济南企业培训师职业资格培训大纲说明

第一篇：济南企业培训师职业资格培训大纲说明

济南企业培训师职业资格培训大纲说明:关于举办“国家企业培训师职业资格研修班”的通知 企业间市场的竞争是人才的竞争、团队素质的竞争，加强企业员工的教育培训是提高员工素质的主要手段，搞好教育培训工作必须依赖专业化的培训师队伍。而目前很多企业的培训人员无论从专业技能和个人素质方面都与国家标准要求有一定的差距，因此开展国家企业培训师职业资格认证培训有着长远的现实意义。建立企业培训师职业资格证书制度，是我国在提高企业员工队伍素质方面采取的重大举措，旨在通过培养一大批优秀的企业培训师来带动整个企业培训业，并有效提升劳动者素质。现将企业培训师认证培训工作相关内容通知如下：

一、培训对象： 各企业人力资源管理与培训管理人员、中高层管理人员。

二、培训内容： 从培训组织管理者的角度入手，进行组织者的角色和管理技能、培训要求分析与规划（计划）的设计、培训课程开发、培训实施流程、培训效果评估等方面的专业研修。

三、培训目标： 学员通过学习可胜任企业内部培训的课程开发、实施工作，掌握培训技巧、技术和手段，达到行业标准要求。

四、颁发证书： 国家劳动和社会保障部颁发《企业培训师职业资格证书》。全国通用，法律认可。

五、报名事项：

1、报名需携带本人身份证复印件、学历复印件各3张；

2、单位开具的工作证明原件及复印件各一张；

3、两寸彩色免冠照片8张；

感谢您关注我们的产品,若您希望获得进一步的了解，如济南企业培训师职业资格培训大纲价格、济南企业培训师职业资格培训大纲规格型号等更多信息，欢迎您随时联络我们，诚邀为您提供最满意的服务!

企业介绍

山东省企业培训考试中心隶属山东省经贸委职教办，是山东省经贸委2001年批准成立具有权威性、专业性的培训、考试、咨询机构。主要职能有：

一、管理培训：企业基层管理人员（车间主任、班组长等）培训；企业中层管理人员，MTP主管管理技能训练、工商管理（MBA课程）培训；人力资源管理师等资格认证考前培训。

二、考试认证：企业培训师；工商管理职业资格；工商管理12门课程单科自学考试；各类企业培训考试；大学生职业能力培训及认证等。

三、管理咨询培训策划咨询、人力资源咨询、企业战略咨询、营销咨询、企业文化咨询、生产运营咨询、预算管理咨询、5S(6S)管理咨询、全员设备保全与生产维护（TPM）咨询、精益生产咨询、精品车间创建咨询、标杆车间创建咨询等。

四、其他服务：EAP员工援助计划、员工心理保健、营养与保健、党风廉政建设、企校对话对接、人力资源派遣、学历教育、师资评价、人才测评、教材开发、试题开发等。

本公司主要经营产品：培训师 基层管理MTP 中层管理企业培训考试认证管理咨询 培训外包

第二篇：中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲

中级体验式拓展培训师的职业资格培训大纲

一、培训目标：

掌握拓展培训的基本培训方法和技能，胜任拓展培训师的培训工作，熟悉拓展培训中的安全操作规程，经过培训项目演练和分析，使参训者从亲身培训经历中获得体验式培训市场的最新知、规范的操作流程，具备定向拓展培训师的专业素质与技能；保证拓展培训项目的正常运营；

二、培训范围：

拓展培训专业机构、管理咨询机构、各级院校、青少年校外教育机构、户外运动俱乐部、等相关或有志从事此事业的人员

三、报名条件：

1、热爱祖国，无其它不良倾向

2、品行端正，有相关单位介绍信

3、具有高中以上学历（或同等学历），从事体验式培训事业一年以上

4、身心健康

5、无劳、教、改历史（不良前科）

6、取得本职业初级定向拓展培训师资格证书并从事本职工作满半年以上者；

中级拓展培训师培训大纲：

一、中级拓展培训理论知识

体验式培训与拓展训练的实质

拓展训练与拓展培训的细微区分

野外拓展在体验式培训中的正确定位

拓展培训的由来与发展趋势

拓展的培训原理与特点

拓展培训培训条件与环境的营造技巧

拓展培训中心里学基础

拓展培训与体验式旅游

二、中级拓展培训师的基本素质

体验式培训的职业特点

中级拓展培训师的职业道德修养

中级拓展培训师的能力提升方法

三、拓展培训安全知识

体验式培训器械设施特点与安全操作规程回顾

大团队拓展培训中的安全环节把握

夜间拓展中的安全环节把握

拓展培训的安全督导与应急方案编写

四、拓展培训技巧深造

拓展的课程分类与分类课程特点

拓展中培训师的角色定位

拓展中团队搭建与导入、激励技巧

拓展中的破冰技巧与拓展训练中的破冰技巧的特点分析 中级拓展培训师的语言素养

大团队拓展培训的现场操控

大团队拓展培训中在回顾分享阶段对中级定向拓展培训师的要求 大团队拓展培训中在总结阶段对中级体验式培训师的要求中级拓展培训师在培训效果评析中使用的方法

综合性野外拓展方案设计基础

大学生素质拓展认证与定向拓展

五、中级拓展培训师的组织与管理水平

拓展培训需求分析

拓展培训方案的设计

拓展培训流程的设计

大型拓展培训策划

大团队拓展培训策划

大团队拓展课程中的应变技巧

体验式培训器械使用考核

安全保护装备使用考核

拓展专题讨论会的组织与实施

拓展培训工作报告编写

最新拓展课程的设计与实施

六、中级拓展培训师项目演练考评

拓展培训课程中的体验式培训项目应用考评

情景模拟课在拓展培训中的应用

场地式大型团体游戏在拓展中的应用

实用定向运动技术

怎样利用现有地图进行定向拓展培训课程设计

篝火晚会的策划组织与管理

扎筏课与水上拓展的完美结合七、拓展培训相关技能训练

中国红十字急救员知识与技能训练

野外求生技能考评

环境保护条例考评

第三篇：企业培训师国家职业资格培训招生简章

天津华才企业管理咨询公司

2012年下半年国家企业培训师（二级）职业资格培训

招生简章

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入国家统考项目。

经国家劳动和社会保障部企业培训师项目办公室批准，现举办企业培训师国家职业资格认证培训班，并参加由劳动和社会保障部组织的全国统一考试，考试合格者由劳动和社会保障部颁发企业培训师国家职业资格证书，现将2012年下半年“企业培训师”认证培训的有关事宜通知如下：

一、培训内容

1、企业培训师基础知识（经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识、人力资源开发与管理常识以及职业道德和行为规范等）。

2、培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用、培训质量评估及控制。

3、岗位信息及培训对象的分析、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用。

4、培训教学活动的组织管理、教学活动的实施。

二、适用对象

1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；

2、企业职工教育培训中心、各类院校教师及教育管理人员；

3、有志于从事企业培训师职业的人士。

三、报名条件

企业培训师中级（即国家职业资格二级）

——具备以下条件之一者：（具体条件致电咨询）

1、取得硕士学位，连续从事本职业工作2年以上；

2、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业5年以上；

3、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；

四、报名要求

天津华才企业管理咨询公司报名时携带本人身份证及最高学历证复印件2张，一寸半蓝色背景照片6张，报名表1份。

五、培训形式

培训形式为集中辅导与自学相结合的方式。

六、鉴定方式

分为理论知识考试、专业技能考核和答辩，均实行百分制，采用封闭卷笔试方式，成绩60分以上者为合格。中级需进行综合评审。

七、培训和鉴定收费标准

企业培训师中级培训费人民币2600元/人（该费用包括培训、考试鉴定和证书，教材）

八、报名期限及优惠

本次开课名额有限，于8月25日结束报名，集中培训。

在7月1日之前报名，享受培训费9.5折优惠。

另：组团3人（含3人）以上者，可享受更多的优惠。

报名学员同时可享受部分公司职业生涯规划和心理健康方面的免费课程和优惠课程

九、考试时间

国家统考11月的中下旬。

十、报名地点：天津市和平区郑州道港澳大厦8层

天津华才企业管理咨询公司，咨询电话58550636联系人： 王老师，欧老师

天津华才企业管理咨询有限公司

第四篇：企业培训师国家职业资格招生简章

企业培训师企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

企业培训师简介

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构，对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。

针对这一市场需求，国家人力资源和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目。

企业培训基础知识

一、职业道德基本常识

二、职业教育培训政策法规解读

三、经济学基本常识

四、教育培训基本常识

五、人力资源开发与管理常识

六、团队建设

七、拓展训练

八、学习型组织与班组建设

职业背景

进入21世纪，随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化，企业出现了诸多不适应问题，其中企业员工素质不高问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，一句话，就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力，成为当务之急。借鉴国外的先进经验并结合我国的实际，可以得出一个结论：大力发展职业教育，开展企业员工培训是提高劳动者素质的重要措施。开展员工培训，提高劳动者素质，首先应提高培训师的素质，因此，建[

立企业培训师制度对于做好培训工作，提高劳动者素质有着重要的意义。行业前景

培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和质量，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态，所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面，培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解，培训师的薪酬一般都是按天算，一般的培训师一天可以赚到上千元，名培训师一天可以赚到上万元。薪酬情况

普通企业培训师在月薪8000-15000元；高级企业培训师则可达到20000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元；专家级培训师日薪可达10000-30000元；大师级企业培训师更是上不封顶。鉴定对象

1、企业培训经理，专、兼职培训师。

2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监，3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。

4、有销售工作经验或者表达能力很强者。

职业能力特征

学习能力 极重要创新能力 重要表达能力 重要研究开发能力 很重要写作能力 较重要成本核算能力 重要沟通协调能力 重要

基本文化程度：大专毕业（或同等学历）。企业培训师职业等级 职业级别

国家人力资源和社会保障部

本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。申报条件企业培训师：

（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。

4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续共识本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数后，并获得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。8.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

高级企业培训师

（具备以下条件之一者）

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

考核方案

分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核

收费标准：

（包含考试费、鉴定费、认证费等全部费用）

企业培训师（国家职业资格二级）5500元/人 高级企业培训师（国家职业资格一级））7500元/人

报名材料

1、身份证复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、工作经验证明1份

4、近期免冠彩色小2寸照片4张

咨询电话：0519-88296476，QQ：1814227850 年老师

不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

3请在下载中心下载报名表等报名材料。根据报名材料要求准备个人报名资料（报名表、照片、身份证复印件、学历复印件或学历证明等），并快递至：常州市钟楼区怀德中路48号 申龙商务广场东座14楼 12B03-04国家职业资格考试报名处 x老师。

指定教材

1．《企业培训师培训教材（高级企业培训师）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-

12．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，2008-2-1

企业培训师证书样本

第五篇：企业培训师国家职业资格申报条件[最终版]

附件1：

企业培训师国家职业资格申报条件

参加助理企业培训师（国家职业资格三级）认证，必须具备下列条件之一：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

4.具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

5.具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

参加企业培训师（国家职业资格二级）认证，必须具备下列条件之一：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从本职业工作5年以上。

3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数并取得-1-

结业证书。

4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有本专业或相关专业大学本科学历，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达到标准学时数年并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从本职业工作2年以上。

8.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。参加高级企业培训师（国家职业资格一级）认证，必须具备下列条件之一：

1.连续从事本职业工作19年以上。

2.取得企业培训师职业资格证书后，连续从本职业工作4年以上。

3.取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

注：相关专业指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

附件2：

企业培训师国家职业资格鉴定申报表

附件3：

企业培训师国家职业资格鉴定培训报名汇总表

填报单位（盖章）：填表人：联系电话 ：日期：年月日

第一期：高级企业培训师（国家职业资格一级）、企业培训师（国家职业资格二级）； 第二期：企业培训师（国家职业资格一级）、助理企业培训师（国家职业资格二级）。

附件4：

培训报名注意事项

1.请参加培训的学员认真准备以下材料并于4月6日前一并邮寄到中国烟草总公司职工技术培训中心（地址：河南省郑州市金水区北林路7号，邮编：450008，收件人：杨玉霞）。

（1）加盖公章的《企业培训师国家职业资格鉴定申报表》原件1份。

（2）加盖公章的业绩证明原件1份。（3）身份证和学历证书复印件各1份。

（4）5张2寸彩色照片（请在背面写清楚姓名和工作单位）。如学员未能按时递交上述材料，将无法参加全国统一鉴定考试。

2.学员报名后请在规定时间内（第一期为4月10日，第二期为9月30日）把自学资料费和鉴定考核费汇入指定账户并将汇款回单传真至中国烟草总公司职工技术培训中心，款到后寄送学习资料（请务必在汇款单上注明“企业培训师培训资料费”字样及参加培训的学员姓名和单位）。

开户银行：河南省郑州市建行郑花路支行。账号：4100 1507 0100 5000 3683。

收款单位：中国烟草总公司职工技术培训中心。

3.报到时请学员携带本人身份证和学历证书原件。4.业绩证明样式：

业绩证明

×××同志于××年××月到××××××单位参加工作，从事企业培训相关工作已达××年，并取得 ×××××的成绩。

特此证明。

加盖本单位人事章

填报日期