《档案管理违法违纪行 处分规定》知识考试试题

第一篇：《档案管理违法违纪行 处分规定》知识考试试题

新疆维吾尔族自治区《档案管理违法违纪行

处分规定》知识考试

部门：姓名：职务：分数：

一、填空题（每题2分，共40分）

1、《档案管理违法违纪行为处分规定》由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿颁布实施。

2、《档案管理违法违纪行为处分规定》中所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

3、事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿执行。

4、出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予＿＿＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿＿处分。

5、拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

6、携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予＿＿＿＿ 或者＿＿＿＿处分；情节严重的，给予开除处分。

7、未配备安全保管档案的必要设施、设备的，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予＿＿＿＿处分。

8、档案安全事故发生后，隐瞒不报、＿＿＿＿＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿＿＿＿，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者＿＿＿＿＿处分；情节严重的，给予开除处分。

9、拒不按照国家规定开放档案的，对有关责任人员，给予＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿＿＿＿处分。

10、有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿处理。涉嫌犯罪的，移送＿＿＿＿＿依法追究刑事责任。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、《档案管理违法违纪行为处分规定》自＿＿＿＿＿＿日起施行。

A、2012年3月1日B、2013年3月1日 C、2013年１月1日

2、有档案管理违法违纪行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担＿＿＿＿＿＿责任。

A、法律B、连带C、纪律

3、将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料＿＿＿＿＿，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

A、据为己有B、赠与他人C、私自销毁

4、因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案＿＿＿＿＿＿＿＿，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

A、损毁、丢失的B、遗失、损毁C、损毁、霉变

5、擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分;情节较重的，给予＿＿＿＿＿＿＿处分;情节严重的，给予撤职或者开除处分。

A、记大过或者降级B、记过或者记大过C、降级或者撤职

6、因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，＿＿＿申请复核或者申诉。

A、不必B、不得C、可以

7、涂改、伪造档案的或者擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的，对有关责任人员，给予＿＿＿＿＿＿＿＿＿处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

A、记大过或者降级B、记过或者记大过C、记大过或者撤职

8、档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者＿＿＿＿＿＿。

A、司法机关B、监察机关C、公安机关

9、明知所保存的档案面临危险而＿＿＿＿＿，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

A、不向上级汇报B、不采取措施的C、不管不问

10、擅自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿档案的或者擅自公布未开放档案的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

A、提供、抄录、修改B、提供、抄录、伪造

C、提供、抄录、复制

三、判断题，正确的划“√”，错误的划“×”并改正。（每题2分，共10分）

1、利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

2、在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

3、违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予开除处分。

4、任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。

5、未建立档案安全管理规章制度的，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分;情节

较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

四、简答题（每题15分，共30分）

1、由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分的有哪几种人员?

2、档案安全事故发生后，对有关责任人员的哪些行为应给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分？

第二篇：《档案管理违法违纪行为处分规定》试题参考答案

《档案管理违法违纪行为处分规定》试题参考答案

一、填空

1、监察部、人力资源社会宝珠、国家档案局

2、各级国家档案馆的档案

3、事业单位工作人员处分暂行规定

4、撤职、开除

5、警告，记过

6、降级或撤职处分

7、开除

8、虚假报告，不及时报告，撤职

9、警告、记过、记大过

10司法机关

二、选择

BCAAA,CBBBC

三、判断

错对错对对

四、简答：

1、（一）行政机关公务员；

（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；

（三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；

（四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。

2、（一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的；

（二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的；

（三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。

第三篇：档案管理违法违纪行为处分规定

档案管理违法违纪行为处分规定

（监察部、人力资源社会保障部、国家档案局第30号令，201

3年2月22日公布施行）

第一条 为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：

（一）行政机关公务员；

（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；

（三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；

（四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。

事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。

法律、行政法规、国务院决定及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。

第三条 将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第四条 拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

第五条 出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予撤职或者开除处分。

第六条 利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第十六条 拒不按照国家规定开放档案的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分。

第十七条 因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。

第十八条 任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。

任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。

档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知档案行政管理部门。

第十九条 有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

第二十条 本规定所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在各级国家档案馆的档案。

第二十一条 本规定由监察部、人力资源社会保障部、国家档案局负责解释。

第二十二条 本规定自2013年3月1日起施行。

第四篇：档案管理违法违纪行为处分规定

档案管理违法违纪行为处分规定

中华人民共和国监察部

中华人民共和国人力资源和社会保障部

令第 30 号

国家档案局

《档案管理违法违纪行为处分规定》已经2013年1月24日监察部第1次部长办公会议、2012年8月27日人力资源社会保障部第87次部务会议、2012年7月30日国家公务员局第37次局务会议、2012年4月28日国家档案局局务会议审议通过。现予公布，自2013年3月1日起施行。

监 察 部 部 长：马馼

人力资源社会保障部部长：尹蔚民 国 家 档 案 局 局 长：杨冬权

2013年2月22日 档案管理违法违纪行为处分规定

第一条 为了预防和惩处档案管理违法违纪行为，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 有档案管理违法违纪行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有档案管理违法违纪行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的（以下统称有关责任人员），由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：

（一）行政机关公务员；

（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员；

（三）行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员；

（四）企业、社会团体中由行政机关任命的人员。

事业单位工作人员有档案管理违法违纪行为的，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。

法律、行政法规、国务院决定及国务院监察机关、国务院人力资源社会保障部门制定的规章对档案管理违法违纪行为的处分另有规定的，从其规定。

第三条 将公务活动中形成的应当归档的文件材料、资料据为己有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的，对有关责任人 员，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分。

第四条 拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

第五条 出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的，对有关责任人员，给予撤职或者开除处分。

第六条 利用职务之便，将所保管的档案据为己有的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第七条 因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

第八条 擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

第九条 有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）涂改、伪造档案的；

（二）擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的。

第十条 携运、邮寄禁止出境的档案或者其复制件出境的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第十一条 有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）擅自提供、抄录、复制档案的；

（二）擅自公布未开放档案的。

第十二条 有下列行为之一，导致档案安全事故发生的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）未配备安全保管档案的必要设施、设备的；

（二）未建立档案安全管理规章制度的；

（三）明知所保存的档案面临危险而不采取措施的。

第十三条 有下列行为之一的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）档案安全事故发生后，不及时组织抢救的；

（二）档案安全事故发生后，隐瞒不报、虚假报告或者不及时报告的；

（三）档案安全事故发生后，干扰阻挠有关部门调查的。

第十四条 在档案利用工作中违反国家规定收取费用的，对有关责任人员，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降 级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

第十五条 违反国家规定扩大或者缩小档案接收范围的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

第十六条 拒不按照国家规定开放档案的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分。

第十七条 因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，可以申请复核或者申诉。

第十八条 任免机关、监察机关和档案行政管理部门建立案件移送制度。

任免机关、监察机关查处档案管理违法违纪案件，认为应当由档案行政管理部门给予行政处罚的，应当及时将有关案件材料移送档案行政管理部门。档案行政管理部门应当依法及时查处，并将处理结果书面告知任免机关、监察机关。

档案行政管理部门查处档案管理违法案件，认为应当由任免机关或者监察机关给予处分的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关。任免机关或者监察机关应当依法及时查处，并将处理结果书面告知档案行政管理部门。

第十九条 有档案管理违法违纪行为，应当给予党纪处分的，移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追 究刑事责任。

第二十条 本规定所称的档案，是指属于国家所有的档案和不属于国家所有但保存在各级国家档案馆的档案。

第二十一条 本规定由监察部、人力资源社会保障部、国家档案局负责解释。

第二十二条 本规定自2013年3月1日起施行。

第五篇：《税收违法违纪行为处分规定》知识考试统一试题参考答案

《税收违法违纪行为处分规定》知识考试统一试题参考答案

一、选择题（每小题2分，共40分。在每小题列出的备选项中，至少有一个选项符合题目要求，请将所选答案填在题目的括号内。错选、多选、少选均不得分。）

1.由监察部、人力资源社会保障部和国家税务总局联合发布的《税收违法违纪行为处分规定》于（C）实施。

A.2012年6月1日 B.2012年7月1日 C.2012年8月1日

D.2012年9月1日

2.制定《税收违法违纪行为处分规定》目的是（ABD）。

A.加强税收征收管理

B.促进税收法律法规的贯彻实施 C.推动税务廉政风险防控制度建设 D.惩处税收违法违纪行为

3.有税收违法违纪行为的单位中负有责任的（ABCD）人员，应当承担纪律责任。

A.行政机关公务员

B.法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织中从事公务的人员

C.行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织中从事公务的人员

D.企业、事业单位、社会团体中由行政机关任命的人员 4.税务机关及税务人员有下列行为（ABCD）之一的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。

A.违反法定权限、条件和程序办理开业税务登记、变更税务登记或者注销税务登记的

B.违反规定发放、收缴税控专用设备的 C.违反规定开具完税凭证、罚没凭证的

D.违反法定程序为纳税人办理减税、免税、退税手续的 5.纳税人办理注销税务登记前，应当向税务机关提交相关证明文件和资料，（ABCDE），经税务机关核准后，办理注销税务登记手续。税务机关及税务人员违反法定权限、条件和程序办理的，应根据情节轻重承担相应的责任。

A.结清应纳税款 B.结清多退（免）税款 C.结清滞纳金和罚款 D.缴销发票 E.缴销税务登记证件和其他税务证件

6.税务机关及税务人员违反规定核定应纳税额、调整税收定额的行为，不仅涉及行政纪律责任，如果有徇私舞弊情节且造成严重后果的，可能涉及刑事责任。根据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》（高检发释字[2006]2号）第十四条的规定，徇私舞弊不征、少征应征税款，致使国家税收损失累计达（D）万元以上的即构成徇私舞弊不征、少征税款罪。

A.1 B.3 C.5 D.10 7.某纳税评估人员对某企业开展纳税评估时，发现该企业有税收违法行为，但碍于同学情面，没有及时处理，拖延查处，致使国家税收遭受损失，对于该评估人员给予（BCD）处分。

A.警告 B.记过或者记大过 C.情节较重的，给予降级或者撤职 D.情节严重的，给予开除

8.根据《税务代理业务规程》的规定，税务代理人可以接受纳税人、扣缴义务人的委托，从事以下（ACDE）涉税业务的代理

A.办理开业、变更、注销税务登记手续 B.办理增值税专用发票领购手续

C.办理纳税申报、缴纳税款和申请退税手续 D.办理账务 E.申请税务行政复议

9.税务人员强行推介或安臵自己的亲属为辖区内纳税人提供有偿会计或其他税务代理服务行为的，给予（BCD）。

A.警告 B.记过或者记大过处分 C.情节较重的，给予降级或者撤职处分 D.情节严重的，给予开除处分

10.税务机关领导干部的近亲属在本人管辖的业务范围内从事与税收业务相关的中介活动，经劝阻其近亲属拒不退出或者本人不服从工作调整的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。其中，“近亲属”是指（CDE）。

A.父母 B.兄弟姐妹 C.配偶 D.子女 E.子女的配偶 11.索取、接受或者以借为名占用纳税人、扣缴义务人财物的，情节严重的，给予（D）处分。

A.记过 B.记大过 C.降级或者撤职 D.开除

12.以明显低于市场的价格向管辖范围内纳税人购买物品的，情节较重的，给予（C）处分。

A.记过 B.记大过 C.降级或者撤职 D.开除

13.税务机关及税务人员有下列（ABC）行为之一，情节严重的，给予开除处分。

A.隐匿、毁损、伪造、变造税收违法案件证据的 B.提供虚假税务协查函件的 C.出具虚假涉税证明的

D.违反规定提前征收、延缓征收税款的

14.税务机关及税务人员提供虚假税务协查函件或虚假涉税证明的，给予（BCD）处分。

A.警告 B.记过或者记大过 C.情节较重的，给予降级或者撤职 D.情节严重的，给予开除。

15.未经税务机关依法委托征收税款，或者虽经税务机关依法委托但未按照有关法律、行政法规的规定征收税款的，造成严重后果的，对有关责任人，要给予（D）处分。

A.警告或者记过 B.记过或者记大过 C.记大过或者降级 D.撤职 16.不依法履行代扣代缴、代收代缴税款义务，致使国家税款遭受损失，情节较重的，对有关责任人员给予（B）处分。

A.警告、记过 B.降级或者撤职 C.开除 D.记大过

17.违反规定发售、保管、代开增值税专用发票以及其他发票，可致使国家税收遭受损失或者造成其他不良影响的行为客观表现有（ABCD）。

A.徇私舞弊向不具备领购条件的单位和个人发售发票 B.超范围、超核定用量发售发票

C.违反发票批量供应、交旧购新或者验旧购新的有关规定发售发票

D.违反规定对不具备代开条件的申请人开具发票或者开具内容不实的发票

18.故意使用伪造、变造、非法买卖的发票，造成不良后果的，对有关责任人员，最低给予（C）处分。

A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除 19.违反规定为纳税人、扣缴义务人提供银行账户、发票、证明或者便利条件，导致未缴、少缴税款或者骗取国家出口退税款的给予（BCD）处分。

A.记过 B.记大过 C.情节较重的，给予降级或者撤职 D.情节严重的，给予开除 20.逃避缴纳税款、抗税、逃避追缴欠税、骗取出口退税的税收违法违纪行为的最低行政纪律处分是（C）。

A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.开除

二、判断题（每小题2分，共30分。正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”。）

1.税务人员有违反规定发售、保管、代开增值税专用发票以及其他发票行为，但发现后，及时进行了纠正，没有使国家税收遭受损失或者造成其他不良影响，不需要给予行政纪律处分。（√）

2.某税务办税服务厅为了给纳税人提供更加方便快捷的服务，在办税服务厅分别设臵了纳税咨询、纳税申报、发票发售、税务代理等窗口。（×）

3.税务人员向纳税人、扣缴义务人通风报信、提供便利或者以其他形式帮助其逃避税务行政处罚的，对有关责任人员，最低给予记大过处分。（×）

4.税务机关及税务人员违反规定核定应纳税额、调整税收定额，导致纳税人税负水平明显不合理的，情节严重的，对有关责任人员，给予开除处分。（√）

5.未按规定要求当事人出示税收完税凭证或者免税凭证而为其办理行政登记、许可、审批等事项，情节严重的，给予撤职处分。（√）

6.违反规定提前征收、延缓征收税款，情节较重的，给予记大过或者降级处分。（√）7.违反税收分成、入库级次的规定开具完税凭证，对有关责任人员，给予警告或者记过处分。（√）

8.隐匿、毁损、伪造、变造税收违法案件证据，可以直接给予降级或者撤职处分。（×）

9.税务人员小王因与纳税人李某有矛盾，小王乘李某办理涉税事项时，故意找茬不予办理、拖延办理或者没有按规定办理，对于小王的行为税务机关给予了其警告处分。（×）

10.违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收的开征、停征或者减税、免税、退税、补税以及其他同税收法律、行政法规相抵触的决定，情节严重的，对有关责任人员，给予开除处分。（√）

11.为加强零散税源管理，某区国税局与某税务师事务所签订委托代征协议，将部分个体户的税收委托该税务师事务所征收。（×）

12.税务人员对控告、检举税收违法违纪行为的纳税人、扣缴义务人以及其他检举人进行打击报复的，给予记过或者记大过处分。

（√）

13.在税收征管中，税务机关发现其他相关部门违反规定作出涉及税收优惠的资格认定、审批的，应当及时将有关案件材料移送任免机关或者监察机关进行查处。（√）

14.受到处分的税务人员不服行政纪律处分的，可以向原作出处分决定的机关申请复核，也可以向作出该处分决定机关的上一级机关申诉（√）15.有税收违法违纪行为，应当给予党纪处分的，应移送党的纪律检查机关处理。涉嫌犯罪的，要移送司法机关依法追究刑事责任。（√）

三、分析题（根据提供的案例材料，简要分析作答，每题10分，共30分。）

1.在税收执法督察中，发现少数单位违反规定，采取提前征收或延期征收税款的方式调节收入任务。如某股份有限公司连续并跨延期申报，2009年11月与12月核定预缴税款偏小，11月，企业上期实际缴纳增值税5125万元、消费税21550万元，主管国税机关核定预缴数均为10万元（摘自安徽省国税局执法督察和财务审计报告）。

请问：（1）税务部门在何种情况下可以采取提前征收？（2）在何种情况下可以采取延期征收？（3）违反规定提前征收或延期征收税款，情节严重的，应该给予何种行政纪律处分？

参考答案：

（1）按照征管法的规定，税务机关依法提前征收税款的情况只有一种，即：税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款。（3分）

（2）按照征管法的规定，纳税人出现因不可抗力导致发生较大损失，正常生产经营活动受到较大影响，以及当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后不足以缴纳税款等特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省级税务机关批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。（4分）

（3）情节严重的，给予撤职处分。（3分）

2.某市国家税务局和地方税务局签订了委托代征协议，地方税务局委托国家税务局代征城建税和教育附加，在征收过程中，某企业只愿意缴纳国税部门应征的税款，而城建税和教育附加不愿意缴纳，经多次催缴无效后，市国税局对该企业实施了税收保全措施。请问：（1）国税部门与地税部门能不能签订委托代征协议？（2）国税部门在代征的过程中采取的方法是否正确？并说明理由。

参考答案：

（1）国税部门与地税部门可以签订委托代征协议。（3分）（2）在代征的过程中，国税部门采取的方法不正确。（3分）（3）说明理由：受托人以税务机关的名义征收税款, 纳税人不得拒绝。如果纳税人拒绝的，受托代征单位和人员应当及时报告税务机关处理，而不能行使依法只有税务机关及税务人员才能行使的税收保全、强制执行以及税务行政处罚等权力。税务机关之间相互委托征收税款，也应适用以上规定。（4分）

（注：经多次催缴无效，不应实施税收保全措施，而应该实施税收强制执行措施。但对于本题这样作答并做出分析也是错误。）

3.2012年8月，某县税务稽查人员甲、乙对某企业实施纳税稽查时，发现该企业2011年少缴税款30多万元，企业法人王某为了少缴税，声称自己与县稽查局局长是好朋友，要求税务稽查人员甲、乙予以关照，甲、乙将情况报告了县稽查局局长，县稽查局局长口头指示甲、乙两人酌情处理。于是，甲、乙两人只对该企业补征了10万多元的税款。企业法人王某表示感激，宴请了甲、乙两人，并给了两人一定数额的购物卡。案发后，税务机关按照规定对甲、乙两人进行处理，甲、乙两人不服，认为是按照稽查局领导的指示办的，要求减轻处罚，但又不能提供确凿证据。

（1）按照规定，税务机关对于甲、乙两人应该进行怎样处理？（2）甲、乙两人认为是按照稽查局领导的指示办的，要求减轻处罚的意见是否成立，为什么？

（3）对于县稽查局局长应该给予怎样的处理？ 参考答案：

（1）甲、乙对稽查发现少缴的税款30多万元，只补征了10万多元，并且具有接受企业吃请和礼品的情节，按照规定达到不征或少征税款10万移送标准，税务机关应作移送处理。（3分）

（2）不成立。公务员法第五十四条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（4分）

（3）县稽查局局长指示“酌情处理”没有错误，同时，甲、乙两人又不能提供县稽查局局长指示不征或少征税款的“确凿证据”，所以，对县稽查局局长不进行行政处理和刑事处理，但应按照税务系统党风廉政建设责任制规定追究领导责任。（3分）