在基层党(工)委书记履行党建工作责任专题述职会议上的讲话

第一篇：在基层党(工)委书记履行党建工作责任专题述职会议上的讲话

在基层党（工）委书记履行党建工作责任专题述职会

议上的讲话

2012-01-31塔城市委组织部基层办

编者按：2012年1月19日，塔城市召开基层党（工）委书记履行党建工作责任专题述职会议，9个乡（镇）场、3个街道、齐巴尔吉迭社区党（工）委书记就一年来加强基层党建、履行“第一责任人”职责的情况进行了述职。会上，地区人大工委副主任、市委书记李世玉同志围绕贯彻落实“531”工程（5个《决定》、3个《意见》和1个《办法》），从不断加强思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，让党更加坚强有力和切实抓好党员干部、党代表、人大代表、政协委员、青年、妇女、老干部队伍建设两个方面，就做好新形势下基层党的建设提出了明确的要求。李书记的讲话立意深远，意义重大，具有很强的指导性，现将讲话稿印发你们，请全市各级党组织迅速组织全体党员干部学习，抓好贯彻落实。

李世玉

（2012年1月19日）

同志们：

市委七届三次（扩大）会议及人大、政协两会相继召开之后，我们紧接着召开基层党委

书记落实党建责任制述职会议。会议的主要任务是听取基层党委书记履行基层党建工作责任、加强党的基层组织建设情况专题汇报，安排部署今后抓基层、打基础各项工作任务。刚才，各乡（镇）场、街道、齐巴尔吉迭社区党委书记分别汇报了履行第一责任人职责、抓基层组织建设的做法。从今天的述职上看，感觉一年来各基层党（工）委能紧紧围绕市委工作大局，认真落实党建工作的责任制，各项工作呈现以下几个特点：

一是工作思路愈发清晰。各基层党（工）委基本上都能把党建工作与发展、稳定很好地结合起来，紧密结合本单位实际开展党建工作。在安排部署、组织协调、指导监督等方面，工作思路清晰，能够抓重点、抓难点、抓薄弱环节，做到统筹兼顾。二是工作程序不断规范。各基层党（工）委都建立了党建责任制，健全了班子成员包点、整顿后进村等制度，个别乡（镇）场还探索了乡村干部管理考核办法，推动了靠制度管人、靠制度管事机制的形成。三是基层班子得到加强。各单位都能抓住基层干部队伍建设这一基层党建工作的龙头工程，普遍落实了实绩考核等措施，调动了基层干部队伍的工作积极性。四是党建责任得到落实。基层党委抓党建的意识明显增强，各基层党（工）委书记能够结合中心工作，认真履行第一责任，专题调查研究，亲自安排部署，带头抓好落实，解决了一批基层组织建设中的突出问题，有力的推动了基层党建工作创新发展。

这些成绩的取得，是各位党（工）委书记认真履行党建工作责任制的结果。但是，我们还要看到，我市基层组织建设面临着不容忽视的问题，主要体现在党建工作开展还不平衡，少数党（工）委书记还存在重经济轻党建的思想，经验和典型的总结提炼和宣传力度不够等方面。

当前，我们正处在实现科学跨越、后发赶超的关键时期，各级党组织要坚持以党的十七届六中全会精神为指导，认真贯彻落实自治区第八次党代会关于以“改革创新精神、全面加强和改进党的建设”，地委扩大会关于增强全体基层党员“三种意识”（增强危机意识、增强忧患意识、增强“赶考”意识）、努力做到“三个更加”（更加勤勉地工作、更加勇敢地创造、更加自觉的奉献），市委七届三次全委（扩大）会议提出的加强和改进基层党的建设，不断提高基层党的建设科学化水平的根本要求，以创先争优活动为抓手，以发挥基层党组织推动发展、维护稳定、促进和谐作用为目标，努力建设变化变革、敢于担当、开放包容、力争上游的基层党组织和党员干部人才队伍，全面提升基层组织建设科学化水平，为市域经济社会的跨越式发展和长治久安提供坚强的政治和组织保证。

下面，我就如何进一步履行好党建工作责任制，做好2012年党的基层党建工作，讲几点意见。

一、认真贯彻自治区第八次党代会精神，进一步提高对加强和改进党的基层组织建设重

要性、紧迫性的认识

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的执政地位需要基层党建来巩固，大量繁重的发展任务需要基层组织来落实，做好群众工作、创新社会管理、维护和谐稳定需要基层组织来承担。自治区第八次党代会科学分析了新疆面临的机遇和挑战，站在新的历史起点上，对今后五年推进新疆跨越式发展和长治久安作出了战略部署。以改革创新精神进一步加强和改进党的基层组织建设，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，使党员队伍成为牢记宗旨、求真务实、敢于担当、勇于创新的模范旗帜，对推动科学发展，建设“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”，实现幸福塔城，具有十分重要的意义。各基层党（工）委书记要从战略和全局的高度，深刻认识加强基层党建的重要性和紧迫性，把加强基层组织建设摆在基层党（工）委工作更加突出位置，正确处理抓发展与抓党建的辩证关系，坚持好、落实好“抓党建促发展”这条根本经验，以强烈的党的意识、忧患意识和责任意识，坚决克服无所作为的思想，树立创新观念，培养创新精神，提高创新能力，以改革的精神研究和解决党的基层组织建设面临的理论和现实问题，真正使管党职责落实到基层组织建设创新的具体工作中去，不断提高基层党建科学化水平。

二、加强学习，强化责任，切实提高履行党建工作第一责任人的能力

基层党（工）委书记作为基层党组织党建工作第一责任人，对如何做好党建工作，履行好自身的工作职责要高度重视，要主动强化对创先争优、基层组织建设、干部队伍建设等党建业务的学习，深入研究市委新修订的《关于进一步加强基层党的建设的意见》，领会市委关于加强党建工作的精神和要求，提升自身的履职能力。对重点难点问题要加强调查研究，带动班子成员认真履行管党职责，构建“一把手”负总责、上下联动、分工协作、齐抓共管的党建工作格局。

三、以改革创新精神，不断提升基层党的建设科学化水平

（一）创新活动载体，深化创先争优活动。创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是学习实践科学发展观活动的延展和深入。创先争优活动在基层开展，要有鲜明、具体、实在的争创主题。关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。以推动经济社会跨越式发展和长治久安为中心，以创建“五好”、“四好”、“三好”党组织为载体，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在党员干部群众中形成创先争优的浓厚氛围。

（二）创新设置方式，扩大党的组织和党的工作覆盖面。要坚持有利于加强领导、活跃

基层、发挥作用的原则，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，积极探索务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

（三）创新选任方式，配强基层党组织带头人队伍。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，全面建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。要结合村“两委”、社区居委会换届选举等工作，进一步完善基层党支部书记选任办法，采取两推一选、公推直选、机关下派等方式，把那些年富力强、德才兼备、政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的人员作为选拔为基层党组织书记。

（四）创新运行机制，加强基层领导班子和党员队伍建设。要进一步完善乡镇干部任期和交流制度，注重从选调生、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导班子成员。加大市直单位部门与乡镇之间干部的交流力度，建立来自基层一线党政干部培养选拔链。在村队要按照先定事、后选人的原则和“六个统筹推进”的要求，抓好村“两委”换届及村级配套组织推选工作，确保实现“六个显著提升”、“六个显著增强”和“六个零控制”的目标任务。在企业全面推行班子成员“双向进入、交叉任职”，推进党组织书记与工会主席“一肩挑”。完善党政联席会议、重大情况通报、党组织与决策层定期磋商沟通等制度，推动企业党组织发挥作用。在社区建立以国家干部为主体、聘用干部为补充的社区干部队伍。完善选派优秀年轻干部和后备干部到社区任职和挂职锻炼制度。突出抓好基层干部“双语”学习培训，提高基层干部做群众工作的本领。创新发展党员工作，加强入党誓词教育，创新党员考评办法，完善群众监督评议党员制度，畅通出口，加大对不合格党员的处置力度。

四、落实党建工作责任制，进一步增强基层党建工作合力

从2008年开始，我们开展了乡（镇）场党委书记履行基层党建责任制专题述职活动，建立了双向述职制度，下一步，市委将进一步完善基层党（工）委书记抓基层党建工作“双述双评”制度和党组织定期研究党建工作制度，完善市委领导班子成员党建工作联系点制度，深入开展“常委驻乡、干部驻村”工程，大力推进乡村财富积累、村“两委”换届选举等重点工作。各基层党（工）委以此为契机，立足现有基础，集聚优势资源，加快培育一批具有塔城特色的工作品牌，抓好基层党建示范点创建工作，在农村、社区、机关、“两新”组织、事业单位等不同领域分类培植一批示范单位，发挥典型的辐射带动作用，推动我市基层党建工作创新发展。

同志们，实现科学跨越、后发赶超，关键在加强党的建设，重心在基层。全市各级党组织和党员领导干部要切实增强使命感、责任感和紧迫感，按照市委《关于进一步加强基层党的建设的意见》安排部署，充分发挥基层党委领导核心作用，基层党支部战斗堡垒作用，党

员干部先锋模范作用，领导干部带头模范作用，做到思想上更加重视，思路上改革创新，工作上常抓不懈，不断开创基层党建工作的新局面，为建设“绿色塔城、人居塔城、人文塔城、和谐塔城”，实现幸福塔城，推动市域经济社会跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

第二篇：党工委书记履行基层党建工作责任专项述职报告

xx经济开发区党工委书记

履行基层党建工作责任专项述职报告

今年，经济开发区党工委在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极践行科学发展观，围绕“引进大项目、发展大产业、建设大园区”的发展定位，紧密结合创先争优活动和开发区的工作实际，坚持抓基层打基础，强班子带队伍，抓创新求突破，突出项目带动、园区发展、环境突破、民生加强，党员干部思想得到进一步解放，干事创业的精神进一步加强，基层组织建设整体水平得到进一步提升，有力地促进了园区济社会又好又快的发展。现将党建情况汇报如下：

一、强化管党意识，落实党建工作责任制

（一）加强化管党责任，进一步明确党工委书记的主要职责。紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心，推动党建工作与各项业务工作协调发展。研究制定了党建工作计划，健全了组织机构，工作中始终坚持分工协作,实施分类指导，适时进行督促检查，使各项措施得到落实。

（二）不断丰富党建工作责任制的形式和内容。充分利用网站、报刊等宣传媒体，强化党建舆论监督，全方位推进党建工作责任制的贯彻落实。进一步完善党建工作考核激励机制，制定绩效认定标准和奖惩措施，规范考评程序，坚持党建工作考评结果与干部使用挂钩，真正激发深入抓、持久抓 1的内在动力。

（三）不断健全和完善党建工作人、财、物保障体系。为党建工作提供必要的人、财、物保障，既是党组织书记抓党建的重要内容，也是确保党建责任制得到有效落实的基础条件。尽可能地为党建工作提供足够的支持和保障，确保党建工作督查指导有专人、开展活动有阵地、工作运转有资金。

（四）全面加大党建工作监督检查力度。对党建工作目标进行立项，将任务分解细化落实到各支部和具体责任人，并结合工作特点开展“三查”，即对阶段性工作进行回访查效果；对正在落实的工作对照计划查进度；对制定的工作制度查执行情况。

二、提高执政水平，加强领导班子和党员干部队伍建设

（一）提升政治思想水平，抓好班子建设。将加强班子思想政治建设，作为促进班子整体素质，加强执政能力建设的落脚点。要求班子成员着重从两个方面做表率，一是切实改进学风方面，努力在建设学习型机关中走在前列，做勤奋学习、学以致用的表率。二是在贯彻和执行党和政府的方针政策方面，将政策性的东西转化为深入基层、体察民情，做为群众办实事、解难题的表率。

（二）强化领导干部素质，加强队伍建设。一是抓学习，提效能，加强机关干部队伍管理。认真组织学习党的十七大五中全会精神及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对

党员干部的学习情况进行了检查，使广大党员干部的学习真正有效果。同时，不断加强业务知识学习，今年以来先后组织各业务部门到县、市学习10余次，在安全生产培训、统计、招商引资多等方面强化理论指导，增强了、工作人员精于钻研、学以致用的学习能力。二是夯基础，重培训，提升开发区工作人员和企业各支部组织人事人员的整体素质。经常性开展学习教育和素质培训，并适时开展业务能力评比表彰活动，调动广大党员积极性。在庆七一表彰活动中，表彰优秀企业党务工作者2名，企业工人中优秀共产党员15名。12月底，X名党员被推选为xx镇第十四次党代表，X名党员被推选为xx镇第十四届人大代表，2名党员被推选为xx县第十三次党代表，x名党员被推选为xx县第届人大代表。

三、助推科学发展，扎实开展创先争优活动

（一）在创先争优中推动环境优化升级。紧紧围绕优化投资环境工作开展创先争优活动，以“创先争优当模范，优化环境促发展”为主题，在项目建设方面执行“资料齐全马上办、紧急项目加班办、特殊项目跟踪办、重大项目领导办”的办法，对列入“三重”工作的项目，建立健全 “一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制度，做到企业办事有人陪同、办事结果专人检查、办事效率专人督促、存在问题专人解决的服务机制，全力推进项目建设。

（二）在创先争优中强化窗口服务。为了提高审批效能，为项目提供优质、便捷、高效的行政审批服务，开发区在县审批大厅特设置了服务窗口，为项目手续办理提供“一站式服务”。同时通过网站、公示栏等方式公开服务内容、服务流程和联系方式，建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结、回访复查、资料整理等工作制度，并将制度公示上墙，不断拓展服务范围和提升服务品质。

（三）在创先争优中抓好承诺落实。一是带头承诺。开发区党政领导班子成员、中层干部干部率先承诺，带动开发区其他基层组织和企业党员。二是公开承诺。将党组织、党员承诺事项、承诺责任人等信息在公开栏内公开，接受群众监督，增强承诺人的责任感和紧迫感。三是兑现承诺。开发区、企业支部召开民主评议会，对党组织和党员兑现情况进行评议。

（四）在创先争优中破解难题促进发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，破解发展难题，营造攻坚克难，敢闯敢干的工作氛围，优化投资环境，全力推进项目建设。由主要领导带队，所有与项目建设有关的干部集中全力靠上，白天蹲在现场，千方百计确保项目建设有序进行，尽早投产达效。进一步整顿秩序，以园区为重点对周边环境进行重点整治，严肃查处影响企业发展环境的各种违法违纪行为，形成亲商、安商、富商的良好氛围。

四、创新服务载体，增强党建工作活力

（一）创新服务载体。通过在企业开展党工共建、党员志愿者服务队等服务载体，先后组织党员开展荒山绿化植树造林、义务打扫区内道路卫生。

（二）创新活动载体。结合实际，积极开展各种创建活动。以“迎七一”、“慈心一日捐”、“党员志愿者活动”等主题活动为载体，充分发挥党员在街道建设中的旗帜作用，使开发区党建工作经常化、日常化，促进党建工作顺利开展。

（三）创新教育培训载体。在组织各企业建好党员活动室的同时，对开发区内的党员和入党积极分子进行党的知识教育培训次，累计培训人数二百余人次。

五、取得的成绩和存在的不足

取得的成绩：一是机关廉洁自律的风气更加浓厚。干部职工有较强的服务意识，勤政廉政，爱岗敬业，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的氛围更加浓厚，党员领导干部廉洁自律的自觉性明显增强，拒腐防变能力进一步提高，机关呈现出风清气正、勤政廉洁的良好氛围。二是服务体系进一步完善。大力推进依法行政，实现了政务信息公开，各项工作实现规范有序运作，干部职工服务发展的能力有新的提高。三是队伍建设得到加强。在全区深入开展争先创优活动，着力融入全局、服务发展，着力依法行政、规范管理，突出抓好行业作风建设，进一步转变观念、转变职能、转变作风，进一步提升干部职工的思想政治素质、业务素质和综合素

质，使全体党员、干部职工的责任意识明显增强，工作效率明显提高，行业形象明显提升，为完成好各项工作任务提供了强有力的队伍保证。

存在的不足：总的来说，开发区党工委今年的工作较上一有所进步，但工作中还存在一些不足，对党员的教育管理还需不断加强，在加强党员的政治理论学习上还需探索更好、更有效的方法。

回顾一年来我履行党工委书记职责的情况，从总体看是称职的，尽了一个书记应尽的职责。在今后工作中，我将进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，力争为开发区经济社会发展做出新的贡献。

第三篇：领导在履行抓基层党建工作责任述职会议上的讲话

领导在履行抓基层党建工作责任述职会议上的讲话

刚才，各县区委书记对照一年来的工作，就履行抓基层党建工作“第一责任人”情况做了述职。一会儿，X部长还要代表市委向督查组汇报全市基层党建工作开展情况。下面，我综合大家的发言内容，结合全市基层党建的现状和任务，讲三个问题。

一、关于履行抓基层党建“第一责任人”的问题

听了大家的述职，总的感觉是履职认识比较高，责任明确，内容实在，做法各有千秋。一年来，全市各级党组织认真贯彻中央和省委关于基层党建工作的有关精神要求，在市委的统一领导下，扎实推进基层党建各项工作任务的落实，取得了比较好的成绩，一些重点和难点工作取得了一定突破。取得这些成绩的重要原因之一就在于各级党组织的书记较好地履行了“第一责任人”职责。特别是各县区，基层党建的任务相对较重，“第一责任人”职责也相对重一些。但大家都能认真落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》精神，坚持从实际出发，认真履行职责，扎实推进工作。总的来看，我觉得以下几点比较突出。

一是落实了“党要管党，从严治党”的要求。

各县区委书记都能够带头研究、部署基层党建工作，在本地区形成重党建、抓党建的良好氛围。首先是能够带头学xxx省委和市委关于基层党建工作的文件精神。我看到大家在述职中大多提到了带头学习的问题，这说明大家的认识是到位的。提高马克思主义理论水平，最直接的途径就是学习，必须把学习和实践的结合抓在手上，才能适应形势和任务的发展要求。我们抓基层党建更不例外。其次是能够带头研究解决基层党建工作中出现的新情况、新问题。今年10月份，市委结合县区人大、政府换届，对部分县区党委书记、委办局党组织负责人进行了调整，9个县区委书记调整了5个。调整后新到一个地区的同志，能够及时深入基层开展调查研究，了解和掌握不同领域、不同行业基层党建的现状、存在的问题和好的经验做法，在调查研究中发散思维、开阔思路。留任的同志也没有在经验面前故步自封，都能不断地开展调查研究，不断地改进工作思路，值得肯定。再次是能够认真部署基层党建工作。这一点在大家的述职中也得到了体现，比如绝大多数地区都能经常通过召开常委会、党建联席会等形式，研究部署基层党建工作。党委主要负责同志通过听取组织部门的汇报、深入基层调研等形式，了解基层党建工作情况，加强工作指导，有效地推动了党建工作的深入开展。

二是体现了“围绕中心，服务大局”的思想。

县区委书记都能够自觉把基层党建工作放到本地区经济社会发展的全局中去谋划和考虑；都能围绕本地区中心工作制定基层党建工作思路。比如刚才大家在述职中提到的：X区围绕区域一体化发展思路和“三带三区”发展战略，提出了以改革创新的精神全面推进各领域基层党建工作的具体思路；X区提出了“以加强基层党建支撑新一轮大发展”的思路；X区提出了“立足发展抓党建、着眼和谐抓党建”的思路；X区以“抓党建出生产力”指导基层党建工作；X区坚持以服务全区经济社会发展大局为重点，深化党建工作内涵；X区把基层党建工作为二次创业的政治保证；X县把推动经济发展作为抓基层党建工作的根本目的；X县以推动发展为目标、以促进社会和谐为出发点开展基层党建工作作为基层党建的指导思想等等思路和做法，就突出体现了这一点。

三是坚持了“分类指导、整体推进”的原则。

在抓基层党建的过程中，能够根据市委一个时期关于不同领域党建工作的不同要求，树立分类指导的思想，促进本地区各领域基层党建工作的顺利开展。比如：在农村基层党建工作中，较好地贯彻了市委提出的以深化“三级联创”、开展“双链双推”活动为载体，以选好配强村“两委”班子、搞好教育培训为抓手，以大力加强村级组织活动场所建设为切入点，以开展城乡党组织“结对共建”、选派新农村建设指导员为助推力的指导思想；在城市社区基层党建工作中，较好地落实了市委提出的扩大社区党组织和党的工作覆盖面，深化机关企事业单位与社区“结对共建”活动，加强社区班子建设和专职工作者队伍建设，改善社区基础设施和工作条件的具体要求；在非公有制企业党建工作中，较好地体现了市委提出的先行组建、分类指导、逐步提高的工作思路和因势利导、因地制宜抓组建，立足服务抓管理，建章立制抓规范的工作原则。

四是突出了“与时俱进、开拓创新”的特点。

各县区委大都能够及时把中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，贯彻到本地区党建工作中，推进基层党建工作创新。包括大家述职中提到的工作思路、机制、载体、方法和制度等方面的创新，都很好，反映出了作为

“第一责任人”的创新意识和能力。特别值得一提的是，因县区人大、政府换届而进行的县委主要负责人调整不但没有影响基层党建工作的连贯性，还促进了工作创新和发展。县区委之间交流的同志，到任后一方面能够快速熟悉当地基层党建工作的现状，总结成效和经验，加以发扬；另一方面，把在原任上一些成功做法也带到现任地区加以推广，进一步创新了本地区党建工作思路。从其他岗位转任县区委书记的同志，也能够及时调整思路和工作重心，深入基层开展调查研究，在延续前任工作的基础上，创新性地提出工作思路。

二、关于正确看待全市基层党建工作现状的问题

正确看待全市基层党建工作现状，对于我们进一步做好全市基层党建工作，具有十分重要的意义。今天，市督查组给我们提供了一个很好的机会，通过这样一个述职会的形式，各地区对基层党建的现状进行了一次深入细致的梳理、总结和交流。总的来看，在各级党组织的共同努力下，全市的基层党建工作取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）构建了上下呼应、齐抓共管的基层党建工作格局

一是通过进一步建立健全抓基层党建责任体系，实现了基层党建纵向层面上的上下呼应。

通过将基层党建工作列入班子和领导干部综合考评体系，层层落实要求和责任，在全市进一步健全了“一级抓一级，一级带一级”抓基层党建的责任体系；按照基层党建“层层一把手抓，层层抓一把手”的要求，通过发挥全市各级党组织的“一把手”总揽全局的作用，积极在各级党组织构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作

”的责任体系。从而总体上形成了各级书记总体抓、分管领导具体抓，上有部署、下有落实，上下呼应、纵向到底的抓基层党建责任体系。

二是通过充分发挥基层党建各类议事协调机构的作用，实现了基层党建横向层面上的齐抓共管。

为了加强对基层党建工作的领导和指导，市委及时调整了全市党的建设工作领导小组、全市农村党的建设“三级联创”活动领导小组、全市党的基层组织建设联席会议等基层党建议事协调机构组成人员。各类议事协调机构按照市委的统一要求，一方面切实调动各成员单位的工作积极性，从不同角度促进基层党建工作的开展，形成抓基层党建的强大合力。另一方面，定期召开工作会议，传达部署中央、省委和市委有关精神，集思广益，研究全市基层党建工作思路，寻求有效的推进工作的方法和途径，安排部署具体工作。各议事协调机构下设的办公室积极发挥贯彻执行、协调落实的作用，使齐抓共管的局面更为有序，效率更为明显。

三是通过进一步加大联系共建力度，实现了党建资源上的互补共享。

深入抓了全市各级领导干部基层组织建设联系点长效机制建设联系点等工作。各级党员领导干部通过指导和参与基层党建工作，进一步开阔了视野，提高了能力，基层党组织在各级领导干部的联系、指导和帮助下，党建工作思路更加符合实际，党建工作成果更加富有成效，实现了优势互补。选派了县级干部和县级后备干部担任新农村建设、非公有制企业党建指导员。广大指导员深入农村、非公有制企业开展工作的过程，同样成为了互相促进、优势互补的过程。深入开展了城乡党组织

“结对共建”活动。发挥机关、企事业单位党组织党建资源相对集中的优势，通过“结对子”的方式，积极开展各类共建活动，既丰富了机关、企事业党建工作的载体，又支持、帮助社区和农村开展党建工作，进一步整合了党建资源，逐步形成了城乡共建、互动共赢的“大党建”工作格局。

（二）探索了灵活多样、务实管用的基层党建工作载体

一是进一步扩大了党的覆盖面。

全市各地区、各领域党组织针对各自不同情况和基层党建的不同特点，采取灵活的组织管理方式，探索有效的工作载体，不断扩大了党的覆盖面。比如：X等县区，适应新形势下农村产业的发展要求和基层农民生产方式、生活方式的变化，打破传统的地域界限，通过创新基层党组织设置模式，着力构建以乡镇党委为核心、村党支部为主体、产业党支部为骨干、特色党小组为基础、党员产业大户为基点的新型党组织设置体系；X等地区，针对境内非公有制企业发展迅速的实际，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、选派党建指导员、招收党员员工等多种方式，认真开展规模以上非公有制企业党组织的组建工作，确保了全市年内圆满完成规模以上非公有制企业组建党组织的工作任务，扩大了党的组织覆盖面。再比如：X区针对原来社区党组织多、党建资源不均衡、力量分散、难于管理的实际，将原来的X个社区党组织合并调整为X个，使社区党组织教育党员更有效，服务群众更直接，推动发展更有力。市国资委党委通过做好市属国有企业转制后党组织的移交和衔接工作，确保党组织随资产、人员同步交接，理顺改制后企业的党组织隶属关系；市直机关党组织以连心帮扶等创新形式，推进机关党建重心下移，丰富了机关党建内容。

二是丰富了基层党组织的创建载体。

全市各级各类党组织按照中央、省委的精神和市委的部署，结合实际开展了卓有成效的创建活动，丰富了党建工作载体。各农牧业县党委除把深化“三级联创”、开展“双链双推”活动作为基层党建的有效工作载体外，还结合实际做了进一步丰富。比如：X把“三定三评”活动、X把村级组织“一体化”共建作为工作载体。各城区党委除紧紧围绕建设“服务型社区”和“和谐企业”，把“双扩双创”活动作为创建载体外，还进一步探索了一些有效载体。比如：X区通过推行“三站三牌三卡”制度、开展党建工作五进“两新”组织活动，X区通过组织“和谐社区论坛”“民生论坛”等活动，增强了服务功能，提升党建工作水平。全市机关事业单位党组织紧密结合机关工作性质和中心任务，以“创建学习型党支部”为突破口，以扎实开展“三创一落实”活动为载体，切实提升党建工作水平。

三是丰富了党员队伍建设的载体。

全市各级党组织在认真做好党员的培养、发展、培训、教育、管理等日常工作的同时，努力丰富加强党员队伍建设的载体。市委把加强流动党员和困难党员的教育管理作为做好党员队伍建设的突破口予以重点推进。按照职业将流动党员分为农民工中的流动党员、高校毕业生中的流动党员、军转干部中的流动党员等几类，有针对性地进行分类管理；建立了困难党员基本信息库，坚持以

“服务党员、凝聚党心”为立足点，从关爱党员、帮扶党员入手，做了大量扎实有效的工作，取得了较好的效果。各县区委根据不同领域党员的情况，因地制宜地进一步丰富了党员教育管理。比如：X区实施党员双重管理、X区推行党员分类管理、分层施教办法，X旗开展农民党员“星级管理”活动，X县跟踪建立流动党员服务中心等，都取得了比较好的效果。

（三）形成了制度规范、物质支持的党建工作保障机制

一是进一步建立健全了基层党建工作制度。

各地把制度建设作为规范和加强基层党建工作的根本保障，充分利用党史学习教育成果，并结合各自实际，进一步探索建立了一些行之有效的工作制度。比如：X建立了基层党建定期汇报、定期交流经验、定期通报等制度；X建立了基层党建定期研究分析、督查、报告、述职等制度；X区建立了党内关怀关爱帮扶制度；X县建立了镇村两级党组织书记“双向”述职制度；X区建立了在职党员参与社区建设管理制度等等。这些制度的制订和执行，为各地区加强基层党建工作提供了有效的制度保障。

二是进一步加大基层党建方面的硬件建设和经费投入力度。

抓住国家集中改善村级活动场所的契机，把村级组织活动场所建设工作纳入新农村新建设的总体规划，多渠道筹措资金，超额完成了建设任务，两年建成活动场所X处，在全市范围内消灭了村活动场所空白村。同时完善了配套设施。市委按照中央、省《关于做好社区组织工作用房、居民公益性服务设施建设和管理工作的意见》精神，及时出台了《关于加强社区“两室”建设的意见》，市、区两级财政投入大量资金，通过新建、购买、修缮、改造、置换等方式建成“两室”X处，极大地改善了社区办公和活动条件。在经费保障方面，市委根据省委组织部《关于党费支持全区规模以上非公有制企业党组织开展工作的通知》精神，以高于省匹配标准10％的力度，为规模以上非公有制企业党组织匹配了党建活动经费。制定出台了X市村级组织正常运转专项补助资金管理使用办法，在合理使用中央财政转移支付和省增加的转移支付资金的基础上，市县两级按照市委的要求从财政拿出资金进行配套，实现了每村X万元的办公和活动经费，基本解决了村级组织“无钱办事”的问题。各地区还根据财政状况，为村干部不同程度地增长了生活补贴，为现任村干部交纳养老保险、医疗保险，为X村老干部发放生活补贴。各县区同时加大了对城市社区党建的资金支持力度。比如：X区实施了“三个一千万”工程。其中，两个X万分别用在了建设社区“两室”用房、提高社区干部生活补贴上。X区将社区干部社会保险、医疗保险全部纳入了财政预算。X区制定了村干部激励保障制度等。

一年来，全市基层党建工作取得了一定成绩，也积累了一些经验，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是一些地区和部门党组织的主要领导对基层党建工作的认识与中央和省市委的要求还有一定的差距，对如何做好基层党建工作的研究还不很深入，投入的精力还不够多；二是个别基层党组织抓基层党建工作的办法不多，创新能力不强，不能很好地适应形势发展的要求；三是部分地区和部门党建工作的实际效果还不尽如人意，少数基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题依然比较突出，以党建带其他基层组织建设的机制和局面还未形成。这些问题，需要我们认真对待，切实加以解决。

三、关于如何进一步做好基层党建工作的问题

党的十九届X中X会指出，全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，不忘初心使命，始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，决不在根本性问题上出现颠覆性错误，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。这就要求全市各级党组织要按照中央的要求，坚持从本地区实际出发，不断深化对基层党建工作的规律性认识，找准基层党建工作的着力点和切入点，科学确立工作目标、不断丰富工作内容、努力创新工作方式、及时完善工作机制，以改革创新的精神谋划和开展好今后的基层党建工作。

（一）以高度的政治责任感，进一步加强对基层党建工作的领导

以改革创新的精神抓好基层党建工作，是全市各级党组织的共同任务，更是各级党组织书记的重要职责。全市各级党组织要切实担负起党要管党的政治责任，不断完善和认真履行基层党建工作责任制，继续巩固和完善党委统一领导、有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党组织主要负责人要身体力行，在认真抓好经济社会发展的同时，用足够的时间和精力抓好基层党建工作。抓好基层党建工作，必须要做到准确定位，求真务实。

准确定位，就是要把基层党建作为推动地区经济社会发展的基础性、决定性工作来认识和开展，坚持用提高党的执政能力来检验基层党建工作的成效，统领和带动基层党建的各个方面。要把提高党的执政能力，落实到引领全市三个文明建设、更好地代表和实现全市人民的根本利益上来，使基层党建工作更加符合建设富裕民主文明和谐新X的需要。

求真务实，就是要坚持解放思想、与时俱进，始终以实事求是、求真务实的精神抓好基层党建工作。全市各级党组织要不断适应经济社会发展的新形势和新变化，联系基层党的建设的新任务，不断研究新情况、解决新问题，自觉把思想认识从哪些不合时宜的观念和做法中解放出来，着力推进基层党的建设思路创新、机制创新、工作创新和方法创新。

（二）以服务富裕民主文明和谐新X建设为着眼点，进一步推进基层党组织建设创新

一是推进基层党组织工作思路创新。

要在“围绕经济社会发展抓党建，抓好党建促经济社会发展”的思想指导下，着眼于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，确立分类指导、全面推进的基层党建工作总体思路；要围绕形成城乡经济社会发展一体化新格局的目标，确立城乡党的基层组织建设工作目标上相协调、工作部署上相呼应、工作成效上相促进的互动共赢的基层党建工作具体思路。

二是推进基层党组织活动方式创新。

要在总结经验的基础上，适应经济结构、生产方式、生活方式、工作方式等的变化，进一步探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，努力实现党的组织和党的工作对经济社会发展各领域的广泛覆盖。在农村，要进一步完善以乡镇党组织为龙头，村党支部为核心，各类产业党组织和全体党员共同参与的党组织活动方式；在城市社区，要进一步完善以街道党组织为龙头、社区党组织为核心、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党组织活动方式。

三是推进基层党组织工作机制创新。

要进一步建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡一体化“大党建”工作格局，努力实现各类基层党组织资源共享、功能互补。要完善激励竞争机制，在党的基层组织和党员中深入开展创优争先活动，在全市营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

四是推进基层党组织领导班子建设创新。

要在总结村党支部书记“两推一选”工作经验、借鉴外地乡镇党委“公推直选”成功做法的基础上，在全市各类基层党组织中探索领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，探索扩大基层党组织领导班子直接选举范围。要把选派大学生到基层工作同加强基层党组织领导班子建设结合起来。对基层党组织领导班子成员，要加强培训，注重激励，不断提高他们的素质和能力，为他们干事创业和健康成长创造良好环境和必要条件，使他们当好党员的带头人和群众的贴心人。

（三）以保持和发展党的先进性为落脚点，推进全市党员教育管理创新

一是要把党员经常性教育作为加强党员队伍建设的基础性工作认真抓紧抓好。

全市各级党组织要按照中央关于加强党员经常性教育的新精神，多方筹集资金，加强党员教育培训的阵地建设，加大对党员教育培训经费的投入力度，为大规模、经常性培训党员奠定基础。要通过多种形式组织党员学习党章，引导党员遵守党章，教育党员增强党性意识，真正使其成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。要把党员经常性教育与管理服务紧密结合起来，以建立健全党内激励、关怀、帮扶机制为突破口，不断调动广大党员自我完善、更好地发挥先锋模范作用的积极性，提高全市党员队伍的整体素质。

二是要把做好党员联系和服务群众工作作为加强党员队伍建设的重要途径扎实抓好。

全市各级党组织要深入领会中央关于党员联系和服务群众的新要求，坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化党史学习教育，探索有效的形式和载体，拓宽党员服务群众的渠道，搭建发挥党员作用、密切联系群众的平台，不断深化党员联系和服务群众内涵，努力构建党员联系和服务群众工作体系。

三是要把加强流动党员教育管理服务作为抓党员队伍建设的难点问题认真予以解决。

全市各级党组织要牢固树立“寓教育管理于服务之中”的理念，针对流动党员流动、分散、灵活、多变的特点，进一步完善制度，畅通渠道，使党员无论流动到哪里都能与党组织取得联系，融入党的组织，参加党的活动，得到组织关怀。要尽快建立城乡一体化党员动态管理机制，拓宽服务领域，提升服务水平，深入推进流动党员教育管理工作再上新台阶。

同志们，2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省X次党代会，市X次党代会精神的第一年，全市经济社会各项事业发展的新形势对我们今后进一步做好基层党建工作提出了新的要求；省综合督查组的此次督查为我们总结过去工作、谋划今后工作提供了一个很好的机会。全市各级党组织要以此次综合督查为契机，客观分析过去一年来基层党建工作取得的成绩和存在的不足，积极谋划推进基层党建工作的思路，扎实工作，不断进取，努力把全市的基层党建工作不断提高到新的水平，更好地为全市经济社会又好又快发展提供组织保证。

第四篇：街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告

基层党建工作责任制履行情况述职报告

街道办党工委书记xxx

（2012年5月）

根据市委的安排，市委考核组对履行基层党建工作责任制情况进行考核，我们以诚挚的欢迎和诚恳的态度接受评价和指导。下面，我就履行基层党建工作责任制情况进行述职，请大家评议。

Xxx街道办党工委下设基层党支部（党委）个，其中，农村党支部个，社区党支部个，机关、事业单位党支部个，非公企业党支部个，现有党员名。X年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，按照以党建促发展，以发展促经济的工作思路，以“创先争优”为契机，以“百千万“工程、“五先争创”、“六制管理”活动为载体，以组织工作“两化管创”、“双百”工程为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动，成功改建党委个，在“非公”企业、社区建立基层党组织个，xx园区支部+协会的模式得到有益探索和尝试。通过党建系列工程的创建，更加有力推动了区域经济和社会事业的蓬勃发展，新上项目个，实现工业总产值元，企业销售产值突破元，商业、市场繁荣发展。

一、牢记第一责任，落实保障建机制

切实履行“第一责任人”的职责，一是健全评比检查机制。在认真落实党委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健全党支部书记、党小组长和党员述职制度，对社区、处直部门党组织 1

基层党建工作责任制落实情况，进行经常性监督和评比检查。二是建立党建工作研究机制。完善党建工作例会制度，党委成立了由我任组长的党建工作领导小组，一个月召开1次专题会议，党委班子及时研究党建工作，我先后13次主持召开班子、机关党建工作专题会，研究解决换届选举、班子建设、创先争优、非公党建等工作。三是完善蹲点联系机制。建立班子成员党建联系点制度，1名班子成员分别联系2个党支部(党小组)，就组织部门部署的组织创建活动，抓实抓细，抓出成效，精心培育党建工作的示范点。我坚持每个月在社区、企业开展党建、经济发展和维稳工作调研的时间不少于5个工作日，对村里的“两委“换届、阵地建设、学习贯彻市十二次党代会精神、”创先争优“等组织活动进行现场督导，起到了一定的带动和促进作用。

二、夯实基层党建，勤思善谋保发展

一是抓班子、带队伍。党委始终把社区党组织建设放在重要议事日程，注重村支“两委”班子建设和党员队伍建设。村支两委换届中，各社区党组织共有党员名，居民代表名，参加选举的党员有名，党员参选率达%。5个社区党组织换届后共产生支部委员名，其中书记 5名，副书记名，委员名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构有改善，“双强”党员进入了村“两委”班子。认真抓好支部“三会一课”、“四会”制度的落实，抓好村支“两委”培训工作，通过集中学习、集中培训、以会代课、远程教育、聘请

专家授课等形式，加大“两委”干部在科学发展观、国家方针政策、市场经济知识、党的宗旨、廉洁自律、发挥党员先进性等方面的教育，进一步明确“两委”职责，理顺两委关系。制定了《村支部、村委会目标考核责任制》，对党的建设、经济建设、精神文明建设和综治等工作严格考核，狠抓“四议两公开”等制度的落实，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，使“两委”班子形成了整体合力。二是抓党建、促发展。以市委经济工作会议精神为动力，支持陶瓷产业发展，成立了专门的园区办公室，对园区陶瓷工业企业统一指导服务，促进工业提速、企业发展，陶瓷园区现已发展企业家，年生产陶瓷产品件，年产值元。三是抓引领、谋新业。抢抓城市框架拉大的机遇，大力发展商业和房地产业，新发展“乐福商贸城”等投资在1000万元以上的商业企业3家；以许昌金润房地产开发有限公司总投资6.5亿元的“金润书香嘉园”住宅小区、投资5.5亿元的瑞景新城、投资6000万元的文锦苑和清华忆江南为主的房地产开发项目顺利实施。四是惠民生、促和谐。民生网络不断完善，低保工作管理到位，各种农业补贴及时足额发放，完成了“新农保”筹资参保工作，名60岁以上老人已经开始领取养老保险。认真安排“新农合”工作，参合率达到%以上。五是保稳定、优环境。抽调责任心强、工作能力突出的党员干部骨干，充实到司法所、社会法庭、信访办，担负起信访稳定问题协调，实行班子、部门中层干部接待日制度，主动问访协调解决问题。完善了长效化访机

制，落实化访、控访责任制，减少单访、严控越级访、杜绝集体访。在省、市、县“两会”等重要节点，严格落实领导干部包案责任制，并实行一包到底、双领导包案，制定切实可行的方案，确保了维稳工作一步到位。

三、活动精心设计，整体推进重实际

按照市委组织部的部署和安排，党委利用班子会、动员会、支部会等形式，贯彻落实“基层组织建设年”安排的系列活动和载体，做到有计划、有组织、有步骤、有检查、有落实，结合实际，开展各项活动。

一是“五先争创”抓提升。按照坚持“全面覆盖、整体提升”的原则，根据5个社区的类别，围绕争创目标进行争创，把“五先争创”与“百村整顿、百村提升”工程相结合，通过近几个月的争创，2个后进村配齐了“两委”班子，2个中间村在市场发展、城市建设，以及在新型社区建设等方面取得了新进展、新成效，1个先进村在商业、民生、文化的5个方面成效突出。5个

村新发展商业、服务业、企业家，实现居民就业人，修路

条，自来水入户户。我们不断强化扩大企业党组织覆

盖面，健全企业党建制度，加强企业党组织阵地建设，新成立非公企业党支部个。王庄社区扎实开展“创先争优”活动，抓班子、带队伍，抓经济、促发展，抓和谐、促文明，社区党的建设、精神文明和经济建设齐头并进。经过市委研究，市委组织部考察审批，王庄社区党总支实现成功改建，成立了王庄社区党委，充分展示出“五先争创”的成果。

二是“双百工程”抓深化。在许昌市实验中学、市地税局和日月神桥公司的对口帮扶下，经过协调和多方努力，文明街改造道路米，安装路灯、监控设施个，并进行了小吃城改造和市场整治，投资开发了“乐福商贸城”。沟李村开展了清洁家园活动，推行了“四议两公开”，实施了自来水安装工程，驻村工作得到了帮扶单位的大力支持和帮助。

三是“六制管理”抓质量。抓好村级远程教育固定学习和集中收看，街道5个社区集中学习收看率均达到100%。不断提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织党支部书记参加了市委党校学习培训。同时，以办事处党校和社区远程教育站点为依托，邀请组织部、市纪委、市委党校、政法委等单位的领导和专家授课，共组织培训班5期，累计参训人数达到1000余人。按照党员发展的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，始终按照 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格程序，拓宽层面。共推荐入党积极分子人，发展预备党员名。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台账，做到及时、明细、公开，使党员管理工作走上了规范化轨道。

四是“百千万”工程抓主题。我们结合“百千万”工程的开展，在实行班子联村、干部包村、党员联户的基础上，在社区党

组织中开展了以宜居型、安居型、乐业型、平安型、服务型、文体型为主要内容的“六型社区”创建活动，以营造环境优美的人居环境为重点，突出创建“宜居型社区”；以民生工程为抓手，突出创建“安居型社区”；以群众生活宽裕为己任，突出创建“乐业型社区”；以服务群众为主题，突出创建“服务型社区”；以维护社会稳定为基础，突出创建“平安型社区”；以弘扬先进文化为目标，突出创建“文体型社区”。党支部对社区党员分设了6个岗位，明确了岗位职责。经过有益的实践和探索，走出一条以社区党建带社区建设的新路子。

五是“两化管创”抓特色。坚持因地制宜，开展党建品牌、党建示范点创建活动，我们探索以园区党支部为龙头、陶瓷工业协会为载体、陶瓷园区为基地的“支部+协会+基地 ”模式，带动陶瓷产业发展，专门成立卫生陶瓷集聚区管委会党支部，并挂牌成立了园区陶瓷协会，坚持以组织建设为保证，以陶瓷协会为平台，实现党建、行业和产业的融合发展。园区党支部积极发挥四个作用：一是组织作用，培训积极分子21名，6名企业厂长、中层和一线员工加入党组织。二是桥梁作用。帮助企业代培员工3000人次，帮助园区企业争取浦发、民生等专业银行贷款5000万元。三是职能作用。园区党支部先后组织举办企业高层培训班11期，组织企业参与家行业媒体合作，扩大行业的市场竞争力和对外影响力。四是管理作用。党支部切实建立健全了《协会章程》、《协会会务公开与民主管理制度》等内部管理制度，指导协

会的开展工作，为陶瓷产业提升增效。实践证明，推行 “支部+协会”的模式，是深化“创先争优”活动、探索党建工作与经济工作对接共振的重要载体，彰显了旺盛的生命力。园区9家公司通过ISO质量体系认证，3家公司获得自营进出口权，5家企业被“建材下乡行动组委会”授予“绿色惠民证书”，河南嘉陶卫浴有限公司成为中国知名企业“上海嘉陶卫浴有限公司”生产基地，被该市授予“卫生陶瓷十佳企业”、“科技进步奖”和“陶瓷产业提升特别贡献奖”，成为国家陶协会员单位。

虽然我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但距离市委和组织部门的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足，如：党委班子的战斗力有待进一步提高；个别支部成员和一些党员素质需要提升等问题有待于解决。在今后的党建工作中，我将严格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面要继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，要充分履行好党委书记的职责，围绕基层党建建设年的总体目标，与党委班子成员一道，完善制度，创新机制，改进方法，加压奋进，以开展“五项“活动为载体，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第五篇：基层党组织书记履行基层党建工作责任

基层党组织书记履行基层党建工作责任 上半年专项述职报告

中共****乡委员会书记李鹏飞

（2012年8月）

今年以来，我严格履行党建工作第一责任人职责，坚持以抓好党建促发展为己任，积极引导全乡党员干部充分发挥带头作用，不断探索农村基层党建工作的新方法、新思路。现将半年来履行党建工作责任情况述职如下：

一、坚持以学习为根本，不断增强综合素质，着力提升执政能力

自任职以来，我带领班子成员坚持每月一次集中学习，每周一例会，每日一晨会；坚持学以致用，在实际工作和生活中向身边的同志和群众学习,总结经验，不断改进和提高工作水平；注重加强干部的学习培训，不断提高干部服务群众的本领。

以制度建设促进班子建设。根据“基层组织建设年”活动的目标，把加强基层组织建设和转变作风、服务群众作为工作的重点，在乡党委班子成员、乡村干部中定制度、明责任，建立党委成员包村、支部成员负责党员、党员联系群众的党建责任制，进一步完善党委议事规则，支部生活“三会一课”、民主生活会等制度。用制度来理顺各方关系，确保乡村两级组织有序运转。

二、坚持民主集中制，慎重决策求实效；坚持廉洁自律，遵纪守法树形象

重大事项都坚持党委会议集体研究，听取不同意见，会议决定。党委会议讨论研究工作，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。在干部上岗、交流等方面积极探索研究，根据每个人的专长和特点定岗，发挥个人潜能。

我坚持用领导干部廉洁自律有关规定约束自己，态度坚决地抓党风、党纪教育，旗帜鲜明地反对腐败行为。在工作和生活中，坚持自身讲廉洁自律，同时还要求班子成员，乡村两级党员干部抵制不良风气。对发现的苗头性问题不姑息，坚决查处。目前，正在查处一起村干部涉嫌违纪问题。

三、坚持按照“三有一化”标准，狠抓基层组织建设 我带领党委一班人，按照强班子带队伍要求，以增加村集体经济收入为抓手，强化制度建设，依托村级阵地的平台，不断推进全乡党的基层组织建设。一是强班子，促发展。以村“两委”换届为契机，选优配强人民满意、党委放心的支部书记，注重村级后备干部培养，建立村级后备干部库，今年共发展预备党员37名，转正党员25名。严格“四老人员”丧葬管理，提高补贴，通过压担子，交任务，发挥余热。困难党员帮扶发展纳入规划。积极分子作用得到较好发挥。二是开源节流，壮大集体经济收入。开展农村集体“三资”清理工作。目前，通过土地清理，村级土地增加4500余亩，村集体收入增加10万元以上，消灭五万元以下空壳村2个。严格执行“村财乡管县监督村用”制度，支持村务监督委员会，民主理财小组发

挥作用，坚决做到不让村集体乱花一分钱。对各项支出和重大建设及时予以公示公开，接受群众监督，理顺民气，敲出民怨。三是完善村级阵地设施，提升为民服务功能。投入20余万元资金，修缮原有村级办公场所，增添办公设施，改善办公环境，今年实施的3个新建村级阵地主体工程已完工，年内可投入使用。乡级成立便民服务中心，村级设置群众事务代办点，明确代办人，方便了群众办事。群众性文化体育活动得以经常开展，政策法规宣传教育常态化，群众知法守法能力得到提高，社会进一步和谐，村级阵地作用进一步显现。理顺了民气，消除了民怨。四是坚持制度化管理。进一步完善村党支部、两委联系会、民主生活会等制度；用“四议两公开”机制规范村级事务管理；“四知四清四掌握”工作机制得到进一步落实。村级组织分类定级，干部作风好转，干群党群关系进一步加强。创先争优、限时晋级、«村规民约»、«村干部考核奖惩办法»等一批制度得到完善，基层组织凝聚力，向心力增强。

半年来，我在履行抓党的建设第一责任人职责中，做出了一定的努力，作了一些有益的尝试和积极探索。但我深知离县委的要求还有一定的距差。在今后的工作中，继续坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的要求为取得更好的成绩努力工作。

述职完毕，不足之处敬请书记和各位领导给予批评指正。