个人简历基本信息的填写技巧

第一篇：个人简历基本信息的填写技巧

个人简历基本信息的填写技巧

简历怎么写才能让招聘企业HR递上面试的橄榄枝呢?作为个人基本信息展示的简历，一览煤炭英才网招聘顾问建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。

基本信息之居住地

若是求职者属于其他城市或者外省，除非特别优秀，否则以免让HR产生误解求职者乱投递而不预约，建议在简历上注明：愿意至XX市工作，不受地域限制等字样。一般HR都会优先选择居住在本城市的应聘者，毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。

基本信息之联系方式

联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同，但是，有些不错的公司，HR收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况，毕竟，公司的好坏不能由个别HR来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。

基本信息之自我评价

自我评价也属于简历中的一个加分项，要写明以下几点：

1、具有条理及逻辑性;

2、可以对自己的经历做一个概括总结，突出自己的优势领域;

3、表达自己的处事能力，切记浮夸。

基本信息之期望薪资

很多朋友纠结到底要不要写基本薪资，如果写的过低，又心有不甘，写的高了，会失去很多心仪的企业的面试邀约，不写，又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。到底要怎么办，简历填写技巧分析：

1、若求职者迫切希望找工作，且有充分的面试时间，那么写上“面议”即可;

2、若求职者跳槽是希望从福利、办公环境等这方面得到提升，那么建议写上行业标准薪资范围;

3、若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃，且在职状态，还是建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选，但若是标写太高，难免给HR留下自大的想法。

基本信息之工作内容

工作内容是简历中的最重要的部分，具体怎么写很多求职者都很有心得了，简历填写技巧：

1、切记写的过短，一句话搞定;

2、切记写的过长，芝麻大小的事都写上去;

3、每一条工作内容建议都分排写，切记一段话无标点的写。

基本信息之工作经验

一句话：少于3个月且没有实质性成就的经验建议不要写，以免给HR留下工作更换频繁、稳定性差的印象。若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话，那么在工作内容中用一句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。

基本信息之下属人数

很多高层管理人员会填写此栏。正常情况下写上直接下属人数即可。切记不要将跨部门人员也写上去。比如一个企业总经理，下属人数应该写各部门经理的总人数即可，而不是写公司的总人数。

最后总结一下写简历不可犯的错误：

1、简历中出现错别字，标点符号错误;

2、简历模板没有条理性，工作经验一段话概括;

3、简历中的时间出现交叉及时间混乱，如：2012年3月----2012年12月，XXX公司;2012年11月---2013年7月XXX公司；

4、简历中出现负能量的内容。

第二篇：个人简历基本信息

个人简历

一．基本信息

姓名：马冬丽性别：女民族：汉

出生年月：1989.11.20生源地区：山东省济南市政治面貌：团员

二．教育背景

所在学校：临沂大学系院：体育学院专业：舞蹈学

培养方式：全日制学历：本科学位：学士

外语语种：英语

计算机水平：国家二级

三．联系方式

E-mail：912709384qq.com手机：***

四．社会工作与实践

1.2009年—2010年在济南炎黄艺术学校担任体育舞蹈老师

2.2012年10月—2012年3月在临沂市爱心幼儿园担任民舞，体育舞蹈，瑜伽老师

3.2012年4月—2012年7月在临沂大学担任瑜伽实习教师

五．获奖情况

2009.12.20 校单科奖学金2009.12.28国家三级营养师技师证2010.12.16 校二等奖学金2011.12.16 校二等奖学金

2012.5.16 校三等奖学金拥有：普通话二级甲等证书

第三篇：关于填写个人基本信息

关于填写个人基本信息

具体内容请查看：网报需要填写的信息

1.问：网报过程中，填写考生姓名时应注意什么？

答：输入姓名时要输入真实汉语名字，顶格输写，汉字与汉字中间不可有空格，输入法中无法找到的汉字，可用“?”代替，一个“?”代替一个汉字。少数民族考生名字中的点，请在输入英文状态下的小数点就可以。

2.问：姓名拼音项规则？

答：最多输入60个字节的半角字符。要求顶格连续填写，并且不可有空格，大小写均可。

3.问：证件类型填写事项？

答：持有护照者可选择华侨身份证并在证件号码处填写护照号。

军人证件是指军官证或军队高校学员证。

证件类型：内地身份证，军人证件，港澳台身份证，华侨身份证。

4.问：考生通信地址一项重要吗？

答：通信地址为考生接收复试通知书、录取通知书的有效地址，考生必须准确填写。

5.问：考生联系方式重要吗？

答：十分重要。请填写可随时联系的电话。考生在填写固定电话时应注意区号、分机号可以用“-”分开。多个电话可以用逗号“，”分开，最多可输入 40 个字节的字符。填写移动电话最多输入12个字节的数字。

电子信箱，须填写常用有效邮箱，最多输入30个字节的半角字符。

6.问：考生来源分类？

答：科学研究人员，高等教育教师，中等教育教师，其他在职人员，应届本科毕业生，成人应届本科毕业生，其他人员。

7.问：取得最后学历的学习形式分类？

答：普通全日制（其中包含应届本科毕业生），成人教育（成人脱产、业余、夜大学、函授、电视教育，含成人应届本科毕业生），自学考试（毕业证书中应有××省（市、区）高等教育自学考试委员会名称和印章、主考学校或就读学校名称和印章），网络教育，获境外学历或学位证书者，6-其他。

8.问：考生来源与取得最后学历的学习形式的关系？

答：选择应届本科毕业生，则须是普通全日制。选择成人应届本科毕业生，则须是成人教育。其他请根据实际情况填写。

9.问：毕业证书编号项要求？

答：按毕业证上的“证书编号”填写，应届本科和成人应届本科毕业生不填，国外留学生请注明“留学生”字样，最多输入18个字节的字符。

10.问：未获取到学位证书如何填写最后学位项？

答：应届毕业生或未获得学位的毕业生请选择“无”。

11.问：学位证书编号项？

答：按学位证上证书编号填写，高职高专、应届本科和成人应届本科毕业生不填，国外留学生注明“留学生”字样。

12.问：毕业院校已更名，下拉菜单里面有更名后的院校名称，如何填写毕业院校名称？答：毕业学校中没有自己的学校或学校名称与实际不同，则选择“其他学校”，并在下面的输入框中填写学校名称（以毕业证书为准），最多输入50个字节的字符。

13.问：备注信息和备注信息1两栏是怎么回事？

答：部分招生单位的网报公告或招生简章上会有特殊要求，请考生将某些信息在报名时填写在该两项中，请考生仔细阅读招生单位的网报公告以及该招生单位招生简章。

14.问：报考类别分类及注意事项？

答：分为：非定向，定向，委培（计划外），自筹（计划外）。

非定向：非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

定向：定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。

委培：委托培养研究生的培养费用由委托单位提供，毕业后到委托单位工作。其它均与定向培养研究生相同。

自筹：自筹经费研究生是招生单位根据社会需求，在培养条件、指导力量具备的前提下，用导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费培养的研究生。自筹经费生国家不负责分配。

考生在填写报考类别时应注意，若硕士毕业后离开原单位，应填国家计划内“非定向”或国家计划外“自筹”； 若硕士生毕业后不离开原单位，应填国家计划内“定向”或国家计划外“委培”。报考类别为定向或委培时必选，并填写定向委培单位名称；如报考类别为非定向或自筹，不可选择并不可填写定向委培单位名称。

单独考试必须选择国家计划内“定向”或国家计划外“委培”。已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。

15.问：考生户口和考生档案两项相关内容，应该如何填写？

答：应届毕业生户口迁至学校的写考生现就读学校所在地和现就读学校详细地址，没迁至学校的写户口实际地址即可，往届生按实际情况填写。档案填写同理。

16.问：暂无工作或学习单位，如何填写“现在学习或工作单位”？

答：填“无”即可。

17.问：何时何地何原因受过何种奖励或处分要求？如何填写考生作弊情况？

答：需要尽量精简字数，不要使用回车、空格等字符，如果没有就填“无”，最多输入200个字节的字符，如有处分需如实填写。

自参加高考（含）以来各种考试作弊情况(注明何时何地参加何种考试作弊)，考生（含推免生）在报考时要全面、客观地填写个人信息，对本人所受奖惩情况，特别是在参加普通和成人高等学校招生考试、全国硕士研究生招生考试、高等教育自学考试等国家教育考试过程中因作弊所受处罚情况要如实填写。对弄虚作假者，按照《2011年招收攻读硕士学位研究生管理规定》进行处理。

18.问：如何填写家庭主要成员及学习与工作经历？

答：至少有一行完整填写，可填“无”，但不能空。各项总和数字总和最多200个字节的字符，需尽量精简字数。

19.问：如何判断输入的字节是否超过指定数量？

答：一个汉字是一个字符，一个字母一个数字也是一个字符。一个汉字是两个字节，一个字母或一个数字是一个字节。

20.问：选择报考的专业项要求？

答：A推荐免试考生以及报考农村师资计划的考生院系所、报考专业、研究方向必选，考试科目将自动显示为“推荐免试”，由报考单位后期处理数据，如有疑问，可向报考单位咨询。

B考试科目的选择请结合实际情况，符合招生单位要求，否则招生单位可能不准考。

C.单独考试的考试科目网报时，选择“国家统考”，由招考单位准考证下载前修改为相关考试科目。

21.问：选择报考点注意事项？

答：报考点列表是和前面填写的招生单位、考试方式等相关联的，请仔细阅读相关单位公告，如果有疑问请与报考点所在省级管理部门联系。提醒考生注意报考点一旦生成报名号后为不可修改选项。

22.问：若选择某些省市后，报考点下拉列表无选择怎么办？

答：说明考生所选择填写的信息在所选择的省市并没有设置符合条件的报考点，如有歧义，建议考生与所报考的招生单位研招办联系确认。也可以从各单位网报公告中查看，选择省市，列表中有报考点代码和报考点名称对应。

第四篇：个人简历填写的技巧

很多时候简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。那关于个人简历填写的一些技巧是什么呢?下面是写写帮文库小编为你整理的个人简历填写的一些技巧，希望对你有帮助。

个人简历填写的技巧介绍

1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。

2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。

职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。

6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。

第五篇：个人简历如何填写

1、目标一定明确

专业人士表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。

2、内容必须真实

专业人士强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

3、简单但要厚实

简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

4、采用倒叙方法

很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。

5、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。

6、不同公司简历不同

公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。

7、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，经理们提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。

我把这些原则总结提升为一句话就是真实得体而有针对性

真实：简历不但是应聘用的，在公司招聘主管眼中也是你对自己的一个基本介绍.而对他人来说，是在所有事情开始前的唯一沟通通道。因此，绝对不能是假的。

得体：简历不是拍婚纱照，不是上三流电视片镜头，公司招聘主管也不是三流小报记者和星探，所以务必要简单明确朴素大方。

有针对性：在一些指导人们如何写简历的书中总是强调如何把简历写得漂亮吸引人等等，其实，很多公司在简历的筛选过程中，首先关注的是你在简历中有没有他们所需要的信息，那就是符合招聘岗位的经历学历和基本要求。比如一家技术公司招个前台人员，要求大专以上工科毕业及形象等等，你写北大哲学系30岁身高一米五肯定是不行。

所以简历一定要有针对性，以免浪费大家时间。