第一篇:河道管理局演讲稿(风雨六十年河道换新颜)
河道管理局演讲稿(风雨六十年河道换新颜)
60年,可谓弹指一挥间!我们河道堤防人的工作和生活条件也在这六十年间发生着巨大的变化。
建国初期,我们的河道堤防低矮残缺、隐患众多。从1954年大洪水,我市金鱼沟、西兴垸、人民大垸溃口造成11万多人受灾,163人死亡。我们的防洪建设以关好大门、加高培厚的堤防为主
。上世纪50年代至60年代,长江主要对1954年洪水暴露出来的问题实施整险加固,消除隐患。万里长江,险在荆江。过去,我们每年得花三个月防汛,三个月修堤,一到汛期更是惶惶不可终日。因国家投资少,频频发生的崩岸险情治理,只有靠强行发动干部职工捐资和增加农民负担来筹集经费。不仅影响了人民群众的生活,也给社会经济发展带来不可估量的损失。
特别是大洪水后,充分暴露了江河堤防的薄弱环节,1998年大水后,党中央、国务院及时作出了灾后重建、整治江湖、兴修水利的重大决策,至今中央及湖北省已投入多亿元加固市境内的荆江大堤和其他江段的长江干堤,国家投入巨资进行长江治理后,各项工程产生了显著效益。河势得到有效控制,长江这匹脱疆的野马开始被驯服了,近几年我们再也没出现大的险情。经过50多年的建设,我们的河道堤防防洪能力有了很大的提高,长江干堤由建国初期只能抵御3~5年一遇的洪水提高到可防御近百年一遇的洪水
党中央、国务院历来高度重视防洪保安,提出了“全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理”等一系列治水方针和政策,有力地保证和促进了水利事业的发展。1988我国颁布了《中华人民共和国水法》,这是新中国第一部规范水事活动的基本法。此后,相继出台了《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理条例》等一系列规范水事活动的法律、法规。新水法的颁布实施,标志着我国依法治水进入了一个新的阶段,对实现水资源的可持续利用、促进水利发展与改革具有重要的现实意义和深远的历史意义。
还记得我刚上班的时候,我们的堤顶公路全部都是泥土路,上班全部用自行车,一次堤防检查要用几天的时间,遇到大风大雨,就搁在下面几天,住在低矮破旧的防汛哨棚。特别是防汛期间,住在防汛哨棚,一住几个月,缺衣少食,还要饱受蚊虫叮咬,苦不堪言。通过年以后大规模的堤防建设,我局全线95.4公里已全部实现混凝土堤顶公路,四通八达。沿堤还修建了四十二座防汛哨所,另外修建了四栋花园式的管理点,管理点内还添置了电视机、洗衣机、以及其他生活娱乐设施,有条件的地方还装上了空调,好不自在。
还有通讯工具的变化,九十年代以前我局工作联系都是用手摇式电话,每次需要联系时头疼不已,若对方是信号不太好,得打上好几个电话,有时需要通讯科安排工作人员查线,排除故障才能接通,遇到大风大雨,我们还得排除万难坚持查排工作。到了二十一世纪的今天,全线务、机务、话务、微波、电脑、实事发布水情变化。
六十年,从抵御54年大洪水到抵御98年大洪水,从建国初期只能抵御3~5年一遇的洪水提高到可防御近百年一遇的洪水。种种变化让我感慨多多,60年来,我们水利的辉煌成就,既体现了国家的强大与党的正确领导,也凝聚了几代水利工作者的心血和汗水,生活在如此美好的黄金时代,我们一定要用全部的精力,全部的热情,全部的生命,为河道事业的美好前景,积极工作,努力奋斗!谢谢大家!
第二篇:风雨六十年演讲稿
演讲稿
风雨六十年
中学78班张通宇 指导老师:陈秀娇
金秋十月,团花锦簇,我们迎来了祖国60岁华诞。
60年来,我们的国家,我们的人民一直有许许多多的梦想去展望。我们衷心希望国家富强,声名远播于世界;我们衷心希望,人民幸福安康,过上充实幸福的生活;我们衷心希望,科学文艺高歌猛进,在世界的方圆占有一片天地。60年了,成就很多,但梦想更多,中国人民也不会固步自封,千千万万的中华儿女始终铭记着,我们还有千千万万的梦想需要又一个60年,甚至好几个60年去实现,去超越。
当五星红旗伴随着雄壮的国歌冉冉升起时候,当陆海空三军以矫健的步伐,飒爽的英姿走过天安门接受检阅的时候,我的内心汹涌澎湃。
60年前,您受尽屈辱,您的儿女和您一道在黑夜里痛哭。60年前,十月的一天,当太阳莫过天边第一道亮光,一个伟大的声音响彻中华大地:“中华人民共和国成立了,中国人民从此站起来了!”从此您背负着亿万人民的希望,踏上了中华民族的伟大复兴之路。
60年是一部美丽的史诗。从改革开放,南巡讲话,加入世贸„„ 您,创下一个又一个经济神话。我们走在小康的道路上,激情满怀。2008年下半年金融危机席卷全球,您也未能幸免,您和您的儿女共振信心,共克时艰,走出危机的阴霾,走出寒冬,迎来春天。
60年是一圈圈漫长的年轮,从“两弹一星”到“神一”,再到“神
七”,您不仅让全世界人民看到我们的科技辉煌,而且,您正向着更遥远的宇宙奥秘进发,怀惴着全人类的梦想。
60年是一部壮丽的画卷,从五星红旗第一次在赫尔辛基体育场升起,到70年代毅然冲出奥运五环,再到北京奥运会的成功举办,经历了一次次尊严与荣誉的抗争。
60年是一条迂回曲折的河,从“三年自然灾害”到“SARS肆虐”到“南方冰雪灾害”,再到“5.12汶川大地震”,您的心疼痛地滴下的血,您恸哭流下的泪染红了江河。然而,您没有倒下,您毅然地擦干血泪,与自然抗争,与病魔拼斗,用勤劳的双手重建我们美丽的家园。
60年,是冬与春的交替,是秋与夏的共融;是雀与雁的转化,是蛹与蝶的蜕变。沧桑60年,感动60年,辉煌60年,祝愿伟大的祖国繁荣富强,祝愿全国各族人民幸福安康。
第三篇:河道管理局演讲稿(巾帼不让须眉)
河道管理局演讲稿(巾帼不让须眉)
曾记得有人说过这样一句话,如果男人是那照亮大地的太阳,那么女人就是月亮。但是,今天我却要说:不!女人不是月亮。新时代的女性们正以自尊、自强、自信、自立的不屈精神向社会证明着我们女人不是那依附太阳发光的月亮,我们有自己的理想、自己的追求,更有我们存在的价值!古往今来,有多少人赞
美女性为爱的使者,美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓激退百万敌军的时候、当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新里程碑的时候,当中国女排以顽强的意志拼来了五连冠,把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候,人们不会再有丝毫的怀疑,我们伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。
或许有人会说,你说的这些,是不是有些太遥远了呢?那么今天就让我来讲讲开发中心一个女人带着大家撑起一片天空的故事吧。
要说故事,也不是惊天动地的大事,只不过是在平凡工作中,一个女性在河道战线上所做的极普通的一些事,我不会用赞美的诗句和华丽的词语,但我们的领头人郭红萍同志带着我们在平凡的工作中所做的点点滴滴,一幕一幕总是常常浮现在我的脑海里。
郭红萍同志把浓厚的亲情溶入到工作中,她对待单位的职工视若自己的父母和兄弟姐妹。我们单位是比较特殊的群体,由于体制改革,现在只有三名留守人员,所以现在一部分职工在外打拼,虽然在遥远的地方,他们每时每刻都能感受到单位的温暖,李小红同志在深圳开了家酒吧,郭红萍同志常常打电话过问经营情况,发短信关心她。特别是前不久,要去办理证件年检(只有几天的期限),李小红生意忙不能回来,准备放弃,这时郭红萍就千方百计给她想办法,不想让她失去这次机会,她想到了我,当时我有些顾虑,怕办不好别人责怪,她说,你去帮助她,哪怕有百分之一的希望也要作百分之百的努力,不去就一点希望都没有了。李小红知道后,感动地说:我在外打拼,单位上有你们这样的贴心人,我没有一点后顾之忧了。
今年四月,单位退休老领导罗贻方的妻子,被查出患了淋巴癌,需要四万元的手术费,他找到郭红萍说家里有困难,想要单位借一部分钱给他治疗,这时郭红萍耐心仔细的对他讲解单位的财务管理制度,原则上不准私人借款。但看到罗贻方老人面临的困境,她带着我们去医院看望病人时,对我们以商量的口气说:他老人家遇到了困难,我们私人给他想点办法吧,说着毫不犹豫地拿出4000元借给他,在她的带动下我们每人也借了元,就这样他妻子的病得到了及时的治疗,现在病情基本稳定。
去年春节前,郭红萍同志带着我们去退休人员家里慰问时的情景,至今让人难忘。
腊月二十五那天,郭红萍忙完单位的一些事说,今天无论如何都要去慰问退休老同志,她带着我们去在山底湖那住的谢孝福家里时,街上已是华灯初上,他老人家已经80高龄了,行动有些不便,谢大妈拉着郭红萍的手问,孩子们,这么晚了,还没有吃饭吧,她马上回答说吃了吃了,您别管,其实我知道她是想尽快在今天把老同志家都跑到,马上临近春节,单位人手少,杂事多,还有好多事等着她来处理呢。冬天的夜晚来得特别早,凛冽的寒风刮在我们的脸上,我感觉又冷又饿,当我看见她那双柔弱的肩膀下迈着的坚定步伐,还有她对工作的执着精神,我被深深的感染了。我们三人在寒冷的夜幕下继续前行,来到了李立新老同志家里,老人去年做了心脏手术,身体不太好,看见我们去看望他老人家,他满怀激动,声音有些哽咽地说道:我的孩子们都在外地工作,很少回家,你们经常来看我,真的很感谢你们,让我体会到了组织的温暖。当我们离开他家时,老人噙满热泪的双眼一直目送着我们,久久不愿离去。
俗话说做人难,做女人更难,做一个女领导更是难乎其难。人们总看到她漂亮和坚强的外表,殊不知欢笑背后也有辛酸和委屈的泪水,就拿收房租来说吧,我们单位主要收入来源于房租,有一次我们遇到了一个钉子户,他看我们是几个女同志,蛮不在乎,以他生意不好为由拒交房租,要求下浮租金,他横蛮不讲理地说:我红道黑道都有人,我就是不交,看你能把我怎么样。嘴里还不干不净的。我们并没有被他吓到,郭红萍同志真正做到了打不还手骂不还口,带领我们多次上门耐心细致地给他讲道理来说服他,还将租户的电表全部迁出统一管理,多年的被动变为主动,就这样,钉子户看见斗不过这个智慧的女人,很快地把房租交了。
我所说的只是她全部工作的一部分,她的工作很多,而且每一件都做的特别出色。她以一种坚忍不拔的精神固守着自己的信念,以一颗饱含热忱的心坚定着自己的追求。在平凡的工作岗位上,用自己的行动践行科学发展观,用自己的才能书写着灿烂的人生。
当我走在堤坡整齐,益草覆盖,美丽亮洁的荆江大堤上的时候,我领悟到这样一个事实,因为有无数个象郭红萍同志这样甘于为堤防事业奉献自已美丽青春的姐妹们,河道事业得到了蓬勃发展。我们将凭着对河道事业的无限热爱,用我们的行动来证明巾帼不让须眉,我们不是月亮,我们是太阳,我们是发光发热的太阳。
我的演讲完了,谢谢大家。
第四篇:河道管理局离退休职工管理办法
**河道管理局离退休职工管理办法
第一章 总 则
第一条:为认真贯彻党和政府有关离退休人员各项待遇的规定,使离退休人员安度晚年,特制定本办法。
第二条:局属各基层单位必须按有关规定设有专、兼职人员对本单位的离退休人员实施服务和管理。
第三条:从事离退休服务
管理工作的人员,必须具备如下条件:
1、熟悉党和政府关于对离退休人员的有关政策,规定。
2、有高度的责任感和爱岗敬业精神且身体健康。
3、有持久的为离退休人员服务的热心与耐心。
第二章 政治待遇
第四条:局属各单位要注重离退休职工党组织建设,离退党员多的单位要建立离退人员党支部,较少的建立党小组,在单位党组织领导下开展组织活动。
第五条:离退人员党支部,小组每月安排1天离退休党员学习日,学习党的最新方针、政策和国内外大事,不断提高他们的政治觉悟,同党中央保持一致。
第六条:上级要求传达的重要会议精神和文件要及时向他们传达,有关重大政治活动和会议要邀请离退党员干部代表参加。
第七条:确保离退干部按同级在职干部规定阅读文件和其他内部刊物,资料,发给在职干部的学习理论材料,也要发给离退党员干部。
第八条:认真处理离退人员的来信来访工作,涉及重大问题要及时向单位领导和上级主管部门汇报,工作人员对待来访老同志要热情周到,做到来信必回音,来访必答复。
第九条:有条件的单位适时组织离退休干部参观现代水利建设工程和城市面貌,使他们开阔眼界,了解国家经济建设,科学技术发展的伟大成果。
第十条:建立健全领导与离退休干部不定期联系,通报情况日制度,设立热线电话,定时了解离退休老干部的政治,生活情况。
第三章 生活待遇
第十一条:本着就高不就低的原则,认真落实离退休干部的生活待遇。
第十二条:不折不扣地贯彻有关中央、国务院老干部生活待遇的政策规定,凡是国家和水利部有明确规定的坚决执行,不允许出现“两费”拖欠现象。
第十三条:建立慰问看望制度,重要节假日期间,由局领导带队,离退工作科具体负责组织对离退休职工开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动,对生活特别困难的老干部、重病号,采取确实有效的措施解决他们的困难。
第十四条:离退休职工享受在职职工福利待遇,创造条件让离退休职工分享改革和发展的成果。
第十五条:做好离退休职工的医疗保健工作,在有条件的情况下,可定期为他们体检、保障健康。
第十六条:局属各单位应保障离退休干部活动,特需经费,按规定专款专用。
第十七条:离休老干部按规定定时发放护理费。在住房、用车、外地就医等方面应从优照顾。
第四章 文体活动
第十八条:根据现有条件,采取多种形式丰富离退休老同志的文体活动。
第十九条:有条件的单位为老同志建立活动场所,提供书报、杂志、娱乐健身器材等,加强活动场所的软、硬件建设,使活动场所成为离退休职工学习、娱乐、精神文明建设容为一体的阵地。
第二十条:适时组织参加适合离退老同志身心健康的地方老年文体活动,使老同志陶冶情操、强身健体。
第二十一条:在重大节日(春节、“九九老人节”)有条件可组织离退休职工举行娱乐庆祝活动,举行中小型文体比赛或邀请兄弟单位进行友谊赛等,增进兄弟单位的交往联系和老同志之间友谊。
第五章 发挥作用
第二十二条:注重发挥离退休干部的余热作用,请离退休老党员上党课,讲党的光荣传统,对青年职工进行爱国主义教育,关心教育下一代。
第二十三条:发挥离退休老专家的专长,请他们对水利工程技术指导,为水利事业再立新功。
第六章 管理机构与工作人员
第二十四条:局属各单位应建立健全离退休管理机构,实行主管领导负责制,必须有专、兼职工作人员专司其事。
第二十五条:管理机构负责上传下达党和政府的有关政策,督促并监督离退休干部各项待遇的落实情况,负责离退休职工的服务性工作。
第二十六条:注重选派政治思想觉悟高,责任心强,对老干部工作热心的同志充实到离退休管理机构。
第二十七条:离退管理工作人员要树立全心全意,任劳任怨,热情服务的精神,做到“四个一样”和“五个必到”。即:“四个一样”:走访路途远近一个样、身边有人照顾与无人照顾一个样、身体
健康与否一个样,走访时天气好坏一个样。“五个必到”:有病住院必到、病危病重必到、遇有急事难事必到、行动不便,年龄高,报销医疗费必到、年节普遍到。
第二十八条:注重培训工作人员的政治,业务素质,使每位管理工作人员政治思想觉悟高,业务水平过的硬,提高离退休工作管理水平,促进离退休管理工作的开展。
第七章 附则
第二十九条:本办法由**河道管理局离退休工作科负责解释。
二〇〇九年五月二十日
第五篇:石首河道管理局三万工作总结
石首河道管理局
“万名干部进万村入万户”活动工作总结 自市委“万名干部进万村入万户”活动开展以来,河道管理局党委高度重视,迅速行动,广泛动员,成立了领导小组,组建了工作专班,按照市委“三万”办公室的统一部署,实现“两个全覆盖”,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”,精心组织,认真扎实地开展工作,现将工作总结如下:
一、领导重视,广泛参与
局党委把“三万”活动当作一项民生工程、民心工程,当作一项光荣的政治任务,当做一次转变机关干部作风,培养锻炼干部,促进河道事业健康发展的机会,真心实意,真抓实干。局机关召开全体职工会议,传达、学习县委文件精神,成立了由局长刘世文任组长的领导小组,抽调得力人员,组成“三万”工作组,于3月8日进驻石戈垸村,近两个多月来,局党委成员,全体机关干部参与进村入户,走访调研活动,与村干部、农户进行交谈,了解村情民意。
二、作风朴实,重点突出
我局的“三万”工作驻点村是调关镇石戈垸村,石戈垸村位于调关镇的西南端,与湖南华容万庾接壤,地处偏远,版土面积约4平方公里,大部份土地属丘陵地形。该村现有12个村民小组,农户514户,五保户10户,低保户39户。人口2121人,有劳动力708人,党员45人,60岁以上按月享受
新农保养老金的有294人,享受低保对象71人。有耕地面积2260亩,其中水田1739亩,旱田521亩。为确保两个全履盖,让所有农民都感受到党和政府的关怀与温暖,局机关工作队员及机关干部职工,放下架子,迈开步子,弯下身子,带着感情,贴进群众,乐于吃苦,真正吃透上面的精神,摸准下面的情况,做到了“三送四到户”,即为农民朋友“送政策、送科技、送温暖,访问民情足迹到户、特困群众帮扶到户、留守家庭关心到户、生产发展指导到户”,了解群众所思所想。工作组成员说实话,摸实情,办实事,深受百姓好评。工作组还紧紧依靠驻村镇干部、依靠村支部、村委会开展这项工作,村两委干部都积极支持并参与这项工作。
三、宣传发动,“三万”活动家喻户晓
3月10日至3月20日,工作组通过召开村两委班子干部会和村民(代表)大会,集中宣传党的政策。首先我们组织召开了村干部集体座谈会,又分别组织了村干部和党员代表座谈会,说明“三万”活动的重大意义和所要达到的目的,了解村实际情况,根据村的具体情况确定村民(代表)大会的主要宣讲内容。大会上,我们集中宣讲了党的各项强农惠农政策、今年中央一号文件精神、李鸿忠同志在全省农村工作会议上的讲话等。同时向与会者发放了省里统一印制的《强农惠农政策一览表》。通过召开村民(代表)大会:村民们了解了 “三万”活动的重大意义;村民们清楚了党的政策;为下一步的走访调查打下了坚实的群众基础。
四、走访调查,实现“全覆盖”
按照工作组具体工作计划,我们从3月21日开始进入走访调查阶段。这个阶段是能否实现省委省政府要求的“两个全覆盖”的关键环节,也是决定工作组“三万”活动是否成功的关键环节。事前我们对该阶段做了详细的计划,确保高质量完成走访调查任务。该阶段计划总用时一个月(3月21日至4月20日),每一天走访调查哪个村多少户都在计划中确定下来。要求做到挨家挨户走访,力求不重不漏;对照名册走访,确保一户不落。目前已完成壕沟村、塘李村和八里村三个行政村的走访调查任务,共计走访561户,其中144户全家外出或多次访无人在家。对于无人在家的情况,我们向村干部了解他们的基本情况,做了记录。对于省统计局的50份调查问卷,我们严格按照统一要求进行了随机等距抽样,填写问卷时我们要求两名工作组成员同时做一份,做到解释耐心,记录准确。
为了切实做到“全覆盖”,我们在实践中摸索总结了八种普遍访的方法。
1、挨家逐户常规访
2、抓住机会突击访
如,塘李村养鸽大户李育明,卖掉全部鸽子准备到北京打工,我们赶在他出门前到他家进行走访调查。在西安做保安的李金喜中途回家休息两天,我们探得消息进行走访。
3、锁门闭户多次访
如,壕沟村的韩自华老人独自带着一个5岁的孙子生活,我们工作组先后去她家三次都不在家,直到第四次,傍晚时分,才在她家门口偶遇。
4、打牌聊天集中访
对于只种一季中稻的村民来说,现在尚处农闲季节,白天三五成群,打牌聊天,比较常见。我们工作组利用这种机会进行集中的走访调查。
5、田间地头个别访
如,正在用牛耕地的李乐仁老汉(70岁),正在放羊的李乐智老汉(67岁)。
6、充满期待重点访
有几位特殊的村民是我们在各村开村民大会时就认识了的,他们有的教了36年的书,有的是老村主任,有的是当年样板戏高手„„到他们家走访是我们所期待的。
7、兄弟之间关联访
李安胜在家排行老二,兄弟四人只有他是明白人,其他都弱智。访到老大家时,为了了解的更加清楚,我们找来了刚从贵州打工回家的老二,一起访。
8、邻县媳妇比较访
如,走访何砦村何裕国老人时,碰巧遇到回娘家的三女儿何友霞,她与丈夫生活在广水杨砦镇余店村。通过对何友霞的访谈,我们比较
真实地了解了何砦村和余店村的经济社会对比情况,丰富了走访调查内容。
为了把走访调查环节做得更加深入,我们工作组自行编制了《民情手册》,为每户农户制定民情档案。
总之,在走访调查过程中,我们宣传了政策,了解了民情,转变了干部工作作风。
五、办实事,促发展
1、为驻点村学校捐赠了一批体育用品;
2、为八里村和何砦村捐赠6台电脑、2台液晶电视、一台DVD及各类图书、光碟和衣物等;
3、组织学校相关部门走访慰问驻点村贫困户共计16户。下阶段工作安排:
1、4月20日前完成四个驻点村的走访调查任务,做到“全覆盖”。2、4月21日至5月20日,集中办实事,促发展阶段,同时继续进行部分重点访,为最后的调查报告进一步收集第一手资料。帮助驻点村建立完善规章制度。
3、5月21日至6月初,完成调查报告,总结工作。
华中科技大学“三万”活动工作组在省委省政府的统一领导下,在片长单位省委组织部的指导下继续扎实做好“三万”活动各项工作,确保完成“全覆盖”,力所能及办实事,利用学校优势促发展,将“三万”活动向深层推进。