县公安局加强基层基础工作情况汇报

第一篇：县公安局加强基层基础工作情况汇报

基层基础工作是整个公安工作的根基，是推动公安事业长远发展的基石。基础不牢，地动山摇。各项公安工作的部署、措施的落实靠基层，公安工作的成效主要体现在基层,公安队伍建设的重点、执法水平的高低、警民关系的近疏也主要体现在基层，基层是最基本的战斗实体，是维护稳定的第一道防线，是服务群众的第一个平台。2006年是公安机关的基层基础年，公安部

党委向全国公安机关发出了“抓基层、打基础、基练基本功”的号召，这是继“大讨论、大练兵、大接访”之后的又一重大战略部署。**县公安局历来高度重视基层基础工作，几年来，我们结合本地实际，创造性地开展工作，在基层基础建设方面进行了积极探索，现与同志们作一交流，以期达到抛砖引玉的目的。

一、警力下沉是加强基层基础建设的必要前提

在公安机关，基层担负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务群众的重任。面对日益发展的社会形势对公安工作提出的新要求，我们深知，没有坚实的基层基础，警力不下沉，公安工作就很难开展。为此，我们以狠抓“三所三队”建设为重点，从以下几方面增加一线警力：一是按“精简机关，充实基层，贴近实战”的要求，从局机关精简部分人员，充实到一线实战部门，使基层警力达到了上级规定的标准，有效缓解了基层警力不足的问题。二是政策引导，将有无基层工作经历作为环节以上干部任职的必要条件，以此来引导、鼓励民警下基层锻炼。现在，我局各环节以上干部均有丰富的基层工作经历，在基层岗位磨炼下，一批优秀人才也迅速成长起来，使我局基层的战斗力得到明显提高。三是新增公安编制一律充实到一线，今年，我局先后招录了十几名具有专业特长的大学毕业生，全部都充实到了一线部门，为基层注入了新鲜血液，增强了基层实力。四是抓好民警的培训和素质养成，向素质要警力。为让有限的警力发挥更大的作用，我局加大投入，多层次、多渠道、多形式地对基层民警进行政治、业务、法律等方面的教育培训，坚持干什么学什么、边干边学，在实践中提高素质。今年，我局各派出所自侦自破各类案件100余起，同比提高100，基层在公安工作中的作用日渐凸显。五是牢固树立为基层服务的思想，为派出所排忧解难、办实事。少发文件，精简会议，把基层负责人和民警解脱出来，让他们集中时间和精力干实事，保证基层民警聚精会神地抓主业，务本行，减少了警力浪费现象。

二、保障下倾是加强基层基础建设的有力保证

警务保障是加强基层基础建设的根本前提和必要条件。基层一般条件较差、工作量大，任务艰巨，如果不能为基层警务活动提供强有力的支持，必将制约基层作用的发挥。我局站在长远的发展角度，高度重视基层保障工作，一是大力加强对基层的投入，今年我局为提高民警的交通安全水平，更新警用车辆8辆；为改善办公条件，提高服务能力，新建了交警大队办公楼，三座店、大城子派出所利用国债专项资金，改善了办公用房，八里罕刑警中队办公楼用款60万，投入使用；从关爱民警生活的角度出发，联系县医院为全局民警进行免费体检，并将结果录入微机，实行跟踪档案化管理；局机关食堂实行自助式就餐，并给予一定补贴，有效改善了基层的办公、生活条件。二是保障基层民警的待遇。从政治上关心基层，各基层所队负责人由局党委直接任免，确定了公安机关非领导职数等同或略高于其他政法机关的原则，逐步为多年从事公安工作、并做出突出成绩的民警解决了政治待遇问题，今年我局共为41名民警解决了非领导职务待遇问题。从业务上重视基层，配齐配强基层领导班子，保障领导有力；利用大练兵等机会，组织民警学习业务知识、训练技能体能，提高实战能力，努力营造拴心留人、干事创业的良好氛围。从生活上体贴基层，落实从优待警的政策，主动从生活上关心基层民警，积极筹集经费，购置防寒、保障自身安全等方面的装备，解决基层困难；实行民警超时补贴制，充分调动民警的工作积极性；开展文化娱乐、警体活动，今年我局组队参加了“先锋杯篮球赛”等一系列文体活动，保证了民警以强健的体魄和旺盛的精力投入工作。三是保障基层的资金经费。确定了“罚缴分离、收支脱钩，全额保障”的原则，我县以三类地区标准予以全额保障，按每人每年2万元的标准执行，列入财政预算；为进一步加强和改进公安派出所的经费保障工作，今年我局多次与政府部门协调，县政府下发了《关于进一步加强和改进公安派出所经费保障工作的意见》，对基层经费的发放、使用等方面作了明确规定和说明，为基层基础建设提供了强有力的资金保障。

三、改革勤务是加强基层基础建设的有效措施

随着社会转型期矛盾的日益复杂和尖锐，公安基层固有的勤务模式已不再适应实战的需要，改革勤务迫在眉睫。为此，我局主要做了以下几项工作：一是进行交警业务改革。近年来，随着车辆的逐年递增，单靠交警部门已不能满足交通管理的需要，经过反复研究、充分论证，我们果断提出将部分公安交通管理业务委托乡镇公安派出所办管

理，并创造性地提出交通管理的触角要延伸至公路沿线，通过聘请交通协管员等形式，增强交通管理能力。这项措施的实施，有效预防和减少了交通违法现象。二是刑警业务延伸。根据地域划分出不同的责任区，让刑警们分片承包，把责任区内治安状况与刑警的切身利益相挂钩，促使他们主动走下去管理责任区内的事务，积极做好防范，从根本上改变了以往为防范而防范，为

打击而打击的状况。今年我局全体刑警人均破案17.16起，超过去年同期2.6起，形成了以刑警为主力军，各乡村派出所为基础，全警动员、主动防范的破案大格局。三是改革勤务机制。如我局天义派出所在完善“三个一”、“三个三”防范模式的基础上又构建了“五张网”防范机制，即：调整警力布局，积极构建警防网；充分利用民力资源，编织民防网；强化物防设施，推进物防网；推广技防设施，普及技防知识，建设科技网；加强情报信息建设，构建信息网。目前我县天义地区已组建专职巡逻队伍8支，共110人，义务巡逻队伍52支，共134人。“五张网”防范机制有效加大了社会治安控制面，减少了犯罪，下步我们要将这一做法陆续在各派出所推广。

四、机制创新是加强基层基础建设的积极动力

我局在基层基础建设方面坚持以机制创新为突破口，本着向管理要警力、向管理要效益的原则，调动激发基层民警的积极性。一是实行民警目标量化考核。实行以利益激发工作热情，有力驱动警务的创新举措。除民警正常工资以外，每月投入一定数量激励资金，本着奖勤、奖优、奖突出成绩的原则，根据考核结果兑现激励资金。特别是对民警主动工作方面，设定了较大幅度的鼓励政策。以部门为单位核算民警激励资金的办法，有效避免了不同警种、不同部门因业务不同而发生攀比、扯皮，同时在部门内部形成更大的鼓励、鞭策作用。《量化考核办法》的实施，从根本上解决了“干多干少一个样、干与不干一个样”的问题，实现了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的分配格局，对公安队伍建设和业务工作起到了强大的推促作用。二是对基层工作实行“五个一”新规定。年初，局党委结合工作实际，对派出所工作提出“五个一”的新标准和硬性规定，即：派出所民警年度内人均至少破获（动用侦查手段自侦自破）一起刑事案件；派出所民警年度内人均至少一本没有任何问题的执法标准治安卷；派出所民警年度内人均至少一篇宣传稿件被新闻媒体采用；派出所民警每月至少一条信息被上级采用；派出所民警每月要做一件好事。“五个一目标”作为派出所工作综合评定和表彰奖励的重要标准，实现对派出所管理的高度统一，促进全局工作的全面进步。三是民警工作实行每日一记。为加强对民警自我施压，自我反省，我局为每名民警发了《民警自考记录》和《学习笔记》，民警自考记录主要记载民警日常工作情况，实行一日一记、一事一记；民警要将每天所作的工作及领导交办任务的完成情况按时间顺序一项项详细记录下来，包括节假日加班和工作情况，每天交直接领导签字，每月各单位负责人和分管局领导对民警本月的总体表现写出评语，将此作为民警工作效率高低和年终考核的重要依据。

通过机制创新，实施一系列新举措，提高了民警工作的积极性，促进了基层各项公安工作的开展。

五、科技强警是加强基层基础工作的快捷途径

加强公安科技工作，打造一支本领过硬的公安科技队伍，是公安科技工作发展和基层基础建设的一项重要工程。我局坚持以科技强警的思想，从公安工作长远发展的大局出发，对公安科技工作的建设和管理。一是积极推进科技强警战略。以推进公安工作的信息化、现代化为目标，积极引进科技人才和先进设备，强化科技培训，提高全警科技水平，积蓄科研力量，今年我局积极调整科技骨干，把3名责任心强，懂科技、会管理、创新意识强的科技骨干充实到公安科技管理工作岗位，为高科技设备的引进、使用和研究提供良好的人力资源基础。二是加大资金投入，为一线执法单位配备公安防护防暴器材，今年我局为巡警大队配备了网枪和催泪瓦斯，保证装备精良；按照上级公安机关要求，积极协调网通、电信等有关部门进行了350M集群通讯系统建设，投资近十万元，购置手台23部，车载台12部，为重大案件和事件的无线指挥调度提供了强有力的保障；加强刑事技术室建设，投资80万元，购置了指纹采集设备、多波段光源、比对显微镜，为基层实战提供了强有力支持；加强天网工程和四级网建设，专门购买了“天网工程”服务器，建设了“天网工程”综合信息系统，各派出所都购买了数码相机，有效提高了人像采集率，为第二代居民身份证换发奠定了基础；筹措资金对局2号楼进行装修改造，建成电视电话会议室，电气、音响、环境效果完全达到市局要求；在硬件设备上舍得投入，近年来，先后购买用于办公的计算机60余台，特别是今年，又对主要业务部门的计算机进行了更新，并建立完善了网络办公系统，公安四级网建设也正在顺利筹建中，它的建成必将有效推进公安工作网络化和无纸化办公进程。三是积极推进技防措施有效落实，2005年，我局已为内部企事业单位安装红外线天线报警器372台，安装电视监控系统67部，安装防抢劫震慑报警器101台，积极推行了技防进农家工程，开展对种植、养殖大户和个体商业网点进行安装报警器的宣传工作，先后在农村安装简易拉线报警器451台，红外线天线报警器342台，取得良好效果，有效防止了可防性案件的发生。下步我们将继续推广这些先进的技防手段，让科技在防范中发挥更大的作用。

公安部党委把明年作为全国公安机关的“基层基础年”，提出要在全国公安机关开展抓基层、打基础、苦练基本功的号召，我局在基层基础建设方面进行了积极探索，但这仅仅是个开始，距上级的要求还存在相当大的差距，下步，我们将继续巩固已有成果，逐步改进、完善、落实各项措施，真正使我县公安基层基础建设得到全面加强，以更好地发挥公安基层一线在构建社会主义和谐社会进程中的作用。

第二篇：关于加强社会治安基层基础工作汇报

今年初，市委提出了“围绕保增长这一中心任务，抓稳定保增长、抓党建促增长”的工作方针，把维护社会稳定上升到全局的高度，作了重要部署。按照市委的这一总体要求，结合学习实践科学发展观活动安排，我带领相关人员，到公安、司法、信访等部门和汉阴、镇坪、岚皋等县区，对社会治安综合治理基层基础工作情况进行了走访调查，与相关县区、部门负责

同志就综治基层基础工作有关问题进行了探讨。虽然时间较短，调查了解的不够全面，但感受很深，受益匪浅，现谈一些认识和想法。

一、综治基层基础工作的主要特点及成效

近年来，各级各部门各单位认真落实“打防结合，预防为主；专群结合，依靠群众”的综治工作方针，突出“平安创建”这个主题，综治基层基础工作不断加强，呈现三个明显特点。一是工作制度比较规范。通过推进规范化建设，进一步明确了基层综治办、派出所、司法所、法庭、治保会、调委会等基层综治组织的职责任务和工作程序，乡、村综治工作做到了“四有”，乡镇综治办建有“八册四薄”，村、社区综治组织建有“五册四薄”，矛盾纠纷排查化解、社会治安联防、流动人口管理与服务等，各项制度规范统一，台帐资料管理规范。二是基层组织健全有力。乡镇机构改革后，各乡镇综治委主任均由乡镇书记或镇长担任，综治办主任由乡镇副职担任，配有专兼职综治工作人员，村（社区）综治组织健全，群防群治力量不断壮大，据统计，全市现有治安中心户长37145人、楼院长3540人，治安巡逻队2831个、队员25979人，构建了强大的基层综治工作网络。三是技防物防措施全面加强。九县一区三台合一报警中心建设全面完成，“天眼工程”、电子警察系统建设扎实推进，城镇主要交通道口、重点要害部位、公共复杂场所、城市主要商业街道、大中型集贸市场的技防措施覆盖率达到100%，新建城镇住宅小区楼寓电控防盗门、消防设施等技术防范设施建设落实较好，基层公安警力占到全部公安警力的90%以上，基层综治工作经费均高于中省规定水平，社会治安防控能力显著提高。

综治基层基础工作的加强，提高了综治工作和平安建设水平，奠定了维护社会稳定的基础，取得了三方面的明显成效：一是在矛盾纠纷化解上取得了新成效。各地始终坚持“预防为主”的方针，认真落实矛盾纠纷排查化解工作制度，充分发挥基层网络人员的作用，加强对矛盾纠纷和突出问题的排查化解，使大量的矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。2008年，全市共排查矛盾纠纷16940件，成功调处16449件，调处率为97%。二是在平安创建上取得了新成效。全市建立了各行各业、各个层次的平安创建标准，每年命名表彰一批平安乡镇、平安村和社区、平安家庭，各地争先创优的意识进一步增强，创建工作各具特色、亮点纷呈，创建水平不断提高。目前，全市已命名平安乡镇154个，已命名平安村、社区近1800个，命名平安家庭20余万户，平安创建已经延伸到社会的各个层面、各个角落。三是在提高群众安全感上取得了新成效。各地深入推进“严打”整治斗争，集中开展扫黑除恶专项斗争和侦破命案专项行动，下茬整治突出治安问题和治安混乱地区，杀人、放火、爆炸、强奸等严重刑事犯罪立案数分别呈下降趋势，社会治安形势明显好转。2008年，在全省公众安全感调查中，我市社会治安满意率达到了93.31%，位居全省第二；平安建设知晓率上升近13个百分点，增幅居全省第一。

二、综治基层基础工作中存在的主要问题

总体来看，全市综治基层基础工作取得了一定的成绩，但与创建平安安康的要求相比，还存在一些亟待解决的问题。

（一）思想认识有待提高

个别地方对综治基层基础工作的重要性、必要性和紧迫性认识不足，缺乏忧患意识，安排部署多，创新措施少，工作落实还不够有力，没有真正做到经济发展与社会稳定两手抓、两手硬。少数综治成员单位责任意识较差，“稳定压倒一切”的意识淡漠，齐抓共管的工作格局尚未完全形成。

（二）工作进展不够平衡

全市综治工作整体推进的力度较大，但少数综治基层组织抓基层基础工作措施不力，对辖区内的不稳定因素，往往“头痛医头、脚痛医脚”。一些基层组织和综治工作人员的作用没有得到充分发挥，矛盾纠纷排查调处工作不及时、不细致，工作缺乏主动性。对重点人群的管理服务工作不够到位，法制教育和思想转化工作不够深入。

（三）人员素质参差不齐

社会治安综合治理工作是一项政策性、法律性很强的工作，要求基层综治工作人员必须具有相应的工作能力及政治、业务素质。有的综治人员运用法律、行政手段解决矛盾的能力不强，工作经验和方法相对欠缺，有的致使一些矛盾纠纷未能及时、就地、有效化解，在群众中的公信力不高。

（四）协调配合不够紧密

第三篇：公安局工作汇报材料

公安局工作汇报材料

公安局>工作汇报材料：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展

尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇：

2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予'国家一级派出所'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国'三项重点工作'先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展

平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：

一、自我加压学习意识进一步提高

年初与民警签订'保密责任状'、'五条禁令''廉洁执法'等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的'三个一'的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。

二、维护社会稳定大局的能力进一步提高

截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对'黄赌毒'打击的零容忍。使'黄赌毒'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。

查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。

同时采取'屯警街面、武装巡逻、动中备勤'的工作模式，保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在'两节两会''9.3大阅兵'、'十一国庆'等重大节日敏感期间，从每天早7点至凌晨2点，将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所，开展警民反恐巡逻，全年累计出动警力x人次、警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展5名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻，与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗，确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。

三、防范预警的措施进一步提高

全年公安分局与多部门联动加强公共安全检查x次。及时打击伪劣、假冒种子、化肥、农药以及其他假冒伪劣商品，全年未发生坑农害农事件；消防巡逻常年深入一线，及时查处违规野外用火，及时扑灭跑荒火情x起，有效地防止了重特大火灾事故发生。清理疏通居民区消防通道x处，对重点易燃易爆场所、人口密集场所检查x次，整治消除火灾隐患x处。完成农场老旧楼房、重点部位安装消防锁喉x处。全年处理交通事故x起。通过视频监控系统为百姓寻找遗失的钱包、离家出走的儿童、走失的老人x人次，消防车完成农场浇灌花卉、树木x天，XX台次，共计用水x吨，出动举高车完成农场维修路灯、监控设备和群众求助x工作小时，为农场和群众节约资金x余万元。特别是在暴风雪、雾霾等极端恶劣天气，特勤队全员上岗指挥交通，帮助被困车辆，受到辖区群众一致好评。

分局今年累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片x部，通过手机发布预警情信息x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送x余条，发送社会舆情信息x条，为确保'三节''两会'期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。

四、执法为民的水平进一步提高

按照场直地区网格化管理划分，为每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个管理区配备x台警务用车。并要求每位民警做到'五个一':第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的的大安全工作。全年累计办理驾驶证检验x本，换证x本，无偿为农场职工群众查询车辆信息x余次。

为从根本上解决好服务群众一公里的问题，分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到农场'护春播'、'五一'、'十一'、'保秋收'等各项保卫工作中，全局干警每人每天平均超时工作时间x小时以上，全年每名民警平均加班x个工作日，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。

五、从优待警的保障进一步提高

2015年xx公安分局，在农场党政领导的坚强领导下，2015年进一步落实从优待警政策，农场领导多次>慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。及时完成了公务员和文职民警的工资改革，在争取管理局公安局拨款25万元的基础上，农场匹配相应资金，为分局更新了x台巡逻车、x台反恐运兵车、x台电瓶车、x台电动摩托车，分批组织局内民警休假、疗养x人次，为全局干警进行了体检。

下步工作中，我们将坚持以人为本，树立和谐、与时俱进、开拓创新，用新的思想理念不断塑造新的行业形象，不断提高'关注民生、服务发展'群众最满意单位活动水平，为促进农场良好的创业发展环境做出应有的贡献。谢谢大家！

第四篇：市公安局基层基础年工作实施方案

为认真贯彻落实全国公安厅局长会议精神，全面掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮，推动我市公安基层基础工作建设迈上一个新台阶。结合我局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐”的要求，以深入贯彻中央13号文

件和“二十公”精神为主线，以“大学法”活动为载体，以队伍正规化建设为保障，突出处置突发事件、扫黑除恶、基层基础建设三个重点，力争在基层基础工作、民警执法素质、科技强警、情报信息四个方面取得新的突破，整体推进公安工作，切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大政治责任。

二、组织领导

为切实加强对“基层基础年”的组织领导，市局成立以局党委书记、局长XX为组长，局党委副书记、政委XX，局党委委员、副局长XX为副组长，政治处、办公室、治安、户政、拘留、看守、刑警、交警、巡警、禁毒、国保、经侦、监察、法制、装财等部门负责人和派出所主要负责人为成员的领导小组，下设办公室在治安大队，XX任办公室主任，负责全局“基础基础年”方案的制定、统筹计划、安排部署和督促检查。

三、工作重点

（一）基础工作。

一是加强派出所建设。2006年，恢复XX镇、XX镇两个派出所；加强派出所外观标识的改造步伐，争取党委、政府支持，在经费上给予保障，派出所建筑外观形象改造力争在2006年完三分之二；加大候问室建设的经费投入，力争有办公用房的派出所均有合格的候问室。

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二是加强人口管理，进一步完善人口实效评价机制；加强对流动人口和租赁房屋的清理、登记与管理，积极服务案侦工作；加强对工作对象的监督管理和帮教工作，做到底数清、情况明。

三是加强情报信息的搜集和研判，建立突发性事件预警机制。基层实战单位民警要物建2-4名治安耳目和4-6名治安信息员，广辟情报信息来源，注重平时情况的搜集和积累，发现带倾向性的苗头，从中研判可能发生的突发性事件，为及早采取措施，妥善处置提供科学的依据。

四是抓好扫黑除恶专项斗争。严格落实“严打”方针，始终对涉黑涉恶案件保持高压态势，发现一起，打击一起，决不手软，决不允许涉黑涉恶人员形成组织，决不允许涉黑涉恶行为形成气候。

五是加强队伍正规化建设，不断提高民警执法素质。严格落实队伍建设是根本也是保证的要求，切实加强队伍正规化建设。2006年，对全局50岁以下民警组织集中培训，提高广大民警业务技能，做到“三懂四会”；积极开展“大学法”活动，主要学习宪法、刑法、刑事诉讼法、治安处罚法、人民警察法、人民警察内务条例、公安机关办理行政案件程序规定、行政诉讼法、派出所执勤执法规范等岗位所需的法律法规；加强内设机构和派出所机构领导班子建设；加强思想政治建设，尤其是经常性思想政治工作，培养思想骨干工作队伍，健全工作机制；加强执法监督，完善规范执法工作机制，健全考核考评机制，严格落实执法过错责任追究机制，坚持杜绝伤害群众感情、侵害群众利益、漠视群众疾苦的事情发生，确保执法为民落到实处。

六是加强治安防控体系建设，积极推行社区警务机制。加强对群众的安全防范教育，定期通报治安状况；加强治保建设，确保人员、制度落实；加强重点单位、部位的人防、物防、技防建设，降低可防性案件发案率；推行社区警务建设，优化警力配置，明确工作职责，规范警务动作，完善考核方式。

七是狠抓科技强警战略的实施。加大资金投入和政策倾斜，努力推进以金盾工程为龙头的公安科技建设，提高我市公安工作的科技含量，不断提升我市公安工作科技水平。

八是积极做好派出所等级评定工作。要继续按照公安部派出所等级评定的标准与要求，下大力抓好派出所等级评定工作，切实推动派出所正规化建设水平迈上新的台阶。

（二）基层工作

按照“抓基层、打基础”的要求，基层建设以派出所、看守所、拘留所和交警队、巡警队和刑警队为重点，在人、财、物上给予重点保障和政策倾斜，将业精技强的民警充实到一线实战单位，加强领导和指导，切实打牢我市公安工作的根基。

四、工作要求

一是各单位要加强对基层基础工作的领导，要成立抓基层基础工作的领导机构，要制定切实可行的方案，要分解任务，落实责任，一级对一级负责。

二是培训部门要制定好培训计划，有计划、按步骤的组织全局民警集中培训，要加强组织领导，确保人员、时间、内容、质量“四落实”。

三

第五篇：公安局党建工作汇报

威远县公安局

2011年党建工作汇报材料

今年以来，我局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“三项重点工作”和“五项建设”，全面加强党的建设，深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强，执法水平、管理服务水平明显提高。县局党委被评为“全市先进基层党组织”，有55名民警被评为优秀共产党员、有7个集体被评为全县先进基层党支部；19名民警被授予全县先进党务工作者。

一、主要做法

（一）加强班子建设，创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设，切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象，结合“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度，使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人，认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度，全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制 1 度。以解放思想为先导，着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度，今年以来，共组织集中理论学习12次，领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用监督制度。认真组织学习了各项干部选拔任用监督制度，严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度，建立完善公安信访工作长效机制，坚持局领导接待日制度，及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件，及时有效地办理群众来信来访事项。

（二）贴近工作实际，加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置，坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警的方针，贴近工作实际，努力探索新时期党建工作的新路子，在探索中谋发展，在创新中求进步，队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求，以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标，坚持开展教育培训活动。今年以来，先后组织开展了理论知识培训5期，开展档案管理、情报信息建设及应用、财物管理、派出所消防工作等业务培训会15次；集中开展信息化技能培训5期；为做好执法资格考试准备，开展了执法大培训12期；同时，组织参加省厅开展了“警民亲执法大培训”3期，送训8人；年初，组织开展了新民警集中培训2期，培训人数60人；在全局部署开展了跟班实战培训14期，培训人数52人；此外，抽调了8名同志，2 开展了为期2个月的“师徒大比武”集中培训，民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警，经常经常派出督察组深入现场开展督察，将督查工作渗入到每项工作之中，今年以来，共开展暗访11次，明察48次，发布督察通报47条，及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手，坚持以人为本，健全公安队伍管理机制，制定了《威远县公安局执法执勤行为规范》、《威远县公安局协警人员管理暂行规定》、《威远县公安局民警非工作时间管理规定》等民警队伍管理规章制度，使全体民警思想上有约束，行动上有规范，促进了公安队伍管理向规范化、精细化、科学化、制度化发展。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路，通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个，发展一个的发展党员原则，新发展党员17人，预备党员5人，培养入党积极分子17人，组织开展党员培训4次，完成了全局36 个党支部的改选，全年收缴党费45867元。在庆祝建党90周年之际，举办了演讲、唱红歌、征文、书法等系列主题颂党活动，收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，认真查找问题，广泛征求意见建议，抓问题整改，抓群众评议，有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿，干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新，工作绩效、服务质量等得到有效改善。

（三）强化工作措施，促进工作发展。坚持把维护稳定作为第一要务，突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控，采取各种有效措施，强化情报收集、处置工作和网上斗争，圆满地完成了全县各项安全保卫任务，确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。全年共收集上报各类情报信息180条，及时调处、积极化解各类矛盾纠纷1867起，先后派出警力近3000余人次参与维护成自泸高速公路、严陵工业园、连界工业园、川威钒钛基地、威玻工业园等一大批重点工程建设施工秩序，确保了重点工程建设顺利推进。及时、果断、妥善地处理了电动三轮车整治、出租车停运、围堵政府、医患纠纷、阻工阻路等突发事件160余起，先后依法查处违法行为人胡志伟、胡志惠、黄国才等13人，强有力地维护了全县正常社会秩序和稳定，受到县委县政府主要领导的批示肯定。圆满完成了各个敏感时期和重要节点的安保任务30余批次，确保了各项安保的万无一失。二是打击刑事犯罪成效显著。以“利剑行动”、“春季攻势”、“春雷行动”、“雷电行动”、“破冰行动”、“亮剑行动”、“清网行动”等为载体，强力开展破案打击工作，为县域经济发展营造了良好的治安环境，确保了全县治安大局平稳。成功破获了威中女生被害案、人民医院护士被害案等命案8起，实现命案全破目标，打掉犯罪团伙20个,抓获团伙成员71人,破获各类刑事案件49起；破获毒品犯罪案件16件，打击贩毒分子16人，缴获毒品海洛因173.492克、冰毒100克，强制隔离戒毒人员15名。破经济案件19起，涉 4 案金额5744.59万元，抓获犯罪嫌疑人21人。在“清网行动”中，出台空前举措，明晰各级责任，整合各种资源，运用所有手段，穷尽一切线索，倾力开展“清网行动”。截止11月14日，追回本网逃犯48名，清网率下降96%，率先在全市实现本网逃犯撤网率突破60%、70%、80%、90目标。三是社会防控体系日趋完善。为巩固深化平安创建成果，我局同步推进“传统+科技，专业+群力”的社会治安防控体系建设，重点突出城区街面治安巡防、城乡警务战略、快速接处警等工作，取得了一定成效。组建巡警“流动岗亭”，施行“阳光流动巡防”模式，以“巡更系统”为引导，推动巡警专业巡防工作量化考核。最大限度屯警街面，建立机关民警、巡警、派出所民警、武警联勤巡防机制，对重点街道、场所及背街小巷进行密集巡防。同时，积极组织群防群治力量进社区、村组、企业、校园开展巡逻防范，形成资源互补、警民联动、重点突出的巡逻防控模式。通过不断强化社会面治安防控，城区街面犯罪同比下降30%，主城区街面“两抢一盗”零发案天数达129天。上半年，群众安全感和满意度测评创全市第一。四是社会治安秩序持续好转。坚持以社会治安整治为切入点，采取非常措施、铁腕手段，强化各项治安管理工作，着力整治治安突出问题，严厉查处治安违法行为，促进了全县社会治安秩序的持续好转。全年查处治安案件600起，行政处罚861人；集中开展了整治川威周边环境专项行动，强力开展了突出治安问题整治行动，不断强化了行业场所、枪爆物品、网络安全管理，切实加强了道路交通 5 和监所安全。

（四）大力创先争优，提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实，在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中，全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心，各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”开门评警、“警民亲”和“三升级三分类”活动。全局民警广泛深入乡村社区、行业场所、企业单位、困难群众、特殊群体开展走访，主动邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员、党政机关领导、企业负责人、村干部、辖区群众代表走进警营，开展恳谈活动和警务体验活动，积极组织召开恳谈会、述职报告会，广泛征求意见、建议。广泛开展问卷调查、网络评议、短信评议和窗口评议活动，坚持边走访边评议边整改，不断提升群众满意度。，全面落实各项便民利民措施，及时开展送温暖、献爱心活动，在“警民亲”活动，民警上门送证1000余份，为困难群众解决实际困难30余件。今年，我局先后组织全局民警向困难学生杨春妹捐款，并开展了“警民亲”扶贫助学活动，为5名受助学生发放了助学金，此外，组织开展了为困难民警李德超捐款活动。

二、存在的主要问题及今后努力方向

一是创新意识有待加强，驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严格、不规范等问题依 6 然存在。三是工作进展不平衡，个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。

今后，我们要在县委、县政府和市公安局的正确领导下，以十七届六中全会精神为指针，认真落实科学发展观，立足我县公安工作实际，着力抓好以下五个方面的工作：

（一）加强作风建设，切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动，坚持从转变领导干部作风抓起，切实解决突出问题，大力开展创先争优活动，以优良的作风锻造过硬的公安队伍，以优良的素质提高队伍的公信力。

（二）突出维稳首责，切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，大力加强公安信访机制建设，坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题，严密落实稳控措施，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全面提升预防和处置群体性突发事件的能力，切实维护全县政治稳定。

（三）坚持严打方针，切实增强公众安全感。牢固树立打击是主业的理念，积极探索、创新打击犯罪工作机制，切实增强打击力度，提高打击水平，突出打击重点，加大扫黑除恶和侦破命案力度，严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打击实效；严密防控体系，切实遏制可防性案件发生。

（四）深化监督管理，强力推进社会管理创新。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控，依托信息化建设平台，加强枪支弹药、爆炸物 7 品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理，严管重处交通安全违法行为，创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。

（五）坚定不移抓好“三项重点工作”。要继续创新管理机制，切实做好各项公安行政管理工作，进一步提升服务水平和能力；要继续开展公正廉洁执法，着力提高理性、平和、文明、规范的执法能力；要深入推进和谐警民关系建设，全力构建民生警务工程。