第一篇：全县新型农民培训调度会交流材料
推进新型农民培训促进全乡农民增收
关庙乡农业技术推广服务中心
2011年6月9日
开展新型农民培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民和农村实用人才，是转变农业增长方式、促进农业农村经济又好又快发展的有效措施，是扎实推进社会主义新农村建设的重要保证。2011年，关庙乡承担新型农民培训和科技示范县培训2个项目，培训人数100人，在县农委的指导下，乡农技中心认真组织实施，把项目村选在大埠口村，现将前期工作情况汇报如下：
一、基本情况
大埠口村位于关庙乡东面，与南溪镇接壤，其中耕地面积 1500 亩。农户320 户，总人口1587人，劳动力 870人，共辖7个居民小组。全村经济收入主要以种植业、养殖业、外出务工业为主。
二、工作进展
根据县新型农民培训工作要求，截止6月8日，共举办
1期集中培训（4月 16日），入户指导2次（4月28日-29日、5月21日-23日）。通过培训，一是农业实用技术得到普遍掌握。如水稻育秧及综合类的“病虫综防”、“配方施肥”等技术已基本形成，广大农民用起来得心应手；二是高产优质品种得到广泛利用，新品种覆盖率进一步提高。
三、主要做法
（一）切实加强领导，强化组织保障
乡政府成立了以乡党委委员、纪委书记熊裕民为组长、乡农技推广服务中心主任夏学成、大埠口村党支部书记陈学松为副组长、大埠口村两委成员及乡农技中心技术人员为成员的2011年新型农民培训工作领导小组，由乡农技推广服务中心主任夏学成为新型农民培训工作技术总负责人，大埠口村党支部书记陈学松为新型农民培训工作组织实施召集人，乡农技中心其他技术人员为教员，在大埠口村希望小学组织实施集中培训，并明确了相应的工作职责，制定了2011年关庙乡新型农民培训工作计划，为此项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）深入调查摸底，掌握农户需求
为确保制定的培训计划具有很强的针对性，满足党员干部所需，符合广大农户愿望，一是乡农技中心和大埠口村两委从2月底开始就采取多种形式，开展摸底工作，对项目村农户家庭收入状况、培训内容、培训方式、培训时间等方面情况进行了详细了解。通过调查摸底，掌握了开展新型农民培训的第一手资料；二是召开党员、组长、部分村民代表工作会，对开展新型农民培训工作的重要意义、目标任务进行了认真的传达贯彻，广泛听取了他们对此项工作的意见、建议和需求。乡农技中心和大埠口村两委在前期工作的基础上，结合全村产业发展重点，提出了以县农委规定的水稻产业为主，村情实际养殖业为辅的全年培训工作计划，让广大群众知晓，请群众参与监督实施。
（三）强化培训准入，提高培训质量
一是培训程序规范。对符合新型农民培训要求，主要从事农业生产的专业农民，有一定的文化基础，热爱农业并愿意参加新型农民培训的农民，一律经村两委初审、乡农技推广服务中心签字后进入新型农民培训农户花名册，确保了农民参加培训能学有所用，学有所长；二是培训手段多样化。乡农技中心重点围绕优质粮油、桑蚕等主导产业的发展，向农民传授产前、产中、产后的生产技能及相关知识，结构调整知识，推广新品种、新技术、新知识、优质农产品生产技术。通过采取专题集中培训、现场指导、农技咨询等多种形式，做到技术人员到户，技术服务到田，技术要领到人，全面开展培训工作；三是组织编写了切合实际的技术资料。组织农技中心专业技术人员编写了水稻、蚕桑等方面的高产栽培实用技术资料，分发到每位参加培训农户，便于在家自学。
（四）力求档案健全，做到管理规范。
一是档案管理规范。乡农技中心明确专人对各类培训文件、计划、汇报、信息、统计资料等全部收集成册，输入电脑进行规范管理；二是培训制度规范。立足于提高培训工作实效，严格按照县、乡新型农民培训方案要求建立了培训工作月报、入户指导、检查抽查、考核等制度，确保全年新型农民培训工作取的实效。
四、存在问题
目前，全乡新型农民科技培训工作虽然取得了一定的成绩，通过交流，和兄弟乡镇相比，有很大差距，也存在一些问题。一是部分农民未能认识到提高自身素质的重要性和必要性，加之当前旱情严重，部分农户未能插上秧，情绪焦虑，缺乏参加培训的积极性和主动性，参训不到位；二是部分农户电话、手机联系方式经常变动，信息掌握不准确；三是由于农村农时实际，一户来一人，且大多数都是妇孺老人，实际参训人员与报县培训花名册严重不一致，县、乡乃至省、市抽查无法确认，工作比较被动；四是培训条件简单，目前的培训仅是以“一本教材、一个老师、一间教室、一块黑板”为主，形式单调，手段落后，群众听的反感，难以达到培训要求。
五、工作打算
针对存在问题，关庙乡新型农民培训工作领导小组将根据年初的计划任务和此次全县新型农民培训工作调度会精神，学习兄弟乡镇先进经验做法，对照大埠口村实际，严格按县农委2011年新型农民培训工作要求，重点做好以下几方面工作：
一是重新修订完善培训计划，根据农时需要，确保3次集中培训、4次入户指导任务不折不扣完成。
二是进一步制定有利于农民培训工作开展的方式、方法。把新型农民集中培训工作与创先争优主题教育学习有机结合起来，把入户指导与计划生育、民生工程“万名财政干部大走访”
活动有机结合起来，积极探索培训的新形式，提高培训的实际效果，努力保证培训质量。
三是紧紧围绕大埠口村水稻、生猪养殖主导产业这条主线，以增加农民收入为目标，面向村组干部、青壮年农民、农村妇女等不同培训对象，开展形式多样、有所侧重的分类新型产业农民培训，进一步加强新型农民培训的针对性和实效性。
四是规范完善2011年新型农民培训的台帐资料收集和相关档案整理工作。注重平时工作，对已培训的农户进行效果调查，完善相关信息档案，完成培训相关调查表，把今年来所开展的农民培训的信息资料收集齐全，装订成册。随时准备迎接上级部门的检查考核。
五是加强宣传，示范引导。加强对培训工作的总结，扩大宣传，积极挖掘农民培训先进经验和典型事例，培养大户和科技示范户，以事实教育广大农民，提高农民自觉参加培训的意识，为来年培训打下基础。
六是加强对现有农业技术人员的知识更新。目前我乡农业技术人员存在知识结构单
一、老化等问题，难以适应现代农业发展和新型农民培训要求，我们将根据县农委要求，想方设计多学习，逐步实现知识全面化，充分发挥农业技术人员在农业农村经济发展中的先导作用。
第二篇：新型农民培训会议交流提纲
提高农技干部和农民群众科技文化素质是发展农业产业和加速农业科技成果转化应用的重要保证。已成为农业与农村经济可持续发展的基础和命脉。根据《农业部财政部关于组织实施新型农民科技培训工程的通知》（农科教发〔2006〕2号）文件精神，从2006年起，农业部、财政部开始组织实施“新型农民科技培训工程”。我县涉及30个村被列为部级项目申
报示范村。通过相关部门的通力合作和全县农业工作者的共同努力，培训工作取得了一定成绩。
我县自今年1月份，被列为全国新型农民科技培训项目实施县来，在全县农业部门、各镇乡、村和有关部门共同努力下，至目前，全县共开办甘蔗、玉米、茶叶、橡胶、水稻、马铃薯等方面的高产栽培实用技术等重点培训班期，乡镇普及班168期，参加培训人数3784人，核心农户2000人次；进村入户现场培训100期，受技术指导3784余人。全县10个乡（镇）镇都较均开展了不同内容不同形式不同层次的农民科技培训工作，并很好的完成了上半年的培训任务。在工作中，主要体现出以下几方面的特点：
1、组织领导健全。县里成立了新型农民科技培训工作领导小组，并下设办公室在农业局农广校。抽调骨干人员组成专门工作班子，认真抓好课程设置、教学安排、督查考核等工作，各镇乡也确定专人负责，全县形成了县乡互动的、完整有效的新型农民科技培训工作体系。
2、工作机制完善。一是计划制订科学；二是培训手段多样化。通过县、镇乡、村基地等多级培训网络体系，采取专题培训、技术讲座、现场参观学习、农技咨询等多种形式，全面开展培训工作；三是师资力量充足。从农业、蓄牧及经验丰富的技术大户中挑选了15名技术人员，组成师资库，并将师资库成员的姓名、专业特点、联系方法等内容打印成册，发到各乡（镇）、村；四是农技人员通过“联基地、联大户、联农业龙头企业”的三联活动进行培训，做到技术人员到户，技术成果到田，技术要领到人；五是整合示范基地。让农民在基地中学习实践，使基地真正成为科技人员及农户培训、参观、咨询、试验的示范区；六是组织编写了切合当地实际的技术资料。组织农业系统专业技术人员编写了甘蔗、玉米、茶叶、橡胶、水稻、马铃薯等方面的高产栽培实用技术资料，分发到核心农户。根据核心农户所学专业发放给他们，便于在家自学。
3、管理规范健全。一是培训程序规范。对符合培训要求，并愿意参加培训的农民，一律经乡镇、村签字盖章推荐进入核心农户花名册。二是档案管理规范。对各类文件、总结、汇报、统计资料等全部装订成册，输入电脑进行规范管理。三是资金使用规范。在经费使用上，严格按照教材经费、教学经费、管理经费和服务经费之比支出。四是培训制度规范。立足于提高培训工作实效，建立了培训工作月报、督查、考核等三项制度。
目前，新型农民科技培训工作虽然取得了一定的成绩，通过交流，也发现了一些问题。一是部分农民未能认识到提高自身素质的重要性、紧迫性和必要性，缺乏参加培训的积极性和主动性。二是培训工作进展不够平衡，镇乡之间存在较大差距。有一些乡镇对培训工作重视不够，工作班子没建立，职责不明确，责任没落实，工作比较被动。三是培训硬件设施投入不足，目前农村的培训还是以“一个老师、一间教室、一块黑板”的模式为主，形式单调，手段落后。
针对存在问题及上级对新型农民培训工作的要求，县新型农民培训工作领导小组要求各乡（镇）、村务必要引起重视，抓紧时间，根据年初分配的计划任务，对照本乡（镇）、村的实际，重新制订培训计划，确保培训任务不折不扣完成。为了更好的开展新型农民培训工作，做好以下几方面努力：
一是进一步探索和制定有利于农民培训工作开展的政策措施及方式、方法。把新型农民科技培训与创建学习型社会等有机结合起来，积极探索培训的新形式、新手段，努力提高培训的实际效果，努力保证培训质量。
二是要紧紧围绕当地主导产业这条主线，以增加农民收入为目标，面向农村基层干部、青壮年农民、农村妇女等不同培训对象，依托农业龙头企业、农业合作社、农业专业协会，针对不同区域、不同产业，开展形式多样、有所侧重的分类新型产业农民培训。根据不同的年龄结构和文化水平因人而宜地开班，提高办班灵活性。进一步加强新型农民科技培训的针对性和实效性。
三是高度重视新型农民科技培训及农业实用技术培训的台帐资料收集和相关档案整理工作。对已培训的核心农户进行效果调查，完成填写技术人员培训效果调查表和核心农户辐射带动效果调查表两张表格，把今年来所开展的各类农民培训的信息资料都收集齐全，并装订成册。随时准备迎接上级部门的考核。
四是挖掘典型，加强宣传。加强舆论宣传，充分发挥新闻媒介作用，通过农业网、有线电视开辟农业专栏节目，对农民培训工作进行宣传报道，做到网上有信息，报纸上
第三篇：新型职业农民交流发言稿
田我来种
尊敬的各位领导、各位学员：
大家上午好！
我叫邹全，**市沙市区观音垱镇**村人。今天
我交流发言的题目叫做《田我来种》。我是个农民，土生土长的农民。今天在我这个农民的身上我已经真真切切的感受到了现如今改革的号角吹响祖国大地，改革的成果遍地开花，幸福的生活温暖人心。在党中央各项惠农政策的指引下，在区农林水局、财政局、镇政府等各位领导及创业学校各位老师的关心支持下，我非常荣幸的参加了此次新型职业农民培育工程项目瓜果种植培训班的学习，在这十五天的学习中授课老师们渊博的知识、生动形象的讲课、精彩的案例分析以及学员们的虚心求教、认真态度给我留下了深刻的印象，我更加感叹现代农业生产里面含有如此之多的玄机奥秘。现在我将我的学习心得体会给大家作简要分享和交流。我概括为：三个转变、三个重视和三个加强。
第一、三个转变就是转变角色、转变观念、转变理念。首先是转变角色，过去提到农民这个词，给人的第一印象就是思想保守、素质低下、收入微薄，繁重的劳动，面朝黄土背朝天、辛辛苦苦干一年，不如城里人干几天以及靠天收，靠年成吃饭的被动局面。而在开班第一天的开班典礼上，我清楚的了解到了党中央国务院要将农民变成一种光荣的职业而不是一种贫穷的身份，将大力培育有文化、懂技术、会经营、能管理的新型职业农民，将加大对农业发展的政策支持力度。因此我们必须清楚的认识到自身角色的转变，增强作为新型职业农民的责任感和使命感，要让农民成为有尊严、有收益、有地位的代名词。其次是转变观念，在城市化高速发展的今天我们身边很多人都认为农业没有收益了，农村没有待着的希望了，农民没有必要在当了，还不如外出务工赚钱，总比在家务农强。今天我想用伟大领袖毛主席的话纠正这些观点并且让各位学员坚定当好新型职业农民的信心。他说农村是一片广阔的天地，在那里是大有作为的我们应该始终相信这句话的真理性。最后是转变理念。农业生产发展再不能依赖过去简单、粗放式的生产经营模式，要树立科技理念、政策理念、法律理念、质量安全诚信理念等。
第二、三个重视就是重视技术、重视经营、重视市场。首先是重视技术。科学技术永远是第一生产力。以曾祥国老师所指导的现代草莓生产实用技术为例，我深刻的了解到草莓种植育苗技术首先应该根据所要进行的栽培类型选择适宜栽培的品种，有条件的应该采用脱毒苗作为母苗。种苗栽下后要立即灌足水，第二天再浇水一次，并不断浇水保持土壤湿润。新型职业农民的成长离不开这些先进的科学技术的支撑，要重视技术的掌握与运用。其次是重视经营。只有重视经营管理才能干出一番成绩，如果不重视经营管理，再大的产业也难以长久发展。新型职业农民作为家庭经营的基石、合作组织的骨干、社会化服务的中坚力量，是新型农业经营主体的重要组成部分。做一名职业农民，应该做到经营有道，管理有方。最后是重视市场。我国这几十年取得的辉煌成就无不得益于改革开放和社会主义市场经济的发展，在现代农业生产过程中，我们要牢牢树立市场为王的观念，以市场需求为导向，市场需要什么，我们就生产什么，市场指向哪里，我们就投向哪里，及时了解市场信息，掌握市场变化，时刻走在市场前面。
第四篇：新型农民培训心得体会模板
新型农民培训心得体会范文模板
我们在一些事情上受到启发后，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整理的新型农民培训心得体会范文模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
新型农民培训心得体会120xx年x月x日—x日，我有幸参加了组织的20xx年新型职业农民培育工程—水稻种植大户培训班的学习。7天紧张愉快的理论学习，让我聆听到了省、市、区各级老师关于农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧、水稻高产高校栽培技术、农业惠农政策及法规、转基因安全知识、水稻产业发展现状和超级稻适栽良种及栽培模式等课程。经过一周的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人而言，我认为这次培训班举办得非常有意义、非常有必要，因为它不仅让我学习到了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获。同时，与60位种植大户的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，使得我较全面地提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：
一、多种形式的学习，提高了理论水平
作为一名刚出校门的有着创业激情的大学生，我有了一定的理论知识，但不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习农业企业创办基础知识、农产品营销基本知识与技巧和现代信息技术应用课程，让我认识到农业也是需要走上信息化，也可以进行电子商务，为农民增收。专家、教授的参与式、互动式和实训教学就象是一顿顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，他们以朴实无华的语言为我们授课解惑，是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、深入的学习，认真理解新型职业农民的特点和作用
新型职业农民在农业从业人员中占比并不高，但这是现代农业发展的方向，是解决“谁来种地”“如何种好地”的重要手段。新型职业农民应当是有文化、懂技术、会经营的新型劳动者，应该具备三个明显素质：
三具有一定的经营和管理能力，能充分利用人、财、物和土地等资源进行生产并获得较高的经济收益。
三、认真学习新型职业农民基础和技能知识
作为一个新型职业农民，不仅要具备一定的职业道德、市场营销手段、相关的法律法规、农产品安全卫生和世界贸易组织与我国农业发展的影响等知识，还要具备市场信息采集与分析能力、建立客户与谈判定约、农产品品级鉴定、农产品储藏运输和了解财务等技能。这次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市的理念有了进一步的了解。在这期间无论是课堂学习还是师生互动都让我从每个角度获得了知识，感谢给了我这次学习的机会、锻炼的'机会。
今后，我将尽自己所能把所学到的知识和技能用于实际工作中，真正成为一名新时代的新型职业农民。
新型农民培训心得体会2我今年47岁，初中文化，家住安陆市孛畈镇青龙谭村2组，20XX年12月份在村党支部和村委会的推荐下，经学校领导批准，我参加了安陆市农业局农技推广中心新型职业农民培训。一周的学习，让我体会十分深刻。
一、本次我学到了新型职业农民素养与农业发展新理念，认识到新型职业农民需有一定的文化素养及专业技能。
同时，专家对以工促农，以城带乡，发展阶级的基本判断，惠农政策解读，超级水稻高产栽培，测土配方施肥及有机质提升，改粳工程，高产优质良种应用与纠纷处理，农产品质量安全与面源污染控制，现代农业生产经营，农作物病虫害综合防控技术，农业减灾避灾技术，水稻机械育秧技术，理性看待转基因等等的讲解，都十分的精彩，也使我大开了眼界，深受启发。
二、通过本次学习，我提高了认识
懂得了仅仅依靠80亩的水稻收入是很微薄的，也没有出路，我下定决心回去后扩大生产，流转更多的土地，成立合作社，把所学技能带动乡亲们共同谋求生存，追求财富，服务社会。
三、经过这次学习，让我真正认识和体会到新型职农民培训的重要性与使命感
尤其我们安陆是农业大市，地广人多，农业生产简单，很多农民崇尚外出打工赚钱，弃荒田地，确实令人忧心。那么，安陆农业如何走呢？我个人有几点小建议：一是我市农业局进一步开展新型职业农民培训工作；二是让新型职业农民在培训后，领导帮助其流转土地，扩大生产经营规模，使想种地的人有地可种；三是集中全市专业化农业科技人才，服务于农村，服务于农民。
新型农民培训心得体会3你们好！我来自于大幕乡钟台山麓的桃花尖村的王广良。今天是个高兴的日子，我有幸得到你们和蔼可亲的热情指导。这次新型职业农民培训班为我们农村、农民带来学习科技知识，树立新理念的良机，使农村充满春意盎然的蓬勃生机。
你们为了使我成为一位“有文化，懂技术，会经营，善管理”的新型职业农民，千方百计的不遗余力的帮助，可谓是呕心沥血的辛勤园丁。为了我们学到全面的知识，你们邀请市农院、区农局、司法部门的专业人员、组织专家团队，联系外训，牺牲你们的休息时间、放弃手中的急事，使我认识到科技兴农的重要性和农业集约化的必然性，作为学员的我在此表示衷心的感谢及歉意。
我们农村经济发展之所以与城市存在相当大的距离是因为缺少合格的在市场竞争中有胜算的农产品。良性竞争是人类社会进步发展的不可阻挡的自然趋势。科技知识是将传统的温饱农业引领到现代新农业，发展农村经济、增加农民收入的新动力，是你们的言传身教呼唤我们对科学知识渴望的良知。
我们通过15天的学习，总觉得老师、领导与学员之间没有隔阂，没有高人一等的架势，很融洽，那种平易近人的感觉历历在目，讲起课来有声有色、细致入微、生动贴切、通俗易懂、百问不厌，使我受益匪浅。
我是一位普通的农民，是你们指导我怎样学会科学知识，尽快从辛苦的劳动过程中解救出来，收到事半功倍的效果，是我们这代人羡慕已久的愿望。老师们是你教我们从种子选择、播种、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分层次，及时适量，合理配方，精确施肥、施农药从而使农产品有效增产，增收达到符合食品安全的标准，生产发展到一定规模的时候怎样运用电脑软件，全程安全监控，销售，购买，一应俱全，是我们这代人的梦想。
咸宁是一朵花，那么大幕是这花上的绿叶，怎样呵护这片绿叶。食品质量安全、保护自然生态环境才是领导、老师、学员们所期盼的愿望。作为合法的公民，我们是责无旁贷，也是任重道远。愿生命之树常青，与人类生存息息相关的绿色“金矿”永存。
最后，感谢咸安区农业局、区农广校、大幕乡镇各位领导对我们学员的大力支持与关爱，愿全体领导、老师、学员们身体健康、工作顺利，待到山花烂漫时，我们都在丛中笑有所成。
新型农民培训心得体会4一、本次我学到了新型职业农民素养与农业发展新理念，认识到新型职业农民需有一定的文化素养及专业技能。同时，专家对以工促农，以城带乡，发展阶级的基本判断，惠农政策解读，超级水稻高产栽培，测土配方施肥及有机质提升，改粳工程，高产优质良种应用与纠纷处理，农产品质量安全与面源污染控制，现代农业生产经营，农作物病虫害综合防控技术，农业减灾避灾技术，水稻机械育秧技术，理性看待转基因等等的讲解，都十分的精彩，也使我大开了眼界，深受启发。
二、通过本次学习，我提高了认识，懂得了仅仅依靠80亩的水稻收入是很微薄的，也没有出路，我下定决心回去后扩大生产，流转更多的土地，成立合作社，把所学技能带动乡亲们共同谋求生存，追求财富，服务社会。
三、经过这次学习，让我真正认识和体会到新型职农民培训的重要性与使命感，尤其我们安陆是农业大市，地广人多，农业生产简单，很多农民崇尚外出打工赚钱，弃荒田地，确实令人忧心。那么，安陆农业如何走呢?
我个人有几点小建议：
三是集中全市专业化农业科技人才，服务于农村，服务于农民。
第五篇：新型农民培训方案
新型农民培训方案
一、指导思想
认真落实科学发展观，围绕发展现代农业这条主线，以现代高效设施农业、农业增效、农民增收为核心，以转变农民的思想观念为工作方向，以劳动技能培训和实用技术培训为工作重点，提高农民的科技文化素质和科学种田水平，拓宽农民眼界思路，提高农民学科学，力争通过轮训使全村农民科技文化素质明显提高，培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为建设现代农业示范镇提供坚强的人才保障和智力支持。
二、目标任务
邀请有关专家、学者进村开设专题讲座5场次
邀请区委党校，司法局（所），执法单位相关单位开展普法讲座3场次
生产基地进行现场指导观摩5场次
三、培训对象
基层农业技术人员和广大农民
四、培训内容
重点培训农民价值观
普及农村法律法规
注重农民技能培训
五、培训形式
1、举办培训班。就单项专业知识、专业技术进行培训，让受训人员牢固掌握、熟练运用。
2、开展基层巡回讲座。在村举办专题讲座，让受训人员掌握知识要点和技术要领。
3、典型示范。积极引导现有种植大户、科技示范户等成功典型参与全市农民科技培训，充实师资力量。同时依靠典型带动，充分调动广大农民信科学、学科学、用科技的热情和积极性。
4、现场指导。农业局牵头、结合村农业站，安排农业技术人员或聘请农业专家深入田间地头，为广大农民开展现场技术指导。
六、时间安排
1、准备阶段（2012年2月1日―2012年2月15日）全面做好各项准备工作，包括制定方案、成立组织、制定计划、安排课程、组织师资、购置资料、确定场地等。
2、培训阶段。（2012年2月16日―2012年2月29日）全面开展各种形式的农民科技培训活动，圆满完成各项培训任务。
3、总结阶段。（2012年3月1日―2012年3月5日）。全面总结培训阶段开展的工作、取得的成效、存在的问题、收获的经验以及今后开展农民科技培训工作的打算和建议。
七、保障措施
1、加强组织领导。为做好农民培训工作，按照培训的总体目标和要求成立培训实施小组。
2、加强责任落实。为保证本次培训活动顺利进行，培训实施小组按照实施方案认真组织农业技术人员和广大农民积极配合，安排专人负责此项工作，准备讲座场地和设备，做好参训农民的登记和资料发放，使大培训活动收到最佳效果。
3、加强宣传。大力宣传科技在促进农业增效、农民增收中的重要作用，宣传开展农民科技培训活动的重大意义，宣传先进科技典型和工作典型，努力营造广大农民群众信科技、学科技、用科技、传科技的浓厚氛围。
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