办理转正定级、初级职称确认的填表需知

第一篇：办理转正定级、初级职称确认的填表需知

办理转正定级、初级职称确认填表需知

一、《转正定级工资审批表》：

1、对象：

经政府人事部门审核并由海峡人才市场接收的全日制普通大中专院校毕业生，从报到派遣时间起至实际工作满一年，应填写《转正定级工资审批表》，确认干部身份。

2、填表说明：

① “变动前”一栏填学校、专业、毕业时间；

②“单位意见”一栏只需实际工作单位对个人基本情况进行核定，并签注意见加盖公章；

③“工资状况”“主管部门意见”、“审批机关意见”等栏目均由我中心审核填写。

二、《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》:

1、对象：

国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生（不含“五大”毕业生），毕业后在企事业单位从事本专业或相近专业技术实际工作见习期满，经考核合格可确认相应的专业技术职务任职资格。

2、填表说明：

认真如实填写。其中①“本人经历”一栏只需填写见习期工作经历；② “自我鉴定”一栏应包含：见习期一年内在什么岗位从事什么专业工作；专业知识在实际工作中运用如何；所取得的具体工作成绩和业务能力（其中包括完成的业务量、参与的工作项目、完成情况等内容。③“所在单位考核意见”一栏应包含：政治思想表现；在什么岗位从事什么专业工作；专业知识在实际工作中运用如何；取得什么成绩，有何特长，等等；最后注明申报何种职称；并加盖公章，④“主管部门审核意见”和“批准机关审批意见”由我中心审核填写。

三、填写表格可使用钢笔或签字笔填写、或打印，但不能使用圆珠笔。只能提交原件，不能提交复印件.四、领取职称证书时，请带本人身份证和一寸免冠照片一张。

中国海峡人才市场人才服务中心

第二篇：办理转正定级确认填表需知

办理转正定级、起点职称确认填表需知

一、《转正定级工资审批表》：【在线下载】

1、对象：

经政府人事部门审核并由海峡人才市场接收的全日制普通大中专院校毕业生，从报到派遣时间起至实际工作满一年，应填写《转正定级工资审批表》，确认干部身份。

2、填表说明：

① “变动前”一栏填学校、专业、毕业时间；

②“单位意见”一栏只需实际工作单位对个人基本情况进行核定，并签注意见加盖公章；

③“工资状况”“主管部门意见”、“审批机关意见”等栏目均由我中心审核填写。

二、《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》:【在线下载】

1、对象：

国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生（不含“五大”毕业生），毕业后在企事业单位从事本专业或相近专业技术实际工作见习期满，经考核合格可确认相应的专业技术职务任职资格。

2、填表说明：

认真如实填写。其中①“本人经历”一栏只需填写见习期经历；② “自我鉴定”一栏应包含：见习期一年内在什么岗位从事什么专业工作；专业知识在实际工作中运用如何；所取得的具体工作成绩和业务能力（其中包括完成的业务量、参与的工作项目、完成情况等内容。③“所在单位考核意见”一栏应包含：政治思想表现；在什么岗位从事什么专业工作；专业知识在实际工作中运用如何；做好什么成绩，有何特长，等等；最后注明申报何种职称；并加盖公章，④“主管部门审核意见”和“批准机关审批意见”由我中心审核填写。

三、填写表格可使用钢笔或签字笔填写、或打印，但不能使用圆珠笔。只能提交原件，不能提交复印件.四、领取职称证书时，请带本人身份证和一寸免冠照片一张。

第三篇：大学生毕业转正定级需知

1、见习期满后为什么要办理转正定级？

实行人事代理的毕业生,无论到什么性质的单位应聘工作，见习期满后均应及时申办转正定级。

转正定级的本身，对在非国有单位应聘期间可能没有实际意义，因为实际工资待遇、聘任职务都是由用人单位内部自行确定的，一般不计入档案，转正定级对此影响不大。但转正定级后，意味着干部身份的正式确立，如果以后变动工作，考取公务员或正式调入国有企事业单位，是否办理转正定级，将直接关系到工龄的计算和工资待遇的确定，会对个人产生重要影响。

2、见习期满后怎样办理转正定级？

⑴个人对一年来的工作进行总结，提出转正定级申请；

⑵持存档凭证到人才服务机构领取并填写《新参加工作人员定级审批表》；

⑶用人单位对毕业生进行全面考核（可结合初聘专业技术职务一并考核），考核合格的，由用人单位在《新参加工作人员定级审批表》上签注意见，报人才服务机构；

⑷人才服务机构对单位报送的材料进行审批，并将结果通知用人单位，将有关材料归入本人档案。

注：见习期间变换工作单位的，所工作过的单位均须出具工作鉴定。

3、国家对初聘（认定）专业技术职务有哪些规定？

根据人事部《关于印发〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体问题的说明〉的通知》（人职发[1991]11号）文件精神，正规全日制院校毕业生，见习期满，经考核合格即可聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。具体规定是：

中专毕业，见习一年期满，可聘任为‘员’级职务；

大专毕业，见习期满再从事本专业技术工作二年，可聘任为‘助师’级职务；

大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为‘助师’级职务；

硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年（先参加工作后取得硕士学位的人员其入学前的工作时间可连续计算）可聘任为中级职务；

博士学位获得者，可聘任为中级职务。

上述各类毕业生都要由单位对其德、能、勤、绩进行全面考核，考核合格后方可填写《初聘专业技术职务呈报表》，办理初聘（认定）手续。

4、见习期满后为什么要申办初聘专业技术职务？

凡是办理人事代理手续的毕业生，见习期满后，应当依据国家人事部《关于印发〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定有关具体问题的说明〉的通知》（人职发[1991]11号）文件规定，结合自身条件，及时到涉及地人才服务机构申报初聘（认定)相应级别的专业技术职务。

专业技术职务，是职称考评组织对专业技术人员的专业水平与能力的认可与评价，是专业技术水平与能力的标志，是专业技术人员担任相应职务的必备条件。毕业生见习期满后，如果不及时申报初聘专业技术职务，将会影响工资待遇的提高和职业生涯的发展，还会影响到以后中级或高级专业技术职务任职资格的参评。

5、怎样申办初聘专业技术职务？

(1)持存档凭证到人才服务机构领取《初聘专业技术职务呈报表》

⑵填写《初聘专业技术职务呈报表》一式2份，交所在单位审核后，由所在单位提出考核意见，并在《初聘专业技术职务申报表》的规定位置加盖单位印章，连同毕业证、二寸免冠照片一起送交人才服务机构；

⑶人才服务机构对申报人员进行资格进行审查、认定；

⑷为符合规定条件的人员办理初聘（认定）手续。

6、档案工资怎样记载？

档案工资，是人力资源社会保障部门人才服务机构根据人发[1996]118号文规定为委托人事代理人员提供的一种记入个人档案，在实际上并不执行的工资形式，也是人才服务机构为个人充实的档案内容之一，还是以后正式转入国有单位重新核定工资待遇的参考依据。档案工资的记载办法是：对已确定干部身份并有工作经历（以单位考核或劳动合同等材料为依据）的人员，其档案工资原则上按照国家规定的事业单位工资标准记载。对无就业手续及工作经历的人员，保留档案原始记载，不负责确定或接续有关工资材料。

政府人力资源社会保障部门所属人才服务机构所做的档案工资，仅仅是作为记载，实际工资待遇是否与档案工资挂钩，由聘用单位自主决定或劳资双方商定，但原则上不得低于当地政府规定的最低工资标准。

7、工龄怎样计算？

工龄，是指职工以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作时间。它是用人单位确定职工工资、进行职务调整、确定保险福利待遇（如年休假、职工病假待遇）、计发离退休费（养老金）等工作的重要依据。

根据我省豫发[1999]12号文件精神及工龄计算有关规定，毕业生凭就业报到证到人力资源社会保障部门人才服务机构报到后，无论到什么单位就业，工龄均从报到工作之日起计算。

8、怎样办理入户手续？

毕业生申请入户，须提供存档凭证、毕业证、就业报到证（报到单位为×××人才交流中心）的原件及复印件和户口迁移证、身份证照片等材料。人力资源社会保障部门人才服务机构受理后，材料齐备并符合要求的，送交当地公安部门统一办理入户手续。

人才服务机构自受理入户材料之日至办理完毕的周期较长，一般约两个月左右时间。在此期间不能办理涉及户口的有关事项（如使用户口卡页等）。请毕业生在入户前先处理好涉及户口的事宜，然后再办理入户手续。

9、职称初定

受理范围：

人事关系、人事档案在省人才交流中心托管，正规全日制院校毕业的专业技术人员。受理材料：

1.存档凭证；

2.报到证原件和复印件；

3.学历证书原件和复印件；

4.一寸免冠照片1张。

办理流程：

1.符合申报条件的，持以上材料到我中心审核资格。

2.通过资格审查后，登录河南职称网，下载“河南省职称工作信息系统个人版”及操作说明。在河南省职称工作信息系统个人版中规范录入，并打印《河南省初聘专业技术呈报表》

一式两份（表格要求双面打印），交工作单位填写推荐意见、加盖公章后连同以上材料一并送交我中心中心进行审核认定。

3、我中心对申报材料将《河南省初聘专业技术职务呈报表》

4、审核通过后，打印、发放证书。

办理时限：

评审统一时间安排。

服务窗口：河南省人才交流中心一楼人事代理服务大厅

咨询电话：（0371）65957033 65957469 监督电话：0371-65927787

电子邮箱：hnrsdl@163.com(河南人事代理)

第四篇：转正定级办理流程

转正定级办理程序

来源：株洲市职业介绍服务中心、高新区人力资源市场

大中专毕业生见习期满一年后按以下程序办理转正定级手续

1、参加省人才中心组织的新进干部入门培训。

2、领取《大中专毕业生转正定级审核表》，并填写好个人情况及自我总结。

3、聘用单位或服务单位出具鉴定意见。

4、事务代理部办理转正定级手续。

专业技术职务资格初任办理程序

全日制院校毕业的人事代理人员，从事专业技术工作，要求初任专业技术职务资格，可提出书面（口头）申请，填写“正规全日制院校毕业生初任专业技术职务呈报表”，连同毕业证原件和复印件以及人事代理合同书一起交给事务代理部。由事务代理部根据湘人职[1991]81号文件精神，按以下表所示的条件，确认其初任专业技术职务资格。

学历学位 任职条件 认定职称

中专 见习一年期满 员级

大专 见习一年期满，并从事专业工作两年 助理级

本科 见习一年期满 助理级

双学士或研究生班毕业 毕业当年 助理级

硕士 从事专业工作三年 中级

博士 毕业当年 中级

博士后 从事专业工作一年并考核 副高级

申报专业技术职务资格办理程序

一、专业技术职务资格认定

人事代理人员初任专业技术职务资格，由事务代理部根据湘职改[2005]1号文件规定办理初次职称认定。正规全日制院校毕业生和国家教育行政部门承认学历的非正规全日制院校毕业生同等对待。

二、初、中、高级专业技术职务资格申报

人事代理人员要求晋升专业技术职务资格的,于每年四月中旬左右向事务代理部提出申请，并按省职改办的要求于每年五月底前备齐申报材料和填好有关表，经事务代理部审核后，以省人才中心的名义委托或呈报相应的职称评审委员会进行评审，每年十月份左右公布评审结果。

三、专来技术执业资格考试

人事代理人员要求参加相应专业技术执业资格考试或专业技术资格考试(会计、经济、统计、审计、计算机软件、律师、土建、卫生、新闻出版专业等系列)的，由事务代理部开具介绍信，到有关部门按有关规定报名参考。

四、机关事业单位工人技术等级考试

人事代理人员要求参加工人技术等级考试的，由事务代理部开具介绍信，到有关部门按有关规定报名参考。

五、专业技术人员考核

人事代理人员已具有专业技术职务，且在用人单位继续从事专业技术工作的，每年需要进行考核，由用人单位填写《专业技术人员考核登记表》，用人单位签署意见后交事务代理部存档。

六、申报专业技术职务任职资格人员应报送哪些材料？

1、表格

a.《参评人员资格审查意见表》

b.《专业技术人员考核登记表》

c.《专业技术职务任职资格评审表》

d.《个人述职评议情况表》

e.《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》

2、证书、证件

现专业技术职务《资格证书》及《聘任书》，最高学历的毕（肆、结）业证书，专业人员《继续教育证书》、《计算机应用能力考试合格证书》，外语（古汉语、医古文）考试成绩通知原件，申报高级统计师和会计师需分别提供《统计证》、《会计证》复印件。

3、奖励材料

任职以来获得的专业技术工作成果鉴定书及奖励证书等复印件和工作表现情况材料。

4、反映自己学识水平和工作业绩的其它材料，任职以来公开发表的专著、论文原件，任职以来工作业绩及相关证明材料，对申报农业技术推广专业中、高级职务从2001年须提交《农业技术推广服务业绩登记卡》，对城填中小学教师申报高级教师任职资格，从2002年起须提出交在薄弱学校或农村学校任教证明材料及考核，中小学系列要求有原始教案。

以上材料打印或复印件均按分级负责原则，由人事职改部门审核鉴定并签署“已核原件”字样，加盖公章。

第五篇：办理转正定级手续

办理转正定级手续

一、什么是转正定级？

高等院校应届本、专科毕业生及中等学校应届中专毕业生，毕业参加工作的第一年为见习期。见习期起算时间以《就业报到证》上派遣日期为准。见习期内不允许工作调动，见习期满后，派遣单位对毕业生进行考核鉴定，本中心根据工作单位意见，办理转正定级手续。如特殊原因与单位终止劳动合同，需与本校联系重新签订《三方协议》，做改派手续，见习期重新计算。

注：做转正定级手续的工作单位必须是《就业报到证》上的派遣单位，否则转正定级手续无效。

二、如何办理转正定级手续？

1.应届本、专科毕业生见习期满后，到人才中心领取《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》 ；

2.本人填写“自我鉴定”，派遣单位填写“所在单位考核鉴定意见”，签字并盖公章；

3.此表交回人才中心，中心审核，并在“批准单位”处盖人事章；

4.中心做《见习期满工资确定审批表》，确定档案工资；

5.《高等学校毕业生见习期考核鉴定表》、《见习期满工资确定审批表》放入本人档案，转正定级手续办理完毕；

6.硕士、博士毕业生无见习期，不用派遣单位进行。