第一篇:2005年上半年干部培训计划
1、赴上海培训班两期
第六期培训班对象为政法口县处级领导干部;第七期培训对象为文、教、卫、科技、宣传、意识形态口的县处级领导干部各50人。时间为3-4月,地点为上海市委党校。
2、赴浙江培训班两期
围绕经济发展与城市管理建设进行专题培训。培训对象为城建口、经济口市属部门、县(市)区县处级领导干部各50人。时间为3-4月,地点为杭州市委党校。
3、干部教育改革专题培训班
培训对象为“一校三院”(中共昆明市委党校、昆明市行政学院、昆明市社会主义学院、昆明市青年干部学院)中层以上领导干部、市经济干部学校、市军转培训中心、十四县(市)区委组织部分管干部教育工作的领导及干教科长、县(市)区委党校常务副校长、分管教学的副校长等50人左右,时间为3月份,赴上海市委党校进行。
以上5个培训班责任单位为市委组织部。
4、少数民族干部培训班
(1)第四期少数民族干部培训班。对象为各县(市)区民族、宗教工作部门干部,三个民族自治县、十个民族乡“一把手”、民族工作专职人员和民族村委会工作人员50人。重点学习《民族区域自治法》,结合民族地区经济社会发展,就实施“民族贫困地区人才振兴工程”进行研究。
(2)少、小民族培训班。根据全市少、小民族干部少,尤其是担任科级领导职务的干部较少的实际,加大对少、小民族干部的培训力度,同时把少数民族后备干部的培训也纳入其中,培训范围可根据全市少数民族干部配备情况适当扩大到其他散、杂居民族共50人左右。内容为民族法规、民族基本工作方法及民族文化等。
以上两班培训责任单位为市民委、市委党校。
5、第八期妇女干部培训班
培训对象为十四县(市)区、乡镇(街道)新提任副科级以上女干部、妇联主席,市级机关、事业单位年龄在35岁以下,国民教育大学本科以上文化程度的优秀中青年妇女干部30人。培训责任单位为市妇联。
6、共青团培训班
(1)共青团青年干部培训班。青年干部培训班内容为青少年权益保护、青年文明号创建、青少年事务管理等,培训各级青年干部30人。
(2)青年就业技能培训班。以剩余劳动力输出为目的就地培训。2005年1-6月在十四县(市)区培训500人。
责任单位为团市委。
7、非中共党员培训班
(1)非党(含民主党派)中青年干部培训班。对象为各县(市)区、市级国家机关、人民团体和市属企事业单位拟作为县处级后备干部培养的非中共人士50人。学制40天。
(2)宗教界代表人士培训班。学制5天,对象为各县(市)区及市属有关部门的宗教界代表人士120人。
(3)非公经济代表人士理论研修班。学制4天,对象为各县(市)区非公经济代表人士80人。
以上三班责任单位为市委统战部、市委党校(市社会主义学院)。
8、公务员培训
(1)“8 X”培训。计划在公务员中开展以公共行政管理(MPA)核心课程为重点内容的“8+X”培训,使党政干部尽快熟悉掌握宪法与政府、公共行政、公共政策、公务员制度、行政伦理、行政法、组织行为学、公共经济与财政、电子政务、英语等各种知识。责任单位为市人事局,具体培训对象待正式下发文件确定。
(2)初任培训。2005年上半年培训2-3期,每期12天,培训2003、2004年市级政府部门新录用还未参加培训及市级党群机关2004年新录用的公务员约400人。责任单位为市人事局、市委党校(市行政学院)。
9、党建理论培训班
培训对象为市级机关党务干部50人,重点是机关党组织负责人。培训责任单位为市级机关工委、市委党校。
10、其他培训
市劳动和社会保障局要整合技校培训资源,进行转移劳动力技能培训;市国资委要负责组织企业经营管理人员进行专题招商培训;市教育局依托“名师工作室”,要进一步开展好教师及教育管理干部培训工作,并组织好郊县区学校干部、教师到四城区学校进修及选派骨干教师到上海学习;市委宣传部上半年要举办一期“昆明精神”宣传骨干培训班。
11、与浙江大学合作培养行政管理硕士研究生
做好与浙江大学联合培养的52名在读学员的学习服务工作,认真做好报考2005级139名学员的辅导工作。责任单位为市人事局、市委党校(市行政学院)。
12、上级各类调训培训班
按照省委组织部各类调训要求和省委党校、省行政学院春季调训计划,抽调我市地厅级、县处级、科级干部参加培训。并根据我市实际,选派领导干部到中央党校和全国各项专题培训班学习。责任单位为市委组织部。
市委干部党员教育领导小组办公室
2005年1月17日
第二篇:XX年综治干部培训计划
XX年综治干部培训计划
XX年综治干部培训计划怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!XX年综治干部培训计划
为切实提高全镇综治干部的政策理论水平、业务素质和综合素质,开阔综治工作视野,培养综治干部构建和谐社会能力,不断增强组织协调能力、开拓创新能力和分析解决问题能力,努力实现综治干部培训的经常化、制度化,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定全镇综治干部教育培训计划:
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,着眼于构建“和谐平安资溪”对综治工作的新要求,按照统一规划、层层负责、分类培训的原则,建立以综治部门领导干部、业务骨干和一线专职干部为重点对象,以理论基础、形势教育、业务知识和工作方法为主要内容的教育培训模式。
二、培训目标
用一年的时间,将全镇专兼职综治干部轮训一遍;通过教育培训,提高综治干部大局意识、法制意识和责任意识,提高综治干部政治素质、业务素质和科学文化素质,提高综治干部组织协调能力、开拓创新能力和分析解决问题能力,使每一位综治干部都能忠于职守、勤于工作、善于协调、勇于实践、甘于寂寞、乐于奉献,打造一支政治坚定、勤政高效、奋发有为的综治工作团队,推动社会治安综合治理工作深入开展,全力打造“和谐平安资溪”。
三、培训内容
1、加强思想政治理论教育。坚持把“三个代表”重要思想和科学发展观作为教育培训的重要内容,不断深化对“三个代表”重要思想的再认识;深化理解和把握科学发展观的内涵;提高综治工作在构建“和谐平安马头山”工作中地位和作用的认识,使广大综治干部能够从全局的高度和运用发展的眼光看待新时期治安问题,客观正确地评判当前的治安形势和社会发展中的矛盾及问题,自觉地用科学发展观和正确的政绩观指导综治工作的开展,自觉地把治安工作放在维护社会稳定、推进和谐平安建设的大局中去认识和思考,以此把握综治工作的大局和方向。
2、加强形势任务教育。通过培训,使综治干部了解新形势下国际国内政治、经济、文化和社会发展中的热点、焦点问题,培养综治干部学会透过现象看本质、看趋势、看规律,从广泛联系的角度,分析研究国际国内各种矛盾及问题对社会治安的冲击和影响,提高预见能力。通过培训,使综治干部了解治安工作与整个经济和社会发展的联系,培养综治干部见微知著的分析研判能力。
3、加强综治业务知识培训。组织综治干部系统学习社会治安综合治理的基本方针、基本原则、职责任务、工作范围、方法手段等基本知识和主要工作措施;结合工作实际,明确全县综治工作的主要思路、工作重点和发展方向;通过分类培训、因岗施教、因需施教,真正体现干什么、学什么,缺什么、补什么的培训要求,使综治干部综合协调能力、处理复杂问题能力和履行工作职能的能力明显提高。
4、加强科学知识培训。紧密结合经济和社会发展以及综治工作需要,在教育培训中增加市场经济理论、法律知识和科技知识等内容,使综治干部在精通本职业务的同时,熟悉社会科学、自然科学和高新技术领域的一些基础知识,完善综治干部的知识结构,增强运用现代化科学技术成果和手段的意识能力,推动新技术成果在综治工作实践中的运用,提升综治工作的层次和水平。
四、培训方式
不断探索完善教育培训新的方式方法,将专题讲座、研究讨论、交流座谈及个人自学等各种培训形式有机地穿插结合起来,活跃学习气氛,提高综治干部学习兴趣,真正把“要我学”变成“我要学”。
1、专题讲座。邀请专家、学者介绍国际和国内的政治、经济、军事、治安等形势。
2、业务授课。请有关部门领导和业务骨干就社会治安综合治理的有关重点、热点、难点工作进行讲课答疑。
3、交流研讨。主要是组织学员进行交流发言,结合听课感受和多年工作实践,交流学习心得体会。
4、岗位练兵。分层次分类型在全县综治干部中开展岗位大练兵、技能大比武、素质大考核,鼓励广大综治干部通过传、帮、带和自学、函授等形式,不断提高业务水平。
5、以会代训。定期组织召开相关工作会议,传达贯彻上级有关精神,研究分析当前形势,通报交流工作情况,明确工作重点,强化责任要求,推动各项工作落到实处。
五、培训对象
(1)治安巡防队员、治安巡逻志愿者骨干、看楼护院队骨干、治安信息员等群防群治队伍主力人员(专职巡防队员、保安队员定期由公安机关组织岗位大练兵教育培训);(2)辖区基层单位专兼职综治干部。培训时间原则上不少于3天。XX年综治干部培训计划
为了进一步提高我市政法综治干部队伍的整体素质,适应现代形势的变化发展,更好地完成政法综治各项工作任务,推动“XX五”时期全市经济社会快速发展,根据中央《20XX——20XX年全国干部教育培训规划》,结合我市实际,特制定本规划。
一、干部教育培训工作的指导思想、总体目标和主要任务
(一)指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府工作大局,按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求,以增强执政意识、提高执政能力为重点,更新教育培训理论,拓展教育培训内容,创新教育培训方式,努力实现规模、质量和效益的统一,为维护全市政治社会稳定、构建平安和谐朔州、全面建设小康社会而造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法综治干部队伍。
(二)总体目标
大规模培训干部的战略任务全面落实,全市政法综治干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高;维护国家安全、打击预防犯罪、化解矛盾纠纷、保障公平正义,促进改革发展的能力和严格、公正、文明执法的水平显著增强;进一步健全全市政法综治干部教育培训制度体系,逐步形成以干部需求为导向、组织调训与干部自愿参与相结合的充满活力的运行机制,分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训格局更加完善。
(三)主要任务
根据“XX五”时期经济社会发展需要,把政治理论培训作为首要任务,全面加强全市广大政法综治干部的政策法规、业务知识、文化素养培训和技能培训。
1、以马克思主义中国化的最新成果为中心内容,进一步加大理论武装的力度。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训,大力加强党中央提出的全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设、加强党的先进性教育,树立社会主义荣辱观、社会主义法治理念等一系列重大战略思想的教育培训。积极引导广大政法综治干部牢固树立依法治国的理念,使其始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色,切实担负起党和人民赋予的神圣职责和使命,为维护全市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。
2、围绕实现我市“XX五”经济社会发展目标,紧扣广大政法综治干部履行岗位职责的需要,广泛开展各类业务知识培训和技能培训。根据不同层次、不同类别干部的工作要求和特点,有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训,与本职工作密切相关的新知识的培训,加强创新思维、沟通交流、团队合作等方面的训练,切实提高政法综治干部的实际工作能力和岗位操作水平。
3、着眼于提高政法综治干部的综合素质,广泛开展科技文化素质培训,有计划地组织广大干部学习经济、管理、心理等知识,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实头脑。鼓励干部特别是年轻干部参加学历教育和其他教育培训,改善干部的知识结构,着力提高其科学素养和文化素养。
二、按照分级分类和全员培训的原则,整体推进全市政法综治干部的教育培训
(一)县处级以上领导干部
市委政法委每年组织全市1/4政法综治部门县处级干部在省委党校、山西大学等省属高等院校轮训,另每年选送市直政法部门1/4的班子成员及县区政法部门正职参加中央党校、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院的短期脱产培训。
(二)市、县两级政法部门其它干部
每年由市中级人民法院、市人民检察院、市公安局、市司法局以系统组织,在市委、县(区)委两级党校各自轮训其部门(系统)内市、县两级干部,大力加强专门业务培训和技能训练,进一步提高其业务素质和工作能力。
(三)县、乡综治办主任
由市综治办统一组织,每年在市委党校举办一期县、乡综治办主任培训班。
(四)乡、村综治干部
由各县(区)政法委(综治办)负责组织协调,每年举办一期乡、村综治干部培训班。
三、加强基础建设,为干部教育培训工作提供有力保障
1、加强干部教育培训机构建设。适应大规模培训干部工作的需要,逐步构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。各县(区)、市直政法各部门要发挥各自优势,进一步提高教育培训质量,切实做好本地区、本部门(系统)的干部教育培训工作。
2、加强干部教育培训师资队伍建设。针对我市实际,主要是加强市、县两级政法综治部门中兼职教师队伍建设。要根据政法综治干部教育培训的特殊性和需求,选聘政治素质好、理论水平高、实践经验丰富的政法综治干部担任兼职教师。要落实兼职教师知识更新机制,采取参加在职进修,业务交流等形式,每年安排一定兼职教师赴上级党校、高校培训机构学习培训。
3、加强干部教育培训课程与教材建设。市直政法各部门及各县区要以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本框架,加强各自干部教育培训课程与教材建设,组织有关人员精心编写适合各自工作特点的特色课程及培训教材。
4、加大干部教育培训经费投入。各县(区)及市直政法各部门要保证本地区、本部门政法综治干部教育培训经费。完善相关制度,规范干部培训经费的使用和管理。
四、加强组织领导,确保“XX五”期间全市政法综治干部培训质量的全面落实
各县(区)党委政法委,市直政法各部门要把本地区、本部门(系统)干部教育培训工作作为一项战略性、基础性工作列入重要议事日程,及时了解掌握干部教育培训工作的情况,解决干部教育培训工作中的困难和问题。组织实施好本地区、本部门(系统)的教育培训工作。
要建立健全制度体系。结合本地区、本部门(系统)实际,在健全和完善党委中心组学习、在职自学、脱产培训三位一体学习制度的基础上,为广大政法综治干部学习提供多样化的途径。认真贯彻执行已出台的各项制度,建立和完善干部教育培训档案,切实把干部参加学习培训的情况作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据之一。
市委政法委将对本规划实施情况开展督促检查。各县(区)、市直政法各部门要根据本规划的要求,结合各自实际,制定各自的干部培训规划。
第三篇:干部培训计划
富强社区干部培训计划
为切实加强党员干部的培训工作,增强全体社区党员干部的政治思想教育,换届后富强社区党员干部培训计划。
一、社区党员干部培训要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕区政府、街道党委党员干部培训,通过多种形式来提高社区党员干部的综合素质,增强社区每一名党员干部为社区居民群众服务本领,不断开拓创新工作,充分发挥党员先锋模范作用,努力使社区各项目标任务成为有力的思想保证。
二、培训对象
社区教育培训对象是社区干部、“两新”组织中的党员、入党积极分子和流入本地区的流动党员,特别是社区班子成员为重点。
三、培训内容
1、上级党委指示精神,构建和谐社会和党的基本路线、方针、政策。
2、党的十七大精神,邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观。
3、街道党委的各项要求,学习新党章及新形势下作好社区工作的知识。
4、社区管理与服务。
5、社区公民道德建设实施纲要及有关法律法规。
6、学习计划生育、综合治理、安全生产、环境卫生、城市低保、社会保障、居民就业等相关业务知识。
四、培训方式
1、集中培训,社区培训对象为在职社区干部和社区其它有学习能力的党员,举办社区干部培训班,每月一次。
2、参观学习,围绕街道社区工作发展目标和重点项目要求,组织全体党员干部到优秀社区参观学习,把好的经验和管理方式带回来,开拓视野。
第四篇:2011干部培训计划
2011干部培训计划
依据XX第X次全体(扩大)会议要求,结合区政合一后的实际情况,在2011年,XXXX要继续以打造一支业务素质强、综合能力过硬的学习型机关队伍为最终目标,深入开展干部培训。
一、培训的主要方法、内容
结合XXXX实际,以自学为主,结合“请进来,走出去”的方式开展培训工作,努力提高全体工作人员的业务素质和综合素质。
(一)采取多种方式,努力提高团队业务素质
1、继续坚持每周三下午的业务学习。针对XXXX实际,集体学习现代物流、外经贸等方面实务操作知识;邀请海关、检验检疫等部门行业专家进行讲座。同时,积极参加区委组织部开展的各项培训活动。
2、积极组织干部外派学习。适时组织干部到沿海先进开发区考察学习、挂职锻炼;选派人员参加其他办局组织的外派学习小组。采取多种形式,使干部走出去,通过学习提高素质、交天下朋友、介招商项目。
3、在团队内部结成业务学习互助小组,采取以老带新、强弱帮扶的方式,共同学习,共同进步。
(二)邀请专业人员授课,强化干部队伍综合素质
邀请专业培训机构的讲师,结合干部队伍的实际需求,在增强团队精神等方面进行讲座。适时开展徒步、登山等野外拓展活动,提高团队协作能力、增进团队凝聚力。
(三)强化党员干部的培训力度,增强拒腐防变能力
1、强化党课教育,利用党课坚定思想。坚持每季度开展一次党课教育和党风廉政教育,筑牢党员干拒腐防变思想防线。
2、强化后备党员干部培训力度,全面开展入党积极分子在职培训工作。本着“切实培养出理想信念坚定,业务水平精湛,工作作风扎实的党员发展对象”的总体要求,坚持把贯彻落实区委第一次全体(扩大)会议精神作为2011入党积极分子培训的主要内容,扎实开展入党积极分子在职培训活动,争取年内有一名入党积极分子加入党组织。
3、认真参加上级党组织开展的各类教育活动。
附件:
1、外请专家及拓展训练计划表
2、业务学习互助小组人员编组表
二〇一一年三月三十日
第五篇:干部培训计划
乌市职教中心2007年干部培训计划
一、指导思想:
2007年我校学员政治学习及干部培训的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大会议精神,认真贯彻落实学校党总支工作安排,紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动,坚持理论联系实际,学以致用,努力提高广大党员及教职工的政治理论水平和思想觉悟,把“三个代表”重要思想自学转化为观察问题、分析问题的思想武器,转化为促进我校教育事业发展的思路和办法,转化为建设一流职业学校的思想基础和精神动力,解放思想、与时俱进、凝心聚力、求实创新,为实现我校2007的各项奋斗目标,构建和谐校园,服务“两个率先”,全面建设小康社会贡献智慧和力量。
二、主要学习内容:
2007年政治学习的主要内容有:学习中国人民抗战争暨世界反法西斯战争胜利60周年有关材料,重点学习胡锦涛同声重要讲话精神;学习优秀共产党员先进典型事迹;新时期师德建设与师德修养读本;中国共产党十七届会议精神其他学习材料。
主要研讨题目:
1、如何保持共产党员先进性,在全党开展以实践“三个代表”重要思想工作为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是新形势下加强和改进党的建设的重大举措,这种集中教育活动是有阶段性和时间性的,有开始也有结束,但加强和改进党的建设却是长期的、经常性的,需要持之以恒,长抓不懈,我们要不断地、扎扎实实地推进党的建设新的伟大工程,坚持用“三个代表”重要思想,武装全党,人力强强党的执政能力建设和党的先进性建设,坚持立党为公、执政为民的本质要求,牢记“两个务必”,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争,切实做到为民、务实、清廉,不断提高党的创造力、凝聚
力、战斗力,使我们党努力成为团结带领全国各族人民进行改革开放和社会注意现代化建设的坚持领导核心。
2、如何在各自的工作岗位上,踏实履行职责,坚持常规管理,以突出的业绩落实我校各项工作目标。搞好德育工作,不断提高全体教职工自身的业务水平和道德素养,立足本职、为人师表,努力做到教书育人、管理育人和服务育人。发动教师结合业务教学,开展思想教育,鼓励干部职工结合本职工作,搞好育人工作,贯彻依法治教,不断增强依法治校和以德修养,提高服务意识,增强法制观念。
没有爱就没教育,教师要完成教书育人的使命,首先要有对教育事业和学生的拳拳爱心。面向全体学生,要求教师关心每一个学生,充分挖掘他们的潜力,做到因材施教,要求要是见车德育为首,尊重学生身心发展特点和教育规律,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,促进学生生动、活泼、主动地发展。
没有责任就办不好教育。随着中等教育教学改革的不断推进,需要教师勤奋学习,勇于创新,全面提高素质教育的水平和能力。广大教师要以魏书生、霍懋征等优秀人民教师代表为榜样,深入贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强和改革未成年人思想道德建设的文件精神,肩负起全推进素质教育的重任,广大教师要牢记“没有责任就办不好教育”,不断增强光荣感、责任感和使命感,做让人民满意的教师,办好让人民满意的教育。
3、如何继承和发展抗战精神?中国共产党不仅是抗战中领导中国人民与世界法西斯罪恶势力作坚决斗争的重要力量,而且是今天促进世界和平发展的重要力量。中国共产党坚持和平发展合作的方针,维护全人类的共同利益,推动世界向着光明和进步的目标迈进。作为一名教师,要教育学生牢记历史,不忘过去,珍爱和平,开创未来。弘扬民族精神,做到立足本职,敬业奉献,在中国共产党的领导下,团结一心,艰苦奋斗,励精图治,为提高综合国力,实现国家现代化
进行不懈的努力。
4、认真学习党的十七届会议精神,党的十七大研究关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议,中央指出“十一五”时期是全面建设小康社会的关键关键时期,研究和提出关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议,对于做好“十一五”规划纲要的编制工作,指导全党全国在近后五年树立科学发展观,紧紧抓住重要战略机遇期,深化体制改革,提高开放水平,推动国民经济持续快速协调健康发展和社会全面进步,具有十分重要的意义,学习五中全会精神,要结合我校实际,用全会精神指导我们的工作。
三、基本要求:
1、根据党总支、党小组调整的实际情况,进步健全理论学习小组,完善组织领导体系,分层次组织好学习,实行总支书记、党小组长负责制。
2、健全和完善理论学习制度。党总支各部门要积极开展思想政治工作,着力提高广大职工的理论水平和政治素养,把政治学习作为重要的本职工作抓紧抓好。各政治学习小组要坚持每周一次的政治学习制度。要充分利用政治理论学习时间,按照规定的内容进行学习和讨论,也可根据形势发展要求,安排新的学习内容。要结合部门的工作实际,采取灵活多样,行之有效的学习方法,当总支、各科室紧紧围绕学校的中心工作,在学习中统筹安排、有机结合,把握重点,联系实际,找出问题,知道工作,把落脚点放在理论联系实际,有针对性地解决实际问题上,运用各种群众喜闻乐见并行之有效的形式组织好师生员工的学习,要搞好自学,提出自学要求,在自学的基础上,进行深入讨论,以加深认识。还可采取听报告、看录像、考试测验、参观访问等形式进行,增强学习活动的吸引力,进一步提高学习质量。要把政治学习和教育教学职工的思想实际、工作实际和生活实际,不断增强针对性和有效性,在解决问题和收到效果两个方面下功夫,要
保证时间落实、人员落实、内容落实、力成形式主义和“走过场”,做到学有所获,学出成效。
3、政治学习每两周一次,要认清组织精心策划、严格考试要责成专人做好记录,注意积累和总结经验,保证学习的出勤认输,并在学期结束前将学习情况记录上交。加强考勤考核,保证学习的时间落实,人员落实,内容落实,要联系部门和个人的思想动力,及时认真做好学习记录,部门负责人检查落实并签字。
4、具体学习情况安排如下:
(1)学习教育局、学校学期工作意见;
(2)学习纪念抗日战争胜利60周年相关文章;
(3)学习先进党员事迹;
(4)学习歌颂党和政府,歌颂祖国的有关文章;
(5)学习师德师风建设的有关文章;
(6)学习深入开展“三个代表”重要思想的有关文章;
(7)学习廉政建设相关文章;
(8)学习国家及教育部领导的相关讲话;
进行政治学习个人小结
备注:政治学习以集中学生和个人自学相结合,集中学习以校区为主进行,自习原则上按《学习计划》所选内容,做到学习有笔记及心得体会。