关于省开展基层建设年活动推进会的情况汇报(区委常委会材料变为下基层简报)(精选多篇)

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第一篇:关于省开展基层建设年活动推进会的情况汇报(区委常委会材料变为下基层简报)

新华区召开区委常委会议深入贯彻

落实省加强基层建设年活动推进会会议精神

4月11日,新华区召开区委常委会议,作为会议议题之一,会议贯彻学习了省加强基层建设年活动推进会会议精神,对我区进一步扎实开展基层建设年活动进行了深入研究。

一、河北省加强基层建设年活动推进会主要会议精神。会议深入学习贯彻了张庆黎书记在涞水县蹲点调研时的讲话精神(张庆黎书记在涞水县调研时提出重点在“五个方面下功夫”,一是一定带着感情工作;二是走访不漏一户;三是宣传不少一人;四是好事一定办好;五是管理一定严格。)和省开展加强基层建设年活动领导小组第二次会议精神,总结前段时间活动开展情况,研究部署下一步特别是帮扶项目工作,推进建设年活动取得扎实成效。

会议共有三项议程:一是副省长沈小平同志摘要宣读十件实事的指导意见;二是省发改厅、省财政厅、省水利厅、省交通厅、省卫生厅、省住建厅、省文化厅、省农业厅等8个省直单位表态发言;三是省委副书记赵勇同志作重要讲话,就下一步下做好基层工作,讲了四点重要意见:

(一)全面落实庆黎书记提出的各项要求,进一步把开展加强基层建设年活动引向深入。一是落实到增强全面完成任务的信心和决心上;二是落实到办实事、解难题的实际成效上;三是落实到人民满意度的提高上。

(二)集中力量,办好群众热切盼望的十件实事。即饮水安全、道路硬化、医疗卫生、垃圾处理、安全稳定、通讯通邮、文化资源共享、危房改造、环境整治、发展一村一品致富产业等十件实事。

(三)正确处理各种关系,有序推进基层建设年活动。一是处理好办实事与宣传、动员、组织群众的关系;二是处理好抓当前与谋长远的关系;三是处理好尽力而为和量力而行的关系;四是处理好搞活动与建机制的关系;五是处理好加强基层建设年活动与创先争优活动的关系;六是处理好点和面的关系。

(四)强化责任、确保开展加强基层建设年活动取得实效。省委常委、组织部长梁滨同志要求:一是要把会议精神学习好传达好;二是要把项目落实好、执行好;三是要把责任明确好;四是要把宣传强劲的势头保持好。

二、贯彻落实会议精神,进一步加大帮扶工作力度。

一是加大教育培训力度。按照省、市委要求,各相关职能部门对驻村工作组进行经常性、分类培训,使驻村工作人员明确工作任务,掌握工作方法,提高驻村工作能力。

二是研究制定帮扶方案。在掌握村(社)情民意基础上,按照“六项任务”要求,结合部门和帮扶村(社区)实际,研究制定各自不同的帮扶工作方案,确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限。区活动办、各乡办要加强督导协调,推动帮扶任务落实。

三是与重点工作的结合。参照省“十项实事”,结合我区区情,制定区级帮扶项目意见,谋划实事好事。以开展加强基层

建设年活动为契机,以创先争优、“社区建设创新年”、“五个覆盖”、基层信访稳定为抓手,重点抓好制度建设、办公场所建设、文化阵地建设、环境卫生建设,确保下基层工作推进全局进程。

四是加强基层班子建设。在村“两委”换届工作基本结束后,围绕加强班子建设、农村干部规范化管理,以一定三有、三议一行一监督、三会四站五民情为主要内容,进行新一轮基层干部教育培训工作。

五是加强督导检查。区、乡、办活动办要认真落实机关干部驻村(社区)管理办法,通过明查暗访、召开汇报座谈会等情况,了解活动进展情况,交流好做法好经验,研究解决存在的问题,推动活动深入开展。

六是增强重视程度。对于这次下基层活动,按照方案要求,各位县级领导、各区直部门、各科级领导要从思想上高度重视,切实拿出实际行动,确保帮扶效果。特别是每名县级领导都要把联系村、社区工作纳入重要工作日程,与自己分管的其它工作同等对待,抽挤时间、积极参与、抓好落实。

三、区委常委会议就开展基层建设年活动提出几点具体要求 一是各位县级领导要经常性的深入到分包社区、村调研,详细了解存在问题和帮扶重点,特别是要在村(社区)环境卫生整治、农村道路硬化、基层文化软硬件建设等方面下功夫,尽最大努力解决,力争通过几年努力,让分包的社区、村在村容村貌,文化建设等方面有一个较大改变,同时也要积极开拓思路,加大与辖区的沟通联系,千方百计争取资金,真正为社区、村办实事好事,以实际行动服务村民群众。

二是相关社区、村要积极与分包县级领导联系,及时反映存在问题,全力争取各项工作得到下基层帮扶领导及部门的大力支持。

三是区开展加强基层建设年活动领导小组办公室要及时汇总县级领导及分包部门入村(社区)调研及开展工作情况,每月进行一次通报。

第二篇:河北省开展加强基层建设年活动简报

河北省开展加强基层建设年活动

简报

第532期

2012年11月28日

邱县

开设“六个课堂”

认真学习贯彻党的十八大精神

邱县开设“六个课堂”,把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,在全县各级党组织和党员干部中迅速掀起了学习十八大精神的热潮。

一是开设电教课堂“集中学”。依托农村党员远程教育网络平台,以村为单位组织农村党员集中收听收看党的十八大专题节目。为确保学习效果,该县明确专门人员对各村远教设备点播情况进行实时监控,并成立专门督导组,定期深入乡村一线,实地督查远程教育网(站)点收听收看情况。目前,该县累计组织电教课堂200余场次,受训党员干部6000余人次。二是开设领导课堂“指导学”。组织县、乡党员领导干部和县直单位党组成员深入党建联系点,为基层党员上一次专题党课,帮助他们进一步强化争创意识、明确工作重点,指导他们结合工作实际认真学习贯彻党的十八大精神,全面开创邱县经济社会发展新局面。据不完全统计,全县县乡党员领导干部深入基层联系点上党课150余场次,培训党员2700余人次。

三是开设流动课堂“辅导学”。该县组织召开党的十八大精神百场宣讲动员部署会议,从党校、组织部、宣传部和老干部局等单位抽调了20余名理论骨干、离退休干部组成宣讲团,深入到全县党政机关和7个乡镇进行巡回宣讲,采取召开专题报告会、座谈会等方式,积极宣传贯彻党的十八大报告精神。目前,已组织主题宣讲活动32场,在全县形成了浓厚的学习氛围。

四是开设网络课堂“互动学”。依托“邱县干部教育培训网络课堂”,将党的十八大和相关节目制作成专题视频,上传到干部教育培训网络课堂网站,组织县直党员干部进行在线学习和交流。目前,全县网络课堂点播“十八大”专题节目10000余次,收到主题征文、精品心得体会900余篇。

五是开设手机课堂“随身学”。依托“手机党课”平台,摘取十八大报告的重要内容和经典解读,编辑成手机短信,每天定时发送给全县党员干部,确保随时随地都能进行学习。同时,要求将学习感言和心得体会以短信方式进行回复,定期进行评比,提高了广大党员干部学习的积极性。目前,已发送手机短信90余条,收到心得体会短信4200余条。

六是开设实践课堂“深入学”。把学习贯彻党的十八大精神与重点项目建设、招商引资、新型城镇化建设等全县中心工作紧密结合,把学习十八大精神落实到各项工作中去。目前,投资4亿元的奎鹏交通设施、投资10亿元的融阳光伏等一批项目竣工投产,总投资74亿元的垣泰公司石材加工等11个项目集中开工。开启了总投资1.2亿元、总长8.9千米的6条路网建设和总面积5平方公里的东部新区建设,总投资10亿元的21项重点工程已全部启动,引进了28个超亿元项目。邱县被列为邯郸市唯一的农村产权制度改革试点县和全省城乡建设用地增减挂钩三个试点县之一。

(邱县基层建设年活动办公室供稿)

廊坊市活动办对驻村干部

进行十八大精神集中培训辅导

11月20日,廊坊市基层建设年活动办公室对全体驻村干部进行十八大精神集中培训辅导。中央党校马克思主义理论研究部副主任、博士生导师牛先锋教授应邀为廊坊市333个帮扶村1010名驻村干部及“十方面实事”职能部门有关同志,作了十八大精神学习讲解和辅导。

牛先锋教授首先分析了十八大报告的内容结构,围绕报告主题,深入讲解中国特色社会主义理论的形成和发展、理论依据、基本特征,详细解读中国特色社会主义理论的深刻内涵和重要意义,为与会同志学习领会十八大精神,为帮扶村街党员群众宣讲十八大打下了理论基础。

报告会结束后,驻村干部纷纷表示,回到所驻村街后,要认真搞好宣讲,组织村街党员群众深入学习、领会党的十八大精神,使十八大精神深入人心、家喻户晓,为推动帮扶村的发展提供强大的动力。

(廊坊市基层建设年活动办公室供稿)

第三篇:易县开展加强基层建设年活动汇报

易县开展加强基层建设年活动汇报

自省市召开推进会以来,易县按照省委张书记“十个一定要”的要求,围绕办好“十件实事”,协调配合,全力推动,各项工作扎实推进。

一、把握“三个高度”保证领导责任落实

在活动开展过程中,县乡干部做为“十件实事”的实施者、富民政策的落实者,我们把握“三个高度”保证领导责任落到实处,力促活动开展取得成效。一是思想高度重视。站在政治、战略、实践的高度充分认识开展活动的重大意义,将全县干部的思想统一到省市的决策部署上来,认认真真地把这项活动组织好、开展好、落实好。二是精力高度投入。做为县委书记我坚持每个帮扶村都要走到、每个帮扶项目都要调度、每项帮扶工作都要过问,入村现场办公51次、召开项目调度会3次、项目实施分析会5次,及时研究解决存在的问题;三是工作高度落实。重点抓了县级工作组工作的落实,通过强化制度约束、督查指导、宣传沟通等措施保证了全县30个县级工作组90名工作队员下得去、蹲得住、干得好。

二、做好“四个加法”力促项目落地生花

易县围绕办好“十件实事”,认真做好“四个加法”,力促帮扶项目落地生花。规定项目+自选项目,确保村民所急全面覆盖。驻村工作组就农民最关心、农村最迫切需要解决的问题征求到意见1320余条,经多方研究论证,谋划“规 1

定项目”393个。本着“惠民生、合民意、应扶尽扶、能帮皆帮”的原则谋划“自选项目”121个,与“规定项目”通盘考虑,同步实施,确保了百姓所想所急所盼全面覆盖。科学谋划+有序推进,确保工作措施符合实际。从季节、农忙时间、项目工期等实际出发,科学谋划项目推进措施,合理有序推进项目建设。一是科学做预案。组织交通、水利等项目牵头单位分别选派专业技术人员到村现场联合办公,科学制定施工预案,合理安排施工顺序和工期,避免重复施工,确保项目建设推进快、质量高、费用低、效果好。二是绘制流程图。根据工程建设轻重缓急、难易程度和施工顺序,结合各职能帮扶单位所承担的项目建设任务,绘制施工流程图,实行挂图作战,确保如期竣工。三是有序抓落实。县活动办要求各驻村工作组明确立项、招标、施工等时间节点,采取定期调度与不定期督导相结合的方式,有序推进帮扶项目建设,保证建设标准不降低、规定工期不延误。目前,列入“十件实事”的393个“规定项目”已全部开工,已全部完工的44项,“自选项目”已相继开工。政府投入+社会支持,确保项目建设资金充足。一方面,保障配套资金。坚持“把好事办好”的理念,县财政积极筹措配套资金451万元,全部配套到位。另一方面,拓宽融资渠道。鼓励社会投入,采取工作组派驻单位支持一点、向外争取一点、本村致富能人捐助一点的办法,多渠道筹集项目建设资金,确保项目早实施、早落地。狼牙山镇甘河村抓住北京市房山区安庄村民到村旅游度假的机会,通过积极沟通协调与安庄村结成帮扶

共建对子,一次性争取帮扶资金30万元。干部全力+村民助力,确保项目推进扎实有力。积极调动帮扶村干部群众积极性,构建干群同心抓项目、合力干项目的工作局面。一是引领干部全力干。将帮扶项目纳入村干部工作目标,把村干部推上项目一线,实行每人分包一个项目、具备条件担任项目经理的责任捆绑机制,根据项目落实情况,在年终考核中兑现奖惩。二是发动村民帮着干。切实把群众组织到项目建设中来,发挥好基层基础建设的“主体”作用,最大限度地动员村民积极投工投劳,参与项目建设,以实际行动支持项目建设。同时,引导村民讲大局、不干扰,讲奉献、不阻挠,为项目建设提供良好施工环境。目前,48个帮扶村共出义工27600多人次,无偿出动施工机械90多台次。三是强化培训配合干。为把帮扶成果使用好、管理好、巩固好,根据项目实施情况,适时组织村民开展道路养护、安全用电、医疗常识、果树管理、畜牧养殖等相关知识培训,做到项目推进一步,相关知识就培训一步。目前,共组织帮扶村干部、村民培训174场次,有力地配合了帮扶项目的顺利推进。

三、克服“两个难题”推进下步工作开展

目前,建设年活动已经进入到了攻坚克难、决战决胜的关键时期,我县必须面对和克服两个难题,全面推进活动的开展。一是我县帮扶的贫困山村人员居住分散,在饮水管网改造、街道硬化工作中必须克服战线长、施工难、投入资金多的难题;二是我县是环首都扶贫攻坚示范区,必须克服工作重、任务大、头绪多的难题。

下一步我们将以这次调度会为契机,不断解放思想、拓宽眼界、打开思路,用创新的精神、创新的方法、创新的举措解决帮扶中的矛盾和难题,把各项帮扶任务完成好,向省市委交上一份合格的答卷。

第四篇:我局开展基层建设年活动推进方案

丰宁满族自治县文化广播电影电视局

关于开展加强基层建设年活动

推 进 方 案

为深入落实省委、市委、县委开展加强基层建设年活动的实施意见,推动活动扎实有效开展,促进各项任务落实,确保活动取得实效,特制定如下推进方案:

一、活动发动、安排部署阶段(2月20日至3月1日)基本要求:强力部署启动,确保全面覆盖。强化舆论宣传,形成强大声势。层层动员,安排部署。我局于2月下旬启动基层建设年活动,成立开展加强基层建设年活动领导小组和办公室,抽调人员集中办公,加强对活动的组织领导和指导,确保全面覆盖。同时加强对活动的宣传工作,强化舆论宣传,形成强大声势。确定驻村人员和帮扶村。通过建立加强基层建设年活动领导小组和办公室,将联系点分别部署,安排人员,各分包点领导担任各点组长,抽调人员集中办公,加强对活动的组织领导和指导。同时,确定1名干部进该村作为联系村建设指导员。

组织培训。根据驻村工作实际,为加强对驻村干部的业务熟悉,要做好本级驻村工作人员的集中培训,使驻村工作组明确任务,掌握工作方法。确定驻村工作组。为了使县驻村工作人员尽快熟悉各村情况,我局将各村详细资料及时提供到活动工作组,方便他们尽快熟悉本村基本情况,便于工作的开展。制定宣传方案。加强基层建设年活动办公室制定新闻宣传工作方案,协调新闻媒体加强宣传报道,在局各股室迅速形成浓厚氛围和强大声势。通过媒体宣传、板报标语、文艺演出、印发宣传册等形式,广泛开展舆论宣传工作。同时,及时向县级主管部门上报活动中的经验做法和先进典型,全面反映加强基层建设年活动成效。

二、集中驻村、扎实推进阶段(3月1日至10月31日)集中进驻帮扶村。积极联络,组织包村干部、村干部和县直部门驻村干部做好对接工作,并将驻村人员名单、职务、联系电话在村公开栏进行公开。驻村干部在基层工作时间每月不少于20天,同时下派干部要认真记录驻村工作开展情况,做好民情日记。广泛了解村情民意。驻村工作组进村后,集中半个月时间,开展民情调查、惠民实事、政策法规、文明新风进万家活动,围绕九个目标和十项任务深入开展调查研究。要通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《民意调查表》等形式,对所驻村群众全部进行走访,重点对村“两委”干部、离任干部、党员、村民代表、企业负责人、致富能手、贫困户、五保户等进行走访,全面了解掌握派驻村基层组织建设、经济社会发展、幸福乡村计划、农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况,形成村情报告,报局党总支留存。

研究制定帮扶方案。在掌握村情民意的基础上,驻村工作组要按照六十项任务要求,结合部门和帮扶村实际,研究制定帮扶工作方案,确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限。各派出单位要结合驻村工作组制定的帮扶措施,在资金、项目、人才、技术、信息等方面,对驻村工作给予大力支持。3月中旬,各级驻村工作组帮扶方案报局党组领导小组办公室备案。各级加强基层建设年活动办公室要和帮扶村签订帮扶承诺书,推动帮扶任务落实。

推进基层组织建设。局要重点帮助搞好村“两委”换届后新老班子交接、履职承诺和任职宣誓等后续工作。帮助完善“一定三有”、“四议两公开一监督”、“三有一划”、“网格化管理”等工作制度,加强活动场所的建设和使用。协助抓好深化创先争优活动,及时组织新一轮全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星,激发党员队伍争创活力。

制定实施发展规划。驻村工作组要结合驻村实际,指导所驻村创新发展理念,找准发展定位,制定好发展规划。帮助改善饮水、用电、道路、通讯、文化、卫生、教育等基本生产生活条件,积极推进“三室”建设。深入开展解难题办实事活动。驻村工作组要紧紧依靠派出单位深入开展解难题、办实事活动,着力解决好群众关心关注的热点问题、弱势群体生产难题和生活困难,把党的惠农政策带下去,把党的温暖送到群众心坎上,让广大人民群众感受到活动带来的实惠。积极化解基层矛盾隐患。按照“六个以”维稳工作要求,全面落实信访工作“八三”工作法,积极创新社会管理,加强社会治安综合治理,解决好群众的合理诉求,排查化解矛盾隐患,指导基层建立矛盾纠纷预防化解机制。重点做好全国“两会”、七一、十一和十大大期间的信访稳定工作,做到“小事不出村,中事不出镇,大事不出县”。

广泛开展“三个一”活动。按照县加强基层建设年活动办公室要求,局安排每个机关干部联系3—5名普通群众,每年谈一次心、搞一次走访、帮助解决一个困难,形成机关干部直接联系群众、真情服务群众的制度。强化工作调度和推进。坚持定期调度,听取工作进展,研究解决问题。5月中旬,加强基层建设年活动领导小组召开推进会,重点对帮扶工作进展情况进行了解。8月份,局党组召开加强基层建设年活动调度会,重点对工作中存在的问题进行统一调度,协调各方面力量,认真加以解决,确保年底前完成帮扶任务。

定期召开领导小组会议。根据活动推进情况,基层建设年活动领导小组定期召开会议,掌握活动整体进展情况,研究解决存在的问题,及时提出阶段性指导意见。召开一次经验交流会。“七一”前,基层建设年活动领导小组召开经验交流会,下派干部作典型发言,交流好做法好经验,对阶段工作进行安排部署。对于特别突出的典型事例、典型人物,及时上报。抓住重大节点开展宣传报道。抓住“七一”、“十一”和党的十八大召开等重大节点,报道先进典型事迹、宣传活动阶段成效等形式,开展系列宣传报道,不断掀起舆论高潮,营造强大声势,助推活动开展。建立领导干部联系点制度。局班子成员结合创先争优活动,每人联系一个村,定期到联系点开展调研活动,加强工作指导,推动任务落实。“七一”前后,各驻村工作组组长要到帮扶村讲一次党课,年底前作一次十八大精神专题报告。

严格对驻村人员的日常管理。制定工作纪律“六不准”。选派干部驻村期间,与原单位工作脱钩,驻村开展帮扶工作,党组织关系转到帮扶村,掌握活动开展情况,研究解决活动中存在的问题。对活动走形式、走过场的,擅自脱离岗位、无故不在岗的,群众不满意或造成不良影响的,视情况对责任人进行诫勉谈话、通报批评和责任追究。下派工作人员驻村期间的交通、通讯、就餐等必要费用,由局负责,按照有关规定执行,不准给帮扶村增加负担。

三、检查验收、总结表彰阶段(11月初至12月底)做好工作总结。驻村工作组要从工作开展情况、项目落实情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作建议等方面,对加强基层建设年活动进行全面总结。11月下旬,上报工作总结。完善工作机制。及时总结和深化开展加强基层建设年的经验,丰富和完善联系服务群众、转变干部作风、维护农村发展稳定、促进农村科学发展的各项制度,完善指导和推动活动开展的有效方式,形成一批务实管用、简便易行的长效制度。要形成一套管用的工作机制,指导帮扶村至少建立一项制度。

召开总结表彰大会。年底前,召开总结表彰大会,表彰先进典型,扩大活动成果。通过组织报告会、举办图片展、印发光荣册、拍摄专题片等形式,集中展示基层建设年活动成果,进一步激励各级党员干部强化基层、打牢基础,为把我县建设成为“国际旅游名县”创先争优、增光添彩。

×××县文化广播电影电视局

2012年3月5日

第五篇:芦家营乡关于开展加强基层建设年活动推进方案

芦家营乡关于开展加强基层建设年活动

推进方案

为深入落实县委《关于开展加强基层建设年活动的实施 意见》,推动活动扎实开展,促进各项任务落实,确保活动取得实效,特制定如下推进方案:

一、广泛发动、安排部署阶段(2月下旬至3月初)基本要求:强力部署启动,确保全面覆盖。强化舆论宣 传,形成强大声势。

1、层层动员,安排部署。芦家营乡于2月下旬召开基层建设年活动动员大会,成立开展加强基层建设年活动领导小组和办公室,抽调人员集中办公,加强对活动的组织领导和指导,确保全面覆盖。同时加强对活动的宣传工作,强化舆论宣传,形成强大声势。

2、确定驻村人员和帮扶村。通过建立加强基层建设年活动领导小组和办公室,将15个村分别部署,安排人员,各包片领导担任各片组长,各包村干部分别下村负责具体事项。抽调人员集中办公,加强对活动的组织领导和指导。

3、组织培训。根据驻村工作实际,为加强对驻村干部的业务熟悉,要做好本级驻村工作人员的集中培训,使驻村 工作组明确任务,掌握工作方法。

4、迎接乡驻村工作组。为了使乡驻村工作人员尽快熟悉各村情况,我乡将各村详细资料及时提供乡工作组,方便他们尽快熟悉本村(社区)基本情况,便于工作的开展。

5、制定宣传方案。加强基层建设年活动办公室制定宣传方案,在乡各单位、各村迅速形成浓厚氛围和强大声势。通过媒体宣传、板报标语、印发宣传册等形式,广泛开展舆论宣传工作。同时,及时向县级上报活动中的经验做法和先进典型,全面反映加强基层建设年活动成效。

二、集中驻村、扎实推进阶段(3月初至10月底)

6、集中进驻帮扶村。积极联络,组织包村干部、村干部和市、县驻村干部做好对接工作,并将驻村人员名单、职务、联系电话在村公开栏进行公开。驻村干部在基层工作时间每月不少于20 天,同时下派干部要认真记录驻村工作开展情况,做好民情日记。

7、广泛了解村情民意。驻村工作组进村后,广泛了解村情民意,集中半个月时间,开展民情调查、惠民实事、政策法规等活动,围绕九个目标和十项任务深入开展调查研究。要通过召开座谈会、个别座谈、入户走访、填写《民意调查表》等形式,对所驻村群众全部进行走访,重点对村“两委”干部、离任干部、党员、村民代表、致富能手、贫困户、五保户等进行走访,全面了解掌握农村信访稳定、群众关心的热点难点问题等情况。

8、研究制定帮扶方案。在掌握村情民意的基础上,驻村工作组要按照六十项任务要求,结合帮扶村实际,研究制定帮扶工作方案,确定帮扶项目、工作重点、落实措施和完成时限。2月下旬,各驻村工作组帮扶方案报乡党委领导小组办公室备案。

9、推进基层组织建设。乡要重点帮助搞好村推进基层组织建设“两委”换届后新老班子交接、履职承诺和任职宣誓等后续工作。帮助完善“一定三有”、“一清四议两公开”、“三大网络”等工作制度,加强活动场所的建设和使用。协助抓好深化创先争优活动,及时组织新一轮全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星,激发党员队伍争创活力。

10、制定实施发展规划。驻村工作组要结合驻村实际,制定实施发展规划指导所驻村创新发展理念,找准发展定位,制定好发展规划。帮助改善饮水、用电、道路、通讯、文化、卫生、教育等基本生产生活条件,积极推进“一村一品”建设。

11、深入开展解难题办实事活动。驻村工作组要紧紧依靠派出单位深入开展解难题、办实事活动,着力解决好群众 关心关注的热点问题、弱势群体生产难题和生活困难,把党 的惠农政策带下去,把党的温暖送到群众心坎上,让广大人 民群众感受到活动带来的实惠。

12、积极化解基层矛盾隐患。按照“六个以”维稳工作要求,全面落实信访工作“八三”工作法,积极创新社会管理,加强社会治安综合治理,解决好群众的合理诉求,排 查化解矛盾隐患,指导基层建立矛盾纠纷预防化解机制。重点做好全国“两会”、“七一”、“十一”、十八大期间的信访稳定工作,做到“小事不出村,难事不出乡,大事不出县”。

13、广泛开展“五个一”活动。按照县加强基层建设年活动办公室要求,我乡要求驻村工作组每天写一篇民情日记、每周写一篇心得体会、每月开展一次走访、每季写一篇调研报告、每半年给在村党员讲一次党课。力争把这个活动当作检验驻村工作组办实事的一个载体,要持之以恒的搞下去,确保驻村干部实实在在为群众办实事、解难题。

14、强化工作调度和推进。坚持定期调度,听取工作进 展,研究解决问题。5 月中旬,加强基层建设年活动领导小 组召开推进会,重点对帮扶工作进展情况进行了解。8月份,乡党委召开加强基层建设年活动调度会,重点对工作中存在的问题进行统一调度,协调各方面力量,认真加以解决,确保年底前完成帮扶任务。

15、定期召开领导小组会议。根据活动推进情况,基层 建设年活动领导小组定期召开会议,掌握活动整体进展情 况,研究解决存在的问题,及时提出阶段性指导意见。

16、召开一次经验交流会。“七一”前,基层建设年活动领导小组召开经验交流会,下派干部作典型发言,交流好 做法好经验,对阶段工作进行安排部署。对于特别突出的典 型事例、典型人物,及时上报。

17、抓住重大节点开展宣传报道。抓住“七一”、“十一”和党的十八大召开等重大节点,报道先进典型事迹、宣传活动阶段成效等形式,开展系列宣传报道,不断掀起舆论高潮,营造强大声势,助推活动开展。

18、建立领导干部联系点制度。乡党委班子成员结合创先争优活动,每人联系一个村,定期到联系点开展调研活动,加强工作指导,推动任务落实。“七一”前后,各驻村工作组组长要到帮扶村讲一次党课,年底前作一次十八大精神专题报告。

19、严格对驻村人员的日常管理。制定工作纪律“六不 准”。选派干部驻村期间,与原单位工作脱钩,驻村开展帮扶工作,党组织关系转到帮扶村,掌握活动开展情况,研究解决活动中存在的问题。对活动走形式、走过场的,擅自脱离岗位、无故不在岗的,群众不满意或造成不良影响的,视情况对责任人进行诫勉谈话、通报批评和责任追究。

三、检查验收、总结表彰阶段(11月初至12月底)20、做好工作总结。驻村工作组要从工作开展做好工作总结情况、项目落实情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作建议等方面,对加强基层建设年活动进行全面总结。11 月下旬,上报工作总结。

21、完善工作机制。及时总结和深化开展加强基层建设年的经验,丰富和完善联系服务群众、转变干部作风、维护 农村发展稳定、促进农村科学发展的各项制度,完善指导和推动活动开展的有效方式,形成一批务实管用、简便易行的长效制度。要形成一套管用的工作机制,指导帮扶村至少建立一项制度。

22、召开总结表彰大会。年底前,召开总结表彰大会,表彰先进典型,扩大活动成果。通过组织报告会、举办图片 展、印发光荣册、拍摄专题片等形式,集中展示基层建设年 活动成果,进一步激励各级党员干部强化基层、打牢基础。

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