2013年职称申报材料补充说明与要求（五篇范文）

第一篇：2013年职称申报材料补充说明与要求

2013年职称个人申报材料补充说明与要求

一、基本情况的填写（以下说明适用所有申报材料）

1、第一学历是指参加工作时的原始学历。第一学历不符合申报条件的，最高学历按本次申报时符合条件的成人学历填写；以成人学历申报中学高级教师职务人员，须提交河南省教育厅做的学历认证报告；

2、学历详情是指对应学历的毕业院校及专业；

3、时间填写格式必须统一，如：196907（评审简表可自动弹出的除外）。

二、《评审简表》

(一)、优质课等情况一栏填写时，应先按级别重要程度填写，同一级别的再按时间先后填写。填写格式统一如下：

200306《三角形的性质》 获河南省优质课一等奖，xxx字

[]xxx号文件；

200405《轴对称图形》获中原油田（濮阳市）优质课一等奖，xxx字[]xxx号文件；

时间、名称获奖等级、表彰文件文号等项目相应对齐，不能连续填写。

（二）、论文、论著及参编教材情况的填写，应先按发表论文、编写教材及获奖、交流论文分类，再依照每类中级别重要程度顺次填写。填写格式按《河南省职称信息系统软件》要求填写，并对应排列整齐。若发表或获奖论文、论著等材料过多，可只填写省部级以上的。

（三）、班主任工作参照上述要求填写。

（四）、教育教学获奖情况主要填写获教师节表彰情况，或其它教育教学业务类重要获奖情况。

（五）、以上各栏的填写内容不应交叉重复，同一获奖成果只能填写在某一栏。

（六）、其它与评审条件对照无关的业绩成果可以上报材料，但不必在《评审简表》显现。“填表人”一律由本校负责职改工作人员签署。

（七）、表中所填写的各种奖项要注明表彰文件的编号和证件。

三、年度考核

考核结果应根据学校平时考核情况如实填写，提供考核表原件。

四、有关情况证明

学校应为每个申报人统一出具以下材料：

1、任现职以来教学效果评估情况报告；

2、任现职以来担任班主任工作情况考核材料；

3、学校开展“公开、展示、考核、评估、监督”情况报告和民主推荐结果。

上述材料应统一打印，盖单位公章，限600字以内。

五、鉴定论文

申报中学高级教师职务人员应指定一篇已经公开发表或交流获奖的论文为评委会鉴定论文。鉴定论文应单独装订，并在封面上注明“鉴定论文”字样。

六、业绩成果证书、证明材料的整理

1、所有与《评审简表》填写内容对应的获奖证书、证明等，必须先按“优质课、论文（论著）、辅导学生、班主任工作、教（科）研成果、教师节表彰、其它荣誉及获奖”等情况进行分类，并打印出分类材料目录单，目录单按级别或重要程度排序，相应获奖证书、证明材料附后，装订整齐。原件、复印件同样顺序，分开装订。凡填入《评审简表》的内容均应提供相关证书或证明；受《评审简表》表栏字数限制未填写完的获奖情况可按其归属类别分放在后边。

2、纸张要求：《评审简表》统一用A3纸打印；其它所有纸质打印、复印材料（包括各类证书复印件）一律使用A4纸。

3、申报中学高级教师职务人员的所有复印件应写明“属实”字样，并加盖学校、中心职改办公章。申报中级职务人员不需要提交复印件。

4、申报中学高级教师职务人员的优质课获奖证书后应附有相应评选单位出具的“评选登记表”；优秀辅导教师证书后应附相应的学生获奖证书。

5、《评审简表》的填写应本着“简明有效”的原则，对照河南省《中小学教师中、高级职务申报、评审条件》中的必备条件分类填写，与申报条件无法对应的奖项不必多填。

七、材料装袋要求

所有申报材料入袋上报时，应按《材料目录单》顺序排放，并将填写好的《材料目录单》粘贴在档案袋封面，字号大小、格式不能改变。

二〇一三年九月六日

第二篇：职称材料申报要求

职称材料申报要求

一、第一部分评审材料：不需装订成册（按顺序夹好即可）。

1、材料清单1份（贴在档案袋上）；

2、《专业技术职务任职资格评审表》3份；

3、《推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表》，初级10份，中级15份，高级30份；须加盖单位公章；

4、任现职以来的工作总结1份；

5、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》1份；

6、学历、学位证书、现任职资格证书、现受聘专业技术职务聘书、职称外语（古汉语、医古文）合格证书、计算机应用能力考核合格证书、荣誉证书及专业技术类获奖项目证书等证书复印件各1份（须职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效）；

如属免试人员，需报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》1份，如外语要求审定的，需填写《外语考试成绩审定表》1份；

7、《破格推荐级专业技术职务任职格审批表》一式一份（只限于破格对象填报）；

8、破格理由佐证材料一式一份（只限于破格对象提供）；

9、发表有代表性的论文、著作2至3篇的复印件一式一份（需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章，复印件须经职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效）；

10、近三年考核材料复印件一式一份（须单位人事部门审核与原件相符后,审核人签名并盖单位公章有效）；

11、其他能证明本人业绩水平的有关材料。

二、第二部分资格审查材料：可装订成册（1册即可）。

1、《晋升专业技术职务人员资格审核表》；

2、《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》；

3、学历、学位证书、现任职资格证书、现受聘专业技术职务聘书、职称外语（古汉语、医古文）合格证书、计算机应用能力考核合格证书、荣誉证书及专业技术类获奖项目证书等复印件（须职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效）； 如属免试人员，需报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》，如外语要求审定的，需填写《外语考试成绩审定表》；

4、破格人员需报《破格推荐级专业技术职务任职格审批表》（只限于破格对象填报）；

5、破格对象的破格理由佐证材料（只限于破格对象填报）；

6、发表有代表性的论文、著作2至3篇复印件（需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章，复印件须经职改部门审核与原件相符后,审核人签名并盖公章有效）；

7、近三年考核材料复印件（须单位人事部门审核与原件相符后,审核人签名并盖单位公章有效）；

8、《推荐级专业技术职务任职资格人员情况综合表》。

上述资格审查材料均一式一份与评审材料一并装入评审材料档案袋中。标有“《》”的表格均可从衢州市人事劳动保障网和衢州市115人材网站下载。

第三篇：2017申报高级教师材料补充说明

2017申报高级教师材料补充说明

为方便全市中小学教师申报中学高级教师职务，依据安徽省人力资源社会保障厅、安徽省教育厅皖人社发〔2016〕13号文件内容，结合我市学校实际，对照“安徽省中小学教师专业技术资格标准”的相关条件进行补充说明，供申报教师参考。

一、学历、资历方面

1.符合申报条件的学历证书、学位证书原件及复印件各1份。

2.被评为中级职称（原中学一级、小学高级）的任职资格证书和聘用证书原件（或事业单位聘用合同书原件）及复印件各1份。

3.教师资格证书原件及1份复印件（任教小学、初中、高中的教师应分别具有小学、初中、高中的教师资格证。把握此项条件，就高不就低，例如持有高中教师资格证的现在初中任教，申报符合此项要求，反之持有初中教师资格证在高中任教则不符合要求）。

4.继续教育证书原件及复印件1份，并达到继续教育的规定要求（如是校长、副校长，既要提供继续教育证书，还要提供相应的岗位培训合格证书）。

5.任现职以来（指评上中级职称以来）考核为合格以上等次（学校提供校长签字并加盖公章的具体证明，同时，评审表中要如实填写，并由学校签字盖章）。

二、能力条件方面

1.反映本人教书育人成果比较突出的实证材料（如经学校签字盖章的个人教书育人成果书面总结材料、反映本人教书育人成果的相关数据和相关证书等）。

2.撰写一篇较高水平的反映本学科发展动态的行动报告或教育叙事（不少于3000字）。

3.体现完成规定的教育教学任务、工作量饱满的材料。①近五年来各学期课表，学校出具的出勤情况证明。②近五年来各学期教学计划。

③提供经学校验证的上一学年原始、完整的教学设计，并从中自选2份最能反映本人水平和特色的典型课例。

以上各项材料均要有学校校长签字，并加盖学校公章。4.从教以来，担任班主任等工作3年以上（其中任现职以来1年以上）的材料。

①担任班主任工作的学校证明（校长签字并加盖学校公章）。

②本人班主任工作经验总结材料1份。

③证明班主任工作取得突出成绩的实证材料，如学校及以上主管部门颁发的获奖证书等。

④没有担任班主任的“可分别提供担任年级组长、教研组长、团委书记、大队辅导员、课外活动小组负责人或兼任学校中层以上领导职务”的上述三方面材料。其要求同上。

5.校本培训，校本教研和指导中青年教师方面的材料。

第四篇：申报职称说明(初级)

职称申报说明（初级）

一、申报初级职称需符合以下条件：

1、申报人员范围：公司正式在册员工。

2、申报时间条件：

①大专毕业工作满三年或本科毕业工作满一年，可初评初级职称； ②研究生毕业工作满三年或博士生毕业工作满一年，可直接初评中级职称。

3、通过或已报名参加职称计算机考试。如已取得国家计算机二级/三级证书或计算机相关专业毕业者则不作要求。

4、通过或已报名参加公修课考试。

注：公修课注意事项：

Ⅰ、2004年（包括2004年）之前毕业，公修课科目：①创新原理；②职业道德；③高新科技。

Ⅱ、2005年至2007年毕业，公修课科目：①职业道德；②高新科技。

Ⅲ、2008年之后（包括2008年）毕业，公修课科目：①高新科技。

二、《初定专业技术资格呈报表》填报事项：

1、“个人声明”页：

①“系列”栏目一般填写工程或经济系列如不确定可先不填写；

②“专业”栏目填写毕业证书专业详称，（封面“拟初定技术资格”栏目也此要求）不得随意更改；

③“资格”一栏对应“系列”栏目填写，相应填写“助理工程师”或“助理经济师”；

④“声明人（签字）”栏目要求手写签名。

2、“基本情况”页：

①“照片”栏目贴一寸免冠照片一张，另一张贴与“照片”栏目上方空白处； ②“最高学历”栏目“毕业学校”及“所学专业”必须对应毕业证书填写； ③“信息化考核情况”栏目，如已通过职称计算机考核填写“合格”；计算 机相关专业填写“专业免试”；持有国家计算机二级/三级证书填写相应的 证书等级（“国家计算机二级/三级”）； ④“主要学习经历”栏目从高中开始写起。

3、“见习期工作情况”页：

①“起止时间”从进兴澄公司开始写起；

②“主要工作成绩及奖惩情况”栏目有则写，没有可不写。

4、“见习期工作小结”页：

①内容从进公司开始写起，具体主要从以下几个方面来写：思想品德、职 业道德、专业技术能力、工作业绩和履行职责情况等方面，版面内容要求一页纸。②手写签名及日期

5、“呈报单位考核审查意见”栏目：由部门领导写评语，但不要签名及盖章，日

期也不要填写。

6、《初定专业技术资格呈报表》统一用A4纸打印，按顺序装订成册。

三、申报初级职称时交以下材料：

1、《初定专业技术资格呈报表》一份；

2、一寸彩色免冠照片2张（按要求贴于相应位置）；

3、毕业证书、计算机证书及公修课证书的原件；

4、评审费70元。

第五篇：职称申报流程说明

职称评审流程说明

一、系统根据现人事档案信息自动过滤可申报职称的人员，发送待办事项给所在部门的管理员

人员过滤条件：

1、申报正高级职务任职资格：大学本科及以上学历毕业或取得学士及以上学位，并且担任副高级职务满5年。

2、申报副高级职务任职资格者：本科担任中级职务满5年；硕士担任中级职务满4年或从事本专业技术工作满10年（硕士的入学时间开始）；博士担任中级职务满2年或从事本专业技术工作满8年（硕士的入学时间开始）。

3、申报中级职务任职资格者：大专担任助理级职务满5年；本科担任助理级职务满4年；硕士担任助理级职务满2年。

4、申报助理级职务任职资格者：中专担任员级职务满4年；大学专科担任员级职务满2年；本科从事专业技术工作满1年。

二、部门管理员在待办事项中打开任务，确定推荐申报人选，给申报人员发送职称申报的待办事项；

部门管理员点击 “办理”按钮，弹出选择人员页面，部门管理员可按照实际情况，在系统过滤的基础上点击“选择人员”按钮增加（破格人员或信息不全人员）或点击“删除人员”按钮删除（未考职称外语、计算机或信息不准确人员）申报人员，点击“通知申报”按钮，以上操作均需选中右边的选择框，删除人员时请确认后再删除人员，如下图所示：

三、申报人员在待办事项中打开任务，点击“办理”按钮，填写个人的职称申报信息，并提交相应文件，填写并确认无误后点击“提交审核”按钮，提交至部门管理员处进行审核；

1、网上填报专业技术职务任职资格评审信息：填写和完善个人的学习培训经历，专业技术工作经历，科技成果获奖情况，代表性的学术成果，专业技术工作业绩并上传相关的证明文件（例如具有代表性的论文、论著（著作可只扫描封面和目录）；专业技术成果奖励证书扫描件）；

2、上传职称申报附件信息：专业技术工作总结；学历证书；专业技术职务任职资格证书；《专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》；全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书扫描件。

3、委托评审，需上传委托评审函扫描件。

四、部门初审：部门管理员在待办事项中打开个人提交的申报信息，核实个人信息、初步审查，填写“基层单位考核意见”及“及任职期满考核意见”，如有需要，点击职称申报附件信息，上传其他材料：如计算机、外语免试证明；破格申报者由所在部门上传破格评审报告；需答辩者，由所在部门组织答辩并上传答辩登记表；初审通过后点击“部门审核通过”按钮，否则点击“退回个人”按钮，由申报人重新修改申报信息；

部门内所有申报人员的信息初审完成后，点击菜单中的“部门职称申报”，选择所有初审通过的申报信息，点击“提交专业组”，根据系统默认设置，自动选择专业组，或自己选择对应的专业组，提交至专业组进行考核、投票：

五、专业考核组全体成员：点击待办事项的“办理”按钮，对本专业范围内的职称申报进行考核、投票

专业评审时，点击“查看”按钮查看职称申报的详细信息，为每个职称申报信息选择审核意见，审核完成后，点击提交专业组组长；

六、考核组组长确认：系统自动生成专业组投票结果，供专业考核组组长进行结果确认

1、确认组员全部投票完成；

2、根据系统生成的投票结果确定专家组意见，审核完成后点击“评审确认”进行确认；

七、部门打印：部门管理员点击待办事项中的“办理”按钮进行打印，打印职称申报人员的综合情况表和任职资格评审表（安装打印插件），请相关审核人员签字盖章；

八、人事处汇总，人事处对职称申报信息进行复核并发送至各评委会委员；点击待办事项中的“办理”按钮，点击 “提交职称评审委员会评审”按钮提交；

九、评委会评审及推荐：

1、评审：审阅副高级及以下申报人材料，审查专业组评议情况，投票表决；

2、推荐：审阅正高级申报人材料，投票推荐（仅正高级评委参加）；

十、系统自动生成评审委员会全体委员投票结果，供职称评审委员会主任进行结果确认，点击“确认”按钮提交信息；

十一、院人事处汇总信息，点击“导出汇总”打印出评审委员会的投票汇总信息，点击“完成评审”按钮结束评审工作。