公推竞职演讲答辨题及答辨要点(完善-城乡统筹办副主任岗位)

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第一篇:公推竞职演讲答辨题及答辨要点(完善-城乡统筹办副主任岗位)

合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

(完善版)

第七场(合肥市城乡统筹办专职副主任岗位)

1、请你谈一谈城乡统筹的必要性与重要性。

(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇根据你的工作经历,能不能从生态文明的角度谈统筹城乡发展的认识?)

竞职答辨要点收集:

①城市与农村是两大板块,如何对接、融合,事涉经济发展的关键问题;

②城乡一体化的过程,就是让更多的农民走向城市,让农民不断增加收入;

③从合肥的情况来看,合肥是省会城市,农村的发展要与城市发展同步,通过工业化,城镇化,不断增加农民收入,使农业能真正实现产业化。

2、你如何理解合肥市城乡统筹办专职副主任的职责范围?竞职答辨要点收集:

①贯彻落实全市统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化工作,组织编制全市推进城乡一体化工作规划,并指导实施; ②会同有关部门拟定农业农村人才队伍建设规划并组织实施,指导农业教育和农业职业技能开发工作;

③配合相关部门实施全区推进城乡一体化工作中的社会保障、农村道路建设、农村新型社区建设、农村医疗卫生、农村教育等工程。

(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇你对城乡统筹办专职副主任的工作职责了解多少?这个职位与你现任的职位有何区别?)

3、这可能是一个压力非常大的工作,你是否了解这个工作的工作性质?

4、农村也要发展旅游事业,如何在旅游项目中做好保护与开发的关系?

5、如果当选,许多朋友来祝贺,请求帮忙开后门。朋友想开一家造纸厂,涉及排污等问题,你如何处理帮忙开后门等问题?”

竞职答辨要点收集:

①了解地区的产业布局情况,如不符合产业布局,明确告之不行;

②如果符合区域产业布局,并且污染在可控制的范围内,严格按照规范的规定要求(招投标程序)办,说服朋友主动、平等参与竞争;

6、有人说,金钱是万能的。相当多人认为城乡统筹工作给钱给政策就行,如何理解?

竞职答辨要点收集:

①城乡统筹工作是个涉及方方面面的系统工程,核心问题是建立以城带乡、以工带农;

②在转变思想观念上下功夫,让城市的每一个市民真正把农村作为城市发展的一块,把农业作为发展都市型农业的基础保障。

7、城乡差距本来就存在,要实现城乡之间的同步发展,如何实现农村的加速发展,从合肥实际出发,有什么措施和建议?

(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇关于农民进城有多种做法,如农民工举家进城,脱三穿五,农民穿风衣进城„„请结合实际,说说如何让农民变市民?你怎么看待城乡统筹过程中农民变市民的现象?你对合肥市的城乡统筹发展有什么意见和建议?

◇你在合肥市农委工作,熟悉三农工作,你对合肥市城乡统筹发展有什么全局性战略性建议?)

8、城乡统筹涉及许多部门,这一岗位的特殊性决定了你要

和多个部门打交道。如果遇到部门意见不一致,或有群众不满意你的工作,处处与你“抬杠”,还向你的上级反映你不称职,你如何处理?

竞职答辨要点收集:

①分析部门提出意见的原因。如果只是从自身利益出发,而无利于整体利益,主动进行深入的沟通,争取相互理解,共同把工作做好。

②冷静思考,反思个人在工作、思想方面是否存在问题,如果有问题,坚决虚心接受意见,立即改进自己的工作方法;如果是群众误会,沉下身向群众做好解释说明。(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇如果你与主任在工作中发生了矛盾,应该怎么处理?)

竞职答辨要点收集:

①坚持集体领导的原则,如果有了不同意见,一定要站在工作的角度来考虑;

②主动与主任沟通,并征求同事意见;

③如果是自己思路上有所偏差,一定要及时“纠偏”。

9、如何看待村干部集体腐败?有何措施预防?

竞职答辨要点收集:

①无庸讳言,当前社会确实存在这样的不和谐现象!必须直面并予重视村干部集体腐败窝案问题;

②要多管齐下,多措并举:一加强教育,为“村官”们设立制度上的“高压线”、“防火墙”、“紧箍咒”;二大力推行村务公开、民主管理,彻底改变村务不公开、村级财务混乱的现状;三拓宽村官选拔面、多引进能干事、素质高的人;四强化任中任后的监管如任期和离任审计等。

10、在服务、参谋、协调、战斗、协作这些词中,你认为作为合肥市城乡统筹办副主任,哪个词对你最重要?竞职答辨要点收集:

协调第一,服务第二。

11、你最近看的书是什么?对你有什么启示?

(观众提问):

1、请问你对“国考热”有什么看法?如果你的“娃儿”也热衷“国考”,你会持何种态度?

竞职答辨要点收集:

①公务员确实稳定这是事实,但社会上有很多城市和农村的大学生将“考公务员”看做是惟一的出路,有失偏颇; ②如果本人孩子热衷“国考”,本人将尊重孩子自己的意愿和专长,不过我会与孩子沟通:“任何工作都能够为社会做出贡献!”

2、据我们了解到的消息,淮河路步行街最初改造的时候是打算打造宋元明清艺术一条街,最后呈现的效果并不理想,有人认为它有点‘不伦不类’,如果您能当选,如何在城乡统筹规划中避免这样的缺憾出现?

第二篇:公推竞职演讲答辨题及答辨要点(城乡统筹办副主任岗位)

合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

第七场(合肥市城乡统筹办专职副主任岗位)

1、你如何理解合肥市城乡统筹办专职副主任的职责范围? 竞职答辨要点收集:

①贯彻落实全市统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化工作,组织编制全市推进城乡一体化工作规划,并指导实施; ②会同有关部门拟定农业农村人才队伍建设规划并组织实施,指导农业教育和农业职业技能开发工作;

③配合相关部门实施全区推进城乡一体化工作中的社会保障、农村道路建设、农村新型社区建设、农村医疗卫生、农村教育等工程。

(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇你对城乡统筹办专职副主任的工作职责了解多少?这个职位与你现任的职位有何区别?)

2、这可能是一个压力非常大的工作,你是否了解这个工作的工作性质?

3、根据你的工作经历,能不能从生态文明的角度谈统筹城乡发展的认识?

4、农村也要发展旅游事业,如何在旅游项目中做好保护与开发的关系?

5、城乡差距本来就存在,要实现城乡之间的同步发展,如何实现农村的加速发展,从合肥实际出发,有什么措施和建议?

(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇你在合肥市农委工作,熟悉三农工作,你对合肥市城乡统筹发展有什么全局性战略性建议?

◇你怎么看待城乡统筹过程中农民变市民的现象?你对合肥市的城乡统筹发展有什么意见和建议?)

6、城乡统筹涉及许多部门,这一岗位的特殊性决定了你要和多个部门打交道。如果遇到部门意见不一致,或有群众不满意你的工作,处处与你“抬杠”,还向你的上级反映你不称职,你如何处理?

竞职答辨要点收集:

①分析部门提出意见的原因。如果只是从自身利益出发,而无利于整体利益,主动进行深入的沟通,争取相互理解,共同把工作做好。

②冷静思考,反思个人在工作、思想方面是否存在问题,如果有问题,坚决虚心接受意见,立即改进自己的工作方法;如果是群众误会,沉下身向群众做好解释说明。(另针对不同的选手,评委提的问题有所变化:

◇如果你与主任在工作中发生了矛盾,应该怎么处理?)

竞职答辨要点收集:

①坚持集体领导的原则,如果有了不同意见,一定要站在工作的角度来考虑;

②主动与主任沟通,并征求同事意见;

③如果是自己思路上有所偏差,一定要及时“纠偏”。

7、如何看待村干部集体腐败?有何措施预防?

竞职答辨要点收集:

①无庸讳言,当前社会确实存在这样的不和谐现象!必须直面并予重视村干部集体腐败窝案问题;

②要多管齐下,多措并举:一加强教育,为“村官”们设立制度上的“高压线”、“防火墙”、“紧箍咒”;二大力推行村务公开、民主管理,彻底改变村务不公开、村级财务混乱的现状;三拓宽村官选拔面、多引进能干事、素质高的人;四强化任中任后的监管如任期和离任审计等。

8、在服务、参谋、协调、战斗、协作这些词中,你认为作为合肥市城乡统筹办副主任,哪个词对你最重要?

协调第一,服务第二。

9、你最近看的书是什么?对你有什么启示?

(观众提问):

10、请问你对“国考热”有什么看法?如果你的“娃儿”也热衷“国考”,你会持何种态度? 竞职答辨要点收集:

①公务员确实稳定这是事实,但社会上有很多城市和农村的大学生将“考公务员”看做是惟一的出路,有失偏颇; ②如果本人孩子热衷“国考”,本人将尊重孩子自己的意愿和专长,不过我会与孩子沟通:“任何工作都能够为社会做出贡献!”

11、据我们了解到的消息,淮河路步行街最初改造的时候是打算打造宋元明清艺术一条街,最后呈现的效果并不理想,有人认为它有点‘不伦不类’,如果您能当选,如何在城乡统筹规划中避免这样的缺憾出现?

第三篇:公推竞职演讲答辨题及答辨要点(开发区管委会副主任岗位)

合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

第二场(合肥市开发区管委会副主任岗位)

1、开发区发展过程中经常会遇到招投标,前段时间上海某楼起火,也与招投标问题有关,如果当选对该问题如何看,有何措施?

竞职答辨要点收集:

①在招投标方面建立制度,保障招投标工作的公开透明。②严格按照制度模式规范操作,结合具体实际情况,采取灵活的处置办法。

2、你是肥东县委常委,请问您怎么看待‘县官’这个角色?竞职答辨要点收集:

县官虽然是一张纸。但这七品芝麻官,肩头责任重于泰山!

3、俗话说,“有权不用,过期作废;为官一任,造福一方。”你怎么看待这句话?

竞职答辨要点收集:

①有权不为群众用,就是失职;只想为自己用,就是犯罪。②作为领导干部,应该把权力用到最需要的地方,用到为老百姓服务的地方。

4、开发区的发展应注意哪些问题?

竞职答辨要点收集:

①把产业发展规划放在第一位,优化开发区投资环境,着力打造新型产业发展开发区特色,提高开发区区域竞争力; ②加强同外资的沟通,有原则性地亲商、爱商。

③用诚信来招商引资,做到从招商“引资”到招商“选资”的转变,重点引进高质量的企业,摒弃高能耗、高污染企业;④要根据发展实际,不断实现招商理念的升华,促进开发区发展迸发更大更强更持续的活力。

5、“十二五”规划应当怎样制定?

6、富士康的跳楼事件影响很大,如果你是开发区管委会副主任,你打算从劳资关系上如何防止类似情况的发生?竞职答辨要点收集:

①督促园内企业建立工会组织,积极发挥工会的协调作用,预防过激行为或把苗头性事态消解在萌芽状态;

②倡导和引导园内的工会成立共同组织,定期沟通交流,将每个企业好的经验共同分享,推动优秀管理理念的交流; ③定期邀请人大代表深入企业进行调研,及时收集民情民意,关注职工的心声,体现人情人性化管理。

7、如何协助正职做好工作,如果在有一个招商项目中,一把手觉得好,你作为副主任从市场、环境的方面来考虑觉得不好,你怎么办?(选手回答后,评委接着问)我想问的问题难度更大,是一把手觉得好,你觉得不好,那怎么办呢?竞职答辨要点收集:

①相信领导的水平,充分考虑一把手说好的原因;

②分析领导的判断理由、考量自己的考虑,认真进行两相权衡,如果还是觉得领导的判断不准,积极向领导沟通、汇报,争取理解和说服工作。

8、假如你上任后,园内企业发生安全事故,一把手又出差了,你怎么处理?

竞职答辨要点收集:

①首先要掌握安全事故的时间、地点、情况等信息报告; ②启动应急预案,自己及时并调配相关部门赶赴现场,先救灾,把损失降到最低,同时向上级部门报告;

③注意宣传引导,向媒体客观报告情况,及时沟通及时公布救灾进展及成效;

④注意善后处理,一方面对伤者要进行安抚救助;一方面要查找原因,吸取教训,向领导和上级汇报工作,给媒体和公众一个说法。

9、当经济发展遇上法律约束,如何处理?

竞职答辨要点收集:

①对于园区来说,这是关于做人做事一个问题的两个方面。②在做事方面,时刻保持依法行事的清醒头脑。可以如实向上级领导汇报,并说明不依法行事可能会产生的后果; ③在做人方面,强调营造亲商、爱商的环境,但坚决不能无原则或放弃;

④企业求发展是求利益,但绝不能违反法律!只求自身发展的企业,肯定做不大也做不强。

10、园区建设需要拆迁,遇上钉子户,是否强拆?竞职答辨要点收集:

①坚决不强拆,在不违反政策原则的前提下,注意发挥村、居两级基层干部的支持协调作用;

②深入细致做好思想工作,解决拆迁户的实际困难;

③用张榜公示的方式,让拆迁过程透明化,接受所有拆迁户的监督,增加拆迁的公信度,保证公平公正。

(观众提问):

1、如果你能够胜出,你会如何选人用人,怎么样挑选合适的人到合适的岗位?(选手问答后接着问)你知道我为什么想问这个问题吗?

竞职答辨要点收集:

①人才选拔必须建立良好的机制,特别是一些专业性强的岗位,必须选任专业人才;

②“一把手”的个人能力再强,但要将一个单位的事做好,必须得由各个部门的工作人员完成,所以选人用人事关工作的成功与否。

第四篇:公推竞职演讲答辨题及答辨要点(信访局副局长岗位)

合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

第八场(合肥市信访局副局长岗位)

1、看了你的简历,你现在是单位的一把手,而你竞职信访局副局长,如果竞职成功,你仅是单位二把手,你觉得要应对的挑战是什么?

竞职答辨要点收集:

①之所以想站在这个舞台上,是希望能接受更多的挑战; ②工作环境、工作对象、个人角色与原来的岗位相比改变了,特别是面向群众做好群众工作,解决弱势群体的困难更具挑战性。

2、如果你当选,要去处理信访事件时,是西装革履好还是休闲装好?

竞职答辨要点收集:

穿休闲一点,与老百姓无多少差别,会更利于沟通和互信!

3、你认为信访工作中最棘手的是哪类?举例说明你做过最困难的信访工作。

4、社会上流行着这样一句话:“信访不信法”,意思说群众认为上访比法律更能解决问题。如果你已经是信访局副局长,可你第一天上班,就遇到60个群众在门口上访,你该如何处理呢?

竞职答辨要点收集:

①保持镇静不慌乱,安抚群众情绪;

②邀请信访代表坐下来谈,倾听诉求,态度一定要诚恳,对于信访者的疑问,要真心诚意回答,不回避不敷衍;

③摸清信访的内容,将群众反映的问题,第一时间告知或请有关部门赶到现场,促成群众代表和职能部门的互相协商,当场或约定好时间要给他们确切的答复;

(观众提问):

1、您刚才的演讲说做信访工作要对群众有感情、有爱心、有耐心、有诚心。而对于多次缠访、闹访的人,你怎么做到有感情呢?

竞职答辨要点收集:

有感情不仅是对某个上访人,而是对于群众,要对全体群众怀着感情,把群众的事当自己的事,才能真正做好信访工作。而对于多次上访的人,还是需要耐心,对他们细致地解释政策。

第五篇:公推竞职演讲答辨题及答辨要点(合肥市机关事务管理局局长岗位)

合肥市2010年领导干部公推竞职演讲

答辨题及答辩要点整理

第三场(合肥市机关事务管理局局长岗位)

1、对于老百姓所说的“官场潜规则”你是怎么理解的?竞职答辨要点收集:

①潜规则就是隐藏着的规则,外界人深恶痛绝,圈内人又不得不这么做,其影响非常可怕;

②“官场潜规则”是选人和用人工作中的不正之风,必须坚决进行整顿;

③用“显规则”来驱逐“潜规则”,要进行整个体系的用人制度建设;

④比如这次的公推竞职也是一种公开选拔干部新制度的探索。

2、你能说说国家十二五规划中主要有哪些发展目标?

3、166路公交车服务谁?明明是公共资源,凭什么要拿来专门为机关服务?

竞职答辨要点收集:

要进行调研论证,如果发现安排不合理,利用率低,应考虑取消166固定班次,对少数工作人员考虑并车等其他解决办法。

4、你工作比较忙,照顾不到家里,家人是什么态度?竞职答辨要点收集:

①忙工作并干出不俗的成绩来,也是给家人一种交代; ②平时也要灌输“工作忙,顾不上家”等理念,让家人有心理准备;

③当工作不忙的时候,一定积极地回家,陪陪家人孩子,主动承担家务。

(观众提问):

1、社会上对公款旅游、公车使用反映的问题很多,如果你是机关事务管理局局长,你怎样解决这个问题?竞职答辨要点收集:

①公车私用、公车管理不规范、费用高等问题老百姓很反感,公车改革也是老百姓最期盼的,但要防止取消公改车补变成领导的福利;

②对公车和驾驶员进行集中管理,指定加油点、修车点等,并制定一系列的公车管理办法,对公车使用各个环节进行“堵漏”;

③实行“奖励”,帮驾驶员树立“节油”意识:邀请专家对各种现有车型进行评估,测算每百公里的耗油量,根据驾驶员月开车耗油情况,评出“节油奖”;

④创新思路,可在机关事务管理局成立一个租车公司,在保证政府机关够用的前提下,专门出租闲置的公车。

2、你在纪委办案应该常遇到说情的吧,请问你是怎样对待别人找你说情的?

竞职答辨要点收集:

①纪委在办案和常态工作中,经常会遇到此类问题,毕竟每个人都不是生活在真空中,这是可以理解的!

②但一定要坚持原则,无论是面对动之以情抑或利诱威逼的情况,作为纪委的干部,都坚决不能妥协;

③在工作中要讲究方法:办案前控制知晓者的范围,办案中不准透露风声。

④对说情者也要讲究方法,用委婉的语言请其相信纪委会客观公正地处理。

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