企业安全调查问卷( 2014年)

第一篇：企业安全调查问卷( 2014年)

云锡股份化工材料分公司云南锡业锡化学品有限公司

2014年安全生产培训调查问卷

车间部门：□化一车间□化二车间□化三车间□丁基锡车间□部门

□操作员工答卷人身份：□分公司领导□中层管理人员□一般管理人员

为了给大家在2014年提供更丰富更符合实际需要的安全培训，请您结合自身情况进行选择，以便我们为大家提供更好的安全教育培训。

1、安全培训方式您希望采取哪种方式（可多选）（）

A、课堂讲解B、发培训资料自学

C、宣传展板D、组织考试

2、您认为最需要接受安全培训的人员是哪几类（可多选）（）

A、车间部门领导B、一般管理人员

C、工序长和班组长D、一线操作员工

3、我企业职工平均每次参加的脱产安全生产培训时间为：（）

A.2小时B.4小时C.8小时

4、您认为目前分公司安全培训工作可以满足目前工作需要。（）

A.满足B.基本满足C.不满足

5、您对安全标准化（换版）了解程度（）

A、非常了解B、比较了解C、基本了解D、不够了解

6、您认为安全综合业务培训应该培训哪些方面（可多选）：（）

A、安全管理制度B、安全标准化知识培训

C、安全生产相关法规、法律D、安全职业卫生知识

7、您认为安全管理培训应该培训哪些方面（可多选）：（）

A、消防与安全管理规定B、安全风险及防范措施

C、用电安全常识D、机械设备安全常识

8、您认为安全技能培训应该培训哪些方面（可多选）：（）

A、危化品使用、存储、管理B、作业指导书培训

C、安全操作规程D、事故应急处理能力

9、您觉得分公司安全培训存在最有待改进的是哪方面（可多选）：（）

A、培训内容B、培训时间C、培训方式D、培训质量

10、您认为自己在2014年安全培训需求重点在于哪个方面（可多选）：()

A 岗位安全技能B 个人自我防护技能C 企业安全文化

D 职业安全素养E 安全法规知识F 安全管理制度G 应急救援技能H 通用基本安全技能

I 其他：

第二篇：企业调查问卷

企业招聘调查问卷

尊敬的朋友，您好！

我们是石河子大学信息类专业的学生，这是一份关于企业招聘方面的调查问卷！恳请你在百忙之中填写这份问卷，谢谢！

注：以下选项除注明多选外，一律单选。

1、您企业的规模(单位：人）

A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上

2、您企业的性质是：

A、民营企业B、事业单位/政府部门C、国营企业D、外企E、合资企业F、其他

3、贵单位（企业）何种岗位需要经常招聘人员（可多选）

A、管理人员B、营销人员D、技术人员E、项目人员G、其它

4、贵公司岗位需求或设计由谁做的：*

A、人力资源经理B、部门主管C、总经理D、其他人员

6、一般招聘工作由贵单位（公司）谁负责：*

A、人事专员或招聘经理B、行政人员D、总经理F、其它

7、每次招聘人员到岗率为：*

A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%

8、贵企业招聘员工的主要途径是：*

A、通过政府人才中介机构B、熟人介绍D、企业自行招聘E、网络/人才网站G、其它

9、贵单位（公司）目前最难招聘的岗位是：*

A、高级管理人员B、一般管理人员D、服务人员E、技术人员G、行政人员H、其它

10、对拟聘员工的素质如何认定：* A、通过面试并参考个人简历B、试用期内考察

C、采用科学的素质测试评价手段D、其它方面

11、贵企业在招聘过程中通常会遇到哪些问题：* A、应聘人员数量少

B、应聘人员能力达不到公司招聘要求C、人才来源渠道不畅通D、其它方面

12、贵公司在招聘人员时的首要录用条件是？（可多选）

A、学历B、态度D、适应能力E、职业素养G、组织能力H、专业技能J、工作经验K、其他

13、企业对信息管理专门人才的的需求情况是？ A、现有人员已基本满足需求 B、急切需求专门的信息管理人员

C、暂时不需要，但计划以后会有需求

14、企业目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系统开发人员B、信息系统操作人员

C、信息系统管理和维护人员 D、暂不缺乏

C、服务人员F、行政人员C、部门主管C、70%以上C、民间劳务中介机构F、电视招聘C、营销人员F、项目人员C、学校（如是否为“211”工程）F、学习能力I、潜质潜力

第三篇：安全生产调查问卷（对企业）

安全生产调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好，本问卷仅用于调查统计情况，所有回答并无“对、错”之分，请按实际情况作答即可。本问卷采取匿名方式，您提供的信息我们将严格保密，感谢您的配合！

第一部分

个人信息

1、您在现单位的工作年限：

2年

2、您的职位：C

A.基层员工

B.基层管理者

C.中层管理者/研发人员

D.高层管理者

第二部分

企业信息

1、贵单位性质：C

A.事业单位

B.国企/央企

C.民营企业

D.外资企业

E.合资企业

2、贵单位员工数量：B

A.50人以下

B.50-100人

C.100-500人

D.500人以上

第三部分

企业安全生产现状

1、您有否与贵单位签订过安全生产责任书？A

A.有

B.否

2、贵单位有否组织过《安全生产法》等安全生产法律法规的培训？A

A.有

B.否

3、贵单位有否组织过应急演练？A

A.有

B.否

4、贵单位有否组织过安全生产标准化方面的培训？A

A.有

B.否

5、贵单位有否设立专职安全生产管理人员？B

A.有

B.否

6、贵单位安全生产管理人员数量占总员工数的比例？C

A.少于1%

B.1-2%

C.2-5%

D.5%以上

7、贵单位的安全生产管理人员与人力资源（人事）部的联系B

A.独立于人力资源（人事）部

B.隶属于人力资源（人事）部

8、贵单位安全生产管理人员性别情况B

A.全为男性

B.男性多于女性

C.男女各半

D.女性多于男性

E.全为女性

9、贵单位安全生产管理人员是否专职B

A.仅负责安全生产管理工作

B.兼任生产（经营）管理，以生产管理为主

C.兼任生产（经营）管理，以安全管理为主

D.兼任人力资源（人事）管理，以人事管理为主

E.兼任人力资源（人事）管理，以安全管理为主

F.兼任其他工作，以其他工作为主

G.兼任其他工作，以安全管理为主

10、贵单位是否有安全生产管理制度A

A.有完善制度

B.有，但不完善

C.无

11、贵单位有否建立“三级安全生产管理网络”A

A.有

B.无

C.不清楚

12、贵单位是否有专门针对安全生产管理人员的岗位职责和绩效管理制度？A

A.有并一直严格执行

B.有，但有待加强

C.没有

13、贵单位对安全生产管理人员在发生安全生产事故情况下的奖惩情况如何A

A.严格按照相关制度执行

B.有制度，人性化处理

C.无完善制度，视具体情况，由领导决定如何

D.不清楚

14、贵单位近三年来有否发生过安全生产事故B

A.有，且经常发生

B.有，数量极少

C.没有

15、贵单位发生的安全生产事故有否如实上报给您所在地区的安全生产监管部门A

A.有如实上报

B.没有如是上报

C.不清楚

16、贵单位是否有定期实施安全生产教育培训A

A.每周B.每月

C.每季度

D.每半年

E.每年

F.不定期进行

G.仅入职时进行

H.从无

17、贵单位安全生产教育培训工作由谁组织A

A.安全生产管理部门

B.人力资源（人事）管理部门

C.生产班组

18、单位组织的安全教育和培训对您是否有帮助？A

A.有很大帮助

B.有一定帮助

C.帮助不大

D.没有帮助

19、贵单位是否重视安全生产管理人员的培训开发？A

A.该岗位于我单位很重要，很重视。

B.该岗位于我单位很重要，但基于各种原因，有心无力。

C.该岗位不属于我单位的重要岗位，能应付有关部门要求即可。

D.不清楚

20、安全生产管理人员在贵单位的薪酬水平如何（与贵单位同等技能/知识水平岗位相比）B

A.同等

B.较高

C.较低

D.不清楚

21、您觉得您身边的同时安全意识如何？B

A.非常好

B.比较好

C.有待加强

22、您认为您现时的工作环境是否存在安全隐患？B

A.没有安全隐患

B.有一点隐患

C.隐患很大

D.不好说

23、贵单位在出现安全生产事故时，最首要工作是？A

A.采取措施最大限度减少人员伤亡

B.采取措施最大限度减少经济损失

C.揪出事故责任者

D.排查仍存在的隐患，防治事故进一步恶化

24、贵单位在发生安全生产事故后，最重要工作是？A

A.调查事故发生原因，进行整改

B.统计事故造成的人员伤亡及经济损失

C.追究事故责任者的责任

D.做好受伤人员的安抚和事故善后工作

25、现时对贵单位实现已制定安全目标的最大障碍是：E

A.设备落后

B.员工安全意识不足

C.制度不完善

D.决策层安全态度不正确

E.其他

26、贵单位在发生安全生产事故后，是否会启动员工援助计划？（即企业有否对伤者及家属或其他受事故影响的员工提供生活、心理健康等问题的帮助）A

A.会，做的很好

B.有这种计划，但不在此实施

C.不清楚

27、您认为总体而言贵单位及单位所在地区的安全生产环境如何B

A.很好

B.较好

C.一般

D.令人堪忧

28、您认为当前您所在的地区安全生产的薄弱环节和难点主要是：A

A.企业员工的安全生产意识不强

B.企业负责人的安全生产意识不强

C.监管者安全生产意识不强

D.安全生产设施建设、维护滞后，甚至失效

E.安全生产生产的违法行为屡禁不止

F.无证照经营企业的存在29、您认为哪些措施对做好安全生产工作是比较有效的办法A

A.进一步加强宣传力度，普及安全生产知识，增强安全生产意识，落实有效的管理模式，严格安全生产标准

B.完善管理网络，提高管理水平，抓好对重点岗位的监督管理

C.加强巡查，消除隐患

D.其他

30、您对贵单位及单位所在地区的安全生产工作有何意见和建议？

加大投入，专职专责。

文档内容仅供参考

第四篇：电子商务企业调查问卷

关于电子商务的企业调查表

1.公司名称(可不填）

2.公司人数：

a.20人以下 b.20人-50人 c.50人-100人 d.100人以上

3.公司所属行业：

a.机械 b.制造 c.养殖 d.农业 e.服务 f.金融 g.电子商务

4.公司年销售业绩：

a.10万元以下 b.10万元-50万元 c.50万元-100 万元d.100万元-500 万元e.500万元以上

5.公司是否接触过电子商务：

a.公司有电子商务部门 b.公司准备组建电子商务部门 c.未打算尝试电子商务

6.公司通过电子商务占年销售业绩的百分比：

a.25%以下 b.25%-49% c.50%-74% d.75%以上

7.公司采用的电子商务主要地区：

a.珠三角 b.长三角 c.东北地区 d.本土地区

8.公司投入电子商务原因（多选）：

a.用户网上需求日益加强 b.为了加强公司品牌影响力 c.大幅度增强公司效益 d.顺应时代潮流

9.公司对电子商务的定位：

a.现有电子商务为主，传统渠道为辅

b.现有传统渠道为主，电子商务为辅

c.电子商务和传统渠道齐头并进

d.全力向电子商务发展，脱离传统渠道

e.全力做传统渠道，不尝试电子商务

10.公司今后对电子商务的打算：

a.加强网站建设，树立品牌名声

b.在大型交易平台开设网店

c.从本土电子商务平台坐起，加强本土影响力

d.不看好电子商务

11.您认为电子商务有什么需要改进

第五篇：企业调查问卷

四川商务职业学院经营管理系

企业对文秘人员用人需求情况的调查问卷

尊敬的单位领导：

为了准确地了解目前企业对文秘人才的用人需求，及时调整文秘专业教学内容，培养出真正适应社会需要的高技能应用型人才。四川商务职业学院经营管理系特组织了此次调查，有劳您在百忙之中挤出时间帮我们填写如下问卷，并及时向调查人员反馈。您反馈的信息将为文秘专业制定人才培养方案提供重要依据。本次调查的信息仅用于文秘专业建设和教学改革，学院保证有关企业的所有信息均不对外公开。最后对于您和贵单位给予我们工作的配合和支持表示衷心的感谢！

四川商务职业学院经营管理系二〇一二年七月六日

请在符合您观点的选项前画“√”。（可多选）

1.贵公司性质

□事业单位□国有企业□集体企业□民营企业

□外商独资企业□中外合资/合作企业□其他

2.贵公司所属行业

□制造业□旅游业□酒店餐饮业□批发和零售贸易业□金融、保险业 □房地产业□交通运输、仓储及邮电通信业□教育、文化艺术和广播电影电视业□卫生体育和社会福利业□其他

3.贵公司员工总人数为

□50以下□51-100□101-200□201-500□501-1000□1000以上

4.贵公司设置的秘书类岗位有

□办公室主任□行政总监□行政秘书□文字秘书□机要秘书□总经理助理□部门经理助理□董事长执行秘书□一般文员

5.贵公司对文秘应聘人员是否有专业要求

□需要文秘专业的□无明确要求

6.您认为涉外秘书的学历什么层次较合适

□高中□大专□本科□研究生□无所谓

7．从工作内容来看，您认为现阶段的企业最需要哪一种类型的秘书？

□文字型□管理型□参谋型□公共关系型□综合型

8.贵公司最看重文秘人员的素质是

□思想道德素质□文化素质□业务素质□心理素质

9．贵公司更看重文秘人员的能力是

□专业业务能力□文书写作能力□社会实践能力□外语运用能力□计算机应用能力□语言表达能力□人际沟通能力□应变预测能力□组织管理能力□辅佐参谋能力

10.您认为涉外秘书在企业里扮演的角色是

□参谋□助手□公关□打杂跑腿

11.贵公司认为涉外文秘人员除应掌握外语和秘书专业知识外，还应掌握哪些知识?

□企业管理知识□行政管理知识□财务管理知识□相关法律知识

12.您认为涉外秘书的外语能力哪方面最重要？

□口语能力□写作能力□阅读能力□各方面都重要

13.您对涉外秘书整体职业形象的认识是

□文质彬彬□精明能干□憨厚老实□其他

14.您认为涉外秘书的个性应如何

□含蓄稳重□活泼大方□机智灵活□严谨细致

15.您认为涉外秘书从业人员的形象重要吗？

□挺重要的□顺眼就好□无所谓，有能力就行

16.您认为从事秘书职业的人需要专业的培训吗

□必须的□不需要，任何人都可以做□不培训可以，培训了可能会更好

17.贵公司看重文秘应聘人员所拥有的秘书职业资格证书和外语等级证书吗？

□必须有□可有可无，但有更好□无所谓，面试表现更重要

18．您认为涉外文秘专业的学生就业范围

□范围宽，选择多，例如可从事工作□选择窄，只能做秘书

19．您对秘书职业的发展持怎样的态度

□充满信心，秘书是积蓄人脉的重要起点□前景渺茫，秘书工作繁琐且社会地位较低

20.您认为大专刚毕业的秘书的工资应为多少合适？

□1500—2000□1200—1500□1000—1200□800-1000□其他

21.请对高职高专院校文秘专业学生的培养提供宝贵意见和建议？

再次衷心感谢贵公司的大力支持与配合！

填表人签名：__________单位(盖章)：