第一篇:草药房药品调剂药师职责
《草药房药品调剂药师职责》调整到《病房药房调剂药师职责》之后,新增《草药房各岗位职责》放在《煎药员职责》前面
草药房各岗位职责
1.处方审核人员岗位职责:
1.1严格按照处方管理办法“四查十对”的要求,查处方,对科别、姓名、年龄:查配伍禁忌(十八反十九畏、妊娠禁忌);查用药合理性对临床诊断。
1.2对有配伍禁忌及用量过大的处方及时与大夫联系并做好记录。
2.药品调剂人员岗位职责:
2.1严格按照处方管理办法进行审核,不合格处方不予调剂。
2.2调剂处方按照“四查十对”要求查药品对剂量、数量,并同时检查药品质量。
2.3快速、准确按照处方顺序依次调剂药品,严格按照等量递减法等分药品。
2.4按处方要求对需另煎、包煎、先煎、后下等特殊药品单独等分包装。
3.核对处方人员岗位职责:
3.1逐一检查调剂药品是否与处方相符。
3.2检查特殊药品是否单包,对贵重药品进行重量符合。
4.药品发放人员岗位职责:
4.1按照处方管理办法“四查十对”的原则,核对患者姓名,检查剂数是否与处方相符。
4.2向门诊患者发放药品,详细交代饮片用法,单包药在包装袋注明用法,确保药品质量和用药安全。
4.3发现问题处方及时找有关人员沟通、纠正,否则不予发药。
4.4差错事故应按规定报告,妥善处理。
第二篇:住院药房药品调剂操作规程
住院药房药品调剂操作规程
一、目的:为进一步提高住院药房调剂工作质量和药学服务水平,规范住院药房调剂操作程序,防止住院药房调剂差错事故发生,制定本规程。
二、范围:药剂科中西药房。
三、责任人:住院西药房、住院中药房药学工作人员。
四、内容: 1.基本配置
1.1配备调配和核对、发药人员一名,配东软系统工作站微机一台,备好足够的口服自封药袋、药勺、笔、粘胶标签、药篮及其它调配发药工具。2.人员、环境要求
2.1 药品调剂人员准时上岗,佩带工号胸章,仪表端正。
2.2 药品调剂人员应对每种药品的外观性状、剂量、包装规格及一般用量用法有所掌握。
2.3 保持岗位环境卫生、整洁,药品严格按定位存放,不得任意堆放。调配桌面上不得留有与调配无关的物品。
2.4摆药时应将桌面、摆药勺、口服自封药袋、手消毒干净后,方可操作,以避免污染裸露的药片。
2.5药品调剂人员应经过专门上岗前培训,掌握国家药品管理的有关法律法规,以及各级行政部门关于药品使用的有关规定。3 医嘱调配操作规范 3.1单剂量口服摆药
3.1.1打开计算机进入电脑系统,输入“用户名”和“口令”进入“住院药房系统”--“住院摆药”--“药房摆药”--选择“住院摆药台1”“—、二病区”—“长期口服摆药单”和“贵重药品摆药单”--生成单剂量口服摆药单--打印。3.1.2 药品调剂人员将打印出的可粘贴式单剂量口服摆药单,依次粘贴在透明自封袋上。按照药品名称罗列好后,进行摆药。
3.1.3摆药时注意核对药品的规格、剂型、数量、给药时间、对应的配药车床号并注意药品的有效期。
3.1.4摆药结束后,将口服药按照给药时间分成上午、中午、下午和晚上4类,对应装入相应床号的配药车。
3.1.5 调配结束后确认签字,将分装好的配药车交给病房取药护士进行核对,并向取药护士交代特殊药品的用法用量及药品应用和保存的注意事项等,核对后确认签字。
3.1.6 若取药护士有疑问,调配人员应认真回答有关问题。若存在解释不了时,咨询本区护士长或药房组长。3.2其他药品摆药
3.2.1外用药对应的系统摆药单名称为 “外用药品摆药单”;针剂对应的系统摆药单名称为“针剂摆药单”;大输液对应的系统摆药单名称为“大输液摆药单”。3.2.2由病房护士通知药品调剂人员所需调剂的品种,选择打印相应的摆药单。调剂人员按照配药单中药品的顺序逐一调配。调配时注意核对药品的规格、剂型、数量,并注意药品的有效期。
3.2.3 外用药调剂好后,交给病房取药护士进行核对,并向取药护士交代特殊药品的用法用量及药品应用和保存的注意事项等,核对后确认签字。
3.2.4针剂及大输液需根据摆药单调剂完好后,装入手推车送至相应病房,与该病区的护士进行核对,并向取药护士交代特殊药品的用法用量及药品应用和保存的注意事项等,核对后确认签字。3.3需凭处方摆药的药品 3.3.1中草药摆药
3.3.1.1药品调剂人员收到病区护士提供的中药处方单后,检查是否印有“已记账”字样的印章或签字。
3.3.1.2核对系统 “中草药摆药单”,检查记账是否正确,发现有误及时通知病区护士修改,确认无误后保存摆药单并参照“门诊中药房工作岗位操作规程”进行调配发药。3.3.2出院摆药
3.3.2.1药品调剂人员根据病区护士提供的出院病人姓名和床号打印对应床号的“出院带药单”和“临时普通摆药单”。
3.3.2.2药品调剂人员收到出院病人提供的处方后,检查是否印有“已记账”字样的印章或签字并核对“出院带药单”和“临时普通摆药单”,发现有误后及时询问病区护士,确认无误后参照“门诊西药房工作岗位操作规程”进行调配。4退药摆药
4.1如果临床因更改医嘱,需退换药品,应由病区护士录入退药单,调剂药师通过医嘱摆药系统打印退药单。
4.2若药未领取,根据退药的种类查找当天打印的其他摆药单,直接扣除相应药品的数量。
4.3若药已领取,送药至申请退药的病房时,告知该区护士,取回须退药品。4.4药品调剂人核对退药品种、数量、批号、外观无误后,收回,归回原处。5特殊药品摆药
5.1麻醉药品、I类精神药品
5.1.1因本院麻醉药品、I类精神药品属于二级库管理,药房暂不存放麻醉药品。如需领用麻醉药品,携带符合要求的麻醉药品处方、I类精神药品处方与药库人员联系。
5.2 II类精神药品摆药
5.2.1 药品调剂人员查看住院医嘱系统时,若发现有II类精神药品。需通知该区护士携带专用处方取药。
5.2.2收方的调剂人员认真审查专用处方信息,包括处方前记(身份证号是否书写正确)、诊断、正文部分,是否均书写规范。有误立即通知开方医生修改。确认无误后,交给药房专管人员进行调配。
5.2.3调剂完成后,核对处方及摆药单,发药并签字。处方收回后按要求交于专人保管。
第三篇:病区药房药品调剂标准操作规程
病区药房药品调剂标准操作规程
一、用药医嘱审核
(一)住院患者用药医嘱分为长期医嘱和临时医嘱,药师对医嘱审核后方可调配。
1.审核内容包括:
(1)给药途径、用药剂量、给药次数、疗程是否正确;
(2)有无重复用药;
(3)联合用药是否合理,有无有害的药物相互作用和配伍禁忌;
(4)注射剂溶媒选择是否合理;
(5)医师有无特殊用药交待;
(6)患者有无药物过敏史;
(7)使用特殊药品是否规范,抗菌药物使用是否符合相关规定。
2.用药医嘱若有错误或疑问之处,必须联系医生进行干预,并记录干预内容和结果。
(二)临床药师根据患者病情进行临床药学服务,如建立药历,跟踪和评估药物治疗的效果,指导特殊患者用药,参与临床治疗会诊、抢救,进行相应的药学研究。
二、住院患者处方调配
(一)一般采取每天调配的方式发放长期医嘱药品,临时医嘱需要急配急发。
1.住院患者口服药按单次用药包装,包装上应注明患者姓名和服药时间。
2.需提示特殊用法和注意事项的药品,应由药师加注提示标签,或向护士特别说明。
(二)制定夜间临时医嘱取药的程序和地点。
(三)医嘱变更须将药品退回药房,不能辨认的药品应作报废处理。
(四)麻醉药品和一类精神药品使用后须将注射剂包装交还药房检查,集中作销毁处理。
三、出院带药的处方调配
(一)审核出院带药处方,包括患者姓名、病案号、药名、剂量、用法用量、疗程、重复用药、配伍禁忌等。
(二)加注服药指导标签。逐步开展出院患者用药教育,提供书面或面对面的用药指导。
(三)在药品外包装袋上提示患者:当疗效不佳或出现不良反应时,及时咨询医师或药师。告知医院及药房电话号码。
第四篇:药房调剂工作制度
药房调剂工作制度
1、药剂人员应凭医师处方,按照操作规程调剂处方药品。
2、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写清晰、完整,并确认处方的合法性。
3、调剂处方时应做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
4、审核处方用药的适宜性。存在用药不适宜时,应告知医师进行更改。发现严重的不合理用药、用药错误和超剂量使用医师未双签字时,有权拒绝调剂。
5、配方时应遵守调配技术常规、称量、计数要准确。禁止取药时用手直接接触药品。
6、瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放,查询清楚后方可调配。
7、处方调剂后,需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。
8、发出的药品,必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上,并向病人讲明用法及注意事项。
第五篇:住院药房总药师工作职责
住院药房总药师工作职责
1、在科主任及药房组长的领导下,协助药房组长完成各项常规性工作,并在工作中起到上传下达的作用。
2、负责住院药房日常业务学习工作。在努力提高自身业务水平的同时,通过
每周定时的业务培训,提高药房全体药师的业务水平。业务学习要定时有计划的开展,针对学习内容的特点制定具有针对性的学习方法,学习内容要由浅入深,重在积累,要做到温故而知新,学习过的知识点要定时复习,加强记忆。
3、要充分利用靠近临床这一优势,积极深入临床,发现临床用药问题后通过
查阅病历,了解相关的病程及用药记录,制定详尽的、切实可行的方案提供给临床医师,并及时与相关科室、医师沟通,努力将问题消除在萌芽阶段,通过自身的一言一行提升药师在临床中的地位。
4、积极配合医院进行抗菌药物使用专项点评活动,定时定量完成专项点评任
务。按照人员情况进行科室分配,每个科室均有专人负责并定时轮岗,便于药师熟悉各科室的用药情况,制定规范性的督查标准,发现问题及时召集相关人员进行讨论,得出结论后指定专人与相关医师进行沟通。月末对专项点评表进行整理、检查,对于不合格的点评表予以剔除并通知相关人员修改意见,对于存在争议的问题记录在案并经讨论后得出统一规范。收集各科室存在的问题并提出整改意见,整理归纳后与专项点评表一并上交给科主任,对于普遍性的问题,建议在医院相关会议及药学知识宣讲时进行教育普及。
5、重视药物不良反应的收集及整理工作。一旦发现临床有药物不良反应上报,应立即组织药师去临床查看病例用药情况,并询问病人相关信息,若不良反应为人为因素,则应对当事人进行规范性操作的教育,若确实为药物本身原因,则应对不良反应进行如实登记、上报。若发现严重的、新的不良反应,应及时给上级领导反应,并如实填写不良反应表,及时上报。
6、及时发现临床科室用药过程中普遍存在的、不规范的用药习惯,以及对病
人或医疗环境造成危害或恐慌的问题,并查阅、整理相关资料,在与临床药师商讨后,共同起草相关药物《用药警戒》,并在经上级领导同意后发
放给临床各科室。由临床药师对各科室进行宣讲,药房药师监督执行情况。
7、定期督查临床各科室抢救药品的有效期。每一个病区由专人负责,定时轮
岗,对于急救药品要做到逐支登记,药品有效期要与包装盒上的有效期相符,有效期时间应大于3个月,达不到以上要求的都要进行登记,并通知病区护士长,下个月除进行正常普查外要对上一个月的遗留问题重点督查,没有整改的应督促其尽快整改。
8、组织人员整理、编写日常工作或业务学习中需要的专业资料,一方面增长
药师自身业务知识,便于日后业务学习使用;另一方面可以发放临床,更好地为临床服务。
9、安排专人按时完成每季度的《抗菌药物分析及专项点评》,对每季度的抗
菌药物使用情况进行分析,并对其金额和DDDS进行排名,为医院制定相关政策提供依据。
10、协助药房组长完成日常的常规性工作,能够处理日常工作中出现的各种问
题,对于不能处理的以及突发性问题,要及时请示药房组长。