调剂室主任职责

第一篇：调剂室主任职责

调剂室主任职责

一、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药品法律、法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等的技术问题。

二、在药剂科主任的领导下，负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药品法律、法规及各项规章制度；向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。

三、负责指导和参加药品调配工作，组织好本室的审方（审医嘱）、计价、调配、核对、发药等管理工作。严格执行麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效；负责处方统计和处方保管工作。

四、负责本室药品的请领、供应、保管、帐目统计工作，药品供应种类要与病人的临床需要相适宜，发现问题及时处理。

五、负责与临床科室的业务联系，开展用药咨询服务，及时纠正不合理用药现象；经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

六、负责对差错事故管理。应严格执行报告登记制度，对差错应采取有效措施予以纠正或补救，若发生严重差错和事故应组织有关人员及时讨论。

八、组织本室人员业务学习和经验交流，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施。

九、负责本室的考勤、安全和卫生工作。

第二篇：中、西药调剂室主任职责

中、西药调剂室主任职责

1、在药剂科指导工作。

2、负责中西药调剂室的一切工作。

3、负责组织好本室的审方、计划、调配、核对、发药等管理工作。

4、负责建立好药品分装室，并配备业务熟练的药学人员负责管理，按分装制度严格执行。

5、负责对差错事故管理。严格执行报告登记制度、对差错应采取有效措施纠正或补救，发生严重差错和事故应组织相关人员及时纠正。

6、负责对处方管理工作。

7、负责开展临床药学实践工作。

8、副主任协助主任做好相应的工作。

9、确定本室人员值班。

第三篇：病案室主任职责

病案室主任职责

1、在业务院长领导下，负责编报上级规定的报表及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料编写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报，为医院发展规划决策起到帮助作用。

2、每天深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

4、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

5、努力钻研业务，不断提高统计水平。

6、保管好各种医学统计资料。

第四篇：心电图室主任职责

编号 14

心电图室主任职责

一、在院领导和医务科的指导下，负责本科的医疗、科研及行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

三、督促和检查本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，以保证检查结果的准确性。

四、参加临床会诊，讨论分析疑难病例，密切配合临床工作。

五、负责本科人员的技术考核、业务培训及外出参加学术交流，负责进修实习人员的培训及临床教学工作。

六、负责本科仪器的保养维修，如有故障及时与有关科室联系。

七、负责安排本科人员值班、休假等考勤工作。

编号 14 心电图室主管技师（医师）职责

一、在科主任的领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告。如遇疑难问题及时请示上级医师。

二、积极参加会诊和临床病历讨论会，参加学术交流会，不断提高业务能力。

三、严格执行各项规章制度，防止差错事故发生。定期进行仪器清洁维修和保养。

四、共同承担教学任务，做好进修、实习人员的培训，负责对下一级医师的业务指导。

五、建立患者档案，做好登记、统计等工作。

第五篇：办公室主任职责

办公室主任职责

职位描述/要求：

任职资格

1、男，25岁以上，人力资源或者管理专业大专以上学历

2、正派、需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度

3、具有较高的人际沟通能力和技巧

4、掌握绩效考核、人力资源管理、财务管理、会计预算等方面的知识

5、具有活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

6、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作

7、工作经历：5年以上工作经历，有办公室主管工作经验优先考虑。岗位职责

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的预算和专项经费工作。

3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，检查、督促会议决策的落实执行情况。

4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。

7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

10、按档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档，并对公司大事记资料编写负责。

11、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

12、完成领导交办的其他工作任务。