见识，而且还帮助自己正确地树立了人生观、价值观。在此期间，我也没有疏忽自己写作能力的锻炼，经常写一些新闻稿、演讲稿来提高自己的实用写作能力。“工欲善其事，必先利其器”，因此，我并没有满足于在专业知识的学习和技能的掌握，在学好专业知识的同时，我还努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力。进入大学后，我积极申请了班委，通过参加班级的工作，在服务班级的同时增强了自己的沟通和交流能力，在与人交往上有了很大的进步。在暑假期间，我还积极去社会实践，通过做兼职来锻炼自己的心理素质及社交能力。获得了“实践活动先进个人”等荣誉称号。

在思想上，我积极要求进步，大一被评为积极分子并参加党课学习，获优秀共青团员称号。同时我踊跃参加各项体育、文娱活动，以此培养团结协作精神，并发展自己的优点。担任班级干部期间，设计并组织过多项活动，有一定的组织能力。

在生活方面，尽力帮助同学，加强大家的感情。在必要的时候我都会做出牺牲和自我奉献，积极培养自己的性格优点，改正自己的缺点。稳重但不缺乏热情，锐意进取又能与人和睦相处，这是正是我的真实写照。

或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，虽然我不是重点大学的学生，但我会以我的实际行动来证明我并不比别人差。“器必先而后知其利钝，马必骑而后知其良驽”，请给我一个机会，您得到的定不会是一份简单的承诺，而是用青春智慧谱写的答案！

无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

热诚祝愿贵单位业绩辉煌，领导和同事万事如意！

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2013年4月17日