6号《转变作风走基层,倾听民生解难题作风建设主题活动方案的通知》

第一篇：6号《转变作风走基层,倾听民生解难题作风建设主题活动方案的通知》

永房字〔2012〕 号

关于印发《永兴县房产管理局

2012年“转变作风走基层，倾听民声解难题”

作风建设主题活动方案》的通知

局属各股室（队、站、所）：

经局务研究决定，现将《永兴县房产管理局2012年“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案》印发给你们，请认真遵照执行。

二○一二年三月十九日

永兴县房产管理局

2012年“转变作风走基层，倾听民声解难题”

作风建设主题活动方案

为认真贯彻永作发〔2012〕1号文件精神，深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，密切党群干群关系，结合全县作风大整顿活动，我局决定在全局开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。现制定如下方案。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展作风大整顿活动，动员全局领导和机关干部职工深入基层一线，在主题实践活动中转变作风，听民声、摸实情，办实事、解难题，为落实县委提出的“开放转型、跨越发展，努力建设更加繁荣富强的幸福永兴”工作决策提供有有力的作风保障。

要努力做到“四个注重”：

1、要加注重解决突出问题。坚持县、乡、村三级联动，组织各级机关干部深入基层部门，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。

2、更加注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部

接访制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群众意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。

3、更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部、没有基层经历的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。

4、更加注重加强基层组织建设。把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织认真落实“基层组织建设年”的各项工作要求，与基层党员干部谈心谈话，听取意见建议，提出加强基层组织建设的措施。

二、主要任务

（一）深入基层搞调研。组织机关干部深入到工地、扶贫点，广泛开展调研，了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况、职工生产状况以及存在的突出问题，帮助基层发展思路，制定发展措施，形成一批“接地气”的调研报告，为县委、县政府以及全局的科学决策提供依据。

（二）沉下身子解难题。在主题实践活动中，深入一线，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助基层解决生产生活中实际困难，做些1-2件看得见、摸得着的实事。

（三）调转方式稳增长。全局要认真贯彻县委经济工作会议精神，落实“稳增长、调结构、惠民生、促和谐”的要求，帮助基层化解矛盾

纠纷，做好敏感时期的社会维稳工作，促进社会和谐稳定。

（四）公开承诺转作风。结合作风大整顿活动，在开展作风建设主题实践活动中进行专项公开承诺，通过召开党员干部民主生活会，作风建设大讨论等形式，认真查找单位在作风建设方面存在的突出问题，针对问题有的放矢制定整改方案，将整改措施、服务要求、目标任务等等向社会公开，在主题活动中进行检验，切实转变作风。

（五）营造氛围促和谐。运用群众喜闻乐见的方式，宣讲形势任务、法律法规和惠民利民政策，宣讲中央一号文件、省干部住村（社区）入户、结对帮扶、接访下访、乡镇（街道）民情台账等制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群从意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。

三、步骤安排

（一）动员部署。作风建设主题活动时间为3月至3月底。单位召开作风大整顿动员会，同时安排部署作风建设主题实践活动，抓紧落实人员，明确责任人和联系人，制定具体工作方案，部署活动任务。

（二）组织实施。3月份要组织干部多形式、分批次进驻联系点，全面开展工作。单位联系点：一是黄泥乡，由测绘队刘洪豹负责。

（三）总结通报。单位将活动情况总结及时上报县作风办。

四、组织要求

(一)落实领导责任。成立 “转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案领导小组，由局长曹贤赞任顾问、书记邓承柏任副组长，其它领导班子成员任副组长，各股室相关负责任人为成员。

领导小组办公室设在办公室，由肖永红同志任办公室主任。要狠抓作风建设主题活动，认真研究部署，狠抓任务落实，坚持以上带下，局领导将按照作风大整顿活动确定的联系点深入基层倾听民声、解决问题。

(二)坚持全员参与。单位积极组织相关人员，选择到建设扶贫点、帮扶点、基层党建联系点进行蹲点指导，开展结对帮扶，确保机关干部全员参与。

(三)搞好统筹协调。把主题活动与创先争优活动、作风大整顿活动和“基层组织建设年”活动紧密结合，与本单位本部门中心工作和日常工作紧密结合，有机衔接，有序推进。坚持以月带年，对活动期间解决不了的复杂问题，列出时间表，明确责任，不断跟进，切实做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。坚持以点带面，对于存在的普遍性问题，要到帮扶点和联系点深入调研、解剖麻雀，寻求对策、总结经验，带动全盘、取得实效。

(四)严格纪律要求。各级干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，深入基层、融入群众，杜绝形式主义，切实做到“六要六不要"，即：要求真务实、真抓实干，不要弄虚作假、欺上瞒下；要轻车简从、作风深入，不要层层陪同、走马观花；要沉下身子、虚心学习，不要高高在上、指手划脚；要不怕吃苦、勤俭节约，不要贪图安逸、铺张浪费；要依法办事、遵规守矩，不要自作主张、增添乱子；要廉洁自律、树好形象，不要以权谋私、索要好处。

永兴县房产管理局

二0一二年三月十九日

第二篇：6号《转变作风走基层,倾听民生解难题作风建设主题活动方案的通知》

郴市政党发„2012‟6号

关于印发《郴州市市政工程总公司

“转变作风走基层，倾听民声解难题” 作风

建设主题活动方案》的通知

总公司所属各科室、部门：

现将《郴州市市政工程总公司“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案》印发给你们，请认真遵照执行。

二○一二年二月二十日

郴州市市政工程总公司

“转变作风走基层，倾听民声解难题”

作风建设主题活动方案

为贯彻郴作发„2012‟文件精神，认真落实市第四次党代会精神，深化和拓展创先争优活动，切实加强党的作风建设，密切党群干群关系，结合全市作风大整顿活动，总公司决定在公司开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。现制定如下方案。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展作风大整顿活动，动员公司领导和机关干部深入基层一线，在主题实践活动中转变作风，听民声、摸实情，办实事、解难题，为落实市委提出的“稳中求进、又好又快”工作总基调和“大干新三年、再创新辉煌”工作总要求，全面跻身和站稳“全省发展第一方陈”提供有力的组织保证和作风保障。

要努力做到“四个注重”：

1、要加注重解决突出问题。坚持深入到项目建设工地、维护工地就信访维稳和安全生产、市民热线、市民投诉存在的突出问题，扎扎实实办几件实事，解决几个难题。

2、更加注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、2干部接访制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群众意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。

3、更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师，注重组织年轻干部、没有基层经历的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。

4、更加注重加强基层组织建设。把帮助加强基层组织建设作为一项重要任务，指导基层党组织认真落实“基层组织建设年”的各项工作要求，与基层党员干部谈心谈话，听取意见建议，提出加强基层组织建设的措施。

二、主要任务

（一）深入基层搞调研。组织机关干部深入到工地、扶贫点，广泛开展调研，了解党的方针政策和各项惠民政策的贯彻落实情况、职工生产状况以及存在的突出问题，帮助基层发展思路，制定发展措施，形成一批“接地气”的调研报告，为市委、市政府以及公司的科学决策提供依据。

（二）沉下身子解难题。在主题实践活动中，深入一线，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，力所能及地帮助基层和职工解决生产生活中实际困难，为困难职工办1-2件看

3得见、摸得着的实事。

（三）转变方式稳增长。公司要认真贯彻市委经济工作会议精神，落实“转方式、调结构、强基础、惠民生、促和谐”的要求，帮助农村在转变发展方式中遇到的具体困难，到农村的工作组，把近推进科技兴农、调整农业结构、加强农田水利，搞好春耕生产等为重要内容，到企业的工作组，要把完善企业发展战略措施、促进企业转型升级、帮助开拓市场、加强安全生产等作为重要内容。

（四）公开承诺转作风。结合作风大整顿活动，在开展作风建设主题实践活动中进行专项公开承诺，通过召开公司党员干部民主生活会，作风建设大讨论等形式，认真查找公司在作风建设方面存在的突出问题，针对问题有的放矢制定整改方案，将整改措施、服务要求、目标任务等等向社会公开，在主题活动中进行检验，切实转变作风。

（五）营造氛围促和谐。运用群众喜闻乐见的方式，宣讲形势任务、法律法规和惠民利民政策，宣讲中央一号文件、省干部住村（社区）入户、结对帮扶、接访下访、乡镇（街道）民情台账等制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群从意见建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”问题，进一步密切党群干群关系。

三、步骤安排

（一）动员部署。作风建设主题活动时间为2月中旬至3月底。公司召开作风大整顿动员会，同时安排部署作风建设主题实践活动，抓紧落实人员，明确责任人和联系人，制定具体工作方案，开展相关培训，部署活动任务。

（二）组织实施。2月15日开始，要组织干部多形式、分批次进驻联系点，全面开展工作。公司联系点：一是郴州市政设计研究院，由公司总经理刘俊兰负责；二是资兴市烟坪乡坳头村，由公司党委副书记、副总经理李衍锋负责。

（三）总结通报。4月1日前，公司将活动情况总结报市作风办。

四、组织领导

总公司要把作风建设主题活动作为思想政治建设的重要抓手，作为促进公司作风大整顿活动深入开展的主要内容，党委书记要履行“第一责任人”职责，切实加强组织领导，认真研究部署，狠抓任务落实。成立了作风建设领导小组，以总经理刘俊兰任组长，党委副书记、副总经理李衍锋任副组长，其他党委成员任领导小组成员。坚持以上带下将按照作风大整顿活动确定的联系点深入基层倾听民声、解决问题。领导干部要模范带头，要走在前，作表率，主要领导要带队下到基层办实事。坚持全员参与，搞好统筹协调，严格各项纪律，全力开展好此项活动，为全市经济发展服务。

2012年市政总公司“转变作风走基层，倾听民

声解难题”作风建设主题活动联系点表

解决以下两个问题：

一、协助市政设计研究院进行内部管理改革创新，提高设计

技术含量，拓展对外业务，发展经济。

二、帮助资兴市烟坪乡坳头村科技兴农，协助他们调整农业

结构，加强农田水利建设，搞好春耕生产，做好农副产品的生产和销售，帮助他们脱贫致富。

第三篇：转变作风走基层,倾听民声解难题”方案

“转变作风走基层，倾听民声解难题”

主题实践活动实施方案

为贯彻落实县委党务工作、反腐败工作暨作风大整顿动员大会的会议精神，加强干部作风建设，进一步把创先争优活动引向深入，现结合我委实际，特制定作风建设主题活动实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实县第十一次党代会和县委经济工作会议精神，以“倾听民声搞调研、凝心聚力解难题、转变方式稳增长、营造氛围促和谐”为具体工作，为大力实施“一三三”发展战略，全力推进“三个桂东”建设奠定坚实基础。

二、具体工作

1、倾听民声搞调研。以青山乡彩洞村为重点，用“三进三问三同”的群众工作法，组织委机关干部深入村组、社区、企业与群众当面贴心交流看法，了解党的方针政策和各项惠民措施的贯彻落实情况、群众生产生活状况，找出基层发展存在的突出问题，征求群众意见和建议，帮助基层理清发展思路、制定发展措施,形成针对性强的调研报告,为党委、政府以及本部门科学决策提供依据。

2、凝心聚力解难题。每名在职机关党员干部至少联系10户群众、至少定向帮扶1名困难户。党员干部要详细掌握所联系对

1象的具体信息，并发挥自身优势为他们提供信息、技术、政策、法律等服务。对所帮扶的困难户，要捐款捐物，提供思路解答疑惑。以春季人口计生集中服务活动的良好契机，开始深入基层、了解民情、倾听民意的步伐，为计生困难家庭送去慰问金。在今后基层人口计生工作开展过程中还要要紧紧抓住当前存在的热点难点问题研讨解决措施，重点关注开展计划生育工作当中涉及影响社会稳定的各类信访问题；广泛开展法制教育，大力宣传法律知识，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求；虚心向基层干部群众学习，耐心与群众沟通。

3、转变方式稳增长。指导基层单位认真贯彻县委经济工作会议精神,由党员领导干部带头摸清基层发展优势，理清发展思路，寻找发展突破口，把握招商引资、承接产业转移和农业产业结构调整三项重点，充分利用县乡村三级联动服务模式为我县农业增产、新农村建设和农民增收积极争取资金和利用社会资源，提供政策、信息、资金、技术等支持。

4、营造氛围促和谐。运用群众喜闻乐见的方式,宣讲形势任务、法律法规和惠民利民政策,宣讲中央一号文件、省市县党代会和纤维经济工作会议精神,让党的方针政策家喻户晓。充分利用简报、板报、电视、网络等宣传没接,加强对活动的动态报道。大力宣传下基层、解难题的先进典型,努力营造机关干部深入基层、服务群众、推动发展的浓厚氛围。

三、具体要求

1、更加注重解决突出问题。根据基层实际情况和群众基础，做好调查研究，真心实意为基层和群众化解一批矛盾纠纷，帮扶一批群体，破解一批发展难题。

2、更加注重改进工作作风。要沉下身心下基层，全年要在结对农户或联系点至少工作10天、住宿5天以上。要模范遵守各项纪律，厉行节约，不影响基层正常工作，自觉维护机关、干部良好形象。

3、更加注重提升服务群众本领。要结合创建学习型党组织和“有一人学一技”活动，向基层群众学习，将学习成果转化为指导基层科学发展的本领，服务群众的具体思路，解决瓶颈问题的措施办法。

4、更加注重基层组织建设。建立机关党组织与基层党组织联建联创制度，支持基层党组织的活动阵地建设和党员教育培训设施建设，推进基层党组织整顿建设工作。对基层创先争优活动开展情况进行调研、督查及指导，掌握其承诺、践诺情况，开展针对性点评。

四、组织领导

1、落实责任。成立 “转变作风走基层，倾听民声解难题”主题活动方案领导小组，由主任郭旭升任组长，纪检组长郭亚飞、副主任谢兴宇任副组长，其他主要领导为成员。要把此次主题活动作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手，党组书记要履行

3“第一责任人"职责，切实加强组织领导，认真研究部署，狠抓任务落实。

2、统筹协调。把主题活动与本单位本部门中心工作和日常工作紧密结合，有序推进。对活动期间解决不了的复杂问题，明确责任，不断跟进，切实做工作不间断、责任不脱钩。对于存在的普遍性问题，要到帮扶点和联系点深入调研、寻求对策、总结经验。

3、严格纪律。深入基层的领导干部要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任融入群众，杜绝形式主义，切实做到求真务实、真抓实干、沉下身子、虚心学习、廉洁自律、树好形象，不以权谋私、不索要好处。

桂东县人口和计划生育委员会二○一二年三月十九日 4

第四篇：“转变作风走基层,倾听民声解难题

桂阳县乡镇企业局关于开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动方案 局各股室、干部职工：

为认真落实县第使一次党代会精神，深化和扩展创先争优活动，切实加强党的作风建设。密切党群干群关系，根据省市县作风建设领导小组和省市县创先争优活动领导小组的安排部署，我局决定在3月开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。特制定如下方案。

一、总体要求

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展以“三联三帮”和千名干部下基层、“五亮五比五创”、“三大抓一加快”及“整顿问责”为主要内容的“正风肃纪一线建工”作风大整顿主题活动，动员各级机关干部深入基层一线，在落实“一线工作法”的具体实践中，坚持一线工作“十到”，恪守干部作风“十不”，在主题实践活动中转变作风，听民声、摸实情，办实事、解难题，为落实市委提出的“大干新三年、再创新辉煌”和县委提出的“加快追领步伐、建设幸福桂阳”提供有力的组织保证和作风保障。要努力做到“四个注重”：

更加注重解决突出问题。坚持线、乡、村三级联动，组织干部职工深入乡村、社群、企业、项目工地和科研、教育、文化、医疗卫生、社会组织等基层单位，着力解决企业生产经营、项目建设。民生保障、新农村建设、信访维稳和安全生产等方面存在的突出问题，扎扎实实办几件好事，解决几个难题。

更加注重改进工作作风。全面落实领导干部调查研究、干部驻村（社区）入户、结对帮扶、接访下乡、乡镇（街道）民情台账等制度，引导机关干部同群众坦诚相见、交心谈心，虚心听取群众建议，增进同群众的思想感情，着力解决“精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、伪证不良”问题，进一步密切党群干群关系。

更加注重提升服务群众本领。把深入基层、深入群众作为培养锻炼干部的重要途径，引导机关干部向基层学习、拜群众为师、注重组织年轻干部。没有基层经历的干部到艰苦地区、复杂环境经受锻炼和考验，在实践中提高发现问题、解决问题的能力，增强服务群众本领。

二、主要任务

（一

第五篇：“转变作风走基层,倾听民声解难题”活动总结[推荐]

郴州师范学校“转变作风走基层，倾听民声

解难题”作风建设主题活动情况总结

按照市作风建设领导小组和市创先争优活动领导小组的统一安排和部署，2月中旬至3月下旬，我校领导干部深入师生、深入企业、深入农村，认真开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。在学校党委的正确领导下，主题活动取得了初步成效，党员干部的服务意识得到加强，工作作风进一步转变，促进了学校和谐而健康的发展。

一、所做的工作及成效

（一）学校党委高度重视，坚持把主题活动作为学校作风建设的大事来抓

我校党委高度重视作风建设主题活动，把它作为深入开展作风大整顿活动，转变工作作风，促进学校发展的一项重要工作，切实加强领导。成立了由学校校长挂帅的领导班子和由副校长牵头的工作组，明确了工作职责和主抓的校领导。学校先后3次召开党委会，研究部署主题活动的重要事项，并组织召开1次中层干部动员大会，2次教职工动员大会，传达市作风建设会议精神，对我校作风建设主题活动进行动员部署。学校还印发了《郴州师范学校“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方案》，对活动的目标任务、方法步骤、责任分工和纪律要求等内容进行明确，并组建了2个工作组，加强与帮扶企业和村组的衔接沟通，及时掌握和通报有关情况，做好进驻各帮扶点的有关准备工作。我校较好地形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室和部门积极配合、上下联动的主题活动工作格局。

（二）扎实调查研究，着力摸清学校师生、帮扶企业和村组民生实情。按照活动实施方案安排，学校党委积极组织领导干部在校内开展了（进教研组、进班级、进教室、进寝室，问民困、问民需、问民计）“四进三问”主题调研活动，建立12个教研组联系点，24个班级联系点，走访学生寝室96间，结对帮扶困难学生72人，领导干部共参与听课126节，召开座谈会32次，收集教师和学生的问题和建议达80余条，帮助师生解决实际问题达50余件。

同时，学校还组建2个工作组深入市公汽公司和北湖区市郊乡铜坑胡村，围绕民生问题开展“双联”和“帮扶”活动，截止3月底，召开了帮扶企业和村组座谈会2次，走访慰问困难职工2人、农村困难户16户，帮扶资金达5万，并为帮扶点的孩子来校就读减免部分学费。

（三）深入宣传教育，营造良好氛围，切实转变工作作风。为营造主题活动浓厚氛围，形成工作合力，我校积极利用动员会、宣传栏、广播、校园网站等形式宣传作风建设主题活动。认真学习市作风大整顿活动的相关会议精神和教育局印发的“八条禁令”。学校还在校内成立作风大整顿巡查组，每天对职工在岗情况和工作情况进行巡查，并每周进行一次通报，做到有效监督，使主题活动落到实处。

（四）注重工作实效，全力解决存在的突出问题

在主题活动中，我们始终突出“走基层、问民需、解难题”这个工作重点，注重活动效果，着力解决实际问题。一是以加强基础设施建设促进师生生活条件改善。调研中我们发现，由于苏仙校区搬迁，给师生的生活带来了很大的不便。在主题活动中，我们把改善师生生活条件作为帮扶工作重点，增加资金，加大力度，3月份顺利完成了学生宿舍改造工程，食堂改造工程、澡堂改造工程及教师安置等工作。二是以强化责任落实促进帮扶企业和村组民生改善。对调研中排查出来的2名困难职工和16个困难户，我们都提出具体措施，明确责任落实。同时加强跟踪督办，建立了工作台帐，做到事情有着落，有人办。

（五）召开专题民主生活会，深化主题活动

3月30日，我校领导班召开作风建设专题民主生活会，认真分析学校作风问题的深层原因，切实把问题搞清楚、把方向搞明，把工作搞实，做到真正转变作风，解决问题，提高效率。市教育局党组成员，纪检组长曹扬国同志在民主生活中提出，我校要在主题活动已取得成绩的基础上，进一步做好以下几项工作：

1、促进教育教学质量大提高；

2、促进制度建设大提速；

3、促进制度执行大提质；

4、促进学校管理水平大提升；

5、促进工作作风大转变；

6、促进学校形象大塑造，为“升格创专”打下坚实的基础。

二、下步工作打算 一是跟踪抓好帮扶措施的落实。继续抓好帮扶措施的落实，加强对已确定帮扶资金落实情况的跟踪和监管，确保帮扶工作落到实处。对主题活动月期间一时解决不了的问题纳入工作计划，加强跟踪督促，确保落实到位。

二是开展破解难题集中活动。结合落实学习实践科学发展观活动整改方案，确定学校发展存在的难点问题、群众关心的热点问题和党的建设中的突出问题，实行破解难题领导干部分工负责制，集中攻坚。

三是开展“肃风正位”活动，巩固和深化主题活动成果。采取突击检查、明查暗访等形式，对工作纪律和作风情况进行不定期检查抽查，严肃查处“不作为、乱作为”问题。对查处的典型案件情节严重的，给予组织处理和纪律处分。同时认真总结主题活动的经验，做到以点带面，以月带年，通过主题活动促进学校各项工作任务落实和作风建设再上新台阶。

郴州师范学校 2012年3月31日