平川镇现代农业科技示范园劳动力技能培训示范点建设（共5则）

第一篇：平川镇现代农业科技示范园劳动力技能培训示范点建设

平川镇现代农业科技示范园劳动力技能培训示范点建设

实施方案

为扎实推动农村劳动力技能培训工程，不断提升农村劳动力整体素质，根据《临泽县农村劳动力技能培训工程（2008-2012）实施方案》确定的2011年农村劳动力技能培训任务，结合贯彻落实县委1号文件确定的重点产业发展和本园区产业发展实际，现制定本园区建设方案。

一、总体思路

以科学发展观为指导，全面落实中央和省、市、县推进社会主义新农村建设的战略部署，以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，整合培训资源，创新培训方式，多层次、多渠道、多形式开展农村劳动力技能培训，增强农民群众政策法规意识，帮助农民理清发展思路，进一步提高农村劳动力文化素质和技能水平，大力实施“11555”能人培养计划，造就一批“土专家”、“田秀才”和经营能人，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供人才保障。

二、培训任务及重点

园区劳动力技能培训以推动农民增收重点工程行动计划、发展现代农业、加快新农村建设为着力点，紧紧围绕全镇重点产业和支柱产业发展要求，完成138人左右的生态型有机质日光温室无土栽培技术、高原夏菜种植技术以及新品种、新技术的推广应-1-

用等项目的培训任务，使每名劳动力在原有基础上至少新掌握1项以上技术技能。重点开展四个方面的培训：

1、劳动力转移就业培训依托园区培训基地，结合农村劳动力技能就业培训计划的培训项目实施，组织有培训需求的富余青壮年劳动力进行就业技能培训，对务工返乡及日光温室瓜菜生产、高原夏菜种植等产业方面有创业愿望或计划扩大种植规模的人员开展培训。

2、农村实用技术培训以落实惠农政策、普及法律知识、提高致富技能、培植特色产业为重点，围绕支柱产业，对广大日光温室、高原夏菜、大拱棚种植户和农村经济人、专业合作组织创办人开展以日光温室、高原夏菜、大拱棚蔬菜及农村经济人等为主，围绕农业生产不同环节、不同时段、不同技术要求，深入田间地头对农民开展手把手、面对面的现场技术操作示范培训。

3、政策法规和远程教育培训结合农村劳动力技能培训工程，园区积极组织形势政策和法规培训、《党章》和党纪条规学习教育及农村党员干部现代远程教育培训。培训对象为园区党员、入党积极分子、管理人员、技术人员等。主要学习党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观、党的基本知识，以及中央和省市县重要会议精神和出台的各项惠农政策、《农业法》、《种子法》、《合同发》、《农民合作社法》等。

4、“11555”农村能人培养聘请专业技术人员对具有一定实践经验、带动能力强的种植大户、营销大户和产业经纪人、农村专业合作组织创办人进行重点培养。结合“科普之冬（春）”

等活动的开展，认真进行发展思路、农业科技方面的培训，重点围绕本镇特色产业进行反复培训，对新兴产业进行以职业道德、政策法规、市场营销等为主要内容的系统培训。

三、保障措施

（一）加强组织领导，深入宣传发动

根据县目标任务要求，进一步健全完善组织机构,加强对工程实施的组织领导和协调服务。大力宣传学用技术增收致富的先进典型，着力引导农民拓展发展思路，提高广大日光温室、高原夏菜、大拱棚种植户参与技能培训的积极性和主动性，为大规模培训营造良好氛围，为强势推进农村劳动力技能培训打下坚实的基础。

（二）全面系统安排，搞好培训工作

立足产业发展重点和特色产业发展实际，认真组织搞好农民培训需求调查，充分了解掌握农民培训需求，制定全面系统的培训计划。围绕农业生产不同环节、不同时段、不同技术要求开展不同内容的技术培训；深入田间地头、大棚温室，对农民开展手把手、面对面的现场技术操作示范培训；适应不同培训需求的种植户，因需施教；围绕农业生产环节来确定培训内容，培训方式以现场培训为主，针对培训内容选择好授课的技术人员，针对不同文化层次能力的种植户选择合适的培训方法。对关键技术重点培训，对重点产业反复培训，对新兴产业跟踪培训。同时和市县相关业务部门搞好衔接，做好授课准备，确定好培训师资，扎实有序开展培训。当前，结合“科普之冬（春）”活动的开展，认真组织农民进行发展思路、农业科技方面的培训，掀起新一轮农村劳动力技能培训的高潮。

（三）加强师资力量，提高培训水平

在师资队伍建设上，一方面对现有专业技术人员，要通过“送出去学”、“请进来教”、业务骨干传帮带等方式，进行提高性强化培训，不断提升其知识水平和业务能力。另一方面，继续采取请、聘、选等办法，筛选一批专家教授、技术骨干和带头人担任兼职教师，建立一支高素质培训师资队伍。在统筹使用师资上，认真对师资力量进行分类排队，根据农时季节特点，对技术指导员统一调配，集中使用，最大限度地发挥技术人员的专业特长。注重“田秀才、土专家、农村经营能人”的培育，注重挖掘和剖析典型，充分发挥好他们的示范带动作用，增强培训实效。

1、专业师资培训对现有专业技术人员，要通过“送出去学”、“请进来教”、业务骨干传帮带等方式，进行以标准化生产和标准化管理为主的提高性强化培训，不断提升其知识水平和业务能力，并对专业技术人员严格管理、考核，为大规模培训农村劳动力储备师资力量。

2、社会师资培训根据主导产业、特色农产品的发展趋势和技术要求，引导龙头企业、专业协会开展技术技能培训，选择部分符合条件的专业技术人员，建立一支适用型的社会师资队伍，围绕产业发展在生产过程的每个环节开展培训。

3、聘请农村劳动力技能培训教师为了进一步加强农村劳动力师资队伍建设，切实提高农村劳动者整体素质，扎实有效地

推进农民增收重点工程行动计划顺利实施，园区在县上聘请劳动力技能培训教师的基础上，今年续聘河西学院教授王勤礼等同志为园区劳动力技能培训教师，与县业务部门和县上下派的技术指导员共同担任园区各类技术指导和培训工作。

（四）提高建设标准，发挥示范基地效应

不断改善培训条件，规范培训流程，完善培训制度，分专业开展技术培训，推广应用新品种、新技术、新机具，引导种植户进行标准化生产，加快产业化生产步伐。充分利用培训室、产业基地，配备桌椅、电视、电脑、投影仪等教学设备，配备必备的生活设施，确保培训工作顺利进行。

（五）利用网络资源，创新培训方式

整合临泽公务网、临泽县党员干部教育在线网站等网络资源，利用已建立的远程教育终端接受站点和远程教育中心户，健全完善各项收听、收看制度，结合农时季节和产业特点，及时组织广大党员、种植户接受培训，切实增强培训效果。

（六）严明工作纪律，继续坚持培训例会制度

继续坚持劳动力技能培训工作例会，由园区管理人员和驻点技术指导员及广大种植户参加，相互交流劳动力技能培训工程实施进展情况，分析研究实施过程中存在的热点、难点问题，推广学习先进的经验和成功的做法；严明工作纪律，充分调动各方积极性，形成抓劳动力技能培训工作的合力，逐步推动技能培训工程引向深入。

第二篇：平川镇现代农业科技示范园经营情况调查报告

平川镇现代农业科技示范园经营情况

调查报告

平川镇顾 杰

一、基本情况

平川镇现代农业科技示范园由全国优秀科技特派员贾家墩蔬 菜专业合作社理事长杨万军采取土地流转方式，流转三二村五、七社91户农户的1040亩土地创建，园区占地600亩，分为日光温室区，拱棚蔬菜区，新品种试验示范区，高原夏菜种植区。目前已建成高标准大跨度，日光温室9座；钢架大拱棚20座，1500平方米工厂化育苗中心一座，发展高原夏菜570亩。建成露地蔬菜新品种试验示范田20亩，节水灌溉示范区500亩。硬化道路1800平方米，铺设低压输水管道2公里，衬砌渠道6条786米，其中60*50U型农渠2条215米，40*45U型毛渠571米，并配套专业合作社管理房、培训室、检疫室、大门等设施。

二、发展情况

1工厂化育苗中心经营情况

工厂化育苗中心总投资101.575万元，项目支技60万，自筹41.575万，育苗中心采用青岛蓝天公司生产的HK4L—8M型连栋温室。温室为圆拱连栋型，轴线呈南北走向，总宽（东西）32米，跨度8米，共4跨，总长（南北）40米，总高5.4米。该温室主要承载结构件均选用热浸镀锌的薄壁型钢结构，可以避免一般钢构件对种植的影响。温室顶部和周围均覆盖厚度为0.15毫米的以色列长寿无滴塑膜，东、西侧墙配手动卷膜窗，顶部配手动卷膜窗，以便春秋季节时温室的自然通风。夏天在外遮阳的作用下，再加上风机和湿帘的强制降温，可进一步降低温室内的温度，同

1时还可增加温室内的湿度，有利于作物的生长。该育苗中心每季繁育优质蔬菜苗木100万株，于6月份建成并已正式投入使用，园区从北京、山东等地引进试验蔬菜品种30多个。繁育的新品种蔬菜种苗-辣椒有：绿剑、航椒2号、37-78、37-98、37-76、斯丁格，甜椒有：太阳红、黄太极，黄金甲，茄子有：702、安极拉、布利塔、白天使、娜塔莉，西红柿有：409、贝蒂、劳斯特、摩斯特，其它有夏之光、28-301、白云958、金皇后等。现已繁育优质蔬菜种苗42万株，每株种苗平均售价0.7元，其中政府补贴0.4元，向农户收取0.3元，实现收入29.4万元。

2日光温室区经营情况

建设高标准大跨度（12*120）日光温室9座，每座温室占地面积1800平方米，折合亩数为2.7亩，温室前方空地1800平方米，折合亩数为2.7亩，9座温室共占地48.6亩；日光温室试验示范推广生态有机质无土栽培、配方施肥、水肥监控、节水喷灌、膜下微灌、自动卷帘、秋产冬卖、耐寒高产、冬季增温、蔬菜良种等新技术和错时错节、多茬种植模式，计划培育一批收入超60000元的示范棚。其中有机质无土栽培2座，2010年单棚效益最好的单棚产辣椒3412kg，收购价格12元/kg,收入达4.09万元，该日光温室辣椒丰产期控制在2011年2月上旬到，收入最低的日光温室收入近2万元。

2011年9座日光温室已完成苗木定植1座，定植黄瓜、辣椒、茄子、西红柿，今年计划种植的新品种辣椒有：绿剑、航椒2号、37-78、37-98、37-76、斯丁格，甜椒有：太阳红、黄太极，黄金甲，茄子有：702、安极拉、布利塔、白天使、娜塔莉，西红柿有：409、贝蒂、劳斯特、摩斯特，其它有夏之光、28-301、白云958、金皇后等。如下“表1”为2010年日光温室效益对比表：

表1 ：2010年平川镇现代农业科技示范园日光温室效益对比表

经分析对比，由于管理到位，选择了产量较高的新品种，错过蔬菜上市高峰期，种植辣椒、西瓜效益较好。单棚收入达到3万元以上。

3大拱棚经营情况：

建(9*50)大拱棚20座，占地30亩，拱棚分春秋两茬种植，春季全部种植西瓜，每棚平均收入2000元，夏茬种植夹豆、葫芦、辣椒、娃娃菜、西红柿，由于今年夹豆的市场需求量大，产量较高，夹豆棚均收入达到3000元，辣椒棚均收入2000元，现在正处于丰产期，正在交售过程当中，葫芦收购价格

1.0元/公斤-1.2元/公斤不等，棚均收入达到1000元、西红柿由于市场销路不好，棚均收入1000元。如下“表2”为2011年大拱棚效益对比表：

表2 ：2011年平川镇现代农业科技示范园大拱棚效益对比表

经分析对比，由于管理到位，能及时掌握市场信息，分春秋两茬种植，春茬种植西瓜，秋茬种植夹豆，效益最好，棚均收入达到3164元。

4露地蔬菜经营情况

①春季种植娃娃菜80亩，娃娃菜的生长周期为50天，50天为最佳收获期，生长时间超过70天时，会出现从里到外腐烂现象，由于今年娃娃菜总体种植面积较大，市场饱和，加之春季种植娃娃菜较之夏茬种植虫害较多，且难以控制。现由于暂不具备蔬菜储存条件，致今年春季所种植娃娃菜，几近绝收。

②根据往年娃娃菜生长情况，今年试验推广种植秋茬娃娃菜，春季种植50亩小麦，亩产小麦900斤，小麦市场价格为1.3元/斤，亩均小麦收入为1170元，秋茬种植娃娃菜，预计11月初可以上市进行销售，秋季娃娃菜长势良好。预计亩产娃娃菜11000颗左右，如在10月下旬不出现霜冻天气，每亩平均可产商品娃娃菜8000颗左右，但现在还没有联系到买家，具体交售价格暂无法确定。

③与内蒙古中基蕃茄制品有限责任公司临泽分公司签订蕃茄种植合同，种植加工蕃茄100亩，由于8月中旬出现持续高温天气，之后又出现持续降水天气，导致蕃茄腐烂现象严重，产量低下，共采摘蕃茄200吨，每吨销售价格450元，共计收入9万元，平均亩产2吨，除去成本1800元，亩均纯收入为-900元。

④与张掖甘州区利德农业科技开发有限公司签订常规制种西红柿种植合同，种植常规制种西红柿50亩，现已收获，亩均产西红柿种子20公斤，收购价格为130元/公斤，亩产效益可以达到2700元，除去成本2500元，亩均纯收入200元。

⑤与六坝蔬菜脱水处理厂签定常规制种蕃茄种植合同，种植

50亩常规制种蕃茄，由杨万军负责采摘、交售，六坝蔬菜脱水处理厂负责种子的清洗回收，合同定价为500元/吨，由于天气原因，蕃茄腐烂严重，亩均交售蕃茄2吨，除去成本2000元，亩均收入-1000元。

⑥种植洋葱共计100亩，与六坝蔬菜脱水处理厂签定洋葱-白葱种植合同，种植白葱50亩，合同收购价格为850元/吨，现已收获，亩均产白葱2吨，除去成本2800元，亩均收入为-1100元。种植洋葱-红葱50亩，由于今年洋葱种植面积较大，市场饱和，收购价格为200元/吨，亩可产洋葱7吨，除去成本2800元，亩均收入-1400元。如下“表3”为2011年露地蔬菜效益对比表：

表3 ：2011年平川镇现代农业科技示范园露地蔬菜效益对比表

经分析对比，由于管理不到位，蔬菜病虫害严重，蔬菜商品率较低，加之人工成本较高，除种植制种西红柿和两茬种植娃娃菜盈利外，其余露地蔬菜种植效益不佳。

三 存在问题

①由于经验缺乏，管理不到位，造成种植的娃娃菜、菜花等高原夏菜，病虫害严重，影响蔬菜品质，蔬菜商品率较低。

②园区没有建造蔬菜冷贮设备，造成外销贮藏困难，蔬菜价

格与市场有很大差距，影响经济效益。

③该村土地实现整村流转以来，大部分青壮年劳动力外出务工，缺乏劳动力，该地区用工价格快速上涨，部分蔬菜无法及时收获，导致效益不佳。

④园区规模扩大以来，资金来源有国家项目扶持和自筹，自筹部分多依靠妇女小额担保贷款及土地收益，由于数额有限，资金周转困难，发展受到限制。

四 意见及建议

①充分发挥专业合作社作用，明确分工，建立适当有效的奖励机制，调动合作社成员极积性，发挥团队力量。加强管理，提高工人工作效率，积极开拓市场，提高蔬菜种植的经济效益。

②建造冷贮设施，向冷鲜包装运输一体化方向发展，打开销路，扩大市场，使园区内蔬菜价格与市场保持一致，提高经济效益。

③设立专项扶持资金，有效破解资金周转困难难题。实现园区的又好又快发展。

第三篇：大关镇银河特色农业科技示范园建设取得实效

大关镇银河特色农业科技示范园建设

取得实效

大关镇民权村在人们的印象中，一直是“穷山恶水出刁民”的地方，但从2013年1月来，那些令领导干部头疼的问题将一去不复返。

2012年11月，大关镇通过招商引资，引进贵州周氏农业综合开发有限公司在民权村投资建设银河特色农业科技示范园。该项目总投资2亿元，计划建成集种植、养殖、观光旅游一体化的新型生态农业园区。至今年1月份开工以来，工程进展迅速，已完成土地流转，茶叶种植500亩、经果林种植200亩，现正进行养殖场基础设施建设，投入资金已达8000万元，解决了近200人的就业。下一步，大关将利用周氏农业综合开发有限公司的影响力，秉承“走出去，引进来，再走出去”的招商工作思路，再引进一批企业，把大关镇农业特色产业园区打造成集产业、观光旅游、休闲度假为一体的科技示范园。

现在的民权村，展现的是一幅欣欣向荣的景象，不久的将来，会是一幅美丽的画卷。

大关镇徐阳铃

第四篇：劳动力技能培训

霍城镇农村劳动力技能培训工作扎实推进

今年，霍城镇为提升在家务农劳动力和外出务工人员的技术水平和素质，早安排，早落实，加强农村劳动力技能培训工作，有效地提高了从业人员的专业技能素质并取得可喜成绩。

该镇因地制宜、合理安排、精心组织、突出重点，利用集中培训和现场指导相结合的方式，同时采取广泛征求学员意见，理论联系实际，坚持实际、实用原则，真正使受训学员能学到一技之长，截止目前霍城镇共培训农村富余劳动力720人，占计划的52%，其中，现代农业实用人才培训450人，转移就业劳动力培训165人，旅游行业从业人员培训23人，农村致富带头人培训人数38人，其他培训人数44人。有效增强了农户技术技能，促进了产业发展。（焦炜 李智威）

第五篇：黄河镇劳动力技能培训事迹材料

强化技能抓培训

推动经济促发展

――黄河镇农村劳动力技能培训典型单位兴溪村

兴溪村现有五个社，197户，615人，全村耕地面积158亩，现有劳动力340个，其中男163个，女177个。全村有从事二三产业农户150户，211人。自“全市30万劳动力技能培训工程”实施以来，村两委立足本村实际，坚持把加强农民培训、提高农民素质作为服务“三农”，解决“三农”问题的战略措施来抓，收到了良好的效果。通过劳动力技能培训工程的实施，培养造就了高素质的农民技术骨干队伍和农村劳动者队伍，全村有300余名劳动力参加了技能培训，掌握一技之长的农民群众已成为推动全村经济发展的科技带头人和主力军。村两委紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，以农业增效、农民增收为目标，把劳动力技能培训工程作为提高农民素质的重要途径，强化措施，真抓实干，取得了实实在在的效果。

一、抓认识、促培训，着力提高农民参训意识

为了切实提高农民群众参加劳动力技能培训工作的积极性和主动性，开展有计划、有目的的培训，针对村上农民大多从事二三产业的实际，村两委积极采取入户摸底、重点走访、座谈交流等方法，深入细致的调查了村民的生产经营、年龄构成、文化状况、科技特长等情况，以此确定培训内容、培训重点和培训方式。同时采取召开会议、发放科技宣传材料、书写科技墙报、悬挂科技横幅、现场实施培训、观看远程教育宣传片等方式，广泛开展了农村劳动力技能培训宣传教育活动。

二、抓培训，提素质，着力培育造就新型农民

充分利用现有各类培训资源和条件，积极构筑平台，丰富载体，不断拓宽培训渠道。一是设立科技文化就业培训咨询台。村两委紧紧抓住镇上开展社区邻居节、周末文化广场等活动的有利时机，邀请社会保障、文化等部门专业技术人员设立技术咨询服务站，广泛宣传农业科技、社会民生、就业信息、产业政策等方面的知识，为居民群众解决在生产生活中遇到的难题。二是建立科技文化就业培训图书室。充分发挥 “农家书屋”、党群书屋以及流动图书站、流动图书柜的作用，将其作为劳动力和再就业人员就业技能培训的重要阵地，安排专人负责图书的借阅，组织村民共同学习科技文化知识，交流致富信息和就业经验。三是建立科技文化就业培训网络课堂。发挥远程教育站点的作用，定期组织党员群众收看远程教育节目，实现了现代远程教育培训与常规教育培训的优势互补和资源共享。

三、抓引导，建龙头，着力发展农村经济

村级集体经济发展的快慢绝大多数情况决定于领导班子的开拓意识和发展意识，十几年前的兴溪村是有名的富裕村、先进村，随着近几年发展村两委班子的年龄偏大，思想也变得的比较保守，导致兴溪村的各项工作发展缓慢，同时村民自己钱袋有钱了，但不知道怎样才能使自己的钱活起来，时间长了多数农户就