竞选不定部门主任书

第一篇：竞选不定部门主任书

各位尊敬的领导和同事们：

下午好！

我叫吴运军，今天有幸参与竞岗。我本科和硕士毕业于中南大学地质矿产专业，博士在中科院东北地理所主攻地学遥感应用，先后在矿规部、地质勘查部担任项目负责人，2009年底被评为地质高级工程师。在工作中我主要负责或参与四大类事情：第一类是矿产资源整合开发和矿产资源规划；第二类是区域地质成矿研究；第三类是矿业政策研究；第四类是省厅辅助性事务工作。目前我在做的是湖南省十二五矿产资源勘查开发专项规划和境外找矿合作项目的准备工作。

今天我来竞聘副主任，也许凭我现在的经历和阅历还略显稚嫩，但作为一名技术人员，我觉得参与这样的竞聘是一种责任，一种希望，我也真诚带着五颗“心”来展示我的责任和希望：

第一，我有一颗大局之心

院领导曾说我是属于全院的博士，我自己也以规划院为荣。每逢代表收集提案时，我都积极参与。虽然本人已有编制，但提出了多留人才，提高没编的年轻人待遇的建议，也提出了加强资料保管后期利用的建议以及加强网站建设和单位宣传的建议。兄弟部门有事，我尽力协助，积极参与了“一张图”工程竞标考试和十二五国土资源规划工作。

第二我有一颗负责之心

不管是在为本部门做项目还是参与兄弟部门合作，均抱着认真负责的态度参与。我连续做了三年的湖南省地质勘查成果通报统计和地质行业统计，我曾经只为一个数据校正往复与地勘单位联系了五六次，受到省厅对本人工作认真的赞扬。在参与“一张图工程”竞标备考时，为了熟悉新的技术流程，熬夜练习，不耻下问。

第三我有一颗钻研之心

硕士博士六年的研究生经历，培养了我遇事爱钻研提新想法的科研素养。在全省矿业秩序好转政策研究时提出矿产资源四级分利制保障矿区土著民利益；在编制湖南境外矿产资源勘查开发战略报告时

个人提出强化湖南优势矿产资源垄断地位，建立省级境外找矿情报服务中心的构想。工作以来已在核心期刊发表论文8篇，其中一篇是SCI文章。

工作以来，我也一直在思考自己科研发展思路。我将利用GIS和外语所长，弥补野外经验不足，形成两个想法：一是结合GIS与单位海量地质资料进行地质找矿尤其深部找矿研究；二是参与境外找矿合作，争取国家自然基金项目。

第四我有一颗规划之心

遇事有规划是我的生活和工作习惯。正因为制订详尽方案，提前考虑到各种问题，多方协调，保证全省地勘单位近

网络填报时网络无故障，会场秩序良好，填报效果好，得到部里好评和推广。

第五我有一颗执着之心

当认准一件事后，虽然可能有时机不熟，但我会一直认真准备，去努力做。自从我2006年接触到境外找矿这一想法后，我就意识到境外勘查合作是国家地质勘查重大发展方向，也有可能为我所开辟一个新的发展领域，且能发挥本人之所长，因此一直积极了解，开展准备工作，加强外文学习。尤其在部门主任和院领导有力支持下，我持之以恒多方运作，以不达目的不罢休的心态寻求合作单位和个人。前赵院已与一家国际矿业公司签订了长期战略合作关系备忘录，项目资金巨大。与此同时，一个澳大利亚同学也传来有可能境外找矿合作喜讯。未来时间，我将继续执着，实现我所梦我所想。

作为这次竞聘的积极参与者，如果竞争成功，我会积极思考规划部门工作，提升部门科研水平，为主任做好助手，如果不能如愿，我也绝不会回避失败，仍将勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，扎实实践前面提到的科研思路和设想。200人同时现场年涉及 给同事做好榜样。

第二篇：竞选主任

佛大自我管理委员会主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

我是11环境工程的张玄巍，现任秘书部干事。我来历史悠久的河南省，性格就如北方的烈酒一般，直率、热情、阳光！够站在这个演讲台上，感觉真的挺好。我很高兴也很激动，高兴的是对竞选主任充满了信心！，激动的是感谢社区领导、老师、同学以及自管委给予我这一次锻炼的机会。谢谢你们

一个人所展现出来的能力追其本源，主要是来自于身边的人，身边这个环境的影响。在过去的一年里，我从一个对自管会一无所知的干事，逐步演变成为能够独当一面的候选人。自管会栽培了我，也锻炼了我，让我懂的想要学会做事，必须先学会做人。待人真诚，可以获更多的成功机会。在之后参与的各大活动中，磨练出我对工作认真与执着的精神。灵活调配工作、合理安排人手，化解同事之间矛盾等等，这些都是我学会的宝贵财富，也同样成为了我的优点！当然，金无足赤，人无完人，我也有缺点，但是我敢于挑战自己的缺点，我会虚心听取大家的意见和建议，不断地提升、完善自己！

倘若我成为新一届主任，我会展开以下工作：

第一，注重各部门成员的素质及礼节。组织的强大同其内部组员良好的个人素质是密不可分的！各部门成员素质的提高是保持组织活力的基本原则。相同，礼节，则是一个部门精神状态的良好体现，恰当的礼仪，正是工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，让人耳目一新。

第二，创新性是组织进步的标志。百花齐放的校园生活中，活动正迈向创新性、多样性，能够保持自身的创新能力是协会发展的关键因素。以往单个部门策划活动的模式略显不足，所以，各个部门之间的交流合作对于自管会的全面发展是必要的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。

第三，自管会与老师方面：明确老师的指示后，做好上传下达的工作。在老师的指导下，各部门分工协作，进而圆满完成任务。自管会与广大同学方面：自管会的核心就是学生，作为学生的代表，要搭建好老师与同学之间的桥梁！本着自管会“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的宗旨，服务于全体住宿生。在做好基础工作的同时，加强自管会成员与同学的交流，广纳同学们的建议与批评，吸取经验教训，扬长补短，从而更好的为社区服务。

亲爱的领导们、老师们、同学们，我深信通过我们相辅相成，一定能够踏出属于自管会的新境界！我是烈酒，需要各位的支持作为酝酿！本着坦然做事，真诚待人的理念为自管会付出自己全部的力量，有朝一日当酒香飘满整个佛大的时候！就会告诉各位，你们现在的选择是无悔的！

我是张玄巍，谢谢大家！

张玄巍

2012-5-29

第三篇：竞选书

尊敬的会长：

您好！非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是11级英语教育1班的刘婉婷，现担任心协学习部的干事。借本次心理协会调整之际，我申请学习部部长一职，以便能更好的为我院同学服务，提高自己各方面的能力，虽然我很清楚，我的竞争对手都是精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够在这里挑战这个职位。

加入心理协会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。

在最近的策划的活动里我们遇到了很多问题，时间也很紧迫，我曾产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。并且我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的 责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在做任何事的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。

我知道加入学习部部长的行列，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。假如我当选的话，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当选的话，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

第四篇：竞选书

山 东 英 才 学 院

学 生 处 宿 管 会

竞

选

申

请

书

申请人：张文亮

部

门：安全部

时

间：2012年12月

尊敬的领导、老师，您好：

首先非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请，我是2011级机械学院机电一体化工程试本十班的张文亮，现任学生处宿管会安全部代理部长一职。在本次宿管会换届选举之际，我申请宿管会部长一职，以便更好的为同学服务，同时提高自己的能力，为宿管会的发展贡献自己的绵薄之力。

回首过去一年多在宿管会的生活，感慨很多，在这里我们不断的成长，不断的提高自己锻炼自己，我们也收获了很多东西，在这里我们学会了很多为人处事的道理，学会了团队合作，学会了更多的学生和老师之间的沟通的方法，这些都是宿管会带给我的。在这里能够让我体会到相亲相爱一家人的温暖，无论是每次大型活动还是每次的例行检查，我和我的部员们都一起去努力，在这里我们书写过欢笑书写过泪水，而更多的是对这个大家庭的情，正因为我们不愿舍弃这份情，所以我们才会执着的坚持在这里，坚持在自己的岗位，我们每个宿管会成员都本着为大家服务的原则用心做事，当一个人全身心投入其中时，他的能力在不知不觉中已经得到了很大的提升。在宿管会工作中我们需要每个人的思想，而不仅仅是他们的身体。当每个宿管会成员都把宿管会当作一个舞台，用心、努力的去演出时，宿管会将会有无限的力量。

我相信我有能力带好我们的部门，同时也会使我们部门更有凝聚力，与其他部门团结协作，而我们作为部长来说也要做好传帮带的作用，真正的带好我们的部员让他们有所成长，有所收获，在这个大家庭里真正的做到相亲相爱一家人，而不是仅仅停留在嘴上。在工作方面，我还有很多的不足，但是在这一年当中我已不断的去完善。“金无足赤，人无完人”所以不断的学习不断的总结是很有必要的，相信我会在领导老师以及主席团的带领下，把我们的宿管会做得更好。21世纪是一个变幻莫测的时代，是一个催人奋进的时代，希望、困惑、机遇、挑战，随时随地都有可能出现。在每一个人的生活中抓住机遇，寻求发展迎接挑战，适应变化的法宝就是依靠自己的努力拼搏。作为一名学生干部也是如此，我们要有持之以恒的信念和毅力，努力做好自己的工作，才能使我们有更好的发展。作为21世纪的新人我们也要发扬“七块铁精神”那就是：团结力、服从力、向心力、战斗力、凝聚力、执行力、坚持力，我相信我会带好我们的部员积极向上的学习、工作和生活。

宿管会需要我们不断的努力不断的付出，作为我们来说我深知我们的责任和义务的沉重，之所以去选择，是因为我能够相信我自己，有一句话说的好“人之所以能，是因为相信能”只有我们不断的努力，不断的总结经验，不断的沟通交流才能使我们的宿管会发展的更好，真正地做到我们的人性化管理，让大家工作的更舒心，更融洽，而我们在所有成员之间起了一个很重要的作用，所以我说责任和义务之重，我们更应该本着“学生第一，真诚服务”的意识去不断的发展我们的宿管会。从我自身做起，不断的提高我们的工作效率，提高我们的执行力。

我努力的争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和称号而去竞选而是希望伴随大家一起成长锻炼，一起为学院学生公寓管理工作付出我自己的力量，我相信我会不断的总结上一届的工作经验，承前启后，尽自己的能力去把我们宿管会的大家庭做得更完美。

“没有克服艰难险阻的信念，就没有收获成功的喜悦”前路漫漫让我们携手并肩、共同去拼搏。在大学里，在宿管会里，收获属于自己的成功。以后更加踏实的工作，为新一届部员做好模范带头的作用。真正的相亲相爱一家人。

最后祝全体领导和老师工作顺利，万事如意！

安全部代理部长：张文亮

2012年12月

第五篇：竞选书

竞选书

从大一部员到大二部长，一路走来，太多太多的感受和辛酸，似乎这些感受和辛酸，反而让我更对通讯社，对宣传部的感情加深了一步。我总问自己，我为的是什么？其实我也说不清，因为一份责任！今天，我郑重提出参加下一届竞选，我竞选的职务是学生通讯社社长。下面将介绍如下：

历程篇

2010年9月带着懵懂和好奇，我参加了通讯社的招员，并顺利通过了初试和复试，正式成为通讯社宣传部的一员;当初的我似乎没有想到会有今天的这样的结果——参选社长。

在大一时，宣传部当时共有七人，我们主要工作是负责对大型活动的宣传——出宣传板，并参加社内主办的校内大型活动，如第四届现场作文大赛。第四届现场作文大赛是由我们部长一手主办的，我当时担任主考。但是，当初的我似乎没有想到第五届现场做大赛是由我主办的。平时，我们七个人在一起画板，抬板，展板。虽然，每次在重复着同样的事情，但觉得非常快乐。一转眼，我由一个大一娃变成大二娃;由一个学弟变成了学长;由一个大一委员变成了大二部长。这个过程中，时间冲淡了一切。大二当上了部长，感觉肩上的担子更重了，因为你是一位部长。当时，摆在我面前的就是纳新；怎麽让大家加入你的部门，怎麽让大家信服与你，怎么让大家团结在一起，太多太多的“怎么做”让我感受到作为一个领导，你的领导力决定着你部

门的走向；其次，摆在我面前的是第五届现场作文大赛，现场作文大赛已经陪伴通讯社走了五年时光，怎么能办好一次活动，怎么让社内的全体人员都参与进来，怎么让大家都配合你，太多太多的“怎么做”让我感受到作为社团内部的一个成员，你该如何和别人沟通，以及什么是集体的力量。

对于部内管理方面，每月一次例会，主要了解本月的主要成果以及一些需要改进的地方;为了增强“宣传一家亲”的概念，通过给他们刻章、送生日贺卡等旨在增强部内凝聚力。进一步完善部内管理制度，并对不服从管理，不参加活动的同学，进行了相应的处分。

总之，从大一部员到大二部长，我学会了许多，懂得了许多。

设想篇

通讯社，做为一个校园新闻媒体，一定要突出其新闻特色现将具体想法叙述如下：

一、社内人员素质：

标准：人人都会写通讯稿，人人都会校对通讯稿，人人都会采访

新部员纳入之后，要有一次笔试环节——写通讯稿,再结合面试的考核内容，最终择优选出最优;等新部员入社后，通过全社员阶段性的培训，培训结束之后，在社内进行考试，从中选出文笔较好者将其编入采编部，并参与院报编辑。

二、社内管理方面：

标准：实行“竞标”“招标”以及奖惩制度

在社内建立完善的考核制度，主要从两大方面：其一对每个部门的总体考核，主要从考勤、参加活动等方面，其二各部门根据自己部门特点制定考核制度，建立起奖惩制度。如：外联部每学期要有一个总体财政预算，每月要向主席团报本月预算及本月收入。“打算进账多少钱，实际进账多少钱”实行“多则奖，少则罚”。

参加活动，每个部门都要参加，具体是由哪个部门主办，通过主席团评审策划来决定。参加例会形式需要改变。如：发动大一部员鼓励他们让他们上台讲话，增强其主人翁意识；例会签到制度需改进。

三、社团主题特色活动：

标准：突出新闻特色

活动一定要体现新闻这个特色，还要把我们报纸两者有机结合起来。那么，我们就可以办类似于“读院报，学院史”的活动，这样既可以把我们的特色突出出来，对我们的院报也是一个很好的宣传。

四、院报发放：

我只提一点，在教师教学区，教师休息室内设一个院报报刊栏，这样就可以让我们与大校老师拉近了距离。

五、对外宣传：

标准：充分利用好线上和现实两种途径

需要有一位高层管理者，对网编部和宣传部（美编部）进行

管理；具体分工如下：网编负责网上宣传。如：新浪微博、博客等，而宣传部（美编部）负责实体宣传。如：宣传漫画等。

六、团支部：

主要负责纪律检查、财政出纳、社团文化等方面。如：每周例会参加人数、办公室卫生评比，社内所有支出等事宜。可以将秘书部和团支部有机融合在一起，这样可以增强办事效率;还有就是对新社员的社团文化的培训，如：社团发展历程，社内规章制度等一系列培训等等。

总之，社团的发展靠的是什麽？是部员的力量。如何达到部员力量的最大化，需要我们建立起完善而可行的管理、奖惩制度。

感谢篇

自大一到现在，有太多人帮助我，陪伴我，我们一起哭过，一起笑过。我这里说一声：“谢谢”。

首先，感谢我的部长——权婷婷，是她当初把我留在了宣传部，并且把宣传部长的大印给了我。谢谢你对我的培养。

感谢胡哲辉、惠花花，是他们让我在迷茫时，给我一最坚实的后盾。让我又重燃热情。谢谢你们一直的陪伴。

感谢我的搭档——康晓瑞、曹荣，是她们积极的配合，才使得我的工作能够有条不紊的进行下去。

感谢社长——周宵，是她的信任，才让我能够走到今天的这一步——竞选社长。

总之，是缘分让我们在通讯社结识，是责任让我们在通讯社

成长，谢谢你们的陪伴。