第一篇:员工集中培训总结
员工集中培训总结
2011年3月12日我们xx项目部在四公司培训团的组织下,进行了连续五天的紧张培训。在这次培训结束后,我们xx项目全体员
工都收获颇丰,给我们打了一支强心剂,让我们对干好xx项目有了更加强大的信心。同时也让我们感受到了,公司对我们项目
人员的关心与帮助。我们坚信,在公司的帮助和指导下,xx项目一定会取得优秀的成绩,给总公司和四川人民以及山东高速集
团交上一份满意的答卷。
在这次我培训中,我们分别学习了工程管理、设备管理、材料管理、财务管理、劳资管理、党风廉政建设、路基施工合同签订
与管理以及安全管理和施工员培训等等。让我们对各个职能科室的工作情况和工作性质有了充分的了解,也让我们明白了怎么
才能在工作中互相配合,使目标成本效益最大化。培训过程中,为了能让我们每一个职工都能听懂、听明白,每一位主讲人员
都对他们的讲解内容详细化,并附带案例,讲得即生动又形象。
特别是在工程管理、施工和施工员得培训中我感觉受益颇深。让我了解了很多在施工过程中应该注意的事项,工序与工序之间的衔接和交接;教会了我如何在施工过程中控制质量和成本,同时也教会了我怎样去规避在施工中出现的各种风险。作为xx项
目质检科的一员,我认为这次的培训给了我们很大的帮助。质检科是人员最多、责任最大的科室,是工作在施工一线、面向整
个工程的科室。它既肩负着工程管理和施工,也承担着工程质量监督的重要工作。通过这次培训,为我们质检科指明了工作的方向,让我们每一个人都更加熟悉了每道工序的施工工艺和施工流程,对我们以后的工作做了一个详细的技术交底,同时,也
让我们在今后的工作和管理中更加放心和踏实。
从参加工作到现在,我一直以为台背的回填就只是按照每一层30厘米,层层填筑、层层压实就行,可通过这次的培训我才发现
原来自己是如此的无知,原来台背回填还有这么多的经验和应该注意的事项,一旦哪一道工序没有做好将会对整个工程带来不
可弥补的损失,并且严重影响工程质量,导致返工、损害了公司的利益。
在今后的工作中,我会认真的按照公司培训的内容严格要求自己,把好质量关,做好质量监督,严格按照公司的制度约束自己
和身边的人。在对外委施工队伍的每期结算中,严格执行施工合同,做到提供的测量数据及时有效。对每个构造物的工程量认
真核对,并找人反复核实后才可以对外委施工队伍结算。认真做好本职工作,按时完成领导交待的各种工作,多向身边的先进
人物学习,加强自身业务能力,保持共产党员的先进性,按照党员的标准严格要求自己。
第二篇:集中培训总结
在这学期初,我参加了新教师的培训。通过将近十天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
作为一名即将踏上讲台的新教师,我很荣幸能成为教师队伍中的一员。这次准教师培训的内容十分丰富,包括填写单元设计模版,制作“介绍我的单元”演示文稿,填写培训日志,创建作品引用记录,创建学生演示文稿等。除准时参加上课,及时上交作业,积极探讨问题外,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下: 首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,岳宝霞老师谈到了当代教师身肩重任、角色特别,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
在这次培训中有几项任务是教师要从学生的角度做一些东西,虽然说我们现在还是学生,但是对于我们来说还是很有难度。因为我们不知道现在学生的想法是不是还和我们一样,做出来的学生演示文稿会不会完全符合我们之前作的单元计划。其实这就是要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威.未来教育需要专家型的教师,而不是教书匠,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。
我觉得教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。另外教师要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化,为学生树立好的榜样,改正不良的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态,又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。
光有责任感还是不够的,教师不应只成为学生的导师和帮手,更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的道德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重,以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生,不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外,还应关注他们的心理健康,引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为,还应了解他们课堂以外的生活,以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
本次培训中,培训老师也十分注意我们的心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,对自己也有一个很好的定位。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。通过聆听各位培训骨干教师和专家的精深讲解,课下的认真思考和及时的总结,使我对教育的内涵,教育心理学的理念有了深刻的理解和把握。
总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。在这次培训中我学到的最重要的东西就是:作为一名老师应该有爱心,要爱每一个学生,和他们用心交流,尊重他们,理解他们,把自己当作自己,把别人当作自己,把自己当作别人,把别人当作别人,这样才能走进孩子们的心里,才能和他们更好地交流。所以我希望自己在以后的工作中能够做到这些方面,成为学生生命中重要的人。利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。最后,我用8个字概括这次对培训的小结:信念在先,责任在肩。
红星中学 汪美玲 2010年11月
第三篇:新员工集中培训总结
紧张而充实的新员工培训生活已经结束了,在南瑞集团各级领导的深切关怀下,在人力资源处的精心组织下,在培训讲师的耐心指导下,我们按计划顺利完成了相关模块的培训内容。
每天清晨我们情绪饱满,斗志昂扬,在嘹亮的早操口号声中开始一天的培训学习。在这为期9天的培训的日子里,我们学习着,感悟着,怀着一颗感恩的心努力学习。此次培训就像是生活、工作道路上的驿站,给我们补充能量,增强信心。如今,国家经济迅速发展,电力行业迎来了新的机遇期。作为南瑞集团的一名新员工,我们深深的感觉到自己肩上的担子更重了。机遇与挑战并存,在今后的工作实践中,我们一定要发扬老一辈南瑞人艰苦奋斗精神,努力拼搏,为企业的发展做贡献。
在培训期间,除了认真学习电力及其他诸如礼仪、公务文写作等知识外,我们还参加了培训团组织的拓展训练和文体活动。在新员工拓展训练中,我们新员工手拉手,互相信任,互相依赖,走完了一段难忘的生命之旅。我们在操场上走队列,站军姿,磨砺了自己的意志,培养坚韧不拔的品格。在新员工培训总结汇演上,我们新员工展示了自己的多才多艺,为公司领导和我们奉献了一场盛大的节目盛宴。
虽然培训已经结束了,但新的工作生活刚刚开始,在以后的工作生活中,我们一定要做到以下几点:
一、实现三个转变
三个转变就是要转变角色,转变观念,转变作风,努力适应新的工作,新的环境,尽快融入南瑞的企业文化和工作氛围中。虽然,我们即将分配到了不同的公司上,但是我们都要尽快熟悉环境,尽快进入角色,尽快满足工作需要,将新的工作岗位作为新的工作起点,通过适应期,学徒期,在岗位上尽快成熟。
二、树立安全意识,增强责任心
安全,对我们每个人都很重要。尤其是对我们刚刚跨入工厂的新员工。关于生产安全,在培训中我们学到了“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。通过培训提高了我们的安全意识,要把保障自己,他
人的人身安全及单位的生产安全放在第一位。
三不断学习,提高能力
即面对新的领域,需要有一个学习的阶段,增长知识的过程。这次培训让我们认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工,曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位变得不适用,我们必须做出一系列的调整,诚实的面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。
现在,坚定信念,从努力做一名合格的新员工开始,找到自己的位置,明确自己的方向,永远把自己当做一名新兵,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提高自身水平,踏踏实实的工作,为南瑞的明天作出自己最大的贡献。
第四篇:教师集中培训总结
集中培训学习心得体会
转眼间培训班的课程已经接近结束,经过五天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从教师进修校到移通学院,从听课到交谈到考试,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。我感觉每天都是充实的,因为每天都要面对不同风格的讲师,每天都能听到不同类型的讲座,在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。各位班主任以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,现将本次培训作如下总结。
一、几位班主任讲座的给我的启示
1、陆清华班主任的讲座。听了陆清华班主任的的《评课就是评自己》的讲座,我有了与以往不同的感受。在我们的教学教育中,许多教师上完一节课后心中无数,不知自己的课好不好,是否符合新课改的要求,往往要等教研员和老教师点评后才心中有数。通过这次讲座的学习,我总结了一下,其实课后只要按照九个问题自问自评就可以了,即:明目标、自主学、合作探、精点拨、整建构、找规律、巧组织、高效率、人人清。符合要求的就应该是好课,哪些方面欠缺就应在哪些方面下功夫。这些问题同时也可作为评价别人课的参照。这样才可以找出自己的课堂的优劣同时也对自我做出正确的评价,对自己的课堂进行改善,以及提高自身教学修养和专业知识技术水平。
2、陈昌发和李向东班主任的讲座。陈昌发和李向东班主任分别主讲了《例谈小学语文教材的理解与使用》、《阅读教学的有效设计》。从教几十年来,小学语文教育一直是我的工作方向,对于小学语文教材我自己也有独到的见解,但是,通过对《例谈小学语文教材的理解与使用》的学习,我却发现了自己其实对于小学语文教材使用还是有所欠缺,教师也需要不断的学习不断的进修不断的提高自己对教材对课标的认识,这样才能有效的掌握教学重难点,实现课堂教学的高效性。而《阅读教学的有效设计》这堂讲座,就有效的解决了我们小学课堂所面临的的一个问题,就是阅读教学难上。众所周知,阅读教学是语文教学的重点和难点。这次学习让我知道了,要提高小学语文教学的有效性,就以提高阅读教学的有效性为突破口。在以后的阅读教学设计中,我会做到目标明确,做好对年段阅读目标、课时阅读目标把握;重视培养学生良好的学习习惯,特别是良好的预习习惯和良好的阅读习惯;课堂不一讲到底,学生不一问到底充斥课堂;有层次、有点拨、有要求,重视对教材进行有机整合。
3、其他各位班主任的讲座。7月号8-7月10号,我还学习了其他几位班主任的讲座,其中包括刘基葵班主任的《中小学教师专业发展的养成》、秦育品班主任的《中小学教师信息技术素养的养成》、罗驰班主任的《什么是最好的教育》、李红云班主任的《教师心理健康养成》,通过这些学习,我知道了作为教师,不仅是有知识、有学问的人,而且是有道德、有理想、有专业追求的人;不仅是高起点的人,而且是终身学习、不断自我更新的人;不仅是学科的专家,而且是教育的专家,具有像医生、律师一样的专业不可替代性,同时拥有健康的心理,强大的个人魅力,更要实现与时俱进,把多媒体与信息技术引进课堂,这样才能让自己的教育教学趋于完美,真正的成一名真正优秀的小学语文教师。
二、今后教学中的自我要求
1、终身学习。缺乏知识的教师,仅靠那点旧有的教学经验,老是停留在这一知识水平上,不久的将来我们会被淘汰,所以我想只有不断的学习、充实自我,才能胜任自己的工作。
2、教学中教师是组织者。教师不要在课堂上把什么都给学生包办,教师要给孩子们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当让儿童充分思考,给儿童充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的儿童说。这样,儿童自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高,个体才能得到发展。
3、学会反思。教师,尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。我们不要只关注自己的课堂怎么设计,自己怎么教,而忽视了学生的学。课堂的成功与否要善于在自己身上找找原因。这次培训,让我清楚的知道当今社会需要一个什么样的教师。当今社会需要一个个能了解未来,让学生能向往未来,朝着未来的目标去前进的教师。所以教师要提升自己的专业素养,通过看书、培训,在实践工作中慢慢提升自己的专业素养。这次培训不仅让我的专业素养得到了提升,同时让我对教育教学有了更深次的认识,总之,这次集中培训我受益匪浅。
第五篇:2010年青年员工集中培训心得体会
2010年青年员工集中培训
心 得 体 会
常德市第一人民医院组织5-10年青年员工集中培训区顺利结束了,在短短的三天训练,让我的内心依然为之澎湃,激情依然,因其延续,妙趣横生的游戏同工作,生活有机地联系了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,信心和勇气,而且给我带来了深刻的思考与启迪。首先在这里非常感谢我们的领导给我们这次锻炼的机会;感谢我们的教练、指导员的精辟指导、点评。感谢我们的团队和队支的鼓励与支持和信任。
在前一天半的理论培训中,我们深刻的了解了作为一医人的职业道德素养,怎样工作、学习、交往沟通,做人,让我们更好的融入这个大家庭,作为这个大家庭的一份子我感到非常的骄傲、自豪,通过三位教授的讲课让我们明白作为一名优秀医务工作者所需要具备的能力,结束了一天半的讲课,我们来到了汉寿清水湖参加为期一天半的野外拓展训练。
在拓展训练开展以前,我是抱着游戏的心态去参加这次拓展活动的,我简单地把这次训练当成一场游戏,而我只需积极参与其中,遵守游戏规则去完成所要求的项目就可以了,不求做到最好,但也不要施团队的后腿,这就是在训练开始前我对自己的要求,又或者可以说,这也算是我平时对待工作的态度的一种反映,但随着训练的逐步展开,我的心 1
态也渐渐地发生了很大的转变。
团队意识,合作精神。
在达到训练场地后,按照教练的要求,我们被分为了15个小组,每个小组都由队员自己起一个队名,选一首队歌、喊口号、创造对标、摆自己队伍胜利的造型。在开始项目前和结束项目后,我们都大声的唱队歌,喊口号,这使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。在之后各个项目中,大家都充分发挥了合作精神,基本成功的完成了各个训练项目。
目标一致,互相信任、团结协作。
在拓展训练活动中,无论是一开始千足虫、寻宝游戏、高空跳跃,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到,如果我们在实际工作中都能像在“盲人方阵”中一样,手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。并且在“穿越电网”中,让我真正体味到同舟共济、相互信任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖
掘出团队最大的活力与竞争力。
参加拓展训练,感悟很多。拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
在教练的介绍下,我们都逐渐了解到“拓展训练”的含义,我了解到“拓展训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵,是一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性的发挥人的团队能力。虽然只有短短1天半时间,但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有凝聚力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。随着拓展训练项目的一项项展开,团队的合作越来越默契,队友之间的信任度也逐渐增强。训练虽然结束了,但训练所带来的洗礼却让我们更深刻地认识到了团队的力
量是多么的伟大,认可并以我们的团队为荣是我们工作的动力和向心力,增强自己的工作价值和团队的荣誉感是我们共同的责任和义务。相信并认可你的伙伴,挑战并努力战胜自我是我们工作的态度。那么,在这样一个优秀的团队里,一切皆有可能!
一天半的拓展训练结束了,大家还在议论着,回味着,真是美好而有意义的一天啊!总体而言,本次拓展训练,通过切身体验一系列的活动,使得我对待工作和生活以及团队建设的重要性的认识有了质的提高和飞跃。对我而言更多的是自我思想和观念的提升,在以后的工作中,我将会把拓展的创造思维与团队精神,结合到实践,来优化自己工作心态、工作思路、工作效率,为创造完美的团队贡献自己一份力量。