第一篇：城管工作目标责任书
为全面提高依法行政和执法水平，加强城管执法队伍作风建设，规范城管队伍执法行为，进一步强调城管执法人进行队伍建设的责任，根据**市依法行政要求和行政执法责任实施办法，结合我市城管单位执法工作实际情况，特制定本责任书。
一、执法依据
以《中华人民共和国行政处罚法》为基础，运用涉及城管相关的法律法规。
二、执法责任范围及职责
1、在城管中队的领导下，依法对本辖区责任范围内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理。
2、行使国务院授权的市容环境卫生管理，城市规划管理，城市绿化管理，市政管理，环境保护管理，工商行政管理，公安交通管理方面法律、法规，规章规定的行政处罚权，履行省、市人民政府规定的其它职责。
3、认真履行城管执法职能，依法查处违反城市管理规定的各种行为、杜绝滥用执法权力，越权执法，不作为，以权谋私和为私舞弊等违法犯罪行为。
三、执法目标
1、严格执行《行政处罚法》的同时，积极进行文明执法，严格按照执法程序办事，讲究事实清楚，程序合法，文字使用规范。
2、在辖区范围内开展城管执法行政工作，对违反城管管理法律法规的行为，将根据城市管理的相关法律法规予以查处，城管执法人员不得单独执法。
3、根据行政执法工作需要，严格履行办案程序，坚决挑战“罚款分离”制度，杜绝侵占或挪用公款，例如物品。
4、服从领导统一调度与安排，在工作中要主动认真负责，按计划完成上级领导交办的任务。
四、责任考核
每季度按要求进行一次执法工作状况分析和调查，并写出自查报告，大队考核小组对城管队员按本责任书的执行情况实施检查,检查结果列入年终目标考核。
市城管执法大队中队长签字：
队员签字：
时间：
第二篇：城管工作责任书
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政
务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：***
时间：**年**月**日
第三篇：城管队目标责任书
息烽县城建监察大队2012年目标考核
责 任 书
为进一步深化城市管理，推动息烽县城市管理工作全面顺利开展，确保2012年我县城管工作再创佳绩，经局务会研究，决定对城市管理工作进行目标管理考核。
一、2012年城管工作指导思想
紧紧围绕2012年城市管理目标工作总要求，严格按照“严格管理，热情服务”的原则，切实解决好广大群众关心的热点、难点问题，进一步推进城市管理工作，不断提高城市管理工作水平，为提升息烽县城的整体形象作出积极的贡献。
二、本考核对各中队、办公室实行百分制，80分以上为合格、80分以下为不合格。
三、2012年城管工作目标与任务
（一）共同目标任务（60分）
1、组织机构健全，领导重视，责任落实，切实把城管工作纳入重要议事日程，年初有计划、安排，平时有检查、记录，半年、年终有总结。（未完成扣0.1分）
2、宣传、贯彻落实《贵州省城市市容环境卫生管理条例》、《贵阳市市容和环境卫生管理办法》、《贵阳市户外门头牌匾设置规范》、《城乡规划法》等城管法规、规章，措施得力，效果显著。（未完成扣0.1分）
3、加强队伍建设，积极组织开展业务知识培训，时事政治的学习，加强德育、廉政建设教育。学习、活动要有规范记载（时间、地点、学习或活动内容等）。（未完成扣1分）
4、按时上下班，不出现早退（下班规定时间前一个小时）、迟到（上班规定时间后10分钟）、旷工等现象，落实请销假制度，如有特殊情况，能及时到场集合；能做到令行禁止。（未完成一项扣0.2分）
5、能注重自身仪表，维护单位形象；实时保持单位和自身卫生，不随地吐痰，不乱扔垃圾、果皮纸屑。（未完成一项扣0.2分）
6、各中队每周一上报一周工作台账，由办公室分类记录数据。（未完成一项扣0.2分）
7、车辆使用必须经大队领导同意，违规使用车辆以及发生事故的，按照局车辆管理的相关规定进行处理；修车报大队办公室，再由大队办公室上报局办公室。（未完成一项扣0.1分）
8、正式执法队员，能根据大队的要求，在周日带队值班，认真履行职责。（未完成扣0.2分）
（二）专项目标任务
1、办公室工作任务（40分）
①及时、准确地传达上级领导的工作要求，及时收集各中队上报的工作信息，按要求报送相关单位。（未完成扣0.1分）
②热情接待来访群众，耐心解答群众疑问，做好来访记录。（未完成扣0.1分）
③细心管理好大队产财，做到堆放整齐，外借做好去向登记。做好后勤保障工作，能及时向各中队提供各种工作用
具。（未完成扣0.1分）
④做好各种审批事项的资料收集，及时报送领导审批并回复申请人。（未完成扣0.1分）
⑤认真管理好周六周日的考勤记录，不能出现徇私舞弊现象。（未完成扣0.2分）
⑥和各中队办理好档案交接手续，有电子文档备案，能随时调阅。（未完成扣0.1分）
2、一中队工作任务（市容管理中队）（40分）
①各队员定点定岗定责，明确各自工作任务职责，各队员能认真负责各自辖区内的工作任务，出现问题及时处理，不能处理的，及时上报大队办公室及负责领导。（未完成扣0.2分）
②按照标准开展好辖区内的占道经营、乱搭乱挂等市容管理工作，安排专人清理城区内的“野广告”，对发现的和其他队员发现的“野广告”及时进行清理。（未完成扣0.1分、扣除清理人员当日工资）
③组成小组，专门配合交警部门搞好车辆停放秩序，确保人行道、斑马线无车辆停放，一旦发现，能及时制止、处罚。（未完成扣0.1分）
④成立街道巡查小组，做到着装整齐、举止文明，对县城范围内的市容环境卫生进行全面巡查，发现问题及时处理上报；对街道定岗人员的作风、着装仪表、岗亭卫生等进行督查、纠正，作好巡查记录登记（注明时间、地点、内容、处理情况）。（未完成扣0.1分）
⑤户外广告门头有专人审批、查看，资料收集齐全，能在规定时间内对申请人进行回复。（未完成扣0.1分）
⑥对县城范围内违反《贵阳市“门前三包”责任制管理规定》的责任单位、责任人实施依法查处工作，能做到及时、公平、有效。（未完成扣0.2分）
3、二中队工作任务（拆违控违中队）（40分）
①及时发现辖区内的违法建设，做好询问笔录、资料收集等工作（要求：规范、齐全，文书制作合法、标准），档案移交实行签收制，和办公室作好签收记录。（未完成扣0.2分）
②配合相关部门搞好打击违法建设的宣传活动。（未完成扣0.1分）
③及时上报查违情况，对未形成气候的违法建设能及时制止、上报、拆除。（未完成扣0.2分）
④文书、档案、图片、巡查记录能做到一致、完备，能随时调阅。（未完成扣0.1分）
4、三中队工作任务（渣土运输管理中队）（40分）
①对各施工工地车辆渣土运输有详细的了解，有在建工地的地址和名单以及联系电话（未完成扣0.1分）
②能对带泥上路、未覆盖或覆盖达不到标准的车辆及时制止和处罚。（未完成扣0.2分）
③能通过各种途径宣传渣土运输的相关规定。（未完成扣0.1分）
④管理好县城范围内的洗车场，对“黑洗车点”能及时
控制、打击。（未完成扣0.1分）
5、农贸市场管理中队任务（40分）
①听从局领导及大队的安排，配合永靖镇搞好“城中城”农贸市场的市场秩序，确保市场内无占道、门面延伸、乱搭乱建、乱拉乱挂、乱停乱放等违反市容环境卫生管理条例的情况发生。（未完成扣0.2分）
②根据大队的要求，能配合外围队员处理紧急事件。检查期间，确保各项内容达到标准，平时到点摊位摆放规范；周六、周日能正常到岗上班。（未完成扣0.2分）
③实时向大队或主管部门上报工作情况。（未完成扣0.1分）
④配合外围队员搞好农贸市场出入口的市场秩序。（未完成扣0.1分）
四、本责任书一式二份，签字双方各执一份。
单位负责人签字：
各中队、室负责人签字：
息烽县城建监察大队
二○一二年二月十一日
第四篇：城管工作责任书
城管工作责任书
一、依法行政。
我局严格按照《行政许可法》、《行政处罚法》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《云南省城市建设管理条例》等法律法规的规定和《楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复》，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。
二、政务公开。
公开单位职能和科室职责；公开行政许可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。
三、科学管理。
对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行《楚雄市城市管理局目标考核责任制》，实行奖勤罚懒的激励机制。
四、优质服务。
实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。
五、廉洁从政。
严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。
六、责任追究。
全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照《楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法》进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。
责任人：***
时间：**年**月**日
第五篇：数字城管中心综治目标责任书
数字化城市管理监督指挥中心
责 任 部 门： 中心党支部负责人： 责任部门负责人：
二〇一〇年
2010年社会治安综合治理目标责任书
2010年，数字城管指挥中心将按照市综治委、区综治办的部署，以科学发展观为指导，完善数字城管指挥中心社会治安综合治理体系建设，认真开展平安创建活动。为促进中心各部门综治工作有序开展，特签订本目标责任书。
内容：
一、中心各部门社会治安综合治理工作要服从中心统一领导，接受中心综治委的协调、指导、督促、检查。自觉履行以下义务：
1、各部门综治工作由各部门主要领导负责，亲自抓，纳入本部门重要议事日程。定期分析研究本部门治安形势和问题，提出意见和建议，作出相应整改。
2、根据中心综治目标，将目标进行分解，责任落实到人，确保综治工作人员落实，职责明确。各部门通过自学、测评等形式，学习综治知识。
3、完善治安防控体系建设。各部门物防、技防措施落实，开展防火、防盗、防破坏、防治安灾害为主要内容的“四防”安全检查，确保部门安全。
4、确保不出现刑事案件和治安案件。
二、保障措施：
1、年底内落实完成中心综治目标任务突出、成绩显著的部门，予以表彰和奖励。未完成目标任务的部门，将视情况予以通报批评，限期整改。对因综治措施不力，造成重大影响和严重损失的部门，按照有关规定对直接责任人和主管负责人予以党纪政纪处分，社会治安综合治理一票否决。
2、本责任书的考评工作由中心社会治安综合治理工作领导小组组织考评。
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