学生会干事职责

第一篇：学生会干事职责

学生处干事工作职责

1、在学生处处长的领导下，负责对学生早自习、晚自习、白天

到课出勤、纪律、卫 生、行为、文体活动等的日常管理、考核工作；积极引导和组织学生开展各项有利于学习进步、身心健康的课外活动。

2、在学生处处长的指导下，对学生公寓安全、卫生的检查、评

比和考核。

3、协助处长指导学生分会的工作。

4、负责学生处文件、资料的整理、装订、和归档工作。

5、负责做好电话记录、会议记录和日常工作日志，做好来信来

访登记工作。

6、在处长的指导下，深入系、班掌握课堂纪律情况。

7、配合处长对班主任的出勤、工作情况进行考核。

第二篇：学生会干事

学生会干事

礼仪培训策划书

在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。作为一名安工学院学生会的干事，无论是去到哪里，或者是参加什么活动活动，我们的一言一行代表着安工，代表着院学生会的的形象，所以良好的礼仪形象是一名合格大学生的基本。

一．活动概况

1．活动目的：

能够提高同学们的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。树立干事的良好行为形象。

2．活动名称：院学生会干事礼仪培训（常用礼仪）3．活动主题：常用礼仪培训 4.培训对象：院学生会干事 5.培训时间： 6．培训地点： 7.培训主办：院秘书部

二．活动组织：

总负责人负责主持，总策划，材料汇总等

秘书部干事成立资料收集组，技术组，联系组和后勤组 资料收集组负责收集整理资料 技术组负责网络培训方面制作、搜集

联系组负责联系礼仪培训老师和申请多媒体教学教室 后勤组负责会场布置及卫生纪律问题 【培训过程】

培训主要分为三个部分，每部分用时大约30分钟 【前期】

主持人介绍嘉宾 【第一部分】

培训内容：电话礼仪、公共场所礼仪、名片礼仪、握手礼仪等基本社交礼仪

培训形式：PPT与现场演示点评 预计用时：30分钟 【第二部分】

培训内容：语言对话的常用礼仪（称呼、介绍、点名、交谈）、仪态举止（站、坐、行）

培训形式：PPT与视频短片介绍及展示正确和错误的礼仪 预计用时：35分钟 【第三部分】

培训内容：着装及化妆的外在形象礼仪

培训形式：PPT与现场指导、现场互动

预计用时：25分钟

三．培训经费预算： 嘉宾礼物 现场布置 资料费用

四．制作干事到会签到表

第三篇：学生会各个部门干事职责和能力要求

学生会各个部门干事职责和能力要求:

一、办公室

1.热情上进，责任心强，做事细心认真，工作积极性高； 2.具有较高的公文写作能力；

3.熟悉电脑操作，具有较高的文件处理；

4.办事灵活机动、认真守时、办事效率高；

5.具有较强的沟通协调能力。

二、宣传部

1.有书法美术基础,熟悉电脑排版.网页制作软件者优先

2.具创新能力

3.对工作有热诚

4.思维活跃

5.工作勤恳努力

* 有意竞选者最好在面试时带上本人作品

（photoshop作品等电子作品需打印出来）

三、文体部

1.要有创新精神，组织开展新颖有趣的活动。

2.领导本二级学院各文艺、体育团体，做好各项文体工作。

3.要有端正的工作态度，具有全心全意为同学服务和任劳任怨的献身精神，积极、热情、耐心、细致并富有创造性的完成好本职工作。

4.要树立全局观念、集体意识，工作中要积极配合、团结协作。

四、调研部

1.热爱学生工作，责任心强

2.具有一定的调研,交际及较好的写作能力

3.有较好的电脑操作技能，熟悉应用office办公软件

五、学习部

1.遵守学校和院系的各项规章制度，以身作则，严格要求自己。

2.要有端正的工作态度，具有全心全意为同学服务和任劳任怨的献身精神。积极、热情、耐心、细致并富有创造性的完成好本职工作。

3.认真学习，正确处理学习和工作的关系，既要做一名出色的学生干部，又要争当学习上的带头人。

4.要树立全局观念、集体意识，工作中要积极配合、团结协作。

5.严格遵守各项规定，提高工作效率。

六、女生部

1.加强女生“自尊.自爱.自强”教育，开展适合女生特点的活动。

2.关心女生思想.心理.生活及学习状况，解决女生困扰，协调好男女生关系。

3.积极参加学校女生部组织的活动，定期在本二级学院里开展丰富女生生活的各项活动，每学期主办或协办学校女生部开展一次大型活动。

4.筹建学院礼仪队、化妆队、拉拉队为本二级学院和学校各类文娱和文体活动服务。

七、自律会

1.有良好的心理素质，严于律己。

2.要有工作积极性。

3.有一定的电脑操作技能，如Word文档、PPT制作等。

4.不要求有相关工作经验，我们会对新成员进行培训。

八、外联部

1.口齿伶俐；

2.有一定的交际能力；

3.五官端正，无先天性缺陷；

4.胆大、心细、脸皮厚。

九、生活部

1.较强的组织策划能力和较强的与人沟通交际的能力；

2.热爱生活，认真严谨，工作耐心细心，有责任心和能吃苦耐劳的精神；

3.工作积极主动，有创新意识和为广大同学服务的热情；

4.熟悉Word，excel文档的基本操作。

十、信息技术部

1.热情上进，责任心强，做事细心认真，工作积极性高；

2.熟悉电脑排版，会Photoshop、电子杂志制作软件、网页制作软件其一者优先。

第四篇：学生会办公室职责及干事考核制度

学生会办公室职责

1.负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。

2.根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。

3.结合学生会的中心工作，开展调查研究，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席团进行决策。

4.负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作，作好“学生会大事记”。

5.负责学生会所有成员的考勤工作。

6.负责学生会的公共物资管理工作。

7.负责管理学生会内部的活动、培训和学习。

8.负责管理学生会印章。

9.协助主席团处理好其它工作。

办公室汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理，而且进行办公室内日常工作的管理协调，辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。

提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。具体运作：

1、物品

整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。

2、档案

管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。

3、文件

学生会的工作有些是以文件的形式出现，办公室负责相干文件的起草和修改。正规的程序是传达、交流与沟通。

4、会议

办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。

5、环境

办公室是学生会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、整洁的环境，工作会更有效率。

**系学生会办公室干事考核制度

为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会办公室干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度:

一、考核办法：

（一）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为1000分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。

（二）考核对象：学生会办公室干事

（三）审核对象：学生会办公室主任、副主任（判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）

（四）具体考核办法：学生会办公室干事的各项考核由办公室主任、副主任协调执行，办公室主任、副主任由学生会办公室成员监督。

（五）本考核结果将作为对学生会办公室干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀学生会干事，75分以上的为合格，60-75分的将做为降级使用。60分以下的将免去其他职务。

二、考核内容和积分量化标准

有以下情况给与扣分

（一）纪律方面（30分）

（1）认真参加学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神：

A、缺席一次 扣3分

B、会议精神未传到位或未组织落实的每次 扣2分

C、迟到、早退一次 扣1分，迟到10分钟以上（包括10分钟）按缺席处理

（2）学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的 扣1-2分。

（3）请假必须出具书面请假条报主任、副主任备案，否则，视为缺席。一学期请假不得超过三次，超过三次的每超过一次扣2分，特殊情况请向主任、副主任说明。

（4）一学期累计有缺席3人次或迟到5人次及以上的部门取消当的评优资格。

（5）学生会办公室值勤人员（包括扫、拖地，擦桌子、倒垃圾）未做到的或各部在学生会办公室开会结束后未做到清理工作的扣2分

（6）学生会办公室干事有损学生会干事形象的视情节轻重扣8-15分

（7）开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分

（8）不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分

（二）组织方面（30分）

（1）每学期末学生会办公室干事根据一学期锻炼，写出个人总结或工作心得：

A、未写人总结或工作心得结的每缺一份 扣4分

B、人总结或工作心得不够认真的 扣1-2分

C、人总结或工作心得迟交的 扣1-2分

（2）查阅、整理文件资料时，在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的扣2分

（3）参与工作情况：学生会办公室成员必须按要求参与院系各级组织的各项工作。在工作中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的干事加5-10分/次，未参加扣5分/次。

（4）各部门在开展活动的同时，对于本部分表现优异或对此次活动有重大贡献的干事，各部分负责人有权向主席团申请为干事加分，并草拟好干事个人表现情况、加分理由，以书面形式递交主席团，经主席团审核后，加2~5分。

（三）、学习方面（20分）

（1）学习成绩在班级后10％的，扣5分

（2）学习成绩在班级后30％的，扣3分

（3）学期末挂一科，扣5分；挂二科以上，取消当年会内推优资格。

（4）缺席理论学习会一次，扣3分

（5）对于理论学习态度差，不交理论学习新心得的，扣1~2分

有以下情况给与加分

（一）纪律方面

（1）学生会办公室开会全勤（不迟到、不早退）加5分

（二）组织方面

（2）分团委学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1-3分

（3）向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分

（4）做出突出贡献或为学院赢得荣誉者每次加8分

（三）学习方面

（1）学习成绩在班级前10％的，加5分

（2）学习成绩在班级前30％的，加3分

（3）积极参加理论学习会，会上踊跃发言的，加2分

（4）主动提交理论学习新心得的，加1分

第五篇：干事职责

1、协助教导主任实施学校的教学工作计划，处理教导处日常教学事务

工作。

2、及时编制课程表、作息时间表和课外活动表等，及时安排调课、代

课，以保证正常教学秩序。

3、做好学籍管理工作，作好学生证、校徽的发放工作。按照规定办理

学生休学、复学、转学、借读和注销等手续，健全学籍档案，做好在籍学生 的各项统计工作。

4、做好期中、期末考试日程安排、考试服务、成绩汇总等工作。

5、记载教师的考勤，管理教师业务档案。

6、负责办理各类文件、信函、通知的收发工作，认真做好文件登记、

签字、归档手续，办求做到件件有下落，不出差错。负责学校向上级机关、业务部门上报文件、报告的登记、编号、盖章，以及向学校有关部门分送各类文件及材料。收发各类统计表、册，搞好汇编、归档工作。

7、负责全校性会议的准备、考勤。

8、负责电话的接收、登记、传达工作。

9、做好毕业生登记造册工作及考务工作。

10、搜集和保存各种教育教学资料。

11、安排填写学籍卡、操行评语及成绩报告单。