公安局党建工作汇报5篇

第一篇：公安局党建工作汇报

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华亭县公安局党委（2010年9月7日）

今年以来，我局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“三项重点工作”和“五项建设”，全面加强党的建设，深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强，执法水平、管理服务水平明显提高。局党委被县委授予“先进基层党组织”称号，有3名民警被授予全县优秀共产党员、2民警被授予全县先进党务工作者；有6个集体、10名个人受到省市的表彰奖励。

一、主要做法

（一）加强班子建设，创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设，切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象，结合“创先争优”活动、“锻造过硬本领、锤炼过硬作风”主题实践活动和深化干部作风整顿活动，狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度，使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人，认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度，全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制度。以解放 1 思想为先导，着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度，今年以来，共组织集中理论学习17次，领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用四项监督制度。认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法》《领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等四项监督制度，严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度，建立完善公安信访工作长效机制，坚持局领导接待日制度，及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件，及时有效地办理群众来信来访事项。

（二）贴近工作实际，加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，贴近工作实际，努力探索新时期党建工作的新路子，在探索中谋发展，在创新中求进步，队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求，以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标，坚持开展教育培训活动。今年以来，全局共派出2名民警赴沈阳刑警学院进行脱产学习、15名民警先后参加了省厅、市局组织各类业务培训，对全局民警进行了一次警务技能和业务知识全员培训，民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警，2 经常经常派出督察组深入现场开展督察，将督查工作渗入到每项工作之中，今年以来，共开展暗访2次，明察18次，走访企事业职工、机关干部和群众60多人，收集到意见建议共四类5条，发出督察建议书4份，及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手，坚持以人为本，健全公安队伍管理机制，重新完善制订了《工作管理制度》十章七十条，使全体民警思想上有约束，行动上有规范，推动了公安队伍建设从经验型、粗放型管理向规范化、精细化、科学化转变。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路，通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个，发展一个的发展党员原则，新发展党员9名，转正预备党员9名，列入管理的入党积极分子9名。今年，七一建党节时，举办了全局“庆七

一、创先争优”主题演讲比赛活动，收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“两个过硬”主题实践活动和干部作风整顿活动，认真查找问题，广泛征求意见建议，抓问题整改，抓群众评议，有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿，干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新，工作绩效、服务质量等得到有效改善。

（三）强化工作措施，促进工作发展。坚持把维护稳定作为第一要务，突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控，采取各种有效措施，强化情报收集、处置工作和网上斗争，圆满地完成了全县各项安全保 3 卫任务，确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。始终把矛盾化解放在第一位，强化源头预防，加大排查调处，实现了全面、动态、可持续的社会和谐稳定。共收集各类情报信息89条，分析、研判、上报33条，调处矛盾纠纷121起。成功处置了23起群体上访和群体性治安问题。加大了对“法轮功”等人员的监控，强化了对邪教活动的打击力度，共侦破利用邪教破坏法律实施案1起，抓获犯罪嫌疑人2名，收缴了一批反动宣传品。二是打击刑事犯罪成效显著。“打黑恶扫六害”冬季百日行动取得了全市第三名的好成绩，有2个基层单位、5名民警受到了市局表彰奖励。年内共破获各类刑事案件228起，比去年同期上升了137.5%。破获了出租车被抢系列案件33起，抓获犯罪嫌疑人17名，及时侦破了盗窃电力、电信、广电设施案，组织、容留妇女卖淫、拐卖儿童和抢劫外地运煤车司机等一批影响恶劣、群众关注的案件。打掉了14个盗窃、抢劫犯罪团伙，打击处理67人。及时侦破了年内新发的2起命案，实现了命案全破的目标，特别是“7.24”特大杀人案发生后，我们及时出警，迅速将凶手抓获归案，受到社会各界的一致好评。破获了2003年的1起故意杀人案，抓获了潜逃7年的命案逃犯1名。三是积极开展社会管理创新。针对华亭外来务工人员多、流动频繁、管理难度较大的实际，我们以流动人口和出租房屋调查登记“百日会战”为抓手，依托信息化建设平台，开展了出租房屋清理专项行动，共登记暂住人口6592人，出租房屋422户。层层发动，广泛动员，共出动警力527人次，检查 4 学校及幼儿园131所，发现安全隐患32条，其中当场整改27条，限期整改5条，下发隐患整改通知书5份，向学校、幼儿园共派驻保安36人，深入学校做法制报告37场次，有力地促进了校园周边治安秩序的明显好转。针对民爆物品在我县管理的重点和难点问题，我们督促有关单位严格落实人防、物防、技防措施，开展了缉枪治爆专项行动，强化安全监督管理，有效杜绝了爆炸物品丢失被盗等案件和事故发生。及时查处了一批“六害”案件，有效净化了社会治安环境。今年以来，共查处赌博案件45起、卖淫嫖娼案件8起、吸毒案件55起，处罚违法人员264人。共受理治安案件1560起，查结1403起，治安处罚1607人，其中治安拘留169人。同时，加强网络巡查，加大对有害信息的处置，确保网络环境安全，加大对网吧的管理，共查处违规经营网吧18家。以全县环境综合整治为契机，全力开展了交通秩序和煤尘污染整治，道路交通秩序明显好转。期间，查处醉酒驾驶机动车辆2起，饮酒后驾驶机动车辆8 起，无证驾驶10起。今年以来，共发一般以上交通事故8起，死亡4人，受伤8人，直接经济损失10000元。通过查隐患、抓整改，四项指数同比均呈下降趋势。共发火灾事故2起，无人员伤亡，经济损失4900元。为了方便群众办理户证，我们积极筹措资金，新建了户政大厅，共办理临时身份证750人，签发二代证4800份。投资11万余元，在车流量大、治安形势复杂的东峡路口建立了交通治安岗亭，安装了报警装置和高清视频 5 监控系统，对于健全防控体系，提升服务水平，起到了很好的示范带动作用。

（四）大力创先争优，提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实，在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中，全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心，各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”、“双评”和“公开承诺”活动，全局各党支部班子和党员民警公开承诺事项486项。积极开展“扶贫帮困、灾后重建”活动，多渠道搭建与群众联系的平台，积极开展网上办证、送证下乡等活动，全面落实各项便民利民措施，及时开展送温暖、献爱心活动，民警上门送证300余份，为困难群众捐献衣物160余件。在“7.24” 东华镇前岭村殿沟泥石流自然灾害事故发生时，我局接到灾情报告，迅速调集30余名公安民警、20余名消防官兵赶往现场，县政府党组成员、公安局长尚爱军亲临一线指挥抢险救援，在暴雨中，经过连续4个多小时的奋战，终于将15名被埋人员全部救出，其中13人死亡，2人获救。面对严峻的汛情，各基层派出所民警快速反应，全力以赴地投入到抗洪抢险斗争中，据不完全统计，全局在抢险救灾活动中，共出动车辆1100余台次，奔赴救险第一线350余人次，救出被洪水围困的群众500余户，安全转移炸药3480.6公斤、雷管1.5万发。同时，向玉树、舟曲等灾区捐款4.71万元，向策底镇罗莽村灾后重建捐款3万元。

二、存在的主要问题及今后努力方向

一是创新意识不够，驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严格、不规范等问题依然存在。三是工作进展不平衡，个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。

今后，我们要在县委、县政府和市公安局的正确领导下，以十七届四中全会精神为指针，认真落实科学发展观，立足我县公安工作实际，着力抓好以下六个方面的工作：

（一）加强作风建设，切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动，坚持从转变领导干部作风抓起，切实解决突出问题，大力开展创先争优活动，以优良的作风锻造过硬的公安队伍，以优良的素质提高队伍的公信力。

（二）加强维稳工作，切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，大力加强公安信访机制建设，坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题，严密落实稳控措施，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全面提升预防和处置群体性突发事件的能力，切实维护全县政治稳定。

（三）加强严打方针，切实增强群众的安全感。牢固树立打击是主业的理念，积极探索、创新打击犯罪工作机制，切实增强打击力度，提高打击水平，突出打击重点，加大扫黑除恶和侦破命案力度，严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打击实效。

（四）加强社会管控，切实创新社会管理。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控，依托信息化建设平台，加强枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理，严管重处交通安全违法行为，创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。

（五）加大防控力度，切实遏制可防性案件发生。强化宣传力度，在增强群众安全防范意识上下功夫，尽量从源头上减少案件发生。加大民警的巡逻力度，最大限度地把警力摆上街面和社区，将社区街道、居民院落、内部单位的控制作为基础防控手段和打击现行犯罪的重点区域，严密部署，严防发案。加大平安建设力度，进一步扩大技防视频监控设施建设覆盖面，提升防控能力，努力减少可防性案件发生。

（六）狠抓“五项建设”，推动公安工作发展。落实工作责任制，细化工作目标，强化工作措施，进一步理清工作思路，确定重点、难点问题，逐项研究解决，确保我局“五项建设”取得突破性进展，从而推动全县公安工作和队伍建设的长远发展进步。

第二篇：公安局党建工作汇报

威远县公安局

2011年党建工作汇报材料

今年以来，我局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“三项重点工作”和“五项建设”，全面加强党的建设，深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强，执法水平、管理服务水平明显提高。县局党委被评为“全市先进基层党组织”，有55名民警被评为优秀共产党员、有7个集体被评为全县先进基层党支部；19名民警被授予全县先进党务工作者。

一、主要做法

（一）加强班子建设，创新工作机制。局党委以加强理论学习、加强民主集中、加强能力建设、加强作风建设，切实提高班子素质、班子合力、班子领导水平和班子形象，结合“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，狠抓领导干部和党员民警的学习教育。一是落实党委书记抓党建工作职责。认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，坚持基层党支部书记向局党委会述职抓党建工作制度，使党建工作责任制落到了实处。二是落实民主集中制。局党委一班人，认真落实党委决策重大事项议事规则和重大问题集体讨论决定制度，全体班子成员坚持原则、互信互谅、团结协作，执行力和凝聚力不断提升。三是落实党委理论中心组学习制 1 度。以解放思想为先导，着力提高干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度，今年以来，共组织集中理论学习12次，领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用监督制度。认真组织学习了各项干部选拔任用监督制度，严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度，建立完善公安信访工作长效机制，坚持局领导接待日制度，及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件，及时有效地办理群众来信来访事项。

（二）贴近工作实际，加强队伍建设。局党委始终把队伍正规化建设放在公安工作的首要位置，坚持政治建警、依法治警、从严治警、从优待警的方针，贴近工作实际，努力探索新时期党建工作的新路子，在探索中谋发展，在创新中求进步，队伍的整体素质明显提高。一是坚强民警教育训练。严格落实“三个必训”要求，以不断增强民警的实战技能和执法能力为目标，坚持开展教育培训活动。今年以来，先后组织开展了理论知识培训5期，开展档案管理、情报信息建设及应用、财物管理、派出所消防工作等业务培训会15次；集中开展信息化技能培训5期；为做好执法资格考试准备，开展了执法大培训12期；同时，组织参加省厅开展了“警民亲执法大培训”3期，送训8人；年初，组织开展了新民警集中培训2期，培训人数60人；在全局部署开展了跟班实战培训14期，培训人数52人；此外，抽调了8名同志，2 开展了为期2个月的“师徒大比武”集中培训，民警的综合水平得到了进一步提高。二是开展有效督查。针对容易出现问题的岗位和民警，经常经常派出督察组深入现场开展督察，将督查工作渗入到每项工作之中，今年以来，共开展暗访11次，明察48次，发布督察通报47条，及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手，坚持以人为本，健全公安队伍管理机制，制定了《威远县公安局执法执勤行为规范》、《威远县公安局协警人员管理暂行规定》、《威远县公安局民警非工作时间管理规定》等民警队伍管理规章制度，使全体民警思想上有约束，行动上有规范，促进了公安队伍管理向规范化、精细化、科学化、制度化发展。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路，通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个，发展一个的发展党员原则，新发展党员17人，预备党员5人，培养入党积极分子17人，组织开展党员培训4次，完成了全局36 个党支部的改选，全年收缴党费45867元。在庆祝建党90周年之际，举办了演讲、唱红歌、征文、书法等系列主题颂党活动，收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和纪律作风教育整顿活动，认真查找问题，广泛征求意见建议，抓问题整改，抓群众评议，有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿，干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新，工作绩效、服务质量等得到有效改善。

（三）强化工作措施，促进工作发展。坚持把维护稳定作为第一要务，突出对群体性事件、“法轮功”、非法宗教、涉法涉诉等问题的严密管控，采取各种有效措施，强化情报收集、处置工作和网上斗争，圆满地完成了全县各项安全保卫任务，确保了全县治安大局稳定。一是维稳工作扎实有效。全年共收集上报各类情报信息180条，及时调处、积极化解各类矛盾纠纷1867起，先后派出警力近3000余人次参与维护成自泸高速公路、严陵工业园、连界工业园、川威钒钛基地、威玻工业园等一大批重点工程建设施工秩序，确保了重点工程建设顺利推进。及时、果断、妥善地处理了电动三轮车整治、出租车停运、围堵政府、医患纠纷、阻工阻路等突发事件160余起，先后依法查处违法行为人胡志伟、胡志惠、黄国才等13人，强有力地维护了全县正常社会秩序和稳定，受到县委县政府主要领导的批示肯定。圆满完成了各个敏感时期和重要节点的安保任务30余批次，确保了各项安保的万无一失。二是打击刑事犯罪成效显著。以“利剑行动”、“春季攻势”、“春雷行动”、“雷电行动”、“破冰行动”、“亮剑行动”、“清网行动”等为载体，强力开展破案打击工作，为县域经济发展营造了良好的治安环境，确保了全县治安大局平稳。成功破获了威中女生被害案、人民医院护士被害案等命案8起，实现命案全破目标，打掉犯罪团伙20个,抓获团伙成员71人,破获各类刑事案件49起；破获毒品犯罪案件16件，打击贩毒分子16人，缴获毒品海洛因173.492克、冰毒100克，强制隔离戒毒人员15名。破经济案件19起，涉 4 案金额5744.59万元，抓获犯罪嫌疑人21人。在“清网行动”中，出台空前举措，明晰各级责任，整合各种资源，运用所有手段，穷尽一切线索，倾力开展“清网行动”。截止11月14日，追回本网逃犯48名，清网率下降96%，率先在全市实现本网逃犯撤网率突破60%、70%、80%、90目标。三是社会防控体系日趋完善。为巩固深化平安创建成果，我局同步推进“传统+科技，专业+群力”的社会治安防控体系建设，重点突出城区街面治安巡防、城乡警务战略、快速接处警等工作，取得了一定成效。组建巡警“流动岗亭”，施行“阳光流动巡防”模式，以“巡更系统”为引导，推动巡警专业巡防工作量化考核。最大限度屯警街面，建立机关民警、巡警、派出所民警、武警联勤巡防机制，对重点街道、场所及背街小巷进行密集巡防。同时，积极组织群防群治力量进社区、村组、企业、校园开展巡逻防范，形成资源互补、警民联动、重点突出的巡逻防控模式。通过不断强化社会面治安防控，城区街面犯罪同比下降30%，主城区街面“两抢一盗”零发案天数达129天。上半年，群众安全感和满意度测评创全市第一。四是社会治安秩序持续好转。坚持以社会治安整治为切入点，采取非常措施、铁腕手段，强化各项治安管理工作，着力整治治安突出问题，严厉查处治安违法行为，促进了全县社会治安秩序的持续好转。全年查处治安案件600起，行政处罚861人；集中开展了整治川威周边环境专项行动，强力开展了突出治安问题整治行动，不断强化了行业场所、枪爆物品、网络安全管理，切实加强了道路交通 5 和监所安全。

（四）大力创先争优，提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实，在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中，全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心，各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”开门评警、“警民亲”和“三升级三分类”活动。全局民警广泛深入乡村社区、行业场所、企业单位、困难群众、特殊群体开展走访，主动邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员、党政机关领导、企业负责人、村干部、辖区群众代表走进警营，开展恳谈活动和警务体验活动，积极组织召开恳谈会、述职报告会，广泛征求意见、建议。广泛开展问卷调查、网络评议、短信评议和窗口评议活动，坚持边走访边评议边整改，不断提升群众满意度。，全面落实各项便民利民措施，及时开展送温暖、献爱心活动，在“警民亲”活动，民警上门送证1000余份，为困难群众解决实际困难30余件。今年，我局先后组织全局民警向困难学生杨春妹捐款，并开展了“警民亲”扶贫助学活动，为5名受助学生发放了助学金，此外，组织开展了为困难民警李德超捐款活动。

二、存在的主要问题及今后努力方向

一是创新意识有待加强，驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严格、不规范等问题依 6 然存在。三是工作进展不平衡，个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。

今后，我们要在县委、县政府和市公安局的正确领导下，以十七届六中全会精神为指针，认真落实科学发展观，立足我县公安工作实际，着力抓好以下五个方面的工作：

（一）加强作风建设，切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动，坚持从转变领导干部作风抓起，切实解决突出问题，大力开展创先争优活动，以优良的作风锻造过硬的公安队伍，以优良的素质提高队伍的公信力。

（二）突出维稳首责，切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识，大力加强公安信访机制建设，坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题，严密落实稳控措施，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，全面提升预防和处置群体性突发事件的能力，切实维护全县政治稳定。

（三）坚持严打方针，切实增强公众安全感。牢固树立打击是主业的理念，积极探索、创新打击犯罪工作机制，切实增强打击力度，提高打击水平，突出打击重点，加大扫黑除恶和侦破命案力度，严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪，突出打击实效；严密防控体系，切实遏制可防性案件发生。

（四）深化监督管理，强力推进社会管理创新。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控，依托信息化建设平台，加强枪支弹药、爆炸物 7 品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理，严管重处交通安全违法行为，创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理，坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。

（五）坚定不移抓好“三项重点工作”。要继续创新管理机制，切实做好各项公安行政管理工作，进一步提升服务水平和能力；要继续开展公正廉洁执法，着力提高理性、平和、文明、规范的执法能力；要深入推进和谐警民关系建设，全力构建民生警务工程。

第三篇：公安局工作汇报材料

公安局工作汇报材料

公安局>工作汇报材料：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展

尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇：

2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予'国家一级派出所'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国'三项重点工作'先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定 关注民生谋发展

平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：

一、自我加压学习意识进一步提高

年初与民警签订'保密责任状'、'五条禁令''廉洁执法'等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的'三个一'的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。

二、维护社会稳定大局的能力进一步提高

截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对'黄赌毒'打击的零容忍。使'黄赌毒'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。

查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。

同时采取'屯警街面、武装巡逻、动中备勤'的工作模式，保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在'两节两会''9.3大阅兵'、'十一国庆'等重大节日敏感期间，从每天早7点至凌晨2点，将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所，开展警民反恐巡逻，全年累计出动警力x人次、警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展5名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻，与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗，确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。

三、防范预警的措施进一步提高

全年公安分局与多部门联动加强公共安全检查x次。及时打击伪劣、假冒种子、化肥、农药以及其他假冒伪劣商品，全年未发生坑农害农事件；消防巡逻常年深入一线，及时查处违规野外用火，及时扑灭跑荒火情x起，有效地防止了重特大火灾事故发生。清理疏通居民区消防通道x处，对重点易燃易爆场所、人口密集场所检查x次，整治消除火灾隐患x处。完成农场老旧楼房、重点部位安装消防锁喉x处。全年处理交通事故x起。通过视频监控系统为百姓寻找遗失的钱包、离家出走的儿童、走失的老人x人次，消防车完成农场浇灌花卉、树木x天，XX台次，共计用水x吨，出动举高车完成农场维修路灯、监控设备和群众求助x工作小时，为农场和群众节约资金x余万元。特别是在暴风雪、雾霾等极端恶劣天气，特勤队全员上岗指挥交通，帮助被困车辆，受到辖区群众一致好评。

分局今年累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片x部，通过手机发布预警情信息x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送x余条，发送社会舆情信息x条，为确保'三节''两会'期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。

四、执法为民的水平进一步提高

按照场直地区网格化管理划分，为每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个管理区配备x台警务用车。并要求每位民警做到'五个一':第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的的大安全工作。全年累计办理驾驶证检验x本，换证x本，无偿为农场职工群众查询车辆信息x余次。

为从根本上解决好服务群众一公里的问题，分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到农场'护春播'、'五一'、'十一'、'保秋收'等各项保卫工作中，全局干警每人每天平均超时工作时间x小时以上，全年每名民警平均加班x个工作日，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。

五、从优待警的保障进一步提高

2015年xx公安分局，在农场党政领导的坚强领导下，2015年进一步落实从优待警政策，农场领导多次>慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。及时完成了公务员和文职民警的工资改革，在争取管理局公安局拨款25万元的基础上，农场匹配相应资金，为分局更新了x台巡逻车、x台反恐运兵车、x台电瓶车、x台电动摩托车，分批组织局内民警休假、疗养x人次，为全局干警进行了体检。

下步工作中，我们将坚持以人为本，树立和谐、与时俱进、开拓创新，用新的思想理念不断塑造新的行业形象，不断提高'关注民生、服务发展'群众最满意单位活动水平，为促进农场良好的创业发展环境做出应有的贡献。谢谢大家！

第四篇：公安局党建工作计划

公安局党建工作计划

2015年，xx市公安局党委在市级机关党工委和XX市公安局党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，扎实开展创先争优活动，以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点，以服务促进“三项重点工作”为载体，大力加强和改进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度建设，从而使整个队伍顺利地完成了维护治安稳定、推进改革开放、服务经济发展、促进和谐安定的各项重大任务。我局党委在党建工作中总体上突出“四个坚持”：

一、坚持以创先争优活动为统揽，不断增强队伍的活力

按照中央和省、市委的部署要求，我局坚持以创建“先进基层党组织、优质服务科室（窗口）、争当优秀共产党员”为主要内容，以“三项重点工作”和“三项建设”为载体，深入组织开展创先争优活动。

一是突出特色，创新载体。为确保活动取得实效，我们结合局机关实际，实施了四个活动载体：

1、“三承诺”活动。结合工作和岗位特点明确“三承诺”的内容，由党员民警向所属党支部作出书面承诺，各基层党组织结合部门工作实际制定承诺书和创先争优活动具体计划。

2、领导点评活动。按照分级负责的原则，市局领导对分管部门党组织每半年开展一次点评；党总支负责人对所属支部每季度开展一次点评；党支部负责人对支部党员每月进行一次点评。

3、创特色塑品牌活动。紧扣争创实际，重点打造“选派优秀民警到村（社区）挂任职，探索社区管理新路子”项目。

4、开展主题教育。开展“在警营建功，为党旗添彩”活动，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安队伍，切实提高基层党的建设科学化水平。

二是统筹兼顾，抓好结合。

1、与“江苏公安精神”大讨论活动相结合。以大讨论活动为契机，组织开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，组织党员到困难企业、弱势群体、特困家庭帮扶慰问，引导广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、与“大走访开门评警”、“警民恳谈日”活动相结合，进行警民互动交流。

3、与“党务公开”相结合，加强党内民主监督，推进党内民主建设，不断提高党组织的创造力、凝聚了、战斗力。

二、坚持健全组织生活制度，切实加强党的组织建设和作风建设 在党的组织建设方面我们坚持做到五个“严格”。一是严格组织工作制度。党员的考察、培养、发展，党的组织生活等方面都严格坚持按章办事，发展党员、优秀党员评选工作党委主要负责同志亲自过问。二是严格“三会一课”制度。坚持做到每月一次支部（小组）活动，每季一次党课教育，每半年一次民主评议活动。三是坚持表彰奖励制度。“七一”期间组织一次庆祝和表彰奖励活动，表彰先进基层党组织和优秀党员。四是规范党员信息采集和资料台账制度。转来党员、发展党员及时进行信息采集工作，确保准确无误。党建工作的资料、台账及时收集整理，确保健全、整洁、规范，及时归档保存。五是严格党费收缴管理制度。有专人负责严格执行党费核定和收缴工作，严格执行使用规定，未出现任何差错。在作风建设方面，主要抓了四项工作：

一是深化服务，推进平安建设。着力做好保平安保稳定、促发展促和谐各项工作。近年来我局以打造“民生警务”构建和谐民警关系为工作重点，开展了“平安校园”建设，推行“五小警务”、和矛盾纠纷的“1+t”警民联调机制等活动，稳定了社会秩序，打造了“平安xx”。

二是脱贫攻坚和结对帮扶工作取得预期效果。近年以来，我局机关共承担尧塘镇迎春村和新春村的结对帮扶任务，在我局党委的带领支持下，脱贫攻坚和结对帮扶取得了预期的效果。在今年的“三解三促”活动中，我局党委成员纷纷下基层走访困难群众、企业，和他们共商发展大计，取得了群众的欢迎。

三是建立机关作风和效能建设的长效机制，严格考核督查制度。近年来，我局党委高度重视机关作风建设，组织全体民警重点学习《廉政准则》、《纪律条令》，同时，加大了对违纪案件的查处力度。严格落实“一岗双责”制和领导责任追究制度。同时，市局组成督察组定期不定期地对机关作风和内务管理进行检查，制作《整改通知书》，落实责任人，限时整改。

三、强学习、重管理，全力提升公安队伍素质

一是开展民警集中春训。近年来，我局党委在春训中连续开展集中封闭式培训，邀请专家和基层民警业务骨干授课，开展了“大平台”综合应用技能、群众工作与民生警务、能力作风建设、警务实战理念等八大课题的教育培训，促进了队伍纪律作风和民警业务能力的提升。二是坚持典型引路。用身边典型的人和事来教育广大的党员干部使全局党员干部激发争先创优的热情和动力，在党组织内部营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。近几年，xx市公安局党委涌现出一批先进典型：周炯同志被全国总工会授予“全国巾帼示范标兵”光荣称号，方忠琴同志被市委评为“服务科学发展、促进科学发展”十大先进典型。华婧丽同志被评为“XX市十佳女民警”，陆旭东同志被评为“xx市十佳优质服务个人”。三是坚持从优待警。争取经费保障，开展大病特困救助。丰富警营文化，发挥九大兴趣小组的作用，相继开展了红色诗歌朗诵会、“迎五四·咏青春”演讲比赛、茅山登上越野锦标赛等一系列文化、体育活动。公安队伍呈现出了忠诚奉献、拼搏敬业、团结奋进的良好势头，涌现出了以王旭等人为代表的先进典型,展现了新时期公安民警的政治本色。

四是坚持开展“警营恳谈”。通过“警营恳谈”，进一步摸清队伍思想状况、把准民警思想脉搏，促进领导与领导、领导与民警及民警之间的相互了解，达到沟通思想、交换意见、增进理解、加强团结的目的，让民警的情感有空间释放，与民警的情感能相互交融，促进警营和谐。虽然我局党建工作取得一定成绩，但是对照深化平安创建、构建和谐社会的要求，我局公安基层党建工作还存在不少差距，主要是在思想观念、机制方法、党员素质、监督指导等四个方面不完全适应。在下阶段的工作中，我局党委将在总结成绩的基础上，针对薄弱环节，攻弱项、接短板、创特色、增后劲，不断推进党建工作健康发展。一要围绕中心，建强堡垒，充分发挥支部班子的“火车头”作用。要紧紧围绕深化平安创建和基层基础建设这个中心，大力加强以党支部为核心的基层所队领导班子建设。要按照政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的标准，选好配强基层所队领导班子和支部书记。

二要立足实战，深化练兵，充分发挥党员民警的“先锋队”作用。要加强党员特别是党组织干部的教育培训，深入开展创建学习型党支部活动，完善经常性练兵机制；要利用各类院校、培训机构、革命纪念馆和科技示范基地等方面的教育资源，建立党员民警教育基地；要借助公安信息化的优势，积极探索建立“网上党校”，开辟网上党建园地，为党员民警自主学习、加强交流构建新的平台。

三要与时俱进，选树典型，充分发挥榜样示范的“排头兵”作用。要各部门、各警种，及时发现、培养和选树一批典型，使这些典型见人、见事、见精神，有血有肉、真实感人，可亲可敬、可信可学。要开辟“党员标兵之星”专栏，大力宣传优秀党员的先进事迹和时代风采，引导广大民警以先进典型为标杆，联系实际作思考，对照典型找差距，瞄准先进定措施，大力倡导与榜样同行、与模范同步。

四要以人为本，积极引导，充分发挥思想政治工作的“调节器”作用。要建立党员民警思想动态分析研判预警制度，定期对党员民警思想动态进行调查分析，准确把握思想脉搏，及时发现苗头性、倾向性问题。同时进一步完善民警健康状况预警机制，加强对民警的心理疏导和危机干预，对患有重大疾病的民警，组织上要重点关心，及时帮助解决实际困难。

我村党建工作坚持以党建“五个载体”工作为总抓手，严格按照上级党委要求，落实党员目标管理制度等措施，较好地发挥了党员先锋模范作用，使其成为建设新农村的组织者、推动者和实践者。在开展“双培双带”工作中，我们村加大“培”的力度，构建“带”的平台，全村涌现“双培双带”示范户五户，分属运输、种养等不同行业，通过示范带动，使村民思想认识有了大幅度的提高。开展党员与群众结对子活动，实行双向培养，双向带动，双向互补。通过示范大户的带动作用，使我村经济发展出现了前所未有的好局面。近两年，先后培养党员致富带头人5人，发展３名致富带头人加入了党组织。

我村“两委”还把为民服务做为工作的重点，坚持值班制度和首问负责制，把群众的事当成自己的事，诚心办理，并落实办事效率，做到小事不过日，大事不过周，对于不能办理的耐心解释，取得群众的理解和认同。

在无职党员设岗定责工作中，村党支部按照党员的特点和年龄划分岗位，并把开展活动纳入民主评议，做为评议合格党员的依据，并要求各岗位责任人，每季度向支部大会汇报一次工作的开展情况，切实使每一个党员“有岗有位，有权有责”。切实履行好党员的义务。我们村还对流动党员实行动态管理，要求党员外出超过一个星期的，必须向支部汇报，说明外出地点和联系方式，确保能够找得到、叫得回。对于长期外出的流动党员建立流动档案，确定一支委成员为联系人，定期向流动党员说明支部工作情况，要求其向支部汇报思想动态，督促其上交党费，加强组织纪律的培养。

在公开工作中，村还对党务、村务公开工作突破了季度公开的模式，通过党员议事会和群众代表会讨论，采取阶段性工作适时公开、常规性工作定时公开、突发性工作及时公开的方式。同时，对群众反映强烈的“一事一议”资金的集资和使用，采取事前公开计划、事中公开进展、事后公开决算的方法，力争做到廉洁自律，打“离身拳”，得到了群众的拥护和支持。达到了群众满意、干部顺心的效果。

我们还围绕本村经济发展和农民增收这个中心把党建工作与经济工作相结合，不断提高“三级联创”的覆盖面和影响力，为全村经济发展起到了引领作用。

同时，我们村还结合“无职党员设岗定责”和“党员联系户”制度，深入开展党员承诺和党组织承诺，并做为一项制度长期坚持。在承诺中，村实行“年初公开承诺、年中督促承诺、年末考评承诺”等方法，确保不向群众许“空头愿”，把承诺、履诺变成党员的自觉行动。比如，在村修铺水泥路过程中，部分生产组党员自发组成养护小组，撒水、铺草、看守行人，从而保证了工程质量。

我们还充分利用网络，开辟了石河村先锋在线信息点，及时发布村务信息，拓宽了村民尤其是外出党员、群众获取信息的渠道。

2015年是全面深入贯彻党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划的收官一年。红沙梁乡为提高基层党建工作科学化水平，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创党建工作新局面，结合实际，特制定党建工作计划如下：

一、基本思路

红沙梁乡以科学发展观为指导，以建设学习型党组织为目标，增强基层党组织和广大党员在推进“设施农牧业+特色林果业”主体生产模式和推行“4242”收入倍增计划中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，实现经济持续发展，农民收入倍增提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、工作要点

以各支部为单位，以党员队伍培训、活动阵地建设、干部作风、无职党员设岗定责、党员发展、区域党建创新、创先争优长效机制建设、双联富民、党费收缴等九项为重点，开展全年党建工作。

（一）加强党组织书记、党员队伍培训。制定《农村党员干部培训计划》，支持村支部书记积极参加县委党校培训，依托乡党校、远程教育、农家书屋等平台，对村“两委”班子成员及农村党员进行培训，定期召开村“两委”民主生活会，加强村干部的思想沟通，增强团结，促进工作，增强广大党员群众参与大田滴灌、养殖暖棚和特色林果业建设的积极性和主动性。

（二）推进党建活动阵地建设。把党建活动阵地建设作为党建工作的基础性工程，按照“四有”标准，认真落实“三会一课”、公开承诺、定期评议、党员联系、服务群众等制度，做到布置规范，制度上墙、专人管理、资料齐全。需要维修村级活动场所的，多方筹措资金，保质保量完成维修任务；没有维修任务的村，经常保持活动场所环境卫生干净整洁，配齐并保护好办公桌椅、文件柜、电教设备、图书杂志和信息网络等办公设备，不断改善基础条件，提升服务能力。

（三）抓好干部作风建设。按照“出手快、措施硬、工作实”的要求，积极推行“倒排工期工作法”，根据特色林果业、植树造林、设施农牧业、基础设施建设等重点工作落实时段，倒排工作计划，建立周安排、周督查、周汇报制度，靠实责任，狠抓落实，务求实效。

（四）做好无职党员设岗定责工作。按照“按需设岗，因人设岗，以岗定责，责任到人”的原则，在全乡开展无职党员设岗定责活动，改变“重担干部挑，群众旁边看”的现状，彻底扭转我乡部分农村无职务党员不愿管事，不想理事，不会做事的不良局面，充分调动全体农民党员参与推广主体生产模式、维护社会稳定、促进跨越发展、与全县同步实现小康目标的积极性、主动性。

（五）狠抓党员发展工作。制定党员发展计划，注重在优秀青年农民、农村妇女、致富能手和其他优秀分子中发展党员。严格落实发展党员票决制、公示制、责任追究制等制度，做好党员发展工作。

（六）开展好区域党建创新试点工作。乡党委在充分调研的基础上，结合全乡产业发展实际，研究决定依托上王化村兴旺养殖专业合作社和矛盾纠纷调解协会和孙指挥村枸杞栽植示范园、节水农业示范区，建立“村+村”产业带动型党组织；全面构建“产业党支部+专业党小组+党员致富能手”的党组织体系，充分发挥产业党组织技术、信息等优势，统一技术指导、统一组织管理，引导群众调整产业结构，推广主体生产模式，达到人均收入过万元；引领更多的经济能人向党组织靠拢，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，带动更多的群众加入产业链，推进农业产业化进程，为全乡探索出一条产业链上建支部、党员示范带民富的新路子，早日实现“4242”农民收入倍增计划。

（七）建立创先争优长效机制。健全完善三会一课、民主评议党员、党员组织生活会等制度，按照“组织机构是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分”的标准和“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，开展以“争创红旗党支部，争当模范标兵”为主题的创先争优活动，建立创先争优长效机制，努力做到党员意识增强、管理有效、队伍优化、素质优良、作用突出，使全乡20%的基层党组织成为红旗党组织，10%的农村党员成为优秀共产党员。

（八）继续推进“双联富民”行动。以“机关连百村、千人帮千户”活动为载体，引导广大党员干部进村入户开展“双联富民”行动，紧紧围绕“为民富民”这一目的，重点对我乡上王化村、上沟村进行结对帮扶，包抓创先，联系培优，按照一次确定联系对象，分期分批进村入户的办法进行，保持全年联系工作不间断，做到不脱贫不脱钩，真正让群众生活富裕。

（九）做好党费收缴工作。严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》确定的比例按月交纳党费，不得随意降低交纳党费的标准。党费管理要实行专人、专账管理，严禁把党费同行政经费等其他经费混在一起管理。全体党员要从党性的高度，积极缴纳党费，确保按季度完成党费收缴工作。

三、措施要求

（一）统筹兼顾，加强领导。乡党委成立党建工作领导小组，指导、监督党建工作，党委副书记具体负责协调沟通，驻村干部为党建指导员，及时组织召开党员群众会议；坚持与经济工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，年初有安排，半年有检查，年终有总结，确保党建工作有序开展。

（二）认真调查，明确目标。对全村党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况，活动情况，对目前党建工作中存在的主要问题，有针对性地提出工作措施和解决办法，使党建工作目标明确，任务清晰，措施具体，富有成效。

（四）深入宣传，广泛动员。在全村干部党员群众中认真宣传开展党建工作的重要意义，教育干部党员群众提高对加强党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力重要性的认识，引导他们积极参与党建工作。

（五）严格标准，注重实效。党建的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，不能降低要求，必须从严要求，规范有序，必须从实际出发，以得力的措施，扎实的工作，取得实实在在的效果，提升支部党建工作水平，增强支部的凝聚力和战斗力。

一、认真学习贯彻十八大精神不断加强思想政治工作

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入十八大精神的相关内容，让课堂成为宣传十八大精神的主阵地，让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者，真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2015年我村党建工作的总体要求：继续学习贯彻党的十八大精神，按照上级部署，积极参与继续深入学习时间科学发展观活动，进一步加强党员素质建设和理论武装，以作风建设为重点，推进廉政文化进村社，团结全体同志，为实现全站目标责任任务提供坚强保障。具体工作计划如下：

1.继续深化学习十八大精神，切实搞好深入学习实践科学发展观活动，组织动员全体通知高度重视，积极参与，认真做好思想准备，确保学习实践活动按时有效深入开展。

2.全面实现目标责任考评任务完成。村全体党员要严于律己，克己奉公、依法办事，自觉地全力支持村内各项工作，转变观念，改善作风，做好本职岗位工作，确保全面完成局系统目标责任

3.全面开展构建以“学习型、服务型、效能型、务实型、和谐型”五型村级活动，全体党员必须高度重视，热情支持和积极参与，力争在今年收到较好成效。

4.认真落实党风廉政建设责任制和党员目标责任制，不断提高反腐倡廉，艰苦奋斗意识，开展廉政文化宣传活动，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监督工作，自觉与违法违纪、赌博、懈怠、不和谐现象作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺，营造文明、和奋进、乐于奉献风尚。

5.努力搞好党建宣传工作，定期要有党建宣传稿件上报，每个党员都有义务在本职业务岗位上联系实际开展党建宣传工作。

6.认真执行《党章》规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严格按规定程序做好入党积极分子培养教育和新党员发展工作。

7.认真完成朝阳湖镇党委安排的各项任务。

8.搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育等工作。9.及时做好党务公开工作，接收广大群众的监督

10.加强和改进流动人员中党员的教育和管理，认真做好党员组织关系的接转工作。组织流动人员中党员参加党支部组织的各项活动，鼓励其根据职业专长、个人特长和爱好，在新农村建设和党建工作中发挥先锋模范作用。11.做好党费收缴工作

12.完善各项制度，管理措施到位，村党组织和村委会关系协调，工作运行规范，服务优质高效。

13.加强党支部与群众的联系，切实做好群众工作，要关心群众的生活，经常注意群众的情绪和要求，根据群众的不同要求，多方面地关心他们，让群众真正感受到党的关怀和温暖。要经常了解群众对党员、党支部工作的批评和意见。

2015年我局机关党建工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记一系列重要讲话精神，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，以服务中心、建设队伍为己任，以建设为民务实清廉机关为目标，全面加强我局党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，忠实践行党的群众路线，切实推进机关作风转变，为城乡规划工作提供坚强的组织保障，为我市全面深化改革、加快融入苏南提供坚强保证。

一、以党的十八届三中全会精神为指导，突出责任担当，筑牢践行群众路线的思想之基。

1.统一深化改革的思想共识。把统一思想、形成共识作为机关思想建设的首要任务，充分利用“三会一课”引导机关党员干部学先一步、思深一层、干实一点，自觉成为我市深化改革的主力军、先锋队。要创新思维模式，紧扣全市深化改革的最新要求和决策部署，始终把党建工作与改革发展相融合，在出主意、想办法、献良策上下功夫，努力使我局党员干部对全面深化改革的方向更加明确、任务更加清楚、干劲更加充足。

2.凝聚社会主义的核心价值。通过强化舆论宣传、深化道德实践、落实制度保障等措施，开展核心价值观学习教育活动，大力弘扬优秀文化和新时期靖江精神，进一步方法践行核心价值观的好声音、正能量。机关广大党员要以身作则、率先垂范，自觉将价值标准内化于心、外化于行，以模范言行来感召人，以高尚情操来润化人。积极组织党员干部参加机关工委举办的核心价值观专题辅导讲座、参与“四城同创”、参听“道德讲堂”、参加社会公益、开焊学雷锋活动，并在新闻媒体开辟专栏、专版，宣扬先进典型，传播主流意识，增强社会认同。3.提升机关党员干部的能力素质。把学习型党组织建设作为经常性工作抓紧抓实，抓出成效。扎实推进理论武装，结合党的群众路线教育实践活动，以党组中心组学习为龙头，积极开展讨论式、互动式、体验式学习，真正让党员干部听得懂、学得会、用得上。立足于解决现实问题，以“一事一议”、“一周一学”、“一月一讲”、“一季一课”等方式方法，促进党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导、开学习论坛、座谈交流、外出学习考察等形式，组织党员干部学习《城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。积极参与机关读书活动，鼓励机关党员干部好读书、读好书，不断提升思维层次，提高人文素养。

二、以开展群众路线教育实践活动为契机，突出务实亲民，激发践行群众路线的活力之源

1.扎实开展教育实践活动。把开展党的群众路线教育实践活动作为机关党建工作的重要内容，深化思想认识，积极协助服务。积极承担起学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等关键环节的组织协调和具体推进，做到规定动作扎实不走样，自选动作务实不折腾。坚持从大处着眼，小处着手，从现在改起，着力解决机关党员干部在理想信念、宗旨意识、纪律观念、党性修养、服务为民等方面存在的突出问题。结合我局职能和岗位特点，积极参与机关中层干部“强服务、提素质、争标兵”主题实践活动，切实推动机关作风根本性转变。立足部门实际，坚持从长远出发，积极构建科学合理、操作具体、程序严密、制约有效的作风建设长效机制，切实巩固扩大活动成果。

2.加快建设服务型党组织。贯彻落实服务型党组织建设的新要求，继续深化机关服务品牌建设，通过打造“阳光规划”优质服务品牌，全力建设新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起结构合理、管理科学、程序严密、制约有效的规划管理工作综合体系。主动策应当前中央简政放权的新形势新要求，紧密结合我局实际，从优化服务流程、改进服务方式、规范服务收费等方面入手，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等“六项制度”，着力提升服务效能。深入推进“三解三促”、扶贫帮困、结对共建、党员义工服务等活动的制度化、常态化，引领机关党员干部深入基层一线，了解社情民意、化解社会矛盾、多于实事好事。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，健全落实党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心不同的党员群体，增强党员的归属感、荣誉感。

3.从严抓好党风廉政建设。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生。通过开设廉政课堂、举行廉政宣誓、参观警示教育基地以及廉政文化进机关等活动，夯实机关党员干部廉洁从政的思想基础。加强日常监管，严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，从整顿干部队伍、改进文风会风、力戒形式主义、厉行勤俭节约等方面入手，着力整治慵懒散奢等不良风气，强化制度约束，加大检查力度。坚持“让权力在阳光下运行”，进一步推进党务政务公开工作，自觉接受普通党员和社会公众的监督。研究建立案件会商、会办制度，从严从速查处违法违纪案件。不断完善《XX市规划局惩防体系制度建设汇编》，使规划审批管理做到有法可依、有章可循，规划的宏观调控作用和微观管理得以较好的发挥和实施。坚持规划业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”。

三、以实施强基固本工程为总揽，突出科学高效，夯实践行群众路线的职能之本

1.推进规范化建设。认真抓好“三会一课”制度的落实，切实健全机关党的组织生活，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。积极推行机关党组织“公推直选”工作，完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。结合机关绩效考评，细化、量化机关党建工作内容。坚持高标准发展党员，加强思想上入党教育，严把党员“入口关”。推荐表彰晋位争先先进典型，大力营造凭实绩定等次、以先进带后进、在比较中促提高的竞相发展格局。2.实行联动式发展。积极构建机关党建工作联动发展新格局，主动策应市纪委、组织、宣传等部门部署的相关任务，注重借力发力，共同推进工作。深化机关党组织互动共建，本着契合时代精神、顺应发展主题、满足基层需求的原则，策划开展主题突出、内容新颖、特色鲜明的共建活动。主动接受省、市工委的工作指导，积极参与调查研究、信息交流、参观学习、文体竞赛等活动。要不断拓展党群共建工作，充分发挥机关群团、民兵、计生等组织的积极作用，多做教育引导、文明倡导、爱心传递、权益保障等方面的工作，进一步凝聚人心，促进和谐。3.促进内涵式提升。切实重视机关党务干部的配备，精挑合适人选，注重教育培养，关心个人成长，促进机关党务干部更好地履行职责、发挥作用。把做好党建工作作为一种政治责任和价值追求，在工作实践中不断提升能力、印证实力，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。

局各部门：

2015年是我区建设“文化强区”目标的重要一年，区文化旅游局党群工作按照“围绕中心促发展、服务大局提能力”的要求，以“优服务、转作风”为重点，通过抓党员干部队伍建设和组织文化建设，带领全局干部职工做“美丽栖霞”的圆梦者，做先进文化的传播者，做正确舆论的引导者，做旅游产业的开拓者，做敬业奉献的先行者。

一、持续抓好党风政风行风建设

1、认真贯彻落实从严治党要求。根据中央关于抓党风、反腐败工作新常态的要求，及时学习关于“四个全面”精神，重点学习“全面从严治党”的相关文件条例，按照群众路线教育实践活动的要求持续监督党员遵守党纪、落实“四风”要求情况，营造风清气正的工作氛围。同时按照区委组织部、机关工委的要求，继续做好群众教育实践路线活动后续整改落实等工作。

2、全面提升政风行风水平。目前，文化旅游行业与民生的关联度与日俱增，群众对于文化旅游服务的诉求越来越多，要求也越来越高，同时，对于政风行风的监督除了纪委、机关工委主抓之外，来自新闻媒体、社会公众等方面的监督将更加严苛。因此，政风行风建设一刻不能放松。一方面我们要继续做好12345、96106办件工作，确保群众诉求办理工作在工单量减少的情况下，办件质量和办件效率不断提升，综合满意度保持较高水平。另一方面要持续改善文化馆、图书馆、电视台、社文办、市场科、行政服务大厅等窗口单位的政风行。随着文化活动中心的投入使用，相关群众诉求也将随之增多，要及时做好在岗人员的教育培训，以及管理服务流程方面的优化。

二、做好组织发展及学习培训工作

1、上好“三会一课”。抓好党员干部和入党积极分子的培训教育，采取以党小组或党支部为单位组织学习交流活动的形式，使参会人员范围相对小，科室相对集中，从而提高学习、交流、互动效果。至少两个月组织一次集中学习交流活动，内容上除了安排党的知识方面外，还要开展读书心得交流、工作经验交流活动。

2、发展新党员。做好预备党员转正前的考察工作。同时根据机关工委的安排，实时跟进新党员发展工作。

三、开展提高组织凝聚力的活动

以工会、团工委、妇委会等群团组织为纽带，在工作实践、日常生活等方面为干部职工提供实实在在的服务。一方面保障干部职工按规定享有的正常福利待遇，落实传统节日及职工生日福利，开展走访慰问生活困难职工活动。另一方面务实节俭组织正常的党团、工会活动，促进干部职工学习成才、创新实践和沟通交流，营造健康、互助、创新、友爱的组织文化氛围。

第五篇：公安局2011年党建工作总结

巩留县公安局2011年党建工作总结

2011年，我局在县委的正确领导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，狠抓党的基层组织建设，继续以创建“五个好”党支部活动为载体，加强党员民警经常性教育、党员队伍正规化建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍素质，狠抓党的思想、作风建设和党员队伍的管理教育，把党的建设新的伟大工程落实在公安机关基层各级党组织。有效巩固基层党建成果，不断创新基层党建工作方法，长期坚持“三会一课”，开展了“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”以及公安系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“爱民大走访”等主题活动，为各项公安工作的顺利开展，提供了有力的组织保证。现将2011年党建工作总结如下：

一、加强党的组织建设，筑牢党的建设根基

（一）加强理论武装，切实提高班子的政治理论素质，用科学发展观指导党内民主和党内和谐机制建设。年初，局党委科学制定了中心组理论学习计划和严格的学习制度，坚持中心组理论学习每月不少于1次，党员民警每周一次集中政治理论的制度，并坚持学习有主题、有讨论、有成效，增强了学习活动的实效性和针对性。局党委书记经常深入基层调查研究，掌握基层党建工作情况，党委班子成员也按照各自联系点下基层联系指导党建工作，指导各支部开展“创先争优”活动落实情况，了解社会治安状况和公安工作、队伍建设中存在的 问题。

组织全体党员民警认真学习党的十七届五中、六中全会精神，以《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《加强和改进新形势下党的建设的纲领性文献》等重要文献为主要内容，理论联系实际，党委班子领导带头中层干部积极参与在理论学习会上进行交流发言，带头宣讲学习心得体会。组织全局党员讲授了“新时期党员民警如何发挥先锋模范作用”为主题的党课，激发了党员的政治理论学习热情。

按照县委加强党员经常性教育和强化党内民主和谐建设的总体要求，制定了党建工作安排意见，认真落实党建工作措施。为确保2011党委各项工作任务圆满完成，局党委把继续广泛开展了“五个一”活动，在基层支部成员中全面开展了“办一件实事好事，上一次专题党课，树一批模范典型，重温一次入党誓词，唱一首红歌，瞻仰一次革命旧址或观看一场红色电影”活动。基层党支部成员自觉运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导、解决公安工作和队伍建设中存在的实际问题，增强了学习活动的实效性。

（二）进一步明确工作职责，齐头并进推进基层党组织建设。不断调整和完善基层党组织班子，建立了系统的规章制度。以创建“五个好”党支部、品牌创建、党内关怀活动为载体，教育党员领导干部努力做到四个坚持、争创四个模范，即：坚持政治理论学习，当讲政治的模范；坚持民主集中制原则，当讲团结的模范；坚持廉洁自律，当讲正气的模范；坚持务实苦干，当讲奉献的模范。始终把抓好班子建设作为抓自身、抓基 层党组织建设的关键。党委成员按责任分工，分抓基层党组织建设，进一步明确基层联系点和抓基层党建工作的职责，推进了基层党组织建设。

（三）完善党建工作制度，不断推进党建工作规范化。一是抓好用活载体，完善党建工作制度。为使党的方针、政策在基层得到贯彻执行，局党委以逐步完善制度作为抓党建工作的突破口，以落实制度作为抓党建工作的目标。通过开展“创先争优”活动建章立制，着重在加强党员经常性教育，构建党内民主和谐机制方面，增强了做好党建工作的责任意识。二进一步开展品牌创建活动。进一步深化“政治强、业务精、作风实、纪律严、办事公、服务好”为主题的品牌宣传创建活动。加强党员干部岗位培训、岗位练兵、交流轮岗，建立健全岗位责任制，规范工作程序，大力提高党员干部的执行力。三是创新组织生活，强化阵地建设。各党支部把坚持“三会一课”作为党建工作的基本内容。基层党支部因地制宜，建立党组织活动阵地。并按照“六有”标准，加大硬件设施建设，使阵地建设向着规范化、标准化的方向发展。党委在基础设施建设上，优先考虑党建活动阵地，有效发挥阵地建设的作用。截止目前，16个基层党支部全部按照“六有”标准建设了党员活动阵地，电化教育成为党员民警思想政治理论教育、警示教育、反腐倡廉教育的主要教学工具。四是注重党员思想教育，依法从严管理党员。按照局党委2011年党建工作安排意见，强化党委班 子成员联系点制度。按照公安机关思想政治工作网格化建设基本要求，不断加强对党员的教育、管理、监督和服务。基层党支部每季度都进行一次民警队伍思想状况分析，及时解决思想问题，认真落实党员民警谈话制度。为全面掌握党员民警的思想动态，局党委不但加强了对党员民警八小时以内的管理，而且按照公安部“五条禁令”要求，注重加强八小时以外的监督、管理、教育，不断强化党员民警遵纪守法的自觉性。五是进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。局党委对因公受伤八名民警、协警多次上门探望慰问，解决了他们的医药费问题，及时解除他们的后顾之忧；春节期间，局党委对2名已故民警和1名因公牺牲民警的家属进行了探望；在肉孜节期间对退休老干部进行慰问，并发放慰问金；在“三八”国际妇女节、中秋节等节日期间组织联欢会。为退休老干部党员订阅老年健康杂志，组织他们参加体检，关心他们的晚年生活。利用城镇派出所旧楼，改善老干部活动场所条件，丰富活动内容，不断提高离退休干部党员精神文化生活质量，最大限度体现组织关怀。

（四）认真贯彻执行党风廉政建设有关规定，建设廉洁、高效的党委班子。党风廉政建设是党建工作的重要内容之一。局党委始终把加强党风廉政建设放在班子建设的首要位置，年初与各级党组织及班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，经常用“廉洁没有底线，自律不能封顶”来告诫班子成员。班子成员在日常工作中严格按照《党章》和《领导干部廉洁从政 若干问题的规定》约束自己，自觉遵守《廉政准则》，始终保持以俭养德。

完善了财务包干制、重大财务支出报告制、财务定期审计制等规定制度，有效遏制了腐败问题的发生。建立了班子成员信访接待日制度，从社会各界邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员召开座谈会2次，征求对公安工作和队伍建设的意见建议，实行“开门评警”，畅通了社情民意反映渠道。在工作的安排上，做到部署在前，督查在后，使阶段性督查、专项督查和经常性督查相结合，全年局领导与民警开展谈心谈话活动30人次、戒勉谈话4人次，各科所队领导与所队民警开展谈心谈话活动120人次，最大限度地有效预防了队伍违法违纪问题的发生。

（五）做好党员培养发展工作，促进党员队伍的可持续发展。

平时，局党委将党员培养发展工作做为党建工作一项重点工作，“坚持成熟一名，确定发展一名”原则，年初，组织30余名思想素质过硬的业务骨干参加了县党校举办入党积极分子培训班，后经考察研究确定27名入党积极分子，同时，将6名培养成熟入党积极分子及时发展为预备党员，将8名预备党员转为正式党员，促进了党员队伍可持续、健康发展。

二、用科学发展观指导“五个好”党支部创建活动，巩固提高党建工作上水平

（一）强化党建责任，明确抓基层党建工作职责。年初，局党委与基层党组、总支，支部书记签订了党建目标管理责任 书，将党建工作目标任务分解落实到具体责任人，确保了党建工作有人抓、有人管，增强了党员领导干部和全体党员民警的责任意识。同时，进一步明确了党委(支部)书记为党建工作第一责任人，政委、教导员为党建工作主要负责人职责，形成了党委书记负总责，党委成员联系基层负捆绑责任，政工干部主抓的党建工作良好局面。

（二）严格党的组织生活制度，注重提高党建工作质量。局党委坚持定期召开政工干部会议，采取以会代训等形式，加大对政工干部的培训力度，不断提高政工干部和支部书记开展党建工作的能力和素质，有针对性的开展思想政治工作，要求队伍思想状况分析要深入基层、深入一线、针对民警个人，切实掌握民警的思想状况，以队伍思想政治工作网格化建设为载体，全面落实民警队伍思想政治工作各项措施。结合日常业务工作检查、督导、调研等时机，对党建工作进行跟踪指导，提高了他们开展党建工作和进行队伍管理的能力。

（三）注重党员思想教育，不断增强党员队伍政治素质。局党委始终把思想政治教育工作作为党员队伍建设的首要任务，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，组织全局党员民警学习《插翅难逃－胡星受贿案警示录》、《欲之祸－济南市人大常委会原主任段上和案件警示录》、《平凡中闪光－记广西钟山县优秀纪检监察干部钟世才》等专题教育片，重申了“五条禁令”、“八条严禁”；加大了执法监督和违纪违规督察工作力度，对新提拔的中层领导干部进行了任前廉政谈话；对在督察中发现的有苗头性问题的民警进行了诫勉谈话，预防了重大违 纪违法问题的发生。

（四）继续完善“大教育、大培训”工作体系，不断提高公安队伍的职业素质和实战本领。

1、一是大力加强执法规范化培训，通过开展全局性的法律业务培训、法律知识月考制度等多种方式方法，教育广大公安民警牢固树立社会主义法治理念，规范执法行为，改进执法方式，提高执法艺术，切实做到理性、公正、文明、规范执法，进一步推进公正廉洁执法，切实提高公安队伍的整体素质。二是加强信息化教育培训。今年以来，巩留县公安局共举办计算机培训班6期225人次，紧密围绕公安信息化建设重点，以推进计算机网络知识应用为重点，务必使全体民警达到计算机基本操作应用“八会”要求，即：会打字、会上网、会录入、会查询、会比对、会下载业务资料数据、会收发电子邮件、会签发查收文件。使民警熟练掌握计算机应用技能，人人适应信息化建设需要，为完成信息化建设任务打下良好基础。广泛开展信息化实战应用培训。三是结合预案有针对性地开展模拟训练和综合演练，逐步建立健全预警和应急处置机制。通过数次紧急拉动、清查，进一步推进了巩留县公安局反恐严打斗争、维护社会大局稳定的能力。

2、组织警衔晋升训前测试，开展岗位练兵、扎实基本功。

1、为了进一步提高2011教育训练的针对性和实效性，巩留县公安局加大对适训民警训前考核力度，在民警中开展体能测试，通过以“晋”促练、以考促学，不断激发民警学习热情，引导民警积极投身基本功训练，努力实现民警参训合格率和整体素质的双提升。

2、巩留县公安局以“干什么、练什么，缺什么、补什么”为指导原则，对不同类别和不同岗位人员，区分重点，针对民警自身特点确定训练重点。落实“四个结合”。一是把练兵活动与公安业务工作紧密结合。使练兵效果直接体现在实际工作上，把各项业务工作指标作为考核练兵的重要依据。二是岗位练兵活动与集中训练相结合。认真安排岗位练兵和集中演练，高度重视单兵技能训练和集体战术训练质量，保证练兵活动整体推进。三是“练内功”与“练外功”相结合。“练内功”就是认真学习政治理论、法律知识和业务技能，使民警牢固树立执法为民的理念，为做好本职工作打牢知识基础。“练外功”就是加强体能和战术训练，通过强健民警体魄和各警种综合演练，提高民警实战技能和整体作战能力。四是练兵活动与队伍的正规化建设相结合。以开展岗位练兵活动为契机，强化民警队伍的规范化、制度化建设。

3.加强民警警务技能实战训练。2011年巩留县公安局举办7期警务技能实战培训班,共培训376人次。按照“实用、管用、够用”的原则，重点强化车辆查缉、手势训练、警车驾驶、警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜身、擒拿格斗、现场急救等单兵技能训练等集体、个人战术训练，进一步提高民警的警务实战能力。举办业务培训班8期，共计518人次，切实提高了民警的业务能力。

（五）认真组织开展“五个好”党支部创建和巩固提高活 动，不断提高基层党建工作整体水平。2011年，局党委在巩固提高创建“五好党支部”活动的基础上继续狠下功夫，以“创建促党建”，明确基层党建工作的主要任务和努力方向，对基层党的建设提出了明确具体要求，将基层党的建设与业务工作、队伍建设列入整体工作规划，统筹安排、上下联动、整体推进，推动创建活动深入开展和不断巩固提高。局党委与城镇塔村党支部结成帮扶对子，201年1月24日，局党委领导带领局党委班子成员一行携带面粉、香油，亲赴塔村慰问看望慰问了8户孤寡老人、残疾人、困难儿童、贫困老党员。

三、开展主题教育，结合实际，务求实效，及时发现和解决党员队伍中存在的问题和不足

（一）认真开展“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育。一是领导重视，保障有力。县局先后就活动的安排部署召开了4次党委会进行专题研究，成立了由县局党委书记、局长张新勇任组长，党委副书记、政委地里木拉任副组长，其他领导班子成员为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责县局“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育的组织协调，办公室设在政工监督室。二是层层动员，周密部署。在此基础上，县局各科、所、队党支部分别成立了相应活动机构，制定了《实施方案》和《学习计划》。在认真参加县局统一组织的教育培训的基础上，各单位每周都组织不少于1小时专项集中学习，每名党员民警都有专用的学习笔记本，按要求撰写心得体会每月不 少于2000字。同时，县局活动办公室对各科、所、队党支部的开展情况进行了细致的检查督导。

（二）深入开展了“四查”转变“五风”大讨论活动。针对我局2011年纪检监察工作的实际，结合“四查”活动，进一步转变工作作风，严格党员民警管理，完善工作制度，促进公安机关严格、公正、文明执法，预防党员民警违法违纪事件发生，规范了警车管理和防止非正常死亡问题的发生，县局党委在全局党员民警中开展：用身边的违纪事实，警示教育全体干警，转变“五风”大讨论活动。各警务单位认真组织党员民警对三年来我局少数党员民警的违纪违法行为开展了学习讨论活动，撰写学习心得，从中吸取深刻教训，杜绝类似违纪事件再度发生，以此推动我局队伍建设工作。

（三）继续开展廉政风险排查工作，健全防控机制。紧紧抓住“查找风险点”这个关键环节，把党员队伍中可能出现不廉洁问题的易发、高发领域作为重点，排查确定风险点，根据民警中拥有一定执法权、管理权和审批权的部门和岗位发生相对较多的实际，首先是把刑侦、经侦、治安、交通、法制、监管、禁毒、出入境、人口管理、网监等警种和岗位作为查找风险点的重点；其次是把组织、人事、财务、物品采购、物品管理等岗位作为查找风险点的重点。其三是把在上述部门和岗位工作的现职领导干部和民警，全部纳入查找廉政风险的重点，采取自己找、群众帮、领导提、组织审的方式，组织党员干部和民警全面、深入查找风险点，制定防范措施，做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力，推动了公安工作科学发 展，提高了公安机关执法和服务能力，确保廉政风险防范管理工作取得实效。

四、以党建促业务，推动了各项业务工作的顺利开展

（一）加强绩效考核，在激发队伍内在活力和调动民警工作积极性上取得明显成效。实行绩效管理，制定了《党建目标管理考核实施细则》、《队伍建设目标管理考核实施细则》和五项硬性指标，通过层层签订目标管理责任书，层层进行绩效考核。认真落实年初确定的重点工作目标，把党建与业务工作同考核同评比，在全局形成了一个干有目标、量化有对比、你追我赶的生动局面。

（二）围绕中心服务大局，在确保重点工作推进上有新突破。服从服务于经济建设，是时代赋予公安机关的重要职责，局党委自觉服从于发展经济这一中心，在窗口单位推行警务公开制度，向社会公开了“十项服务承诺”，出台了服务社会主义新农村建设十条规定，尤其在维护稳定、确保重点敏感日和“亚欧博览会”安保等重点工作上，广大公安民警不畏艰苦，承担了大量危、难、险、重的工作任务，为经济发展营造了良好的治安环境，得到了县委、政府和州公安厅的充分肯定和人民群众的高度评价。

虽然我局在党建工作上做了一定工作，取得了一定成绩，但离上级党委的要求还有一定的距离，尤其是基层党建工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是支部建设发展仍然存在不平衡现象，“五个好”支部的巩固提高差距明显，个别支部认为已经进入 “五个好”行列，存在松懈、麻痹思想，影响 了巩固提高的质量；二是个别支部因警力少、工作任务重等因素影响，仍有重业务、轻党建的现象发生；三是个别基层党支部“三会一课"制度落实不经常，党建工作的质量还不高；下一步，我局党的建设将按照“党员教育经常化，党内生活民主化，党员管理制度化，党建工作规范化，作用发挥具体化，服务群众长期化”的目标要求，在制度落实上下功夫、在质量提高上做文章、在活动创建上谋创新、在业务工作上求发展，全面提高基层党的建设整体水平，为打造“平安巩留”，全面服务经济建设提供强有力的组织保证。

二O一一年十一月二日