垃圾桶调查问卷

第一篇：垃圾桶调查问卷

有关垃圾桶使用的情况的调研问卷

您好！我们是城市规划专业“城市垃圾桶最佳使用情况探求”课题组成员。环境问题在不断地引起我们的注意。在我们的周围，能看见各种的垃圾桶，这些看似很平常的垃圾桶其实也在一定程度上反映了一个地方的环境好坏。现在就做个小小调查，看看您对这周围垃圾桶的分布情况、类型和使用情况与环境之间的关系有什么看法。耽误您几分钟的时间了。

1、您对这里的环境熟悉吗？

A、很熟悉B、一般，还行C、不太熟悉D、不熟悉，很少来这里

2、您对这附近的环境卫生满意吗？

A、很满意B、满意C、不是很满意D、很不满意

3、您在这一时找不到垃圾桶的情况下，会如何处理手中的垃圾？

A、在手里拿着，直到找到垃圾桶为止B、其他方式解决

4、您能忍受垃圾在手上最长的时间是多少？

A、一分钟B、五分钟C、十分钟D、半小时或更长

5、您觉得这里的垃圾桶分布合理吗？

A、不合理（觉得数量太少了）B、还行D、非常合理

6、垃圾桶周围的干净程度或垃圾桶是否有异味，是否会影响你扔垃圾？

A、会B、不会C、可能会

7、您扔垃圾时是否会考虑垃圾桶离你的距离？

A、会B、不会C、无所谓

8、您对这附近垃圾桶的哪种位置放置比较满意？

A、自行车道旁边B、公交车站旁边C、沿街店面旁边D、人行步道旁

9、您扔垃圾时是否会关注垃圾的分类？

A、会B、偶尔会C、不会D对分类不清楚

10、您认为垃圾桶的外观设计会影响你让扔垃圾的心情吗？

A、会B、不会

11、垃圾桶上一句好的提示语会提高您扔垃圾的积极性吗？

A、会B、不会C、可能不会注意到

12、您希望垃圾桶的开口朝向哪个方向？

A、上面B、侧面C、无所谓

13、您认为目前的垃圾桶存在怎样的问题？（可多选）

A、数量不合理B、太脏C、容量小，口太小D、分类不明确E、样式太单一F、造型太难看G、很满意，没问题

14、对垃圾桶以后的使用改进有何建议？

非常感谢您在百忙之中为我们做完这份问卷，谢谢您的合作！祝您身体健康！

第二篇：校园垃圾桶调查问卷

校园垃圾桶调查问卷

您好，我们是奉化中学高一（11）班的学生，为设计学校垃圾桶，美化校园环境，特此制作一份关于我校校园垃圾桶分布、分类、使用情况的调查问卷，希望大家认真填写，给出宝贵建议，谢谢~~

一、选择题（请在您觉得合适的选项前打“√”）

1．你认为我们学校的卫生情况如何？

A．干净B．干净C．一般D．较差E．很差

2、你是否有过想投掷垃圾时却找不到垃圾桶的情况？

A．有B．没有

3、如果第二题你选择的是有，你觉得主要是什么原因？（可多选）

A．垃圾桶数量不足

B．垃圾桶设置不合理

C．学校管理问题

D．自己懒得去找

E．其他 __________________

4、你觉得学校垃圾桶的外形设计上是否与校园环境协调？

A．是B．没有C．没关注过

5、你觉得学校垃圾桶的外形设计是否方便同学投掷垃圾？

A．是B．没有C．没关注过

6、你觉得学校垃圾桶的破坏程度是否对我校校貌造成影响？

A．有，影响很大B．有，但不大C．没有影响D．我无所谓

7、你是否知道分类垃圾桶上不同颜色所代表的垃圾类型？

A．知道B．不知道

8、你是否会对垃圾按类型（可回收，不可回收，有毒）分类投掷？

A．会B．偶尔C．从不

9、如果第八题你选的是不会，请问是什么原因？（可多选）

A．不知道怎么分类

B．嫌麻烦

C．觉得没作用

D．受周围人影响

E．其他 ________________

10、你平时经常投掷的垃圾类型是？（可多选）

A．早餐包装袋

B．草稿纸

C．果皮

D．饮料瓶（罐、盒）

E．饭盒

F．其他 __________________

二、排序题（请你就投掷垃圾方便程度由方便到不方便为以下各个区域排序）

A．教学楼和办公室B．宿舍区C．食堂D．室外（运动场、校道及绿化带）排序（写字母）：______________________

三、简答题

你觉得学校有哪些地方应该设置垃圾桶却没有设置的？

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

第三篇：城市垃圾桶调查情况

引言

大家或多或少都有过类似的经历：自己曾经有在外面走了许多路却找不到一个垃圾桶，但又不想乱扔垃圾、破坏城市市容，最后不得已将垃圾带回了家或者学校的经历。所以我们组定下了这个貌似不起眼却很重要的课题。再想想，“2015年国家卫生城市”是变成什么样？不就是文明卫生和谐的社会。所谓文明卫生和谐不就是体现在垃圾进入垃圾箱的那一瞬间吗？！让基础设施更加完善，让我们的街道和市区更加干净，再也没有乱扔的垃圾，这对于一个文明卫生城市来说是多么重要呀！况且宿迁准备建立以项羽和骆马湖为依托的旅游城市，必定会吸引到国内外友人到宿迁来投资和旅游。到时候，应该没有人希望国内外朋友看到这些不文明的现象，而是看到中华民族——这个拥有悠久历史传统的民族所表现出来的高素质。那么对于垃圾桶较好的发挥出作用提出了更好更高的要求。保持一个整洁，干净的街道和市区，对于国内外友人的印象是会有很大的帮助的，同时也会带动宿迁经济的迅速发展。

正文

随着城市化进程的不断推进，城市环境问题也变得越来越突出。而垃圾桶在对于保护城市环境方面，有着巨大的意义，发挥了重大的作用。垃圾桶是一座城市环卫基础设施的一道风景，它的样式和洁净程度体现了这座城市的管理水平和文明程度。

一、垃圾桶对于城市的重要意义。

（1）、垃圾桶有助于改善环境卫生、减少疾病发生和流行。垃圾桶的安放是许多垃圾得到妥善处理，不会出现固体废弃物满天飞舞的现象。垃圾的露天放置容易产生细菌和一些有毒气体，甚至会产生疫病的流行传播，垃圾桶内的垃圾及时清理与消毒，避免了这种现象的出现。

（2）、垃圾桶有助于资源的优化整合和回收利用。现在城市都设置的是分类回收垃圾的垃圾桶，对于一些可回收和不可回收的垃圾进行了概念和区分。垃圾桶中出现的可回收垃圾，可以重新得到回收利用。例如说，废纸的回收利用，既有利于对环境的保护，又有利于对树木资源的合理开发利用。

（3）、垃圾桶有助于对外树立一个良好的投资和旅游环境。垃圾桶的干净整洁以及对环境资源的整合利用，体现了该城市政府的管理水平和这个城市的居民

素质。无论是投资还是旅游，投资者或者是旅客，首先不是关注城市的经济发展怎么样，而是关注的是该地的城市形象。在车子上最容易看到的就是城市垃圾桶的设置和安放情况，所以城市垃圾桶对外的影响不言而喻。

（4）、垃圾桶有利于城市居民的环保意识的培养。在现实生活中，随着经济的发展，素质教育的不断普及，居民的公共道德意识和公共责任意识不断提高，城市居民逐渐改变了以前随手乱扔瓜皮果屑的习惯，都自发的把生活垃圾扔到垃圾桶里。对于环境保护的意识在不断加强，一些破坏环境的陋习也在不断改进。

二、宿迁市垃圾桶的现状和问题

（一）、宿迁垃圾桶的现状

我们小组通过对市区、居民区、商业区等具有代表性的地方进行了走访实地调查，对垃圾桶的摆放位置、颜色、间距、形状等一系列问题进行了了解与分析。

市区

市中心的垃圾桶在最近时期更换了新型的垃圾桶，它的形状是上面是巨幅的广告牌，下面是垃圾桶。现在的垃圾桶每隔三米就有一个，弥补了先前垃圾无处可扔的不足。垃圾桶采用的是统一的规格，使得整个城市的内涵得到进一步加强。据调查了解新的垃圾桶在使用过程中还发现新式的垃圾桶分可回收和不可回收两种，但是在市区它的分布是几个可回收的垃圾桶处有一个不可回收。垃圾桶在入口处设置比较小，而且位置比较低，因此很难将垃圾扔进垃圾桶。同时能够容纳的垃圾量也是极其有限，导致在垃圾桶周围有不少的垃圾。只注重了美观性和广告牌的经济效益，忽视了实用性。在采访过程中，清洁工人也说，垃圾桶一点都不实用，也不方便他们清理。

居民区

通过实地走访调查，我们小组发现在我们调查的居民区中，垃圾桶基本可以达到一个单元有一个垃圾桶，覆盖率非常广，并且都分布在单元楼下的出口处，非常便捷。垃圾桶都设置了可回收和不可回收，标记也特别显著，便于居民识别。但是在具体实施的过程中，很少有居民会做到，对垃圾进行分类丢弃和回收。如果有的话，也仅仅是对电池这些重金属污染物进行分类。在我们调查过程中，发现有部分垃圾桶有损坏破损现象，但是却没有得到及时的维修，导致居民垃圾只能丢弃在垃圾桶周围，严重影响了整个小区居民的生活环境和生活质量。

商业区

宝龙广场,作为宿迁最新建成的商业区,整体感觉很干净,广场上的垃圾桶主要分布在进入广场的各个入口以及广场上供人休息的座椅旁边.就其外观而言,宝龙的垃圾桶体积庞大,在垃圾桶表面有可回收与不可回收标志,在垃圾桶的右上角还有放置烟头的设计。调查过程中发现垃圾桶的垃圾投放口偏小,其内侧并无分隔.广场上的部分商家垃圾随意堆放。此外,广场的保洁人员反映工作量较大。楚街地处宿迁繁华地段,整体而言环境较差。垃圾桶一般分布于道路两旁,兼有广告宣传功能,垃圾桶体积较小,分为可回收与不可回收两个,还有一个回收废电池的设计,调查过程中道路两旁的垃圾桶及其周围污迹斑斑,采用抽屉式设计垃圾投放不便.保洁人员反映乱抛乱扔现象严重。还有关于学校附近的义乌商贸城垃圾桶的情况。我们是步行去义乌的,在去的那条路上,我们估测了一下,离学校西门大概1000米的地方才有一个垃圾桶,距离义乌越近,垃圾桶才多起来.不过垃圾桶之间设置的距离不合理,有的不过20米就有一个,有的甚至50米才有一个,这让想扔垃圾的公民都无法把垃圾扔到垃圾桶里,导致有些素质低的公民就随手把垃圾扔到了附近的绿化带里,这不仅影响了市容，而且给环卫工人带来了清理的麻烦。更重要的是，这让垃圾桶成了摆设，不能真正发挥它的功能了。还有我们也注意到，垃圾桶里的垃圾并不多，反而垃圾桶附近垃圾随处可见。进到义乌商贸城里面，根本就发现不了垃圾桶，有的是三轮车，三轮车上面有着简易的垃圾桶，而且这些“垃圾桶”并不容易发现，所以垃圾乱扔现象更为普遍。义乌商贸城给人一种脏，乱的感觉，影响了商家和购物者的心情。我们采访了一位商家，她说她们扔垃圾也不是很方便，他们也反映过，但是并没有得到回应。我们在调查中发现有的购物者还把垃圾就近扔到商铺门前，影响到商家做生意，我们还发现，走到空置的店铺附近，就会闻到阵阵恶臭·······

（二）出现的问题与分析

在对宿迁垃圾桶的现状有了初步了解以后，我们小组对其在使用过程中出现的一些不尽如人意的方面进行了一些总结和概括：

1、垃圾桶规划不合理。垃圾桶在总体规划存在缺失和一些不足的毛病，其中主要包括以下几个方面：

（1）、间隔和数量设置不合理。

宿迁市垃圾桶摆放数量有待提高，多数人认为垃圾桶数量比较少，据调查垃

圾桶摆放距离不均匀，最小距离20米左右，最大距离却达200~300米。虽然考虑到居住情况以及修路等实际因素，但这样的布局确实不太合理，有待提升。在我们的调查当中发现其实让人愿意扔垃圾的心理距离其实受很多因素影响如天气、教育程度、所处环境等等。所以这个距离是综合因素作用的结果。而宿迁市垃圾桶摆放的平均距离实际只有150~200米／个左右（只有极少数繁华路段能达到50米／个）。但我们经过研究的统计结果发现垃圾桶数量应至少达到50米以下／个才能较好的满足需要。例如就像在宝龙商业区那里，垃圾桶的数量非常多，间隔也特别短，浪费资源，没有合理设置。

（2）、垃圾桶本身设计不合理。

在本次调查过程中，发现宿迁垃圾桶基本都是铁皮的，这样的垃圾桶容易出现老化，铁锈腐蚀现象，尤其是在下过雨的情况下，这样造成垃圾桶底部出现漏洞并且一旦垃圾桶内的垃圾超过一定重量，容易造成垃圾桶底部的脱落，导致一些废弃液体容易从底部流出甚至造成垃圾的散落，从而造成道路和垃圾桶周围的脏乱差；有的垃圾桶没有从实际和人性化角度出发，垃圾入口处设计过小，导致大型垃圾不易扔进去，只能被迫丢弃在垃圾桶周围；垃圾桶在设计的时候忽略了人们实际生活中的可回收垃圾和不可回收垃圾的比重问题。就在我们在市区调查过程中，发现市区由于园博会更换的垃圾桶本身设计有点不合理，调查称，这种设计模式就是为了赚取广告费，垃圾入口处特别小，导致市民不容易扔进垃圾桶。

（3）、垃圾桶样式不合理。

宿迁市的垃圾桶千变万化，有的是可爱的动物造型，有的是非常传统的大绿色油漆桶型的垃圾桶，有的是和广告牌相结合的比较新型的垃圾桶等等。虽然样式新颖多变是好的，但是如果在一个地区同时出现不同样式、不同规格和不同风格的垃圾桶，那么让人感觉到的就不是新颖和整洁了，而是不伦不类，杂乱无章。

2、垃圾桶使用不合理。随着国际化三个“R”的行动口号：

一、减少浪费(R educe);

二、物尽其用(Reuse);

三、回收利用(Recycle)的提出，我们发现在垃圾桶的使用过程中也存在着一些不合理的地方。

（1）、垃圾分类不合理。

在市民扔垃圾的时候很少注意将垃圾进行分类以后再进行丢弃，只是一锅端的丢弃，造成了可回收垃圾的资源浪费和不可回收垃圾的环境污染，尤其是像电池这类重金属污染物。

（2）、垃圾乱扔乱放。

经过调查发现，有些垃圾桶内空空如也，但是在它的周围却丢满了各式各样的垃圾。市民因为自身或者其他的原因，有时候不会多走几步路，将垃圾扔进垃圾桶内。有时明明知道扔在了外面，也不愿捡起来重新丢到垃圾桶里。

（3）、垃圾桶的保护措施不到位。

由于一些市民素质和社会道德的问题，垃圾桶内胆时常丢失，加剧了垃圾桶的损坏速度，更有甚者垃圾桶在市民的盛怒之下，一跃变成了市民眼里的“出气筒”。对于这些问题，没有部门和社会团体组织进行监督和管理。

3、对于垃圾桶有关的其他问题。（1）、垃圾清理不及时。

在一些地方我们经常能够发现，垃圾桶内的垃圾早已丢满，在垃圾桶周围丢了一圈又一圈，所以在这个时候乱扔垃圾的责任就不仅仅在于市民了，我们的环卫部门也有着不可推卸的责任。如果垃圾桶里的垃圾能够及时得到清理，那么我们的市民看到干净整洁的垃圾桶是否还会那么残忍的将垃圾丢出桶外，破坏市容？

（2）垃圾桶文明标语和提示语不明显。

宿迁市垃圾桶在对于文明标语和提示语这方面的工作力度没有达到一定的程度。有些垃圾桶关于可回收和不可回收字样都已经斑驳掉落，根本就分不清哪边是是可回收哪边是不可回收。

三、解决措施

1、政府相关部门在规划、决策时，应该听取民意。

政府相关部门在对垃圾桶的规划和决策方面，应该从市民的角度出发，开展听证会制度，积极听取市民关于垃圾桶的设置等方面的建议和意见，只有做到从市民的实际出发，才能更好的做出决策和规划，才能更好的为人民服务。因为只有市民才知道他们真正的需要，需要在哪里设置垃圾桶，只有这样才能把城市环境问题解决的更好。

2、垃圾桶位置的合理化

垃圾桶的摆放位置是比较重要的，所以也是有关部门必须做好的一项工作之一。据调查宿迁市宝龙广场，楚街，市中心等比较繁华的大街垃圾桶多见于公交

站牌、街道拐角处的道路树木旁和一些路灯处，视觉效果和利民效果都比较好。而对于像黄河南路、洪泽湖路，江山大道，黄浦江路等人流量比较小的街道不但垃圾桶数目较少而且摆放比较不合理的，多见于小区门口学校门口等，在道路两边比较少见，如果你是一边散步一边寻找垃圾桶，那么可能等你找到垃圾桶，你一半的路程也就走完了。由此可见宿迁市的垃圾桶一般摆放在小区和学校门口、街道拐角处、公交站牌等人员活动较集中，流动量较大的地方，比较方便人们丢垃圾。但忽视了一些次重要的公共场所。垃圾桶位置一律需要摆放在人行道的显眼位置，并且要避免放置在有可能有车停滞的路面。

3、垃圾桶设计的创新化

对于垃圾桶的设计方面，在我们调查过程中，绝大多数女生偏向于可爱型，而大多数男生则偏向于仿生型和传统型。至于垃圾桶的颜色则大部分人偏向于亮色，对于垃圾桶的材料则各抒己见，塑料、金属、木质、石头，平分秋色。还有一部分的人认为垃圾桶上的提示语会提高扔垃圾的积极性。另外垃圾桶的颜色也需要一些统一的规定，统一的颜色不仅仅能够使得垃圾桶看上去整洁干净，合适的颜色还会刺激到是市民的扔垃圾积极性。

还有在垃圾桶的设计方面要加大有关技术的自主创新和引进（例如可变色、变形金属），加大资金力度，从根本上缓解基础设施数量不足质量不高的问题。并且采取科学的计划与调配的方式。

（1）我们建议城市垃圾桶的颜色在露天一律更换为绿色或蓝绿色。（2）在垃圾桶上设置文明标语。例如“我饿啦”“我要吃饭”

4、.加深环保宣传的力度与深度

由调查可以看出，宿迁市市民知道垃圾分类却不了解垃圾分类问题，不知道该如何进行垃圾分类，居民有环保意识但如何改善环境却是个问题。由此证明环保部门关于环保的宣传有广度却没有深度。我们有关政府部门的环保工作必须做到位，并且在教育方面，应该从娃娃抓起，学校应该开设有关环境保护的课程，大力提升环保宣传工作的空间。在全市范围内，建立保护环境的环保氛围和群体意识。

5、惩处与教育相结合。

宿迁市垃圾桶的偷盗现象比较严重，相关部门应该制定相应的处罚措施，与

城管部门加强沟通，严厉查处损坏和偷盗垃圾桶的行为。对于广大市民，应该以教育为主，实施一定的惩处措施。充分发挥离休退休的志愿老人的作用，对城市市民乱扔垃圾的现象进行监管和教育。

第四篇：调查问卷

浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷

您好：

我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生，现在正在进行社会实践，感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作，您所提供的信息将对我十分重要，将对我以后的学习发展提供很大的帮助，谢谢！

贵单位的名称： 地址

1、您所从事的单位是：（单选）

A、企业（a制造业b服务业c流通业d其他）B、事业单位

C、国家机关

2、您所从事的单位现有的会计人员：（单选）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所从事的单位现有的会计岗位有：（可多选）

A、企业主管

B、财务总监

C、财务主管

D、基本核算岗位

E、出纳

4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才：（单选）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，则具体专业要求是：（可多选）

A、一般核算

B、成本控制

C、税收筹划

D、审计

E、统计分析

F、财务预算分析

G、财务管理

H、会计电算化

I、其他

6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才：（单选）

A、基本财务核算工作

B、参与单位的对外投资与资本运作

C、参与单位的管理工作

D、参与单位的经营与决策工作

7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是：（单选）

A、学历

B、实践经验

C、职业资格证书

D、道德素质

E、外表

8、以您的从业经验，您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么？ A会（如选，作答9）

B不会（跳至10）

9.您认为市场有需求的主要原因在于（请按重要性排序）[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要

[2]部分岗位采用该层次的人才即可，可节约人力成本 [3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企业占企业总数的大部分，他们是该层次人才需求的大户 [5].会计人才的使用重在从业经验，而不是学历

[6]（您所认为的其他原因）10.您认为不会的主要原因在于 [1]目前会计人才市场该类人才供大于求 [2]高职类会计人才技能单一，无法满足需要

[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高，已无适合该层次人次的会计岗位 11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有

[1]财务会计[2]税务会计 [3]成本会计[4]审计 [5]会计电算化[6]财务治理

12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为

[1]凭证编制

[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记 [4]会计报表编制 [5]纳税申报

[6]其他业务能力

13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有（请按照重要性排序

[1]良好的职业素养 [2]计算机应用 [3]英语应用 [4]人际沟通能力[5]基本会计技能 14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有

[1]投资理财能力 [2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力 [4]纳税筹划能力

15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重

（按重要性排序）

[1]专业技能培养 [2]综合素质的提高 [3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输

公司盖章

第五篇：调查问卷

致被调查者的话

近几年，随着高校毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为社会无法回避的客观事实。据统计：2001年应届大学毕业生的就业率为70%，即30%的应届大学毕业生未就业；2002年应届大学毕业生总数达到145万人，约37万人未就业；2003年应届大学毕业生猛增至212万人，增幅达46.2%，大约有52万人未就业；2004年应届大学毕业生280万人，约69万人未就业；2005年应届大学毕业生340万人，估计将有79万人待业。由此可见，大学生就业的形势越来越严峻。总体来看这种情况至少说明：大学扩招为更多的学生提供了接受高等教育的机会，对于提高国民素质、促进中国经济和社会的发展做出的贡献是巨大的。

但是，任何事物都会产生正反两方面的影响，随着我国国民经济结构的调整，经济的快速发展，社会劳动力资源的再分配，社会对大学毕业生的吸纳能力并未与经济发展同步增长，反而使大学毕业生的就业压力越来越大。正确分析当前的就业形势，帮助大学毕业生成功就业，这是摆在每位大学毕业生乃至高校教育工作者面前的突出问题。

值此我国校就业形势日趋严峻之际,为进一步了解目前大学生的就业情况与就业心理,以利于我校改进教学方式,促进就业发展,特组织本次调查,您是我们的调查对象,请回答下列问题,谢谢合作!

(一)背景材料:

1、性别 男 女

2、请问您所学专业属哪一类

1、文法类

2、经济类

3、理工类

4、艺术类

5、医学类

6、其 它

3、请问你来自哪？

1、本省农村

2、本省城市

3、外省农村

4、外省城市

4、你现在所处的年级或状况

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、研究生

6、毕业正待业中

7、已毕业参加工作

(二)就业形势与心理调查: 请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！

1、您对您毕业后的就业方向有什么看法？

1、毕业后就业

2、考研

3、出国留学

4、其他

2、您认为选择就业有家庭的因素吗？

1、十分重要

2、重要

3、一般

4、不重要

3、您期望选择的就业公司是？

1、民营企业

2、国营企业

3、外资企业

4、自主创业

5、政府部门

6、其它

4、您选择工作的首先考虑的因素是

1、薪水

2、地理因素

3、行业前景

4、个人喜好

5、办公环境

6、其它

5、如何看待专业是否对口问题？

1、专业一定要对口

2、既来之则安之

3、根据自己喜好选择行业

4、其它

6、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？

1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上

7、您希望到哪工作?

1、经济文化中心如:京.沪地区

2、西部地区

3、一般的城市

4、出国

5、其它

8、您觉得毕业生应具备哪些素质？

1、专业水平

2、心理素质

3、公关能力

4、道德素质

5、其它

9、您认为当前就业难的最主要的原因是？

1、缺乏实际技能与经验

2、就业期望过高

3、就业人数过多

4、其他

10、面对就业难，您的态度是？

1、先就业再择业

2、先择业再就业

3、考研

4、待业

11、如果您选择先工作的原因是

1、家庭贫困

2、对考研没把握

3、实现自我价值

4、其它

12、据您了解,您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均就业率大概是多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

13、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择三项）

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

14、您在校期间有否考过相关职业证书

1、没有

2、有

15、在校期间，您有否做过兼职工作

1、没有

2、有

16、在校期间，您有否当过学生干部

1、没有

2、有

17、您对您现在的学校提供的就业指导满意吗？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

5、很不满意

18、你从什么时候开始关注就业信息？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、其它

19、您希望学校什么时候开始开设就业指导课程？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

20、您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？

1、职业生涯规划

2、素质拓展

3、就业体验

4、其它

21、哪种就业指导方式最感兴趣？（最多可选择三项）

1、经验分享

2、案例分析

3、集体活动

4、专题讲座

5、角色扮演

6、面对面咨询

7、其它

(已毕业参加工作者请继续，其它者请跳到29题作答)

22、你学的专业与你的工作是否对口

1、完全对口

2、有点对口

3、不对口

23、你对现在的工作是否满意？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

24、在校学习的过程中，学校有没有安排实习？

1、有

2、没有

25、(上题选A者请做下题)您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？

1、有很大的影响

2、有

3、没什么多大的影响

4、没有

26、您认为找工作哪个途径最有效？

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

27、您觉的找工作中男女待遇比例是否均衡?

1、差不多均衡

2、男比女待遇要好

3、女比男待遇要好

4、不清楚

28、您所学专业近几年的就业率大概多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

29、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）

1、就业指导不够

2、信息量少

3、学校支持不够

4、能力不足

5、优势难以发挥

6、方法技巧欠缺

7、对社会缺乏了解

8、其它

30、你认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势？（最多可选择三项）

1、凭借自己的实力

2、提高个人素质

3、托关系，找熟人

4、自主创业

5、通过不正当竞争的方式

6、继续读书深造，暂时逃避紧张的就业局势

7、其他

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

市场调查报告

调查结果：

（一）调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

（二）调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

（三）调查数据分析：

1.接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

2.接受调查的大学生的专业：文法生占73.8%，理工生占26.2%，调查的学生当中经济生较多，而我们目前所读的是经济类，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

3.接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

4.接受调查的大学生所在地区差异：本省农村占10%，本省城市占80%，外省农村无，外省城市占10%说明调查的大学生中本省城市的比例极大。

5.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择毕业后创业的占16.9%，说明大部分大学生选择就业，但仍有一部分大学生选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金而选择就业，选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。

6.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择考研的占7.7%，选择出国留学的占9.2%，说明大部分大学生都选择毕业后就业。另外一部分选择考研的学生，大部分都觉得读完研究生后找工作会比较容易，且愿意多读几年书；一部分选择出国留学的学生，则大部分家里比较富裕，有足够的资金供其出国留学，且普遍认为出国留学归国后会比较容易找到好的工作。

7.接受调查的大学生中，选择毕业后留在毕业城市工作的占61.5%，选择毕业后回家乡城市工作的占38.5%，说明大部分同学都打算留在毕业城市工作，原因包括：觉得在毕业城市找工作较容易，在毕业城市工作比较有发展潜力，家乡城市较落后等，更有部分人认为没有一番作为就回家乡很没出息。

8.接受调查的大学生对工资水平要求：1000~2000元的占26.2%，2000~3000元的占41.5%，3000~4000元的占9.2%，4000~5000元的占9.2%，5000元以上的占13.8%。说明大部分学生都认为2000~3000元比较适合，主要原因有：刚毕业，工作经验不足；认为不能胜任很高收入的职位；工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。大部分学生都会选择比较保守，但又不会太低，足够解决日常用度的工资水平。9.接受调查的大学生的就业压力：很担心、焦虑毕业后找不到工作的占7.7%，有点担心但觉得还是可以找到工作的占72.3%，不担心毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问题，但是对就业还是抱积极态度。10.接受调查的大学生对家庭因素的看法：认为就业因自己决定而不该由家庭因素决定的占18.5%，十分重视家庭因素及家里人意见的占21.5%，视情况而定的占60%。说明大部分学生都在乎家里人意见，但有时考虑到实际情况，还是不能完全听从家里人意见。顾家的思想在中国人心中依然根深蒂固。

11.接受调查的大学生的就业方式：选择参加现场招聘会的占53.8%，选择上网找工作的占12.3%，选择亲友介绍的占27.7%，选择上门推销自己的占6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友介绍的就业方式。上网找工作同样要面试，参加现场招聘会可以马上把握机会；亲友介绍的工作比较大可能会被录用。12.接受调查的大学生缺乏的能力：认为自己缺乏创新能力的占36.9%，缺乏组织能力的占23.1%，缺乏交际能力的占24.6%，缺乏独立能力的占15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多，中国目前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主，学生的动手能力和创新能力的培养较少。

13.接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占24.6%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占29.2%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。总结及建议：

调查结果总结：调查的男女比例相对均衡，其中本科生居多，大部分是大三的学生，多选择毕业后就业，会担心就业问题，但相信会找到工作，打算参加现场招聘会的人较多，在考虑家庭因素的同时，也会结合现实情况再决定工作问题，由于经验不足等问题，对工资要求不会过高。

影响因素总结：大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈；刚毕业，工作经验不足，很多企业都招聘有工作经验的人，机会相对较少；家庭压力和感情压力，各种抱负太多，心理压力太大，往往影响在面试中、工作中的表现；初次步入社会，感觉彷徨无助，适应能力不强，面对社会复杂容易手足无措；处于“高不成低不就”的状况，太难的岗位没有能力胜任，太低的职位又不愿意尝试。

消极心理总结：学习压力、就业压力引起的郁闷心情，对毕业找工作的焦虑心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

建议确定方向：要确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，大好基础，积累经验。

建议多做运动：多做运动不但有利身体健康，促进新陈代谢，同时提高学习效率，缓解疲劳。劳逸结合，才能事半功倍。

建议多交朋友：交际能力在以后的工作中起着相当重要的作用，多交朋友，不但可以提高对社会的认识度，在以后的工作中相互帮助，同样会让你事半功倍。

建议参加实习：多参加实习工作，不但可以让你更快的熟悉专业工作，而且还可以积累社会经验，这对毕业找工作起着重要作用，同样的学历，企业总会选择有经验的人。建议多与人交流：与人交流不但可以倾诉心事、缓解疲劳，还可能会得到朋友的帮助，这样又能减轻压力与烦恼。

随着时间的推移，就业情况会有所改变，调查的结果也会有所不同，收集到的建议也会更多更完善。以上的调查报告虽不能绝对表明目前大学生的毕业就业心理，但仍然反映出目前大部分大学生的毕业就业心理状况。总结出的建议不一定能解决所有大学生的心理问题，但希望这些建议能对即将毕业的学生提供一点帮助。这次调查报告的完成，让作为大三的我受益匪浅。

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏