关于垃圾场调查报告（精选5篇）

第一篇：关于垃圾场调查报告

关于垃圾场调查报告

大家都知道垃圾围城吧，垃圾是城市发展的附属物，城市和人的运转，每年产生上亿吨的垃圾。一边是不断增长的城市垃圾，一边是无法忍受的垃圾恶臭，成为城市垃圾处理中的棘手问题，高速发展中的中国城市，正在遭遇“垃圾围城”之痛。

在21世纪的今天，垃圾的分解与填埋过程中对当地环境造成破坏则越来越难以回避。垃圾对我们生活环境带来了不可忽视的破坏。广州生活垃圾现在处理主要以填埋为主，用填埋方式处理生活垃圾占垃圾总量比重高达90%以上。去年2月，广州市城管委发布消息称，新增生活垃圾卫生填埋厂已经用尽18000万立方米，垃圾填埋路在何方？

就比如说广州李坑垃圾焚烧厂，李坑垃圾焚烧厂位于白云区太和镇永兴村，是广州市重点工程项目，引进国际先进环保技术建设。据了解广州市日产生活垃圾7600多吨，并以每年6%的速度增长。垃圾处理的压力较大。该厂的建成标志着广州市生活垃圾处理将告别单一的填埋方式，迈上资源化利用新台阶。垃圾焚烧处理迅速,节约土地资源,节约人力资源，易于大量不间断处理。对比起土地填埋，焚烧法占地面积少，选址条件较易。对比起堆肥法，焚烧法对地下水的污染较少，最终处置物较少。

但是，这一所垃圾焚烧厂带来的问题也随之而来。第一，垃圾焚烧会产生一种剧毒的物质——二噁英。二噁英又称二氧杂芑，是一种无色无味、毒性严重的脂溶性物质。它的毒性十分大，是氰化物的130倍、砒霜的900倍，有“世纪之毒”之称。国际癌症研究中心已将其列为人类一级致癌物。这类物质非常容易在生物体内积累。自然界的微生物和水解作用对它的分子结构影响较小，因此，环境中的二恶英很难自然降解消除。

建了这个垃圾焚烧厂，那么二噁英的产生是必然的。到那时我们所生活的环境就会充满它的身影，对我们的身体健康有十分大的危害。而据调查报告所知，居住在周边的村民会闻到阵阵恶臭。

第二，建造一个这样的焚烧厂耗资巨大，处理垃圾量却很少，李坑垃圾焚烧发电厂，投资6.3亿元人民币,日处理垃圾也只有1000吨，仅占目前广州垃圾总量的不足四分之一。这样的焚烧量是远远不能解决城市垃圾的问题的。第三，垃圾焚烧严重浪费垃圾内含资源。一方面因为焚烧时必须混加助燃燃料，浪费能源，另一方面，把垃圾内的高值资源统统烧掉，也是个极大的浪费。第四，建垃圾焚烧厂还会污染周围的环境，如此大的一个焚烧厂每日所产生的二氧化碳是非常可观的，可是目前全球的人不都在为了控制二氧化碳的排放量，减缓全球变暖的速率而努力吗？我们难道还能若无其事地建这个焚烧厂吗？

第二篇：垃圾场总结

山东国环产业投资有限公司

年终总结

光阴飞逝、时光如梭，某某垃圾场第一年的工作转瞬将成为历史。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验，翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。2013年即将过去，2014年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战，全体员工决心再接再厉，使工作更上一层楼，努力打开一个工作新局面，更好的完成垃圾场的各项工作。某某垃圾场 月 日正式开始运营至今，累计处理生活垃圾——吨。现将一年来的工作做如下总结：

一、想方设法，确保某某垃圾场的正常运营

运营后，我场的主要工作是垃圾的摊铺，作业平台的建立，除臭灭蝇及垃圾覆盖。月 日 市垃圾进场，在工作量加大的情况下，某某垃圾场克服了人员少、温度高、雨水多、工作环境差等困难，全体员工发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，始终坚持在工作的第一线，及时的将作业平台上的每一车垃圾推入填埋区内，保证某某垃圾场的各项工作有序进行。

二、加强垃圾处理设备的维护、管理，确保设备的正常运行 为保证生活垃圾得到有效、及时的处理，我场严格按照作业规范加强对机械设备、垃圾填埋设施的维护保养力度，同时制定了机械设备日检查和定期维护保养制度并进行详实的登记，保证机械设备处于良好的工作状态。

三、加强安全生产监管，确保垃圾处理场的安全运营

为了加强安全生产监管，预防安全事故发生，我场按照“谁主管，谁 山东国环产业投资有限公司

负责“的原则制定专门人员负责场区的各项安全工作，在制度上确保垃圾填埋场的安全平稳运行。定期对员工进行安全运营培训，在思想上提高全体员工的安全意思。建立健全各种运营记录，确保运营工作的有序进行。有付出就有收货，今年我场无任何重大安全事故发生。

四、加强管理，营造良好的团队氛围

增加员工之间的交流，在整个团队中，形成一种凝聚力，全体员工心往一处想、劲往一处使，尽自己最大的努力，为公司创造最大的效益。明年的工作目标及任务

一、保持垃圾场的正常运营

对明年的工作做出预判，及时保质保量的完成领导交代的任务，做好场区卫生及安全工作。垃圾进场后及时摊铺与覆盖，做好除臭灭蝇工作，将由垃圾所散发出的气味降到最低，减少对周围村民的影响。

二、收缴垃圾处理费用

督促某某管委会及高新区管委会及时支付垃圾处理费用，维护公司利益、保证公司各项工作的有序进行。

一年来，全体员工努力遵守公司的各项规章制度，尽全力维护公司形象，做任何事情都以公司利益为重，努力为公司节约每一分钱，做到把每一分钱都用到实处。公司各种人性化的管理，激励着我们工作的热情，全体员工尽自己最大的努力，完成领导交代的各种任务，保证某某垃圾场的各项工作有序进行。

最后，祝

明天会更好，祝全体同仁新年快乐、身体健康！

某某垃圾场

第三篇：垃圾场报告

关于新建建筑垃圾处理厂的申请报告

随着城市化进程的不断加快，建筑垃圾的产生和排出数量也在快速增长。人们在享受文明的同时，也在遭受垃圾所带来的烦恼，其中建筑垃圾就占有相当大的比例。目前，博乐市绝大部分建筑垃圾未经任何处理，便被施工单位运往郊外或乡村，采用露天堆放或填埋的方式进行处理，耗用大量的征用土地费、垃圾清运等建设经费。同时，清运和堆放过程中的遗撒和粉尘、灰砂飞扬等问题又造成了严重的环境污染。由于建筑垃圾的组成特点和它产生于建设工程现场的实际情况，建筑废料中很多是可以再生利用的。在资源日趋匮乏的今天，简单地遗弃建筑废料是资源的极大浪费。因此，建筑垃圾的资源化变得十分重要，它不仅符合生态环境保护的需要，也是可持续发展的需要。目前建筑垃圾主要处置方式是填埋处理，绝大多数建筑垃圾是可以作为再生资源重新利用的。例如：废金属可重新回炉加工制成各种规格的钢材；废竹木、木屑等可用于制造各种人造板材；碎砖、混凝土块等废料经破碎后，可代替砂直接在施工现场利用，用于砌筑砂浆、抹灰砂浆、浇捣混凝土等，也可用以制作砌块等建材产品。另外在建筑工地上的砖、瓦经过清理可以重复使用。

垃圾的处理和利用是一个系统工程，涉及到社会的各个层面，如何处理就有个组织协调问题。如建筑垃圾怎么收集，由谁组织收集，堆存到哪里，堆存用地由谁解决，由谁提供，建筑垃圾利用工作由谁来牵头，由谁来组织协调等。一般来说原状的建筑垃圾无法直接利用，必须进行分拣、分类堆存、分类处理才能利用。用建筑垃圾做混凝土骨料必需破碎、筛分分级、清洗堆存。用水清洗是将在破碎筛分过程中附着在颗粒表面的浮尘、泥土用水洗干净，保证所配混凝土的性能。

目前建筑垃圾还无法全部利用，只能利用其中一部分，对于那些分拣出来而不能利用的部分或经破碎筛分筛余的部分，清洗污水的处置问题需慎重研究。如果因处置不当而不能利用，就会对环境造成污染。

建筑垃圾废料本身价值只有经过加工利用处理才产生新的价值。垃圾的搜集，运输、堆存、分拣、破碎、筛分等都需要投入资金。除金属、木制品、拆除后经过清理的砖，通过废品回收利用取得一些回报以外，对于用废砖、废混凝土加工的骨料及配制的低标准混凝土及其空心砌块、混凝土空心隔墙板等其附加值都很低，而制造成本一般要高于用新的天然原料制造的产品，其附加值一般低于各道处理所花的费用之和，常常使利用者无利可图，直接影响利用工作的开展。因此，必须由政府通过某种渠道，在利用的不同环节上，给予一定的优惠政策，使利用者受益。鉴于博乐市的实际情况，充分利用当地资源，将废物变宝，减少建筑垃圾的二次污染，解决当地民工就业，本人拟在博乐市建设一座填埋式建筑垃圾处理厂，占地 亩，计划投资 万元，其中固定资产投资 万元，流动资金 万元。进行厂房和办公室建设，在保证建筑系数不低于30%和绿化率在30%以上标准基础上，行政和办公生活综合服务用地面积不超过总占地7%，重点进行厂房和配套建设。办公、厂房用房平方米，办公生活平方米，总建筑面积达平方米。购置生产设备（计划投资 万元）。望领导根据本人的实际情况，给予批准为盼。

特此申请。

申请人： 2015年3月6日

第四篇：垃圾场情况说明01

生活垃圾填埋场情况说明

目前XXXXX的生活垃圾主要运往垃圾填埋场进行填埋处置，该填埋场位于XXXX。填埋场总用地范围60亩，进场道路约1200米左右，交通便利，填埋场所需土地由大沙湖政府向一次性征用。填埋容量约20万m3，使用年限约20年。该选址在XXXX人民政府1998年3月15日由我区城建服务中心、国土资源管理所、林业等严格按照填埋场选址原则进行选址的，并邀请市环保局、设计院对选址的科学性、合理性进行了认真研究和论证。

该项目土地属XXXX所有，土地性质为鱼池。项目用地范围不涉及风景名胜区、文物古迹保护等。

该垃圾填埋场预计还有三年的时间就要饱和，经管理区领导决定近期进一步进行新的垃圾填埋场选址活动。

第五篇：垃圾场半年总结

总经理助理个人工作总结

半年来，在公司总经理的领导和各部门的大力支持下，努力完成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要总结如下：

1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请示总经理阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

8、受总经理委托协调各职能部门之间的工作关系。

9、协助总经理对半成品、成品相关性能的测试。

10、协助销售主管跟踪订单生产进度，同时将订单信息报告总经理。

11、对原材料进仓测试验收进行复核。

12、每日收集生产进度报表，汇总传总经理审核。

13、总经理或其它职能部门临时交付的工作。

把工作性质定性为：参谋、协调、服务。

半年来的工作实践使我认识到，作为一个助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看属“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生兼职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司各部负责人，所以在实际工作中我的做法只能是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不 “拍板”；服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准，把工作性质搞清，自觉维护干部之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。催办和协调是我的主要工作之一，虽然初次接触化工行业，对此行业专业的知识从零开始，但各部同事都给予了我很大的支持，自已也努力在短时期内提高专业知识水平，力争做到对工作主动催办和协调，对上级起到参谋的作用，承上启下，沟通左右，协调各方，因此半年来的工作相对还比较顺利。

为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际工作中采取不同的方式了解生产经营情况，倾听各部领导和员工的建议，围绕公司领导决策和生产经营实际，及时向总经理反映。

承办工作是主要工作之一，有来自总经理、各部负责人，也有来自外部的，但主要是来自公司各部的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是较琐碎的，如何处理和承办好每一项工作，我坚持的做法：一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。

为了提高全厂人员的思想素质和工作作风，一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，使大家感到能在海华工作是一种荣誉。二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实，增强个人责任感；三是努力学习专业知识，对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。

虽然作了一些应该作的工作，这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不可分的，但作为总经理的助理，工作上还做的远远不够，问题也还不少，主要表现在：

1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为总经理参谋还不到位。

2、对本公司产品的专业知识不够，在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。

3、每月对原材料、半成品、成品的盘底跟踪不到位，导致盘底数据不是100%准确。

4、为员工服务的深度还不够，需进一步加强服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。